Sunteți pe pagina 1din 8

CONVENIE PRIVIND EFECTUAREA STAGIULUI DE PRACTIC N CADRUL PROGRAMELOR DE STUDII UNIVERSITARE DE LICEN Prezenta convenie-cadru se ncheie ntre: ACADEMIA

DE STUDII ECONOMICE BUCURETI- Facultatea de Marketing, cu sediul Bucureti, Str. Piaa Roman nr. 6, Sect. 1, codul potal 010374, tel. 021-319.19.91, fax. 021-319.18.99, e-mail: contact@comunitateadepractica.ro, www.comunitateadepractica.ro, cod fiscal 4433775, reprezentat prin DECAN conf. univ. dr. Calin Petric Veghe, numita n continuare Organizator de practica,

si ........................................................ cu sediul in ., strada., nr. ., bloc.., sc. , ap., jud./ sector... nregistrata la Registrul Comerului sub nr. ............................., Cod Fiscal ........................., reprezentat prin ........................, (funcia), denumita in continuare Partenerul de Practica, si Dl/D-na_____________________________domiciliat(a) in _______________________ str._______________________ nr._____ bl_____ sc____ap_____, jud._______________ identificat(a) cu CI seria____nr.___________ CNP______________________, student in cadrul programului de licen , in anul de studiu ., in calitate de student, numit/a n continuare practicant s-a ncheiat prezenta convenie, stabilindu-se urmtoarele: ART. 1 Obiectul conveniei-cadru (1) Convenia-cadru stabilete cadrul n care se organizeaz i se desfoar stagiul de practic n vederea consolidrii cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor, spre a le aplica n concordan cu specializarea pentru care se instruiete, efectuat de practicant. (2) Stagiul de practic este realizat de practicant n vederea dobndirii competenelor profesionale menionate n portofoliul de practic, parte integrant a prezentei convenii -cadru. (3) Modalitile de derulare i coninutul stagiului de pregtire practic sunt descrise n prezenta convenie cadru i n portofoliul de practic cuprins n anexa la prezenta convenie -cadru. ART. 2 Statutul practicantului Practicantul rmne, pe toat durata stagiului de pregtire practic, student al instituiei de nvmnt superior. ART. 3 Durata i perioada desfurrii stagiului de practic (1) Stagiul de practic va avea durata de minim 90 de ore. (2) Perioada desfurrii stagiului de practic este de la ........... pn la .......... (camp editabil studentul va completa datele exacte) ART. 4 Plata i obligaiile sociale
(1) Stagiul de pregtire practica (se bifeaz situaia corespunztoare): VARIANTELE NEBIFATE NU APAR IN CONTRACTUL FINAL Se efectueaz in cadrul unui contract de munca, cei doi parteneri putnd sa beneficieze de prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea ncadrrii in munca a elevilor si studenilor. Nu se efectueaz in cadrul unui contract de munca. Se efectueaz in cadrul unui proiect finanat prin Fondul Social European, respectiv prin proiectul Comunitatea de

practica - model sustenabil de tranziie de la coal la via activ, POSDRU/109/2.1/G/81462, proiect finanat din Fondul Social European (FSE), Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POS DRU), proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia Internaional Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club.

Comunitatea de practic - model sustenabil de tranziie de la coal la via activ pentru studeni
Proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia International Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Contract POSDRU/109/2.1/G/81462

Se efectueaz in cadrul proiectului . derulat de Centrul de Excelenta in Marketing. Mentorship. Program de asistare a tinerilor antreprenori Practica in Marketing.

(2) In cazul angajrii ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerata ca vechime in situaia in care convenia nu se deruleaz in cadrul unui contract de munca. (3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practica, cu excepia situaiei in care practicantul are statut de angajat. (4) Partenerul de practica poate totui acorda practicantului o indemnizaie, gratificare, prima sau avantaje in natura, specificate la art. 12.

ART. 5 Responsabilitile practicantului (1) Practicantul are obligaia ca pe durata derulrii stagiului de practic s respecte programul de lucru stabilit i s execute activitile specificate de tutore n conformitate cu portofoliul de practic, n condiiile respectrii cadrului legal cu privire la volumul i dificultatea acestora. (2) Pe durata stagiului, practicantul respect regulamentul de ordine interioar al partenerului de practic. n cazul nerespectrii acestui regulament, conductorul partenerului de practic i rezerv dreptul de a anula convenia-cadru, dup ce n prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului i al tutorelui i a ntiinat conductorul instituiei de nvmnt unde practicantul este nscris i dup primirea confirmrii de pri mire a acestei informaii (3) Practicantul are obligaia de a respecta normele de securitate i sntate n munc pe care i le -a nsuit de la reprezentantul partenerului de practic nainte de nceperea stagiului de practic. (4) De asemenea, practicantul se angajeaz s nu foloseasc, n niciun caz,informaiile la care are acces n timpul stagiului despre partenerul de practic sau clienii si, pentru a le comunica unui ter sau pentru a le publica, chiar dup terminarea stagiului, dect cu acordul respectivului partener de practic. ART. 6 Responsabilitile partenerului de practic (1) Partenerul de practic va stabili un tutore pentru stagiul de practic, selectat dintre salariaii proprii i ale crui obligaii sunt menionate n portofoliul de practic, parte integrant a conveniei-cadru. (2) n cazul nerespectrii obligaiilor de ctre practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicndu-se sanciuni conform regulamentului de organizare i funcionare al instituiei de nvmnt superior. (3) nainte de nceperea stagiului de practic, partenerul are obligaia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate i sntate n munc, n conformitate cu legislaia n vigoare. Printre responsabilitile sale, partenerul de practic va lua msurile necesare pentru securitatea i sntatea n munc a practicantului, precum i pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale. (4) Partenerul de practic trebuie s pun la dispoziia practica ntului toate mijloacele necesare pentru dobndirea competenelor precizate n portofoliul de practic. (5) Partenerul de practic are obligaia de a asigura practicanilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulrii pregtirii practice. ART. 7 Obligaiile organizatorului de practic (1) Organizatorul de practic desemneaz un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea i supravegherea desfurrii pregtirii practice. Cadrul didactic supervizor, mpreun cu tutorele desemnat de partenerul de practic stabilesc tematica de practic i competenele profesionale care fac obiectul stagiului de pregtire practic. (2) n cazul n care derularea stagiului de pregtire practic nu este conform cu angajamentele luat e de ctre partenerul de practic n cadrul prezentei convenii, conductorul instituiei de nvmnt superior (organizator de practic) poate decide ntreruperea stagiului de pregtire practic conform conveniei -cadru, dup informarea prealabil a conductorului partenerului de practic i dup primirea confirmrii de primire a acestei informaii. (3) n urma desfurrii cu succes a stagiului de practic, organizatorul va acorda practicantului numrul de credite specificate n prezentul contract, ce vor fi nscrise i n Suplimentul la diplom, potrivit reglementrilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European i a Consiliului). ART. 8 Persoane desemnate de organizatorul de practic i partenerul de practic Comunitatea de practic - model sustenabil de tranziie de la coal la via activ pentru studeni
Proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia International Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Contract POSDRU/109/2.1/G/81462

(1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practic): Dl/Dna ....................................................... Funcia ................................. Telefon .......... Fax ............ Email .................... (2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmrirea derulrii stagiului de practic din partea organizatorului de practic: Funcia ........................................ Telefon .......... Fax ............ Email ................... ART. 9 Evaluarea stagiului de pregtire practic prin credite transferabile Numrul de credite transferabile ce vor fi obinute n urma desfurrii stagiului de practic este de 3. ART. 10 Raportul privind stagiul de pregtire practic (1) n timpul derulrii stagiului de practic, tutorele mpreun cu cadrul didactic supervizor vor evalua practicantul n permanen, pe baza unei fie de observaie/evaluare. Vor fi evaluate att nivelul de dobndire a competenelor profesionale, ct i comportamentul i modalitatea de integra re a practicantului n activitatea partenerului de practic (disciplin, punctualitate, responsabilitate n rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioar al ntreprinderii/instituiei publice etc.). (2) La finalul stagiului de practic, tutorele elaboreaz un raport, pe baza evalurii nivelului de dobndire a competenelor de ctre practicant. Rezultatul acestei evaluri va sta la baza notrii practicantului de ctre cadrul didactic supervizor. (3) Periodic i dup ncheierea stagiului de practic, practicantul va prezenta un caiet de practic care va cuprinde: denumirea modulului de pregtire; competene exersate; activiti desfurate pe perioada stagiului de practic; observaii personale privitoare la activitatea depus. ART. 11 Sntatea i securitatea n munc. Protecia social a practicantului (1) Practicantul anexeaz prezentului contract dovada asigurrii medicale valabil n perioada i pe teritoriul statului unde se desfoar stagiul de practic. (2) Partenerul de practic are obligaia respectrii prevederilor legale cu privire la sntatea i securitatea n munc a practicatului pe durata stagiului de practic. (3) Practicantului i se asigur protecie social conform legislaiei n vigoare. Ca urmare, conform dispoziiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurrile pentru accidente de munc i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare, practicantul beneficiaz de legislaia privitoare la accidentele de munc pe toat durata efecturii pregtirii practice. (4) n cazul unui accident suportat de practicant, fie n cursul lucrului, fie n timpul deplasrii la lucru, partenerul de practic se angajeaz s ntiineze asigurtorul cu privire la accidentul car e a avut loc. ART. 12 Condiii facultative de desfurare a stagiului de pregtire practic
(1) Indemnizaie, gratificri sau prime acordate practicantului: nu este cazul (2) Avantaje eventuale (plata transportului de la si la locul desfurrii stagiului de practica, tichete de masa, acces la cantina partenerului de practica etc.): nu este cazul (3) Alte precizri: nu este cazul.

ART. 13 Prevederi finale (1) Modificarea prezentei convenii se face numai prin act adiional ncheiat ntre prile contr actante. (2) Soluionarea nenelegerilor se efectueaz pe cale amiabil.

Comunitatea de practic - model sustenabil de tranziie de la coal la via activ pentru studeni
Proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia International Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Contract POSDRU/109/2.1/G/81462

(3) Anexa 1 face parte integrant din prezenta convenie. In cazul proiectelor cu finanare din Fondul Social European convenia se completeaz si cu anexa 2. Prezenta convenie s-a ncheiat azi, n trei exemplare originale, cu aceeai valoare juridic. Academia de Studii Economice din Bucureti - Facultatea de Marketing Organizator de practica Se completeaza automat Se va trece organizatiei numele Practicant

Nume si prenume Data Semntura Stampila Am luat cunotin.

Partener de practica Se completeaza automat

Student - Practicant Se completeaza automat

Cadru supervizor Tutore

didactic

Nume si prenume Se completeaza automat Se completeaza automat

Funcie Se completeaza automat Se completeaza automat

Semntura

Data

Comunitatea de practic - model sustenabil de tranziie de la coal la via activ pentru studeni
Proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia International Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Contract POSDRU/109/2.1/G/81462

ANEXA 1 - PORTOFOLIU DE PRACTIC la Convenia-cadru privind efectuarea stagiului de practic n cadrul programelor de studii universitare de licen 1. Durata total a pregtirii practice: 2. Calendarul pregtirii: ........- .......... 3. Perioada stagiului, timpul de lucru i orarul (de precizat zilele de pregtire practic n cazul timpului de lucru parial): practica se desfoar de luni pn vineri, maxim 6 ore pe zi. Repartizarea pe sptmni si zile se face de comun acord cu partenerul de practica, cu respectarea programului de lucru al acestuia. 4. Adresa unde se va derula stagiul de pregtire practic: se completeaza cu sediul firmei! 5. Deplasarea n afara locului unde este repartizat practicantul vizeaz urmtoarele locaii: nu este cazul. 6. Condiii de primire a studentului n stagiul de practic: respectarea orarului de practic; respectarea regulamentului de ordine interioara si de conduit al partenerului de practica, resp ectarea normelor de etica si a regulamentelor ASE. 7. Modaliti prin care se asigur complementaritatea ntre pregtirea dobndit de studentul n instituia de nvmnt superior i n cadrul stagiului de practic: implicarea studentului la activiti care operaionalizeaz cunotinele teoretice dobndite. 8. Numele i prenumele cadrului didactic care asigur supravegherea pedagogic a practicantului pe perioada stagiului de practic: 9. Drepturi i responsabiliti ale cadrului didactic din unitatea de nvmnt - organizator al practicii, pe perioada stagiului de practic: a) S colaboreze in identificarea nevoilor de instruire ale studenilor n concordan cu pregtirea teoretic i competenele prevzute n fia disciplinei; b) S participe la formularea tematicii ce va fi parcurs n cadrul practicii de specialitate mpreuna cu tutorele desemnat; c) S coordoneze activitile de practic, s organizeze grupele de practic i s stabileasc graficul de desfurare a stagiilor de practic ale studenilor; d) S sprijine studentul i tutorele n ndeplinirea obiectivelor de practic; e) S pregteasc i s pun la depoziia studentului i tutorelui documentele necesare practicii: caietul de practic, convenia de practic i orice documente necesare; f) Sa valideze locul de practica al studentului pe platforma www.comunitateadepractica.ro g) Sa sprijine studentul in identificarea unui loc de practica potrivit specializrii lui; h) S evalueze activitatea de practic a studentului pe parcursul semestrului i s acorde o not final. 10. Numele i prenumele tutorelui desemnat de ntreprindere care va asigura respectarea condiiilor de pregtire i dobndirea de ctre practicant a competenelor profesionale planificate pentru perioada stagiului de practic: 11. Drepturi i responsabiliti ale tutorelui de practic desemnat de partenerul de practic: a) sa ndrume activitatea de practica a studenilor in conformitate cu programa analitica a organizatorului de practica; b) sa atribuie sarcini si sa ofere asistenta studenilor in vederea rezolvrii acestora; c) sa supravegheze studenii pe parcursul activitii de practica desfurata in organizaie d) sa oferire sprijin (logistic, informaional, coordonare) in ntocmirea proiectului de pra ctica; e) sa evalueze activitatea de practica (fisa de observare a studentului si evaluarea tutorelui); f) sa avizeze raportul lunar de practica si caietul de practica al studentului; g) s comunice cu cadrul didactic supervizor n vederea bunei desfurri a stagiului de practic; h) sa semnaleze orice neconformitate in desfurarea activitii studentului practicant; 12. Definirea competenelor care vor fi dobndite pe perioada stagiului de practic

Competenta Nr.

Modulul de

Locul de munca

Activiti planificate

Observaii

Comunitatea de practic - model sustenabil de tranziie de la coal la via activ pentru studeni
Proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia International Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Contract POSDRU/109/2.1/G/81462

pregtire 1 Competene profesionale Utilizarea adecvata a conceptelor, metodelor, tehnicilor si instrumentelor de marketing Utilizarea instrumentelor si a aplicaiilor informatice in activitile de marketing Culegerea, analiza i interpretarea informaiilor de marketing privind organizaia si mediul sau Fundamentarea si elaborarea mix-ului de marketing Utilizarea tehnicilor de vnzare Organizarea activitilor de marketing n cadrul organizaiei In conform itate cu program a analitica a ciclului de licena La sediul parteneru lui de practica Participarea la elaborarea de planuri si programe in domeniul de activitate al partenerului de practica Elaborarea de rapoarte n domeniul de specializare marketing specifice partenerului de practica Folosirea de aplicaii informatice n desfurarea stagiului Realizarea de cercetri de birou, documentare, proiectarea i implementare de cercetri cantitative si calitative. Interpretarea datelor privitoare la pia Realizarea unui program al mixului de marketing sau a unei componente a acestuia. Participarea la aciuni de relaionare cu clienii firmei. Alte activiti specifice partenerului de practica Camp editabil 2 Competene transversale Aplicarea principiilor, normelor si valorilor eticii profesionale in cadrul propriei strategii de munca riguroasa, eficienta si responsabila Identificarea rolurilor si responsabilitilor intr-o echipa pluri specializata si aplicarea de tehnici de In conform itate cu program a analitica a ciclului de La sediul parteneru lui de practica Camp editabil Camp editabil

Lucru in echipe mixte Punerea la dispoziia practicantului de documente interne cu respectarea confidenialitii

Comunitatea de practic - model sustenabil de tranziie de la coal la via activ pentru studeni
Proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia International Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Contract POSDRU/109/2.1/G/81462

relaionare si munca eficienta in cadrul echipei Identificarea oportunitilor de formare continua si valorificarea eficienta a resurselor si tehnicilor de invitare pentru propria dezvoltare

licena

datelor. Activiti de coaching Participarea la aciuni de relaionare cu angajaii Alte activiti specifice partenerului de practica Camp editabil

13. Modaliti de evaluare a pregtirii profesionale dobndite de practicant pe perioada stagiului de pregtire practic: evaluarea se face la colocviul de practica pe baza caietului si raportului de practica, a evalurii tutorelui si a profesorului de seminar. Nume si prenume Cadru supervizor Tutore Practicant Data Student - practicant didactic Funcie Semntura

Comunitatea de practic - model sustenabil de tranziie de la coal la via activ pentru studeni
Proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia International Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Contract POSDRU/109/2.1/G/81462

ANEXA 2 PREVEDERI SPECIFICE DESFASURARII STAGIULUI DE PRACTICA IN CADRUL PROIECTULUI COMUNITATEA DE PRACTIC - MODEL SUSTENABIL DE TRANZIIE DE LA COAL LA VIAA ACTIV PENTRU STUDENI Avnd in vedere prevederile proiectului Comunitatea de practica - model sustenabil de tranziie de la coal la viaa activ, POSDRU/109/2.1/G/81462, proiect finanat din Fondul Social European (FSE), Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POS DRU), proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia Internaional Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club, a Ghidul Solicitantului Condiii Generale si a Ghidul Solicitantului Condiii Specifice - CPP 109, se seciunea privitoare la atribuiile practicantului cu urmtoarele prevederi: Art.1. Practicantul are urmtoarele drepturi si obligaii: sa i actualizeze datele in cadrul platformei proiectului; sa participe la sesiunile de tutorat si mentorat organizate in cadrul proiectului; sa beneficieze de consiliere in cariera sa participe la mesele rotunde, workshopurile si atelierele tematice organizate sa participe la activitile de tip forum universitate mediul de afaceri organizate sa participe la sesiunea de comunicri practice desfurate in cadrul proiectului cu lucrare; sa poat obine unul dintre cele 60 de premii n valoare de 2200 de lei fiecare, n urma participrii la sesiunea de comunicari stiintifice, modalitatea de acordare a acestora fi ind prevzut in metodologia de premiere publicat pe platforma proiectului; sa consulte cu regularitate platforma www.comunitateadepractica.ro; sa ntreprind toate demersurile necesare in vederea continurii studiilor i/ sau angajrii dup efectuarea stagiului de practica; sa transmit ctre echipa proiectului dovezi privitoare la continuarea studiilor i/ sau la angajarea acestuia dup efectuarea stagiului de practica.

Student, Nume prenume,

Manager de proiect, Conf. dr. Ioana Cecilia Popescu

Comunitatea de practic - model sustenabil de tranziie de la coal la via activ pentru studeni
Proiect implementat de Academia de Studii Economice din Bucureti, n parteneriat cu Asociaia International Advertising Association, ITC S.A. i Asociaia Marketer Club Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Contract POSDRU/109/2.1/G/81462

S-ar putea să vă placă și