Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
METODE
Analiza
Metode
Participative
Arborele Arborele Fezabilitatii;
MATRICEA
Analiza
Stakeholders Problemelor Obiectivelor LOGICĂ
Cost-Beneficiu &
Cost-Eficacitate
Pasul 1: Analiza Factorilor
interesati
Cum?
• Este o procedură care permite:
EFECTE
PROBLEMA
PRINCIPALA
CAUZE
Pasul 2: Arborele Problemei
INVESTIŢII PRIVATE VENITURI REDUSE
SCĂZUTE PENTRU OPERATORII
PRIVAŢI
CAMIOANELE CALITATEA
DRUMURILE NU SUNT
CAUZE SUNT CONSTRUCŢIEI
INTREŢINUTE
SUPRAÎNCĂRCATE DRUMULUI SUB
CORESPUNZĂTOR
STANDARDE
ECHIPELE DE
MĂSURILE DE ÎNTREŢINERE ALE GUV.
CONTROL SUNT NU SUNT EFICIENTE
INEFICIENTE
COMPETENŢELE
SUNT GREŞIT
DEFINITE
Pasul 3: Analiza Obiectivelor
Ce ?
•O metodă concepută să :
– Descrie “situaţia îmbunătăţită” (stadiul viitor
dorit), ca urmare a implementării proiectului
– Verifică ierarhizarea obiectivelor
– Ilustrează grafic relaţiile “cauză – efect”
•“Situaţia negativă” ilustrată de Arborele
problemelor este transpusă într-o “situaţie
îmbunătăţită”, prin reformularea pozitivă a
problemelor identificate.
Pasul 3: Analiza Obiectivelor
Arborele Obiectivelor – schema de
bază
OBIECTIV OBIECTIV OBIECTIV
GENERAL GENERAL GENERAL
FINAL
SCOPUL
PROIECTULUI
Cum ?
Cum să procedăm ?
– Reformulaţi toate situaţiile negative ale
analizei problemei în situaţii pozitive care sunt:
dezirabile
posibil de obţinut în mod realist
– Verificaţi relaţiile mijloace-final
Pasul 3: Arborele
Obiectivelor INVESTITII PRIVATE VENITURI RIDICATE
RIDICATE PENTRU OPERATORII
PRIVATI
RETEAUA REGIONALA
DE DRUMURI
REABILITATA
MASURILE DE ECHIPELE DE
CONTROL SUNT INTRETINERE ALE GUV.
MAI EFICACE SUNT EFICACE
COMPETENTELE
SUNT BINE DEFINITE
Pasul 4: Analiza Strategiei
•O tehnică pentru :
– identificarea soluţiilor posibile
care ar putea forma o strategie
pentru a îndeplini obiectivele
propuse prin proiect
– selectarea uneia sau mai multor
strategii
– decizia strategiei pentru care se
formulează proiectul
Pasul 4: Analiza Strategiei
Cum?
Cum să procedăm ?
1. Identificaţi obiectivele de neurmărit (indezirabile sau
nerealizabile)
2. Identificaţi obiectivele de urmărit (dezirabile si realizabile)
ECHIPELE DE
ACTIVITĂŢI MASURILE DE INTRETINERE ALE GUV.
CONTROL SUNT SUNT EFICACE
MAI EFICACE
COMPETENTELE
SUNT BINE DEFINITE
Strategia A: Strategie de
Control & Conştientizare Strategia B: Întreţinere
Pasul 4: Analiza Strategiei: Câteva posibile criterii
Disponibilitatea
Complementaritate resurselor
cu proiecte finanţate financiare,
de alţi donori expertizei, etc.
Contribuţie la Importanţa
reducerea dată de grupul Potenţialul şi
inegalităţilor ţintă capacităţile
între femei şi existente
bărbaţi (ale grupului
ţintă)
Relevanţa pentru
strategia de aderare Urgenţa
agreeată de EC/ţara Acceptabilitatea
parteneră socială
Pasul 5: Dela Analiza Strategiei la Logica
Intervenţiei
Cum?
Transferaţi obiectivele în ‘logframe’
(logica intervenţiei): Obiectiv
General, Scop, Rezultate, Activităţi
Revedeţi obiectivele
Identificaţi posibile activităţi
Pasul 5: De la Analiza Strategiei la Logica
Intervenţiei
Scop proiect
Rezultate
Activităţi
Pasul 5: Completarea matricei
logice
Indicatori de
Logica Surse de Supoziţii
verificare a
intervenţiei Verificare
Obiectivelor
Obiectiv
General
Scopul
Proiectului
Rezultate
Pre-condiţii