LEGE Nr. 53 din 24 ianuarie 2003 Codul muncii Text n vigoare ncepnd cu data de 1 aprilie 2010 REALIZATOR: CO !

A"IA #E I"$OR ATIC% "EA & Text actuali'at prin produ(ul in)or*atic legi(lativ LE+ E+!ERT n ,a'a actelor nor*ative *odi)icatoare- pu,licate n onitorul O)icial al Ro*niei!artea I- pn. la 2/ *artie 20100 Act de baz #B: Legea nr0 1232002 Acte modificatoare #M1: Legea nr0 45032002 #M2: Legea nr0 14132002 #M3: Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 18320049 #M4: Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 8132001 #M5: Legea nr0 24132001 #M6: Legea nr0 2:132001 #M7: Legea nr0 5132008 #M8: Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 1132008 #M9: Legea nr0 /43200: #M10: Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 523200: #M11: Legea nr0 22:3200: #M12: Legea nr0 2123200: #M13: Legea nr0 20232005 #M14: Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 14532005 #M15: Legea nr0 20232005 #M16: Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 253200/9 #M17: Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 2:3200/9- a,rogat. prin Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 1013200/ ;#M21< =i re(pin(. prin Legea nr0 4132010 ;#M26< #M18: Legea nr0 2853200/ #M19: Legea nr0 2:03200/ #M20: Legea nr0 2::3200/ #M21: Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 1013200/9 #M22: Legea nr0 22/3200/ #M23: Legea nr0 2213200/ #M24: #eci'ia Cur6ii Con(titu6ionale nr0 182/3200/ #M25: Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 432010 #M26: Legea nr0 4132010 #M27: Legea nr0 4/32010

Actele nor*ative *arcate cu a(teri(c ;9< (unt n pre'ent *odi)icate- a,rogate (au re(pin(e =i *odi)ic.rile e)ectuate prin ace(te acte nor*ative a(upra Legii nr0 1232002 nu *ai (unt de actualitate0 odi)ic.rile =i co*plet.rile e)ectuate prin actele nor*ative enu*erate *ai (u( (unt (cri(e cu )ont italic0 >n )a6a )iec.rei *odi)ic.ri (au co*plet.ri e(te indicat actul nor*ativ care a e)ectuat *odi)icarea (au co*pletarea re(pectiv.n )or*a #M1- #M2 etc0 #B TITLUL I Dispozi ii !enerale C"#. $ Domeniul de aplicare "%T. $ &$' #rezen(ul cod re!lemen(eaz) (o(ali(a(ea rapor(urilor indi*iduale +i colec(i*e de munc), modul -n care se e.ec(ueaz) con(rolul aplic)rii re!lemen()rilor din domeniul rapor(urilor de munc), precum +i /urisdic ia muncii. &2' #rezen(ul cod se aplic) +i rapor(urilor de munc) re!lemen(a(e prin le!i speciale, numai -n m)sura -n care aces(ea nu con in dispozi ii speci.ice dero!a(orii. "%T. 2 Dispozi iile cuprinse -n prezen(ul cod se aplic): a' ce() enilor rom0ni -ncadra i cu con(rac( indi*idual de munc), care pres(eaz) munc) -n %om0nia1 #M4 ,< cet.6enilor ro*ni ncadra6i cu contract individual de *unc. =i care pre(tea'. activitatea n (tr.in.tate- n ,a'a unor contracte nc?eiate cu un anga@ator ro*n- cu excep6ia ca'ului n care legi(la6ia (tatului pe al c.rui teritoriu (e execut. contractul individual de *unc. e(te *ai )avora,il.A #B c' ce() enilor s(r)ini sau apa(rizi -ncadra i cu con(rac( indi*idual de munc), care pres(eaz) munc) pen(ru un an!a/a(or rom0n pe (eri(oriul %om0niei1 d' persoanelor care au do20ndi( s(a(u(ul de re.u!ia( +i se -ncadreaz) cu con(rac( indi*idual de munc) pe (eri(oriul %om0niei, -n condi iile le!ii1 e' ucenicilor care pres(eaz) munc) -n 2aza unui con(rac( de ucenicie la locul de munc)1 .' an!a/a(orilor, persoane .izice +i /uridice1 !' or!aniza iilor sindicale +i pa(ronale.

C"#. 2 #rincipii .undamen(ale "%T. 3 &$' Li2er(a(ea muncii es(e !aran(a() prin Cons(i(u ie. Drep(ul la munc) nu poa(e .i -n!r)di(. &2' 3rice persoan) es(e li2er) -n ale!erea locului de munc) +i a pro.esiei, meseriei sau ac(i*i() ii pe care urmeaz) s) o pres(eze. &3' Nimeni nu poa(e .i o2li!a( s) munceasc) sau s) nu munceasc) -n(r4un anumi( loc de munc) ori -n(r4o anumi() pro.esie, oricare ar .i aces(ea. &4' 3rice con(rac( de munc) -nc5eia( cu nerespec(area dispozi iilor alin. &$' 4 &3' es(e nul de drep(. "%T. 4 &$' 6unca .or a() es(e in(erzis). &2' Termenul munc) .or a() desemneaz) orice munc) sau ser*iciu impus unei persoane su2 amenin are ori pen(ru care persoana nu +i4a e7prima( consim )m0n(ul -n mod li2er. &3' Nu cons(i(uie munc) .or a() munca sau ac(i*i(a(ea impus) de au(ori() ile pu2lice: a' -n (emeiul le!ii pri*ind ser*iciul mili(ar o2li!a(oriu1 2' pen(ru -ndeplinirea o2li!a iilor ci*ice s(a2ili(e prin le!e1 c' -n 2aza unei 5o()r0ri /udec)(ore+(i de condamnare, r)mas) de.ini(i*), -n condi iile le!ii1 d' -n caz de .or ) ma/or), respec(i* -n caz de r)z2oi, ca(as(ro.e sau pericol de ca(as(ro.e precum: incendii, inunda ii, cu(remure, epidemii sau epizoo(ii *iolen(e, in*azii de animale sau insec(e +i, -n !eneral, -n (oa(e circums(an ele care pun -n pericol *ia a sau condi iile normale de e7is(en ) ale ansam2lului popula iei ori ale unei p)r i a aces(eia. "%T. 5 &$' 8n cadrul rela iilor de munc) .unc ioneaz) principiul e!ali() ii de (ra(amen( .a ) de (o i salaria ii +i an!a/a(orii. &2' 3rice discriminare direc() sau indirec() .a ) de un salaria(, 2aza() pe cri(erii de se7, orien(are se7ual), carac(eris(ici !ene(ice, *0rs(), apar(enen ) na ional), ras), culoare, e(nie, reli!ie, op iune poli(ic), ori!ine social), 5andicap, si(ua ie sau responsa2ili(a(e .amilial), apar(enen ) ori ac(i*i(a(e sindical), es(e in(erzis). &3' Cons(i(uie discriminare direc() ac(ele +i .ap(ele de e7cludere, deose2ire, res(ric ie sau pre.erin ), -n(emeia(e pe unul sau mai mul(e din(re cri(eriile pre*)zu(e la alin. &2', care au ca scop sau ca e.ec( neacordarea, res(r0n!erea ori -nl)(urarea recunoa+(erii, .olosin ei sau e7erci()rii drep(urilor pre*)zu(e -n le!isla ia muncii.

&4' Cons(i(uie discriminare indirec() ac(ele +i .ap(ele -n(emeia(e -n mod aparen( pe al(e cri(erii dec0( cele pre*)zu(e la alin. &2', dar care produc e.ec(ele unei discrimin)ri direc(e. "%T. 9 &$' 3rice salaria( care pres(eaz) o munc) 2ene.iciaz) de condi ii de munc) adec*a(e ac(i*i() ii des.)+ura(e, de pro(ec ie social), de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc), precum +i de respec(area demni() ii +i a con+(iin ei sale, .)r) nici o discriminare. #M8 ;2< Tuturor (alaria6ilor care pre(tea'. o *unc. le (unt recuno(cute dreptul la negocieri colective- dreptul la protec6ia datelor cu caracter per(onal- precu* =i dreptul la protec6ie *potriva concedierilor nelegale0 ;2< !entru *unca egal. (au de valoare egal. e(te inter'i(. orice di(cri*inare ,a'at. pe criteriul de (ex cu privire la toate ele*entele =i condi6iile de re*unerare0 #B "%T. : ;alaria ii +i an!a/a(orii se po( asocia li2er pen(ru ap)rarea drep(urilor +i promo*area in(ereselor lor pro.esionale, economice +i sociale. "%T. < &$' %ela iile de munc) se 2azeaz) pe principiul consensuali() ii +i al 2unei4 credin e. &2' #en(ru 2una des.)+urare a rela iilor de munc), par(icipan ii la rapor(urile de munc) se *or in.orma +i se *or consul(a reciproc, -n condi iile le!ii +i ale con(rac(elor colec(i*e de munc). "%T. = Ce() enii rom0ni sun( li2eri s) se -ncadreze -n munc) -n s(a(ele mem2re ale Uniunii Europene, precum +i -n oricare al( s(a(, cu respec(area normelor drep(ului in(erna ional al muncii +i a (ra(a(elor 2ila(erale la care %om0nia es(e par(e. TITLUL II Con(rac(ul indi*idual de munc) C"#. $ 8nc5eierea con(rac(ului indi*idual de munc) "%T. $0 Con(rac(ul indi*idual de munc) es(e con(rac(ul -n (emeiul c)ruia o persoan) .izic), denumi() salaria(, se o2li!) s) pres(eze munca pen(ru +i su2 au(ori(a(ea unui an!a/a(or, persoan) .izic) sau /uridic), -n sc5im2ul unei remunera ii denumi(e salariu. "%T. $$

Clauzele con(rac(ului indi*idual de munc) nu po( con ine pre*ederi con(rare sau drep(uri su2 ni*elul minim s(a2ili( prin ac(e norma(i*e ori prin con(rac(e colec(i*e de munc). "%T. $2 &$' Con(rac(ul indi*idual de munc) se -nc5eie pe dura() nede(ermina(). &2' #rin e7cep ie, con(rac(ul indi*idual de munc) se poa(e -nc5eia +i pe dura() de(ermina(), -n condi iile e7pres pre*)zu(e de le!e. "%T. $3 &$' #ersoana .izic) do20nde+(e capaci(a(e de munc) la -mplinirea *0rs(ei de $9 ani. &2' #ersoana .izic) poa(e -nc5eia un con(rac( de munc) -n cali(a(e de salaria( +i la -mplinirea *0rs(ei de $5 ani, cu acordul p)rin ilor sau al reprezen(an ilor le!ali, pen(ru ac(i*i() i po(ri*i(e cu dez*ol(area .izic), ap(i(udinile +i cuno+(in ele sale, dac) as(.el nu -i sun( pericli(a(e s)n)(a(ea, dez*ol(area +i pre!)(irea pro.esional). &3' 8ncadrarea -n munc) a persoanelor su2 *0rs(a de $5 ani es(e in(erzis). &4' 8ncadrarea -n munc) a persoanelor puse su2 in(erdic ie /udec)(oreasc) es(e in(erzis). &5' 8ncadrarea -n munc) -n locuri de munc) !rele, *)()m)(oare sau periculoase se poa(e .ace dup) -mplinirea *0rs(ei de $< ani1 aces(e locuri de munc) se s(a2ilesc prin 5o()r0re a Gu*ernului. "%T. $4 &$' 8n sensul prezen(ului cod, prin an!a/a(or se -n ele!e persoana .izic) sau /uridic) ce poa(e, po(ri*i( le!ii, s) an!a/eze .or ) de munc) pe 2az) de con(rac( indi*idual de munc). &2' #ersoana /uridic) poa(e -nc5eia con(rac(e indi*iduale de munc), -n cali(a(e de an!a/a(or, din momen(ul do20ndirii personali() ii /uridice. #M4 ;2< !er(oana )i'ic. do,nde=te capacitatea de a nc?eia contracte individuale de *unc. n calitate de anga@ator- din *o*entul do,ndirii capacit.6ii depline de exerci6iu0 #B "%T. $5 Es(e in(erzis), su2 sanc iunea nuli() ii a2solu(e, -nc5eierea unui con(rac( indi*idual de munc) -n scopul pres()rii unei munci sau a unei ac(i*i() i ilici(e ori imorale. #M4 "%T. $9 ;1< Contractul individual de *unc. (e nc?eie n ,a'a con(i*6.*ntului p.r6ilor- n )or*. (cri(.- n li*,a ro*n.0 O,liga6ia de nc?eiere a contractului individual de *unc. n )or*. (cri(. revine anga@atorului0 Anga@atorul per(oan. @uridic.- per(oana )i'ic. autori'at. (. de().=oare o activitate independent.- precu* =i a(ocia6ia )a*ilial. au o,liga6ia de a nc?eia-

n )or*. (cri(.- contractul individual de *unc. anterior nceperii raporturilor de *unc.0 #B &2' 8n si(ua ia -n care con(rac(ul indi*idual de munc) nu a .os( -nc5eia( -n .orm) scris), se prezum) c) a .os( -nc5eia( pe o dura() nede(ermina(), iar p)r ile po( .ace do*ada pre*ederilor con(rac(uale +i a pres(a iilor e.ec(ua(e prin orice al( mi/loc de pro2). &3' 6unca pres(a() -n (emeiul unui con(rac( indi*idual de munc) -i con.er) salaria(ului *ec5ime -n munc). #M8 "%T. $: ;1< Anterior nc?eierii (au *odi)ic.rii contractului individual de *unc.anga@atorul are o,liga6ia de a in)or*a per(oana (electat. n vederea anga@.rii ori- dup. ca'- (alariatul- cu privire la clau'ele e(en6iale pe care inten6ionea'. (. le n(crie n contract (au (. le *odi)ice0 #M6 ;1B1< O,liga6ia de in)or*are a per(oanei (electate n vederea anga@.rii (au a (alariatului (e con(ider. ndeplinit. de c.tre anga@ator la *o*entul (e*n.rii contractului individual de *unc. (au a actului adi6ional- dup. ca'0 ;2< !er(oana (electat. n vederea anga@.rii ori (alariatul- dup. ca'- va )i in)or*at. cu privire la cel pu6in ur*.toarele ele*ente: #B a' iden(i(a(ea p)r ilor1 2' locul de munc) sau, -n lipsa unui loc de munc) .i7, posi2ili(a(ea ca salaria(ul s) munceasc) -n di*erse locuri1 c' sediul sau, dup) caz, domiciliul an!a/a(orului1 #M4 d< )unc6ia3ocupa6ia con)or* (peci)ica6iei Cla(i)ic.rii ocupa6iilor din Ro*nia (au altor acte nor*ative =i atri,u6iile po(tuluiA #B e' riscurile speci.ice pos(ului1 .' da(a de la care con(rac(ul urmeaz) s) -+i produc) e.ec(ele1 !' -n cazul unui con(rac( de munc) pe dura() de(ermina() sau al unui con(rac( de munc) (emporar), dura(a aces(ora1 5' dura(a concediului de odi5n) la care salaria(ul are drep(ul1 i' condi iile de acordare a prea*izului de c)(re p)r ile con(rac(an(e +i dura(a aces(uia1 /' salariul pe 2az), al(e elemen(e cons(i(u(i*e ale *eni(urilor salariale, precum +i periodici(a(ea pl) ii salariului la care salaria(ul are drep(ul1 >' dura(a normal) a muncii, e7prima() -n ore?zi +i ore?s)p()m0n)1 l' indicarea con(rac(ului colec(i* de munc) ce re!lemen(eaz) condi iile de munc) ale salaria(ului1 #M6

*< durata perioadei de pro,.0 #B &3' Elemen(ele din in.ormarea pre*)zu() la alin. &2' (re2uie s) se re!)seasc) +i -n con inu(ul con(rac(ului indi*idual de munc). &4' 3rice modi.icare a unuia din(re elemen(ele pre*)zu(e la alin. &2' -n (impul e7ecu()rii con(rac(ului indi*idual de munc) impune -nc5eierea unui ac( adi ional la con(rac(, -n(r4un (ermen de $5 zile de la da(a -ncuno+(in )rii -n scris a salaria(ului, cu e7cep ia si(ua iilor -n care o asemenea modi.icare rezul() ca posi2il) din le!e sau din con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il. #M6 ;4B1< La negocierea- nc?eierea (au *odi)icarea contractului individual de *unc.- oricare dintre p.r6i poate )i a(i(tat. de ter6i- con)or* propriei op6iunicu re(pectarea prevederilor alin0 ;1<0 #B &5' Cu pri*ire la in.orma iile .urniza(e salaria(ului, preala2il -nc5eierii con(rac(ului indi*idual de munc), -n(re p)r i poa(e in(er*eni un con(rac( de con.iden iali(a(e. #M8 "%T. $< ;1< >n ca'ul n care per(oana (electat. n vederea anga@.rii ori (alariatuldup. ca'- ur*ea'. (. =i de().=oare activitatea n (tr.in.tate- anga@atorul are o,liga6ia de aCi co*unica n ti*p util- nainte de plecare- in)or*a6iile prev.'ute la art0 1: alin0 ;2<- precu* =i in)or*a6ii re)eritoare la: #B a' dura(a perioadei de munc) ce urmeaz) s) .ie pres(a() -n s(r)in)(a(e1 2' moneda -n care *or .i pl)(i(e drep(urile salariale, precum +i modali() ile de pla()1 c' pres(a iile -n 2ani +i?sau -n na(ur) a.eren(e des.)+ur)rii ac(i*i() ii -n s(r)in)(a(e1 d' condi iile de clim)1 e' re!lemen()rile principale din le!isla ia muncii din acea ar)1 .' o2iceiurile locului a c)ror nerespec(are i4ar pune -n pericol *ia a, li2er(a(ea sau si!uran a personal)1 #M8 g< condi6iile de repatriere a lucr.torului- dup. ca'0 #M6 ;1B1< In)or*a6iile prev.'ute la alin0 ;1< lit0 a<- ,< =i c< tre,uie (. (e reg.(ea(c. =i n con6inutul contractului individual de *unc.0 #B &2' Dispozi iile alin. &$' se comple(eaz) prin le!i speciale care re!lemen(eaz) condi iile speci.ice de munc) -n s(r)in)(a(e. #M6 "%T. $=

>n (itua6ia n care anga@atorul nu =i execut. o,liga6ia de in)or*are prev.'ut. la art0 1: =i 15- per(oana (electat. n vederea anga@.rii ori (alariatul- dup. ca'- are dreptul (. (e(i'e'e- n ter*en de 20 de 'ile de la data nendeplinirii ace(tei o,liga6ii- in(tan6a @udec.torea(c. co*petent. =i (. (olicite de(p.gu,iri core(pun'.toare pre@udiciului pe care lCa (u)erit ca ur*are a neexecut.rii de c.tre anga@ator a o,liga6iei de in)or*are0 #M8 "%T. 20 ;1< >n a)ara clau'elor e(en6iale prev.'ute la art0 1:- ntre p.r6i pot )i negociate =i cuprin(e n contractul individual de *unc. =i alte clau'e (peci)ice0 #B &2' ;un( considera(e clauze speci.ice, .)r) ca enumerarea s) .ie limi(a(i*): a' clauza cu pri*ire la .ormarea pro.esional)1 2' clauza de neconcuren )1 c' clauza de mo2ili(a(e1 d' clauza de con.iden iali(a(e. #M6 "%T. 2$ ;1< La nc?eierea contractului individual de *unc. (au pe parcur(ul execut.rii ace(tuia- p.r6ile pot negocia =i cuprinde n contract o clau'. de neconcuren6. prin care (alariatul (. )ie o,ligat ca dup. ncetarea contractului (. nu pre(te'e- n intere( propriu (au al unui ter6- o activitate care (e a)l. n concuren6. cu cea pre(tat. la anga@atorul (.u- n (c?i*,ul unei inde*ni'a6ii de neconcuren6. lunare pe care anga@atorul (e o,lig. (. o pl.tea(c. pe toat. perioada de neconcuren6.0 #M4 ;2< Clau'a de neconcuren6. =i produce e)ectele nu*ai dac. n cuprin(ul contractului individual de *unc. (unt prev.'ute n *od concret activit.6ile ce (unt inter'i(e (alariatului la data ncet.rii contractului- cuantu*ul inde*ni'a6iei de neconcuren6. lunare- perioada pentru care =i produce e)ectele clau'a de neconcuren6.- ter6ii n )avoarea c.rora (e inter'ice pre(tarea activit.6ii- precu* =i aria geogra)ic. unde (alariatul poate )i n real. co*peti6ie cu anga@atorul0 ;2< Inde*ni'a6ia de neconcuren6. lunar. datorat. (alariatului nu e(te de natur. (alarial.- (e negocia'. =i e(te de cel pu6in 10D din *edia veniturilor (alariale ,rute ale (alariatului din ulti*ele 8 luni anterioare datei ncet.rii contractului individual de *unc. (au- n ca'ul n care durata contractului individual de *unc. a )o(t *ai *ic. de 8 luni- din *edia veniturilor (alariale lunare ,rute cuvenite ace(tuia pe durata contractului0 ;4< Inde*ni'a6ia de neconcuren6. repre'int. o c?eltuial. e)ectuat. de anga@ator- e(te deducti,il. la calculul pro)itului i*po'a,il =i (e i*po'itea'. la per(oana )i'ic. ,ene)iciar.- potrivit legii0 #M4

"%T. 22 ;1< Clau'a de neconcuren6. =i poate produce e)ectele pentru o perioad. de *axi*u* 2 ani de la data ncet.rii contractului individual de *unc.0 ;2< !revederile alin0 ;1< nu (unt aplica,ile n ca'urile n care ncetarea contractului individual de *unc. (Ca produ( de drept- cu excep6ia ca'urilor prev.'ute la art0 18 lit0 d<- )<- g<- ?< =i @<- ori a intervenit din ini6iativa anga@atorului pentru *otive care nu 6in de per(oana (alariatului0 #B "%T. 23 &$' Clauza de neconcuren ) nu poa(e a*ea ca e.ec( in(erzicerea -n mod a2solu( a e7erci()rii pro.esiei salaria(ului sau a specializ)rii pe care o de ine. &2' La sesizarea salaria(ului sau a inspec(ora(ului (eri(orial pen(ru munc) ins(an a compe(en() poa(e diminua e.ec(ele clauzei de neconcuren ). "%T. 24 8n cazul nerespec()rii, cu *ino*) ie, a clauzei de neconcuren ) salaria(ul poa(e .i o2li!a( la res(i(uirea indemniza iei +i, dup) caz, la daune4in(erese corespunz)(oare pre/udiciului pe care l4a produs an!a/a(orului. "%T. 25 #rin clauza de mo2ili(a(e p)r ile -n con(rac(ul indi*idual de munc) s(a2ilesc c), -n considerarea speci.icului muncii, e7ecu(area o2li!a iilor de ser*iciu de c)(re salaria( nu se realizeaz) -n(r4un loc s(a2il de munc). 8n aces( caz salaria(ul 2ene.iciaz) de pres(a ii suplimen(are -n 2ani sau -n na(ur). "%T. 29 &$' #rin clauza de con.iden iali(a(e p)r ile con*in ca, pe (oa() dura(a con(rac(ului indi*idual de munc) +i dup) -nce(area aces(uia, s) nu (ransmi() da(e sau in.orma ii de care au lua( cuno+(in ) -n (impul e7ecu()rii con(rac(ului, -n condi iile s(a2ili(e -n re!ulamen(ele in(erne, -n con(rac(ele colec(i*e de munc) sau -n con(rac(ele indi*iduale de munc). &2' Nerespec(area aces(ei clauze de c)(re oricare din(re p)r i a(ra!e o2li!area celui -n culp) la pla(a de daune4in(erese. "%T. 2: &$' 3 persoan) poa(e .i an!a/a() -n munc) numai -n 2aza unui cer(i.ica( medical, care cons(a() .ap(ul c) cel -n cauz) es(e ap( pen(ru pres(area acelei munci. &2' Nerespec(area pre*ederilor alin. &$' a(ra!e nuli(a(ea con(rac(ului indi*idual de munc). &3' 8n si(ua ia -n care salaria(ul prezin() cer(i.ica(ul medical dup) momen(ul -nc5eierii con(rac(ului indi*idual de munc), iar din cuprinsul cer(i.ica(ului rezul() c) cel -n cauz) es(e ap( de munc), con(rac(ul as(.el -nc5eia( r)m0ne *ala2il. &4' Compe(en a +i procedura de eli2erare a cer(i.ica(ului medical, precum +i sanc iunile aplica2ile an!a/a(orului -n cazul an!a/)rii sau sc5im2)rii locului ori .elului muncii .)r) cer(i.ica( medical sun( s(a2ili(e prin le!i speciale.

&5' ;olici(area, la an!a/are, a (es(elor de !ra*idi(a(e es(e in(erzis). &9' La an!a/area -n domeniile s)n)(a(e, alimen(a ie pu2lic), educa ie +i -n al(e domenii s(a2ili(e prin ac(e norma(i*e se po( solici(a +i (es(e medicale speci.ice. "%T. 2< Cer(i.ica(ul medical es(e o2li!a(oriu +i -n urm)(oarele si(ua ii: a' la re-nceperea ac(i*i() ii dup) o -n(rerupere mai mare de 9 luni, pen(ru locurile de munc) a*0nd e7punere la .ac(ori noci*i pro.esionali, +i de un an, -n celelal(e si(ua ii1 #M4 ,< n ca'ul deta=.rii (au trecerii n alt loc de *unc. ori n alt. activitatedac. (e (c?i*,. condi6iile de *unc.A #B c' la -nceperea misiunii, -n cazul salaria ilor -ncadra i cu con(rac( de munc) (emporar)1 d' -n cazul ucenicilor, prac(ican ilor, ele*ilor +i s(uden ilor, -n si(ua ia -n care urmeaz) s) .ie ins(rui i pe meserii +i pro.esii, precum +i -n si(ua ia sc5im2)rii meseriei pe parcursul ins(ruirii1 e' periodic, -n cazul celor care lucreaz) -n condi ii de e7punere la .ac(ori noci*i pro.esionali, po(ri*i( re!lemen()rilor 6inis(erului ;)n)() ii1 .' periodic, -n cazul celor care des.)+oar) ac(i*i() i cu risc de (ransmi(ere a unor 2oli +i care lucreaz) -n sec(orul alimen(ar, zoo(e5nic, la ins(ala iile de apro*izionare cu ap) po(a2il), -n colec(i*i() i de copii, -n uni() i sani(are, po(ri*i( re!lemen()rilor 6inis(erului ;)n)() ii1 !' periodic, -n cazul celor care lucreaz) -n uni() i .)r) .ac(ori de risc, prin e7amene medicale di.eren ia(e -n .unc ie de *0rs(), se7 +i s(are de s)n)(a(e, po(ri*i( re!lemen()rilor din con(rac(ele colec(i*e de munc). "%T. 2= &$' Con(rac(ul indi*idual de munc) se -nc5eie dup) *eri.icarea preala2il) a ap(i(udinilor pro.esionale +i personale ale persoanei care solici() an!a/area. &2' 6odali() ile -n care urmeaz) s) se realizeze *eri.icarea pre*)zu() la alin. &$' sun( s(a2ili(e -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il, -n s(a(u(ul de personal 4 pro.esional sau disciplinar 4 +i -n re!ulamen(ul in(ern, -n m)sura -n care le!ea nu dispune al(.el. &3' In.orma iile ceru(e, su2 orice .orm), de c)(re an!a/a(or persoanei care solici() an!a/area cu ocazia *eri.ic)rii preala2ile a ap(i(udinilor nu po( a*ea un al( scop dec0( acela de a aprecia capaci(a(ea de a ocupa pos(ul respec(i*, precum +i ap(i(udinile pro.esionale. &4' "n!a/a(orul poa(e cere in.orma ii -n le!)(ur) cu persoana care solici() an!a/area de la .o+(ii s)i an!a/a(ori, dar numai cu pri*ire la .unc iile -ndeplini(e +i la dura(a an!a/)rii +i numai cu -ncuno+(in area preala2il) a celui -n cauz). "%T. 30 &$' 8ncadrarea salaria ilor la ins(i(u iile +i au(ori() ile pu2lice +i la al(e uni() i 2u!e(are se .ace numai prin concurs sau e7amen, dup) caz.

&2' #os(urile *acan(e e7is(en(e -n s(a(ul de .unc ii *or .i scoase la concurs, -n rapor( cu necesi() ile .iec)rei uni() i pre*)zu(e la alin. &$'. &3' 8n cazul -n care la concursul or!aniza( -n *ederea ocup)rii unui pos( *acan( nu s4au prezen(a( mai mul i candida i, -ncadrarea -n munc) se .ace prin e7amen. &4' Condi iile de or!anizare +i modul de des.)+urare a concursului?e7amenului se s(a2ilesc prin re!ulamen( apro2a( prin 5o()r0re a Gu*ernului. "%T. 3$ &$' #en(ru *eri.icarea ap(i(udinilor salaria(ului, la -nc5eierea con(rac(ului indi*idual de munc) se poa(e s(a2ili o perioad) de pro2) de cel mul( 30 de zile calendaris(ice pen(ru .unc iile de e7ecu ie +i de cel mul( =0 de zile calendaris(ice pen(ru .unc iile de conducere. &2' @eri.icarea ap(i(udinilor pro.esionale la -ncadrarea persoanelor cu 5andicap se realizeaz) e7clusi* prin modali(a(ea perioadei de pro2) de ma7imum 30 de zile calendaris(ice. &3' 8n cazul munci(orilor necali.ica i, perioada de pro2) are carac(er e7cep ional +i nu poa(e dep)+i 5 zile lucr)(oare. #M4 ;4< A,(olven6ii in(titu6iilor de nv.6.*nt (e ncadrea'.- la de,utul lor n pro)e(ie- pe ,a'a unei perioade de pro,. de cel *ult 8 luni0 #M6 ;4B1< !e durata (au la ()r=itul perioadei de pro,.- contractul individual de *unc. poate nceta nu*ai printrCo noti)icare (cri(.- la ini6iativa oric.reia dintre p.r6i0 #B &5' #e dura(a perioadei de pro2) salaria(ul se 2ucur) de (oa(e drep(urile +i are (oa(e o2li!a iile pre*)zu(e -n le!isla ia muncii, -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il, -n re!ulamen(ul in(ern, precum +i -n con(rac(ul indi*idual de munc). "%T. 32 &$' #e dura(a e7ecu()rii unui con(rac( indi*idual de munc) nu poa(e .i s(a2ili() dec0( o sin!ur) perioad) de pro2). &2' #rin e7cep ie, salaria(ul poa(e .i supus la o nou) perioad) de pro2) -n si(ua ia -n care aces(a de2u(eaz) la acela+i an!a/a(or -n(r4o nou) .unc ie sau pro.esie ori urmeaz) s) pres(eze ac(i*i(a(ea -n(r4un loc de munc) cu condi ii !rele, *)()m)(oare sau periculoase. &3' Nein.ormarea salaria(ului an(erior -nc5eierii sau modi.ic)rii con(rac(ului indi*idual de munc) cu pri*ire la perioada de pro2), -n (ermenul pre*)zu( la ar(. $: alin. &4', duce la dec)derea an!a/a(orului din drep(ul de a *eri.ica ap(i(udinile salaria(ului prin(r4o asemenea modali(a(e. &4' #erioada de pro2) cons(i(uie *ec5ime -n munc). "%T. 33

"n!a/area succesi*) a mai mul( de (rei persoane pe perioade de pro2) pen(ru acela+i pos( es(e in(erzis). "%T. 34 &$' Aiecare an!a/a(or are o2li!a ia de a -n.iin a un re!is(ru !eneral de e*iden ) a salaria ilor. &2' %e!is(rul !eneral de e*iden ) a salaria ilor se *a -nre!is(ra -n preala2il la au(ori(a(ea pu2lic) compe(en(), po(ri*i( le!ii, -n a c)rei raz) (eri(orial) se a.l) domiciliul, respec(i* sediul an!a/a(orului, da() de la care de*ine documen( o.icial. #M4 ;2< Regi(trul general de eviden6. a (alaria6ilor (e co*pletea'. n ordinea anga@.rii =i cuprinde ele*entele de identi)icare ale tuturor (alaria6ilor- data anga@.rii- )unc6ia3ocupa6ia con)or* (peci)ica6iei Cla(i)ic.rii ocupa6iilor din Ro*nia (au altor acte nor*ative- tipul contractului individual de *unc. =i data ncet.rii contractului individual de *unc.0 #B &4' %e!is(rul !eneral de e*iden ) a salaria ilor es(e p)s(ra( la domiciliul, respec(i* sediul an!a/a(orului, urm0nd s) .ie pus la dispozi ie inspec(orului de munc) sau oric)rei al(e au(ori() i care -l solici(), -n condi iile le!ii. &5' La solici(area salaria(ului an!a/a(orul es(e o2li!a( s) eli2ereze un documen( care s) a(es(e ac(i*i(a(ea des.)+ura() de aces(a, *ec5imea -n munc), -n meserie +i -n speciali(a(e. &9' 8n cazul -nce()rii ac(i*i() ii an!a/a(orului, re!is(rul !eneral de e*iden ) a salaria ilor se depune la au(ori(a(ea pu2lic) compe(en(), po(ri*i( le!ii, -n a c)rei raz) (eri(orial) se a.l) sediul sau domiciliul an!a/a(orului, dup) caz. &:' 6e(odolo!ia de -n(ocmire a re!is(rului !eneral de e*iden ) a salaria ilor, -nre!is(r)rile care se e.ec(ueaz), precum +i orice al(e elemen(e -n le!)(ur) cu -n(ocmirea aces(ora se s(a2ilesc prin 5o()r0re a Gu*ernului. "%T. 35 &$' 3rice salaria( are drep(ul de a cumula mai mul(e .unc ii, -n 2aza unor con(rac(e indi*iduale de munc), 2ene.iciind de salariul corespunz)(or pen(ru .iecare din(re aces(ea. &2' Aac e7cep ie de la pre*ederile alin. &$' si(ua iile -n care prin le!e sun( pre*)zu(e incompa(i2ili() i pen(ru cumulul unor .unc ii. &3' ;alaria ii care cumuleaz) mai mul(e .unc ii sun( o2li!a i s) declare .iec)rui an!a/a(or locul unde e7erci() .unc ia pe care o consider) de 2az). "%T. 39 Ce() enii s(r)ini +i apa(rizii po( .i an!a/a i prin con(rac( indi*idual de munc) -n 2aza permisului de munc) eli2era( po(ri*i( le!ii. C"#. 2 E7ecu(area con(rac(ului indi*idual de munc)

"%T. 3: Drep(urile +i o2li!a iile pri*ind rela iile de munc) din(re an!a/a(or +i salaria( se s(a2ilesc po(ri*i( le!ii, prin ne!ociere, -n cadrul con(rac(elor colec(i*e de munc) +i al con(rac(elor indi*iduale de munc). "%T. 3< ;alaria ii nu po( renun a la drep(urile ce le sun( recunoscu(e prin le!e. 3rice (ranzac ie prin care se urm)re+(e renun area la drep(urile recunoscu(e de le!e salaria ilor sau limi(area aces(or drep(uri es(e lo*i() de nuli(a(e. "%T. 3= &$' ;alaria(ul are, -n principal, urm)(oarele drep(uri: a' drep(ul la salarizare pen(ru munca depus)1 2' drep(ul la repaus zilnic +i s)p()m0nal1 c' drep(ul la concediu de odi5n) anual1 d' drep(ul la e!ali(a(e de +anse +i de (ra(amen(1 e' drep(ul la demni(a(e -n munc)1 .' drep(ul la securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc)1 !' drep(ul la acces la .ormarea pro.esional)1 5' drep(ul la in.ormare +i consul(are1 i' drep(ul de a lua par(e la de(erminarea +i ameliorarea condi iilor de munc) +i a mediului de munc)1 /' drep(ul la pro(ec ie -n caz de concediere1 >' drep(ul la ne!ociere colec(i*) +i indi*idual)1 l' drep(ul de a par(icipa la ac iuni colec(i*e1 m' drep(ul de a cons(i(ui sau de a adera la un sindica(. &2' ;alaria(ului -i re*in, -n principal, urm)(oarele o2li!a ii: a' o2li!a ia de a realiza norma de munc) sau, dup) caz, de a -ndeplini a(ri2u iile ce -i re*in con.orm .i+ei pos(ului1 2' o2li!a ia de a respec(a disciplina muncii1 c' o2li!a ia de a respec(a pre*ederile cuprinse -n re!ulamen(ul in(ern, -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il, precum +i -n con(rac(ul indi*idual de munc)1 d' o2li!a ia de .ideli(a(e .a ) de an!a/a(or -n e7ecu(area a(ri2u iilor de ser*iciu1 e' o2li!a ia de a respec(a m)surile de securi(a(e +i s)n)(a(e a muncii -n uni(a(e1 .' o2li!a ia de a respec(a secre(ul de ser*iciu. "%T. 40 &$' "n!a/a(orul are, -n principal, urm)(oarele drep(uri: a' s) s(a2ileasc) or!anizarea +i .unc ionarea uni() ii1 #M6 ,< (. (ta,ilea(c. atri,u6iile core(pun'.toare pentru )iecare (alariat- n condi6iile legii =i3(au n condi6iile contractului colectiv de *unc. aplica,il-

nc?eiat la nivel na6ional- la nivel de ra*ur. de activitate (au de grup de unit.6iA #B c' s) dea dispozi ii cu carac(er o2li!a(oriu pen(ru salaria(, su2 rezer*a le!ali() ii lor1 d' s) e7erci(e con(rolul asupra modului de -ndeplinire a sarcinilor de ser*iciu1 e' s) cons(a(e s)*0r+irea a2a(erilor disciplinare +i s) aplice sanc iunile corespunz)(oare, po(ri*i( le!ii, con(rac(ului colec(i* de munc) aplica2il +i re!ulamen(ului in(ern. &2' "n!a/a(orului -i re*in, -n principal, urm)(oarele o2li!a ii: a' s) in.ormeze salaria ii asupra condi iilor de munc) +i asupra elemen(elor care pri*esc des.)+urarea rela iilor de munc)1 2' s) asi!ure permanen( condi iile (e5nice +i or!aniza(orice a*u(e -n *edere la ela2orarea normelor de munc) +i condi iile corespunz)(oare de munc)1 c' s) acorde salaria ilor (oa(e drep(urile ce decur! din le!e, din con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il +i din con(rac(ele indi*iduale de munc)1 #M6 d< (. co*unice periodic (alaria6ilor (itua6ia econo*ic. =i )inanciar. a unit.6ii- cu excep6ia in)or*a6iilor (en(i,ile (au (ecrete- care- prin divulgare(unt de natur. (. pre@udicie'e activitatea unit.6ii0 !eriodicitatea co*unic.rilor (e (ta,ile=te prin negociere n contractul colectiv de *unc. aplica,ilA #B e' s) se consul(e cu sindica(ul sau, dup) caz, cu reprezen(an ii salaria ilor -n pri*in a deciziilor suscep(i2ile s) a.ec(eze su2s(an ial drep(urile +i in(eresele aces(ora1 .' s) pl)(easc) (oa(e con(ri2u iile +i impozi(ele a.la(e -n sarcina sa, precum +i s) re in) +i s) *ireze con(ri2u iile +i impozi(ele da(ora(e de salaria i, -n condi iile le!ii1 !' s) -n.iin eze re!is(rul !eneral de e*iden ) a salaria ilor +i s) opereze -nre!is(r)rile pre*)zu(e de le!e1 5' s) eli2ereze, la cerere, (oa(e documen(ele care a(es() cali(a(ea de salaria( a solici(an(ului1 i' s) asi!ure con.iden iali(a(ea da(elor cu carac(er personal ale salaria ilor. C"#. 3 6odi.icarea con(rac(ului indi*idual de munc) "%T. 4$ &$' Con(rac(ul indi*idual de munc) poa(e .i modi.ica( numai prin acordul p)r ilor. &2' Cu (i(lu de e7cep ie, modi.icarea unila(eral) a con(rac(ului indi*idual de munc) es(e posi2il) numai -n cazurile +i -n condi iile pre*)zu(e de prezen(ul cod.

&3' 6odi.icarea con(rac(ului indi*idual de munc) se re.er) la oricare din(re urm)(oarele elemen(e: a' dura(a con(rac(ului1 2' locul muncii1 c' .elul muncii1 d' condi iile de munc)1 e' salariul1 .' (impul de munc) +i (impul de odi5n). "%T. 42 &$' Locul muncii poa(e .i modi.ica( unila(eral de c)(re an!a/a(or prin dele!area sau de(a+area salaria(ului -n(r4un al( loc de munc) dec0( cel pre*)zu( -n con(rac(ul indi*idual de munc). &2' #e dura(a dele!)rii, respec(i* a de(a+)rii, salaria(ul -+i p)s(reaz) .unc ia +i (oa(e celelal(e drep(uri pre*)zu(e -n con(rac(ul indi*idual de munc). "%T. 43 Dele!area reprezin() e7erci(area (emporar), din dispozi ia an!a/a(orului, de c)(re salaria(, a unor lucr)ri sau sarcini corespunz)(oare a(ri2u iilor de ser*iciu -n a.ara locului s)u de munc). "%T. 44 &$' Dele!area poa(e .i dispus) pen(ru o perioad) de cel mul( 90 de zile +i se poa(e prelun!i, cu acordul salaria(ului, cu cel mul( 90 de zile. &2' ;alaria(ul dele!a( are drep(ul la pla(a c5el(uielilor de (ranspor( +i cazare, precum +i la o indemniza ie de dele!are, -n condi iile pre*)zu(e de le!e sau de con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il. "%T. 45 De(a+area es(e ac(ul prin care se dispune sc5im2area (emporar) a locului de munc), din dispozi ia an!a/a(orului, la un al( an!a/a(or, -n scopul e7ecu()rii unor lucr)ri -n in(eresul aces(uia. 8n mod e7cep ional, prin de(a+are se poa(e modi.ica +i .elul muncii, dar numai cu consim )m0n(ul scris al salaria(ului. "%T. 49 &$' De(a+area poa(e .i dispus) pe o perioad) de cel mul( un an. &2' 8n mod e7cep ional, perioada de(a+)rii poa(e .i prelun!i() pen(ru mo(i*e o2iec(i*e ce impun prezen a salaria(ului la an!a/a(orul la care s4a dispus de(a+area, cu acordul am2elor p)r i, din 9 -n 9 luni. &3' ;alaria(ul poa(e re.uza de(a+area dispus) de an!a/a(orul s)u numai -n mod e7cep ional +i pen(ru mo(i*e personale (emeinice. &4' ;alaria(ul de(a+a( are drep(ul la pla(a c5el(uielilor de (ranspor( +i cazare, precum +i la o indemniza ie de de(a+are, -n condi iile pre*)zu(e de le!e sau de con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il. "%T. 4: &$' Drep(urile cu*eni(e salaria(ului de(a+a( se acord) de an!a/a(orul la care s4a dispus de(a+area.

&2' #e dura(a de(a+)rii salaria(ul 2ene.iciaz) de drep(urile care -i sun( mai .a*ora2ile, .ie de drep(urile de la an!a/a(orul care a dispus de(a+area, .ie de drep(urile de la an!a/a(orul la care es(e de(a+a(. &3' "n!a/a(orul care de(a+eaz) are o2li!a ia de a lua (oa(e m)surile necesare pen(ru ca an!a/a(orul la care s4a dispus de(a+area s) -+i -ndeplineasc) in(e!ral +i la (imp (oa(e o2li!a iile .a ) de salaria(ul de(a+a(. &4' Dac) an!a/a(orul la care s4a dispus de(a+area nu -+i -ndepline+(e in(e!ral +i la (imp (oa(e o2li!a iile .a ) de salaria(ul de(a+a(, aces(ea *or .i -ndeplini(e de an!a/a(orul care a dispus de(a+area. &5' 8n cazul -n care e7is() di*er!en ) -n(re cei doi an!a/a(ori sau nici unul din(re ei nu -+i -ndepline+(e o2li!a iile po(ri*i( pre*ederilor alin. &$' +i &2', salaria(ul de(a+a( are drep(ul de a re*eni la locul s)u de munc) de la an!a/a(orul care l4a de(a+a(, de a se -ndrep(a -mpo(ri*a oric)ruia din(re cei doi an!a/a(ori +i de a cere e7ecu(area sili() a o2li!a iilor ne-ndeplini(e. "%T. 4< "n!a/a(orul poa(e modi.ica (emporar locul +i .elul muncii, .)r) consim )m0n(ul salaria(ului, +i -n cazul unor si(ua ii de .or ) ma/or), cu (i(lu de sanc iune disciplinar) sau ca m)sur) de pro(ec ie a salaria(ului, -n cazurile +i -n condi iile pre*)zu(e de prezen(ul cod. C"#. 4 ;uspendarea con(rac(ului indi*idual de munc) "%T. 4= &$' ;uspendarea con(rac(ului indi*idual de munc) poa(e in(er*eni de drep(, prin acordul p)r ilor sau prin ac(ul unila(eral al uneia din(re p)r i. &2' ;uspendarea con(rac(ului indi*idual de munc) are ca e.ec( suspendarea pres()rii muncii de c)(re salaria( +i a pl) ii drep(urilor de na(ur) salarial) de c)(re an!a/a(or. #M4 ;2< !e durata (u(pend.rii pot continua (. exi(te alte drepturi =i o,liga6ii ale p.r6ilor dect cele prev.'ute la alin0 ;2<- dac. ace(tea (unt prev.'ute prin legi (peciale- prin contractul colectiv de *unc. aplica,il- prin contracte individuale de *unc. (au prin regula*ente interne0 #B &4' 8n cazul suspend)rii con(rac(ului indi*idual de munc) din cauza unei .ap(e impu(a2ile salaria(ului, pe dura(a suspend)rii aces(a nu *a 2ene.icia de nici un drep( care rezul() din cali(a(ea sa de salaria(. "%T. 50 Con(rac(ul indi*idual de munc) se suspend) de drep( -n urm)(oarele si(ua ii: a' concediu de ma(erni(a(e1 2' concediu pen(ru incapaci(a(e (emporar) de munc)1 c' caran(in)1

d' e.ec(uarea ser*iciului mili(ar o2li!a(oriu1 #M1 e< exercitarea unei )unc6ii n cadrul unei autorit.6i executive- legi(lative ori @udec.tore=ti- pe toat. durata *andatului- dac. legea nu prevede alt)elA #B .' -ndeplinirea unei .unc ii de conducere salariza(e -n sindica(1 !' .or ) ma/or)1 5' -n cazul -n care salaria(ul es(e ares(a( pre*en(i*, -n condi iile Codului de procedur) penal)1 i' -n al(e cazuri e7pres pre*)zu(e de le!e. "%T. 5$ Con(rac(ul indi*idual de munc) poa(e .i suspenda( din ini ia(i*a salaria(ului, -n urm)(oarele si(ua ii: a' concediu pen(ru cre+(erea copilului -n *0rs() de p0n) la 2 ani sau, -n cazul copilului cu 5andicap, p0n) la -mplinirea *0rs(ei de 3 ani1 2' concediu pen(ru -n!ri/irea copilului 2olna* -n *0rs() de p0n) la : ani sau, -n cazul copilului cu 5andicap, pen(ru a.ec iuni in(ercuren(e, p0n) la -mplinirea *0rs(ei de $< ani1 c' concediu pa(ernal1 d' concediu pen(ru .ormare pro.esional)1 e' e7erci(area unor .unc ii elec(i*e -n cadrul or!anismelor pro.esionale cons(i(ui(e la ni*el cen(ral sau local, pe (oa() dura(a manda(ului1 .' par(iciparea la !re*). #M4 g< 999 A,rogat. ;2< Contractul individual de *unc. poate )i (u(pendat n (itua6ia a,(en6elor ne*otivate ale (alariatului- n condi6iile (ta,ilite prin contractul colectiv de *unc. aplica,il- contractul individual de *unc.- precu* =i prin regula*entul intern0 #B "%T. 52 &$' Con(rac(ul indi*idual de munc) poa(e .i suspenda( din ini ia(i*a an!a/a(orului -n urm)(oarele si(ua ii: a' pe dura(a cerce()rii disciplinare preala2ile, -n condi iile le!ii1 2' ca sanc iune disciplinar)1 c' -n cazul -n care an!a/a(orul a .ormula( pl0n!ere penal) -mpo(ri*a salaria(ului sau aces(a a .os( (rimis -n /udeca() pen(ru .ap(e penale incompa(i2ile cu .unc ia de inu(), p0n) la r)m0nerea de.ini(i*) a 5o()r0rii /udec)(ore+(i1 d' -n cazul -n(reruperii (emporare a ac(i*i() ii, .)r) -nce(area rapor(ului de munc), -n special pen(ru mo(i*e economice, (e5nolo!ice, s(ruc(urale sau similare1 e' pe dura(a de(a+)rii. #M6

;2< >n ca'urile prev.'ute la alin0 ;1< lit0 a<- ,< =i c<- dac. (e con(tat. nevinov.6ia celui n cau'.- (alariatul =i reia activitatea anterioar.- pl.tinduCiC (e- n te*eiul nor*elor =i principiilor r.(punderii civile contractuale- o de(p.gu,ire egal. cu (alariul =i celelalte drepturi de care a )o(t lip(it pe perioada (u(pend.rii contractului0 #B "%T. 53B' &$' #e dura(a -n(reruperii (emporare a ac(i*i() ii an!a/a(orului salaria ii 2ene.iciaz) de o indemniza ie, pl)(i() din .ondul de salarii, ce nu poa(e .i mai mic) de :5C din salariul de 2az) corespunz)(or locului de munc) ocupa(. &2' #e dura(a -n(reruperii (emporare pre*)zu(e la alin. &$' salaria ii se *or a.la la dispozi ia an!a/a(orului, aces(a a*0nd oric0nd posi2ili(a(ea s) dispun) re-nceperea ac(i*i() ii. #CIN 9< Reproduce* *ai @o( prevederile art0 1 din Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 432010 ;#M25<0 #M25 EART0 1 ;1< >ncepnd cu luna )e,ruarie 2010- dar nu *ai tr'iu de data de 21 dece*,rie 2010- pe perioada (u(pend.rii contractului individual de *unc. din ini6iativa anga@atorului- n ca'ul ntreruperii te*porare a activit.6ii potrivit art0 12 alin0 ;1< lit0 d< din Legea nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- (alaria6ii ale c.ror contracte (unt a(t)el (u(pendate =i care ,ene)icia'. de inde*ni'a6ia de *ini*u* :1D din (alariul de ,a'. core(pun'.tor locului de *unc. ocupat- prev.'ut. la art0 12 alin0 ;1< din Legea nr0 1232002- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- precu* =i anga@atoriipentru (alaria6ii re(pectivi- (unt (cuti6i de plata contri,u6iilor de a(igur.ri (ociale datorate potrivit legii- dar nu pentru *ai *ult de /0 de 'ile0 Inde*ni'a6iile repre'int. drepturi a)erente perioadei )e,ruarie C dece*,rie 2010- inclu(iv0 ;2< Inde*ni'a6iile de care ,ene)icia'. (alaria6ii- de *ini*u* :1D din (alariul de ,a'. core(pun'.tor locului de *unc. ocupat- pl.tite din )ondul de (alarii- pe durata ntreruperii te*porare a activit.6ii anga@atorului- prev.'ut. la art0 12 alin0 ;1< din Legea nr0 1232002- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- nu (unt inclu(e n veniturile (alariale =i nu (unt i*po'a,ile- n n6ele(ul i*po'itului pe venit prev.'ut de Legea nr0 1:132002 privind Codul )i(cal- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- pentru o perioad. de cel *ult /0 de 'ile- ncepnd cu luna )e,ruarie 2010- dar nu *ai tr'iu de data de 21 dece*,rie 20100 Inde*ni'a6iile repre'int. drepturi a)erente perioadei )e,ruarie C dece*,rie 2010- inclu(iv0 ;2< !erioada prev.'ut. la alin0 ;1<- pentru care (alaria6ii ale c.ror contracte individuale de *unc. (unt (u(pendate =i anga@atorii ace(tor (alaria6i (unt

(cuti6i de plata contri,u6iilor de a(igur.ri (ociale datorate potrivit legiicon(tituie (tagiu de coti'are ).r. plata contri,u6iei0 ;4< .(urile prev.'ute la alin0 ;1< C ;2< (e aplic. n ca'ul n care contractul individual de *unc. (e (u(pend. n (itua6iile de ntrerupere te*porar.- total. (au par6ial.- inclu(iv de reducere te*porar.- a activit.6ii anga@atorului- n (pecial pentru *otive econo*ice- te?nologice- (tructurale (au (i*ilare0 ;1< >n n6ele(ul pre'entei ordonan6e de urgen6.- prin no6iunea de contri,u6ii de a(igur.ri (ociale (e n6elege contri,u6ia de a(igur.ri (ociale- contri,u6ia de a(igur.ri pentru =o*a@- contri,u6ia de a(igur.ri pentru accidente de *unc. =i ,oli pro)e(ionale- contri,u6ia la )ondul de garantare pentru plata crean6elor (alariale- contri,u6ia pentru a(igur.ri (ociale de (.n.tate- inclu(iv contri,u6ia pentru concedii =i inde*ni'a6ii de a(igur.ri (ociale de (.n.tate- datoratepotrivit prevederilor legale- att de (alaria6ii care ,ene)icia'. de inde*ni'a6ia de *ini*u* :1D din (alariul de ,a'. core(pun'.tor locului de *unc. ocupatprev.'ut. la art0 12 alin0 ;1< din Legea nr0 1232002- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- ct =i de anga@atorii ace(tora- pentru re(pectivii (alaria6i0 ;8< !entru (ta,ilirea =i calculul inde*ni'a6iei de =o*a@ prev.'ute de Legea nr0 :832002 privind (i(te*ul a(igur.rilor pentru =o*a@ =i (ti*ularea ocup.rii )or6ei de *unc.- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- precu* =i pentru (ta,ilirea =i calculul drepturilor prev.'ute de Legea nr0 1/32000 privind (i(te*ul pu,lic de pen(ii =i alte drepturi de a(igur.ri (ociale- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- (e utili'ea'. (alariul de ,a'. *ini* ,rut pe 6ar. garantat n plat.- n vigoare n perioada prev.'ut. la alin0 ;1<0 >n (itua6ia n care (tagiul de coti'are reali'at potrivit alin0 ;2< e(te core(pun'.tor unei )rac6iuni de lun.- (e utili'ea'. (alariul de ,a'. *ini* ,rut pe 6ar. garantat n plat.- n vigoare n perioada re(pectiv.- core(pun'.tor )rac6iunii de lun.0 ;:< !rin derogare de la di(po'i6iile art0 24 alin0 ;1B1< lit0 a< =i ale art0 21 alin0 ;1< din Legea nr0 :832002- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- perioada prev.'ut. la alin0 ;2<- n care (alaria6ii reali'ea'. (tagiu de coti'are ).r. plata contri,u6iei- (e ia n calcul la (ta,ilirea perioadei de 24 de luni pre*erg.toare datei nregi(tr.rii cererii pentru acordarea inde*ni'a6iei de =o*a@- prev.'ut. la art0 24 alin0 ;1< lit0 a< din Legea nr0 :832002- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- precu* =i la reali'area (tagiului *ini* de coti'are n (i(te*ul a(igur.rilor pentru =o*a@0 ;5< !entru (ta,ilirea =i calculul inde*ni'a6iilor de a(igur.ri (ociale de (.n.tate prev.'ute de Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 11532001 privind concediile =i inde*ni'a6iile de a(igur.ri (ociale de (.n.tate- apro,at. cu *odi)ic.ri =i co*plet.ri prin Legea nr0 2//32008- cu *odi)ic.rile ulterioare- (e utili'ea'. (alariul de ,a'. *ini* ,rut pe 6ar. garantat n plat.- n vigoare n perioada prev.'ut. la alin0 ;1<0 >n (itua6ia n care (tagiul de coti'are reali'at potrivit alin0 ;2< e(te core(pun'.tor unei )rac6iuni de lun.- (e utili'ea'. (alariul

de ,a'. *ini* ,rut pe 6ar. garantat n plat.- n vigoare n perioada re(pectiv.core(pun'.tor )rac6iunii de lun.0E #B "%T. 54 Con(rac(ul indi*idual de munc) poa(e .i suspenda(, prin acordul p)r ilor, -n cazul concediilor .)r) pla() pen(ru s(udii sau pen(ru in(erese personale. C"#. 5B' 8nce(area con(rac(ului indi*idual de munc) #CIN 9< Reproduce* *ai @o( prevederile art0 IF alin0 ;11< =i ;12< din Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 1013200/ ;#M21<: #M21 E;11< $unc6ionarilor pu,lici =i per(onalului ncadrat n regi* contractualcare ocup. po(turi dintre cele prev.'ute la alin0 ;1<- li (e aplic. n *od core(pun'.tor di(po'i6iile legale cu privire la ncetarea raporturilor de (erviciu- re(pectiv a raporturilor de *unc. prev.'ute n Legea nr0 15531/// privind Gtatutul )unc6ionarilor pu,lici- repu,licat.- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- re(pectiv n Legea nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare0 ;12< $unc6ionarilor pu,lici =i per(onalului ncadrat n regi* contractual n (i(te*ul pu,lic- care (e nu*e(c n condi6iile alin0 ;4<- li (e (u(pend. de drept raporturile de (erviciu- re(pectiv raporturile de *unc. avute anterior nu*iriipe durata execut.rii contractului de *anage*ent0E #CIN Hlterior- Curtea Con(titu6ional.- prin #eci'ia nr0 182/3200/ ;#M24<- a con(tatat c. di(po'i6iile art0 IF din Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 1013200/ ;#M21< (unt necon(titu6ionale0 #B "%T. 55 Con(rac(ul indi*idual de munc) poa(e -nce(a as(.el: a' de drep(1 2' ca urmare a acordului p)r ilor, la da(a con*eni() de aces(ea1 c' ca urmare a *oin ei unila(erale a uneia din(re p)r i, -n cazurile +i -n condi iile limi(a(i* pre*)zu(e de le!e. ;ECDIUNE" $ 8nce(area de drep( a con(rac(ului indi*idual de munc) #M27 "%T. 59B'

;1< Contractul individual de *unc. exi(tent ncetea'. de drept: #M8 a< la data dece(ului (alariatuluiA ,< la data r.*nerii irevoca,ile a ?ot.rrii @udec.tore=ti de declarare a *or6ii (au a punerii (u, interdic6ie a (alariatuluiA c< 999 A,rogat. #M27 d< la data ndeplinirii cu*ulative a condi6iilor de vr(t. (tandard =i a (tagiului *ini* de coti'are pentru pen(ionareA #B e' ca urmare a cons(a()rii nuli() ii a2solu(e a con(rac(ului indi*idual de munc), de la da(a la care nuli(a(ea a .os( cons(a(a() prin acordul p)r ilor sau prin 5o()r0re /udec)(oreasc) de.ini(i*)1 .' ca urmare a admi(erii cererii de rein(e!rare -n .unc ia ocupa() de salaria( a unei persoane concedia(e nele!al sau pen(ru mo(i*e ne-n(emeia(e, de la da(a r)m0nerii de.ini(i*e a 5o()r0rii /udec)(ore+(i de rein(e!rare1 #M6 g< ca ur*are a conda*n.rii la executarea unei pedep(e privative de li,ertate- de la data r.*nerii de)initive a ?ot.rrii @udec.tore=tiA #B 5' de la da(a re(ra!erii de c)(re au(ori() ile sau or!anismele compe(en(e a a*izelor, au(oriza iilor ori a(es()rilor necesare pen(ru e7erci(area pro.esiei1 i' ca urmare a in(erzicerii e7erci()rii unei pro.esii sau a unei .unc ii, ca m)sur) de si!uran ) ori pedeaps) complemen(ar), de la da(a r)m0nerii de.ini(i*e a 5o()r0rii /udec)(ore+(i prin care s4a dispus in(erdic ia1 /' la da(a e7pir)rii (ermenului con(rac(ului indi*idual de munc) -nc5eia( pe dura() de(ermina()1 >' re(ra!erea acordului p)rin ilor sau al reprezen(an ilor le!ali, -n cazul salaria ilor cu *0rs(a cuprins) -n(re $5 +i $9 ani. #M27 ;2< !entru (itua6iile prev.'ute la alin0 ;1< lit0 d< C I<- con(tatarea ca'ului de ncetare de drept a contractului individual de *unc. (e )ace n ter*en de 1 'ile lucr.toare de la intervenirea ace(tuia- n (cri(- prin deci'ie a anga@atorului- =i (e co*unic. per(oanelor a)late n (itua6iile re(pective n ter*en de 1 'ile lucr.toare0 #CIN 9< 10 Reproduce* *ai @o( prevederile art0 F din Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 523200: ;#M10<: #M10 EART0 F !rin derogare de la prevederile art0 18 din Legea nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- contractele de *unc. ale ad*ini(tratorilor3directorilor- nc?eiate pentru ndeplinirea *andatului de

ad*ini(trator3director nainte de intrarea n vigoare a pre'entei ordonan6e de urgen6.- ncetea'. de drept la data intr.rii n vigoare a ordonan6ei de urgen6. (au- n ca'ul n care *andatul a )o(t acceptat ulterior intr.rii n vigoare a pre'entei ordonan6e- de la data accept.rii *andatului0E #CIN 20 Reproduce* *ai @o( prevederile art0 II din Legea nr0 2:03200/ ;#M19<: #M19 EART0 II In(titu6iile de credit care au nc?eiat contracte de *unc. cu per(oanele de(e*nate (. exercite *andatul de director3*e*,ru al directoratului au la di(po'i6ie 8 luni de la intrarea n vigoare a pre'entei legi pentru ndeplinirea )or*alit.6ilor nece(are ncet.rii ace(tor contracte0 >n ca' contrar- prin derogare de la prevederile art0 18 din Legea nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- ace(te contracte de *unc. ncetea'. de drept la nc?eierea ter*enului de 8 luni0E #B "%T. 5: &$' Nerespec(area oric)reia din(re condi iile le!ale necesare pen(ru -nc5eierea *ala2il) a con(rac(ului indi*idual de munc) a(ra!e nuli(a(ea aces(uia. &2' Cons(a(area nuli() ii con(rac(ului indi*idual de munc) produce e.ec(e pen(ru *ii(or. &3' Nuli(a(ea con(rac(ului indi*idual de munc) poa(e .i acoperi() prin -ndeplinirea ul(erioar) a condi iilor impuse de le!e. &4' 8n si(ua ia -n care o clauz) es(e a.ec(a() de nuli(a(e, -n(ruc0( s(a2ile+(e drep(uri sau o2li!a ii pen(ru salaria i, care con(ra*in unor norme le!ale impera(i*e sau con(rac(elor colec(i*e de munc) aplica2ile, aceas(a es(e -nlocui() de drep( cu dispozi iile le!ale sau con*en ionale aplica2ile, salaria(ul a*0nd drep(ul la desp)!u2iri. &5' #ersoana care a pres(a( munca -n (emeiul unui con(rac( indi*idual de munc) nul are drep(ul la remunerarea aces(eia, corespunz)(or modului de -ndeplinire a a(ri2u iilor de ser*iciu. &9' Cons(a(area nuli() ii +i s(a2ilirea, po(ri*i( le!ii, a e.ec(elor aces(eia se po( .ace prin acordul p)r ilor. &:' Dac) p)r ile nu se -n ele!, nuli(a(ea se pronun ) de c)(re ins(an a /udec)(oreasc). ;ECDIUNE" a 24a Concedierea "%T. 5< &$' Concedierea reprezin() -nce(area con(rac(ului indi*idual de munc) din ini ia(i*a an!a/a(orului.

&2' Concedierea poa(e .i dispus) pen(ru mo(i*e care in de persoana salaria(ului sau pen(ru mo(i*e care nu in de persoana salaria(ului. "%T. 5= Es(e in(erzis) concedierea salaria ilor: a' pe cri(erii de se7, orien(are se7ual), carac(eris(ici !ene(ice, *0rs(), apar(enen ) na ional), ras), culoare, e(nie, reli!ie, op iune poli(ic), ori!ine social), 5andicap, si(ua ie sau responsa2ili(a(e .amilial), apar(enen ) ori ac(i*i(a(e sindical)1 2' pen(ru e7erci(area, -n condi iile le!ii, a drep(ului la !re*) +i a drep(urilor sindicale. "%T. 90 &$' Concedierea salaria ilor nu poa(e .i dispus): a' pe dura(a incapaci() ii (emporare de munc), s(a2ili() prin cer(i.ica( medical con.orm le!ii1 2' pe dura(a concediului pen(ru caran(in)1 c' pe dura(a -n care .emeia salaria() es(e !ra*id), -n m)sura -n care an!a/a(orul a lua( cuno+(in ) de aces( .ap( an(erior emi(erii deciziei de concediere1 d' pe dura(a concediului de ma(erni(a(e1 e' pe dura(a concediului pen(ru cre+(erea copilului -n *0rs() de p0n) la 2 ani sau, -n cazul copilului cu 5andicap, p0n) la -mplinirea *0rs(ei de 3 ani1 .' pe dura(a concediului pen(ru -n!ri/irea copilului 2olna* -n *0rs() de p0n) la : ani sau, -n cazul copilului cu 5andicap, pen(ru a.ec iuni in(ercuren(e, p0n) la -mplinirea *0rs(ei de $< ani1 !' pe dura(a -ndeplinirii ser*iciului mili(ar1 5' pe dura(a e7erci()rii unei .unc ii eli!i2ile -n(r4un or!anism sindical, cu e7cep ia si(ua iei -n care concedierea es(e dispus) pen(ru o a2a(ere disciplinar) !ra*) sau pen(ru a2a(eri disciplinare repe(a(e, s)*0r+i(e de c)(re acel salaria(1 i' pe dura(a e.ec(u)rii concediului de odi5n). &2' #re*ederile alin. &$' nu se aplic) -n cazul concedierii pen(ru mo(i*e ce in(er*in ca urmare a reor!aniz)rii /udiciare sau a .alimen(ului an!a/a(orului, -n condi iile le!ii. ;ECDIUNE" a 34a Concedierea pen(ru mo(i*e care in de persoana salaria(ului "%T. 9$ "n!a/a(orul poa(e dispune concedierea pen(ru mo(i*e care in de persoana salaria(ului -n urm)(oarele si(ua ii: a' -n cazul -n care salaria(ul a s)*0r+i( o a2a(ere !ra*) sau a2a(eri repe(a(e de la re!ulile de disciplin) a muncii ori de la cele s(a2ili(e prin con(rac(ul indi*idual de munc), con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau re!ulamen(ul in(ern, ca sanc iune disciplinar)1

#M4 ,< n ca'ul n care (alariatul e(te are(tat preventiv pentru o perioad. *ai *are de 20 de 'ile- n condi6iile Codului de procedur. penal.A #B c' -n cazul -n care, prin decizie a or!anelor compe(en(e de e7per(iz) medical), se cons(a() inap(i(udinea .izic) +i?sau psi5ic) a salaria(ului, .ap( ce nu permi(e aces(uia s) -+i -ndeplineasc) a(ri2u iile corespunz)(oare locului de munc) ocupa(1 d' -n cazul -n care salaria(ul nu corespunde pro.esional locului de munc) -n care es(e -ncadra(. #M27 e< 999 A,rogat. #B "%T. 92 &$' 8n cazul -n care concedierea in(er*ine pen(ru unul din(re mo(i*ele pre*)zu(e la ar(. 9$ li(. 2' 4 d', an!a/a(orul are o2li!a ia de a emi(e decizia de concediere -n (ermen de 30 de zile calendaris(ice de la da(a cons(a()rii cauzei concedierii. #M4 ;1B1< >n ca'ul n care concedierea intervine pentru *otivul prev.'ut la art0 81 lit0 a<- anga@atorul poate e*ite deci'ia de concediere nu*ai cu re(pectarea di(po'i6iilor art0 282 C 2850 #B &2' Decizia se emi(e -n scris +i, su2 sanc iunea nuli() ii a2solu(e, (re2uie s) .ie mo(i*a() -n .ap( +i -n drep( +i s) cuprind) preciz)ri cu pri*ire la (ermenul -n care poa(e .i con(es(a() +i la ins(an a /udec)(oreasc) la care se con(es(). "%T. 93 &$' Concedierea pen(ru s)*0r+irea unei a2a(eri !ra*e sau a unor a2a(eri repe(a(e de la re!ulile de disciplin) a muncii poa(e .i dispus) numai dup) -ndeplinirea de c)(re an!a/a(or a cerce()rii disciplinare preala2ile +i -n (ermenele s(a2ili(e de prezen(ul cod. #M6 ;2< Concedierea (alariatului pentru *otivul prev.'ut la art0 81 lit0 d< poate )i di(pu(. nu*ai dup. evaluarea preala,il. a (alariatului- con)or* procedurii de evaluare (ta,ilite prin contractul colectiv de *unc. aplica,il- nc?eiat la nivel na6ional- la nivel de ra*ur. de activitate (au de grup de unit.6i- precu* =i prin regula*entul intern9<0 #CIN 9< Reproduce* *ai @o( prevederile art0 II din Ordonan6a de urgen6. a 7uvernului nr0 8132001 ;#M4<- a(t)el cu* a )o(t *odi)icat prin Legea nr0 2:132001 ;#M6<0 #M6 EART0 II

;1< !n. la data (ta,ilirii n contractul colectiv de *unc.- nc?eiat la nivel na6ional (au la nivel de ra*ur. de activitate aplica,il- a procedurii de evaluare prev.'ute la art0 I pct0 25 din pre'enta ordonan6. de urgen6.- (e aplic. n continuare di(po'i6iile art0 82 alin0 ;2< din Legea nr0 1232002 C Codul *uncii n )or*a (a ne*odi)icat.0 #M4 ;2< #ac. n ter*en de un an de la intrarea n vigoare a pre'entei ordonan6e de urgen6. nu (e (ta,ile=te procedura de evaluare n condi6iile alin0 ;1<anga@atorul va (ta,ili acea(t. procedur. prin regula*entul intern- n condi6iile legii0 ;2< !revederile regula*entului intern re)eritoare la procedura de evaluare (e aplic. pn. la data (ta,ilirii ace(teia n contractul colectiv de *unc. nc?eiat la nivel na6ional (au la nivel de ra*ur. de activitate aplica,il0E #CIN $or*a ne*odi)icat. a art0 82 alin0 ;2< din Legea nr0 1232002 e(te ur*.toarea: E;2< !rocedura cercet.rii preala,ile e(te- de a(e*enea- o,ligatorie n ca'ul concedierii pentru (itua6ia n care (alariatul nu core(punde pro)e(ional0 Ter*enele =i condi6iile cercet.rii preala,ile (unt cele prev.'ute pentru cercetarea di(ciplinar.0E #B "%T. 94 &$' 8n cazul -n care concedierea se dispune pen(ru mo(i*ele pre*)zu(e la ar(. 9$ li(. c' +i d', precum +i -n cazul -n care con(rac(ul indi*idual de munc) a -nce(a( de drep( -n (emeiul ar(. 59 li(. .', an!a/a(orul are o2li!a ia de a4i propune salaria(ului al(e locuri de munc) *acan(e -n uni(a(e, compa(i2ile cu pre!)(irea pro.esional) sau, dup) caz, cu capaci(a(ea de munc) s(a2ili() de medicul de medicin) a muncii. #M6 ;2< >n (itua6ia n care anga@atorul nu di(pune de locuri de *unc. vacante potrivit alin0 ;1<- ace(ta are o,liga6ia de a (olicita (pri@inul agen6iei teritoriale de ocupare a )or6ei de *unc. n vederea redi(tri,uirii (alariatuluicore(pun'.tor preg.tirii pro)e(ionale =i3(au- dup. ca'- capacit.6ii de *unc. (ta,ilite de *edicul de *edicin. a *uncii0 ;2< Galariatul are la di(po'i6ie un ter*en de 2 'ile lucr.toare de la co*unicarea anga@atorului- con)or* prevederilor alin0 ;1<- pentru aC=i *ani)e(ta n (cri( con(i*6.*ntul cu privire la noul loc de *unc. o)erit0 ;4< >n ca'ul n care (alariatul nu =i *ani)e(t. con(i*6.*ntul n ter*enul prev.'ut la alin0 ;2<- precu* =i dup. noti)icarea ca'ului c.tre agen6ia teritorial. de ocupare a )or6ei de *unc. con)or* alin0 ;2<- anga@atorul poate di(pune concedierea (alariatului0 #B

&5' 8n cazul concedierii pen(ru mo(i*ul pre*)zu( la ar(. 9$ li(. c' salaria(ul 2ene.iciaz) de o compensa ie, -n condi iile s(a2ili(e -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau -n con(rac(ul indi*idual de munc), dup) caz. ;ECDIUNE" a 44a Concedierea pen(ru mo(i*e care nu in de persoana salaria(ului #M8 "%T. 95 ;1< Concedierea pentru *otive care nu 6in de per(oana (alariatului repre'int. ncetarea contractului individual de *unc. deter*inat. de de()iin6area locului de *unc. ocupat de (alariat- din unul (au *ai *ulte *otive ).r. leg.tur. cu per(oana ace(tuia0 ;2< #e()iin6area locului de *unc. tre,uie (. )ie e)ectiv. =i (. ai,. o cau'. real. =i (erioa(.0 #B "%T. 99 Concedierea pen(ru mo(i*e care nu in de persoana salaria(ului poa(e .i indi*idual) sau colec(i*). "%T. 9: ;alaria ii concedia i pen(ru mo(i*e care nu in de persoana lor 2ene.iciaz) de m)suri ac(i*e de com2a(ere a +oma/ului +i po( 2ene.icia de compensa ii -n condi iile pre*)zu(e de le!e +i de con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il. #M8 ;ECDIUNE" a 54a Concedierea colectiv.0 In)or*area- con(ultarea (alaria6ilor =i procedura concedierilor colective #M8 "%T. 9< ;1< !rin concediere colectiv. (e n6elege concedierea- ntrCo perioad. de 20 de 'ile calendari(tice- din unul (au *ai *ulte *otive care nu 6in de per(oana (alariatului- a unui nu*.r de: a< cel pu6in 10 (alaria6i- dac. anga@atorul care di(poni,ili'ea'. are ncadra6i *ai *ult de 20 de (alaria6i =i *ai pu6in de 100 de (alaria6iA ,< cel pu6in 10D din (alaria6i- dac. anga@atorul care di(poni,ili'ea'. are ncadra6i cel pu6in 100 de (alaria6i- dar *ai pu6in de 200 de (alaria6iA c< cel pu6in 20 de (alaria6i- dac. anga@atorul care di(poni,ili'ea'. are ncadra6i cel pu6in 200 de (alaria6i0 ;2< La (ta,ilirea nu*.rului e)ectiv de (alaria6i concedia6i colectiv- potrivit alin0 ;1<- (e iau n calcul =i acei (alaria6i c.rora leCau ncetat contractele individuale de *unc. din ini6iativa anga@atorului- din unul (au *ai *ulte

*otive- ).r. leg.tur. cu per(oana (alariatului- cu condi6ia exi(ten6ei a cel pu6in 1 concedieri0 #M8 "%T. 9= ;1< >n ca'ul n care anga@atorul inten6ionea'. (. e)ectue'e concedieri colective- ace(ta are o,liga6ia de a ini6ia- n ti*p util =i n (copul a@ungerii la o n6elegere- n condi6iile prev.'ute de lege- con(ult.ri cu (indicatul (au- dup. ca'- cu repre'entan6ii (alaria6ilor- cu privire cel pu6in la: a< *etodele =i *i@loacele de evitare a concedierilor colective (au de reducere a nu*.rului de (alaria6i care vor )i concedia6iA ,< atenuarea con(ecin6elor concedierii prin recurgerea la *.(uri (ociale care vi'ea'.- printre altele- (pri@in pentru recali)icarea (au reconver(ia pro)e(ional. a (alaria6ilor concedia6i0 ;2< >n perioada n care au loc con(ult.ri- potrivit alin0 ;1<- pentru a per*ite (indicatului (au repre'entan6ilor (alaria6ilor (. )or*ule'e propuneri n ti*p util- anga@atorul are o,liga6ia (. le )urni'e'e toate in)or*a6iile relevante =i (. le noti)ice- n (cri(- ur*.toarele: a< nu*.rul total =i categoriile de (alaria6iA ,< *otivele care deter*in. concedierea preconi'at.A c< nu*.rul =i categoriile de (alaria6i care vor )i a)ecta6i de concediereA d< criteriile avute n vedere- potrivit legii =i3(au contractelor colective de *unc.- pentru (ta,ilirea ordinii de prioritate la concediereA e< *.(urile avute n vedere pentru li*itarea nu*.rului concedierilorA )< *.(urile pentru atenuarea con(ecin6elor concedierii =i co*pen(a6iile ce ur*ea'. (. )ie acordate (alaria6ilor concedia6i- con)or* di(po'i6iilor legale =i3(au contractului colectiv de *unc. aplica,ilA g< data de la care (au perioada n care vor avea loc concedierileA ?< ter*enul n.untrul c.ruia (indicatul (au- dup. ca'- repre'entan6ii (alaria6ilor pot )ace propuneri pentru evitarea ori di*inuarea nu*.rului (alaria6ilor concedia6i0 ;2< O,liga6iile prev.'ute la alin0 ;1< =i ;2< (e *en6in indi)erent dac. deci'ia care deter*in. concedierile colective e(te luat. de c.tre anga@ator (au de o ntreprindere care de6ine controlul a(upra anga@atorului0 ;4< >n (itua6ia n care deci'ia care deter*in. concedierile colective e(te luat. de o ntreprindere care de6ine controlul a(upra anga@atorului- ace(ta nu (e poate prevala- n nere(pectarea o,liga6iilor prev.'ute la alin0 ;1< =i ;2<- de )aptul c. ntreprinderea re(pectiv. nu iCa )urni'at in)or*a6iile nece(are0 #M8 "%T. :0 Anga@atorul are o,liga6ia (. co*unice o copie a noti)ic.rii prev.'ute la art0 8/ alin0 ;2< in(pectoratului teritorial de *unc. =i agen6iei teritoriale de ocupare a )or6ei de *unc. la aceea=i dat. la care a co*unicatCo (indicatului (au- dup. ca'- repre'entan6ilor (alaria6ilor0

#M8 "%T. :$ ;1< Gindicatul (au- dup. ca'- repre'entan6ii (alaria6ilor pot propune anga@atorului *.(uri n vederea evit.rii concedierilor ori di*inu.rii nu*.rului (alaria6ilor concedia6i- ntrCun ter*en de 10 'ile calendari(tice de la data pri*irii noti)ic.rii0 ;2< Anga@atorul are o,liga6ia de a r.(punde n (cri( =i *otivat la propunerile )or*ulate potrivit prevederilor alin0 ;1<- n ter*en de 1 'ile calendari(tice de la pri*irea ace(tora0 #M8 "%T. :$E$ ;1< >n (itua6ia n care- ulterior con(ult.rilor cu (indicatul (au repre'entan6ii (alaria6ilor- potrivit prevederilor art0 8/ =i :1- anga@atorul decide aplicarea *.(urii de concediere colectiv.- ace(ta are o,liga6ia de a noti)ica n (cri( in(pectoratul teritorial de *unc. =i agen6ia teritorial. de ocupare a )or6ei de *unc.- cu cel pu6in 20 de 'ile calendari(tice anterioare datei e*iterii deci'iilor de concediere0 ;2< "oti)icarea prev.'ut. la alin0 ;1< tre,uie (. cuprind. toate in)or*a6iile relevante cu privire la inten6ia de concediere colectiv.- prev.'ute la art0 8/ alin0 ;2<- precu* =i re'ultatele con(ult.rilor cu (indicatul (au repre'entan6ii (alaria6ilor- prev.'ute la art0 8/ alin0 ;1< =i art0 :1- n (pecial *otivele concedierilor- nu*.rul total al (alaria6ilor- nu*.rul (alaria6ilor a)ecta6i de concediere =i data de la care (au perioada n care vor avea loc ace(te concedieri0 ;2< Anga@atorul are o,liga6ia (. co*unice o copie a noti)ic.rii prev.'ute la alin0 ;1< (indicatului (au repre'entan6ilor (alaria6ilor- la aceea=i dat. la care a co*unicatCo in(pectoratului teritorial de *unc. =i agen6iei teritoriale de ocupare a )or6ei de *unc.0 ;4< Gindicatul (au repre'entan6ii (alaria6ilor pot tran(*ite eventuale puncte de vedere in(pectoratului teritorial de *unc.0 ;1< La (olicitarea *otivat. a oric.reia dintre p.r6i- in(pectoratul teritorial de *unc.- cu avi'ul agen6iei teritoriale de ocupare a )or6ei de *unc.- poate di(pune reducerea perioadei prev.'ute la alin0 ;1<- ).r. a aduce atingere drepturilor individuale cu privire la perioada de preavi'0 ;8< In(pectoratul teritorial de *unc. are o,liga6ia de a in)or*a n ti*p util anga@atorul =i (indicatul (au repre'entan6ii (alaria6ilor- dup. ca'- a(upra reducerii perioadei prev.'ute la alin0 ;1<- precu* =i de(pre *otivele care au (tat la ,a'a ace(tei deci'ii0 #M8 "%T. :$E2 ;1< >n perioada prev.'ut. la art0 :1B1 alin0 1- agen6ia teritorial. de ocupare a )or6ei de *unc. tre,uie (. caute (olu6ii la pro,le*ele ridicate de concedierile

colective preconi'ate =i (. le co*unice n ti*p util anga@atorului =i (indicatului ori- dup. ca'- repre'entan6ilor (alaria6ilor0 ;2< La (olicitarea *otivat. a oric.reia dintre p.r6i- in(pectoratul teritorial de *unc.- cu con(ultarea agen6iei teritoriale de ocupare a )or6ei de *unc.- poate di(pune a*narea *o*entului e*iterii deci'iilor de concediere cu *axi*u* 10 'ile calendari(tice- n ca'ul n care a(pectele legate de concedierea colectiv. avut. n vedere nu pot )i (olu6ionate pn. la data (ta,ilit. n noti)icarea de concediere colectiv. prev.'ut. la art0 :1B1 alin0 ;1< ca )iind data e*iterii deci'iilor de concediere0 ;2< In(pectoratul teritorial de *unc. are o,liga6ia de a in)or*a n (cri( anga@atorul =i (indicatul (au repre'entan6ii (alaria6ilor- dup. ca'- a(upra a*n.rii *o*entului e*iterii deci'iilor de concediere- precu* =i de(pre *otivele care au (tat la ,a'a ace(tei deci'ii- nainte de expirarea perioadei ini6iale prev.'ute la art0 :1B1 alin0 ;1<0 #M6 "%T. :2 ;1< Anga@atorul care a di(pu( concedieri colective nu poate )ace noi ncadr.ri pe locurile de *unc. ale (alaria6ilor concedia6i ti*p de / luni de la data concedierii ace(tora0 ;2< >n (itua6ia n care n acea(t. perioad. (e reiau activit.6ile a c.ror ncetare a condu( la concedieri colective- anga@atorul are o,liga6ia de a tran(*ite (alaria6ilor care au )o(t concedia6i o co*unicare (cri(. n ace(t (en( =i de aCi reanga@a pe acelea=i locuri de *unc. pe care leCau ocupat anterior).r. exa*en (au concur( ori perioad. de pro,.0 ;2< Galaria6ii au la di(po'i6ie un ter*en de *axi*u* 10 'ile lucr.toare de la data co*unic.rii anga@atorului- prev.'ut. la alin0 ;2<- pentru aC=i *ani)e(ta n (cri( con(i*6.*ntul cu privire la locul de *unc. o)erit0 ;4< >n (itua6ia n care (alaria6ii care au dreptul de a )i reanga@a6i potrivit alin0 ;2< nu =i *ani)e(t. n (cri( con(i*6.*ntul n ter*enul prev.'ut la alin0 ;2< (au re)u'. locul de *unc. o)erit- anga@atorul poate )ace noi ncadr.ri pe locurile de *unc. r.*a(e vacante0 #B ;ECDIUNE" a 94a Drep(ul la prea*iz "%T. :3 &$' #ersoanele concedia(e -n (emeiul ar(. 9$ li(. c' +i d', al ar(. 95 +i 99 2ene.iciaz) de drep(ul la un prea*iz ce nu poa(e .i mai mic de $5 zile lucr)(oare. &2' Aac e7cep ie de la pre*ederile alin. &$' persoanele concedia(e -n (emeiul ar(. 9$ li(. d', care se a.l) -n perioada de pro2). #M4

;2< >n (itua6ia n care n perioada de preavi' contractul individual de *unc. e(te (u(pendat- ter*enul de preavi' va )i (u(pendat core(pun'.tor- cu excep6ia ca'ului prev.'ut la art0 11 alin0 ;2<0 #B "%T. :4 &$' Decizia de concediere se comunic) salaria(ului -n scris +i (re2uie s) con in) -n mod o2li!a(oriu: a' mo(i*ele care de(ermin) concedierea1 2' dura(a prea*izului1 #M9 c< criteriile de (ta,ilire a ordinii de priorit.6i- con)or* art0 8/ alin0 ;2< lit0 d<nu*ai n ca'ul concedierilor colectiveA #B d' lis(a (u(uror locurilor de munc) disponi2ile -n uni(a(e +i (ermenul -n care salaria ii urmeaz) s) op(eze pen(ru a ocupa un loc de munc) *acan(, -n condi iile ar(. 94. #M4 ;2< 999 A,rogat #B "%T. :5 Decizia de concediere produce e.ec(e de la da(a comunic)rii ei salaria(ului. ;ECDIUNE" a :4a Con(rolul +i sanc ionarea concedierilor nele!ale "%T. :9 Concedierea dispus) cu nerespec(area procedurii pre*)zu(e de le!e es(e lo*i() de nuli(a(e a2solu(). "%T. :: 8n caz de con.lic( de munc) an!a/a(orul nu poa(e in*oca -n .a a ins(an ei al(e mo(i*e de .ap( sau de drep( dec0( cele preciza(e -n decizia de concediere. "%T. :< &$' 8n cazul -n care concedierea a .os( e.ec(ua() -n mod ne(emeinic sau nele!al, ins(an a *a dispune anularea ei +i *a o2li!a an!a/a(orul la pla(a unei desp)!u2iri e!ale cu salariile inde7a(e, ma/ora(e +i reac(ualiza(e +i cu celelal(e drep(uri de care ar .i 2ene.icia( salaria(ul. &2' La solici(area salaria(ului ins(an a care a dispus anularea concedierii *a repune p)r ile -n si(ua ia an(erioar) emi(erii ac(ului de concediere. ;ECDIUNE" a <4a Demisia "%T. :=

&$' #rin demisie se -n ele!e ac(ul unila(eral de *oin ) a salaria(ului care, prin(r4o no(i.icare scris), comunic) an!a/a(orului -nce(area con(rac(ului indi*idual de munc), dup) -mplinirea unui (ermen de prea*iz. &2' %e.uzul an!a/a(orului de a -nre!is(ra demisia d) drep(ul salaria(ului de a .ace do*ada aces(eia prin orice mi/loace de pro2). &3' ;alaria(ul are drep(ul de a nu mo(i*a demisia. &4' Termenul de prea*iz es(e cel con*eni( de p)r i -n con(rac(ul indi*idual de munc) sau, dup) caz, cel pre*)zu( -n con(rac(ele colec(i*e de munc) aplica2ile +i nu poa(e .i mai mare de $5 zile calendaris(ice pen(ru salaria ii cu .unc ii de e7ecu ie, respec(i* de 30 de zile calendaris(ice pen(ru salaria ii care ocup) .unc ii de conducere. &5' #e dura(a prea*izului con(rac(ul indi*idual de munc) con(inu) s) -+i produc) (oa(e e.ec(ele. &9' 8n si(ua ia -n care -n perioada de prea*iz con(rac(ul indi*idual de munc) es(e suspenda(, (ermenul de prea*iz *a .i suspenda( corespunz)(or. &:' Con(rac(ul indi*idual de munc) -nce(eaz) la da(a e7pir)rii (ermenului de prea*iz sau la da(a renun )rii (o(ale ori par iale de c)(re an!a/a(or la (ermenul respec(i*. &<' ;alaria(ul poa(e demisiona .)r) prea*iz dac) an!a/a(orul nu -+i -ndepline+(e o2li!a iile asuma(e prin con(rac(ul indi*idual de munc). C"#. 9 Con(rac(ul indi*idual de munc) pe dura() de(ermina() "%T. <0B' &$' #rin dero!are de la re!ula pre*)zu() la ar(. $2 alin. &$', an!a/a(orii au posi2ili(a(ea de a an!a/a, -n cazurile +i -n condi iile prezen(ului cod, personal salaria( cu con(rac( indi*idual de munc) pe dura() de(ermina(). &2' Con(rac(ul indi*idual de munc) pe dura() de(ermina() se poa(e -nc5eia numai -n .orm) scris), cu precizarea e7pres) a dura(ei pen(ru care se -nc5eie. &3' Con(rac(ul indi*idual de munc) pe dura() de(ermina() poa(e .i prelun!i( +i dup) e7pirarea (ermenului ini ial, cu acordul scris al p)r ilor, dar numai -n)un(rul (ermenului pre*)zu( la ar(. <2 +i de cel mul( dou) ori consecu(i*. #M6 ;4< >ntre acelea=i p.r6i (e pot nc?eia (ucce(iv cel *ult 2 contracte individuale de *unc. pe durat. deter*inat.- dar nu*ai n.untrul ter*enului prev.'ut la art0 520 ;1< Contractele individuale de *unc. pe durat. deter*inat.- nc?eiate n ter*en de 2 luni de la ncetarea unui contract de *unc. pe durat. deter*inat.(unt con(iderate contracte (ucce(ive0 #CIN 9< Reproduce* *ai @o( prevederile art0 12 din Ordonan6a 7uvernului nr0 213200:- cu *odi)ic.rile ulterioare:

#M12 EART0 12 ;1< !entru per(onalul in(titu6iilor de (pectacole (au concerte- contractele individuale de *unc. (e pot nc?eia- de regul.- pe durat. nedeter*inat. (audatorit. (peci)icului activit.6ii- n con)or*itate cu prevederile art0 50 alin0 ;1<re(pectiv art0 51 lit0 e< din Legea nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- pe durat. deter*inat.- inclu(iv pe (tagiune ori pe produc6ie arti(tic.0 ;2< >ncadrarea per(onalului din in(titu6iile de (pectacole (au concerte potrivit alin0 ;1< (e )ace pe ,a'. de concur( ori de exa*en- organi'at n condi6iile legii0 ;2< >n ca'ul contractelor individuale de *unc. nc?eiate pe durat. deter*inat.- anga@area (e poate )ace =i n *od direct- prin acordul p.r6ilor0 ;4< #atorit. (peci)icului activit.6ii- nc?eierea contractelor individuale de *unc. pe durat. deter*inat. (e poate )ace =i prin derogare de la prevederile art0 50 alin0 ;2< =i ;4<- re(pectiv ale art0 52 alin0 ;1< =i art0 54 alin0 ;1< din Legea nr0 1232002- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare0 ;1< Contractele individuale de *unc. nc?eiate pe durat. nedeter*inat. nainte de intrarea n vigoare a pre'entei ordonan6e pot )i *odi)icate- prin acordul p.r6ilor- n contracte pe durat. deter*inat.0E #B "%T. <$ Con(rac(ul indi*idual de munc) poa(e .i -nc5eia( pen(ru o dura() de(ermina() numai -n urm)(oarele cazuri: a' -nlocuirea unui salaria( -n cazul suspend)rii con(rac(ului s)u de munc), cu e7cep ia si(ua iei -n care acel salaria( par(icip) la !re*)1 2' cre+(erea (emporar) a ac(i*i() ii an!a/a(orului1 c' des.)+urarea unor ac(i*i() i cu carac(er sezonier1 d' -n si(ua ia -n care es(e -nc5eia( -n (emeiul unor dispozi ii le!ale emise cu scopul de a .a*oriza (emporar anumi(e ca(e!orii de persoane .)r) loc de munc)1 #M6 dB1< anga@area unei per(oane care- n ter*en de 1 ani de la data anga@.riindepline=te condi6iile de pen(ionare pentru li*it. de vr(t.A #M4 dB2< ocuparea unei )unc6ii eligi,ile n cadrul organi'a6iilor (indicalepatronale (au al organi'a6iilor neguverna*entale- pe perioada *andatuluiA dB2< anga@area pen(ionarilor care- n condi6iile legii- pot cu*ula pen(ia cu (alariulA e< n alte ca'uri prev.'ute expre( de legi (peciale ori pentru de().=urarea unor lucr.ri- proiecte- progra*e- n condi6iile (ta,ilite prin contractul colectiv de *unc. nc?eiat la nivel na6ional =i3(au la nivel de ra*ur.0 #M4

"%T. <2B' ;1< Contractul individual de *unc. pe durat. deter*inat. nu poate )i nc?eiat pe o perioad. *ai *are de 24 de luni0 #B &2' 8n cazul -n care con(rac(ul indi*idual de munc) pe dura() de(ermina() es(e -nc5eia( pen(ru a -nlocui un salaria( al c)rui con(rac( indi*idual de munc) es(e suspenda(, dura(a con(rac(ului *a e7pira la momen(ul -nce()rii mo(i*elor ce au de(ermina( suspendarea con(rac(ului indi*idual de munc) al salaria(ului (i(ular. #CIN 9< Reproduce* *ai @o( prevederile art0 12 din Ordonan6a 7uvernului nr0 213200:- cu *odi)ic.rile ulterioare: #M12 EART0 12 ;1< !entru per(onalul in(titu6iilor de (pectacole (au concerte- contractele individuale de *unc. (e pot nc?eia- de regul.- pe durat. nedeter*inat. (audatorit. (peci)icului activit.6ii- n con)or*itate cu prevederile art0 50 alin0 ;1<re(pectiv art0 51 lit0 e< din Legea nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- pe durat. deter*inat.- inclu(iv pe (tagiune ori pe produc6ie arti(tic.0 ;2< >ncadrarea per(onalului din in(titu6iile de (pectacole (au concerte potrivit alin0 ;1< (e )ace pe ,a'. de concur( ori de exa*en- organi'at n condi6iile legii0 ;2< >n ca'ul contractelor individuale de *unc. nc?eiate pe durat. deter*inat.- anga@area (e poate )ace =i n *od direct- prin acordul p.r6ilor0 ;4< #atorit. (peci)icului activit.6ii- nc?eierea contractelor individuale de *unc. pe durat. deter*inat. (e poate )ace =i prin derogare de la prevederile art0 50 alin0 ;2< =i ;4<- re(pectiv ale art0 52 alin0 ;1< =i art0 54 alin0 ;1< din Legea nr0 1232002- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare0 ;1< Contractele individuale de *unc. nc?eiate pe durat. nedeter*inat. nainte de intrarea n vigoare a pre'entei ordonan6e pot )i *odi)icate- prin acordul p.r6ilor- n contracte pe durat. deter*inat.0E #B "%T. <3 ;alaria(ul -ncadra( cu con(rac( indi*idual de munc) pe dura() de(ermina() poa(e .i supus unei perioade de pro2), care nu *a dep)+i: a' 5 zile lucr)(oare pen(ru o dura() a con(rac(ului indi*idual de munc) mai mic) de 3 luni1 2' $5 zile lucr)(oare pen(ru o dura() a con(rac(ului indi*idual de munc) cuprins) -n(re 3 +i 9 luni1 c' 30 de zile lucr)(oare pen(ru o dura() a con(rac(ului indi*idual de munc) mai mare de 9 luni1

d' 45 de zile lucr)(oare -n cazul salaria ilor -ncadra i -n .unc ii de conducere, pen(ru o dura() a con(rac(ului indi*idual de munc) mai mare de 9 luni. #M6 "%T. <4B' ;1< La ncetarea celui deCal treilea contract individual de *unc. pe durat. deter*inat.- prev.'ut la art0 50 alin0 ;4<- (au la expirarea ter*enului prev.'ut la art0 52 alin0 ;1<- dac. pe po(tul re(pectiv va )i anga@at un (alariat- ace(ta va )i anga@at cu contract individual de *unc. pe durat. nedeter*inat.0 #B &2' Dispozi iile alin. &$' nu sun( aplica2ile: a' -n cazul -n care con(rac(ul indi*idual de munc) pe dura() de(ermina() es(e -nc5eia( pen(ru a -nlocui (emporar un salaria( a2sen(, dac) in(er*ine o nou) cauz) de suspendare a con(rac(ului aces(uia1 2' -n cazul -n care un nou con(rac( indi*idual de munc) pe dura() de(ermina() es(e -nc5eia( -n *ederea e7ecu()rii unor lucr)ri ur!en(e, cu carac(er e7cep ional1 #M8 c< n ca'ul n care nc?eierea unui nou contract individual de *unc. pe durat. deter*inat. (e i*pune datorit. unor *otive o,iective prev.'ute expre( de legi (pecialeA cB1< n ca'ul n care nc?eierea unui nou contract individual de *unc. pe durat. deter*inat. (e i*pune datorit. unor *otive o,iective cuprin(e n contractul colectiv de *unc. nc?eiat la nivel na6ional =i3(au la nivel de ra*ur.- pentru de().=urarea unor lucr.ri- proiecte (au progra*eA #B d' -n cazul -n care con(rac(ul indi*idual de munc) pe dura() de(ermina() a -nce(a( din ini ia(i*a salaria(ului sau din ini ia(i*a an!a/a(orului, pen(ru o a2a(ere !ra*) sau a2a(eri repe(a(e ale salaria(ului. #CIN 9< Reproduce* *ai @o( prevederile art0 12 din Ordonan6a 7uvernului nr0 213200:- cu *odi)ic.rile ulterioare: #M12 EART0 12 ;1< !entru per(onalul in(titu6iilor de (pectacole (au concerte- contractele individuale de *unc. (e pot nc?eia- de regul.- pe durat. nedeter*inat. (audatorit. (peci)icului activit.6ii- n con)or*itate cu prevederile art0 50 alin0 ;1<re(pectiv art0 51 lit0 e< din Legea nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- pe durat. deter*inat.- inclu(iv pe (tagiune ori pe produc6ie arti(tic.0 ;2< >ncadrarea per(onalului din in(titu6iile de (pectacole (au concerte potrivit alin0 ;1< (e )ace pe ,a'. de concur( ori de exa*en- organi'at n condi6iile legii0 ;2< >n ca'ul contractelor individuale de *unc. nc?eiate pe durat. deter*inat.- anga@area (e poate )ace =i n *od direct- prin acordul p.r6ilor0

;4< #atorit. (peci)icului activit.6ii- nc?eierea contractelor individuale de *unc. pe durat. deter*inat. (e poate )ace =i prin derogare de la prevederile art0 50 alin0 ;2< =i ;4<- re(pectiv ale art0 52 alin0 ;1< =i art0 54 alin0 ;1< din Legea nr0 1232002- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare0 ;1< Contractele individuale de *unc. nc?eiate pe durat. nedeter*inat. nainte de intrarea n vigoare a pre'entei ordonan6e pot )i *odi)icate- prin acordul p.r6ilor- n contracte pe durat. deter*inat.0E #B "%T. <5 &$' "n!a/a(orii sun( o2li!a i s) in.ormeze salaria ii an!a/a i cu con(rac( indi*idual de munc) pe dura() de(ermina() despre locurile de munc) *acan(e sau care *or de*eni *acan(e, corespunz)(oare pre!)(irii lor pro.esionale, +i s) le asi!ure accesul la aces(e locuri de munc) -n condi ii e!ale cu cele ale salaria ilor an!a/a i cu con(rac( indi*idual de munc) pe perioad) nede(ermina(). "ceas() in.ormare se .ace prin(r4un anun a.i+a( la sediul an!a/a(orului. #M8 ;2< O copie a anun6ului prev.'ut la alin0 ;1< (e tran(*ite de ndat. (indicatului (au repre'entan6ilor (alaria6ilor0 #M8 "%T. <9 ;1< Re)eritor la condi6iile de anga@are =i de *unc.- (alaria6ii cu contract individual de *unc. pe durat. deter*inat. nu vor )i trata6i *ai pu6in )avora,il dect (alaria6ii per*anen6i co*para,ili- nu*ai pe *otivul duratei contractului individual de *unc.- cu excep6ia ca'urilor n care trata*entul di)erit e(te @u(ti)icat de *otive o,iective0 ;2< >n (en(ul alin0 ;1<- (alariatul per*anent co*para,il repre'int. (alariatul al c.rui contract individual de *unc. e(te nc?eiat pe durat. nedeter*inat. =i care de().=oar. aceea=i activitate (au una (i*ilar.- n aceea=i unitate- avnduC (e n vedere cali)icarea3aptitudinile pro)e(ionale0 ;2< Atunci cnd nu exi(t. un (alariat per*anent co*para,il n aceea=i unitate- (e au n vedere di(po'i6iile din contractul colectiv de *unc. aplica,il0 >n ca'ul n care nu exi(t. un contract colectiv de *unc. aplica,il- (e au n vedere di(po'i6iile legi(la6iei n vigoare (au contractul colectiv de *unc. la nivel na6ional0 #B C"#. : 6unca prin a!en( de munc) (emporar) "%T. <:

&$' 6unca prin a!en( de munc) (emporar), denumi() -n con(inuare munc) (emporar), es(e munca pres(a() de un salaria( (emporar care, din dispozi ia a!en(ului de munc) (emporar), pres(eaz) munca -n .a*oarea unui u(iliza(or. &2' ;alaria(ul (emporar es(e persoana -ncadra() la un an!a/a(or a!en( de munc) (emporar), pus la dispozi ie unui u(iliza(or pe dura(a necesar) -n *ederea -ndeplinirii unor anumi(e sarcini precise +i cu carac(er (emporar. &3' "!en(ul de munc) (emporar) es(e socie(a(ea comercial) au(oriza() de 6inis(erul 6uncii, ;olidari() ii ;ociale +i Aamiliei, care pune pro*izoriu la dispozi ie u(iliza(orului personal cali.ica( +i?sau necali.ica( pe care -l an!a/eaz) +i -l salarizeaz) -n aces( scop. Condi iile de -n.iin are +i .unc ionare, precum +i procedura de au(orizare a a!en(ului de munc) (emporar) se s(a2ilesc prin 5o()r0re a Gu*ernului. &4' U(iliza(orul es(e an!a/a(orul c)ruia a!en(ul de munc) (emporar) -i pune la dispozi ie un salaria( (emporar pen(ru -ndeplinirea unor anumi(e sarcini precise +i cu carac(er (emporar. "%T. << Un u(iliza(or poa(e apela la a!en i de munc) (emporar) doar pen(ru e7ecu(area unei sarcini precise +i cu carac(er (emporar, denumi() misiune de munc) (emporar), +i numai -n urm)(oarele cazuri: a' pen(ru -nlocuirea unui salaria( al c)rui con(rac( indi*idual de munc) es(e suspenda(, pe dura(a suspend)rii1 2' pen(ru pres(area unor ac(i*i() i cu carac(er sezonier1 c' pen(ru pres(area unor ac(i*i() i specializa(e ori ocazionale. "%T. <= &$' 6isiunea de munc) (emporar) se s(a2ile+(e pen(ru un (ermen care nu poa(e .i mai mare de $2 luni. &2' Dura(a misiunii de munc) (emporar) poa(e .i prelun!i() o sin!ur) da() pen(ru o perioad) care, ad)u!a() la dura(a ini ial) a misiunii, nu poa(e conduce la dep)+irea unei perioade de $< luni. &3' Condi iile -n care dura(a unei misiuni de munc) (emporar) poa(e .i prelun!i() sun( pre*)zu(e -n con(rac(ul de munc) (emporar) sau po( .ace o2iec(ul unui ac( adi ional la aces( con(rac(. "%T. =0 &$' "!en(ul de munc) (emporar) pune la dispozi ie u(iliza(orului un salaria( an!a/a( prin con(rac( de munc) (emporar), -n 2aza unui con(rac( de punere la dispozi ie -nc5eia( -n .orm) scris). &2' Con(rac(ul de punere la dispozi ie (re2uie s) cuprind): a' mo(i*ul pen(ru care es(e necesar) u(ilizarea unui salaria( (emporar1 2' (ermenul misiunii +i, dac) es(e cazul, posi2ili(a(ea modi.ic)rii (ermenului misiunii1 c' carac(eris(icile speci.ice pos(ului, -n special cali.icarea necesar), locul e7ecu()rii misiunii +i pro!ramul de lucru1 d' condi iile concre(e de munc)1

e' ec5ipamen(ele indi*iduale de pro(ec ie +i de munc) pe care salaria(ul (emporar (re2uie s) le u(ilizeze1 .' orice al(e ser*icii +i .acili() i -n .a*oarea salaria(ului (emporar1 !' *aloarea con(rac(ului de care 2ene.iciaz) a!en(ul de munc) (emporar), precum +i remunera ia la care are drep(ul salaria(ul. &3' 3rice clauz) prin care se in(erzice an!a/area de c)(re u(iliza(or a salaria(ului (emporar dup) -ndeplinirea misiunii es(e nul). "%T. =$ &$' ;alaria ii (emporari au acces la (oa(e ser*iciile +i .acili() ile acorda(e de u(iliza(or, -n acelea+i condi ii ca +i ceilal i salaria i ai aces(uia. &2' U(iliza(orul es(e o2li!a( s) asi!ure salaria(ului (emporar do(area cu ec5ipamen(e indi*iduale de pro(ec ie +i de munc), cu e7cep ia si(ua iei -n care prin con(rac(ul de punere la dispozi ie do(area es(e -n sarcina a!en(ului de munc) (emporar). "%T. =2 U(iliza(orul nu poa(e 2ene.icia de ser*iciile salaria(ului (emporar, dac) urm)re+(e s) -nlocuiasc) as(.el un salaria( al s)u al c)rui con(rac( de munc) es(e suspenda( ca urmare a par(icip)rii la !re*). "%T. =3 &$' Con(rac(ul de munc) (emporar) es(e un con(rac( de munc) ce se -nc5eie -n scris -n(re a!en(ul de munc) (emporar) +i salaria(ul (emporar, de re!ul), pe dura(a unei misiuni. &2' 8n con(rac(ul de munc) (emporar) se precizeaz), -n a.ara elemen(elor pre*)zu(e la ar(. $: +i la ar(. $< alin. &$', condi iile -n care urmeaz) s) se des.)+oare misiunea, dura(a misiunii, iden(i(a(ea +i sediul u(iliza(orului, precum +i modali() ile de remunerare a salaria(ului (emporar. "%T. =4 &$' Con(rac(ul de munc) (emporar) se poa(e -nc5eia +i pen(ru mai mul(e misiuni, cu respec(area (ermenului pre*)zu( la ar(. <= alin. &2'. &2' 8n(re dou) misiuni salaria(ul (emporar se a.l) la dispozi ia a!en(ului de munc) (emporar) +i 2ene.iciaz) de un salariu pl)(i( de a!en(, care nu poa(e .i mai mic dec0( salariul minim 2ru( pe ar). &3' #en(ru .iecare nou) misiune, -n(re p)r i se -nc5eie un ac( adi ional la con(rac(ul de munc) (emporar), -n care *or .i preciza(e (oa(e elemen(ele pre*)zu(e la ar(. =3 alin. &2'. &4' Con(rac(ul de munc) (emporar) -nce(eaz) la (erminarea ul(imei misiuni pen(ru care a .os( -nc5eia(. "%T. =5 &$' #e (oa() dura(a misiunii salaria(ul (emporar 2ene.iciaz) de salariul pl)(i( de a!en(ul de munc) (emporar). &2' ;alariul primi( de salaria(ul (emporar pen(ru .iecare misiune nu poa(e .i in.erior celui pe care -l prime+(e salaria(ul u(iliza(orului, care pres(eaz) aceea+i munc) sau una similar) cu cea a salaria(ului (emporar.

&3' 8n m)sura -n care u(iliza(orul nu are an!a/a( un as(.el de salaria(, salariul primi( de salaria(ul (emporar *a .i s(a2ili( lu0ndu4se -n considerare salariul unei persoane an!a/a(e cu con(rac( indi*idual de munc) +i care pres(eaz) aceea+i munc) sau una similar), as(.el cum es(e s(a2ili( prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il u(iliza(orului. &4' "!en(ul de munc) (emporar) es(e cel care re ine +i *ireaz) (oa(e con(ri2u iile +i impozi(ele da(ora(e de salaria(ul (emporar c)(re 2u!e(ele s(a(ului +i pl)(e+(e pen(ru aces(a (oa(e con(ri2u iile da(ora(e -n condi iile le!ii. &5' 8n cazul -n care -n (ermen de $5 zile calendaris(ice de la da(a la care o2li!a iile pri*ind pla(a salariului +i cele pri*ind con(ri2u iile +i impozi(ele au de*eni( scaden(e +i e7i!i2ile, iar a!en(ul de munc) (emporar) nu le e7ecu(), ele *or .i pl)(i(e de u(iliza(or, -n 2aza solici()rii salaria(ului (emporar. &9' U(iliza(orul care a pl)(i( sumele da(ora(e po(ri*i( alin. &5' se su2ro!), pen(ru sumele pl)(i(e, -n drep(urile salaria(ului (emporar -mpo(ri*a a!en(ului de munc) (emporar). "%T. =9 #rin con(rac(ul de munc) (emporar) se poa(e s(a2ili o perioad) de pro2) pen(ru realizarea misiunii, a c)rei dura() es(e .i7a() -n .unc ie de solici(area u(iliza(orului, dar care nu poa(e .i mai mare de: a' dou) zile lucr)(oare, -n cazul -n care con(rac(ul de munc) (emporar) es(e -nc5eia( pen(ru o perioad) mai mic) sau e!al) cu o lun)1 2' 3 zile lucr)(oare, -n cazul -n care con(rac(ul de munc) (emporar) es(e -nc5eia( pen(ru o perioad) cuprins) -n(re o lun) +i dou) luni1 c' 5 zile lucr)(oare, -n cazul -n care con(rac(ul de munc) (emporar) es(e -nc5eia( pen(ru o perioad) mai mare de dou) luni. "%T. =: &$' #e parcursul misiunii u(iliza(orul r)spunde pen(ru asi!urarea condi iilor de munc) pen(ru salaria(ul (emporar, -n con.ormi(a(e cu le!isla ia -n *i!oare. &2' U(iliza(orul *a no(i.ica de -nda() a!en(ului de munc) (emporar) orice acciden( de munc) sau -m2oln)*ire pro.esional) de care a lua( cuno+(in ) +i a c)rei *ic(im) a .os( un salaria( (emporar pus la dispozi ie de a!en(ul de munc) (emporar). "%T. =< &$' La -nce(area misiunii salaria(ul (emporar poa(e -nc5eia cu u(iliza(orul un con(rac( indi*idual de munc). &2' 8n cazul -n care u(iliza(orul an!a/eaz), dup) o misiune, un salaria( (emporar, dura(a misiunii e.ec(ua(e se ia -n calcul la s(a2ilirea drep(urilor salariale, precum +i a celorlal(e drep(uri pre*)zu(e de le!isla ia muncii. &3' Dac) u(iliza(orul con(inu) s) 2ene.icieze de munca salaria(ului (emporar .)r) a -nc5eia cu aces(a un con(rac( indi*idual de munc) sau .)r) a prelun!i con(rac(ul de punere la dispozi ie, se consider) c) -n(re acel salaria( (emporar +i u(iliza(or a in(er*eni( un con(rac( indi*idual de munc) pe dura() nede(ermina(). "%T. ==

"!en(ul de munc) (emporar) care concediaz) salaria(ul (emporar -nain(e de (ermenul pre*)zu( -n con(rac(ul de munc) (emporar), pen(ru al(e mo(i*e dec0( cele disciplinare, are o2li!a ia de a respec(a re!lemen()rile le!ale pri*ind -nce(area con(rac(ului indi*idual de munc) pen(ru mo(i*e care nu in de persoana salaria(ului. "%T. $00 Cu e7cep ia dispozi iilor speciale con(rare, pre*)zu(e -n prezen(ul capi(ol, dispozi iile le!ale +i pre*ederile con(rac(elor colec(i*e de munc) aplica2ile salaria ilor an!a/a i cu con(rac( indi*idual de munc) pe dura() nede(ermina() la u(iliza(or se aplic) -n e!al) m)sur) +i salaria ilor (emporari pe dura(a misiunii la aces(a. C"#. < Con(rac(ul indi*idual de munc) cu (imp par ial #M8 "%T. $0$ Galariatul cu )rac6iune de nor*. e(te (alariatul al c.rui nu*.r de ore nor*ale de lucru- calculate (.pt.*nal (au ca *edie lunar.- e(te in)erior nu*.rului de ore nor*ale de lucru al unui (alariat cu nor*. ntreag. co*para,il0 #M8 "%T. $0$E$ ;1< Anga@atorul poate ncadra (alaria6i cu )rac6iune de nor*. prin contracte individuale de *unc. pe durat. nedeter*inat. (au pe durat. deter*inat.denu*ite contracte individuale de *unc. cu ti*p par6ial0 ;2< Contractul individual de *unc. cu ti*p par6ial (e nc?eie nu*ai n )or*. (cri(.0 ;2< Galariatul co*para,il e(te (alariatul cu nor*. ntreag. din aceea=i unitate- care are acela=i tip de contract individual de *unc.- pre(tea'. aceea=i activitate (au una (i*ilar. cu cea a (alariatului anga@at cu contract individual de *unc. cu ti*p par6ial- avnduC(e n vedere =i alte con(iderente- cu* ar )i vec?i*ea n *unc. =i cali)icarea3aptitudinile pro)e(ionale0 ;4< Atunci cnd nu exi(t. un (alariat co*para,il n aceea=i unitate- (e au n vedere di(po'i6iile din contractul colectiv de *unc. aplica,il0 >n ca'ul n care nu exi(t. un contract colectiv de *unc. aplica,il- (e au n vedere di(po'i6iile legi(la6iei n vigoare (au contractul colectiv de *unc. la nivel na6ional0 #B "%T. $02 &$' Con(rac(ul indi*idual de munc) cu (imp par ial cuprinde, -n a.ara elemen(elor pre*)zu(e la ar(. $: alin. &2', urm)(oarele: a' dura(a muncii +i repar(izarea pro!ramului de lucru1 2' condi iile -n care se poa(e modi.ica pro!ramul de lucru1

c' in(erdic ia de a e.ec(ua ore suplimen(are, cu e7cep ia cazurilor de .or ) ma/or) sau pen(ru al(e lucr)ri ur!en(e des(ina(e pre*enirii producerii unor acciden(e ori -nl)(ur)rii consecin elor aces(ora. &2' 8n si(ua ia -n care -n(r4un con(rac( indi*idual de munc) cu (imp par ial nu sun( preciza(e elemen(ele pre*)zu(e la alin. &$', con(rac(ul se consider) a .i -nc5eia( pen(ru norm) -n(rea!). "%T. $03 &$' ;alaria(ul -ncadra( cu con(rac( de munc) cu (imp par ial se 2ucur) de drep(urile salaria ilor cu norm) -n(rea!), -n condi iile pre*)zu(e de le!e +i de con(rac(ele colec(i*e de munc) aplica2ile. &2' Drep(urile salariale se acord) propor ional cu (impul e.ec(i* lucra(, rapor(a( la drep(urile s(a2ili(e pen(ru pro!ramul normal de lucru. #M4 ;2< 999 A,rogat #B "%T. $04 &$' "n!a/a(orul es(e o2li!a( ca, -n m)sura -n care es(e posi2il, s) ia -n considerare cererile salaria ilor de a se (rans.era .ie de la un loc de munc) cu norm) -n(rea!) la unul cu .rac iune de norm), .ie de la un loc de munc) cu .rac iune de norm) la un loc de munc) cu norm) -n(rea!) sau de a4+i m)ri pro!ramul de lucru, -n cazul -n care apare aceas() opor(uni(a(e. &2' "n!a/a(orul es(e o2li!a( s) in.ormeze la (imp cu pri*ire la apari ia unor locuri de munc) cu .rac iune de norm) sau cu norm) -n(rea!), pen(ru a .acili(a (rans.erurile de la norm) -n(rea!) la .rac iune de norm) +i in*ers. "ceas() in.ormare se .ace prin(r4un anun a.i+a( la sediul an!a/a(orului. #M8 ;2B1< O copie a anun6ului prev.'ut la alin0 ;2< (e tran(*ite de ndat. (indicatului (au repre'entan6ilor (alaria6ilor0 #B &3' "n!a/a(orul asi!ur), -n m)sura -n care es(e posi2il, accesul la locuri de munc) cu .rac iune de norm) la (oa(e ni*elurile. C"#. = 6unca la domiciliu "%T. $05 &$' ;un( considera i salaria i cu munca la domiciliu acei salaria i care -ndeplinesc, la domiciliul lor, a(ri2u iile speci.ice .unc iei pe care o de in. &2' 8n *ederea -ndeplinirii sarcinilor de ser*iciu ce le re*in, salaria ii cu munca la domiciliu -+i s(a2ilesc sin!uri pro!ramul de lucru. &3' "n!a/a(orul es(e -n drep( s) *eri.ice ac(i*i(a(ea salaria(ului cu munca la domiciliu, -n condi iile s(a2ili(e prin con(rac(ul indi*idual de munc). "%T. $09

Con(rac(ul indi*idual de munc) la domiciliu se -nc5eie numai -n .orm) scris) +i con ine, -n a.ara elemen(elor pre*)zu(e la ar(. $: alin. &2', urm)(oarele: a' precizarea e7pres) c) salaria(ul lucreaz) la domiciliu1 2' pro!ramul -n cadrul c)ruia an!a/a(orul es(e -n drep( s) con(roleze ac(i*i(a(ea salaria(ului s)u +i modali(a(ea concre() de realizare a con(rolului1 c' o2li!a ia an!a/a(orului de a asi!ura (ranspor(ul la +i de la domiciliul salaria(ului, dup) caz, al ma(eriilor prime +i ma(erialelor pe care le u(ilizeaz) -n ac(i*i(a(e, precum +i al produselor .ini(e pe care le realizeaz). "%T. $0: &$' ;alaria(ul cu munca la domiciliu se 2ucur) de (oa(e drep(urile recunoscu(e prin le!e +i prin con(rac(ele colec(i*e de munc) aplica2ile salaria ilor al c)ror loc de munc) es(e la sediul an!a/a(orului. &2' #rin con(rac(ele colec(i*e de munc) se po( s(a2ili +i al(e condi ii speci.ice pri*ind munca la domiciliu. TITLUL III Timpul de munc) +i (impul de odi5n) C"#. $ Timpul de munc) ;ECDIUNE" $ Dura(a (impului de munc) #M8 "%T. $0< Ti*pul de *unc. repre'int. orice perioad. n care (alariatul pre(tea'. *unca- (e a)l. la di(po'i6ia anga@atorului =i ndepline=te (arcinile =i atri,u6iile (ale- con)or* prevederilor contractului individual de *unc.- contractului colectiv de *unc. aplica,il =i3(au ale legi(la6iei n vigoare0 #B "%T. $0= &$' #en(ru salaria ii an!a/a i cu norm) -n(rea!) dura(a normal) a (impului de munc) es(e de < ore pe zi +i de 40 de ore pe s)p()m0n). &2' 8n cazul (inerilor -n *0rs() de p0n) la $< ani dura(a (impului de munc) es(e de 9 ore pe zi +i de 30 de ore pe s)p()m0n). "%T. $$0 &$' %epar(izarea (impului de munc) -n cadrul s)p()m0nii es(e, de re!ul), uni.orm), de < ore pe zi (imp de 5 zile, cu dou) zile de repaus. &2' 8n .unc ie de speci.icul uni() ii sau al muncii pres(a(e, se poa(e op(a +i pen(ru o repar(izare ine!al) a (impului de munc), cu respec(area dura(ei normale a (impului de munc) de 40 de ore pe s)p()m0n). "%T. $$$B'

&$' Dura(a ma7im) le!al) a (impului de munc) nu poa(e dep)+i 4< de ore pe s)p()m0n), inclusi* orele suplimen(are. #M6 ;2< !rin excep6ie- durata ti*pului de *unc.- ce include =i orele (upli*entarepoate )i prelungit. pe(te 45 de ore pe (.pt.*n.- cu condi6ia ca *edia orelor de *unc.- calculat. pe o perioad. de re)erin6. de 2 luni calendari(tice- (. nu dep.=ea(c. 45 de ore pe (.pt.*n.0 ;2B1< !entru anu*ite (ectoare de activitate- unit.6i (au pro)e(ii (ta,ilite prin contractul colectiv de *unc. unic la nivel na6ional- (e pot negocia- prin contractul colectiv de *unc. la nivel de ra*ur. de activitate aplica,ilperioade de re)erin6. *ai *ari de 2 luni- dar care (. nu dep.=ea(c. 12 luni0 #M4 ;2B2< La (ta,ilirea perioadelor de re)erin6. prev.'ute la alin0 ;2< =i ;2B1< nu (e iau n calcul durata concediului de odi?n. anual =i (itua6iile de (u(pendare a contractului individual de *unc.0 ;2< !revederile alin0 ;1<- ;2< =i ;2B1< nu (e aplic. tinerilor care nu au *plinit vr(ta de 15 ani0 #CIN 9< Reproduce* *ai @o( prevederile art0 ::B2 din Ordonan6a 7uvernului nr0 2/32001- cu *odi)ic.rile ulterioare: #M15 EART0 ::B2 ;1< #atorit. (peci)icului activit.6ii- prin derogare de la prevederile art0 111 din Legea nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- n ca'ul anga@a6ilor i*plica6i n produc6ia de )il*- durata *axi*. legal. a ti*pului de *unc. poate dep.=i 40 de ore pe (.pt.*n.- inclu(iv orele (upli*entare- cu condi6ia ca ace(te ore (. )ie co*pen(ate cu 'ilele li,ere n perioadele n care anga@a6ii nu particip. la produc6ia de )il* (au- dac. ace(t lucru nu e(te po(i,il- (. )ie co*pen(ate n ,ani- con)or* prevederilor legale n vigoare0 ;2< !entru anga@a6ii i*plica6i n produc6ia de )il*- 'ilele de (*,.t.du*inic. =i- dup. ca'- 'ilele de (.r,.toare legal. (unt con(iderate 'ile lucr.toare- repau(ul legal putnd )i acordat n perioadele n care anga@a6ii nu particip. la produc6ii de )il*0E #B "%T. $$2 &$' #en(ru anumi(e sec(oare de ac(i*i(a(e, uni() i sau pro.esii se poa(e s(a2ili prin ne!ocieri colec(i*e sau indi*iduale ori prin ac(e norma(i*e speci.ice o dura() zilnic) a (impului de munc) mai mic) sau mai mare de < ore. &2' Dura(a zilnic) a (impului de munc) de $2 ore *a .i urma() de o perioad) de repaus de 24 de ore. "%T. $$3

&$' 6odul concre( de s(a2ilire a pro!ramului de lucru ine!al -n cadrul s)p()m0nii de lucru de 40 de ore, precum +i -n cadrul s)p()m0nii de lucru comprima(e *a .i ne!ocia( prin con(rac(ul colec(i* de munc) la ni*elul an!a/a(orului sau, -n a2sen a aces(uia, *a .i pre*)zu( -n re!ulamen(ul in(ern. &2' #ro!ramul de lucru ine!al poa(e .unc iona numai dac) es(e speci.ica( e7pres -n con(rac(ul indi*idual de munc). "%T. $$4 #ro!ramul de munc) +i modul de repar(izare a aces(uia pe zile sun( aduse la cuno+(in ) salaria ilor +i sun( a.i+a(e la sediul an!a/a(orului. "%T. $$5 &$' "n!a/a(orul poa(e s(a2ili pro!rame indi*idualiza(e de munc), cu acordul sau la solici(area salaria(ului -n cauz), dac) aceas() posi2ili(a(e es(e pre*)zu() -n con(rac(ele colec(i*e de munc) aplica2ile la ni*elul an!a/a(orului sau, -n a2sen a aces(ora, -n re!ulamen(ele in(erne. &2' #ro!ramele indi*idualiza(e de munc) presupun un mod de or!anizare .le7i2il a (impului de munc). &3' Dura(a zilnic) a (impului de munc) es(e -mp)r i() -n dou) perioade: o perioad) .i7) -n care personalul se a.l) simul(an la locul de munc) +i o perioad) *aria2il), mo2il), -n care salaria(ul -+i ale!e orele de sosire +i de plecare, cu respec(area (impului de munc) zilnic. &4' #ro!ramul indi*idualiza( de munc) poa(e .unc iona numai cu respec(area dispozi iilor ar(. $0= +i $$$. "%T. $$9 "n!a/a(orul are o2li!a ia de a ine e*iden a orelor de munc) pres(a(e de .iecare salaria( +i de a supune con(rolului inspec iei muncii aceas() e*iden ) ori de c0(e ori es(e solici(a(. ;ECDIUNE" a 24a 6unca suplimen(ar) "%T. $$: &$' 6unca pres(a() -n a.ara dura(ei normale a (impului de munc) s)p()m0nal, pre*)zu() la ar(. $0=, es(e considera() munc) suplimen(ar). &2' 6unca suplimen(ar) nu poa(e .i e.ec(ua() .)r) acordul salaria(ului, cu e7cep ia cazului de .or ) ma/or) sau pen(ru lucr)ri ur!en(e des(ina(e pre*enirii producerii unor acciden(e ori -nl)(ur)rii consecin elor unui acciden(. #M4 "%T. $$< ;1< La (olicitarea anga@atorului (alaria6ii pot e)ectua *unc. (upli*entar.cu re(pectarea prevederilor art0 111 (au 112- dup. ca'0 ;2< E)ectuarea *uncii (upli*entare pe(te li*ita (ta,ilit. potrivit prevederilor art0 111 (au 112- dup. ca'- e(te inter'i(.- cu excep6ia ca'ului de )or6. *a@or.

(au pentru alte lucr.ri urgente de(tinate prevenirii producerii unor accidente ori nl.tur.rii con(ecin6elor unui accident0 #B "%T. $$=B' &$' 6unca suplimen(ar) se compenseaz) prin ore li2ere pl)(i(e -n urm)(oarele 30 de zile dup) e.ec(uarea aces(eia. &2' 8n aces(e condi ii salaria(ul 2ene.iciaz) de salariul corespunz)(or pen(ru orele pres(a(e pes(e pro!ramul normal de lucru. #CIN 9< Reproduce* *ai @o( prevederile art0 11 din Legea nr0 22/3200/ ;#M22<: #M22 EART0 11 !rin derogare de la prevederile art0 11/ din Legea nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- de la data intr.rii n vigoare a pre'entei legi pn. la data de 21 dece*,rie 2010- *unca (upli*entar. (e co*pen(ea'. prin ore li,ere pl.tite acordate pn. la data de 21 dece*,rie 2010- pentru activitatea pre(tat. n a)ara duratei nor*ale a ti*pului de *unc. (.pt.*nal n cur(ul anului 200/- =i pn. la data de 21 *artie 2011- pentru activitatea (upli*entar. pre(tat. n anul 20100E #B "%T. $20 &$' 8n cazul -n care compensarea prin ore li2ere pl)(i(e nu es(e posi2il) -n (ermenul pre*)zu( de ar(. $$= alin. &$' -n luna urm)(oare, munca suplimen(ar) *a .i pl)(i() salaria(ului prin ad)u!area unui spor la salariu corespunz)(or dura(ei aces(eia. &2' ;porul pen(ru munca suplimen(ar), acorda( -n condi iile pre*)zu(e la alin. &$', se s(a2ile+(e prin ne!ociere, -n cadrul con(rac(ului colec(i* de munc) sau, dup) caz, al con(rac(ului indi*idual de munc), +i nu poa(e .i mai mic de :5C din salariul de 2az). "%T. $2$ Tinerii -n *0rs() de p0n) la $< ani nu po( pres(a munc) suplimen(ar). ;ECDIUNE" a 34a 6unca de noap(e "%T. $22 &$' 6unca pres(a() -n(re orele 22,00 4 9,00 es(e considera() munc) de noap(e. #M8 ;1B1< Galariatul de noapte repre'int.- dup. ca': a< (alariatul care e)ectuea'. *unc. de noapte cel pu6in 2 ore din ti*pul (.u 'ilnic de lucruA

,< (alariatul care e)ectuea'. *unc. de noapte n propor6ie de cel pu6in 20D din ti*pul (.u lunar de lucru0 ;2< #urata nor*al. a ti*pului de lucru- pentru (alariatul de noapte- nu va dep.=i o *edie de 5 ore pe 'i- calculat. pe o perioad. de re)erin6. de *axi*u* 2 luni calendari(tice- cu re(pectarea prevederilor legale cu privire la repau(ul (.pt.*nal0 ;2B1< #urata nor*al. a ti*pului de lucru- pentru (alaria6ii de noapte a c.ror activitate (e de().=oar. n condi6ii (peciale (au deo(e,ite de *unc.(ta,ilite potrivit di(po'i6iilor legale- nu va dep.=i 5 ore pe parcur(ul oric.rei perioade de 24 de ore- n care pre(tea'. *unc. de noapte0 #B &3' "n!a/a(orul care, -n mod .rec*en(, u(ilizeaz) munca de noap(e es(e o2li!a( s) in.ormeze despre aceas(a inspec(ora(ul (eri(orial de munc). #M8 "%T. $23 Galaria6ii de noapte ,ene)icia'.: a< )ie de progra* de lucru redu( cu o or. )a6. de durata nor*al. a 'ilei de *unc.- pentru 'ilele n care e)ectuea'. cel pu6in 2 ore de *unc. de noapte).r. ca acea(ta (. duc. la (c.derea (alariului de ,a'.A ,< )ie de un (por la (alariu de *ini*u* 11D din (alariul de ,a'. pentru )iecare or. de *unc. de noapte pre(tat.0 #M8 "%T. $24 ;1< Galaria6ii care ur*ea'. (. de().=oare *unc. de noapte n condi6iile art0 122 alin0 ;1B1< (unt (upu=i unui exa*en *edical gratuit nainte de nceperea activit.6ii =i dup. aceea- periodic0 #B &2' Condi iile de e.ec(uare a e7amenului medical +i periodici(a(ea aces(uia se s(a2ilesc prin re!ulamen( apro2a( prin ordin comun al minis(rului muncii, solidari() ii sociale +i .amiliei +i al minis(rului s)n)() ii. &3' ;alaria ii care des.)+oar) munc) de noap(e +i au pro2leme de s)n)(a(e recunoscu(e ca a*0nd le!)(ur) cu aceas(a *or .i (recu i la o munc) de zi pen(ru care sun( ap i. "%T. $25 &$' Tinerii care nu au -mplini( *0rs(a de $< ani nu po( pres(a munc) de noap(e. &2' Aemeile !ra*ide, l)uzele +i cele care al)p(eaz) nu po( .i o2li!a(e s) pres(eze munc) de noap(e. ;ECDIUNE" a 44a Norma de munc) "%T. $29

Norma de munc) e7prim) can(i(a(ea de munc) necesar) pen(ru e.ec(uarea opera iunilor sau lucr)rilor de c)(re o persoan) cu cali.icare corespunz)(oare, care lucreaz) cu in(ensi(a(e normal), -n condi iile unor procese (e5nolo!ice +i de munc) de(ermina(e. Norma de munc) cuprinde (impul produc(i*, (impul pen(ru -n(reruperi impuse de des.)+urarea procesului (e5nolo!ic, (impul pen(ru pauze le!ale -n cadrul pro!ramului de munc). "%T. $2: Norma de munc) se e7prim), -n .unc ie de carac(eris(icile procesului de produc ie sau de al(e ac(i*i() i ce se normeaz), su2 .orm) de norme de (imp, norme de produc ie, norme de personal, s.er) de a(ri2u ii sau su2 al(e .orme corespunz)(oare speci.icului .iec)rei ac(i*i() i. "%T. $2< Normarea muncii se aplic) (u(uror ca(e!oriilor de salaria i. #M4 "%T. $2= ;1< "or*ele de *unc. (e ela,orea'. de c.tre anga@ator- con)or* nor*ativelor n vigoare- (au- n ca'ul n care nu exi(t. nor*ative- nor*ele de *unc. (e ela,orea'. de c.tre anga@ator cu acordul (indicatului ori- dup. ca'al repre'entan6ilor (alaria6ilor0 ;1B1< >n ca'ul unui de'acord cu privire la nor*ele de *unc.- p.r6ile vor apela la ar,itra@ul unui ter6 ale( de co*un acord0 #B &2' 8n si(ua ia -n care normele de munc) nu mai corespund condi iilor (e5nice -n care au .os( adop(a(e sau nu asi!ur) un !rad comple( de ocupare a (impului normal de munc), aces(ea *or .i supuse unei ree7amin)ri. &3' #rocedura de ree7aminare, precum +i si(ua iile concre(e -n care poa(e in(er*eni se s(a2ilesc prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau prin re!ulamen(ul in(ern. C"#. 2 %epausuri periodice #M8 "%T. $2=E$ !erioada de repau( repre'int. orice perioad. care nu e(te ti*p de *unc.0 #B ;ECDIUNE" $ #auza de mas) +i repausul zilnic "%T. $30

&$' 8n cazurile -n care dura(a zilnic) a (impului de munc) es(e mai mare de 9 ore, salaria ii au drep(ul la pauz) de mas) +i la al(e pauze, -n condi iile s(a2ili(e prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau prin re!ulamen(ul in(ern. &2' Tinerii -n *0rs() de p0n) la $< ani 2ene.iciaz) de o pauz) de mas) de cel pu in 30 de minu(e, -n cazul -n care dura(a zilnic) a (impului de munc) es(e mai mare de 4 ore +i /um)(a(e. &3' #auzele, cu e7cep ia dispozi iilor con(rare din con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il +i din re!ulamen(ul in(ern, nu se *or include -n dura(a zilnic) normal) a (impului de munc). "%T. $3$ &$' ;alaria ii au drep(ul -n(re dou) zile de munc) la un repaus care nu poa(e .i mai mic de $2 ore consecu(i*e. &2' #rin e7cep ie, -n cazul muncii -n sc5im2uri, aces( repaus nu poa(e .i mai mic de < ore -n(re sc5im2uri. #M8 "%T. $3$E$ ;1< unc. n (c?i*,uri repre'int. orice *od de organi'are a progra*ului de lucru- potrivit c.ruia (alaria6ii (e (ucced unul pe altul la acela=i po(t de *unc.- potrivit unui anu*it progra*- inclu(iv progra* rotativ- =i care poate )i de tip continuu (au di(continuu- i*plicnd pentru (alariat nece(itatea reali'.rii unei activit.6i n intervale orare di)erite n raport cu o perioad. 'ilnic. (au (.pt.*nal.- (ta,ilit. prin contractul individual de *unc.0 ;2< Galariat n (c?i*,uri repre'int. orice (alariat al c.rui progra* de lucru (e n(crie n cadrul progra*ului de *unc. n (c?i*,uri0 #B ;ECDIUNE" a 24a %epausul s)p()m0nal "%T. $32 &$' %epausul s)p()m0nal se acord) -n dou) zile consecu(i*e, de re!ul) s0m2)(a +i duminica. &2' 8n cazul -n care repausul -n zilele de s0m2)() +i duminic) ar pre/udicia in(eresul pu2lic sau des.)+urarea normal) a ac(i*i() ii, repausul s)p()m0nal poa(e .i acorda( +i -n al(e zile s(a2ili(e prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau prin re!ulamen(ul in(ern. &3' 8n si(ua ia pre*)zu() la alin. &2' salaria ii *or 2ene.icia de un spor la salariu s(a2ili( prin con(rac(ul colec(i* de munc) sau, dup) caz, prin con(rac(ul indi*idual de munc). #M8 ;4< >n (itua6ii de excep6ie 'ilele de repau( (.pt.*nal (unt acordate cu*ulatdup. o perioad. de activitate continu. ce nu poate dep.=i 14 'ile

calendari(tice- cu autori'area in(pectoratului teritorial de *unc. =i cu acordul (indicatului (au- dup. ca'- al repre'entan6ilor (alaria6ilor0 #B &5' ;alaria ii al c)ror repaus s)p()m0nal se acord) -n condi iile alin. &4' au drep(ul la du2lul compensa iilor cu*eni(e po(ri*i( ar(. $20 alin. &2'. "%T. $33 &$' 8n cazul unor lucr)ri ur!en(e, a c)ror e7ecu(are imedia() es(e necesar) pen(ru or!anizarea unor m)suri de sal*are a persoanelor sau 2unurilor an!a/a(orului, pen(ru e*i(area unor acciden(e iminen(e sau pen(ru -nl)(urarea e.ec(elor pe care aces(e acciden(e le4au produs asupra ma(erialelor, ins(ala iilor sau cl)dirilor uni() ii, repausul s)p()m0nal poa(e .i suspenda( pen(ru personalul necesar -n *ederea e7ecu()rii aces(or lucr)ri. &2' ;alaria ii al c)ror repaus s)p()m0nal a .os( suspenda( -n condi iile alin. &$' au drep(ul la du2lul compensa iilor cu*eni(e po(ri*i( ar(. $20 alin. &2'. ;ECDIUNE" a 34a ;)r2)(orile le!ale #M13 "%T. $34 ;1< Zilele de (.r,.toare legal. n care nu (e lucrea'. (unt: C 1 =i 2 ianuarieA C pri*a =i a doua 'i de !a=tiA C 1 *aiA C pri*a =i a doua 'i de Ru(aliiA C Ador*irea aicii #o*nuluiA C 1 dece*,rieA C pri*a =i a doua 'i de Cr.ciunA C 2 'ile pentru )iecare dintre cele 2 (.r,.tori religioa(e anuale- declarate a(t)el de cultele religioa(e legale- altele dect cele cre=tine- pentru per(oanele apar6innd ace(tora0 #B &2' "cordarea zilelor li2ere se .ace de c)(re an!a/a(or. "%T. $35 #rin 5o()r0re a Gu*ernului se *or s(a2ili pro!rame de lucru adec*a(e pen(ru uni() ile sani(are +i pen(ru cele de alimen(a ie pu2lic), -n scopul asi!ur)rii asis(en ei sani(are +i, respec(i*, al apro*izion)rii popula iei cu produse alimen(are de s(ric() necesi(a(e, a c)ror aplicare es(e o2li!a(orie. "%T. $39 #re*ederile ar(. $34 nu se aplic) -n locurile de munc) -n care ac(i*i(a(ea nu poa(e .i -n(rerup() da(ori() carac(erului procesului de produc ie sau speci.icului ac(i*i() ii. "%T. $3:

&$' ;alaria ilor care lucreaz) -n uni() ile pre*)zu(e la ar(. $35, precum +i la locurile de munc) pre*)zu(e la ar(. $39 li se asi!ur) compensarea cu (imp li2er corespunz)(or -n urm)(oarele 30 de zile. &2' 8n cazul -n care, din mo(i*e /us(i.ica(e, nu se acord) zile li2ere, salaria ii 2ene.iciaz), pen(ru munca pres(a() -n zilele de s)r2)(oare le!al), de un spor la salariul de 2az) ce nu poa(e .i mai mic de $00C din salariul de 2az) corespunz)(or muncii pres(a(e -n pro!ramul normal de lucru. "%T. $3< #rin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il se po( s(a2ili +i al(e zile li2ere. C"#. 3 Concediile ;ECDIUNE" $ Concediul de odi5n) anual +i al(e concedii ale salaria ilor "%T. $3= &$' Drep(ul la concediu de odi5n) anual pl)(i( es(e !aran(a( (u(uror salaria ilor. &2' Drep(ul la concediu de odi5n) anual nu poa(e .orma o2iec(ul *reunei cesiuni, renun )ri sau limi()ri. "%T. $40 &$' Dura(a minim) a concediului de odi5n) anual es(e de 20 de zile lucr)(oare. &2' Dura(a e.ec(i*) a concediului de odi5n) anual se s(a2ile+(e prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il, es(e pre*)zu() -n con(rac(ul indi*idual de munc) +i se acord) propor ional cu ac(i*i(a(ea pres(a() -n(r4un an calendaris(ic. &3' ;)r2)(orile le!ale -n care nu se lucreaz), precum +i zilele li2ere pl)(i(e s(a2ili(e prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il nu sun( incluse -n dura(a concediului de odi5n) anual. #M4 ;4< 999 A,rogat #B "%T. $4$ &$' Concediul de odi5n) se e.ec(ueaz) -n .iecare an. &2' #rin e7cep ie de la pre*ederile alin. &$', e.ec(uarea concediului -n anul urm)(or es(e permis) numai -n cazurile e7pres pre*)zu(e de le!e sau -n cazurile pre*)zu(e -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il. &3' "n!a/a(orul es(e o2li!a( s) acorde concediu, p0n) la s.0r+i(ul anului urm)(or, (u(uror salaria ilor care -n(r4un an calendaris(ic nu au e.ec(ua( in(e!ral concediul de odi5n) la care a*eau drep(ul. &4' Compensarea -n 2ani a concediului de odi5n) nee.ec(ua( es(e permis) numai -n cazul -nce()rii con(rac(ului indi*idual de munc). "%T. $42

;alaria ii care lucreaz) -n condi ii !rele, periculoase sau *)()m)(oare, ne*)z)(orii, al(e persoane cu 5andicap +i (inerii -n *0rs() de p0n) la $< ani 2ene.iciaz) de un concediu de odi5n) suplimen(ar de cel pu in 3 zile lucr)(oare. "%T. $43 &$' E.ec(uarea concediului de odi5n) se realizeaz) -n 2aza unei pro!ram)ri colec(i*e sau indi*iduale s(a2ili(e de an!a/a(or cu consul(area sindica(ului sau, dup) caz, a reprezen(an ilor salaria ilor, pen(ru pro!ram)rile colec(i*e, ori cu consul(area salaria(ului, pen(ru pro!ram)rile indi*iduale. #ro!ramarea se .ace p0n) la s.0r+i(ul anului calendaris(ic pen(ru anul urm)(or. &2' #rin pro!ram)rile colec(i*e se po( s(a2ili perioade de concediu care nu po( .i mai mici de 3 luni pe ca(e!orii de personal sau locuri de munc). &3' #rin pro!ramare indi*idual) se poa(e s(a2ili da(a e.ec(u)rii concediului sau, dup) caz, perioada -n care salaria(ul are drep(ul de a e.ec(ua concediul, perioad) care nu poa(e .i mai mare de 3 luni. &4' 8n cadrul perioadelor de concediu s(a2ili(e con.orm alin. &2' +i &3' salaria(ul poa(e solici(a e.ec(uarea concediului cu cel pu in 90 de zile an(erioare e.ec(u)rii aces(uia. &5' 8n cazul -n care pro!ramarea concediilor se .ace .rac iona(, an!a/a(orul es(e o2li!a( s) s(a2ileasc) pro!ramarea as(.el -nc0( .iecare salaria( s) e.ec(ueze -n(r4un an calendaris(ic cel pu in $5 zile lucr)(oare de concediu ne-n(rerup(. "%T. $44 ;alaria(ul es(e o2li!a( s) e.ec(ueze -n na(ur) concediul de odi5n) -n perioada -n care a .os( pro!rama(, cu e7cep ia si(ua iilor e7pres pre*)zu(e de le!e sau a(unci c0nd, din mo(i*e o2iec(i*e, concediul nu poa(e .i e.ec(ua(. #M4 "%T. $45 ;1< !entru perioada concediului de odi?n. (alariatul ,ene)icia'. de o inde*ni'a6ie de concediu- care nu poate )i *ai *ic. dect (alariul de ,a'.inde*ni'a6iile =i (porurile cu caracter per*anent cuvenite pentru perioada re(pectiv.- prev.'ute n contractul individual de *unc.0 ;2< Inde*ni'a6ia de concediu de odi?n. repre'int. *edia 'ilnic. a drepturilor (alariale prev.'ute la alin0 ;1< din ulti*ele 2 luni anterioare celei n care e(te e)ectuat concediul- *ultiplicat. cu nu*.rul de 'ile de concediu0 #B &3' Indemniza ia de concediu de odi5n) se pl)(e+(e de c)(re an!a/a(or cu cel pu in 5 zile lucr)(oare -nain(e de plecarea -n concediu. "%T. $49 &$' Concediul de odi5n) poa(e .i -n(rerup(, la cererea salaria(ului, pen(ru mo(i*e o2iec(i*e. &2' "n!a/a(orul poa(e rec5ema salaria(ul din concediul de odi5n) -n caz de .or ) ma/or) sau pen(ru in(erese ur!en(e care impun prezen a salaria(ului la locul de munc). 8n aces( caz an!a/a(orul are o2li!a ia de a supor(a (oa(e c5el(uielile salaria(ului +i ale .amiliei sale, necesare -n *ederea re*enirii la locul de munc),

precum +i e*en(ualele pre/udicii su.eri(e de aces(a ca urmare a -n(reruperii concediului de odi5n). "%T. $4: &$' 8n cazul unor e*enimen(e .amiliale deose2i(e, salaria ii au drep(ul la zile li2ere pl)(i(e, care nu se includ -n dura(a concediului de odi5n). &2' E*enimen(ele .amiliale deose2i(e +i num)rul zilelor li2ere pl)(i(e sun( s(a2ili(e prin le!e, prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau prin re!ulamen(ul in(ern. "%T. $4< &$' #en(ru rezol*area unor si(ua ii personale salaria ii au drep(ul la concedii .)r) pla(). &2' Dura(a concediului .)r) pla() se s(a2ile+(e prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau prin re!ulamen(ul in(ern. ;ECDIUNE" a 24a Concediile pen(ru .ormare pro.esional) "%T. $4= &$' ;alaria ii au drep(ul s) 2ene.icieze, la cerere, de concedii pen(ru .ormare pro.esional). &2' Concediile pen(ru .ormare pro.esional) se po( acorda cu sau .)r) pla(). "%T. $50 &$' Concediile .)r) pla() pen(ru .ormare pro.esional) se acord) la solici(area salaria(ului, pe perioada .orm)rii pro.esionale pe care salaria(ul o urmeaz) din ini ia(i*a sa. &2' "n!a/a(orul poa(e respin!e solici(area salaria(ului numai cu acordul sindica(ului sau, dup) caz, cu acordul reprezen(an ilor salaria ilor +i numai dac) a2sen a salaria(ului ar pre/udicia !ra* des.)+urarea ac(i*i() ii. "%T. $5$ &$' Cererea de concediu .)r) pla() pen(ru .ormare pro.esional) (re2uie s) .ie -nain(a() an!a/a(orului cu cel pu in o lun) -nain(e de e.ec(uarea aces(uia +i (re2uie s) precizeze da(a de -ncepere a s(a!iului de .ormare pro.esional), domeniul +i dura(a aces(uia, precum +i denumirea ins(i(u iei de .ormare pro.esional). &2' E.ec(uarea concediului .)r) pla() pen(ru .ormare pro.esional) se poa(e realiza +i .rac iona( -n cursul unui an calendaris(ic, pen(ru sus inerea e7amenelor de a2sol*ire a unor .orme de -n*) )m0n( sau pen(ru sus inerea e7amenelor de promo*are -n anul urm)(or -n cadrul ins(i(u iilor de -n*) )m0n( superior, cu respec(area condi iilor s(a2ili(e la alin. &$'. #M4 "%T. $52 ;1< >n ca'ul n care anga@atorul nu =iCa re(pectat o,liga6ia de a a(igura pe c?eltuiala (a participarea unui (alariat la )or*are pro)e(ional. n condi6iile

prev.'ute de lege- (alariatul are dreptul la un concediu pentru )or*are pro)e(ional.- pl.tit de anga@ator- de pn. la 10 'ile lucr.toare (au de pn. la 50 de ore0 #B &2' 8n si(ua ia pre*)zu() la alin. &$' indemniza ia de concediu *a .i s(a2ili() con.orm ar(. $45. &3' #erioada -n care salaria(ul 2ene.iciaz) de concediul pl)(i( pre*)zu( la alin. &$' se s(a2ile+(e de comun acord cu an!a/a(orul. Cererea de concediu pl)(i( pen(ru .ormare pro.esional) *a .i -nain(a() an!a/a(orului -n condi iile pre*)zu(e la ar(. $5$ alin. &$'. "%T. $53 Dura(a concediului pen(ru .ormare pro.esional) nu poa(e .i dedus) din dura(a concediului de odi5n) anual +i es(e asimila() unei perioade de munc) e.ec(i*) -n ceea ce pri*e+(e drep(urile cu*eni(e salaria(ului, al(ele dec0( salariul. TITLUL I@ ;alarizarea C"#. $ Dispozi ii !enerale "%T. $54 &$' ;alariul reprezin() con(rapres(a ia muncii depuse de salaria( -n 2aza con(rac(ului indi*idual de munc). &2' #en(ru munca pres(a() -n 2aza con(rac(ului indi*idual de munc) .iecare salaria( are drep(ul la un salariu e7prima( -n 2ani. &3' La s(a2ilirea +i la acordarea salariului es(e in(erzis) orice discriminare pe cri(erii de se7, orien(are se7ual), carac(eris(ici !ene(ice, *0rs(), apar(enen ) na ional), ras), culoare, e(nie, reli!ie, op iune poli(ic), ori!ine social), 5andicap, si(ua ie sau responsa2ili(a(e .amilial), apar(enen ) ori ac(i*i(a(e sindical). "%T. $55 ;alariul cuprinde salariul de 2az), indemniza iile, sporurile, precum +i al(e adaosuri. "%T. $59 ;alariile se pl)(esc -nain(ea oric)ror al(e o2li!a ii 2)ne+(i ale an!a/a(orilor. "%T. $5: &$' ;alariile se s(a2ilesc prin ne!ocieri indi*iduale sau?+i colec(i*e -n(re an!a/a(or +i salaria i sau reprezen(an i ai aces(ora. &2' ;is(emul de salarizare a personalului din au(ori() ile +i ins(i(u iile pu2lice .inan a(e in(e!ral sau -n ma/ori(a(e de la 2u!e(ul de s(a(, 2u!e(ul asi!ur)rilor sociale de s(a(, 2u!e(ele locale +i 2u!e(ele .ondurilor speciale se s(a2ile+(e prin le!e, cu consul(area or!aniza iilor sindicale reprezen(a(i*e. "%T. $5<

&$' ;alariul es(e con.iden ial, an!a/a(orul a*0nd o2li!a ia de a lua m)surile necesare pen(ru asi!urarea con.iden iali() ii. &2' 8n scopul promo*)rii in(ereselor +i ap)r)rii drep(urilor salaria ilor, con.iden iali(a(ea salariilor nu poa(e .i opus) sindica(elor sau, dup) caz, reprezen(an ilor salaria ilor, -n s(ric() le!)(ur) cu in(eresele aces(ora +i -n rela ia lor direc() cu an!a/a(orul. #M4 C"#. 2 Galariul de ,a'. *ini* ,rut pe 6ar. garantat n plat. #B "%T. $5= &$' ;alariul de 2az) minim 2ru( pe ar) !aran(a( -n pla(), corespunz)(or pro!ramului normal de munc), se s(a2ile+(e prin 5o()r0re a Gu*ernului, dup) consul(area sindica(elor +i a pa(rona(elor. 8n cazul -n care pro!ramul normal de munc) es(e, po(ri*i( le!ii, mai mic de < ore zilnic, salariul de 2az) minim 2ru( orar se calculeaz) prin rapor(area salariului de 2az) minim 2ru( pe ar) la num)rul mediu de ore lunar po(ri*i( pro!ramului le!al de lucru apro2a(. &2' "n!a/a(orul nu poa(e ne!ocia +i s(a2ili salarii de 2az) prin con(rac(ul indi*idual de munc) su2 salariul de 2az) minim 2ru( orar pe ar). &3' "n!a/a(orul es(e o2li!a( s) !aran(eze -n pla() un salariu 2ru( lunar cel pu in e!al cu salariul de 2az) minim 2ru( pe ar). "ces(e dispozi ii se aplic) +i -n cazul -n care salaria(ul es(e prezen( la lucru, -n cadrul pro!ramului, dar nu poa(e s) -+i des.)+oare ac(i*i(a(ea din mo(i*e neimpu(a2ile aces(uia, cu e7cep ia !re*ei. &4' ;alariul de 2az) minim 2ru( pe ar) !aran(a( -n pla() es(e adus la cuno+(in ) salaria ilor prin !ri/a an!a/a(orului. "%T. $90 #en(ru salaria ii c)rora an!a/a(orul, con.orm con(rac(ului colec(i* sau indi*idual de munc), le asi!ur) 5ran), cazare sau al(e .acili() i, suma -n 2ani cu*eni() pen(ru munca pres(a() nu poa(e .i mai mic) dec0( salariul minim 2ru( pe ar) pre*)zu( de le!e. C"#. 3 #la(a salariului "%T. $9$ &$' ;alariul se pl)(e+(e -n 2ani cel pu in o da() pe lun), la da(a s(a2ili() -n con(rac(ul indi*idual de munc), -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau -n re!ulamen(ul in(ern, dup) caz.

&2' #la(a salariului se poa(e e.ec(ua prin *iramen( -n(r4un con( 2ancar, -n cazul -n care aceas() modali(a(e es(e pre*)zu() -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il. &3' #la(a -n na(ur) a unei p)r i din salariu, -n condi iile s(a2ili(e la ar(. $90, es(e posi2il) numai dac) es(e pre*)zu() e7pres -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau -n con(rac(ul indi*idual de munc). &4' 8n(0rzierea ne/us(i.ica() a pl) ii salariului sau nepla(a aces(uia poa(e de(ermina o2li!area an!a/a(orului la pla(a de daune4in(erese pen(ru repararea pre/udiciului produs salaria(ului. "%T. $92 &$' ;alariul se pl)(e+(e direc( (i(ularului sau persoanei -mpu(ernici(e de aces(a. &2' 8n caz de deces al salaria(ului, drep(urile salariale da(ora(e p0n) la da(a decesului sun( pl)(i(e, -n ordine, so ului supra*ie ui(or, copiilor ma/ori ai de.unc(ului sau p)rin ilor aces(uia. Dac) nu e7is() nici una din(re aces(e ca(e!orii de persoane, drep(urile salariale sun( pl)(i(e al(or mo+(eni(ori, -n condi iile drep(ului comun. "%T. $93 &$' #la(a salariului se do*ede+(e prin semnarea s(a(elor de pla(), precum +i prin orice al(e documen(e /us(i.ica(i*e care demons(reaz) e.ec(uarea pl) ii c)(re salaria(ul -ndrep() i(. &2' ;(a(ele de pla(), precum +i celelal(e documen(e /us(i.ica(i*e se p)s(reaz) +i se ar5i*eaz) de c)(re an!a/a(or -n acelea+i condi ii +i (ermene ca -n cazul ac(elor con(a2ile, con.orm le!ii. "%T. $94 &$' Nici o re inere din salariu nu poa(e .i opera(), -n a.ara cazurilor +i condi iilor pre*)zu(e de le!e. &2' %e inerile cu (i(lu de daune cauza(e an!a/a(orului nu po( .i e.ec(ua(e dec0( dac) da(oria salaria(ului es(e scaden(), lic5id) +i e7i!i2il) +i a .os( cons(a(a() ca a(are prin(r4o 5o()r0re /udec)(oreasc) de.ini(i*) +i ire*oca2il). &3' 8n cazul plurali() ii de credi(ori ai salaria(ului *a .i respec(a() urm)(oarea ordine: a' o2li!a iile de -n(re inere, con.orm Codului .amiliei1 2' con(ri2u iile +i impozi(ele da(ora(e c)(re s(a(1 c' daunele cauza(e proprie() ii pu2lice prin .ap(e ilici(e1 d' acoperirea al(or da(orii. &4' %e inerile din salariu cumula(e nu po( dep)+i -n .iecare lun) /um)(a(e din salariul ne(. "%T. $95 "ccep(area .)r) rezer*e a unei p)r i din drep(urile salariale sau semnarea ac(elor de pla() -n as(.el de si(ua ii nu poa(e a*ea semni.ica ia unei renun )ri din par(ea salaria(ului la drep(urile salariale ce i se cu*in -n in(e!rali(a(ea lor, po(ri*i( dispozi iilor le!ale sau con(rac(uale. "%T. $99

&$' Drep(ul la ac iune cu pri*ire la drep(urile salariale, precum +i cu pri*ire la daunele rezul(a(e din nee7ecu(area -n (o(ali(a(e sau -n par(e a o2li!a iilor pri*ind pla(a salariilor se prescrie -n (ermen de 3 ani de la da(a la care drep(urile respec(i*e erau da(ora(e. &2' Termenul de prescrip ie pre*)zu( la alin. &$' es(e -n(rerup( -n cazul -n care in(er*ine o recunoa+(ere din par(ea de2i(orului cu pri*ire la drep(urile salariale sau deri*0nd din pla(a salariului. C"#. 4 Aondul de !aran(are pen(ru pla(a crean elor salariale #M4 "%T. $9: Con(tituirea =i utili'area )ondului de garantare pentru plata crean6elor (alariale (e vor regle*enta prin lege (pecial.0 #M4 ART0 185 999 A,rogat #B C"#. 5 #ro(ec ia drep(urilor salaria ilor -n cazul (rans.erului -n(reprinderii, al uni() ii sau al unor p)r i ale aces(eia "%T. $9= &$' ;alaria ii 2ene.iciaz) de pro(ec ia drep(urilor lor -n cazul -n care se produce un (rans.er al -n(reprinderii, al uni() ii sau al unor p)r i ale aces(eia c)(re un al( an!a/a(or, po(ri*i( le!ii. &2' Drep(urile +i o2li!a iile ceden(ului, care decur! din(r4un con(rac( sau rapor( de munc) e7is(en( la da(a (rans.erului, *or .i (rans.era(e in(e!ral cesionarului. &3' Trans.erul -n(reprinderii, al uni() ii sau al unor p)r i ale aces(eia nu poa(e cons(i(ui mo(i* de concediere indi*idual) sau colec(i*) a salaria ilor de c)(re ceden( ori de c)(re cesionar. "%T. $:0 Ceden(ul +i cesionarul au o2li!a ia de a in.orma +i de a consul(a, an(erior (rans.erului, sindica(ul sau, dup) caz, reprezen(an ii salaria ilor cu pri*ire la implica iile /uridice, economice +i sociale asupra salaria ilor, decur!0nd din (rans.erul drep(ului de proprie(a(e. TITLUL @ ;)n)(a(ea +i securi(a(ea -n munc) C"#. $

%e!uli !enerale #M4 "%T. $:$ ;1< 999 A,rogat #B &2' "n!a/a(orul are o2li!a ia s) asi!ure securi(a(ea +i s)n)(a(ea salaria ilor -n (oa(e aspec(ele le!a(e de munc). &3' Dac) un an!a/a(or apeleaz) la persoane sau ser*icii e7(erioare, aceas(a nu -l e7onereaz) de r)spundere -n aces( domeniu. &4' 32li!a iile salaria ilor -n domeniul securi() ii +i s)n)() ii -n munc) nu po( aduce a(in!ere responsa2ili() ii an!a/a(orului. &5' 6)surile pri*ind securi(a(ea +i s)n)(a(ea -n munc) nu po( s) de(ermine, -n nici un caz, o2li!a ii .inanciare pen(ru salaria i. "%T. $:2 &$' Dispozi iile prezen(ului (i(lu se comple(eaz) cu dispozi iile le!ii speciale, ale con(rac(elor colec(i*e de munc) aplica2ile, precum +i cu normele +i norma(i*ele de pro(ec ie a muncii. &2' Normele +i norma(i*ele de pro(ec ie a muncii po( s(a2ili: a' m)suri !enerale de pro(ec ie a muncii pen(ru pre*enirea acciden(elor de munc) +i a 2olilor pro.esionale, aplica2ile (u(uror an!a/a(orilor1 2' m)suri de pro(ec ie a muncii, speci.ice pen(ru anumi(e pro.esii sau anumi(e ac(i*i() i1 c' m)suri de pro(ec ie speci.ice, aplica2ile anumi(or ca(e!orii de personal1 d' dispozi ii re.eri(oare la or!anizarea +i .unc ionarea unor or!anisme speciale de asi!urare a securi() ii +i s)n)() ii -n munc). "%T. $:3 &$' 8n cadrul propriilor responsa2ili() i an!a/a(orul *a lua m)surile necesare pen(ru pro(e/area securi() ii +i s)n)() ii salaria ilor, inclusi* pen(ru ac(i*i() ile de pre*enire a riscurilor pro.esionale, de in.ormare +i pre!)(ire, precum +i pen(ru punerea -n aplicare a or!aniz)rii pro(ec iei muncii +i mi/loacelor necesare aces(eia. &2' La adop(area +i punerea -n aplicare a m)surilor pre*)zu(e la alin. &$' se *a ine seama de urm)(oarele principii !enerale de pre*enire: a' e*i(area riscurilor1 2' e*aluarea riscurilor care nu po( .i e*i(a(e1 c' com2a(erea riscurilor la surs)1 d' adap(area muncii la om, -n special -n ceea ce pri*e+(e proiec(area locurilor de munc) +i ale!erea ec5ipamen(elor +i me(odelor de munc) +i de produc ie, -n *ederea a(enu)rii, cu prec)dere, a muncii mono(one +i a muncii repe(i(i*e, precum +i a reducerii e.ec(elor aces(ora asupra s)n)() ii1 e' luarea -n considerare a e*olu iei (e5nicii1

.' -nlocuirea a ceea ce es(e periculos cu ceea ce nu es(e periculos sau cu ceea ce es(e mai pu in periculos1 !' plani.icarea pre*enirii1 5' adop(area m)surilor de pro(ec ie colec(i*) cu priori(a(e .a ) de m)surile de pro(ec ie indi*idual)1 i' aducerea la cuno+(in ) salaria ilor a ins(ruc iunilor corespunz)(oare. "%T. $:4 &$' "n!a/a(orul r)spunde de or!anizarea ac(i*i() ii de asi!urare a s)n)() ii +i securi() ii -n munc). &2' 8n cuprinsul re!ulamen(elor in(erne sun( pre*)zu(e -n mod o2li!a(oriu re!uli pri*ind securi(a(ea +i s)n)(a(ea -n munc). &3' 8n ela2orarea m)surilor de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc) an!a/a(orul se consul() cu sindica(ul sau, dup) caz, cu reprezen(an ii salaria ilor, precum +i cu comi(e(ul de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc). "%T. $:5 "n!a/a(orul are o2li!a ia s) asi!ure (o i salaria ii pen(ru risc de acciden(e de munc) +i 2oli pro.esionale, -n condi iile le!ii. "%T. $:9 &$' "n!a/a(orul are o2li!a ia s) or!anizeze ins(ruirea an!a/a ilor s)i -n domeniul securi() ii +i s)n)() ii -n munc). &2' Ins(ruirea se realizeaz) periodic, prin modali() i speci.ice s(a2ili(e de comun acord de c)(re an!a/a(or, -mpreun) cu comi(e(ul de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc) +i cu sindica(ul sau, dup) caz, cu reprezen(an ii salaria ilor. &3' Ins(ruirea pre*)zu() la alin. &2' se realizeaz) o2li!a(oriu -n cazul noilor an!a/a i, al celor care -+i sc5im2) locul de munc) sau .elul muncii +i al celor care -+i reiau ac(i*i(a(ea dup) o -n(rerupere mai mare de 9 luni. 8n (oa(e aces(e cazuri ins(ruirea se e.ec(ueaz) -nain(e de -nceperea e.ec(i*) a ac(i*i() ii. &4' Ins(ruirea es(e o2li!a(orie +i -n si(ua ia -n care in(er*in modi.ic)ri ale le!isla iei -n domeniu. "%T. $:: &$' Locurile de munc) (re2uie s) .ie or!aniza(e as(.el -nc0( s) !aran(eze securi(a(ea +i s)n)(a(ea salaria ilor. &2' "n!a/a(orul (re2uie s) or!anizeze con(rolul permanen( al s()rii ma(erialelor, u(ila/elor +i su2s(an elor .olosi(e -n procesul muncii, -n scopul asi!ur)rii s)n)() ii +i securi() ii salaria ilor. &3' "n!a/a(orul r)spunde pen(ru asi!urarea condi iilor de acordare a primului a/u(or -n caz de acciden(e de munc), pen(ru crearea condi iilor de pre-n(0mpinare a incendiilor, precum +i pen(ru e*acuarea salaria ilor -n si(ua ii speciale +i -n caz de pericol iminen(. "%T. $:< &$' #en(ru asi!urarea securi() ii +i s)n)() ii -n munc) ins(i(u ia a2ili(a() prin le!e poa(e dispune limi(area sau in(erzicerea .a2ric)rii, comercializ)rii,

impor(ului ori u(iliz)rii cu orice (i(lu a su2s(an elor +i prepara(elor periculoase pen(ru salaria i. &2' Inspec(orul de munc) poa(e, cu a*izul medicului de medicin) a muncii, s) impun) an!a/a(orului s) solici(e or!anismelor compe(en(e, con(ra cos(, analize +i e7per(ize asupra unor produse, su2s(an e sau prepara(e considera(e a .i periculoase, pen(ru a cunoa+(e compozi ia aces(ora +i e.ec(ele pe care le4ar pu(ea produce asupra or!anismului uman. C"#. 2 Comi(e(ul de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc) "%T. $:= &$' La ni*elul .iec)rui an!a/a(or se cons(i(uie un comi(e( de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc), cu scopul de a asi!ura implicarea salaria ilor la ela2orarea +i aplicarea deciziilor -n domeniul pro(ec iei muncii. &2' Comi(e(ul de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc) se cons(i(uie -n cadrul persoanelor /uridice din sec(orul pu2lic, pri*a( +i coopera(is(, inclusi* cu capi(al s(r)in, care des.)+oar) ac(i*i() i pe (eri(oriul %om0niei. "%T. $<0 &$' Comi(e(ul de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc) se or!anizeaz) la an!a/a(orii persoane /uridice la care sun( -ncadra i cel pu in 50 de salaria i. &2' 8n cazul -n care condi iile de munc) sun( !rele, *)()m)(oare sau periculoase, inspec(orul de munc) poa(e cere -n.iin area aces(or comi(e(e +i pen(ru an!a/a(orii la care sun( -ncadra i mai pu in de 50 de salaria i. &3' 8n cazul -n care ac(i*i(a(ea se des.)+oar) -n uni() i dispersa(e (eri(orial, se po( -n.iin a mai mul(e comi(e(e de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc). Num)rul aces(ora se s(a2ile+(e prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il. &4' Comi(e(ul de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc) coordoneaz) m)surile de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc) +i -n cazul ac(i*i() ilor care se des.)+oar) (emporar, cu o dura() mai mare de 3 luni. &5' 8n si(ua ia -n care nu se impune cons(i(uirea comi(e(ului de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc), a(ri2u iile speci.ice ale aces(uia *or .i -ndeplini(e de responsa2ilul cu pro(ec ia muncii numi( de an!a/a(or. #M9 "%T. $<$ Co*ponen6a- atri,u6iile (peci)ice =i )unc6ionarea co*itetului de (ecuritate =i (.n.tate n *unc. (unt regle*entate prin ?ot.rre a 7uvernului0 #B C"#. 3 #ro(ec ia salaria ilor prin ser*icii medicale "%T. $<2

"n!a/a(orii au o2li!a ia s) asi!ure accesul salaria ilor la ser*iciul medical de medicin) a muncii. "%T. $<3 &$' ;er*iciul medical de medicin) a muncii poa(e .i un ser*iciu au(onom or!aniza( de an!a/a(or sau un ser*iciu asi!ura( de o asocia ie pa(ronal). &2' Dura(a muncii pres(a(e de medicul de medicin) a muncii se calculeaz) -n .unc ie de num)rul de salaria i ai an!a/a(orului, po(ri*i( le!ii. "%T. $<4 &$' 6edicul de medicin) a muncii es(e un salaria(, a(es(a( -n pro.esia sa po(ri*i( le!ii, (i(ular al unui con(rac( de munc) -nc5eia( cu un an!a/a(or sau cu o asocia ie pa(ronal). &2' 6edicul de medicin) a muncii es(e independen( -n e7erci(area pro.esiei sale. "%T. $<5 &$' ;arcinile principale ale medicului de medicin) a muncii cons(au -n: a' pre*enirea acciden(elor de munc) +i a 2olilor pro.esionale1 2' supra*e!5erea e.ec(i*) a condi iilor de i!ien) +i s)n)(a(e -n munc)1 c' asi!urarea con(rolului medical al salaria ilor a(0( la an!a/area -n munc), c0( +i pe dura(a e7ecu()rii con(rac(ului indi*idual de munc). &2' 8n *ederea realiz)rii sarcinilor ce -i re*in medicul de medicin) a muncii poa(e propune an!a/a(orului sc5im2area locului de munc) sau a .elului muncii unor salaria i, de(ermina() de s(area de s)n)(a(e a aces(ora. &3' 6edicul de medicin) a muncii es(e mem2ru de drep( -n comi(e(ul de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc). "%T. $<9 &$' 6edicul de medicin) a muncii s(a2ile+(e -n .iecare an un pro!ram de ac(i*i(a(e pen(ru -m2un)() irea mediului de munc) din punc( de *edere al s)n)() ii -n munc) pen(ru .iecare an!a/a(or. &2' Elemen(ele pro!ramului sun( speci.ice pen(ru .iecare an!a/a(or +i sun( supuse a*iz)rii comi(e(ului de securi(a(e +i s)n)(a(e -n munc). "%T. $<: #rin le!e special) *or .i re!lemen(a(e a(ri2u iile speci.ice, modul de or!anizare a ac(i*i() ii, or!anismele de con(rol, precum +i s(a(u(ul pro.esional speci.ic al medicilor de medicin) a muncii. TITLUL @I Aormarea pro.esional) C"#. $ Dispozi ii !enerale "%T. $<< &$' Aormarea pro.esional) a salaria ilor are urm)(oarele o2iec(i*e principale:

a' adap(area salaria(ului la cerin ele pos(ului sau ale locului de munc)1 2' o2 inerea unei cali.ic)ri pro.esionale1 c' ac(ualizarea cuno+(in elor +i deprinderilor speci.ice pos(ului +i locului de munc) +i per.ec ionarea pre!)(irii pro.esionale pen(ru ocupa ia de 2az)1 d' recon*ersia pro.esional) de(ermina() de res(ruc(ur)ri socioeconomice1 e' do20ndirea unor cuno+(in e a*ansa(e, a unor me(ode +i procedee moderne, necesare pen(ru realizarea ac(i*i() ilor pro.esionale1 .' pre*enirea riscului +oma/ului1 !' promo*area -n munc) +i dez*ol(area carierei pro.esionale. &2' Aormarea pro.esional) +i e*aluarea cuno+(in elor se .ac pe 2aza s(andardelor ocupa ionale. "%T. $<= Aormarea pro.esional) a salaria ilor se poa(e realiza prin urm)(oarele .orme: a' par(iciparea la cursuri or!aniza(e de c)(re an!a/a(or sau de c)(re .urnizorii de ser*icii de .ormare pro.esional) din ar) sau din s(r)in)(a(e1 2' s(a!ii de adap(are pro.esional) la cerin ele pos(ului +i ale locului de munc)1 c' s(a!ii de prac(ic) +i specializare -n ar) +i -n s(r)in)(a(e1 d' ucenicie or!aniza() la locul de munc)1 e' .ormare indi*idualiza()1 .' al(e .orme de pre!)(ire con*eni(e -n(re an!a/a(or +i salaria(. #M4 "%T. $=0 ;1< Anga@atorii au o,liga6ia de a a(igura participarea la progra*e de )or*are pro)e(ional. pentru to6i (alaria6ii- dup. cu* ur*ea'.: a< cel pu6in o dat. la 2 ani- dac. au cel pu6in 21 de (alaria6iA ,< cel pu6in o dat. la 2 ani- dac. au (u, 21 de (alaria6i0 ;2< C?eltuielile cu participarea la progra*ele de )or*are pro)e(ional.a(igurat. n condi6iile alin0 ;1<- (e (uport. de c.tre anga@atori0 #M4 "%T. $=$ ;1< Anga@atorul per(oan. @uridic. care are *ai *ult de 20 de (alaria6i ela,orea'. anual =i aplic. planuri de )or*are pro)e(ional.- cu con(ultarea (indicatului (au- dup. ca'- a repre'entan6ilor (alaria6ilor0 ;2< !lanul de )or*are pro)e(ional. ela,orat con)or* prevederilor alin0 ;1< devine anex. la contractul colectiv de *unc. nc?eiat la nivel de unitate0 #B &3' ;alaria ii au drep(ul s) .ie in.orma i cu pri*ire la con inu(ul planului de .ormare pro.esional). #M4 ART0 1/2 999 A,rogat #M4 "%T. $=3

;1< !articiparea la )or*are pro)e(ional. poate avea loc la ini6iativa anga@atorului (au la ini6iativa (alariatului0 ;2< odalitatea concret. de )or*are pro)e(ional.- drepturile =i o,liga6iile p.r6ilor- durata )or*.rii pro)e(ionale- precu* =i orice alte a(pecte legate de )or*area pro)e(ional.- inclu(iv o,liga6iile contractuale ale (alariatului n raport cu anga@atorul care a (uportat c?eltuielile oca'ionate de )or*area pro)e(ional.- (e (ta,ile(c prin acordul p.r6ilor =i )ac o,iectul unor acte adi6ionale la contractele individuale de *unc.0 #B "%T. $=4 &$' 8n cazul -n care par(iciparea la cursurile sau s(a!iile de .ormare pro.esional) es(e ini ia() de an!a/a(or, (oa(e c5el(uielile ocaziona(e de aceas() par(icipare sun( supor(a(e de c)(re aces(a. &2' 8n cazul -n care, -n condi iile pre*)zu(e la alin. &$', par(iciparea la cursurile sau s(a!iile de .ormare pro.esional) presupune scoa(erea par ial) din ac(i*i(a(e, salaria(ul par(icipan( *a 2ene.icia de drep(uri salariale as(.el: a' dac) par(iciparea presupune scoa(erea din ac(i*i(a(e a salaria(ului pen(ru o perioad) ce nu dep)+e+(e 25C din dura(a zilnic) a (impului normal de lucru, aces(a *a 2ene.icia, pe (oa() dura(a .orm)rii pro.esionale, de salariul in(e!ral corespunz)(or pos(ului +i .unc iei de inu(e, cu (oa(e indemniza iile, sporurile +i adaosurile la aces(a1 2' dac) par(iciparea presupune scoa(erea din ac(i*i(a(e a salaria(ului pen(ru o perioad) mai mare de 25C din dura(a zilnic) a (impului normal de lucru, aces(a *a 2ene.icia de salariul de 2az) +i, dup) caz, de sporul de *ec5ime. &3' Dac) par(iciparea la cursurile sau la s(a!iul de .ormare pro.esional) presupune scoa(erea in(e!ral) din ac(i*i(a(e, con(rac(ul indi*idual de munc) al salaria(ului respec(i* se suspend), aces(a 2ene.iciind de o indemniza ie pl)(i() de an!a/a(or, pre*)zu() -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau -n con(rac(ul indi*idual de munc), dup) caz. &4' #e perioada suspend)rii con(rac(ului indi*idual de munc) -n condi iile pre*)zu(e la alin. &3', salaria(ul 2ene.iciaz) de *ec5ime la acel loc de munc), aceas() perioad) .iind considera() s(a!iu de co(izare -n sis(emul asi!ur)rilor sociale de s(a(. "%T. $=5 &$' ;alaria ii care au 2ene.icia( de un curs sau un s(a!iu de .ormare pro.esional) mai mare de 90 de zile -n condi iile ar(. $=4 alin. &2' li(. 2' +i alin. &3' nu po( a*ea ini ia(i*a -nce()rii con(rac(ului indi*idual de munc) o perioad) de cel pu in 3 ani de la da(a a2sol*irii cursurilor sau s(a!iului de .ormare pro.esional). &2' Dura(a o2li!a iei salaria(ului de a pres(a munc) -n .a*oarea an!a/a(orului care a supor(a( c5el(uielile ocaziona(e de .ormarea pro.esional), precum +i orice al(e aspec(e -n le!)(ur) cu o2li!a iile salaria(ului, ul(erioare .orm)rii pro.esionale, se s(a2ilesc prin ac( adi ional la con(rac(ul indi*idual de munc).

&3' Nerespec(area de c)(re salaria( a dispozi iei pre*)zu(e la alin. &$' de(ermin) o2li!area aces(uia la supor(area (u(uror c5el(uielilor ocaziona(e de pre!)(irea sa pro.esional), propor ional cu perioada nelucra() din perioada s(a2ili() con.orm ac(ului adi ional la con(rac(ul indi*idual de munc). &4' 32li!a ia pre*)zu() la alin. &3' re*ine +i salaria ilor care au .os( concedia i -n perioada s(a2ili() prin ac(ul adi ional, pen(ru mo(i*e disciplinare, sau al c)ror con(rac( indi*idual de munc) a -nce(a( ca urmare a ares()rii pre*en(i*e pen(ru o perioad) mai mare de 90 de zile, a condamn)rii prin(r4o 5o()r0re /udec)(oreasc) de.ini(i*) pen(ru o in.rac iune -n le!)(ur) cu munca lor, precum +i -n cazul -n care ins(an a penal) a pronun a( in(erdic ia de e7erci(are a pro.esiei, (emporar sau de.ini(i*. "%T. $=9 &$' 8n cazul -n care salaria(ul es(e cel care are ini ia(i*a par(icip)rii la o .orm) de pre!)(ire pro.esional) cu scoa(ere din ac(i*i(a(e, an!a/a(orul *a analiza solici(area salaria(ului, -mpreun) cu sindica(ul sau, dup) caz, cu reprezen(an ii salaria ilor. &2' "n!a/a(orul *a decide cu pri*ire la cererea .ormula() de salaria( po(ri*i( alin. &$', -n (ermen de $5 zile de la primirea solici()rii. To(oda() an!a/a(orul *a decide cu pri*ire la condi iile -n care *a permi(e salaria(ului par(iciparea la .orma de pre!)(ire pro.esional), inclusi* dac) *a supor(a -n (o(ali(a(e sau -n par(e cos(ul ocaziona( de aceas(a. "%T. $=: ;alaria ii care au -nc5eia( un ac( adi ional la con(rac(ul indi*idual de munc) cu pri*ire la .ormarea pro.esional) po( primi -n a.ara salariului corespunz)(or locului de munc) +i al(e a*an(a/e -n na(ur) pen(ru .ormarea pro.esional). C"#. 2 Con(rac(e speciale de .ormare pro.esional) or!aniza() de an!a/a(or "%T. $=< ;un( considera(e con(rac(e speciale de .ormare pro.esional) con(rac(ul de cali.icare pro.esional) +i con(rac(ul de adap(are pro.esional). "%T. $== &$' Con(rac(ul de cali.icare pro.esional) es(e cel -n 2aza c)ruia salaria(ul se o2li!) s) urmeze cursurile de .ormare or!aniza(e de an!a/a(or pen(ru do20ndirea unei cali.ic)ri pro.esionale. &2' #o( -nc5eia con(rac(e de cali.icare pro.esional) salaria ii cu *0rs(a minim) de $9 ani -mplini i, care nu au do20ndi( o cali.icare sau au do20ndi( o cali.icare ce nu le permi(e men inerea locului de munc) la acel an!a/a(or. &3' Con(rac(ul de cali.icare pro.esional) se -nc5eie pen(ru o dura() cuprins) -n(re 9 luni +i 2 ani. "%T. 200

&$' #o( -nc5eia con(rac(e de cali.icare pro.esional) numai an!a/a(orii au(oriza i -n aces( sens de 6inis(erul 6uncii, ;olidari() ii ;ociale +i Aamiliei +i de 6inis(erul Educa iei +i Cerce()rii. &2' #rocedura de au(orizare, precum +i modul de a(es(are a cali.ic)rii pro.esionale se s(a2ilesc prin le!e special). "%T. 20$ &$' Con(rac(ul de adap(are pro.esional) se -nc5eie -n *ederea adap()rii salaria ilor de2u(an i la o .unc ie nou), la un loc de munc) nou sau -n cadrul unui colec(i* nou. &2' Con(rac(ul de adap(are pro.esional) se -nc5eie o da() cu -nc5eierea con(rac(ului indi*idual de munc) sau, dup) caz, la de2u(ul salaria(ului -n .unc ia nou), la locul de munc) nou sau -n colec(i*ul nou, -n condi iile le!ii. "%T. 202 &$' Con(rac(ul de adap(are pro.esional) es(e un con(rac( -nc5eia( pe dura() de(ermina(), ce nu poa(e .i mai mare de un an. &2' La e7pirarea (ermenului con(rac(ului de adap(are pro.esional) salaria(ul poa(e .i supus unei e*alu)ri -n *ederea s(a2ilirii m)surii -n care aces(a poa(e .ace .a ) .unc iei noi, locului de munc) nou sau colec(i*ului nou -n care urmeaz) s) pres(eze munca. "%T. 203 &$' Aormarea pro.esional) la ni*elul an!a/a(orului prin in(ermediul con(rac(elor speciale se .ace de c)(re un .orma(or. &2' Aorma(orul es(e numi( de an!a/a(or din(re salaria ii cali.ica i, cu o e7perien ) pro.esional) de cel pu in 2 ani -n domeniul -n care urmeaz) s) se realizeze .ormarea pro.esional). &3' Un .orma(or poa(e asi!ura .ormarea, -n acela+i (imp, pen(ru cel mul( 3 salaria i. &4' E7erci(area ac(i*i() ii de .ormare pro.esional) se include -n pro!ramul normal de lucru al .orma(orului. "%T. 204 &$' Aorma(orul are o2li!a ia de a primi, de a a/u(a, de a in.orma +i de a -ndruma salaria(ul pe dura(a con(rac(ului special de .ormare pro.esional) +i de a supra*e!5ea -ndeplinirea a(ri2u iilor de ser*iciu corespunz)(oare pos(ului ocupa( de salaria(ul -n .ormare. &2' Aorma(orul asi!ur) cooperarea cu al(e or!anisme de .ormare +i par(icip) la e*aluarea salaria(ului care a 2ene.icia( de .ormare pro.esional). C"#. 3 Con(rac(ul de ucenicie la locul de munc) #M4 "%T. 205

;1< Hcenicia la locul de *unc. (e organi'ea'. n ,a'a contractului de ucenicie0 ;2< Contractul de ucenicie la locul de *unc. e(te contractul individual de *unc. de tip particular- n te*eiul c.ruia: a< anga@atorul per(oan. @uridic. (au per(oan. )i'ic. (e o,lig. ca- n a)ara pl.6ii unui (alariu- (. a(igure )or*area pro)e(ional. a ucenicului ntrCo *e(erie potrivit do*eniului (.u de activitateA ,< ucenicul (e o,lig. (. (e )or*e'e pro)e(ional =i (. *uncea(c. n (u,ordinea anga@atorului re(pectiv0 ;2< Contractul de ucenicie la locul de *unc. (e nc?eie pe durat. deter*inat.0 #M4 ART0 208 999 A,rogat #M4 "%T. 20: ;1< !er(oana ncadrat. n *unc. n ,a'a unui contract de ucenicie are (tatut de ucenic0 ;2< Hcenicul ,ene)icia'. de di(po'i6iile aplica,ile celorlal6i (alaria6i- n *.(ura n care ele nu (unt contrare celor (peci)ice (tatutului (.u0 #M4 ART0 205 999 A,rogat ART0 20/ 999 A,rogat ART0 210 999 A,rogat ART0 211 999 A,rogat ART0 212 999 A,rogat #M4 "%T. 2$3 Organi'area- de().=urarea =i controlul activit.6ii de ucenicie (e regle*entea'. prin lege (pecial.0 #B TITLUL @II Dialo!ul social C"#. $ Dispozi ii !enerale "%T. 2$4 #en(ru asi!urarea clima(ului de s(a2ili(a(e +i pace social), prin le!e sun( re!lemen(a(e modali() ile de consul()ri +i dialo! permanen( -n(re par(enerii sociali. "%T. 2$5

Consiliul Economic +i ;ocial es(e ins(i(u ie pu2lic) de in(eres na ional, (ripar(i(), au(onom), cons(i(ui() -n scopul realiz)rii dialo!ului social la ni*el na ional. "%T. 2$9 8n cadrul minis(erelor +i pre.ec(urilor .unc ioneaz), -n condi iile le!ii, comisii de dialo! social, cu carac(er consul(a(i*, -n(re adminis(ra ia pu2lic), sindica(e +i pa(rona(. C"#. 2 ;indica(ele "%T. 2$: &$' ;indica(ele sun( persoane /uridice independen(e, .)r) scop pa(rimonial, cons(i(ui(e -n scopul ap)r)rii +i promo*)rii drep(urilor colec(i*e +i indi*iduale, precum +i a in(ereselor pro.esionale, economice, sociale, cul(urale +i spor(i*e ale mem2rilor lor. &2' Condi iile +i procedura de do20ndire a personali() ii /uridice de c)(re or!aniza iile sindicale se re!lemen(eaz) prin le!e special). &3' 3r!aniza iile sindicale au drep(ul de a4+i re!lemen(a prin s(a(u(ele proprii modul de or!anizare, asociere +i !es(iune, cu condi ia ca s(a(u(ele s) .ie adop(a(e prin(r4o procedur) democra(ic), -n condi iile le!ii. "%T. 2$< ;indica(ele par(icip) prin reprezen(an ii proprii, -n condi iile le!ii, la ne!ocierea +i -nc5eierea con(rac(elor colec(i*e de munc), la (ra(a(i*e sau acorduri cu au(ori() ile pu2lice +i cu pa(rona(ele, precum +i -n s(ruc(urile speci.ice dialo!ului social. "%T. 2$= ;indica(ele se po( asocia -n mod li2er, -n condi iile le!ii, -n .edera ii, con.edera ii sau uniuni (eri(oriale. "%T. 220 E7erci iul drep(ului sindical al salaria ilor es(e recunoscu( la ni*elul (u(uror an!a/a(orilor, cu respec(area drep(urilor +i li2er() ilor !aran(a(e prin Cons(i(u ie +i -n con.ormi(a(e cu dispozi iile prezen(ului cod +i ale le!ilor speciale. "%T. 22$ &$' Es(e in(erzis) orice in(er*en ie a au(ori() ilor pu2lice de na(ur) a limi(a drep(urile sindicale sau a le -mpiedica e7erci(area lor le!al). &2' Es(e in(erzis, de asemenea, orice ac( de in!erin ) al pa(ronilor sau al or!aniza iilor pa(ronale, .ie direc(, .ie prin reprezen(an ii sau mem2rii lor, -n cons(i(uirea or!aniza iilor sindicale sau -n e7erci(area drep(urilor lor. "%T. 222 La cererea mem2rilor lor, sindica(ele po( s) -i reprezin(e pe ace+(ia -n cadrul con.lic(elor de drep(uri. "%T. 223

&$' %eprezen(an ilor ale+i -n or!anele de conducere ale sindica(elor li se asi!ur) pro(ec ia le!ii con(ra oric)ror .orme de condi ionare, cons(r0n!ere sau limi(are a e7erci()rii .unc iilor lor. &2' #e (oa() dura(a e7erci()rii manda(ului, precum +i pe o perioad) de 2 ani de la -nce(area aces(uia reprezen(an ii ale+i -n or!anele de conducere ale sindica(elor nu po( .i concedia i pen(ru mo(i*e care nu in de persoana salaria(ului, pen(ru necorespundere pro.esional) sau pen(ru mo(i*e ce in de -ndeplinirea manda(ului pe care l4au primi( de la salaria ii din uni(a(e. &3' "l(e m)suri de pro(ec ie a celor ale+i -n or!anele de conducere ale sindica(elor sun( pre*)zu(e -n le!i speciale +i -n con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il. C"#. 3 %eprezen(an ii salaria ilor "%T. 224 &$' La an!a/a(orii la care sun( -ncadra i mai mul( de 20 de salaria i +i dac) nici unul nu es(e mem2ru de sindica(, in(eresele aces(ora po( .i promo*a(e +i ap)ra(e de reprezen(an ii lor, ale+i +i manda(a i special -n aces( scop. &2' %eprezen(an ii salaria ilor sun( ale+i -n cadrul adun)rii !enerale a salaria ilor, cu *o(ul a cel pu in /um)(a(e din num)rul (o(al al salaria ilor. &3' %eprezen(an ii salaria ilor nu po( s) des.)+oare ac(i*i() i ce sun( recunoscu(e prin le!e e7clusi* sindica(elor. "%T. 225 &$' #o( .i ale+i ca reprezen(an i ai salaria ilor salaria ii care au -mplini( *0rs(a de 2$ de ani +i care au lucra( la an!a/a(or cel pu in un an .)r) -n(rerupere. &2' Condi ia *ec5imii pre*)zu(e la alin. &$' nu es(e necesar) -n cazul ale!erii reprezen(an ilor salaria ilor la an!a/a(orii nou4-n.iin a i. &3' Num)rul de reprezen(an i ale+i ai salaria ilor se s(a2ile+(e de comun acord cu an!a/a(orul, -n rapor( cu num)rul de salaria i ai aces(uia. &4' Dura(a manda(ului reprezen(an ilor salaria ilor nu poa(e .i mai mare de 2 ani. "%T. 229 %eprezen(an ii salaria ilor au urm)(oarele a(ri2u ii principale: a' s) urm)reasc) respec(area drep(urilor salaria ilor, -n con.ormi(a(e cu le!isla ia -n *i!oare, cu con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il, cu con(rac(ele indi*iduale de munc) +i cu re!ulamen(ul in(ern1 2' s) par(icipe la ela2orarea re!ulamen(ului in(ern1 c' s) promo*eze in(eresele salaria ilor re.eri(oare la salariu, condi ii de munc), (imp de munc) +i (imp de odi5n), s(a2ili(a(e -n munc), precum +i orice al(e in(erese pro.esionale, economice +i sociale le!a(e de rela iile de munc)1 d' s) sesizeze inspec(ora(ul de munc) cu pri*ire la nerespec(area dispozi iilor le!ale +i ale con(rac(ului colec(i* de munc) aplica2il.

"%T. 22: "(ri2u iile reprezen(an ilor salaria ilor, modul de -ndeplinire a aces(ora, precum +i dura(a +i limi(ele manda(ului lor se s(a2ilesc -n cadrul adun)rii !enerale a salaria ilor, -n condi iile le!ii. "%T. 22< Timpul aloca( reprezen(an ilor salaria ilor -n *ederea -ndeplinirii manda(ului pe care l4au primi( es(e de 20 de ore pe lun) +i se consider) (imp e.ec(i* lucra(, .iind salariza( corespunz)(or. "%T. 22= #e (oa() dura(a e7erci()rii manda(ului reprezen(an ii salaria ilor nu po( .i concedia i pen(ru mo(i*e care nu in de persoana salaria(ului, pen(ru necorespundere pro.esional) sau pen(ru mo(i*e ce in de -ndeplinirea manda(ului pe care l4au primi( de la salaria i. C"#. 4 #a(rona(ul "%T. 230 #a(ronul, denumi( -n prezen(ul cod an!a/a(or, es(e persoana /uridic) -nma(ricula() sau persoana .izic) au(oriza() po(ri*i( le!ii, care adminis(reaz) +i u(ilizeaz) capi(alul, indi.eren( de na(ura aces(uia, -n scopul o2 inerii de pro.i( -n condi ii de concuren ), +i care an!a/eaz) munc) salaria(). "%T. 23$ &$' #a(rona(ele sun( or!aniza ii ale pa(ronilor, au(onome, .)r) carac(er poli(ic, -n.iin a(e ca persoane /uridice de drep( pri*a(, .)r) scop pa(rimonial. &2' #a(rona(ele se po( cons(i(ui -n uniuni, .edera ii, con.edera ii pa(ronale sau -n al(e s(ruc(uri asocia(i*e. "%T. 232 &$' #a(rona(ele reprezin(), sus in +i ap)r) in(eresele mem2rilor lor -n rela iile cu au(ori() ile pu2lice, cu sindica(ele +i cu al(e persoane /uridice +i .izice, -n rapor( cu o2iec(ul +i scopul lor de ac(i*i(a(e, po(ri*i( propriilor s(a(u(e +i -n acord cu pre*ederile le!ii. &2' La cererea mem2rilor lor, pa(rona(ele -i po( reprezen(a pe ace+(ia -n cazul con.lic(elor de drep(uri. "%T. 233 6em2rilor or!anelor de conducere alese ale pa(rona(elor li se asi!ur) pro(ec ia le!ii con(ra oric)ror .orme de discriminare, condi ionare, cons(r0n!ere sau limi(are a e7erci()rii .unc iilor lor. "%T. 234 #a(rona(ele sun( par(eneri sociali -n rela iile colec(i*e de munc), par(icip0nd, prin reprezen(an i proprii, la ne!ocierea +i -nc5eierea con(rac(elor colec(i*e de munc), la (ra(a(i*e +i acorduri cu au(ori() ile pu2lice +i cu sindica(ele, precum +i -n s(ruc(urile speci.ice dialo!ului social.

"%T. 235 &$' Cons(i(uirea +i .unc ionarea asocia iilor pa(ronale, precum +i e7erci(area drep(urilor +i o2li!a iilor aces(ora sun( re!lemen(a(e prin le!e. &2' Es(e in(erzis) orice in(er*en ie a au(ori() ilor pu2lice de na(ur) a limi(a e7erci(area drep(urilor pa(ronale sau a le -mpiedica e7erci(area le!al). &3' Es(e in(erzis, de asemenea, orice ac( de in!erin ) al salaria ilor sau al sindica(ului, .ie direc(, .ie prin reprezen(an ii lor sau prin mem2rii sindica(ului, dup) caz, -n cons(i(uirea asocia iilor pa(ronale sau -n e7erci(area drep(urilor lor. TITLUL @III Con(rac(ele colec(i*e de munc) "%T. 239 &$' Con(rac(ul colec(i* de munc) es(e con*en ia -nc5eia() -n .orm) scris) -n(re an!a/a(or sau or!aniza ia pa(ronal), de o par(e, +i salaria i, reprezen(a i prin sindica(e ori -n al( mod pre*)zu( de le!e, de cealal() par(e, prin care se s(a2ilesc clauze pri*ind condi iile de munc), salarizarea, precum +i al(e drep(uri +i o2li!a ii ce decur! din rapor(urile de munc). &2' Ne!ocierea colec(i*) es(e o2li!a(orie, cu e7cep ia cazului -n care an!a/a(orul are -ncadra i mai pu in de 2$ de salaria i. &3' La ne!ocierea clauzelor +i la -nc5eierea con(rac(elor colec(i*e de munc) p)r ile sun( e!ale +i li2ere. &4' Con(rac(ele colec(i*e de munc), -nc5eia(e cu respec(area dispozi iilor le!ale cons(i(uie le!ea p)r ilor. "%T. 23: #)r ile, reprezen(area aces(ora +i procedura de ne!ociere +i de -nc5eiere a con(rac(elor colec(i*e de munc) sun( s(a2ili(e po(ri*i( le!ii. "%T. 23< &$' Con(rac(ele colec(i*e de munc) nu po( con ine clauze care s) s(a2ileasc) drep(uri la un ni*el in.erior celui s(a2ili( prin con(rac(ele colec(i*e de munc) -nc5eia(e la ni*el superior. &2' Con(rac(ele indi*iduale de munc) nu po( con ine clauze care s) s(a2ileasc) drep(uri la un ni*el in.erior celui s(a2ili( prin con(rac(ele colec(i*e de munc). &3' La -nc5eierea con(rac(ului colec(i* de munc) pre*ederile le!ale re.eri(oare la drep(urile salaria ilor au un carac(er minimal. "%T. 23= #re*ederile con(rac(ului colec(i* de munc) produc e.ec(e pen(ru (o i salaria ii, indi.eren( de da(a an!a/)rii sau de a.ilierea lor la o or!aniza ie sindical). "%T. 240 &$' Con(rac(ele colec(i*e de munc) se po( -nc5eia la ni*elul an!a/a(orilor, al ramurilor de ac(i*i(a(e +i la ni*el na ional.

&2' Con(rac(ele colec(i*e de munc) se po( -nc5eia +i la ni*elul unor !rupuri de an!a/a(ori, denumi(e -n con(inuare !rupuri de an!a/a(ori. "%T. 24$ &$' Clauzele con(rac(elor colec(i*e de munc) produc e.ec(e dup) cum urmeaz): a' pen(ru (o i salaria ii an!a/a(orului, -n cazul con(rac(elor colec(i*e de munc) -nc5eia(e la aces( ni*el1 2' pen(ru (o i salaria ii -ncadra i la an!a/a(orii care .ac par(e din !rupul de an!a/a(ori pen(ru care s4a -nc5eia( con(rac(ul colec(i* de munc) la aces( ni*el1 c' pen(ru (o i salaria ii -ncadra i la (o i an!a/a(orii din ramura de ac(i*i(a(e pen(ru care s4a -nc5eia( con(rac(ul colec(i* de munc) la aces( ni*el1 d' pen(ru (o i salaria ii -ncadra i la (o i an!a/a(orii din ar), -n cazul con(rac(ului colec(i* de munc) la ni*el na ional. &2' La .iecare din(re ni*elurile pre*)zu(e la ar(. 240 se -nc5eie un sin!ur con(rac( colec(i* de munc). "%T. 242 Con(rac(ul colec(i* de munc) se -nc5eie pe o perioad) de(ermina(), care nu poa(e .i mai mic) de $2 luni, sau pe dura(a unei lucr)ri de(ermina(e. "%T. 243 &$' E7ecu(area con(rac(ului colec(i* de munc) es(e o2li!a(orie pen(ru p)r i. &2' Ne-ndeplinirea o2li!a iilor asuma(e prin con(rac(ul colec(i* de munc) a(ra!e r)spunderea p)r ilor care se .ac *ino*a(e de aceas(a. "%T. 244 Clauzele con(rac(ului colec(i* de munc) po( .i modi.ica(e pe parcursul e7ecu()rii lui, -n condi iile le!ii, ori de c0(e ori p)r ile con*in aces( lucru. "%T. 245 Con(rac(ul colec(i* de munc) -nce(eaz): a' la -mplinirea (ermenului sau la (erminarea lucr)rii pen(ru care a .os( -nc5eia(, dac) p)r ile nu con*in prelun!irea aplic)rii aces(uia1 2' la da(a dizol*)rii sau lic5id)rii /udiciare a an!a/a(orului1 c' prin acordul p)r ilor. "%T. 249 "plicarea con(rac(ului colec(i* de munc) poa(e .i suspenda() prin acordul de *oin ) al p)r ilor ori -n caz de .or ) ma/or). "%T. 24: 8n cazul -n care la ni*el de an!a/a(or, !rup de an!a/a(ori sau ramur) nu e7is() con(rac( colec(i* de munc), se aplic) con(rac(ul colec(i* de munc) -nc5eia( la ni*el superior. TITLUL IF Con.lic(ele de munc) C"#. $

Dispozi ii !enerale "%T. 24< &$' Con.lic(ul de munc) reprezin() orice dezacord in(er*eni( -n(re par(enerii sociali, -n rapor(urile de munc). &2' Con.lic(ele de munc) ce au ca o2iec( s(a2ilirea condi iilor de munc) cu ocazia ne!ocierii con(rac(elor colec(i*e de munc) sun( con.lic(e re.eri(oare la in(eresele cu carac(er pro.esional, social sau economic ale salaria ilor, denumi(e con.lic(e de in(erese. &3' Con.lic(ele de munc) ce au ca o2iec( e7erci(area unor drep(uri sau -ndeplinirea unor o2li!a ii decur!0nd din le!i ori din al(e ac(e norma(i*e, precum +i din con(rac(ele colec(i*e sau indi*iduale de munc) sun( con.lic(e re.eri(oare la drep(urile salaria ilor, denumi(e con.lic(e de drep(uri. "%T. 24= #rocedura de solu ionare a con.lic(elor de munc) se s(a2ile+(e prin le!e special). C"#. 2 Gre*a "%T. 250 ;alaria ii au drep(ul la !re*) pen(ru ap)rarea in(ereselor pro.esionale, economice +i sociale. "%T. 25$ &$' Gre*a reprezin() -nce(area *olun(ar) +i colec(i*) a lucrului de c)(re salaria i. &2' #ar(iciparea salaria ilor la !re*) es(e li2er). Nici un salaria( nu poa(e .i cons(r0ns s) par(icipe sau s) nu par(icipe la o !re*). &3' Limi(area sau in(erzicerea drep(ului la !re*) poa(e in(er*eni numai -n cazurile +i pen(ru ca(e!oriile de salaria i pre*)zu(e e7pres de le!e. "%T. 252 #ar(iciparea la !re*), precum +i or!anizarea aces(eia cu respec(area le!ii nu reprezin() o -nc)lcare a o2li!a iilor salaria ilor +i nu po( a*ea drep( consecin ) sanc ionarea disciplinar) a salaria ilor !re*i+(i sau a or!aniza(orilor !re*ei. "%T. 253 6odul de e7erci(are a drep(ului de !re*), or!anizarea, declan+area +i des.)+urarea !re*ei, procedurile preala2ile declan+)rii !re*ei, suspendarea +i -nce(area !re*ei, precum +i orice al(e aspec(e le!a(e de !re*) se re!lemen(eaz) prin le!e special). TITLUL F Inspec ia 6uncii

"%T. 254 "plicarea re!lemen()rilor !enerale +i speciale -n domeniul rela iilor de munc), securi() ii +i s)n)() ii -n munc) es(e supus) con(rolului Inspec iei 6uncii, ca or!anism specializa( al adminis(ra iei pu2lice cen(rale, cu personali(a(e /uridic), -n su2ordinea 6inis(erului 6uncii, ;olidari() ii ;ociale +i Aamiliei. "%T. 255 Inspec ia 6uncii are -n su2ordine inspec(ora(e (eri(oriale de munc), or!aniza(e -n .iecare /ude +i -n municipiul Gucure+(i. "%T. 259 8n.iin area +i or!anizarea Inspec iei 6uncii sun( re!lemen(a(e prin le!e special). TITLUL FI %)spunderea /uridic) C"#. $ %e!ulamen(ul in(ern "%T. 25: %e!ulamen(ul in(ern se -n(ocme+(e de c)(re an!a/a(or, cu consul(area sindica(ului sau a reprezen(an ilor salaria ilor, dup) caz. "%T. 25< %e!ulamen(ul in(ern cuprinde cel pu in urm)(oarele ca(e!orii de dispozi ii: a' re!uli pri*ind pro(ec ia, i!iena +i securi(a(ea -n munc) -n cadrul uni() ii1 2' re!uli pri*ind respec(area principiului nediscrimin)rii +i al -nl)(ur)rii oric)rei .orme de -nc)lcare a demni() ii1 c' drep(urile +i o2li!a iile an!a/a(orului +i al salaria ilor1 d' procedura de solu ionare a cererilor sau reclama iilor indi*iduale ale salaria ilor1 e' re!uli concre(e pri*ind disciplina muncii -n uni(a(e1 .' a2a(erile disciplinare +i sanc iunile aplica2ile1 !' re!uli re.eri(oare la procedura disciplinar)1 5' modali() ile de aplicare a al(or dispozi ii le!ale sau con(rac(uale speci.ice. "%T. 25= &$' %e!ulamen(ul in(ern se aduce la cuno+(in ) salaria ilor prin !ri/a an!a/a(orului +i -+i produce e.ec(ele .a ) de salaria i din momen(ul -ncuno+(in )rii aces(ora. &2' 32li!a ia de in.ormare a salaria ilor cu pri*ire la con inu(ul re!ulamen(ului in(ern (re2uie -ndeplini() de an!a/a(or. &3' 6odul concre( de in.ormare a .iec)rui salaria( cu pri*ire la con inu(ul re!ulamen(ului in(ern se s(a2ile+(e prin con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il sau, dup) caz, prin con inu(ul re!ulamen(ului in(ern.

&4' %e!ulamen(ul in(ern se a.i+eaz) la sediul an!a/a(orului. "%T. 290 3rice modi.icare ce in(er*ine -n con inu(ul re!ulamen(ului in(ern es(e supus) procedurilor de in.ormare pre*)zu(e la ar(. 25=. "%T. 29$ &$' 3rice salaria( in(eresa( poa(e sesiza an!a/a(orul cu pri*ire la dispozi iile re!ulamen(ului in(ern, -n m)sura -n care .ace do*ada -nc)lc)rii unui drep( al s)u. &2' Con(rolul le!ali() ii dispozi iilor cuprinse -n re!ulamen(ul in(ern es(e de compe(en a ins(an elor /udec)(ore+(i, care po( .i sesiza(e -n (ermen de 30 de zile de la da(a comunic)rii de c)(re an!a/a(or a modului de solu ionare a sesiz)rii .ormula(e po(ri*i( alin. &$'. "%T. 292 &$' 8n(ocmirea re!ulamen(ului in(ern la ni*elul .iec)rui an!a/a(or se realizeaz) -n (ermen de 90 de zile de la da(a in(r)rii -n *i!oare a prezen(ului cod. &2' 8n cazul an!a/a(orilor -n.iin a i dup) in(rarea -n *i!oare a prezen(ului cod, (ermenul de 90 de zile pre*)zu( la alin. &$' -ncepe s) cur!) de la da(a do20ndirii personali() ii /uridice. C"#. 2 %)spunderea disciplinar) "%T. 293 &$' "n!a/a(orul dispune de prero!a(i*) disciplinar), a*0nd drep(ul de a aplica, po(ri*i( le!ii, sanc iuni disciplinare salaria ilor s)i ori de c0(e ori cons(a() c) ace+(ia au s)*0r+i( o a2a(ere disciplinar). &2' "2a(erea disciplinar) es(e o .ap() -n le!)(ur) cu munca +i care cons() -n(r4 o ac iune sau inac iune s)*0r+i() cu *ino*) ie de c)(re salaria(, prin care aces(a a -nc)lca( normele le!ale, re!ulamen(ul in(ern, con(rac(ul indi*idual de munc) sau con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il, ordinele +i dispozi iile le!ale ale conduc)(orilor ierar5ici. "%T. 294 &$' ;anc iunile disciplinare pe care le poa(e aplica an!a/a(orul -n cazul -n care salaria(ul s)*0r+e+(e o a2a(ere disciplinar) sun(: a' a*er(ismen(ul scris1 2' suspendarea con(rac(ului indi*idual de munc) pen(ru o perioad) ce nu poa(e dep)+i $0 zile lucr)(oare1 c' re(ro!radarea din .unc ie, cu acordarea salariului corespunz)(or .unc iei -n care s4a dispus re(ro!radarea, pen(ru o dura() ce nu poa(e dep)+i 90 de zile1 d' reducerea salariului de 2az) pe o dura() de $ 4 3 luni cu 5 4 $0C1 e' reducerea salariului de 2az) +i?sau, dup) caz, +i a indemniza iei de conducere pe o perioad) de $ 4 3 luni cu 5 4 $0C1 .' des.acerea disciplinar) a con(rac(ului indi*idual de munc).

&2' 8n cazul -n care, prin s(a(u(e pro.esionale apro2a(e prin le!e special), se s(a2ile+(e un al( re!im sanc iona(or, *a .i aplica( aces(a. "%T. 295 &$' "menzile disciplinare sun( in(erzise. &2' #en(ru aceea+i a2a(ere disciplinar) se poa(e aplica numai o sin!ur) sanc iune. "%T. 299 "n!a/a(orul s(a2ile+(e sanc iunea disciplinar) aplica2il) -n rapor( cu !ra*i(a(ea a2a(erii disciplinare s)*0r+i(e de salaria(, a*0ndu4se -n *edere urm)(oarele: a' -mpre/ur)rile -n care .ap(a a .os( s)*0r+i()1 2' !radul de *ino*) ie a salaria(ului1 c' consecin ele a2a(erii disciplinare1 d' compor(area !eneral) -n ser*iciu a salaria(ului1 e' e*en(ualele sanc iuni disciplinare su.eri(e an(erior de c)(re aces(a. "%T. 29: &$' ;u2 sanc iunea nuli() ii a2solu(e, nici o m)sur), cu e7cep ia celei pre*)zu(e la ar(. 294 alin. &$' li(. a', nu poa(e .i dispus) mai -nain(e de e.ec(uarea unei cerce()ri disciplinare preala2ile. &2' 8n *ederea des.)+ur)rii cerce()rii disciplinare preala2ile, salaria(ul *a .i con*oca( -n scris de persoana -mpu(ernici() de c)(re an!a/a(or s) realizeze cerce(area, preciz0ndu4se o2iec(ul, da(a, ora +i locul -n(re*ederii. &3' Neprezen(area salaria(ului la con*ocarea .)cu() -n condi iile pre*)zu(e la alin. &2' .)r) un mo(i* o2iec(i* d) drep(ul an!a/a(orului s) dispun) sanc ionarea, .)r) e.ec(uarea cerce()rii disciplinare preala2ile. &4' 8n cursul cerce()rii disciplinare preala2ile salaria(ul are drep(ul s) .ormuleze +i s) sus in) (oa(e ap)r)rile -n .a*oarea sa +i s) o.ere persoanei -mpu(ernici(e s) realizeze cerce(area (oa(e pro2ele +i mo(i*a iile pe care le consider) necesare, precum +i drep(ul s) .ie asis(a(, la cererea sa, de c)(re un reprezen(an( al sindica(ului al c)rui mem2ru es(e. "%T. 29< &$' "n!a/a(orul dispune aplicarea sanc iunii disciplinare prin(r4o decizie emis) -n .orm) scris), -n (ermen de 30 de zile calendaris(ice de la da(a lu)rii la cuno+(in ) despre s)*0r+irea a2a(erii disciplinare, dar nu mai (0rziu de 9 luni de la da(a s)*0r+irii .ap(ei. &2' ;u2 sanc iunea nuli() ii a2solu(e, -n decizie se cuprind -n mod o2li!a(oriu: a' descrierea .ap(ei care cons(i(uie a2a(ere disciplinar)1 2' precizarea pre*ederilor din s(a(u(ul de personal, re!ulamen(ul in(ern sau con(rac(ul colec(i* de munc) aplica2il, care au .os( -nc)lca(e de salaria(1 c' mo(i*ele pen(ru care au .os( -nl)(ura(e ap)r)rile .ormula(e de salaria( -n (impul cerce()rii disciplinare preala2ile sau mo(i*ele pen(ru care, -n condi iile pre*)zu(e la ar(. 29: alin. &3', nu a .os( e.ec(ua() cerce(area1 d' (emeiul de drep( -n 2aza c)ruia sanc iunea disciplinar) se aplic)1

e' (ermenul -n care sanc iunea poa(e .i con(es(a()1 .' ins(an a compe(en() la care sanc iunea poa(e .i con(es(a(). &3' Decizia de sanc ionare se comunic) salaria(ului -n cel mul( 5 zile calendaris(ice de la da(a emi(erii +i produce e.ec(e de la da(a comunic)rii. &4' Comunicarea se pred) personal salaria(ului, cu semn)(ur) de primire, ori, -n caz de re.uz al primirii, prin scrisoare recomanda(), la domiciliul sau re+edin a comunica() de aces(a. &5' Decizia de sanc ionare poa(e .i con(es(a() de salaria( la ins(an ele /udec)(ore+(i compe(en(e -n (ermen de 30 de zile calendaris(ice de la da(a comunic)rii. C"#. 3 %)spunderea pa(rimonial) #M11 "%T. 29= ;1< Anga@atorul e(te o,ligat- n te*eiul nor*elor =i principiilor r.(punderii civile contractuale- (. l de(p.gu,ea(c. pe (alariat n (itua6ia n care ace(ta a (u)erit un pre@udiciu *aterial (au *oral din culpa anga@atorului n ti*pul ndeplinirii o,liga6iilor de (erviciu (au n leg.tur. cu (erviciul0 #B &2' 8n cazul -n care an!a/a(orul re.uz) s) -l desp)!u2easc) pe salaria(, aces(a se poa(e adresa cu pl0n!ere ins(an elor /udec)(ore+(i compe(en(e. &3' "n!a/a(orul care a pl)(i( desp)!u2irea -+i *a recupera suma a.eren() de la salaria(ul *ino*a( de producerea pa!u2ei, -n condi iile ar(. 2:0 +i urm)(oarele. "%T. 2:0 &$' ;alaria ii r)spund pa(rimonial, -n (emeiul normelor +i principiilor r)spunderii ci*ile con(rac(uale, pen(ru pa!u2ele ma(eriale produse an!a/a(orului din *ina +i -n le!)(ur) cu munca lor. &2' ;alaria ii nu r)spund de pa!u2ele pro*oca(e de .or a ma/or) sau de al(e cauze nepre*)zu(e +i care nu pu(eau .i -nl)(ura(e +i nici de pa!u2ele care se -ncadreaz) -n riscul normal al ser*iciului. "%T. 2:$ &$' C0nd pa!u2a a .os( produs) de mai mul i salaria i, cuan(umul r)spunderii .iec)ruia se s(a2ile+(e -n rapor( cu m)sura -n care a con(ri2ui( la producerea ei. &2' Dac) m)sura -n care s4a con(ri2ui( la producerea pa!u2ei nu poa(e .i de(ermina(), r)spunderea .iec)ruia se s(a2ile+(e propor ional cu salariul s)u ne( de la da(a cons(a()rii pa!u2ei +i, a(unci c0nd es(e cazul, +i -n .unc ie de (impul e.ec(i* lucra( de la ul(imul s)u in*en(ar. "%T. 2:2 &$' ;alaria(ul care a -ncasa( de la an!a/a(or o sum) neda(ora() es(e o2li!a( s) o res(i(uie.

&2' Dac) salaria(ul a primi( 2unuri care nu i se cu*eneau +i care nu mai po( .i res(i(ui(e -n na(ur) sau dac) aces(uia i s4au pres(a( ser*icii la care nu era -ndrep() i(, es(e o2li!a( s) supor(e con(ra*aloarea lor. Con(ra*aloarea 2unurilor sau ser*iciilor -n cauz) se s(a2ile+(e po(ri*i( *alorii aces(ora de la da(a pl) ii. "%T. 2:3 &$' ;uma s(a2ili() pen(ru acoperirea daunelor se re ine -n ra(e lunare din drep(urile salariale care se cu*in persoanei -n cauz) din par(ea an!a/a(orului la care es(e -ncadra() -n munc). &2' %a(ele nu po( .i mai mari de o (reime din salariul lunar ne(, .)r) a pu(ea dep)+i -mpreun) cu celelal(e re ineri pe care le4ar a*ea cel -n cauz), /um)(a(e din salariul respec(i*. "%T. 2:4 &$' 8n cazul -n care con(rac(ul indi*idual de munc) -nce(eaz) -nain(e ca salaria(ul s) -l .i desp)!u2i( pe an!a/a(or +i cel -n cauz) se -ncadreaz) la un al( an!a/a(or ori de*ine .unc ionar pu2lic, re inerile din salariu se .ac de c)(re noul an!a/a(or sau noua ins(i(u ie ori au(ori(a(e pu2lic), dup) caz, pe 2aza (i(lului e7ecu(oriu (ransmis -n aces( scop de c)(re an!a/a(orul p)!u2i(. &2' Dac) persoana -n cauz) nu s4a -ncadra( -n munc) la un al( an!a/a(or, -n (emeiul unui con(rac( indi*idual de munc) ori ca .unc ionar pu2lic, acoperirea daunei se *a .ace prin urm)rirea 2unurilor sale, -n condi iile Codului de procedur) ci*il). "%T. 2:5 8n cazul -n care acoperirea pre/udiciului prin re ineri lunare din salariu nu se poa(e .ace -n(r4un (ermen de ma7imum 3 ani de la da(a la care s4a e.ec(ua( prima ra() de re ineri, an!a/a(orul se poa(e adresa e7ecu(orului /udec)(oresc -n condi iile Codului de procedur) ci*il). C"#. 4 %)spunderea con(ra*en ional) "%T. 2:9 &$' Cons(i(uie con(ra*en ie +i se sanc ioneaz) as(.el urm)(oarele .ap(e: #M6 a< nere(pectarea di(po'i6iilor privind garantarea n plat. a (alariului *ini* ,rut pe 6ar.- cu a*end. de la 200 lei la 20000 leiA ,< nc.lcarea de c.tre anga@ator a prevederilor art0 24 alin0 ;1<- cu a*end. de la 200 lei la 10000 leiA c< *piedicarea (au o,ligarea- prin a*enin6.ri ori prin violen6e- a unui (alariat (au a unui grup de (alaria6i (. participe la grev. ori (. *uncea(c. n ti*pul grevei- cu a*end. de la 10100 lei la 20000 leiA d< (tipularea n contractul individual de *unc. a unor clau'e contrare di(po'i6iilor legale- cu a*end. de la 20000 lei la 10000 leiA #M23

e< pri*irea la *unc. a per(oanelor ).r. nc?eierea unui contract individual de *unc.- potrivit art0 18 alin0 ;1<- cu a*end. de la 20000 lei la 40000 lei pentru )iecare per(oan. identi)icat.- ).r. a dep.=i valoarea cu*ulat. de 1000000 leiA #M6 )< nc.lcarea de c.tre anga@ator a prevederilor art0 124 =i 12:- cu a*end. de la 10000 lei la 100000 leiA g< nc.lcarea o,liga6iei prev.'ute la art0 121- cu a*end. de la 10000 lei la 200000 leiA ?< nere(pectarea di(po'i6iilor privind *unca (upli*entar.- cu a*end. de la 10100 lei la 20000 leiA i< nere(pectarea prevederilor legale privind acordarea repau(ului (.pt.*nal- cu a*end. de la 10100 lei la 20000 leiA @< neacordarea inde*ni'a6iei prev.'ute la art0 12 alin0 ;1<- n ca'ul n care anga@atorul =i ntrerupe te*porar activitatea cu *en6inerea raporturilor de *unc.- cu a*end. de la 10100 lei la 10000 leiA I< nc.lcarea prevederilor legale re)eritoare la *unca de noapte- cu a*end. de la 10100 lei la 20000 lei0 #B &2' Cons(a(area con(ra*en iilor +i aplicarea sanc iunilor se .ac de c)(re inspec(orii de munc). &3' Con(ra*en iilor pre*)zu(e la alin. &$' li se aplic) dispozi iile le!isla iei -n *i!oare. C"#. 5 %)spunderea penal) "%T. 2:: Nee7ecu(area unei 5o()r0ri /udec)(ore+(i de.ini(i*e pri*ind pla(a salariilor -n (ermen de $5 zile de la da(a cererii de e7ecu(are adresa(e an!a/a(orului de c)(re par(ea in(eresa() cons(i(uie in.rac iune +i se pedepse+(e cu -nc5isoare de la 3 la 9 luni sau cu amend). "%T. 2:< Nee7ecu(area unei 5o()r0ri /udec)(ore+(i de.ini(i*e pri*ind rein(e!rarea -n munc) a unui salaria( cons(i(uie in.rac iune +i se pedepse+(e cu -nc5isoare de la 9 luni la $ an sau cu amend). "%T. 2:= &$' 8n cazul in.rac iunilor pre*)zu(e la ar(. 2:: +i 2:< ac iunea penal) se pune -n mi+care la pl0n!erea persoanei *)()ma(e. &2' 8mp)carea p)r ilor -nl)(ur) r)spunderea penal). #M5 ART0 250 999 A,rogat #M4

"%T. 2<0E$ >ncadrarea n *unc. a *inorilor cu nere(pectarea condi6iilor legale de vr(t. (au )olo(irea ace(tora pentru pre(tarea unor activit.6i cu nc.lcarea prevederilor legale re)eritoare la regi*ul de *unc. al *inorilor con(tituie in)rac6iune =i (e pedep(e=te cu nc?i(oare de la 1 la 2 ani0 #B TITLUL FII Hurisdic ia muncii C"#. $ Dispozi ii !enerale "%T. 2<$ Hurisdic ia muncii are ca o2iec( solu ionarea con.lic(elor de munc) cu pri*ire la -nc5eierea, e7ecu(area, modi.icarea, suspendarea +i -nce(area con(rac(elor indi*iduale sau, dup) caz, colec(i*e de munc) pre*)zu(e de prezen(ul cod, precum +i a cererilor pri*ind rapor(urile /uridice din(re par(enerii sociali, s(a2ili(e po(ri*i( prezen(ului cod. "%T. 2<2 #o( .i p)r i -n con.lic(ele de munc): a' salaria ii, precum +i orice al() persoan) (i(ular) a unui drep( sau a unei o2li!a ii -n (emeiul prezen(ului cod, al al(or le!i sau al con(rac(elor colec(i*e de munc)1 2' an!a/a(orii 4 persoane .izice +i?sau persoane /uridice 4, a!en ii de munc) (emporar), u(iliza(orii, precum +i orice al() persoan) care 2ene.iciaz) de o munc) des.)+ura() -n condi iile prezen(ului cod1 c' sindica(ele +i pa(rona(ele1 d' al(e persoane /uridice sau .izice care au aceas() *oca ie -n (emeiul le!ilor speciale sau al Codului de procedur) ci*il). "%T. 2<3 &$' Cererile -n *ederea solu ion)rii unui con.lic( de munc) po( .i .ormula(e: a' -n (ermen de 30 de zile calendaris(ice de la da(a -n care a .os( comunica() decizia unila(eral) a an!a/a(orului re.eri(oare la -nc5eierea, e7ecu(area, modi.icarea, suspendarea sau -nce(area con(rac(ului indi*idual de munc)1 2' -n (ermen de 30 de zile calendaris(ice de la da(a -n care s4a comunica( decizia de sanc ionare disciplinar)1 c' -n (ermen de 3 ani de la da(a na+(erii drep(ului la ac iune, -n si(ua ia -n care o2iec(ul con.lic(ului indi*idual de munc) cons() -n pla(a unor drep(uri salariale neacorda(e sau a unor desp)!u2iri c)(re salaria(, precum +i -n cazul r)spunderii pa(rimoniale a salaria ilor .a ) de an!a/a(or1

d' pe (oa() dura(a e7is(en ei con(rac(ului, -n cazul -n care se solici() cons(a(area nuli() ii unui con(rac( indi*idual sau colec(i* de munc) ori a unor clauze ale aces(uia1 e' -n (ermen de 9 luni de la da(a na+(erii drep(ului la ac iune, -n cazul nee7ecu()rii con(rac(ului colec(i* de munc) ori a unor clauze ale aces(uia. &2' 8n (oa(e si(ua iile, al(ele dec0( cele pre*)zu(e la alin. &$', (ermenul es(e de 3 ani de la da(a na+(erii drep(ului. C"#. 2 Compe(en a ma(erial) +i (eri(orial) "%T. 2<4 &$' Hudecarea con.lic(elor de munc) es(e de compe(en a ins(an elor s(a2ili(e con.orm Codului de procedur) ci*il). &2' Cererile re.eri(oare la cauzele pre*)zu(e la alin. &$' se adreseaz) ins(an ei compe(en(e -n a c)rei circumscrip ie reclaman(ul -+i are domiciliul sau re+edin a ori, dup) caz, sediul. C"#. 3 %e!uli speciale de procedur) "%T. 2<5 Cauzele pre*)zu(e la ar(. 2<$ sun( scu(i(e de (a7a /udiciar) de (im2ru +i de (im2rul /udiciar. "%T. 2<9 &$' Cererile re.eri(oare la solu ionarea con.lic(elor de munc) se /udec) -n re!im de ur!en ). &2' Termenele de /udeca() nu po( .i mai mari de $5 zile. &3' #rocedura de ci(are a p)r ilor se consider) le!al -ndeplini() dac) se realizeaz) cu cel pu in 24 de ore -nain(e de (ermenul de /udeca(). "%T. 2<: ;arcina pro2ei -n con.lic(ele de munc) re*ine an!a/a(orului, aces(a .iind o2li!a( s) depun) do*ezile -n ap)rarea sa p0n) la prima zi de -n.) i+are. "%T. 2<< "dminis(rarea pro2elor se .ace cu respec(area re!imului de ur!en ), ins(an a .iind -n drep( s) decad) din 2ene.iciul pro2ei admise par(ea care -n(0rzie -n mod ne/us(i.ica( adminis(rarea aces(eia. "%T. 2<= Io()r0rile pronun a(e -n .ond sun( de.ini(i*e +i e7ecu(orii de drep(. "%T. 2=0 #rocedura de solu ionare a con.lic(elor de munc) se re!lemen(eaz) prin le!e special). "%T. 2=$

Dispozi iile prezen(ului (i(lu se comple(eaz) cu pre*ederile Codului de procedur) ci*il). TITLUL FIII Dispozi ii (ranzi(orii +i .inale "%T. 2=2 #o(ri*i( o2li!a iilor in(erna ionale asuma(e de %om0nia, le!isla ia muncii *a .i armoniza() permanen( cu normele Uniunii Europene, cu con*en iile +i recomand)rile 3r!aniza iei In(erna ionale a 6uncii, cu normele drep(ului in(erna ional al muncii. "%T. 2=3 %om0nia *a realiza (ranspunerea, p0n) la da(a ader)rii la Uniunea European), -n le!isla ia na ional) a dispozi iilor comuni(are pri*ind comi(e(ul european de -n(reprindere -n uni() ile de dimensiune comuni(ar), pe m)sura apari iei +i dez*ol()rii -n economie a unor as(.el de -n(reprinderi, precum +i pe cele pri*ind de(a+area salaria ilor -n cadrul .urniz)rii de ser*icii. "%T. 2=4 8n sensul prezen(ului cod, prin salaria i cu .unc ie de conducere se -n ele!e adminis(ra(orii4salaria i, inclusi* pre+edin(ele consiliului de adminis(ra ie dac) es(e +i salaria(, direc(orii !enerali +i direc(orii, direc(orii !enerali ad/unc i +i direc(orii ad/unc i, +e.ii compar(imen(elor de munc) 4 di*izii, depar(amen(e, sec ii, a(eliere, ser*icii, 2irouri 4, precum +i asimila ii lor s(a2ili i po(ri*i( le!ii sau prin con(rac(ele colec(i*e de munc) ori, dup) caz, prin re!ulamen(ul in(ern. "%T. 2=5 &$' Dispozi iile prezen(ului cod se -n(re!esc cu celelal(e dispozi ii cuprinse -n le!isla ia muncii +i, -n m)sura -n care nu sun( incompa(i2ile cu speci.icul rapor(urilor de munc) pre*)zu(e de prezen(ul cod, cu dispozi iile le!isla iei ci*ile. &2' #re*ederile prezen(ului cod se aplic) cu (i(lu de drep( comun +i acelor rapor(uri /uridice de munc) ne-n(emeia(e pe un con(rac( indi*idual de munc), -n m)sura -n care re!lemen()rile speciale nu sun( comple(e +i aplicarea lor nu es(e incompa(i2il) cu speci.icul rapor(urilor de munc) respec(i*e. #M14 "%T. 2=9 ;1< Fec?i*ea n *unc. (ta,ilit. pn. la data de 21 dece*,rie 2010 (e pro,ea'. cu carnetul de *unc.0 ;2< #up. data a,rog.rii #ecretului nr0 /231/:8 privind carnetul de *unc.cu *odi)ic.rile ulterioare- vec?i*ea n *unc. (ta,ilit. pn. la data de 21 dece*,rie 2010 (e recon(tituie- la cererea per(oanei care nu po(ed. carnet de *unc.- de c.tre in(tan6a @udec.torea(c. co*petent. (. (olu6ione'e con)lictele de *unc.- pe ,a'a n(cri(urilor (au a altor pro,e din care (. re'ulte exi(ten6a raporturilor de *unc.0 Cererile de recon(tituire )or*ulate anterior datei

a,rog.rii #ecretului nr0 /231/:8- cu *odi)ic.rile ulterioare- (e vor (olu6iona potrivit di(po'i6iilor ace(tui act nor*ativ0 ;2< Anga@atorii care p.(trea'. =i co*pletea'. carnetele de *unc. le vor eli,era titularilor n *od e=alonat- pn. la data de 20 iunie 2011- pe ,a'. de proce(Cver,al individual de predareCpri*ire0 ;4< In(pectoratele teritoriale de *unc. ce de6in carnetele de *unc. ale (alaria6ilor le vor eli,era pn. la data prev.'ut. la alin0 ;2<- n condi6iile (ta,ilite prin ordin al *ini(trului *uncii- )a*iliei =i egalit.6ii de =an(e0 #B "%T. 2=: #e da(a in(r)rii -n *i!oare a prezen(ului cod cauzele pri*ind con.lic(e de munc) a.la(e pe rolul (ri2unalelor se /udec) -n con(inuare po(ri*i( dispozi iilor procesuale aplica2ile la da(a sesiz)rii ins(an elor. "%T. 2=< &$' #rezen(ul cod in(r) -n *i!oare la da(a de $ mar(ie 2003. &2' #e da(a in(r)rii -n *i!oare a prezen(ului cod se a2ro!): 4 Codul muncii al %.;.%., Le!ea nr. $0?$=:2, pu2lica() -n Gule(inul 3.icial, #ar(ea I, nr. $40 din $ decem2rie $=:2, cu modi.ic)rile +i comple()rile ul(erioare1 4 Le!ea nr. $?$=:0 4 Le!ea or!aniz)rii +i disciplinei muncii -n uni() ile socialis(e de s(a(, pu2lica() -n Gule(inul 3.icial, #ar(ea I, nr. 2: din 2: mar(ie $=:0, cu modi.ic)rile +i comple()rile ul(erioare1 4 Decre(ul nr. 93?$=<$ pri*ind modul de recuperare a unor pa!u2e aduse a*u(ului o2+(esc, pu2lica( -n Gule(inul 3.icial, #ar(ea I, nr. $: din 25 mar(ie $=<$1 4 Le!ea nr. 30?$==0 pri*ind an!a/area salaria ilor -n .unc ie de compe(en ), pu2lica() -n 6oni(orul 3.icial al %om0niei, #ar(ea I, nr. $25 din $9 noiem2rie $==01 4 Le!ea nr. 2?$==$ pri*ind cumulul de .unc ii, pu2lica() -n 6oni(orul 3.icial al %om0niei, #ar(ea I, nr. $ din < ianuarie $==$1 4 Le!ea salariz)rii nr. $4?$==$, pu2lica() -n 6oni(orul 3.icial al %om0niei, #ar(ea I, nr. 32 din = .e2ruarie $==$, cu modi.ic)rile +i comple()rile ul(erioare1 4 Le!ea nr. 9?$==2 pri*ind concediul de odi5n) +i al(e concedii ale salaria ilor, pu2lica() -n 6oni(orul 3.icial al %om0niei, #ar(ea I, nr. $9 din $0 .e2ruarie $==21 4 Le!ea nr. 9<?$==3 pri*ind !aran(area -n pla() a salariului minim, pu2lica() -n 6oni(orul 3.icial al %om0niei, #ar(ea I, nr. 249 din $5 oc(om2rie $==31 4 Le!ea nr. :5?$==9 pri*ind s(a2ilirea zilelor de s)r2)(oare le!al) -n care nu se lucreaz), pu2lica() -n 6oni(orul 3.icial al %om0niei, #ar(ea I, nr. $50 din $: iulie $==9, cu modi.ic)rile +i comple()rile ul(erioare1 4 ar(. 34 +i 35 din Le!ea nr. $30?$==9 pri*ind con(rac(ul colec(i* de munc), repu2lica() -n 6oni(orul 3.icial al %om0niei, #ar(ea I, nr. $<4 din $= mai $==<1 4 orice al(e dispozi ii con(rare.

#M14 ;2< !e data de 1 ianuarie 2011 (e a,rog. di(po'i6iile #ecretului nr0 /231/:8 privind carnetul de *unc.- pu,licat n Juletinul O)icial- !artea I- nr0 2: din 28 aprilie 1/:8- cu *odi)ic.rile ulterioare0 #CIN "OT%: Reproduce* *ai @o( prevederile art0 58 alin0 ;8< din Legea nr0 5132008 ;#M7<- cu *odi)ic.rile ulterioare0 #M20 E;8< !rin derogare de la prevederile Legii nr0 1232002 C Codul *uncii- cu *odi)ic.rile =i co*plet.rile ulterioare- dup. data de(c?iderii proceduriide()acerea contractelor individuale de *unc. ale per(onalului de,itoarei (e va )ace de urgen6. de c.tre ad*ini(tratorul @udiciar3lic?idator- ).r. a )i nece(ar. parcurgerea procedurii de concediere colectiv.0 Ad*ini(tratorul @udiciar3lic?idatorul va acorda per(onalului concediat doar preavi'ul de 11 'ile lucr.toare0E #B 444444444444444