Republica Moldova

PARLAMENTUL
LEGENr. 134
din 13.06.2008
cu privire la Serviciul de Protecie i Paz de Stat
Publicat : 08.07.2008 n Monitorul Oficial Nr. 120-121

art Nr : 470

MODIFICAT
LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469
LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12
LP66 din 07.04.11, MO110-112/08.07.11 art.299
LP222 din 17.09.10, MO210/26.10.10 art.696
LP127-XVIII din 23.12.09, MO197-200/31.12.09 art.664
LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n vigoare 01.01.10
LP90-XVIII din 04.12.09, MO187-188/18.12.09 art.584
Parlamentul adopt prezenta lege organic.
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Serviciul de Protecie i Paz de Stat
(1) Serviciul de Protecie i Paz de Stat este o autoritate administrativ central din sistemul
organelor de drept cu atribuii n domeniul securitii statului, specializat n asigurarea proteciei
demnitarilor Republicii Moldova, a demnitarilor strini pe timpul ederii lor n Republica Moldova, a
membrilor lor de familie, n limitele competenelor legale, precum i n asigurarea pazei sediilor de lucru i
a reedinelor acestora.
(2) ndeplinirea serviciului n funcia de colaborator cu grad special (denumit n continuare colaborator)
n cadrul Serviciului de Protecie i Paz de Stat (denumit n continuare Serviciu) este o form special a
serviciului public prin care se exercit drepturile i obligaiile Serviciului n domeniul securitii statului.
(3) Serviciul este subordonat Preedintelui Republicii Moldova.
Articolul 2. Noiuni principale
n sensul prezentei legi, urmtoarele noiuni principale semnific:
msuri de protecie i paz - totalitate a msurilor organizatorice, de protecie, de paz, de regim,
tehnico-operative, sanitaro-igienice, antiepidemice, ecologice, de control, inclusiv de radiaie, de
investigaie i de alt natur realizate de Serviciu n limitele competenei;
persoane beneficiare de protecie de stat demnitari ai Republicii Moldova, demnitari strini pe timpul
ederii lor n Republica Moldova, membrii lor de familie, crora li se asigur protecie n conformitate cu
prezenta lege;
sedii de lucru i reedine aflate n paz cldiri n care i desfoar activitatea i locuiesc,
permanent sau temporar, persoanele beneficiare de protecie de stat, precum i teritoriile aferente.
Articolul 3. Cadrul juridic
Cadrul juridic al activitii Serviciului l constituie Constituia Republicii Moldova, Legea securitii
statului, Legea privind organele securitii statului, prezenta lege, alte acte normative, precum i tratatele
internaionale la care Republica Moldova este parte.
Articolul 4. Principiile de baz
Serviciul i desfoar activitatea pe principiile:
a) legalitii;
b) egalitii n faa legii;
c) respectrii drepturilor, libertilor i intereselor legitime ale omului;
d) interaciunii i cooperrii;

e) mbinrii metodelor de activitate deschise cu cele secrete;

f) rspunderii personale;
g) conducerii unice;
h) neprtinirii;
i) controlului i supravegherii.
Articolul 5. Colaborarea regional i internaional
(1) Pentru ndeplinirea obligaiilor ce i revin, Serviciul colaboreaz cu Ministerul Afacerilor Interne, cu
Serviciul de Informaii i Securitate, cu Ministerul Aprrii, Ministerul Afacerilor Externe i Integrrii
Europene, cu alte autoriti ale administraiei publice centrale i locale, cu societi i instituii avnd orice
form juridic de organizare, cu persoane fizice, precum i cu instituii similare din alte ri, inclusiv
organizaii internaionale de profil.
(2) Instituiile prevzute la alin.(1) acord Serviciului, n limitele competenelor legale, sprijin necesar
ndeplinirii obligaiilor prevzute de lege.
Capitolul II
PERSOANELE BENEFICIARE DE PROTECIE
DE STAT. SEDIILE DE LUCRU I REEDINELE
AFLATE N PAZ
Articolul 6. Persoanele beneficiare de protecie de stat
(1) Din categoria demnitarilor Republicii Moldova care beneficiaz de protecie de stat fac parte:
Preedintele Republicii Moldova, Preedintele Parlamentului, Prim-ministrul, ex-Preedintele Republicii
Moldova, ex-Preedintele Parlamentului, ex-Prim-ministrul, pe perioada stabilit de legislaie.
[Art.6 al.(1) modificat prin LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
(2) Pe durata mandatului Preedintelui Republicii Moldova, al Preedintelui Parlamentului i al Primministrului se acord protecie i membrilor lor de familie.
(3) Preedintele Republicii Moldova dispune acordarea proteciei i altor demnitari sau membrilor lor de
familie, la solicitarea scris a instituiilor interesate sau din iniiativ proprie, dac se constat o stare de
pericol sau dac exist informaii despre organizarea de aciuni prin care s-ar atenta la viaa, integritatea
fizic, libertatea de aciune i sntatea lor.
[Art.6 al.(3) n redacia LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
(4) n afara teritoriului naional, protecia demnitarilor Republicii Moldova prevzui n prezenta lege se
asigur de ctre efectivul Serviciului n cooperare cu serviciile speciale cu atribuii n domeniu din ara
gazd.
(5) Demnitarilor strini i membrilor lor de familie li se asigur protecie pe durata ederii n Republica
Moldova n conformitate cu legislaia naional, cu tratatele internaionale la care Republica Moldova este
parte. La solicitarea scris a instituiilor interesate, directorul Serviciului poate dispune acordarea
proteciei altor demnitari strini, aflai n vizit pe teritoriul Republicii Moldova, pe o perioad ce nu va
depi 30 de zile calendaristice, cu informarea Preedintelui Republicii Moldova.
[Art.6 al.(5) n redacia LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
(6) Persoanele menionate la alin.(1)(5) pot refuza pe un termen limitat protecia acordat, informnd
n scris despre refuz directorul Serviciului, cu excepia timpului pentru care a fost declarat starea de
urgen, de asediu sau de rzboi.
Articolul 7. Sediile de lucru i reedinele aflate n paz
Lista sediilor de lucru i a reedinelor aflate n paza Serviciului este stabilit prin decret al
Preedintelui Republicii Moldova.
Capitolul III
CONDUCEREA I ORGANIZAREA SERVICIULUI
Articolul 8. Conducerea Serviciului
(1) Serviciul este condus de un director, numit i eliberat din funcie de Preedintele Republicii
Moldova, la propunerea Prim-ministrului.
(2) Adjuncii directorului snt numii i eliberai din funcie de Preedintele Republicii Moldova, la
propunerea directorului Serviciului.
(3) Directorul Serviciului i adjuncii lui dein funcii de demnitate public, obinute prin numire.
[Art.8 al.(3) introdus prin LP222 din 17.09.10, MO210/26.10.10 art.696]
(4) n cadrul Serviciului se constituie i funcioneaz Colegiul Serviciului, care este un organ consultativ
n organizarea activitii lui.
[Art.8 al.(4) introdus prin LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]

(5) Colegiul Serviciului este compus din 9 membri. Componena Colegiului se aprob prin decret al
Preedintelui Republicii Moldova.
[Art.8 al.(5) introdus prin LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
(6) edina Colegiului este deliberativ dac la ea particip cel puin 2/3 din membrii acestuia. Modul
de activitate al Colegiului este prevzut n regulamentul intern, care este aprobat de directorul Serviciului.
[Art.8 al.(6) introdus prin LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
(7) Deciziile Colegiului se adopt cu votul majoritii membrilor acestuia. Deciziile se nregistreaz i se
fac publice prin ordin al directorului Serviciului.
[Art.8 al.(7) introdus prin LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
Articolul 9. Organizarea Serviciului
(1) Structura i limita efectivului Serviciului se stabilesc prin decret al Preedintelui Republicii Moldova.
(2) Serviciul este persoan juridic i dispune de drapel i de emblem.
Articolul 10. Obligaiile directorului Serviciului
Directorul Serviciului are urmtoarele obligaii:
a) organizeaz i conduce activitatea Serviciului i l reprezint n relaiile cu autoritile administraiei
publice, cu instituii i organizaii din ar, precum i cu instituii i organizaii similare din strintate;
b) elaboreaz i prezint Preedintelui Republicii Moldova spre aprobare structura i limita efectivului
Serviciului;
c) stabilete modul de utilizare a alocaiilor bugetare, a mijloacelor materiale i tehnice destinate
ntreinerii i funcionrii Serviciului, ncheie contracte privind achiziionarea de tehnic, de mijloace
speciale i de mrfuri industrial-tehnice privind efectuarea unor lucrri necesare activitii acestuia,
stabilete cuantumul sporurilor, adaosurilor i altor pli suplimentare pentru efectivul Serviciului, n
conformitate cu legislaia n vigoare;
d) stabilete obligaiile directorilor adjunci i ale efectivului Serviciului, determin gradul lor de
responsabilitate;
e) ncadreaz i elibereaz din serviciu, conform legislaiei;
f) stimuleaz i aplic sanciuni disciplinare, conform legislaiei;
g) emite ordine, dispoziii i instruciuni;
h) este responsabil de ndeplinirea obligaiilor Serviciului;
i) detaeaz colaboratorii n misiuni de serviciu peste hotare, inclusiv la studii;
j) negociaz i ncheie, n condiiile legii, contracte i acorduri cu persoane juridice i fizice din ar i
strintate n probleme ce in de competena Serviciului;
k) aprob devizul de cheltuieli al Serviciului;
l) ndeplinete alte obligaii stabilite de legislaie.
Capitolul IV
OBLIGAIILE I DREPTURILE SERVICIULUI
Articolul 11. Obligaiile Serviciului
Serviciul are urmtoarele obligaii:
a) s previn, s depisteze i s anihileze orice aciune prin care s-ar atenta la viaa, integritatea fizic,
libertatea de aciune i la sntatea persoanelor beneficiare de protecie de stat, indiferent de locul lor de
aflare, s asigure paza sediilor de lucru i a reedinelor acestor persoane;
b) s ntreprind msurile de protecie i paz prevzute la art.2, necesare asigurrii securitii
persoanelor beneficiare de protecie de stat i pazei sediilor de lucru i a reedinelor acestor persoane;
c) s menin, n limitele competenei, ordinea public n locurile de aflare permanent sau temporar
a persoanelor beneficiare de protecie de stat i s exclud cauzele ce mpiedic asigurarea acestei
ordini;
d) s asigure nsoirea sau escortarea mijloacelor de transport auto cu care se deplaseaz persoanele
beneficiare de protecie de stat;
e) s ntreprind, n limitele competenei, msuri de asigurare a fiabilitii, securitii informaionale i
operativitii sistemelor de telecomunicaii;
f) s organizeze i s coordoneze, pe timpul misiunilor de protecie i paz, activitatea tuturor prilor
participante din instituiile prevzute la art.5 alin.(1);
g) s participe, n limitele competenei, la combaterea terorismului;
h) s ntreprind, n colaborare cu Serviciul de Informaii i Securitate, aciuni pentru prevenirea
scurgerii de informaii care nu snt destinate publicitii;
i) s execute, independent sau n cooperare cu alte organe specializate, aciuni de cutare, identificare
i neutralizare a obiectelor suspecte care ar periclita persoanele beneficiare de protecie de stat, sediile

de lucru sau reedinele aflate n paz;

j) s asigure propria securitate i activitate;
k) la declararea strii de urgen, de asediu sau de rzboi, s coordoneze, n limitele competenei, cu
Statul Major General al Forelor Armate aciunile de meninere a regimului strii de urgen, de asediu
sau de rzboi;
l) s organizeze, potrivit legii, activitatea de aprare a secretului de stat i a altor informaii oficiale cu
accesibilitate limitat;
[Art.11 lit.l) modificat prin LP66 din 07.04.11, MO110-112/08.07.11 art.299]
m) s ndeplineasc alte obligaii n conformitate cu legislaia.
Articolul 12. Drepturile Serviciului
Serviciul are urmtoarele drepturi:
a) s desfoare, n conformitate cu legislaia, activiti operative de investigaii pentru culegerea,
verificarea i valorificarea informaiilor necesare ndeplinirii obligaiilor prevzute la art.11 lit.a); s
transmit informaiile operative de alt natur spre verificare i valorificare organelor abilitate prin lege cu
aceste atribuii;
b) s solicite i s primeasc, n limitele competenei, de la autoritile administraiei publice, de la
societi i instituii cu orice form juridic de organizare, precum i de la ceteni, informaiile necesare
ndeplinirii obligaiilor sale;
c) s efectueze verificarea special a locurilor de aflare permanent sau temporar a persoanelor
beneficiare de protecie de stat i s supun testelor de securitate obiectele aflate n folosina acestora,
utiliznd n acest scop cini de serviciu i mijloace speciale din dotare;
d) s rein i s predea organelor competente persoanele care comit sau care au comis fapte ilegale
n locurile de aflare permanent sau temporar a persoanelor beneficiare de protecie de stat ori care au
intenia de a ptrunde sau care au ptruns ilegal n zonele cu acces interzis;
e) s nainteze autoritilor publice, ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor propuneri de nlturare a
cauzelor ce pun n pericol securitatea persoanelor beneficiare de protecie de stat;
f) s ptrund pe teritoriile i n incintele ntreprinderilor, instituiilor, organizaiilor pentru prevenirea i
combaterea aciunilor ilegale ce pun n pericol securitatea persoanelor beneficiare de protecie de stat,
precum i pentru urmrirea persoanelor suspecte de comiterea acestor aciuni, aducnd nentrziat la
cunotin organelor competente toate cazurile de ptrundere n aceste teritorii i incinte contrar voinei
proprietarului;
g) s utilizeze uniti de transport cu numere de nmatriculare speciale, dotate cu mijloace speciale de
comunicaii, de protecie, de semnalizare sonor i luminoas;
h) s ntreprind, dup caz, msuri n vederea limitrii sau interzicerii temporare a circulaiei
vehiculelor i a accesului persoanelor n anumite zone din localitate i n imobile de orice natur, precum
i n vederea eliberrii zonelor respective de mijloacele de transport care mpiedic ntreprinderea
msurilor de protecie i paz, prin remorcarea acestora;
i) s efectueze schimb de informaii i de tehnic special i s coopereze cu alte instituii cu atribuii n
domeniu din Republica Moldova i din alte ri pentru ndeplinirea atribuiilor prevzute la art.11 lit.a);
j) s antreneze, n limitele competenei, cu acordul Serviciului de Informaii i Securitate, al Ministerului
Afacerilor Interne, forele i mijloacele acestora, necesare stabilirii i realizrii msurilor de protecie i
paz;
k) s legitimeze i s efectueze cu ajutorul mijloacelor speciale din dotare examinarea corporal i
controlul bunurilor persoanelor aflate n perimetrul desfurrii msurilor de protecie i paz;
l) s poarte arm, s dein, s aplice i s foloseasc arma i muniiile din dotare, s aplice fora fizic
i mijloacele speciale, n cazurile i n modul prevzute de legislaie;
m) n executarea unor misiuni care nu pot fi amnate i care nu pot fi aduse la ndeplinire altfel, s
foloseasc orice mijloc de transport i de telecomunicaie proprietate public sau privat, cu excepia
celor care aparin corpului diplomatic, cheltuielile de folosire urmnd s fie suportate de Serviciu sau,
dup caz, de persoanele care au provocat intervenia.
Capitolul V
NCADRAREA N SERVICIU
Articolul 13. Condiiile de ncadrare
(1) ncadrarea n Serviciu este benevol, pe baz de contract.
(2) Pot fi ncadrai n Serviciu cetenii Republicii Moldova care au atins vrsta de 21 de ani i au
ndeplinit serviciul militar n termen sau cu termen redus ori care au urmat cursul deplin de instruire la
catedra militar, api dup calitile lor individuale i profesionale, pregtii din punct de vedere fizic, a

cror stare de sntate le permite s exercite obligaiile conform funciei.

(3) Pentru a fi ncadrat n Serviciu, candidatul este supus unui control special conform actelor
normative ale Serviciului.
(4) Persoanele ncadrate n Serviciu snt radiate din evidena militar i se includ n evidena special a
Serviciului.
(5) Persoanele care urmeaz a fi ncadrate n Serviciu snt supuse dactiloscopiei de stat obligatorii n
conformitate cu legislaia.
(6) La ncadrarea n Serviciu i, ulterior, n fiecare an, colaboratorii Serviciului snt obligai s prezinte,
n condiiile legii, declaraie cu privire la venituri i la proprietate.
(7) Nu pot fi ncadrate n Serviciu persoanele declarate anterior prin hotrre judectoreasc definitiv
culpabile de comiterea unei infraciuni.
[Art.13 al.(7) modificat prin LP127-XVIII din 23.12.09, MO197-200/31.12.09 art.664]
(8) Dac exist un impediment n angajarea sa n serviciul public, persoana nu poate fi ncadrat nici n
funcia de colaborator al Serviciului.
Articolul 14. Contractul de ndeplinire a serviciului special
n cadrul Serviciului de Protecie i
Paz de Stat
(1) ncadrarea n Serviciu se efectueaz prin contract de ndeplinire a serviciului special n cadrul
Serviciului de Protecie i Paz de Stat (denumit n continuare contract), ncheiat n scris, prin care se
stabilesc condiiile de ndeplinire a serviciului, obligaiile, drepturile i responsabilitatea prilor.
(2) Contractul se ncheie ntre ceteanul Republicii Moldova care urmeaz a fi ncadrat i directorul
Serviciului, pe un termen de pn la 5 ani.
(3) Forma contractului se aprob de ctre directorul Serviciului.
(4) Contractul intr n vigoare la data semnrii sau la data stabilit n el i i nceteaz aciunea n
conformitate cu prezenta lege.
Articolul 15. Limita de vrst
(1) Limita de vrst de ncadrare n Serviciu pentru subofieri i ofieri este de 30 de ani. n vederea
completrii Serviciului cu specialiti deficitare, la decizia directorului su, poate fi ncadrat persoana
care a depit limita de vrst de ncadrare, dar nu mai mult de limita de vrst de aflare n serviciu.
(2) Pentru colaboratorii Serviciului este stabilit urmtoarea limit de vrst de aflare n serviciu:
a) pentru subofieri i ofieri cu grade medii 50 de ani;
b) pentru ofierii cu grade superioare 55 de ani;
c) pentru ofierii cu grade supreme 60 de ani.
(3) Aflarea n serviciu peste limita de vrst poate fi prelungit, la cerere, de ctre directorul Serviciului,
pe un termen de pn la 5 ani, dac solicitantul ntrunete condiiile prevzute pentru funcia respectiv.
Capitolul VI
GRADELE SPECIALE
Articolul 16. Gradele speciale deinute de colaboratorii
Serviciului
(1) Se stabilesc urmtoarele grade speciale pentru colaboratorii Serviciului:
a) pentru subofieri:
plutonier al Serviciului de Protecie i Paz de Stat;
plutonier-major al Serviciului de Protecie i Paz de Stat;
plutonier-adjutant al Serviciului de Protecie i Paz de Stat;
b) pentru ofierii cu grade medii:
locotenent al Serviciului de Protecie i Paz de Stat;
locotenent-major al Serviciului de Protecie i Paz de Stat;
cpitan al Serviciului de Protecie i Paz de Stat;
c) pentru ofierii cu grade superioare:
maior al Serviciului de Protecie i Paz de Stat;
locotenent-colonel al Serviciului de Protecie i Paz de Stat;
colonel al Serviciului de Protecie i Paz de Stat;
d) pentru ofierii cu grade supreme:
general-maior al Serviciului de Protecie i Paz de Stat.
(2) Gradele speciale conferite colaboratorilor Serviciului snt echivalente gradelor militare sau gradelor
speciale din alte domenii de activitate.
[Art.16 al.(3) exclus prin LP222 din 17.09.10, MO210/26.10.10 art.696]

Articolul 17. Condiiile de conferire i retragere a

gradelor speciale, de retrogradare i
de restabilire n grade speciale
(1) Gradele speciale supreme, precum i gradul special pentru directorul Serviciului se confer prin
decret al Preedintelui Republicii Moldova.
(2) Gradele speciale de pn la gradul special de colonel al Serviciului de Protecie i Paz de Stat
inclusiv se confer prin ordin al directorului Serviciului.
(3) Modul de conferire i retragere a gradelor speciale, de retrogradare i restabilire n grade speciale,
cu excepia celor supreme, se stabilete de prezenta lege i de alte acte normative.
Articolul 18. Termenele de deinere a gradelor speciale
(1) Pentru colaboratorii Serviciului se stabilesc urmtoarele termene de deinere a gradelor speciale:
a) pentru subofieri:
plutonier al Serviciului de Protecie i Paz de Stat 3 ani;
plutonier-major al Serviciului de Protecie i Paz de Stat 4 ani;
[Art.18 al.(1), lit.a) n redacia LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
b) pentru ofieri:
locotenent al Serviciului de Protecie i Paz de Stat - 2 ani;
locotenent-major al Serviciului de Protecie i Paz de Stat 3 ani;
cpitan al Serviciului de Protecie i Paz de Stat 3 ani;
maior al Serviciului de Protecie i Paz de Stat 4 ani;
locotenent-colonel al Serviciului de Protecie i Paz de Stat 5 ani.
(2) Nu se stabilesc termene de deinere a gradelor speciale de plutonier-adjutant al Serviciului de
Protecie i Paz de Stat i de colonel al Serviciului de Protecie i Paz de Stat.
(3) Nu snt naintai pentru conferirea urmtorului grad special n termen colaboratorii Serviciului aflai
n afara statelor de funcii, sancionai disciplinar, aflai sub urmrire penal sau n cercetare de serviciu.
Capitolul VII
ACTIVITATEA DIN CADRUL SERVICIULUI
Articolul 19. Efectivul Serviciului
(1) Personalul Serviciului se constituie din colaboratori, funcionari publici i personal care desfoar
activiti auxiliare.
[Art.19 al.(1) n redacia LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
(2) Colaboratorii Serviciului au un statut special i se conduc de prezenta lege, de instruciunile i
actele normative ce reglementeaz activitatea lor.
(3) Raporturile de serviciu ale funcionarilor publici snt reglementate de Legea nr. 158-XVI din 4 iulie
2008 cu privire la funcia public i statutul funcionarului public, iar raporturile de munc ale personalului
care desfoar activiti auxiliare snt reglementate de Codul muncii al Republicii Moldova.
[Art.19 al.(3) n redacia LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
(4) n exerciiul funciei, colaboratorii Serviciului snt reprezentani ai autoritii publice i se afl sub
protecia legilor Republicii Moldova.
(5) Cerinele legitime ale colaboratorilor Serviciului snt executorii. Impedimentele care nu permit
colaboratorilor Serviciului s-i ndeplineasc obligaiile de serviciu, aciunile prin care s-ar atenta la viaa,
integritatea fizic, libertatea de aciune i la sntatea lor, la bunurile acestora atrag rspunderea
prevzut de legislaie.
(6) n exerciiul funciei, colaboratorii Serviciului se supun legii i se subordoneaz ordinelor conducerii
Serviciului i efilor direci. Antrenarea acestora, de ctre orice persoan, n exercitarea unor activiti ce
nu in de obligaiile lor de serviciu este interzis.
(7) Colaboratorul Serviciului primete legitimaie de serviciu de un model aprobat de directorul
Serviciului i uniform de un model aprobat de Guvern. Colaboratorul Serviciului i dovedete calitatea
cu legitimaia de serviciu care i confirm dreptul de a purta, deine i aplica arma i mijloacele speciale
din dotare, precum i de a ndeplini obligaiile i a exercita drepturile prevzute de legislaie.
(8) Colaboratorii Serviciului pot fi detaai, cu meninerea lor n funcie, n organizaii internaionale i
autoriti ale administraiei publice pentru executarea unor funcii n interesul statului, beneficiind de toate
drepturile i nlesnirile prevzute de legislaie.
(9) Nu se admite desfurarea n cadrul Serviciului a activitii partidelor politice i altor organizaii
social-politice.
(10) ncadrarea, transferul i concedierea din Serviciu se efectueaz n conformitate cu Codul muncii,
cu prezenta lege, cu alte acte normative i cu instruciunile Serviciului.

(11) Efectivul Serviciului are obligaia de a pstra secretul de stat i alte informaii oficiale cu
accesibilitate limitat.
[Art.19 al.(11) modificat prin LP66 din 07.04.11, MO110-112/08.07.11 art.299]
(12) Colaboratorii Serviciului nu au dreptul:
a) s practice activiti incompatibile cu funcia public, cu excepia activitilor didactice, tiinifice sau
de creaie dac acestea nu constituie un impediment n ndeplinirea obligaiilor de serviciu;
b) s fac parte din partide i din alte organizaii social-politice;
c) s-i ntrerup activitatea n Serviciu ca msur de soluionare a litigiilor de munc;
d) s utilizeze n alte scopuri dect cele de serviciu mijloacele financiare, tehnico-materiale,
informaionale i alte bunuri ale statului, precum i informaia de serviciu.
Articolul 20. Jurmntul
(1) n termen de 10 zile de la conferirea gradului special, colaboratorul Serviciului depune urmtorul
jurmnt:
Eu (numele, prenumele), contient de drepturile i obligaiile ce mi revin, ncadrndu-m n Serviciul
de Protecie i Paz de Stat, jur s fiu devotat Patriei mele Republica Moldova, s respect Constituia i
legile rii, s apr i s promovez interesele naionale ale Republicii Moldova, s apr securitatea
naional, viaa i sntatea demnitarilor, onoarea i prestigiul Serviciului de Protecie i Paz de Stat,
drepturile i libertile fundamentale ale omului, s pstrez cu strictee secretul activitii i misiunilor
ncredinate.
(2) Modul de depunere a jurmntului este stabilit prin actul normativ al Serviciului.
Articolul 21. Atestarea
(1) Atestarea colaboratorilor Serviciului se efectueaz n scopul evalurii nivelului de pregtire
profesional, a corespunderii funciei deinute, n scopul selectrii pentru trimitere la studii, al promovrii
n serviciu i educaiei efectivului.
(2) Atestarea are loc, de regul, o dat la 2 ani.
(3) Colaboratorii care ndeplinesc nesatisfctor obligaiile de serviciu sau nu i ridic nivelul
profesional pot fi supui atestrii nainte de termenul indicat la alin.(2), dar nu mai des de o dat pe an.
(4) Modul de atestare este stabilit prin actul normativ al Serviciului.
Articolul 22. Timpul de aflare n exerciiul funciei
(1) Prin aflarea colaboratorului Serviciului n exerciiul funciei se subnelege:
a) ndeplinirea obligaiilor de serviciu;
b) executarea serviciului de alarm;
c) executarea ordinelor i dispoziiilor conducerii Serviciului i ale efilor direci;
d) aflarea pe teritoriul subdiviziunii n timpul serviciului stabilit de orar sau aflarea pe acest teritoriu
determinat de necesitile de serviciu;
e) aflarea n deplasare de serviciu;
f) deplasarea la i de la locul de serviciu;
g) participarea la aciuni de prevenire i combatere a aciunilor ilicite, de meninere a ordinii publice,
inclusiv n afara orelor de program;
h) participarea la aciuni de prevenire i lichidare a consecinelor calamitilor naturale i ale
catastrofelor;
i) efectuarea altor aciuni declarate de ctre instana de judecat ca fiind svrite n interesul societii
i al statului.
(2) Colaboratorul Serviciului nu se consider n exerciiul funciei n timpul n care a comis:
a) infraciune;
b) aciuni ilicite ca urmare a consumului benevol de buturi alcoolice, de substane toxice i de droguri;
c) un act sau o tentativ de sinucidere dac aceste aciuni nu au fost provocate de o stare patologic
sau de aciuni de constrngere.
Articolul 23. Calcularea vechimii n munc
(1) Calcularea vechimii n munc pentru stabilirea pensiei colaboratorilor Serviciului se efectueaz n
conformitate cu legislaia.
(2) La calcularea vechimii n munc a colaboratorilor care ndeplinesc serviciul n condiii extreme de
risc se ia n calcul o zi i jumtate vechime n munc pentru o zi de serviciu, n condiiile stabilite prin
actul normativ al Guvernului.
Capitolul VIII
NCETAREA NDEPLINIRII SERVICIULUI
Articolul 24. Temeiurile de ncetare a ndeplinirii

serviciului
Drept temeiuri de ncetare a ndeplinirii serviciului snt:
a) concedierea sau demisia din Serviciu;
b) declararea, n modul stabilit, a dispariiei fr urm;
c) decesul (moartea) colaboratorului;
d) expirarea contractului.
Articolul 25. Demisia
Colaboratorii Serviciului au dreptul la demisie desfacere a contractului n conformitate cu prevederile
Codului muncii i cu legislaia care reglementeaz activitatea Serviciului.
Articolul 26. Concedierea
(1) Concedierea colaboratorului se efectueaz:
a) la atingerea limitei de vrst de aflare n serviciu;
b) la clasarea de ctre comisia medical de specialitate ca fiind inapt pentru ndeplinirea obligaiilor de
serviciu n funcia de colaborator;
c) n cazul lichidrii Serviciului sau al reducerii statelor de funcii;
d) n legtur cu transferul n o alt autoritate a administraiei publice, cu acordul colaboratorului i al
conductorilor instituiilor interesate;
e) n legtur cu alegerea ntr-o funcie electiv n autoritatea administraiei publice;
f) pentru nclcarea grav a disciplinei de serviciu;
g) n cazul necorespunderii funciei, confirmate prin decizie a comisiei de atestare;
h) la condamnare, n temeiul unei hotrri judectoreti definitive, pentru svrire de infraciune;
h1) n cazul aflrii n incompatibilitate, fapt stabilit prin actul de constatare rmas definitiv;
[Art.26 al.(1), lit.h1) introdus prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
i) la renunarea la cetenia Republicii Moldova sau la pierderea ei.
[Art.26 al.(1), lit.i) modificat prin LP122 din 25.05.12, MO143-148/13.07.12 art.469]
(2) Colaboratorul Serviciului care cade sub incidena art.24 lit.d), a art.25 i a prezentului articol alin.(1)
urmeaz s predea gestiunea n termen de 3 zile de la data emiterii ordinului, dac n acesta nu este
indicat un alt termen.
(3) Nu se admite concedierea colaboratorului n perioada aflrii lui n concediu medical, n concediu de
odihn anual, de studii, n concediu pltit parial de ngrijire a copilului pn la vrsta de 3 ani, n concediu
suplimentar nepltit de ngrijire a copilului de la vrsta de 3 la 6 ani, de ngrijire a copilului n vrst de pn
la 6 ani, precum i n perioada detarii, cu excepia cazului de lichidare a Serviciului.
(4) La ncetarea ndeplinirii serviciului n baza art.25 i a prezentului articol alin.(1) lit.f)i), colaboratorul
Serviciului achit valoarea restant a uniformei.
Capitolul IX
PROTECIA JURIDIC I SOCIAL
Articolul 27. Dreptul la aprare
(1) Aprarea vieii, integritii fizice, libertii de aciune, sntii, demnitii i a bunurilor
colaboratorului Serviciului i ale membrilor lui de familie este asigurat n modul stabilit de legislaie.
(2) Reinerea colaboratorului Serviciului n timpul exercitrii obligaiilor de serviciu, aducerea forat,
examinarea corporal i controlul bunurilor lui, precum i a mijloacelor de transport folosite de el, se
admit numai n temeiul unei hotrri judectoreti i n prezena unui reprezentant al Serviciului.
(3) Colaboratorul are dreptul s se adreseze n instan de judecat n vederea soluionrii litigiilor de
munc i revendicrii drepturilor nclcate.
Articolul 28. Drepturile electorale
(1) Colaboratorii Serviciului i exercit drepturile electorale n condiiile legislaiei n vigoare.
(2) Colaboratorii au dreptul de a fi alei ntr-o funcie electiv n conformitate cu prevederile Codului
electoral. n cazul alegerii n funcie electiv, colaboratorul va fi concediat din Serviciu. La expirarea
termenului de aflare n funcia electiv, colaboratorul poate fi ncadrat, la solicitare, n Serviciu n condiiile
legislaiei.
Articolul 29. Timpul de munc
(1) Durata sptmnal a timpului de munc n Serviciu este stabilit de Codul muncii, de prezenta
lege i de actele normative ale Serviciului i nu va depi, cu excepia cazurilor prevzute la alin.(4),
durata sptmnal a timpului de munc stabilit de legislaia n vigoare.
(2) Reieind din specificul activitii Serviciului, colaboratorii pot fi antrenai n executarea obligaiilor de
serviciu n afara orelor de program stabilite, precum i pe timp de noapte, n zile de odihn i de
srbtoare.

(3) Colaboratorilor antrenai n ndeplinirea obligaiilor de serviciu n afara duratei sptmnale a

timpului de munc li se acord timp de odihn n alte zile ale sptmnii. n cazul imposibilitii de a
compensa timpul lucrat n afara duratei stabilite cu timpul de odihn cuvenit, timpul necompensat se
poate nsuma la concediul anual de odihn ori se compenseaz n bani n mrimea salariului mediu
pentru fiecare zi de odihn suplimentar, calculat n funcie de adaosuri, sporuri, suplimente i
indemnizaii stabilite conform actelor normative n vigoare. Modul de eviden a timpului de munc i de
acordare a zilelor de odihn suplimentare se stabilete prin actul normativ al Serviciului.
(4) n perioada strii de urgen, de asediu i de rzboi, a executrii serviciului de alarm i altor
aciuni ce in de ndeplinirea obligaiilor de serviciu, timpul de munc este nelimitat, cu acordarea
ulterioar a timpului pentru odihn.
Articolul 30. Timpul de odihn
(1) Colaboratorii Serviciului au dreptul la odihn asigurat prin acordarea zilelor de odihn i de
srbtoare, concediilor de odihn anuale i concediilor suplimentare, concediilor sociale (medicale, de
maternitate i ngrijire a copiilor) i altor concedii conform legislaiei (pe motive familiale, pentru studii, de
creaie etc.).
(2) Colaboratorii Serviciului au dreptul la concediu de odihn anual de 30 de zile lucrtoare.
(3) Colaboratorilor Serviciului li se acord concediu de odihn anual suplimentar pltit:
a) de 5 zile lucrtoare pentru vechime n munc de 10 ani;
b) de 10 zile lucrtoare pentru vechime n munc de 15 ani;
c) de 15 zile lucrtoare pentru vechime n munc de 20 de ani i mai mult.
(4) Colaboratorul Serviciului beneficiaz de concediu pe motive familiale cu o durat de pn la 10 zile
calendaristice pe an pentru soluionarea problemelor sociale i de trai stringente, n primul rnd a celor
legate de ocrotirea sntii, ndeplinirea datoriilor de familie, precum i din alte motive ntemeiate,
confirmate documentar.
Articolul 31. Dreptul la asisten medical
(1) Colaboratorii Serviciului beneficiaz de asisten medical i de tratament (ambulatoriu i staionar)
gratuite, acordate din contul statului, n instituii medicale competente ce deservesc colaboratorii n baza
unui contract cu Serviciul.
(2) n cazul n care maladia contractat sau trauma primit de colaboratorul Serviciului este legat de
nclcarea legislaiei, de consumul benevol de buturi alcoolice sau de substane narcotice, tratamentul,
cu excepia asistenei medicale urgente, se pltete din cont propriu.
(3) n cazul n care colaboratorii Serviciului necesit asisten medical urgent, aceasta li se acord
necondiionat la toate instituiile medico-sanitare. Dac nu poate fi acordat n instituiile medicale stabilite
pentru colaboratorii Serviciului, asistena medical planificat se acord n alte instituii medicale, cu
rambursarea cheltuielilor din mijloacele financiare ale Serviciului prevzute n acest scop.
[Art.31 al.(4) exclus prin LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n vigoare 01.01.10]
(5) De drepturile prevzute la alin.(1)(3) beneficiaz i colaboratorii Serviciului trecui n rezerv
(retragere):
a) clasai ca fiind inapi pentru ndeplinirea obligaiilor n funcia de colaborator al Serviciului, ca urmare
a unei mutilri (rnire, traum, contuzie) n legtur cu exerciiul funciei;
b) la atingerea limitei de vrst de aflare n serviciu, dac au, n funcia de colaborator, o vechime
calendaristic de 20 de ani i mai mult;
c) indiferent de motivele trecerii n rezerv (retragere), cu excepia cazurilor prevzute la art.26 lit.f)i),
dac au o vechime calendaristic n serviciu de 25 de ani i mai mult.
[Art.31 al.(6) exclus prin LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n vigoare 01.01.10]
Articolul 32. Dreptul la echipament i la raie alimentar
(1) Colaboratorii Serviciului snt asigurai cu echipament i cu raie alimentar din contul bugetului de
stat n cazurile stabilite de Guvern.
[Art.32 al.(1) n redacia LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n vigoare 01.01.10]
[Art.32 al.(2) exclus prin LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n vigoare 01.01.10]
(3) Regulile de purtare a uniformei i categoriile de colaboratori pentru care portul uniformei este
obligatoriu n ndeplinirea obligaiilor de serviciu se stabilesc prin actul normativ al Serviciului.
(4) Folosirea gradelor speciale, a nsemnelor distinctive, a uniformei sau a legitimaiei de serviciu de
ctre o persoan care nu are atribuiile respective atrage rspundere conform legislaiei.
Articolul 33. Drepturile bneti
(1) Salarizarea colaboratorilor Serviciului se efectueaz n modul, n condiiile i n mrimile prevzute
de Legea nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar.
(2) Colaboratorii Serviciului beneficiaz de salariu lunar, care se constituie din salariul funciei,

adaosuri, sporuri, suplimente, indemnizaii i din alte drepturi bneti cu caracter permanent stabilite de
legislaie. Colaboratorilor Serviciului li se pot stabili i alte drepturi bneti n conformitate cu legislaia.
(3) Asigurarea financiar a colaboratorilor Serviciului care ndeplinesc misiuni speciale n afara
teritoriului Republicii Moldova se efectueaz conform normelor i modului stabilite de Guvern.
Articolul 34. Dreptul la risc profesional
(1) Nu este fapt ilegal aciunea colaboratorului Serviciului svrit ntr-o situaie de risc profesional
ntemeiat, dei are semnele aciunilor pentru care este prevzut rspundere disciplinar, administrativ
sau penal.
(2) Riscul este considerat ntemeiat dac scopul socialmente util urmrit de colaboratorul Serviciului nu
a putut fi realizat fr acest risc i dac colaboratorul a luat msurile necesare pentru a preveni
nclcarea drepturilor i libertilor ocrotite de lege.
Articolul 35. Asigurarea cu pensii
Asigurarea cu pensii a colaboratorilor Serviciului se efectueaz n conformitate cu Legea asigurrii cu
pensii a militarilor i a persoanelor din corpul de comand i din trupele organelor afacerilor interne
nr.1544-XII din 23 iunie 1993.
Articolul 36. Asigurarea de stat obligatorie
(1) Viaa, sntatea i bunurile colaboratorului Serviciului snt supuse asigurrii de stat obligatorii de la
bugetul de stat.
(2) n caz de deces al colaboratorului Serviciului n legtur cu exerciiul funciei sau n caz de deces
ca urmare a unei mutilri (rnire, traum, contuzie) n legtur cu exerciiul funciei, inclusiv dup trecere
n rezerv (retragere), familiei decedatului sau persoanelor pe care le-a ntreinut li se pltete suma de
asigurare n mrimea salariului pentru 10 ani al decedatului i salariul lunar al acestuia pe parcursul a 5
ani, lundu-se n considerare indexarea salariului. La expirarea a 5 ani, se stabilete pensie de urma n
modul prevzut de legislaie.
(3) n caz de mutilare (rnire, traum, contuzie) n legtur cu exerciiul funciei, colaboratorului
Serviciului i se pltete o indemnizaie unic, n raport cu gravitatea mutilrii, n urmtoarele mrimi:
a) de 3 salarii lunare, n cazul mutilrii uoare;
b) de 5 salarii lunare, n cazul mutilrii medii;
c) de 7 salarii lunare, n cazul mutilrii grave.
(4) n caz de concediere a colaboratorului din Serviciu pe motiv de clasare ca fiind inapt pentru
ndeplinirea obligaiilor de serviciu ca urmare a unei mutilri (rnire, traum, contuzie) n legtur cu
exerciiul funciei, colaboratorului Serviciului i se pltete o indemnizaie unic de 60 de salarii lunare,
calculate conform ultimei funcii deinute.
(5) n caz de invaliditate survenit n legtur cu exerciiul funciei, colaboratorului Serviciului i se
pltete o compensaie lunar, raportat la salariul lunar conform ultimei funcii deinute, n urmtoarele
proporii:
a) de 100% pentru gradul I de invaliditate;
b) de 80% pentru gradul II de invaliditate;
c) de 60% pentru gradul III de invaliditate.
(6) Pensia de invaliditate i alte tipuri de pensii stabilite pn sau dup pierderea capacitii de munc
nu se includ n calculul compensaiei de la alin.(5).
[Art.37 exclus prin LP90-XVIII din 04.12.09, MO187-188/18.12.09 art.584]
Articolul 38. Dreptul la indemnizaii
(1) La ncetarea ndeplinirii serviciului n temeiul art.24 lit.d), art.25 i art.26 alin.(1) lit.a)e), dac are
dreptul la pensie, colaboratorului i se pltete indemnizaie de concediere n corespundere cu vechimea
calendaristic n serviciu dup cum urmeaz:
a) de la 5 la 10 ani - de 6 salarii lunare;
b) de la 10 la 15 ani - de 10 salarii lunare;
c) de la 15 la 20 de ani - de 15 salarii lunare;
d) de la 20 de ani i mai mult - de 20 salarii lunare.
(2) La ncetarea ndeplinirii serviciului n temeiul art.24 lit.d) i art.26 alin.(1) lit.a)c), dac nu are
dreptul la pensie, colaboratorului i se pltete o indemnizaie de concediere de 6 salarii lunare.
(3) n cazul eliberrii repetate din serviciu (militar sau special), se acord indemnizaie de concediere
din care este exclus mrimea indemnizaiei primite anterior.
Articolul 39. Dreptul colaboratorilor Serviciului la transport
Colaboratorii Serviciului au dreptul s se deplaseze gratuit n transport pe teritoriul Republicii Moldova
potrivit reglementrilor stabilite de Guvern.
[Art.39 n redacia LP108-XVIII din 17.12.09, MO193-196/29.12.09 art.609; n vigoare 01.01.10]

Articolul 40. Protecia juridic i social a membrilor

de familie ai colaboratorilor
(1) n caz de deces al colaboratorului Serviciului n legtur cu exerciiul funciei sau ca urmare a unei
mutilri (rnire, traum, contuzie) n legtur cu exerciiul funciei, inclusiv dup trecerea n rezerv
(retragere), cheltuielilelegate de transport i de serviciile funerare se efectueaz din contul Serviciului.
[Art.40 al.(1) n redacia LP90-XVIII din 04.12.09, MO187-188/18.12.09 art.584]
[Art.40 al.(2) exclus prin LP90-XVIII din 04.12.09, MO187-188/18.12.09 art.584]
(3) n condiiile prevzute la alin.(1), membrii de familie ai decedatului, n cazul trecerii lor la un alt loc
de trai, au dreptul la o singur utilizare, din contul Serviciului, a transportului auto sau a celui feroviar
pentru transportarea bunurilor personale n teritoriul Republicii Moldova.
Capitolul X
STIMULRI I SANCIUNI DISCIPLINARE
Articolul 41. Modul de stimulare i de aplicare
a sanciunilor disciplinare
Modul de stimulare i de aplicare a sanciunilor disciplinare este stabilit prin actul normativ al
Guvernului.
Articolul 42. Stimularea colaboratorilor Serviciului
(1) Pentru ndeplinirea contiincioas a obligaiilor de serviciu, colaboratorii pot fi stimulai prin:
a) exprimare de mulumiri;
b) premiere;
c) nmnare de cadouri de pre;
d) nmnare de diplome de onoare;
e) ridicare nainte de termen a sanciunilor disciplinare;
f) decorare cu insigne i medalii ale Serviciului;
g) conferire a gradului special nainte de termen;
h) decorare cu arm gravat cu numele posesorului.
(2) Pentru vitejie n exerciiul funciei i pentru alte merite deosebite fa de Patrie, colaboratorii pot fi
propui spre decorare cu distincii de stat ale Republicii Moldova n conformitate cu legislaia.
Articolul 43. Sanciuni disciplinare
(1) Pentru nclcarea disciplinei de serviciu, pentru emiterea/adoptarea unui act administrativ sau
ncheierea unui act juridic cu nclcarea dispoziiilor legale privind conflictul de interese, fapt stabilit prin
actul de constatare rmas definitiv, colaboratorilor le pot fi aplicate urmtoarele sanciuni disciplinare:
[Art.26 al.(1) modificat prin LP181 din 19.12.11, MO1-6/06.01.12 art.4; n vigoare 01.03.12]
a) avertisment;
b) mustrare;
c) mustrare aspr;
d) prevenire asupra corespunderii pariale funciei;
e) retrogradare n grad special cu o treapt;
f) retrogradare n funcie;
g) concediere.
(2) Pentru aceeai abatere disciplinar se poate aplica numai o singur sanciune disciplinar.
(3) Colaboratorii sancionai disciplinar nu snt scutii de rspundere material.
(4) La aplicarea sanciunii disciplinare se va ine cont de gravitatea faptei comise i de alte
circumstane.
Capitolul XI
FINANAREA I ASIGURAREA
TEHNICO-MATERIAL A SERVICIULUI
Articolul 44. Finanarea i asigurarea tehnico-material
Finanarea i asigurarea tehnico-material a Serviciului se efectueaz de la bugetul de stat.
Capitolul XII
RSPUNDEREA
Articolul 45. Rspunderea colaboratorilor Serviciului
(1) Pentru neexecutarea sau executarea necorespunztoare a obligaiilor de serviciu, precum i pentru
comiterea de aciuni ilicite, colaboratorii Serviciului poart rspundere n conformitate cu legislaia.
(2) Prejudiciile cauzate de colaboratorii Serviciului aflai n misiune, dac nu este dovedit vinovia

acestora, nu angajeaz rspunderea lor material, aceasta fiind suportat de la bugetul Serviciului.
(3) Aciunile colaboratorilor Serviciului vor fi examinate de persoane cu funcie de rspundere din
cadrul Serviciului i pot fi atacate n instan de judecat.
Capitolul XIII
DISPOZIII FINALE I TRANZITORII
Articolul 46
(1) La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog Legea nr.1457-XIII din 28 ianuarie 1998 cu
privire la Serviciul de Protecie i Paz de Stat (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1998, nr.1213,
art.54), cu modificrile ulterioare.
(2) Guvernul, n termen de 6 luni:
a) va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n concordan cu
prezenta lege;
b) va elabora actele normative necesare executrii prezentei legi;
c) va aduce actele sale normative n concordan cu prezenta lege.
(3) Pn la aducerea legislaiei n vigoare n corespundere cu prezenta lege, actele normative se vor
aplica n msura n care nu contravin acesteia.
(4) Militarii Serviciului snt radiai din evidena militar i inclui n evidena special a Serviciului de
Protecie i Paz de Stat fr a fi eliberai din funcie.
PREEDINTELE PARLAMENTULUI
Nr.134-XVI. Chiinu, 13 iunie 2008.

Marian LUPU