Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Strategia apare la interaciunea dintre dou sau mai multe departamente, fiecare cu strategia operaional proprie, atunci cnd se face schim de informaii ntre departamente. !ot n acea"i perioad se definesc departamentele unei corporaii. #n procesul de formulare al strategiei se anali$ea$ situaia actual% autoe&aluarea "i e&aluarea competitorilor, att pe plan intern ct "i pe plan e'tern. (nali$nd re$ultatele anterioare, se sta ilesc o iecti&ele "i targetul, acest lucru presupunnd &i$iunea pe termen lung al organi$aiei, rolul organi$aiei n societate, o iecti&ele strategice, financiare "i tactice. )mplementarea strategiei are ca scop alocarea de suficiente resurse% financiare, personale, timp, tehnologie pentru ndeplinirea o iecti&elor. ,*e asemenea se refera la managementul proceselor, monitori$area re$ultatelor, e&aluarea eficienei, controlul &ersiunilor "i a+ustrilor necesare. ,neori implementarea strategiei este denumit planificare operaional pentru c implic deci$ii curente pri&ind alocarea resurselor. *e importan critic pentru implementarea strategiei este cultura organi$aional a firmei care cuprinde ideologiile, sim olurile "i &alorile eseniale ale firmei, cu influen asupra felului n care se derulea$ afacerile acesteia. -&aluarea strategiei msoar eficiena strategiei organi$aiei. Managementul strategic foloseste dou modele contradictorii, dar complementare de pre$entare. .rimul model este este modelul organi$aiei industriale care este a$at pe teoria economic "i competi&itate, iar scopul acestui model este ma'imi$area profitului. /el de al doilea model este modelul sociologic care se a$ea$ pe interaciunea uman "i are ca scop comportament satisfctor "i profit optimal. (ciunile care nu constituie o ameninare pentru o iecti&ele concurenilor constituie punctul de plecare n gsirea unei modaliti de m untire a propriei po$iii. 0a$ndu1se pe o anali$ cuprin$toare a concurenilor, firmele pot ntreprinde aciuni care s le mreasc profitul sau chiar cota de pia, far s reduc performantele principalilor ri&ali sau s le amenine o iecti&ele. -'ist trei categorii de astfel de aciuni% 1 aciuni care m untesc po$iia firmei "i a concurenilor chiar dac firmele concurente nu ntreprind asemenea aciuni2 1 aciuni care m untesc po$iia firmei "i a concurenilor numai dac ace"tia &or ntreprinde "i ei asemenea aciuni2 1 aciuni care m untesc po$iia firmei datorit faptului ca firmele concurente nu pot iniia asemenea aciuni.