Imagine: muncaformala.

md

Angajatorii vor fi amendai. Asta, n cazul n care nu vor prezenta la Inspectoratul Teritorial de Munc
statele de personal. Conform Codului Muncii, angajatorul este obligat s prezinte statele de
personal anual, n luna ianuarie, dup ce acestea snt aprobate, explic Oleg Maler, inspector
principal de munc n cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc Clrai. Data limit de prezentare
a statelor de personal este 31 martie, pentru ntreprinderile cu vechime. Pentru cele nou create,
statele de personal se aprob n prima lun de la nceputul activitii, iar n termen de dou luni de la
aprobare, acestea trebuie s fie prezentate la Inspectoratul de Munc, a mai adugat dnsul.
Potrivit lui Oleg Maler, n luna ianuarie a anului 2014, i-au prezentat statele de personal 60 de
angajatori, iar n luna ianuarie a anului curent doar 41. Ne ateptm la un flux mai mare n lunile
ce urmeaz, a accentuat dnsul.
Apropo, statele de personal pot fi aduse la Inspecia Muncii doar n fiecare zi de luni, pentru c n
celelalte zile sntem plecai n teritoriu, spune inspectorul. Totodat, Oleg Maler a atras aten ia
angajatorilor c, n cazul n care reprezentanii Inspectoratului de Munc vor merge n control i vor
depista c nu au fost prezentate statele de personal n termenii stabilii, atunci ei vor fi amendai
conform legii.
Pentru persoanele fizice amenda constituie 2000-2800 lei, iar pentru persoanele juridice 70009000 de lei.
Statele de personal reprezint o list a angajailor n care este trecut doar func ia, numrul de
uniti i salariul pentru o unitate sau n total. Se prezint n dou exemplare, tampilate i semnate
de ctre administrator.