6
spectacole de improvizație pentru copii și tineri, precum și acțiuni şi dezvoltare personala pentru
elevii și studenții din București, dar și din toata țara.
Art. 8
(1) Fiecare obiectiv al organizaţiei se va materializa în programe şi proiecte distincte, aprobate și
asumate de Consiliul Director, având termene de derulare, asigurarea managerială, bugete,
proceduri şi responsabilităţi de evaluare în orice etapă s-ar afla.
6
(2) Un program/proiect nu va putea fi lansat înaintea îndeplinirii acestor cerinţe formale şi a
certitudinii asigurării resurselor necesare.
6
locaţii etc.), asistenţă specializată, precum şi alte facilităţi pe care Asociaţia le asigură
membrilor săi.
(2) Membrii onorifici beneficiază de drepturile prevăzute la alin.1, lit. c)-f), din prezentul articol.
Art. 13
Membrii ASOCIAŢIEI au următoarele obligaţii:
- să respecte legislaţia în vigoare şi prevederile prezentului Statut, normele de etică civică
în relaţiile cu ceilalţi membri şi în toate relaţiile stabilite de ASOCIAŢIE, la care
participă;
- să ţină o cât mai strânsă legătură cu ASOCIAŢIA şi să aducă la cunoştinţa ASOCIAŢIEI,
cu respectarea prevederilor legale, informaţiile considerate de interes pentru aceasta;
- să promoveze scopurile şi obiectivele ASOCIAŢIEI;
- să participe cu toate resursele, voluntar asumate, la acţiunile organizate de ASOCIAŢIE.
6
- programul de activităţi şi strategia de dezvoltare pentru trimestrul/anul următor –
prezentată de preşedinte;
- situaţia membrilor (primiri, excluderi);
- discuţii şi interpelări.
Art. 15
Consiliul Director
(1) Consiliul Director este organul colectiv de conducere operativă care coordonează ducerea la
îndeplinire a hotărârilor Adunării Generale și este compus din Președinte și 2 (doi) membri.
(2) Consiliul Director are urmatoarele atribuții:
- se întruneşte lunar la convocarea Secretarului General, pune în dezbatere problemele
curente rezultate din hotărârile Adunării Generale, analizează activitatea lunii precedente
şi programează activitatea lunii viitoare;
- prezintă Adunării Generale Raportul de activitate al ASOCIAŢIEI pe perioada analizată
şi evoluţia proiectelor si programelor aflate in curs de derulare;
- gestioneaza parteneriatele încheiate de ASOCIAŢIE cu terți;
- întocmeşte şi actualizează ori de câte ori este nevoie, Regulamentul de Ordine Interioară
al ASOCIAŢIEI, compus din suma procedurilor specifice pentru toate situaţiile care apar
în funcţionarea organizaţiei;
- verifică executarea bugetului general de venituri şi cheltuieli, situația financiară anuală,
proiectul bugetului general de venituri şi cheltuieli, proiectele și programele
ASOCIAŢIEI;
- aprobă organigrama şi politica de resurse umane;
- conferă titlul de membru, respectiv Președinte de Onoare;
- îndeplineşte orice alte atribuţiuni stabilite de Adunarea Generală.
(3) Din structura Consiliului Director pot face parte şi persoane din afara organizaţiei, în limita a
1/4 din numărul total al membrilor, în condiţiile art. 24 din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2000 cu
privire la asociații și fundații, cu modificările și completările ulterioare.
Art. 16
Preşedintele Consiliului Director.
(1) Funcţia de preşedinte al Consiliului Director va fi ocupată de persoana aleasă de Adunarea
Generală, din rândul membrilor asociați, pentru mandate de câte 3 (trei) ani.
(2) În cazul imposibilităţii exercitării funcţiei de președinte, din orice motiv, mai mult de 6 (șase)
luni, mandatul se suspendă, pe perioada rămasă, atribuţiunile fiind preluate de Secretarul General
al Consiliului Director.
(3) Preşedintele Consiliului Director are următoarele atribuţiuni:
- reprezintă voinţa şi interesele membrilor ASOCIAŢIEI între sesiunile adunărilor
generale;
- supraveghează prin controale şi solicitări de rapoarte periodice încadrarea tuturor
activităţilor în prevederile Statutului, urmărind în mod special încadrarea activităţilor în
termenele şi standardele programate;
- conduce Adunările Generale ordinare și extraordinare în condițiile prezentului statut;
- convoacă cel puţin trimestrial o reuniune de analiză a Consiliului Director, pe care o
conduce personal;
- mediază eventualele diferende apărute între structurile sau membrii ASOCIAŢIEI,
judecând orice situaţie prin interpretarea cât mai corectă a prevederilor Statutului;
- coordonează activitatea de imagine şi lobbying a ASOCIAŢIEI;
- alte atribuţiuni stabilite prin hotărârile Adunării Generale.
6
Art. 17
Secretarul General
(1) Secretarul General al Consiliului Director este ales de Adunarea Generală pe o perioadă de 3
(trei) ani și are următoarele atribuții:
- convoacă Adunările Generale ordinare și extraordinare în condițiile prezentului Statut;
- convoacă şedinţele operative lunare ale Consiliului Director, purtând răspunderea
îndeplinirii deciziilor acestuia, având aceleaşi prerogative executive cu cele ale
Preşedintelui, în lipsa acestuia;
- gestioneaza patrimoniul ASOCIAŢIEI;
- elaborează împreună cu Consiliul Director şi apoi urmăreşte respectarea întocmai a
strategiei de dezvoltare a ASOCIAŢIEI, preocupându-se în mod special de atingerea
obiectivelor şi rezolvarea problemelor stabilite de Adunarea Generală, de activitatea de
atragere de noi membri şi resurse, precum şi de valorificarea la un potential maxim a
acestora;
- coordonează operativ programele și proiectele ASOCIAŢIEI, adoptate de Adunarea
Generală, în calitate de Director de Programe;
- asigură relația cu mass-media pentru popularizarea programelor si proiectelor
ASOCIAŢIEI.
(2) Dacă atribuţiile Secretarului General depăşesc o medie lunară de 2 ore/zi lucrătoare,
Adunarea Generală poate decide angajarea acestuia cu contract individual de muncă (CIM),
asigurând resursele bugetare aferente.
(3) Secretarul General are responsabilitatea coordonării parteneriatelor încheiate cu terți pentru
atingerea obiectivelor ASOCIAŢIEI.
Art. 18
Dreptul de reprezentare al Fundaţiei în relațiile cu terții
(1) Președintele, Vicepresedintele și Secretarul general au dreptul de a reprezenta Asociaţia cu
puteri depline în relațiile cu terții având dreptul de semnătură în bancă, dreptul de a încheia acte
juridice în numele şi pe seama ASOCIAŢIEI și de a îndeplini orice alte atribuţii prevăzute în
statut sau stabilite de adunarea generală, putând acționa împreună sau separat.
Art. 19
Programele ASOCIAŢIEI pot fi coordonate de:
a. Directori de programe - care sunt persoane fizice, voluntari/angajaţi, ce administrează
programe întocmite de Asociatie pe baza bugetului aprobat de Consiliul Director şi a
atribuţiunilor specifice stabilite de Secretarul General;
b. Consilieri, Coordonatori şi Formatori, remuneraţi ori voluntari, persoane fizice pregătite
special pentru supravegherea şi conducerea unor părţi distincte din programele derulate
de Asociatie şi care îşi desfăşoară activitatea pe bază de contract de muncă ori de
voluntariat.
Art. 20
(1) Cenzorul asigură controlul financiar intern al ASOCIAŢIEI şi are următoarele atribuţii:
- verifică modul în care este administrat patrimoniul;
- întocmeşte rapoarte şi le prezintă Adunării Generale;
- poate participa la şedinţele Consiliului Director fără drept de vot.
(2) Atribuţiile Cenzorului vor fi preluate de o Comisie de cenzori, constituită în cazul în care
Asociaţia reunește minim 100 (o sută) de membri activi înscrişi.
6
CAPITOLUL V. Patrimoniul ASOCIAŢIEI
Art. 21
(1) Patrimoniul iniţial al ASOCIAŢIEI este de …….. lei, sumă provenită din aportul membrilor
fondatori şi consemnată la data înfiinţării, în numerar, în cont bancar.
(2) Patrimoniul ASOCIAŢIEI este reprezentat de totalitatea bunurilor materiale, nemateriale şi
fondurilor procurate şi înregistrate astfel pe perioada funcţionării organizaţiei.
(3) În sensul prezentului Statut:
- prin bunuri materiale se înţelege totalitatea bunurilor de natura mijloacelor fixe şi
obiectelor de inventar precum şi uzufructul acestora;
- prin bunuri nemateriale se înţelege totalitatea valorilor, altele decât materiale şi fonduri
de natura mărcilor, denumirilor, know-how, baze de date, informaţii utilitare, legături,
contracte şi înţelegeri, însemne şi efecte publicitare, altele asemenea, înregistrate în astfel
de condiţii;
- prin fonduri se înţelege totalitatea sumelor lichide în lei sau în valută, dobândite legal şi
în condiţiile prezentului Statut, precum şi orice uzufruct al acestora.
Art. 22
Patrimoniul ASOCIAŢIEI este gestionat de Consiliul Director care poate transfera, în scopul
derulării acţiunilor ASOCIAŢIEI, dreptul de utilizare asupra elementelor de patrimoniu către
directorii de programe, stabilind și limitele mandatului.
Art. 23
Consiliul Director va întocmi şi aduce la cunoştinţa coordonatorilor de bugete un regulament
specific şi detaliat privind modul de gestionare, evidenţă şi control ale patrimoniului Asociatiei.
Art. 24
Patrimoniul Asociatiei, provine din:
- aportul lunar al membrilor Asociatiei , conform hotararii Adunarii Generale.
- aportul voluntar al membrilor fondatori în cuantumul şi cu periodicitatea stabilite de
Adunarea Generală;
- finanţări şi co-finanţări din fonduri guvernamentale, sponsorizări ale companiilor sau ale
instituţiilor europene;
- venituri realizate din produse și servicii proprii prestate pe bază de tarif, in scopul
atingerii obiectivelor ASOCIAŢIEI;
- donaţii şi sponsorizări;
- dobânzile şi dividentele rezultate din plasarea sumelor disponibile în condiţii legale;
- alte venituri realizate în condiţiile Legii.
6
un lichidator care va proceda la inventarierea patrimoniului, activelor, debitelor şi obligaţiilor
ASOCIAŢIEI urmărind stingerea celor din urmă. Patrimoniul activ rămas al ASOCIAŢIEI va fi
supus unei hotărâri speciale a Adunării Generale luată în condiţiile prevazute de art. 60 din
Ordonanta Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații, cu modificările și
completările ulterioare.
Prezentul statut a fost redactat în 5 exemplare originale, a câte 8 pagini fiecare, din care s-au
eliberat părților 4 exemplare originale, astăzi, …….., data atestării.
1.
______________________
2.
______________________
3.
______________________
4.
______________________
5.
______________________