Bibliografia de studii

pentru evaluarea cunoștințelor

la compartimentul “Pregătirea generală” în cadrul
Inspectoratului General pentru Situații de Urgență pentru anul 2022

1. Legea Nr. 288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul
Ministerului Afacerilor Interne;
2. Hotărârea de Guvern nr. 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor
Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul
Ministerului Afacerilor Interne;
3. Hotărârea de Guvern nr. 137 din 27.02.2019 cu privire la organizarea și funcționarea 
Inspectoratului General pentru Situații de Urgență;
4. Ordin MAI nr.561 din 31.12.2020 Pentru aprobarea Regulamentului cu privire la
evaluarea performanțelor profesionale ale funcționarului public cu statut special şi carabinierului
din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
5. Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
6. Hotărârea de Guvern nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al
funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
7. Regulamentul cu privire la conferirea categoriilor de calificare funcționarilor publici cu
statut special din cadrul MAI, aprobat prin ordinul MAI nr. 133 din 23 mai 2017;
8. Regulamentul cu privire la organizarea pregătirii fizice și sportului în cadrul MAI,
aprobat prin ordinul MAI nr. 69 din 16.03.2017;
9. Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
10. COD Nr. 116 din 19.07.2018 Codul administrativ al Republicii Moldova, cartea 2
Procedura administrativă;
11. Ordin IGSU nr.139 din 10.08.2018 Cu privire la aprobarea Regulamentului privind
condițiile și modalitatea de restituire a cheltuielilor suportate pentru instruire de către
funcționarii publici cu statut special;
12. Legea nr.16 din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;
13. Ordin MAI nr. 114 din 04.05.2017 Privind aprobarea Regulamentului cu privire la
formarea profesională continuă a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI
 Subiecte prevăzute pentru evaluarea cunoștințelor
la compartimentul “Pregătirea generală” în cadrul
Inspectoratului General pentru Situații de Urgență pentru anul 2022

1. Regulamentul cu privire la evaluarea performanțelor profesionale ale

funcționarului public cu statut special și carabinierului din cadrul MAI este aprobat prin:
- Ordin MAI nr. 114 din 04.05.2017
2. Care din punctajele finale corespund calificativului de evaluare:
a. de la 8,51 până la 10.00 – punctajul „4”;
b. de la 7,51 până la 8,50 – punctajul „3”;
c. de la 6,01 până la 7,50 – punctajul „2”;
d. de la 1.00 până la 6,00 – punctajul „1”.

3. Ce reprezintă declarația de avere și interese personale, conform Legii

nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale:
- reprezintă un act personal şi irevocabil al subiectului declarării, depus, pe proprie
răspundere, sub formă de document electronic sau, după caz, în formă scrisă pe suport
de hîrtie.
4. Potrivit Legii nr.288/2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul
MAI, care este limita de vârstă în funcția publică cu statut special pentru ofițeri:
- 55 de ani – pentru ofiţeri, cu excepţia gradelor de chestor, chestor-şef şi chestor
general, pentru care limita de vîrstă este de 60 de ani.

5. În funcție de gravitatea faptelor comise şi gradul de vinovăţie, funcţionarului i se

pot aplica următoarele sancţiuni disciplinare:
avertisment;
b) mustrare;
c) mustrare aspră;
d) retrogradare cu un grad special;
e) retrogradare în funcţie;
f) concediere din funcţia publică cu statut special.

6. Potrivit Regulamentului cu privire la organizarea pregătirii fizice și sportului în

cadrul MAI, aprobat prin ord.MAI nr.69/2017, rezultatele finale obținute la pregătirea
fizică se consemnează:
- In fișa anuală de evaluarea a performanțelor profesionale ale angajaților MAI
7. Potrivit Regulamentului cu privire la organizarea pregătirii fizice și sportului în
cadrul MAI, aprobat prin ordinul MAI nr. 69 din 16.03.2017, testul la evaluarea nivelului
de pregătire fizică este obligatoriu pentru:
- angajații MAI indeferent de perioada de cînd a fost angajat
8. Conform prevederilor Regulamentului cu privire la organizarea pregătirii fizice
și sportului în cadrul MAI, aprobat prin ordinul MAI nr.69 din 16.03.2017, Care sunt
categoriile de solicitare la organizarea pregătirii fizice a angajaţilor MAI:
„ordinară”, ,,avansată , specială”
9. Potrivit Legii nr.133/2016 privind declararea averii și intereselor personale,
declarația se depune:

- anual, pînă în data de 31 martie, indicîndu-se veniturile obținute de către subiectul

declarării împreună cu membrii de familie, concubinul/concubina lui în anul fiscal
 precedent, de asemenea bunurile deținute şi interesele personale prevăzute la art. 4 alin.
(1) lit. b)–m) la data depunerii declarației.

-  Încazul angajării, al validării mandatului ori al numirii în funcţie, după caz, declaraţia
se depune în termen de 30 de zile de la data angajării, validării mandatului ori numirii
în funcţie, indicîndu-se veniturile obținute de către subiectul declarării împreună cu
membrii de familie, concubinul/concubina lui în anul fiscal precedent, de asemenea
bunurile deținute şi interesele personale prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b)–m) la data
depunerii declarației.

- Declaraţia se depune anual, pînă în data de 31 martie, indicîndu-se veniturile

obținute de către subiectul declarării împreună cu membrii de familie,
concubinul/concubina lui în anul fiscal precedent, de asemenea bunurile deținute şi
interesele personale prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b)–m) la data depunerii
declarației.
10. Ce reprezintă Declarația de avere și interese personale, conform Legii nr.133 din
17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale:
- reprezintă un act personal şi irevocabil al subiectului declarării, depus, pe proprie
răspundere, sub formă de document electronic sau, după caz, în formă scrisă pe suport
de hîrtie.
11. Conform Legii nr. 133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter
personal, Prelucrarea datelor cu caracter personal se efectuează:
-  cu consimţămîntul subiectului datelor cu caracter personal.
- numai cu obţinerea consimţămîntului în formă scrisă al reprezentantului lui legal;
12. Conform prevederilor Legii nr.288/2016 privind funcţionarul public cu statut
special din cadrul MAI, perfecționarea proprie la capitolul pregătirii profesionale este:
- este o obligaţie de serviciu a funcţionarului public cu statut special
13. Conform prevederilor Legii nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter
personal, prelucrarea datelor cu caracter personal se efectuează:
-  cu consimţămîntul subiectului datelor cu caracter personal.
- numai cu obţinerea consimţămîntului în formă scrisă al reprezentantului lui legal;
14. Potrivit prevederilor Regulamentului cu privire la distincțiile IGSU al MAI,
aprobat prin ordinul MAI nr.523/2019, înaintarea propunerilor privind conferirea
distincţiilor IGSU, ţine de:
- la propunerea motivată a șefilor subdiviziunilor Inspectoratului sub forma de fișa de
decorare.
15. Potrivit prevederilor Legii nr.288/2016 privind funcţionarul public cu statut
special din cadrul MAI, funcţionarul public cu statut special are obligaţia, în cazul
depistării faptelor de corupţie ori de influenţă necorespunzătoare săvârşite personal sau
cele săvârșite de către alți funcţionari publici cu statut special despre care a luat
cunoştinţă: 
- să informeze şeful ierarhic superior  şi autorităţile competente cu privire  la faptele de
corupţie ori de influenţă necorespunzătoare săvîrşite personal sau cele săvîrșite de către
alți funcţionari publici cu statut special despre care a luat cunoştinţă;
16. Potrivit Regulamentului cu privire la formarea profesională continuă a
funcţionarilor publici cu statut special din cadrul MAI, aprobat prin Ordinul MAI nr. 114
din 04.05.2017, Activităţile de instruire la compartimentele pregătirii de bază se
organizează, anual, în perioada:
 - Activităţile de instruire la compartimentele pregătirii de bază se organizează la locul de
muncă, pe timpul activităţilor curente, în perioada 01 ianuarie – 30 octombrie anual,
pentru care se alocă un număr stabilit de ore, repartizate astfel:
1) pregătirea generală – 10 ore;
2) pregătirea de specialitate – 40 de ore;
3) instrucţia tragerii – 3 / 10 / 20 şedinţe de instruire şi tragere, în funcţie de categoria de
solicitare: „Ordinar”, „Avansat” şi „Special”;
4) pregătirea fizică – 100 de ore / 150 de ore / 200 de ore, în funcţie de categoria de
solicitare: „Ordinar”, „Avansat” şi „Special”.
- 01 ianuarie -30 octombrie
17. Conform prevederilor Legii nr.288/2016 privind funcţionarul public cu statut
special din cadrul MAI, gradul special poate fi retras:
- poate fi retras printr-o decizie definitivă a instanţei judecătoreşti. 
18. Reprezentarea grafică a structurii organizatorice este asigurată de:
- organigrama
19. Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea Inspectoratului General
pentru Situații de Urgență este aprobat prin:
- HG 137 din 27.02.2019
20. Funcţionarul public cu statut special este:
- funcţionar public cu statut special – persoană angajată în cadrul aparatului central al
Ministerului Afacerilor Interne, în autorităţile administrative sau instituţiile din subordinea
acestuia, care deţine grade speciale şi exercită sarcini ce țin de competenţa entităţii din care
face parte, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
- funcţionarul public cu statut special este învestit cu împuterniciri şi drepturi pe timpul
şi în legătură cu exercitarea funcţiei publice cu statut special pe care o deţine.
21. Funcţiile publice cu statut special se clasifică după cum urmează:
- funcții de execuție; funcții de conducere
22. Formarea profesională continuă a funcționarilor publici cu statut special se
realizează prin următoarele modalități:
-  a) la locul de muncă; 
 b) în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne;
 c) în alte instituţii de învăţămînt din ţară sau din străinătate.
23. În ce cazuri funcţionarul public cu statut special nu va restitui în bugetul de stat,
prin intermediul IGSU, cheltuielile suportate pentru dezvoltarea sa profesională, în
conformitate cu prevederile Regulamentului privind condiţiile şi modalitatea de restituire a
cheltuielilor suportate pentru instruire, aprobat prin ord.MAI 139/2018:
1) atingerea limitei de vîrstă în serviciu, cu excepţia cazului menţinerii în
funcţia publică cu statut special peste limita de vîrstă prevăzută la art. 19 alin. (1)
al Legii nr. 288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din
cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
2) acumularea vechimii în muncă ce permite dreptul la pensie, cu
excepţiile stabilite de Legea nr. 288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu
statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
3) expirarea perioadei determinate a raportului de serviciu sau în cazul
reîncadrării unui alt funcţionar public cu statut special în locul său înainte de
expirarea perioadei pentru care a fost aprobată suspendarea sa din funcţie;
4) din motive de sănătate, în cazul stabilirii incapacităţii sale de a exercita
funcţia publică cu statut special în conformitate cu decizia Comisiei medicale a
Ministerului Afacerilor Interne;
5) în cazul lichidării entităţii din care face parte sau al reducerii postului
său din statele de personal, dacăfuncţionarul nu poate fi încadrat în altă funcţie
 publică cu statut special sau refuză transferul său într-o altă funcţie;
6) în cazul transferului într-o altă structură de forţă în termen mai mare de
6 luni;
7) în cazul pierderii capacităţii depline de exerciţiu;
8) în situaţii de forţă majoră;
9) decesul funcţionarului public cu statut special.
24. Potrivit prevederilor Codului administrativ al RM nr.116/2018, termenul general
în care o procedură administrativă trebuie finalizată, este de:
-  este de 30 de zile, dacă legea nu prevede altfel.
- termenul general în care o procedură administrativă trebuie finalizată este de 30 de
zile, dacă legea nu prevede altfel.

25. Reglementarea raporturilor administrative este prevăzută : (Codului administrativ

al RM nr.116/2018)
(1)  Prevederile prezentului  cod determină statutul juridic al participanților la raporturile
administrative, atribuțiile autorităților publice administrative și ale instanțelor de judecată
competente pentru examinarea litigiilor de contencios administrativ, drepturile și obligațiile
participanților în procedura administrativă și cea de contencios administrativ.
(2)  Anumite aspecte ce țin de activitatea administrativă privind domenii specifice de
activitate pot fi reglementate prin norme legislative speciale derogatorii de la prevederile
prezentului cod numai dacă această reglementare este absolut necesară și nu contravine
principiilor prezentului cod.
(3)   Prevederile prezentului cod nu se aplică:
a) raporturilor juridice de drept privat la care participă autoritățile publice;
b) raporturilor juridice ale autorităților publice care acționează în baza Codului
contravențional sau Codului penal;
c) actelor supuse controlului de constituționalitate de către Curtea Constituțională;
d) procedurii de elaborare și adoptare a actelor normative.
26. În conformitate cu prevederile Legii nr.16/2008 cu privire la conflictul de interese,
funcționarul public cu statut special va anunța, în scris, șeful ierarhic superior sau organul
ierarhic superior despre apariția interesului personal sau a persoanelor apropiate, odată cu
necesitatea luării deciziei în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, în termen de:
- va informa imediat, dar nu mai tîrziu de 3 zile de la data constatării
27. Conform prevederilor Codulului de etică şi deontologie al funcţionarului public
cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin HG nr.629/2017,
funcționarului public cu statut special îi este interzis:
- să solicite sau să accepte favoruri, invitații, cadouri, servicii sau orice alt avantaj
necuvenit destinat lui sau familiei lui, dacă oferirea acestora este legată, în mod direct
sau indirect, de îndeplinirea atribuţiilor de serviciu.
28. Codul de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul
Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin HG nr.629/2017 reglementează:
- conduita acestuia în exercitarea atribuţiilor de serviciu, precum şi în afara îndeplinirii
acestora.
29. Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut
special din cadrul MAI este aprobat prin:
- H.G. 460 din 22.06.2017
30. Aplicarea garoului pe timpul de vara:
- 2 ore
 31. Primul ajutor psihologic acordat sinistraților la fața locului presupune:
- (Mai întâi trebuie ținut cont de faptul ca omul care a trecut printr-o trauma psihica
grea işi va reveni din starea de deprimare cu mult mai repede daca va fi antrenat intr-o
activitate fizica şi nu de unul singur dar intr-o echipă.
In al doilea rînd ca să minimalizam influenta negativă asupra omului trebuie o
pregătire permanentă pentru acţiuni în timpul situaţiilor extremale, formarea rezistenţei
psihologice, educarea voinţei. Iată de ce conţinutul de bază al pregătirii psihologice e
formarea si consolidarea calităţilor psihologice necesare.
In al treilea rînd, o importanta mare are pregatirea colectivelor de munca de la
intreprinderi, organizaţii pentru o rezistenta inalta, pentru o încărcătura mare
psihologică, dezvoltarea tăriei de caracter, a stăpanirii de sine, tendinta spre o
îndeplinire fără şovaire a sarcinilor, dezvoltarea ajutorului reciproc.)
- informarea la fața locului, stabilirea contactului cu sinistratul, identificarea și
furnizarea lucrurilor necesare sinistratului, oferirea sugestiilor și transferul către
alte servicii de urgență
32. Evaluarea performanțelor pentru stabilirea sporului la salariu se efectuează:
- Trimestrial
33. În temeiul pct.6, subpct.4 din Regulamentul cu privire la evaluarea
performanțelor profesionale ale funcționarului public cu statut special și carabinierului din
cadrul MAI aprobat prin ord.MAI nr.561/2020, perioada evaluată se consideră:
- perioada în care a activat angajatul și pentru care se face evaluarea, cuprinsă între 1
ianuarie şi 31 decembrie
34. Funcţionarului public cu statut special i se pot conferi, în ordine succesivă,
următoarele categorii de calificare:
- a)specialist de categoria II;
b) specialist de categoria I;
c) specialist de categoria superioară „Maestru”.
35. Hotărârea de Guvern nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și
deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor
Interne, Încălcarea prevederilor Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu
statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate atrage după caz:
- răspunderea disciplinară, civilă, contravențională sau penală.
36. În sensul Legii nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale,
noţiunea de “conflict de interese” semnifică:
- conflict de interese – situaţia în care subiectul declarării are un interes personal ce
influențează, sau ar putea influența exercitarea imparţială şi obiectivă a obligaţiilor şi
responsabilităţilor ce îi revin potrivit legii;
37. În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la asigurarea de stat
obligatorie a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI, aprobat prin ord.MAI
nr.386/2017, plata indemnizației unice sau compensației lunare se achită angajaților MAI
în caz de:
- mutilare (rănire, traumă, contuzie) apariției dizabilității sau decesului în legătură cu
exercitarea atribuțiilor de serviciu.

38. Prevederile Regulamentului cu privire la asigurarea de stat obligatorie a

funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI, aprobat prin Ordinul MAI nr.386
din 20.12.2017, reglementează, temeiul, condițiile și modul de asigurare de stat obligatorie
legate de:
- viața, sănătatea și capacitatea de muncă a acestor categorii de personal
 39. În conformitate cu prevederile Legii nr. 16 din 15 februarie 2008 cu privire la
conflictul de interese, definiți noțiunea de ,,conflict de interese:
- conflict de interese – situaţie în care persoana care deţine o funcţie publică trebuie să ia
o decizie sau să participe la luarea unei decizii, sau să întreprindă, în îndeplinirea
atribuţiilor sale, alte acţiuni ce influenţează sau pot influenţa interesele sale personale;
- conflictul dintre exercitarea atribuţiilor funcţiei deţinute şi interesele personale ale
persoanelor prevăzute la art.3, în calitatea lor de persoane private, care ar putea
influenţa necorespunzător îndeplinirea obiectivă şi imparţială a obligaţiilor şi
responsabilităţilor ce le revin potrivit legii
40. Aplicarea garoului pe timpul de iarna:
- 1 ora