Sunteți pe pagina 1din 2

CONTRACTUL DE MANDAT

1. Noiunea i caracterele juridice ale contractului de mandat


A. Noiunea contractului de mandat
Contractul de mandat este acel act juridic prin care o parte, numit mandant,
nsrcineaz o alt parte, numit mandatar, s ncheie acte juridice pe seama i n numele ei.
Contractul de mandat este reglementat n Codul Civil, Cartea a III-a, Titlul IX
(Despre mandat), n art. 1532-1559. Codul civil se refer doar la mandatul cu reprezentare,
ns este admis c mandatul poate fi i fr reprezentare.
Contractul de mandat mai este denumit i procur, mputernicire sau delegaie.
B. Caracterele juridice ale contractului de mandat
a. Mandatul este un contract consensual. Potrivit art. 1533 alin. 1 C. civ., mandatul
poate fi i tacit.
b. Mandatul este un contract intuitu personae, deoarece el se bazeaz esenialmente
pe ncrederea pe care mandantul o are n mandatar.
c. Contractul de mandat este, n principiu, cu titlu gratuit (art. 1532 C. civ.).
Gratuitatea este ns doar de natura contractului, nu i de esena acestuia, astfel nct prile
pot deroga de la aceast regul (art. 1534 C. civ.), stipulnd n favoarea mandatarului o
remuneraie, caz n care mandatul devine cu titlu oneros.
d. Contractul de mandat este, de regul, unilateral. Dac, ns, n favoarea
mandatarului s-a stipulat o retribuie, mandatul devine sinalagmatic (bilateral).
2. Asemnri i deosebiri ntre contractul de mandat i alte contracte civile
A. Asemnri i deosebiri ntre contractul de mandat i contractul de antrepriz
Contractul de mandat cu titlu oneros se aseamn cu contractul de antrepriz. Cu
toate acestea, ntre cele dou contracte exist deosebiri eseniale. Astfel:
- mandatarul este nsrcinat cu ncheierea de acte juridice pe seama i n numele
mandantului; antreprenorul obligndu-se s execute acte materiale pentru client (de exemplu,
construirea unei case);
- mandantul este inut de actele pe care mandatarul le-a ncheiat cu terii (dac s-au
respectat limitele mputernicirilor primite), pe cnd, n cazul antreprizei, clientul nu rspunde
pentru actele ncheiate de antreprenor cu terii;
- de asemenea, rspunderea mandatarului este supus unor reguli diferite de cele prin
care este reglementat rspunderea antreprenorului.
B. Asemnri i deosebiri ntre contractul de mandat i contractul de munc
Contractul de mandat cu titlu oneros se aseamn i cu contractul de munc, ntre
cele
dou contracte existnd i deosebiri:
- mandatarul are calitatea de reprezentant al mandantului, pe cnd salariatul nu este
reprezentantul angajatorului (patronului);
- angajatul nu poate fi reprezentat, el trebuind s presteze personal munca la care s-a
obligat, pe cnd mandatarul i poate substitui o alt persoan care s ndeplineasc unele din
actele juridice la care s-a obligat;
- mandatarul este nsrcinat s ncheie acte juridice, pe cnd salariatul (angajatul)
realizeaz, n principiu, acte materiale prin punerea forei de munc la dispoziia celeilalte
angajatorului;

- ntre salariat i angajator exist un raport de subordonare (de prepuenie), raport


care nu se regsete n cazul mandatului.
3. Condiiile de validitate ale contractului de mandat
A. Capacitatea prilor
Mandatarul trebuie s aib capacitate de exerciiu deplin, concluzie care rezult din
interpretarea per a contrario a art. 1552 pct. 3 C. civ., conform cruia mandatul se stinge ...
prin interdicia ... mandantului ori a mandatarului.
Mandantul trebuie s fie el nsui capabil s ncheie personal actul pentru care l-a
mputernicit pe mandatar, ntruct respectivul act juridic i va profita i va suporta toate
consecinele juridice ale acestuia. Aadar, capacitatea mandantului se va aprecia n raport de
natura actului juridic care face obiectul contractului. Dac, mandatul este cu titlu oneros,
mandantul trebuie s aib, n toate situaiile, capacitate deplin de exerciiu.
B. Consimmntul prilor trebuie s fie liber exprimat, neafectat de vreun viciu
(art. 953 C. civ.), n caz contrar contractul fiind lovit de nulitate relativ.
C. Obiectul contractului de mandat l reprezint ncheierea de acte juridice.
Obiectul trebuie s fie determinat sau cel puin determinabil, s fie licit, moral i
posibil.
Exist o serie de actele juridice strict personale care nu pot fi fcute prin mandatar
(de exemplu, testamentul, cstoria sau divorul).
n raport de ntinderea obiectului, mandatul poate fi
- general (mandatarul a fost mputernicit s ncheie orice acte juridice pe seama i n
numele mandantului);
- special (mandatarul a primit nsrcinarea de a ncheia un act juridic determinat sau
mai multe acte juridice precis determinate).
D. Cauza contractului de mandat trebuie s fie posibil, licit i moral (art. 966968 C. civ.).
E. Forma contractului de mandat
Mandatul poate fi dat n form scris sau verbal, putnd fi i tacit (art. 1533 C. civ.).
n cazul n care actul juridic care urmeaz s fie ncheiat de ctre mandatar trebuie s
mbrace forma autentic ad validitatem, i procura trebuie dat n aceast form (regula
simetriei de form).
F. Dovada contractului de mandat
n principiu, indiferent de valoarea i de obiectul su, doveda mandatului se face prin
nsi executarea sa (art. 1533 C. civ.).
n ceea ce i privete pe teri (alii dect cei care au contractat cu mandatarul), ei pot
face dovada mandatului prin orice mijloace de prob (inclusiv martori i prezumii), ntruct
pentru ei contractul este un fapt juridic.
4. Efectele contractului de mandat
A. Efectele contractului ntre pri
a. Obligaiile mandatarului
1. Obligaia de a ndeplini mandatul primit. Principala obligaie a mandatarului este
de a executa mandatul (obligaie de a face) n limitele i cu respectarea mputernicirii pe care
a primit-o de la mandant (art. 1539 alin. 1 C. civ., potrivit cruia mandatarul este ndatorat a
executa mandatul att timp ct este nsrcinat cu acesta)
Obligaia mandatarului de a ndeplini mandatul este una de mijloace (de diligen), i
nu de rezultat.
Culpa mandatarului n executarea mandatului va fi apreciat diferit, n raport de
natura contractului: dac mandatul este cu titlu oneros, rspunderea pentru culp a

mandatarului va fi apreciat mai sever (in abstracto), avndu-se n vedere criteriul abstract al
persoanei prudente i diligente, iar dac mandatul este gratuit, culpa lui va fi apreciat mai
ngduitor (in concreto), prin raportare la diligena pe care acesta o dovedete fa de propriile
afaceri.
2. Obligaia de a da socoteal mandantului despre ndeplinirea mandatului.
Conform art. 1541 C. civ., mandatarul este dator, oricnd i se va cere, a da seama
mandantului de lucrrile sale i de a-i remite tot ceea ce ar fi primit n puterea mandatului,
chiar cnd ceea ce ar fi primit nu s-ar fi cuvenit mandantului. Prevederile art. 1541 C. civ. se
explic prin faptul c mandatul este dat, de regul, n interesul mandantului.
3. Obligaia de a rspunde pentru persoana substituit n executarea mandatului.
Fiind un contract intuitu personae, n principiu, mandatul trebuie s fie executat personal de
ctre mandatar. Totui, prin clauz expres, prile pot stabili posibilitatea mandatarului de ai substitui o alt persoan n ndeplinirea obligaiilor, caz n care mandatarul nu va fi inut s
rspund pentru faptele persoanei substituite, cu excepia situaiei n care persoana substituit
era incapabil sau insolvabil n mod notoriu (art. 1542 alin. 1 C. civ.).
Dac nu a avut acordul mandantului, mandatarul va rspunde pentru toate faptele
substituitului.
b. Obligaiile mandantului
1. Obligaia de a-l dezduna pe mandatar pentru toate cheltuielile fcute cu
ndeplinirea mandatului. De asemenea,mandantul este inut s repare toate pierderile suferite
de mandatar n cursul executrii contractului, evident, dac acestea nu se datoreaz culpei
acestuia din urm (art. 1549 C. civ.).
Obligaia mandatarului fiind una de diligen, mandantul este obligat la dezdunri
chiar dac mandatul nu a fost finalizat (art. 1548 C. civ.), cu excepia cazului cnd i se poate
imputa vreo culp.
2. Obligaia de plat a retribuiei, atunci cnd mandatul este cu titlu oneros (art.
1547 C. civ.). Exceptnd situaia n care mandatarul este culpabil, mandantul nu poate refuza
plata
onorariului pe motiv c mandatul nu a fost ndeplinit (art. 1548 C. civ.).
B. Efectele contractului fa de teri
a. Efectele care se produc ntre mandant i teri. Efectele actelor ncheiate de
mandatar cu terii se vor produce ntre acetia din urm i mandant, deoarece mandatarul
acioneaz ca reprezentant al celui din urm.
Mandantul va fi inut s execute obligaiile contractate n numele su de ctre
mandatar, dac acesta a acionat n limitele mputernicirii conferite. n aceeai msur, el va
rspunde i pentru actele ncheiate cu terii de ctre persoana care l-a substituit pe mandatar.
b. Efectele care se produc ntre mandatar i teri. Dac mandatarul i respect
limitele mputernicirii, ntre acesta i teri nu se nate nici un raport juridic. n schimb, dac a
contractat cu terii, depindu-i atribuiile, pn la i sub rezerva ratificrii de ctre mandant a
acestor acte, ntre mandatar i teri se formeaz un raport juridic, astfel nct primul va fi inut
s garanteze ultimilor validitatea actelor ncheiate.
5. ncetarea contractului de mandat
A. Consideraii generale
Contractul de mandat va nceta ca urmare a interveniei a dou categorii de cauze:
- cauze generale: executarea obligaiei pentru care a fost ncheiat, clauza special a
prilor, ajungerea la termen etc.

- cauze specifice: revocarea mandatarului de ctre mandant, renunarea mandatarului


la mandat, moartea uneia dintre pri, precum i punerea sub interdicie, insolvabilitatea sau
falimentul mandatarului sau mandantului.
B. Cauzele specifice de ncetare a contractului de mandat
a. Revocarea mandatului de ctre mandant (art. 1553-1555 C. civ.)
Mandatul fiind dat n folosul mandantului, acesta poate s-l revoce ori de cte ori
consider c interesele sale sunt lezate sau nu sunt urmrite n mod corespunztor.
Revocarea poate fi expres (de exemplu, solicitarea restituirii procurii) sau tacit,
cnd rezult din faptele mandantului, ce exprim neechivoc intenia de revocare a mandatu-lui
(de exemplu, numirea altui mandatar pentru ncheierea aceluiai act - art. 1555 C. civ.).
Conform art. 1554 C. civ., revocarea mandatului va produce efecte fa de mandatar
din momentul n care mandantul l-a ntiinat printr-o notificare. n ceea ce i privete pe teri,
att timp ct ei au contractat cu mandatarul, fr a cunoate c mandatul acestuia a fost
revocat de ctre mandant, revocarea nu le este opozabil (art. 1554 C. civ.).
b. Renunarea mandatarului la mandat (art. 1556 C. civ.)
n cazul n care mandatarul nu nelege s continue executarea contractului,
renunnd la acesta, el are obligaia de a notifica intenia sa mandantului (art. 1556 C. civ.).
Mandatarul va fi obligat s repare eventualul prejudiciu pe care l-a cauzat
mandantului prin renunarea intempestiv la mandat, cu excepia cazului n care demonstreaz
c, dac ar continua contractul, aceast mprejurare i-ar produce pagube importante.
c. Moartea uneia dintre pri
Fiind un contract intuitu personae, mandatul nceteaz, n principiu, prin moartea
uneia dintre pri (art. 1552 pct. 3 C. civ.).
Conform art. 1559 C. civ., n cazul decesului mandatarului, motenitorii acestuia
trebuie s-i aduc la cunotin mandantului faptul morii. De asemenea, pn la numirea unui
nou mandatar, ei vor trebui s execute mandatul.
n situaia n care moare mandantul, dar mandatarul nu cunoate aceast mprejurare
i contracteaz cu terii, obligaiile care rezult din actele juridice ncheiate sunt valabile, cu
condiia ca terii s fi fost i ei de bun-credin.
d. Alte cauze de ncetare a contractului de mandat
Conform art. 1552 pct. 3 C. civ., mandatul se stinge i prin punerea sub interdicie,
insolvabilitatea sau falimentul uneia dintre pri. Punerea sub interdicie va atrage ncetarea
mandatului doar dac este efectiv, iar insolvabilitatea sau falimentul uneia dintre
pri conduce la stingerea mandatului, indiferent de izvorul acestuia (contract sau lege).