Angajator (persoan juridic sau persoan fizic) ............

Sediul .......................................................
nregistrat la registrul comerului din judeul ..............
sub nr. ..........................
Codul fiscal .....................
Telefon ..........................

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC

ncheiat ncheiat n baza Legii nr. 130/1999 i nregistrat sub nr. ......... la registrul
inspectoratului teritorial de munc din ................... la data de ...................
A. Subsemnatul ............................., reprezentant legal al persoanei
juridice .............., i salariatul/salariata .............................., domiciliat/domiciliat n
localitatea ............., str. ......... nr. ......., judeul ..............., posesor al actului de
identitate seria ..............., nr. ....., eliberat de ................. la data de ..............., am
ncheiat prezentul contract de munc n urmtoarele condiii asupra crora am
convenit:
I. Durata contractului:
a) nedeterminat, salariatul/salariata .................... urmnd s nceap activitatea la
data de .......................;
b) determinat, de ........................., pe perioada cuprins ntre data de ................
i data de .............. .
II. Felul muncii
Funcia
(meseria) ................................................................... ...................................................
.............................
Salariatul/salariata va presta urmtoarele
activiti: ...................... ................................................................................
Activitatea prestat se desfoar n condiii deosebite de munc .........., grupa de
munc .......... timpul lucrat n aceste condiii ................... .
Angajatorul poate schimba, pe durat determinat, felul muncii, n condiiile legii,
cu meninerea salariului stabilit sau cu acordarea unui salariu mai mare, convenit de
comun acord cu salariatul.
III. Condiii de angajare: o norm ntreag, o fraciune de norm de ...... . Durata
timpului de lucru este de .......... ore/zi.
IV. Salariul lunar este de ......................... lei, din care salariul de baz de ................
lei i urmtoarele sporuri ....................... . Orele suplimentare prestate n afara
programului normal de lucru sau n zilele n care nu se lucreaz ori n zilele de
srbtori legale se pltesc cu sporuri prevzute n Codul muncii sau n contractele
colective de munc. Salariatul ................................. beneficiaz n plus i de
urmtoarele drepturi bneti ................. .
Data la care se pltete salariul este ......................... .
V. n situaia n care salariatul/salariata ............................ este trimis/trimis n
delegaie, beneficiaz de urmtoarele drepturi:
a) transport ....................................
b) cazare .......................................
c) diurn ..................................... .
VI. Durata concediului anual de odihn este de ..................... zile, n raport cu
vechimea n munc a salariatului, de ..................... ani.
VII. Drepturi specifice legate de protecia muncii:

a) echipament de protecie .....................................

b) echipament de lucru .........................................
c) antidoturi ..................................................
d) alimentaie de protecie ....................................
e) alte drepturi i obligaii privind protecia muncii ......................
VIII. Alte clauze: ..........................................................
IX. Obligaii generale ale prilor:
Angajatorul are obligaia:
a) s plteasc salariatului drepturile salariale cuvenite pentru munca prestat i
s i acorde celelalte drepturi prevzute de lege i de contractele colective de munc;
b) s i asigure salariatului condiii corespunztoare de munc, cu respectarea
msurilor de protecie a muncii;
c) s rein i s vireze la timp contribuiile salariatului pentru asigurrile sociale,
pensie suplimentar, pentru constituirea Fondului pentru plata ajutorului de omaj i
celelalte contribuii prevzute de dispoziiile legale;
d) n cazul ncetrii contractului s i plteasc drepturile la zi.
Salariatul are obligaia:
a) s realizeze norma de munc i celelalte sarcini ce decurg din funcia sau postul
deinut i s rspund de ndeplinirea lor fa de angajator;
b) s respecte regulile stabilite prin regulamentul de ordine interioar al unitii i
normele de protecie a muncii, pstrarea secretului de stat i de serviciu.
X. Prezentul contract s-a ncheiat n trei exemplare, cte unul pentru fiecare parte,
iar cel de-al treilea s-a predat i s-a nregistrat la inspectoratul teritorial de munc.
Angajator,
.....................
Reprezentant legal,
.....................

Salariat,
......................

Date privind modificarea contractului individual de munc:

Elementul
Semntura
Nr.
Data
contractual

crt. contractului asupra cruia Angajator Salariat

Funcionar al
s-a convenit
inspectoratului
modificarea
teritorial de munc

Avizat

Funcionarul inspectoratului teritorial de munc

Numele i prenumele ............................
Semntura ......................................
L.S.