STATUT DE BAZĂ ORGANIZARE SOCIALĂ

TITLUL I

NUME, DURATA SI ADRESA

Articolul 1.- Prezentul statut reglementează Organizația de Bază Socială numită

VIRGEN DE LA PUERTA , care este constituită în baza Constituției Politice a
Peru, Legea nr. 30790 Legea care promovează bucătăriile ca unități
antreprenoriale pentru producție și reglementarea acesteia Decretul Suprem nr.
007- 2019-MIDIS, fiind o instituție autonomă și orientată spre dezvoltarea integrală
a localității sale.
Articolul 2.- Durata Organizaţiei Sociale de Bază este nedeterminată. Recunoaște
actele desfășurate înainte de constituire, începându-și activitățile: la 8 iulie 2020.
Articolul 3.- Organizația de bază socială are domiciliul la: Av. Director V 03 Pilon,
Asociația Los Huertos de Canto Grande, San Juan de Lurigancho.
De asemenea, Organizația de Bază Socială poate înființa filiale sau dependențe
oriunde în țară sau în străinătate pentru cea mai bună îndeplinire a scopurilor sale.

TITLUL II
A SCOPURILOR

Articolul 4.- Organizația de bază socială are următoarele scopuri:

a) să promoveze solidaritatea și respectul reciproc între membrii săi.

b) Îmbunătățirea permanentă a serviciului alimentar suplimentar oferit în favoarea
comunității.
b) Să urmărească satisfacerea nevoilor fundamentale ale membrilor săi și ale
comunității precum hrana, sănătatea, ocuparea forței de muncă, dezvoltarea
economică și productivă, educația și recreerea, alături de alte organizații similare.
c) Consolidarea capacităţilor membrilor de a contribui la formularea politicilor
publice de alimentaţie şi nutriţie.
d) Participa la procesele, spatiile si instantele existente de supraveghere
cetateneasca, consultare si management participativ ale raionului, precum si la
cele care se instituie de acum inainte.
e) Apărarea intereselor Organizației.
f) Promovarea şi promovarea proiectelor şi programelor de dezvoltare integrală în
vederea consolidării capacităţilor membrilor şi comunităţii în general.
g) Să recunoască și să valorizeze rolul și drepturile femeii în familie, în organizație,
în comunitate și în societate.
h) Promovarea creării, întăririi și coordonării permanente cu organizații similare și
superioare naționale și internaționale.

TITLUL III
ALE MEMBRILOR
Articolul 5.- Membrii Organizaţiei Sociale de Bază sunt persoanele care semnează
Actul Constituţional.
Pot fi membri și persoanele care doresc să participe la Organizația Socială de
Bază, pentru care trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
a) Depune o cerere scrisă Consiliului de Administrație al Organizației Sociale de
Bază.
b) Să nu fie membru al unei alte Organizații Sociale de Bază de natură similară și
să aibă interes de a contribui la realizarea scopurilor instituționale.
c) Se supune evaluării și hotărârii Adunării Generale a Organizației Sociale de
Bază cu privire la aprobarea sau respingerea cererii.
d) Se angajează să respecte prezentul statut și să participe la activitățile
organizației într-o manieră organizată.
Articolul 6.- Fiecare membru al organizaţiei este obligat să respecte acordurile şi
regulamentele care se aprobă de Adunarea Generală a Organizaţiei de Bază
Socială precum şi prevederile cuprinse în prezentul statut.
Articolul 7.- Calitatea de membru se pierde din următoarele motive:
a) Din cauza decesului membrului organizaţiei.
b) Prin demisie voluntară, care trebuie depusă în scris Consiliului Director, și
acceptată de Adunarea Generală.
c) Prin abandonare, care va fi declarată de către Organizația Socială de Bază din
cauza absenței verificate și nejustificate a membrului la (NUMĂR FIX) ședințe
consecutive ale Adunării Generale.
d) Prin exmatriculare, convenită de Adunarea Generală împotriva membrilor care
săvârșesc infracțiuni clasificate corespunzător în statut.
e) Pentru apartenența la o altă Organizație de Bază Socială de natură similară.
Articolul 8.- Drepturile membrilor sunt:
a) să aleagă membrii Consiliului de Administrație și să fie ales ca membru al
organului de conducere.
b) Participă cu drept de cuvânt și de vot la Adunarea Generală.
c) Participa la activitatile desfasurate de Organizatia Sociala de Baza.
d) Formulează plângeri pentru nereguli care sunt cunoscute în funcționarea
Organizației
Baza socială sau în acțiunile reprezentanților săi.
e) Să fie împuternicit să acceseze informațiile și documentația corespunzătoare
gestiunii administrative și economice a Organizației de bază socială.
f) Solicită convocarea ședințelor Adunării Generale, în conformitate cu prevederile
prezentului Statut.
g) să participe și să folosească beneficiile și serviciile obținute de Organizația
Socială de Bază, fără a încălca caracterul nonprofit al acesteia.
Articolul 9.- Obligatiile membrilor sunt:
a) Să respecte și să aplice cu strictețe prezentul statut, dispozițiile emise de
Adunarea Generală și Consiliul de Administrație.
b) să participe punctual la Adunările Generale și la celelalte convocate de
Președintele Consiliului Director.
d) să participe activ la realizarea și/sau execuția planurilor și dezvoltarea
instituțională.
e) Raportați în detaliu demersurile care sunt încredințate pentru obținerea de
resurse în beneficiul Organizației de bază socială.
f) Să recunoască și să respecte Consiliul Director ales democratic.
g) Să plătească punctual cotele și alte contribuții convenite de Adunarea Generală.
i) Celelalte care sunt consemnate în prezentul Statut.
Articolul 10.- Membrilor le este interzis:
a) să se disocieze de Organizația Socială de Bază fără a fi întocmit contabilitate cu
funcția de conducere atribuită și fără a preda documentația corespunzătoare
Organizației Sociale de Bază.
b) Retragerea din Organizația Socială de Bază fără a fi achitat cotele
corespunzătoare sau orice altă contribuție datorată înainte de plecare.
c) Diseminarea ideologiilor politice sau religioase în cadrul Organizaţiei de bază
socială.
Articolul 11.- Constituie vinovate ale membrilor organizației următoarele:
a) Acționează cu neglijență și fără diligență în îndeplinirea sarcinilor și
comisioanelor încredințate.
b) Încalcă prevederile prezentului statut și regulamentele aprobate de Adunarea
Generală.
c) Încalcă acordurile Adunării Generale.
d) Tentativa impotriva bunei functionari a organizatiei din cauza gestiunii
neregulate de natura economica sau administrativa.
f) Asumarea în mod nelegitim a reprezentării Organizației Sociale de Bază fără a fi
autorizat legal în acest sens.
g) Încercați să obțineți beneficii personale și individuale folosind numele și
existența Organizației de bază socială.
h) Utilizarea adecvată sau necorespunzătoare a resurselor patrimoniale ale
Organizației de bază socială.
i) agresează verbal sau fizic orice membru al organizației.
j) falsifică, fură sau falsifică documentația organizației.
Articolul 12.- Pentru infracțiunile menționate la articolul precedent, membrilor
contravenționali ai organizației li se pot aplica următoarele sancțiuni:
a) mustrare scrisă.
b) mustrare scrisă și amendă.
c) Suspendarea în exercitarea dreptului de vot în (2) sesiuni ale Adunării Generale.
d) Suspendarea dreptului de a beneficia de avantajele acordate de organizație pe
o perioadă de până la (15 zile).
e) Demiterea definitivă din funcție (ÎN CAZUL MEMBRILOR CONSILIULUI DE
ADMINISTRAȚIE).
e) Expulzarea membrului Organizației de Bază Socială.

TITLUL IV
A ORGANELOR DE GUVERNARE
A ADUNĂRII GENERALE
Articolul 13.- Adunarea Generală este cel mai înalt organ decizional al Organizației
Sociale de Bază și este alcătuită din toți membrii acesteia. Se întrunește pentru
soluționarea problemelor referitoare la conducerea și administrarea Organizației
Sociale de Bază în coordonare cu Consiliul de Administrație.
Acordurile și prevederile sale sunt obligatorii pentru toți membrii Consiliului Director
și membrii organizației, chiar și atunci când aceștia nu participă la ședințe.
Articolul 14.- Adunarea Generală are următoarele atribuții:
a) Alege membrii Consiliului de Administrație și înlocuitorii acestora, în
conformitate cu prevederile prezentului statut.
b) Aproba planul anual de lucru al Consiliului de Administratie.
c) Aproba raportul anual al Consiliului de Administratie.
d) Aproba rapoartele, conturile și bilanțele prezentate de Consiliul de Administrație
și Comisii (DACĂ CAZ).
e) Aproba proiectele, planurile, programele si bugetele prezentate de Consiliul de
Administratie si Comisii.
f) Accepta resursele economice sau materiale pe care membrii si alte persoane
fizice, institutii publice si institutii private le contribuie Organizatiei de baza sociala
pentru realizarea scopurilor acesteia.
g) Aproba si modifica statutul Organizatiei si alte regulamente interne.
h) Acordați asupra valorii cotizațiilor pe care membrii trebuie să o contribuie.
i) Evaluează și convine asupra încorporării de noi membri.
J) Celelalte indicate în prezentul Statut.
Articolul 15.- Adunarea Generală poate fi:
a) Ordinară, care se va desfășura lunar.
b) Extraordinar, care se va efectua atunci când se va solicita, și trebuie anunțat cu
cel puțin trei zile înainte, indicând ordinea de zi ce urmează a fi discutată.
Articolul 16.- Cvorumul pentru constituirea Adunării Generale va fi, la prima
convocare, de: jumătate plus unu dintre membri; în a doua convocare va fi
suficientă prezența oricărui număr de membri.
Acordurile se adoptă cu votul favorabil al participanților. Fiecare asociat va avea
dreptul la un singur vot.

AL CONSILIULUI DIRECTOR

Articolul 17.- Consiliul de Administrație este organul executiv și responsabil de

managementul economic și social al Organizației de Bază Socială. Consiliul
Director se va întruni în mod obișnuit la fiecare 15 zile, convocare prealabilă făcută
de Președinte. Sesiunile extraordinare vor avea loc atunci când este necesar.
Cvorumul stabilit pentru sesiunile Consiliului va fi, la prima convocare, mai mult de
jumătate din membrii acestuia; la a doua convocare: prezența oricărui număr de
membri ai săi va fi suficientă.
Articolul 18.- Mandatul membrilor Consiliului Director este de doi ani.
Realegerea membrilor Consiliului Director este admisă o singură dată.
Odată ce perioada indicată s-a încheiat, aceștia vor continua în funcție până la
alegerea noului Consiliu de Administrație.
Articolul 19.- Functiile Consiliului de Administratie sunt:
a) Dirijarea progresului administrativ și economic al organizației în conformitate cu
planul anual de activități și bugetul.
b) Să respecte și să pună în aplicare Statutul, regulamentele și acordurile Adunării
Generale.
c) Propune spre aprobare și pregătește planul anual de lucru și bugetele
Organizației.
d) Reprezinta Organizatia Sociala de Baza in fata institutiilor publice si private,
organizatiilor sociale si persoanelor fizice.
e) semnează, cu aprobarea prealabilă a Adunării Generale, acorduri cu instituții
publice, instituții private, organizații sociale și persoane fizice care contribuie la
realizarea scopurilor Organizației sociale de bază.
f) Menține relații de respect, coordonare și cooperare cu administrația locală
competentă.
g) Raportează periodic situația economică și organizatorică precum și dezvoltarea
planului anual de lucru.
h) Acordă admiterea de noi membri și, după caz, face propuneri motivate de
aplicare a sancțiunilor directorilor și membrilor Organizației de bază socială.
k) Convoacă Adunarea Generală.
m) să poarte în mod responsabil documentația administrativă a Organizației de
bază socială.
ñ) Exercita celelalte atributii conferite prin prezentul Statut si/sau Adunarea
Generala.
Articolul 20.- Consiliul Director este format din următorii membri:
a) Președinte.
b) Vicepreședinte.
c) Trezorerie.
d) Secretariatul.
e) Secretar de depozit.
Articolul 21.- Functiile presedintelui sunt:
a) Direcționează și reprezintă legal Organizația Socială de Bază în fața instituțiilor
publice și private, a organizațiilor sociale și a persoanelor fizice din interiorul și din
afara raionului.
b) Convoacă, participă și prezidează Adunarea Generală și ședințele Consiliului
Director.
c) Să fie responsabil solidar cu Secretarul Economiei/Trezorierul pentru
gestionarea bunurilor organizației.
d) Gestionează în mod responsabil bunurile Organizației, dând permanent
contabilitate asupra acțiunilor sale Adunării Generale.
e) Efectuează operațiuni bancare în numele Organizației Bazei Sociale în comun
cu Ministerul Economiei, cu aprobarea Adunării Generale.
f) Dirijarea procesului de pregătire a planului anual de lucru.
g) Semnează toată documentația oficială eliberată de Organizația Socială de Bază.
Articolul 22.- Funcțiile vicepreședintelui sunt:
a) Înlocuiește Președintele în absența sa temporară sau definitivă, cu toate funcțiile
și responsabilitățile sale.
b) Altele care îi sunt încredințate de Consiliul Director sau de Adunarea Generală.
Articolul 23.- Functiile Secretariatului sunt:
a) ține registrele de procese verbale ale ședințelor Adunării Generale și ale
Consiliului de Administrație și lista membrilor permanent actualizate și în bună
stare.
b) Păstrează dosarele Organizației Bază Socială la zi, organizate și în bună stare.
c) Pregătește, împreună cu Președintele, ordinea de zi care urmează să fie
discutată în ședințele Adunării Generale și ale Consiliului Director.
d) Verifică prezența și cvorumul regulamentar pentru desfășurarea ședințelor
Adunării Generale și ale Consiliului Director.
e) Întocmește documentația oficială a Organizației Sociale de Bază și o semnează
împreună cu Președintele și Secretariatele corespunzătoare.
f) Citiți procesele-verbale și alte documente oficiale în timpul ședințelor Adunării
Generale și ale Consiliului Director.
g) Întocmește și semnează citațiile pentru ședințele Adunării Generale și ale
Consiliului Director și le distribuie cu sprijinul celorlalte Secretariate.
Articolul 24.- Funcțiile Trezorierului sunt:
a) Promovarea activităților care vizează obținerea de resurse financiare pentru
scopurile Organizației.
b) conduce toate activitățile economice desfășurate de Organizația Socială de
Bază și transmite Adunării Generale contabilitate cu privire la rezultatele acesteia.
c) Depune rapoarte financiare la Adunarea Generală cu privire la situația
economică a Organizației la fiecare (DATA LIMITĂ STABILITĂ).
d) Formulează bugetul anual al Organizaţiei de Bază Socială.
e) Administrează în mod responsabil, împreună cu Președintele, bunurile
Organizației Sociale de Bază, dând seama de utilizarea acestuia în fiecare
Adunare Generală ordinară.
f) Supraveghează activele Organizației de bază socială și controlează utilizarea
corectă a bunurilor și resurselor acesteia de către directorii și membrii săi.
g) Încasează taxele ordinare și extraordinare stabilite de Adunarea Generală și
eliberează chitanța corespunzătoare.
Articolul 25.- Funcțiile secretarului de depozit sunt:
a) Primește alimentele care sunt livrate organizației.
b) Livrează zilnic celor care se ocupă de bucătărie, intrările necesare pentru
prepararea mâncării.
c) Ține un control statistic al alimentelor care intră și ies din depozit.
d) Asigurați depozitarea și conservarea corespunzătoare a alimentelor.
f) Altele care sunt atribuite.
Articolul 26.- Adunarea Generală poate declara vacante funcţiile Consiliului
Director din următoarele motive:
a) Prin moarte.
b) Prin demisie voluntară.
c) Din cauza abandonului în funcţie.
d) Pentru incurcarea in oricare dintre cauzele de pierdere a calitatii de membru sau
separare stabilite in prezentul statut.

TITLUL V
ALE COMISIEILOR DE MUNCĂ

Articolul 27.- Comisiile de muncă sunt organisme de sprijin pentru conducerea

Organizației Sociale de Bază, care contribuie la realizarea obiectivelor și scopurilor
stabilite în planul anual de lucru al Organizației Sociale de Bază.
Comisiile de Lucru își vor desfășura activitatea sub supravegherea Consiliului de
Administrație.
Articolul 28.- Comisiile de Lucru se vor constitui prin acordul Adunarii Generale in
functie de necesitatile Organizatiei de Baza Sociala. Aceste comitete pot fi
permanente sau temporare. În acest din urmă caz, Adunarea Generală va stabili
termenul de durată.

TITLUL VI
AL PROCESULUI ALEGERI

Articolul 29.- Alegerile membrilor Consiliului Director se vor desfășura în Adunarea

Generală convocată în acest scop.
În aceeași Adunare se va alege o Comisie Electorală, formată dintr-un Președinte,
un Secretar și un Membru, care va fi responsabil de desfășurarea procesului.
Membrii actualului Consiliu de Administrație nu pot integra Comitetul.
Articolul 30.- Functiile Comitetului Electoral sunt:
a) Desfășoară procesul de alegere pentru Consiliul de Administrație în
conformitate cu prevederile (în prezentul statut/în Regulamentul electoral).
b) Verificați existența cvorumului de reglementare pentru începerea procesului
electoral.
c) Întocmește și semnează procesul-verbal al procesului electoral.
d) Directioneaza si controleaza desfasurarea procesului electoral.
e) Soluționează contestațiile care sunt prezentate împotriva candidaților în timpul
procesului electoral.
f) Proclamă noul Consiliu de Administrație și jură pe toți membrii săi într-un act
public.
Articolul 31.- Funcţiile Comitetului Electoral se încheie cu înfiinţarea noului Consiliu
Director.
Articolul 32.- Votarea se va desfăşura astfel: prin ridicare a mâinii.
Articolul 33.- Pentru a fi candidat în Consiliul de Administrație sunt necesare
următoarele:
a) sa aiba o vechime de minim un an ca membru al Organizatiei de Baza Sociala.
b) Să nu fi fost sancționat de către Organizația Socială de Bază pe o perioadă de
un an.
c) Acreditează participarea activă şi permanentă la şedinţele Adunării Generale.
d) Să nu aibă legătură cu ceilalți candidați.

TITLUL VII
A PATRIMONIULUI ORGANIZAŢIEI SOCIALE DE BAZĂ

Articolul 34.- Patrimoniul Organizației de bază socială este alcătuit din:

a) Bunurile mobile și imobile pe care le dobândește ca proprietate.
b) Contribuţia cotizaţiilor membrilor.
c) Donații primite de la membrii proprii sau de la terți.
d) Profitul generat din veniturile și închirierea activelor organizației.
e) Ceea ce se primește ca urmare a activităților economice, sociale și culturale
desfășurate.
Articolul 35.- Bunurile Organizaţiei de Bază Socială nu vor fi niciodată distribuite
între directorii acesteia sau între membrii săi.
Articolul 36.- Organizația de Bază Socială poate promova orice activitate care
vizează obținerea de resurse care să contribuie la îndeplinirea scopurilor sale
nonprofit.

TITLUL VIII
DIZOLUREA ORGANIZĂŢII SOCIALE DE BAZĂ ŞI MODIFICAREA
STATUTULUI

Articolul 37.- Modificarea prezentului statut sau dizolvarea Organizatiei de Baza

Sociala trebuie sa se efectueze in Adunare Generala convocata in acest scop.
Articolul 38.- În cazul dizolvării Organizaţiei de Bază Socială, o comisie de lichidare
va fi însărcinată cu anularea datoriilor pe care aceasta le avea. Dacă rămân active,
acestea vor fi atribuite unei alte instituții sau instituții care au scopuri similare cu
cele ale Organizației Sociale de Bază.

DISPOZIȚII FINALE
Unic.- Tot ceea ce nu este prevăzut în prezentul statut va fi agreat de Adunarea
Generală a Organizației Sociale de Bază, în conformitate cu normele care
reglementează regimul organizațiilor sociale.