AGRAS GRUPUL W.S. S.A. este membr a UNISAR (Unitatea Naional a
Societii de Asigurare din Romnia) i aa cum reiese din Raportul Comisiei de Supraveghere a Asigurrilor, AGRAS GRUPUL W.S. este o societate puternic cu o echip de profesioniti n plin ascensiune. De asemenea, pe baza studiilor de audit efectuate de firme de auditori de renume (ERNEST&YOUNG) societatea a fost cotat favorabil, astfel nct ce poate alinia cu uurin la standardele financiar-contabile internaionale. Societatea S.C. AGRAS GRUPUL W.S., dup ce a fost nscris la Bursa de valori mobiliare n anul 1999, i-a propus urmtoarele strategii de dezvoltare: Msuri manageriale mrirea capitalului social, att prin mrirea capitalului actualilor acionari ct i prin apariia unor investitori romni sau strini; fuzionare cu UNITA GRUPUL W.S.; extinderea obiectului de activitate prin lrgirea paletei de asigurri; creterea fondului de asigurri; reasigurarea la alte societi de prestigiu pentru preluarea unei pri de rspundere. Msuri organizatorice dezvoltarea sistemului informatic i informaional; investirea n pregtirea profesional a personalului; activiti mai intense de reclam i publicitate; lrgirea reelei de agenii. Obiectivele strategiei pe termen scurt: stoparea trendului descendent al cifrei de afaceri anuale a societii; pe termen mediu: acoperirea unui segment din piaa asigurat corespunztor stadiului de dezvoltare, dotare, experien i afirmare a societii; pe termen lung: ocuparea unui loc de lider al asigurrilor n Romnia. Pagina 99 din 88
Modaliti de realizare a obiectivelor
mbuntirea structurii organizatorice i de personal att la nivel central ct i la nivel judeean; extinderea colaborrii cu alte bnci, leasing, integratori; dezvoltarea infrastructurii societii pn la nivel de comun / localitate; mbuntirea condiiilor generale i speciale de asigurare; diversificarea produselor de asigurri n corelaie cu cerinele pieei; mbuntirea managementului introducerea conceptului de management strategic; informatizarea activitii.
Alegerea modalitilor de realizare a obiectivelor strategice este i n funcie de
structura resurselor disponibile, proveniena lor (proprii sau atrase) delimitarea lor n resurse financiare, umane i materiale. La elaborarea strategiei trebuie avute n vedere realizrile n domeniu, situaia i prognoza resurselor, piaa i evoluia ei, politica societilor concurente i politicile guvernamentale n agricultur. Strategia va ine cont i de sensul evoluiei societii la un moment dat, astfel: n perioada cu activitate redus: se adopt o strategie de redresare economic datorit faptului c nivelul veniturilor din prime nu acoper nivelul cheltuielilor la baza acestor strategii st creterea ritmului de vnzarea i corelarea cheltuielilor cu volumul veniturilor. n perioada de redresare i consolidare se recurge la strategii de diversificare a portofoliului de produse i extinderea reelei de vnzare care, cu investiii relative mici, s produc creterea de afaceri i extinderea pe pia. n perioada de dezvoltare se au n vedere creterea capitalului social i alte investiii majore, n principal la nivelul infrastructurii societii i a reelei de vnzri care s duc la satisfacerea cerinei pieei i pe aceast baz la blocarea concurenei. Obiective strategice mbuntirea structurii organizatorice, reformularea atribuiilor i dimensionarea corespunztoare a personalului din central, descentralizarea sarcinilor tehnice i economice, mbuntirea managementului la nivel sucursal judeean n paralel cu angajarea personalului specializat i responsabil pe profile i produse de asigurare. Pagina 100 din 88
Promovarea managementului a devenit aproape o lozinc dar se impune atragerea
specialitilor de valoare, cu experien i competen profesional, att n sfera consultanei ct i n domeniul extrem de important al constatrii i expertizrii daunelor, de fapt managementul modern nseamn efort de a organiza, integra i sintetiza, permind aciuni de elaborare a unor schimbri eficace pentru dezvoltarea afacerilor societii care concretizeaz astfel: aezarea oamenilor n ordinea valorilor, a activitilor importante, a calitii i meritelor, a competenei reale probate; raionalizarea consumului de munc la nivelul Centralei principal pe calea informatizrii activitii; instaurarea unui climat general de disciplin dar i de iniiative, competitivitate i eficien; efort maxim pentru dezvoltare; valorificarea resurselor pieei asigurrilor dar n condiii de analiz a riscului i reducere a cheltuielilor cu plata despgubirilor. Managementul reprezint o form de conducere mai dinamic i mai eficace care se bazeaz pe idei, oameni care le elaboreaz i pun n practic resurse i relaii. Managementul strategic este o form de conducere axat pe asigurarea schimbrilor care trebuie operate n cadrul societii, este un proces prin care conducerea societii determin evoluia pe termen lung i performanele acestuia asigurnd aplicarea ei corespunztoare i evaluarea ei permanent a strategiei stabilite astfel: analiza strategiei prezente i trecute; diagnosticul performanelor prezente i trecute;
analiza realizrilor societii produsele de asigurare oferite, segmentele de pia
ocupate, condiiile generale i speciale de asigurri utilizate, canale de vnzare utilizate stilului de conducere; stabilirea obiectivelor pe termen lung; analiza nivelului de competitivitate;
analiza structurii organizatorice i a rezultatelor economice;
alternative strategice i compararea lor. Informatizarea tuturor sectoarelor de activitate din Central i extinderea sistemului informatic la nivelul tuturor sucursalelor pentru obinerea informaiilor tehnice, economice sau n timp real.
Pagina 101 din 88
Despre necesitatea i importana informaiei n economia de pia s-a vorbit i s-a
scris att nct se pare c nu mai este mult de adugat; despre permanentul decalaj ntre apariia informaiilor i asigurarea lor cei interesai, vorbete de la sine urmtorul exemplu: un specialist care i-a dedicat 24 ore din 24 pentru informare-documentare, abia dac ar putea parcurge 8 9% din volumul informaiilor aprute n timp. Un alt exemplu clasic: n timp ce un specialist parcurge un articol de specialitate, n lume apar cel puin 5 alte articole n domeniu. Cea mai bun dovad o constituie ncpnarea i graba cu care rile dezvoltate au construit i consolideaz societatea informatizat, desigur c aceasta presupune instalarea unei reele ct mai cuprinztoare de calculatoare precum i creterea unor bnci de date accesibile tuturor celor interesai. Exemple care s demonstreze succesul unor operaiuni indiferent de domeniu, datorit informaiilor complexe obinute n timp real, sunt nenumrate i ne ntlnim cu ele zilnic; de la rzboaie ctigate n timp record datorit informaiilor despre inamic, la vieile omeneti salvate din cutremure, furtuni, alte cataclisme prevzute i anunate n timp util pn la succesul investiiilor unor mari companii care cheltuiesc sume considerabile din profit pentru urmrirea permanent a evoluiei pieelor. Informatizarea trebuie s fie un obiectiv strategic permanent Sistemul informaional reprezint un ansamblu de procedee i mijloace de colectare, prelucrare i transmitere a informaiilor sistemul trebuie s asigure informaii corecte, n cantitate suficient i n timp real. Sistemul informatic reprezint o parte a sistemului informaional i anume aceea care utilizeaz calculatorul; principalele funcii ale sistemului informatic sunt: colectarea daunelor i stocarea n calculator a informaiilor primare i prelucrarea datelor. Prelucrarea poate avea ca scop elaborarea unor tabele de sintez, de analiz sau de proiectare tehnico-economic, transmiterea datelor care const n editarea tabelelor reieite din prelucrare i transmiterea acestor informaii la organele de decizie cu ajutorul reelei de calculatoare. Perfeciunea condiiilor generale i speciale de asigurare, mbuntirea proceselor de vnzare, a instruciunilor de efectuare a inspeciilor de risc, a normelor de expertizare a daunelor, diversificarea produselor de asigurri agricole. Dezvoltarea activitii de marketing marketingul, ca activitate responsabil de valorificarea produselor societii, are o sarcin deosebit de complex deoarece n economia de pia adeseori este mai greu s vinzi
Pagina 102 din 88
dect s produci activitatea conductorilor deplasndu-i centrul de greutate asupra
problemelor de vnzare care trebuie s precead deciziile de producie; marketingul, ca activitate specializat trebuie s asigure sincronizarea permanent a activitii generale a societii cui tendinele manifestate i cerinele pieei; marketingul, ca activitate responsabil cu orientarea i desfurarea activitii de vnzare trebuie s se implice mai activ n percepia schimbrilor rapide, uneori imprevizibile, pe piaa cererii, ofertei i preurilor, deci marketingul = strategia vnzrilor; marketingul trebuie s asigure adoptarea permanent a produselor societii la cerinele prezente i viitoare ale pieei respectiv ale agricultorilor conform principiului s produci ceea ce se vinde; marketingul trebuie s se ocupe de proiectarea unui sistem de evaluare a vnzrii n perioada urmtoare i n perspectiv bazat pe segmentele de pia acoperite i pe posibilitile de extindere; marketingul trebuie s asigure cunoaterea politicilor guvernamentale din domeniul asigurrilor agricole privind forma de organizare, subvenii i altele; marketingul se ocup de cercetarea relaiei asigurtor intermediar, broker, agent de asigurri, agricultori.