Ce trebuie s tii despre instruirea salariailor n domeniul PSI

n calitate de angajator, avei obligaia de a v instrui salariaii n domeniul prevenirii i stingerii

incendiilor i n domeniul proteciei civile. Dei la prima vedere acest lucru poate prea complicat, v
asigurm c eforturile necesare sunt rezonabile. Iat ce presupune instruirea din punct de vedere al
PSI i al proteciei civile:
- instructaj introductiv general;
- instructaj specific locului de munc;
- instructaj periodic;
- instructaj pe schimb, acolo unde situaia o impune;
- instructaj special pentru lucrri periculoase;
- instructaj la recalificarea profesional;
- instructaj pentru personalul din afara operatorului economic sau a instituiei.
La instructajul introductiv general particip urmtoarele categorii de persoane:
- nou-angajaii n munc, indiferent de durata sau de forma contractului de munc;
- salariaii transferai de la o unitate la alta sau detaai n unitatea respectiv;
- lucrtorii sezonieri, temporari sau zilieri;
- studenii i elevii din coli i licee aflai n practic de specialitate.
Dup instruire, salariatul este testat pentru a se evalua gradul de asimilare a cunotinelor.
Instructajul specific locului de munc se execut individual, dup instructajul introductiv general,
de ctre eful locului de munc respectiv. Durata acestuia este stabilit n funcie de complexitatea
activitii desfurate i nu poate fi mai mic de 8 ore.
Instructajul periodic se execut cu toate categoriile de salariai pe o durat de cel puin 2 ore i are
ca scop mprosptarea, completarea i detalierea cunotinelor dobndite prin instructajele
anterioare.
UTIL
Intervalul de timp ntre dou instructaje periodice se stabilete de ctre dvs., n funcie de specificul
condiiilor de munc din unitate, cu respectarea termenelor prevzute la art. 26 din Dispoziia
general privind instruirea salariailor n domeniul situaiilor de urgen din 23.06.2005, aprobat prin
Ordinul Ministrului Administraiei i Internelor nr. 712/2005, cu modificrile i completrile
ulterioare.
--Prin instruirea din punct de vedere al PSI i al proteciei civile atingei dou obiective simultan:
oricnd putei face dovada c v-ai ndeplinit obligaia legal fa de salariat i evitai producerea unui
eveniment prin faptul c salariatul este instruit i cunoate cerinele de la noul su loc de munc. Nu
uitai s consemnai toate fazele de instruire n fia de instructaj n domeniul situaiilor de
urgen!