In vederea ocuparii de catre dumneavoastra cu succes a unui loc de munca, venim in
sprijinul dumneavoastra cu urmatoarele informatii utile care va vor ajuta sa faceti o impresie cat mai buna angajatorilor, pentru a va selecta final pe unul din locurile de munca vacante: Cum completam CV-ul de pe situl www.jobulperfect.ro , pentru a ne creste sansele de acceptare la interviu: 1) CV-ul dvs. sa fie completat in limba englea !unde posturile nu necesita cunoasterea unei limbi straine se accepta si CVul in lb. romana). ") Sa fie trecuta toata e#perienta profesionala si educationala acumulata de-a lungul anilor !treceti orice loc de munca, din tara si din afara tarii, pe care l-ati avut indiferent de forma de angajare oferita !angajat, practicant, colaborator, voluntar, pe cont propriu,....), indiferent cat timp ati lucrat !" saptamani, 1 luna, "ani, ...) si indiferent daca a fost sau nu trecut in cartea de munca)$ nu treceti doar acele locuri de munca pe care le considerati dumneavoastra ca ar fi relevante, aceasta ar fi o greseala si in felul acesta va diminuati din calitatile obtinute pana in momentul de fata, ci lasati pe intervievator sa decida ce este relevant pentru angajarea dumneavoastra pe acest post. %) &sigurati-va ca CV-ul de pe situl nostru, contine poa portret si poa full bod' !acestea trebuie sa fie facute la un studio si nu de amatori). () )a sectiunea responsabilitati, la fiecare loc de munca, trebuie sa va asigurati ca ati trecut urmatoarele: a. Cat mai multe detalii despre principalele actiuni intreprinse pe postul respectiv !e#: pentru postul de *ospatar+ nu trecem la responsabilitati doar *servirea clientilor+ acest lucru nu este deloc suficient, ci trebuie sa dati cat mai multe detalii : *sa primeasca clientii si sa-i invite la locurile unde se serveste masa - sa le dea sfaturi ,n alegerea meniului si a bauturilor - sa preia comeni - sa serveasca m-ncaruri si bauturi, sa asiste clientii at-t la bar c-t si la masa - sa finisee m-ncarurile la masa atunci c-nd este necesar !flambare, taiere etc.) - sa participe la pregatirea meniurilor si a listelor de bauturi, sa aiba grija sa toarne bauturile alcoolice si cele racoritoare - sa amestece bauturile dupa reteta, sa le serveasca - sa ,ntocmeasca nota de plata, sa accepte cecuri, carti de credit, sa accepte si sa sc.imbe valuta straina, sa operee casa de marcat - sa pregateasca si sa aranjee salile de mese si sa puna masa - sa participe la pregatirea si servirea din cadrul banc.etelor, sa accepte, sa reolve sau sa transmita pl-ngerile catre bucatarie sau alte departamente+ b. /aca ati avut post de conducere - scrieti cati oameni aveati in subordine. c. In caul in care trebuia sa lucrati contra-timp specificati care sunt acele responsabilitati care trebuiau efectuate pe ora !e#: postul de *camerista+, responsabilitati +aveam un target de " camere si jumatate pe ora$ postul de *vanator+, responsabilitati *aveam de efectuat ilnic vanari in valoare de0000+,etc.) d. 1otivul pentru care ati plecat de la acel loc de munca !2#: terminarea contractului de munca, restrangerea activitatii companiei, identificarea unui post mai bine platit,..) e. 3ot aici e#plicati motivul pentru care e#ista perioade de timp nelucrate intre doua locuri de munca detinute$ mai jos aveti cateva e#emple: i. &ngajator C, perioada lucrata sep "445-feb "446 responsabilitati:............................nu mai muncesc din feb "446 pentru ca a trebuit sa ma ocup de studii pentru a-mi obtine licenta. ii. &ngajator 7, perioada lucrata : iun "445-aug "445, responsabilitati:............................din martie "445 pana cand m-am angajat aici, nu am mai lucrat ptr ca am fost in cautare de un nou loc de munca. iii. &ngajator &, perioada lucrata : ian "445-martie "445. Speram sa va fie util acest material informativ si va dorim success8 Cu prietenie, 2c.ipa 9obul :erfect TOP SERVICII S.R. ;ecruitment <ffice: Str.:etru ;ares nr.= V&S)>I - ;<1&?I& 3el: 4%%@ A (11 ("1 !;/S) 4%%@ A (11 ("( !;/S) Ba#: 4%%@ A (11 (51 1obil: 44(.4=C@@@=455 2-mail: larisa.gDjobulperfect.ro Site Eeb: www.jobulperfect.ro