Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2020
Informaţia cu privire la condiţiile de ocupare a funcţiei publice cu statut special vacante din sursă externă
de nivel ierarhic profesional aferente categoriilor de funcţii prevăzute pentru corpul de ofiţeri
Funcţia vacantă poate fi ocupată de toţi candidaţii, inclusiv cei din sursă internă, în condiţiile
art.15 alin (5) din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul
Ministerului Afacerilor Interne şi pct. 77 din Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiilor publice cu
statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 460 din
22.06.2017.
Sarcini de bază:
Sarcini de bază:
1. Desfăşoară lecţii cu audienţii;
2. Desfăşoară măsuri instructive conform planului de activitate al catedrei;
3. Participă activ la elaborarea şi perfecţionarea bazei instructiv metodice a Centrului, textelor de
lecţii şi elaborărilor metodice, materialelor ilustrativ-metodice şi didactice în conformitate cu cerinţele
existente;
4. Participă la seminare instructiv-metodice;
5. Acordă ajutor audienţilor în asimilarea materialului predat, să desfăşoare consultaţii şi să
primească colocvii;
6. Participă la aplicaţii şi antrenamente, organizate de către subdiviziunile Inspectoratului;
7. Studiază literatura de specialitate şi actele legislative, normative şi de derectivă în domeniul
protecţiei civile, călăuzindu-se de ele în activitatea sa.
Condiţii de angajare:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată
orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte
cumulativ următoarele cerinţe:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei
medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la
rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art. 7
alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de
1
serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii
interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
l) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act
de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice:
1) să întrunească condiţiile legale la angajarea iniţială;
2) să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
3) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament
Bibliografie
Legea nr.288 din 16.12.2016, privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului
Afacerilor Interne;
HG nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16
2
decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor
Interne;
Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
HG nr 1231 din 12.12.2018, pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind
sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
Ordinul MAI nr. 138 din 18.04.2013, Privind aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea
performanţelor profesionale ale angajaţilor cu statut special din cadrul subdiviziunilor MAI;
Ordinul MAI nr.114 din 04.05.2017, privind aprobarea Regulamentului cu privire la formarea
profesională continuă a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
Ordinul MAI nr.133 din 23.05.2017, Privind aprobarea Regulamentului cu privire la conferirea
categoriilor de calificare funcţionarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
Ordinul MAI nr. 523 din 06.09.2019, Privind aprobarea Regulamentului cu privire la distincţiile
IGSU al MAI;
HG nr. 629 din 08.08.2017, pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului
public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
Ordinul nr.87 din 27.05.2010, cu privire la aprobarea Recomandărilor metodice privind
desfășurarea lucrărilor de salvare din fîntîni;
Ordinul nr. 69 din 16 .02.2017, privind aprobarea Regulamentului cu privire la organizarea
pregătirii fizice și sportului în cadrul MAI;
Ordinul nr. 300 din 30.12.2004, Regulamentul serviciului de protecție împotriva gazului și
fumului al pompierilor și salvatorilor;
Ordinul nr.244 din 30.07.1993, pentru aprobarea “Regulilor prinvind securitatea și sănatatea la
locul de muncă în cadrul SPC și SE și subdiviziunile lui”
Legea nr. 267 din 09.11.1994, privind apărarea împotriva incendiilor.
Surse de informații;
- dse.md
- justice.md