Sunteți pe pagina 1din 3

Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale INSPECIA MUNCII INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC BUCURESTI Str. Radu - Voda nr.

26-26A, Sector 4, cod potal 040275, Bucuresti Tel / fax : 021.331.76.14 www.itmbucuresti.ro
Operator de date cu caracter personal, nregistrat la Autoritatea Naional de Supraveghere a Prelucrrii Datelor cu Caracter Personal sub nr. 3623

INREGISTRAREA CONTRACTELOR COLECTIVE DE MUNCA SI A ACTELOR ADITIONALE INCHEIATE LA NIVEL DE UNITATE Contractele colective de munc i actele adiionale la acestea incheiate la nivel de unitate se nregistreaz prin grija prilor la inspectoratul teritorial de munc. DOSARUL NTOCMIT N VEDEREA NREGISTRRII VA CUPRINDE: a) cerere de inregistrare ce va contine in mod obligatoriu urmatoarele elemente: numar de iesire din unitate; sediul unitatii; cod fiscal; nr. telefon, nr. Fax; obiectul de activitate si ramura, natura capitalului social (de stat, mixt sau privat); nr. total de salariati beneficiari ai contractului colectiv de munca, durata contractului cu mentiunea ca acesta se va aplica de la data inregistrarii acestuia la inspectoratul teritorial de munca sau de la o data ulterioara; mentiunea ca la nivelul unitatii nu exista sindicat reprezentativ, mentiunea ca a incetat contractului colectiv de munca incheiat anterior (in situatia in care a fost inchieta un astfel de contract) sau precizarea ca nu a mai fost incheiat un contract colectiv de munca la nivelul societatii. b) contractul colectiv de munc/actul aditional, n original, redactat n attea exemplare cte pri semnatare sunt, plus unul pentru depozitar (inspectoratul teritorial de munca), semnate de ctre pri; c) dovada convocrii prilor ndreptite s participe la negociere; d) mputernicirile scrise pentru reprezentanii desemnai n vederea negocierii i semnrii contractului colectiv de munc; e) dovezile de reprezentativitate ale prilor. f) procesele-verbale ale negocierii, redactate n attea exemplare cte pri semnatare sunt, plus unul pentru depozitar (inspectoratul teritorial de munca), coninnd poziia prilor.

Conform art. 134 din Legea nr.62/2011, prile contractului colectiv de munc incheiat la nivel de unitate sunt angajatorii i angajaii, reprezentai la negocieri dup cum urmeaz: - din partea angajatorilor, de ctre organul de conducere al acesteia, stabilit prin lege, statut ori regulament de funcionare, dup caz; - din partea angajailor de ctre sindicatul legal constituit i reprezentativ potrivit prezentei legi sau de ctre reprezentanii angajailor, dup caz; n unitile n care nu exist sindicate reprezentative negocierea contractului colectiv de munc se face dup cum urmeaz: a) dac exist un sindicat constituit la nivel de unitate, afiliat la o federaie sindical reprezentativ n sectorul de activitate din care face parte unitatea, negocierea se face de ctre reprezentanii federaiei sindicale, la solicitarea i n baza mandatului sindicatului, mpreun cu reprezentanii alei ai angajailor; b) dac exist un sindicat neafiliat la o federaie sindical reprezentativ n sectorul de activitate din care face parte unitatea sau nu exist nici un sindicat, negocierea se face numai de ctre reprezentanii angajailor. Contractele colective de munc, ncheiate la orice nivel, nu pot fi semnate dect de reprezentaii mandatai n acest sens ai prilor care au negociat.

IN ATENTIA SINDICATELOR Potrvit art. 51 alin. 2 din Legea nr.62/2011 privind dialogul social, indeplinirea de ctre organizaiile sindicale a condiiilor de reprezentativitate se constat, la cererea acestora, de ctre instana care le-a acordat personalitate juridic, prin depunerea la instan a documentaiei prevzute la art. 52 din legea sus mentionata. Dovada ndeplinirii condiiilor de reprezentativitate la nivel de unitate se face astfel: a) copie a hotrrii judectoreti definitive i irevocabile de dobndire a personalitii juridice de ctre sindicat i a ultimei hotrri judectoreti definitive i irevocabile de modificare a statutului i/sau componenei organului executiv de conducere; b) declaraie semnat de reprezentantul legal al sindicatului privind numrul total de membri; c) dovad privind numrul de angajai din unitate, eliberat de angajator; d) dovada depunerii la inspectoratul teritorial de munc a unei copii a dosarului de reprezentativitate. Anterior depunerii dosarului pentru obinerea reprezentativitii la judectorie, sindicatele vor depune o copie scris i una n format electronic a respectivului dosar la inspectoratul teritorial de munc , care o va nregistra i va emite dovad n acest sens (art. 53 alin.3 din Legea nr.62/2011 privind dialogul social).