Organisme tripartite de dialog social

Student: BRADIS IOANA ELISABETA Grupa: 641 AC

Cuprins:

Introducere Dialogul social Tripartitismul

Organisme tripartite
Concluzii

Introducere

Pentru functionarea efectiva a dialogului social la nivel national, sectorial si teritorial a fost asigurat cadrul normativ si institutional care sa permita partenerilor sociali sa se implice activ in domeniile in care ii privesc. In acest sens a fost creat sistemul tripartit, care cuprinde institutii specifice in cadrul carora partenerii sociali patricipa - cu drept consultativ sau decizional la - elaborarea si/sau implementarea politicilor sociale.

Dialogul social
Dialogul social constituie o modalitate concreta de exercitare a democratiei economice si sociale, avand ca participanti salariatii, reprezentati de regula de sindicate, patronatul si guvernul.

Instrument al dialogului social, tripartitismul a fost consacrat ca principiu de catre Organizata Internationala a Muncii, inca de la infiintarea acesteia.

Tripartitismului
Tripartitismului constituie cadrul in care inspectia muncii trebuie sa functioneze daca doreste sa aiba succes. Presupune interactiunea dintre guvern (sistemului de administrare a muncii), angajatori i lucratori, organizatiile lor si reprezentantii lor.

Acesta este un instrument de abordare a preocuparilor comune, care implica diferite mijloace de interactiune ntr-un cadru de dialog social: schimbul de informatii, consultari, negocieri si luarea deciziilor.

Organisme tripartite de dialog social

Organisme consultative

Organisme de cogestiune

Consiliul Economic si Social Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social

Comitetul Economic si Social European

(CESE) Comisiile consultative de dialog social la nivelul administratiei publice centrale si la nivel teritorial (ministere, prefecturi)
Comisia pentru managerii publici Comisiile Judetene privind Egalitatea de Sanse (COJES) Completele specializate in solutionarea conflictelor de munca si asigurari sociale

Organisme consultative

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca

Comisia Nationala de Promovare a Ocuparii Fortei de Munca Casa National Naional de Pensii Publice(CNPP) Pensiile administrate privat (pilonul II) Organisme organisme de de cogestiune Consiliul tripartit privind conducerea activitatii activitii de asigurare pentru accidente de munca munc si i boli profesionale. Casa National Naional de Asigurari Asigurri de Sanatate Sntate

Consiliul National de Formare Profesionala a Adultilor

Comisiile de autorizare a furnizorilor de formare profesionala a adultilor

Consiliul Economic si Social

Consiliul Economic si Social este un organism tripartit, autonom, de interes public reglementat in Monitorul Oficial. Consiliul Economic si Social are: rol consultativ in stabilirea strategiilor i politicilor economice i sociale; rol in aplanarea starilor conflictuale la nivel de ramura sau la nivel national aparute intre partenerii sociali; rol in realizarea, promovarea si dezvoltarea dialogului social si a solidaritatii sociale. Componenta Consiliul Economic si Social

Sindicate Sindicate 15 membri 15 membri

Patronate Patronate 15 membri 15 membri

Guvern Guvern 15 membri 15 membri

Concluzii

Consiliul Economic si Social, comisiile de dialog social, comitetele consultative, denumite mecanisme consultative, au puncte comune in ceea ce priveste compunerea, competentele, organizarea si functionarea, reprezentand mijloacele de dialog dintre organizatiile sindicale, patronale si Guvern.

Se poate constata, din cele prezentate, ca sistemul integrat al dialogului social institutionalizat din Romania este structurat functional, prezentand un grad ridicat de adaptare la satisfacerea partenerilor sociali, la toate nivelele.

BIBLIOGRAFIE

[1]http://www.csnmeridian.ro/files/docs/Dialogul%20Social.%20Sindicatele% 20si%20patronatele.%20Organisme%20tripartite.pdf [2] http://dexonline.ro/definitie/tripartit [3] http://www.euractiv.ro/uniuneaeuropeana/articles%7CdisplayArticle/articleID_20259/Dialogul-social-cadrude-comunicare-intre-autoritatiile-administratiei-publice-si-reprezentantiiangajatilor-si-angajatorilor.html [4] http://mmpsf.gov.md/file/ilo/MODULE%205_ro.pdf

VA MULTUMESC PENTRU ATENTIE!