Implementarea p.p. este un proces interactiv, unde sunt
implicate autoritatile publice , reprezentantii grupurilor
tinta si a altor grupuri de interese. Tipuri de abordari: De sus in jos ( top-down) De jos in sus ( botton-up)
Abordarea de sus in jos
Aceasta a fost prima forma de analiza a implementarii. Incepe cu formularea politicii de top, avand un caracter
ierarhic.
Abordarea de jos in sus
Modelul implementarii de sus in jos a politicilor atrage
atentia asupra modului in care obiectivele propuse sunt
indeplinite in procesul de implementare. El nu tine insa cont de alte aspecte importante ale acestui proces.
Intre cele doua abordari se poate realiza o
asociere privind aspectele organizitionale ale
implementarii politicii (stabilirea, distributia si coordonarea sarcinilor)
Libertatea de actiune a actorilor implicati in
implementarea politicilor publice - constituie un mijloc pentru a putea face fata
imprevizibilitatii membrilor tinta.
- clasificarea clientilor din spatiul tinta. Acest tip de clasificare se bazeaza, in principal, pe analiza componentelor si profesionalismul functionarilor publici responsabili cu implementarea.
Exista 3 stiluri de functionari publici
responsabili cu executia politicilor publice:
- birocratic - angajat politic - pragmatic
Functionarii publici care se caracterizeaza
printr-un comportament birocratic se
orienteaza dupa o imagine idealista a birocratiei, cu o distributie clara a competentelor si a responsabilitatilor. Functionarii p. angajati politic fac tot posibilul pentru satisfacerea anumitor clienti in functie de propriile lor criterii. Functionarii p. cu stil pragmatic incearca sa ajunga la un compromis referitor la munca , conformitatea cu standardele profesionale, managementul carierei si satisfactia profesionala.
In concluzie atentia este focalizata atat
asupra problemelor referitoare la libertatea de
actiune, cat si asuprra stilurilor de implementare.
Inovarea si influenta organizatiilor
asupra politicilor Studiile de cercetare efectuate asupra
politiciilor demonstreaza existenta feed-backului de la organizatiile care implementeaza
spre initiatorii politicii. Influente asupra initiatorilor pot proveni si prin lobby din partea diferitelor grupuri tinta. Societatile moderne sunt constituite dintr-o multitudine de grupuri care au acelasi interes: economic, cultural, religios sau etnice.
Grupul de interese este grupul care incearca sa
influenteze politicile guvernamentale intr-o
anumita directie. Exista doua modele: Modelul pluralist (exprima faptul ca guvernarea opereaza prin grupuri de interese competitive) Sunt determinate doua mecanisme: grupurile de interese si descentralizarea structurii guvernamentale. Structura organizatorica ofera accesul si deschiderea necesara pentru democratia pluralista.
Modelul majoritar (cetateanul este cel care
controleaza actiunile guvernului. Acesti
cetateni trebuie sa aibe cunostinte despre guvernare, dorind sa participe la procesul electoral. Democratia majoritara depinde de mecanismul electoral care valorifica puterea majoritatii in luarea masurii.
Modelul pluralist nu este interesat de
cunostintele pe care le au cetatenii, ci este
concentrat asupra cunostintelor liderilor grupurilor de interese. Democratia pluralista incearca sa limiteze actiunile majoritatii, astfel incat, grupurile de sa se poate face auzite.