Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Terminologie
Pentru buna înţelegere a unor termeni utilizaţi în lucrare, este necesară
şi o delimitare, definire, a acestora, ce va fi realizată în precizările ce urmează.
Agentul economic – este organizaţia cu personalitate juridică, creată pentru
a desfăşura activităţi, definite în baza Legii 15/1990, Legea 31/1990, şi
respectiv Legea 507/2002.
Întreprinderea – este o unitate sau o grupare de unităţi legale, care se
constituie ca o entitate organizaţională pentru producţia de bunuri, servicii
comerciale, servicii de interes social, şi care beneficiază de autonomie de
decizie. Întreprinderea poate desfăşura una sau mai multe activităţi, în unul
sau mai multe sedii. În mod convanţional, se asimilează întreprinderilor şi
persoanele fizice, respectiv asociaţiile familiale ce desfăşoară activităţi pe
bază de liberă iniţiativă, instituţiile publice şi organizaţiile
neguvernamentale.
Unitatea locală – este o întreprindere sau o parte a acesteia (atelier,
fabrică, depozit, birou, unitate de exploatare minieră, etc.) situată la o
adresă identificabilă. În cadrul unităţii locale îşi desfăşoară activitatea una
sau mai multe persoane.
După modul desfăşurării activităţii, întreprinderile pot fi:
- întreprinderi active – ce constituie entităţi care, din punct de vedere
economic, în perioada de analiză, realizează bunuri/servicii şi înregistrează
venituri şi cheltuieli, întocmeşte bilanţ contabil (situaţie finanicară);
- întreprinderi dormante – sunt cele inactive în perioada de observare.
Unele precizări metodologice şi sursele de informaţii 19
În funcţie de caracteristicile principale ale comportamentului
economic, întreprinderile se clasifică în:
- întreprinderi cu activitate nefinanciară (agricole, industriale, de construcţii,
comerţ, alte servicii);
- întreprinderi financiare, bancare şi de asigurări;
- întreprinderi din administraţia centrală, locală şi de securitate socială;
- organizaţii neguvernamentale (respectiv administraţia privată);
- întreprinzători privaţi (categorie în care se includ persoanele fizice
independente şi asociaţiile familiale)
Întreprinderile, în sensul cel mai larg al cuvântului, după forma juridică de
organizare, sunt:
- regii autonome şi institute naţionale (înfiinţate prin HG);
- societăţi comerciale, în diverse forme juridice: în nume colectiv, în
comandită simplă, în comandită pe acţiuni, societăţi pe acţiuni inclusiv
societăţi şi companii naţionale, societăţi cu răspundere limitată;
- societăţi agricole, înfiinţate sau reorganizate în baza Legii 36/1991;
- societăţi cooperatiste – reprezintă societăţile cu capital de tip cooperatist,
înfiinţate sau reorganizate în baza Decretelor Lege 66/1990 şi 109/1996.
- Alte instituţii ale Adminstraţiei publice centarale şi locale înfiinţate prin
decrete legi;
- Instituţii bugetare, înfiinţate prin hotărâri de guvern sau decizii ale organelor
administraţiei locale;
- Întreprinzători privaţi, persoane fizice independente şi asociaţii familiale,
înfiinţate în baza Legii 507/2002;
- Organizaţii neguvernamentale (administraţia privată) , asociaţii şi fundaţii
sindicale, partide politice, organizaţii ale cultelor religioase înfiinţate în baza
Ordonanţei 26/2000 şi Legii 21/1924.
După scopul înfiinţării, întreprinderile pot avea:
- caracter comercial (patrimonial)
- caracter necomercial (nepatrimonial)
În categoria celor cu caracter nepatrimonial sunt incluse: instituţiile
bugetare, administraţia publică centrală şi locală, precum şi organizaţiile
neguvernamentale.
În categoria celor patrimoniale se includ regiile autonome şi institutele
naţionale, societăţile comerciale şi agricole. Se disociază din acestă categorie
societăţile care desfăşoară activităţi cu caracter social, respectiv activităţile
didactic-educative şi de asistenţă sanitară. Aceste activităţi nu sunt asimilate cu
acte de comerţ (deci cu activităţi cu scop patrimonial).
Mărimea întreprinderii este stabilită după criteriul numărului mediu de
salariaţi, în concordanţă cu criteriile Eurostat, în următoarele clase:
o Micro-întreprinderi – 0-9 salariaţi;
o Întreprinderi mici – 10-49 salariaţi;
o Întreprinderi mijlocii – 50-249 salariaţi;
o Întreprinderi mari – peste 250 de salariaţi.
20 Carta Albă a IMM-urilor din România
Activitatea întreprinderii este stabilită în conformitate cu clasificarea
activităţilor din economia naţională CAEN, elaborată de către INS şi
aprobată prin HG 656/1997.
Activitatea principală a întreprinderii este stabilită conform
principiului preponderenţei deci în funcţie de produsele/serviciile a
căror realizare implică cele mai mari părţi ale resurselor umane sau care
generează cele mai mari venituri. Încadrarea şi analiza întreprinderilor pe
ramuri s-a efectuat pe baza activităţii principale.
Rezultatul brut al exerciţiului (profitul brut) este stabilit ca diferenţă
între veniturile din exploatare financiare şi a celor excepţionale
(extraordinare) şi suma cheltuielilor de exploatare financiare şi
excepţionale (extraordinare). Diferenţa pozitivă reprezintă profitul, iar cea
negativă – pierderea.
Încadrarea într-o zonă teritorială (judeţ, regiune de dezvoltare), se
realizează după locul în care unitatea îşi desfăşoară activitatea,
indiferent dacă sediul central al întreprinderii căreia unitatea îi aparţine
se află sau nu în unitatea teritorială respectivă.
După forma de proprietate, deci după proprietatea supra capitalului
social al întreprinderii, gruparea s-a realizat în:
o proprietate majoritară de stat, care cuprinde capitalul integral de
stat, public de interes naţional şi local, mixt (unde statul deţine
50% şi peste din capitalul social)
o proprietate majoritară privată, care cuprinde capitalul integral
privat, mixt (peste 50% capital social privat), integral străin,
cooperatist şi obştesc.