Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
NESECRET
Exemplar unic
Nr.
Bucureti,
12.01.2015
ANU N
n conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, ale
Ordinelor M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activiti de management resurse umane n
unitile M.A.I. i nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliitilor i cadrelor
militare din M.A.I., toate cu modificrile i completrile ulterioare, Inspectoratul General al
Jandarmeriei Romne organizeaz examen/concurs, cu personal recrutat din surs intern,
care ndeplinete condiiile legale, n vederea ocuprii funciei vacante de inspector ef I la
Inspectoratul de Jandarmi Judeean Arge.
Pentru a putea participa la concurs, candidaii trebuie s ndeplineasc, n mod cumulativ,
urmtoarele condiii:
s fi absolvit studii universitare de licen-ciclul I Bologna sau studii universitare de lung
durat cu licen n unul din domeniile cuprinse n ramura de tiin: tiine juridice/tiine
militare, informaii i ordine public;
s fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare n specialitatea studiilor necesare
exercitrii funciei sau n management;
s aib cel puin 10 ani vechime n munc din care 5 ani vechime n M.A.I.;
s aib 3 ani vechime n funcii de conducere n uniti ale M.A.I.;
s aib 5 ani vechime n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei;
s nu fie sub efectul unei sanciuni disciplinare i s nu fie pui la dispoziie n condiiile
art. 89 din Legea nr. 80/1995 sau art. 65 din Legea nr. 360/2002, ambele acte normative cu
modificrile i completrile ulterioare;
s fi obinut n ultimii 3 ani calificativul de cel puin ,, bine la evaluarea anual de serviciu
pentru poliiti, respectiv foarte bun la aprecierea de serviciu pentru cadre militare;
s aib gradul militar/profesional de minim maior/subcomisar de poliie;
s fie declarat apt pentru funcii de conducere, din punct de vedere medical i psihologic;
autorizaie de acces la informaii clasificate de nivel ,,strict secret. Potrivit principiului
,,nevoii de a cunoate se poate obine i dup numirea n funcie. Neacordarea accesului
la acest nivel de informaii clasificate, atrage eliberarea din funcie, de drept.
Dosarul de recrutare va cuprinde urmtoarele documente:
- cererea de nscriere i C.V.;
- copii ale actului de identitate;
- copii ale certificatului de natere al candidatului, soului/soiei i fiecrui copil, ale
certificatului de cstorie, precum i, dup caz, ale hotrrilor judectoreti privind starea
civil;
- declaraia de confirmare a cunoaterii i acceptrii condiiilor de recrutare.
- copii ale documentelor care atest nivelul i specializarea studiilor impuse de cerinele
postului;
- adeverin care conine rezultatul ultimului examen medical de bilan eliberat de medicul de
unitate;
TEMATICA I BIBLIOGRAFIA
I. PE LINIE DE MANAGEMENT OPERAIONAL
1. Tematic:
- Atribuiile structurilor specializate ale Jandarmeriei Romne:
- pe timp de pace;
- pe timpul strii de urgen;
- pe timpul strii de asediu, la mobilizare i n timp de rzboi.
- Procedurile generale care reglementeaz modul de desfurare a activitilor pentru
pregtirea i desfurarea aciunilor structurilor operative ale Jandarmeriei Romne.
- Regimul strii de urgen, al strii de asediu, al strii de mobilizare i al strii de rzboi.
- Prevenirea i gestionarea situaiilor de urgen n cadrul Sistemului Naional de
Management al Situaiilor de Urgen;
- Principalele tipuri de risc generatoare de situaii de urgen din competena Comitetului
naional pentru situaii speciale de urgen;
- Principalele atribuii ale comandanilor pentru planificarea, organizarea i realizarea
activitii de protecie civil;
- Misiunile specifice structurilor de jandarmi pentru intervenia n sprijinul populaiei, la
producerea unor situaii de protecie civil;
- Activitile pentru pregtirea i desfurarea aciunilor structurilor operative ale
Jandarmeriei Romne;
- Materializarea misiunilor i aciunilor n jurnalul aciunilor operative;
- Creterea permanent a capacitii operaionale a structurilor subordonate pentru
ndeplinirea misiunilor din responsabilitate;
- Monitorizarea evenimentelor i misiunilor n derulare, a fluxului de date i informaii de
interes operativ inter i intrainstituional i asigurarea suportului decizional;
- Principalele concepte aplicabile pentru iniierea, ncheierea, evidena, actualizarea i
monitorizarea protocoalelor /planurilor de cooperare /colaborare.
2. Bibliografie:
- Legea nr.550/2004 privind organizarea i funcionarea Jandarmeriei Romne;
- Legea nr.355/2009 privind regimul strii de mobilizare parial sau total a forelor
armate i al strii de rzboi;
- H.G. nr.94/2014 privind organizarea, funcionarea i componena Comitetului naional
pentru situaii speciale de urgen;
- O.U.G. nr.21/2004, aprobat prin Legea nr. 15/2005 privind Sistemul Naional de
Management al Situaiilor de Urgen;
- O.U.G. nr.1/1999 privind regimul strii de asediu i a strii de urgen, aprobat prin
Legea nr.453/2004 cu modificrile i completrile ulterioare;
- O.M.A.I. nr.224/2011 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a msurilor de
protecie civil n unitile M.A.I.;
- O.M.A.I. nr.S/295/2009 privind ntocmirea i pstrarea jurnalului aciunilor operative;
- O.M.A.I. nr.S/238/2010 privind creterea capacitii operaionale a structurilor i
unitilor M.A.I.;
- O.M.A.I. nr.S/61/2010 privind raportarea i monitorizarea evenimentelor i a aspectelor
de interes operativ;
- OIGJR nr.12/2013 privind activitile pentru pregtirea i desfurarea aciunilor
operative ale Jandarmeriei Romne;
- OIGJR. nr.10/2014 privind organizarea i desfurarea activitilor de cooperare
/colaborare la nivelul Jandarmeriei Romne.