MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

JANDARMERIA ROMÂNĂ Exemplar unic

Inspectoratul General al Jandarmeriei Române Nr.___________
Din ___.11.2015

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, ale
Ordinului M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile
M.A.I., precum şi ale Ordinului M.A.I. nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi
cadrelor militare din M.A.I., toate actele normative cu modificările şi completările ulterioare,
Inspectoratul General al Jandarmeriei Române scoate la concurs, în vederea încadrării cu
personal recrutat din sursă internă, care îndeplineşte condiţiile legale, funcţia de şef direcţie I la
Direcţia Cabinet din Inspectoratul General al Jandarmeriei Române. Pentru a putea participa la
concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii:
 să fi absolvit studii superioare cu diplomă de licenţă în ramura de ştiinţă ştiinţe juridice / ştiinţe
administrative / ştiinţe ale comunicării / ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică;
 să fi absolvit studii de masterat / postuniversitare cu diplomă de absolvire în ramura de ştiinţă
ştiinţe juridice / ştiinţe administrative / ştiinţe ale comunicării / ştiinţe militare, informaţii şi
ordine publică;
 să aibă minim 15 ani vechime în muncă, din care 5 ani în structurile M.A.I.;
 să aibă 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
 să aibă 3 ani vechime în funcţii de conducere în unităţile M.A.I.;
 să aibă autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivelul „strict secret”;
 să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 65 din
Legea nr. 360/2002 sau art. 89 din Legea nr.80/1995, ambele acte normative cu modificările şi
completările ulterioare;
 să fi obţinut în ultimii 3 ani calificativul de cel puţin „bine” la evaluarea anuală de serviciu pentru
poliţişti, respectiv „foarte bun” la aprecierea de serviciu pentru cadrele militare;
 să aibă gradul militar / profesional de minim maior / subcomisar de poliţie;
 să fie declarat „apt pentru funcţii de conducere”, din punct de vedere medical şi psihologic.

Dosarul de recrutare va cuprinde documentele prevăzute la art. 36 alin. (3) din Anexa 2
la Ordinul M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în
unităţile M.A.I. astfel:
- cererea de înscriere şi C.V.;
- copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului;
- copie a actului de identitate;
- copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului / soţiei şi fiecărui copil, a certificatului
de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
- bilanţ al stării de sănătate emis de medicul de unitate şi aprobat de şeful Direcţiei Medicale a
M.A.I.;
- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
- avizul de aptitudine psihologică (pentru candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru
funcţii de conducere ulterior datei de 02.06.2015);
- adeverinţă din care să reiasă nivelul de acces la informaţii clasificate.

NESECRET 1/4
 NESECRET

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA*

A. Tematică:
1. Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale ale persoanelor, prevăzute în Constituţia
României;
2. Drepturile şi obligaţiile personalului Jandarmeriei Române;
3. Accesul la informaţiile de interes public;
4. Drepturile persoanei vizate în contextul prelucrării datelor cu caracter personal;
5. Marcarea informaţiilor cu destinaţie specială;
6. Mijloacele de informare în masă centrale şi teritoriale în M.A.I.;
7. Drepturile şi obligaţiile ziaristului din M.A.I.;
8. Relaţiile şi activităţile cu mass-media;
9. Relaţiile cu comunitatea;
10. Modalităţi de transmitere a informaţiilor către presă: buletinul de presă, comunicatul de presă,
conferinţa de presă, replica;
11. Mediatizarea datelor şi informaţiilor obţinute în exercitarea atribuţiilor de serviciu de către
lucrătorii M.A.I.;
12. Documente de călătorie în străinătate – paşaportul diplomatic;
13. Norme de organizare în ţară a acţiunilor de protocol;
14. Reguli generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
15. Reguli speciale privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
16. Măsuri referitoare la bunurile primite cu titlu gratuit cu prilejul unor acţiuni de protocol în
exercitarea mandatului sau a funcţiei;
17. Constituirea şi atribuţiile comisiilor de evaluare şi inventariere de la nivelul structurilor
Ministerului Afacerilor Interne referitoare la bunurile primite cu titlu gratuit cu prilejul unor
acţiuni de protocol în exercitarea mandatului sau a funcţiei de către personalul Ministerului
Afacerilor Interne;
18. Participarea la activităţi de relaţii internaţionale; deplasarea personalului Ministerului Afacerilor
Interne în străinătate în interes de serviciu; primirea delegaţiilor străine;
19. Redactarea documentelor, primirea şi evidenţa acestora în unitățile jandarmeriei şi ale MAI;
20. Multiplicarea, manipularea, transportul, expedierea, păstrarea şi arhivarea documentelor în
unitățile jandarmeriei și ale MAI;
21. Evidenţa documentelor audio-video;
22. Organizarea și administrarea fondului arhivistic neoperativ al MAI;
23. Întocmirea și redactarea Ordinului de zi pe unitate în unitățile de jandarmi;
24. Evidența, multiplicarea, difuzarea, păstrarea, scoaterea din evidență a actelor normative interne în
jandarmerie și MAI;
25. Aprovizionarea, depozitarea, transportul, evidenţa şi controlul documentelor topo-geodezice şi al
regulamentelor militare în M.A.I.;
26. Confecţionarea, evidenţa, păstrarea şi utilizarea sigiliilor şi ştampilelor în M.A.I.;
27. Organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor,
precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă, în structurile M.A.I.;
28. Inventarierea dosarelor, predarea la depozitul de arhivă;
29. Clasificarea informaţiilor;
30. Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la altă clasă sau nivel inferior de clasificare;
31. Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate;
32. Accesul la informaţii clasificate;
33. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea,
transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;
34. Obligaţiile şi răspunderile ce revin autorităţilor, instituţiilor publice şi altor persoane juridice
pentru protecţia informaţiilor secret de stat;
35. Protecţia personalului care are sau urmează să aibă acces la informaţii clasificate;
36. Fişa postului;
37. Aprecierea, încadrarea şi promovarea în funcţie a cadrelor militare;
NESECRET 2/4
 NESECRET

38. Organizarea, planificarea şi desfăşurarea pregătirii personalului din Jandarmeria Română;

B. Bibliografie:
 Constituţia României, 1991;
 Legea nr. 550/2004 privind organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Române;
 Legea nr. 544/2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public;
 Legea nr. 677/2001, privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a datelor;
 Legea nr. 16/1996 a arhivelor naţionale;
 Legea nr. 248 / 2005 privind regimul liberei circulaţii a cetăţenilor români în străinătate;
 Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate;
 Legea nr. 251/2004 privind unele măsuri referitoare la bunurile primite cu titlu gratuit cu prilejul
unor acţiuni de protocol în exercitarea mandatului sau a funcţiei;
 Legea nr. 233/2002 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 27/2002, privind reglementarea
activităţii de soluţionare a petiţiilor;
 O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;
 H.G. nr. 1723/2004 privind aprobarea Programului de măsuri pentru combaterea birocraţiei în
activitatea de relaţii cu publicul;
 H.G. nr. 1126/2004 pentru aprobarea Regulamentului de punere în aplicare a Legii nr. 251/2004
privind unele măsuri referitoare la bunurile primite cu titlu gratuit cu prilejul unor acţiuni de
protocol în exercitarea mandatului sau a funcţiei;
 H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în
România;
 H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
 H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a
corespondenţei clasificate;
 H.G. nr. 552/1991 privind normele de organizare în ţară a acţiunilor de protocol;
 O.M.I. nr. 319/2002 privind mediatizarea datelor şi informaţiilor obţinute în exercitarea atribuţiilor
de serviciu de către lucrătorii M.I.;
 O.M.A.I. nr. 650/2005 privind organizarea şi administrarea fondului arhivistic al M.A.I.;
 O.M.A.I. nr. 407/2004 privind constituirea comisiei de evaluare şi inventariere a bunurilor primite
cu titlu gratuit cu prilejul unor acţiuni de protocol în exercitarea mandatului sau a funcţiei de către
personalul M.A.I.;
 O.M.A.I. nr. 353/2002 pentru aprobarea normelor de aplicare a standardelor naţionale de protecţie
a informaţiilor clasificate în unităţile M.A.I.;
 O.M.A.I. nr. 1120/2006 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor de relaţii internaţionale;
 O.M.A.I. nr. 995/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind forma şi modul de
promovare şi transmiterea documentelor adresate conducerii M.A.I.;
 O.M.I. nr. 382/2003 privind redactarea „Dispoziţiei zilnice a şefului unităţii”;
 O.M.A.I. nr. 533/2003 pentru aprobarea regulamentului privind măsurile metodologice,
organizatorice, termenele şi circulaţia proiectelor de acte normative în M.A.I.;
 O.M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I.;
 O.M.A.I. nr. 69/2009 pentru aprobarea ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din M.A.I.;
 O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă,
examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă, în structurile
M.A.I.;
 O.M.A.I. nr. 177/2007 pentru modificarea O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi
desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de
primire a cetăţenilor în audienţă, în structurile M.A.I.;
 I.M.A.I. nr. S/490/1995 privind aprovizionarea unităţilor Ministerului de Interne cu documente
topo-geodezice şi regulamente militare, depozitarea, transportul, evidenţa, mânuirea şi controlul
acestora;
 I.M.I. nr. 17/2001 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor de relaţii publice, tradiţii,
educaţie şi sport în Ministerul de Interne;

NESECRET 3/4
 NESECRET

 I.M.A.I. nr. 1000/2005 privind redactarea, gestionarea documentelor neclasificate şi activitatea de

secretariat în M.A.I.;
 I.M.A.I. nr. S/233/2004 privind confecţionarea, evidenţa, păstrarea şi utilizarea sigiliilor şi
ştampilelor în M.A.I.;
 I.M.A.I. nr. 363/2002 privind pregătirea continuă a personalului M.A.I.;
 O.I.G.J.R. nr. S/63/2008 pentru aprobarea Normelor interne de aplicare a măsurilor privind
protecţia informaţiilor clasificate, evidenţa, redactarea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,
manipularea, transportul, arhivarea, transmiterea şi distrugerea acestora în I.G.J.R. şi unităţile
subordonate acestuia;
 Ordinul C.N.J. nr. S/4/2004 privind elaborarea, aprobarea, evidenţa şi păstrarea actelor normative
interne ale Comandamentului Naţional al Jandarmeriei;
 Ordinul C.N.J. nr. S/1/2005 privind modificarea ordinului C.N.J. nr. S/4/2004, referitor la
elaborarea, aprobarea, evidenţa şi păstrarea actelor normative interne ale C.N.J.
 Ghidul de comunicare cu presa pentru comunicatorii Ministerului Afacerilor Interne – editura
Ministerului Afacerilor Interne, 2013.

NOTĂ: Se studiază legislaţia actualizată cu toate modificările şi actualizările intervenite.

Personalul care solicită înscrierea la concurs va depune cererea de înscriere la Serviciul

Recrutare, Încadrare şi Promovare Personal - Direcţia Resurse Umane - Inspectoratul General
al Jandarmeriei Române, str. Jandarmeriei nr. 9-11, sector 1, Bucureşti, personal ori prin poşta
electronică la adresa de intranet: dru_1@jr.mai.intranet sau prin fax la nr. 021.409.65.70, până
la data de 18.11.2015, ora 16.00.
Dosarul de recrutare, în volum complet, întocmit de compartimentul cu sarcini de recrutare din
unitatea unde îşi desfăşoară activitatea candidatul, va fi depus la serviciul menţionat anterior, până pe
data de 25.11.2015, ora 16.00.
Candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru ocuparea unor funcţii de conducere, ulterior
datei de 02.06.2015, vor face menţiune despre aceasta în cererea de înscriere.
Candidaţii care nu au fost evaluaţi psihologic, vor fi planificaţi prin grija Serviciului
Recrutare, Încadrare şi Promovare Personal - Direcţia Resurse Umane - Inspectoratul General
al Jandarmeriei Române.
Concursul se va desfăşura la sediul Inspectoratului General al Jandarmeriei Române şi va avea
loc la data de 02.12.2015, începând cu ora 11.00, iar unica probă de concurs o constituie interviul
pe subiecte profesionale.
La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar de recrutare este complet şi
corect întocmit, la data verificării acestora.
Relaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea concursului, pot fi obţinute de la
Serviciul Recrutare, Încadrare şi Promovare Personal - Direcţia Resurse Umane - Inspectoratul
General al Jandarmeriei Române, telefon: 021/409.61.55, luni-vineri, între orele 08.00-16.00.
Anunţul este publicat pe site-ul instituţiei şi afişat la avizierul unităţii începând cu data de
13.11.2015.

INSPECTOR GENERAL AL JANDARMERIEI ROMÂNE

General - maior

dr. OLARU MIRCEA

NESECRET 4/4