Sunteți pe pagina 1din 11

REZULTATEI.!

E TETARILO'R ANUALE
,
Test

Data
."

'.'"'.~

Calificativ

Examinator

r.

"

,
,

'..
;

--

-- -

INSTRUCTAJUL LA RECALIF,ICAREA
PROFESIONALA

:S

Q)

ca

Data ca "C o
Materialul predat
instruc- Cii 'S.c
o::J
::J ...J
o E
tajului Q
L.

Semnatura celui
instruit care a care a
instruit admis
; la lucru

Instruirea salariatilor
in domeniul situatiilor de urgenta
Conducatorii institutiilor publice, patronii si managerii operatorilor
economici sunt obligati sa organizeze si sa asigure instruirea in domeniul
situatiilor de urgenta a intregului personal angajat in munca, in raport cu
nivelul de pregatire al salariatilor si in functie de specificul activitatii
desfasurate de fiecare unitate.
Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta este componenta a
pregatirii profesionale si are ca scop insusirea cunostintelor si formarea
deprinderilor necesare in vederea prevenirii si reducerii efectelor negative
ale situatiilor de urgenta sau ale dezastrelor la locul de munca si in incinta
institutiilor si agentilor economici.
Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta se realizeaza prin
instructaje si prin participarea la cursuri, aplicatii, exercitii practice si
antrenamente, in functie de tipurile de risc specifice.
Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta este obligatorie si
trebuie sa aiba un caracter permanent si sustinut in timpul desfasurarii
procesului de productie si la locul de munca.
Instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta se face la angajare
si periodic si se realizeaza prin urmatoarele categorii de instructaje.
a) instructajul introductiv general;
b) instructajul specific locului de munca;
c) instructajul periodic;
d) instructajul pe schimb, acolo unde situatia o impune;
e) instructajul special pentru lucrari periculoase;
f) instructajul la recalificarea profesionala;
g) instructajul pentru personalul din afara operatorului economic sau a
institutiei.

Organizarea activitatii de instruire a personalului angajat in munca se va


face in conformitate cu:
a) prevederile din O.G. nr. 60/1997 privind apararea impotriva incendiilor
aprobate prin Legea nr. 212/1997, republicata;
b) prevederile din Legea nr. 481/2004 privind protectia civila.

Instructajul pentru situatii de urgenta se va efectua din urmatoarele:


- Legea nr. 481/2004 privind protectia civila (M. Of. nr. 1094/2004);
- Ordonanta Guvernului nr. 60/1997 privind apararea impotriva incendiilor
(M. Of. nr. 225/1997), aprobata prin Legea nr. 212/1997, modificata prin Ordonanta
Guvernului nr. 114/2000 (M. Of. nr.425/2000)
- Ordonanta de urgenta nr. 21/2004, privind Sistemul National de Management al
Situatiilor de Urgenta, aprobata prin Legea nr. 15/2005 (M. Of. nr. 361/2004).
- Hotararea de Guvern nr. 22211997 privind organizarea si conducerea actiunilor de
evacuare in cadrul protectiei civile (M. Of. nr. 109/1997);
- Hotarare de Guvern nr. 547/2005 pentru aprobarea strategiei nationale de protectie
civila (M. Of. nr. 600/2005)
- HGR 95/2003 privind controlul activitatilor care prezinta pericole de accidente
majoare in care sunt implicate substante periculoase (M. Of. nr. 120/2003);
- Ordinul nr. 775/1998 al ministrului de interne pentru aprobarea Normelor generale
de prevenire si stingere a incendiilor (M. Of. nr. 384/1998)
- Ordinul 90/2001 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea
metologiei de atestare a cadrelor tehnice din ministere, de la organele
administratiei publice si loca le, precum si a personalului tehnic al agentilor
economici si institutii cu atributii de indrumare, control si constatare a incalcarii
legii prevenirii si stingerii incendiilor (M. Of. nr. 584/2001)
- Ordinul 1023/1999 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea
Dispozitiilor generale de ordine interioara pentru prevenirea si stingerea incendiilor
DGPSI - 001 (M. Of. nr. 78/2000);
- Ordinul 86/2001 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea
metodologiei privind atestarea persoanelor-juridice care presteaza lucrari
de termoprotectie, ignifugare, verificare, intretinere si reparare a autospecialelor
si a altor mijloace tehnice destinate apararii impotriva incendiilor (M. Of. nr. 177/2001)
- Ordinul nr. 88/2001 al ministrului de Interne pentru aprobarea Dispozitiilor
generale privind echipa rea si dotarea constructiilor, instalatiilor tehnologice
si a platformelor amenajate cu mijloace tehnice de prevenirea si stingerea
incendiilor DGPSI - 003 (M. Of. nr. 583/2001)
- Ordinul nr. 108/2001 al ministrului de Interne pentruaprobarea Dispozitiilor
generale privind reducerea riscurilor de incendiu generate de incarcari electrostatice
DGPSI - 004 (M. Of. nr. 597/2001)
- Ordinul 138/2001 al ministrului de Interne pentru aprobarea Dispozlthlor generale
privind organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor DGPSI - 005
.
(M. Of. nr. 606/2001)
- Ordinul nr. 71212005 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea
Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta
(M. Of:nr. 599/2005) completat cu Ordinul nr. 786/2005 al ministrului Administratiei si
Intemelor pentru modificarea si completarea Ordinului nr. 721/2005 (M. Of. nr.844/2005)
- Ordinul nr. 684/2005 al ministrului Administratiei si Internelor pentru aprobarea
normelor metodologice privind planificarea, pregatirea si interventia in caz de
accident nuclear sau urgenta radiologica (M. Of. nr. 538/2005);
- Hotararea Guvernului nr. 1075/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind
apararea impotriva efectelor dezastre lor produse de sisteme si/sau alunecari
de teren (M. Of. nr. 702/2004).

UNITATEA:......--

FISA
INDIVIDUALA
DE INSTRUCTAJ
IN DOMENIUL
SITUATIILOR
DE URGENTP~
NUMELESIPRENUMELE

LOCUL DE MUNCA.
MARCA

DOM ICILIUL.

_
_

INSTRUIREA SALARIATILOR IN DOMENIUL


.SITUATIILOR DE URGENTA
SE REALIZEAZA DE CATRE PERSOANE
COMPETENTE, RESPECTIV PERSOANELE
CARE SUNT BINE PREGATITE
PROFESIONAL,
CUNOSC PROBLEMATICA SPECIFICA
SITUATIILOR DE URGENTA,
POSEDA CALITATI
PSIHO-PEDAGOGICE SI AU DOBANDIT
ATESTATELE PREVAZUTE DE LEGE.

Ordinul ministrului
Administratiei si Internelor
nr. 712/2005
modificat si completat
cu Ordinul ministrului
Administratiei si Internelor
nr. 786/2005

INSTRUCTAJUL
PRIVIND
SITUATIILE
[)E URGENTA
D Instructajul specific locului de munca se face

D
D

si in urmatoarele situatii:
a) cand un salariat a lipsit mai mult de 30 de zile
calendaristice de la locul de munca;
b) cand s-au adus modificari la procesul tehnologic
sau au fost introduse noi tehnologii;
c) la reluarea activitatii dupa producerea unei situatii
de urgenta;
d) cand au aparut modificari ale legislatiei specifice
in domeniul situatiilor de urgenta sau modificari
ale normelor si instructiunilor de protectie a muncii;
Instructajul periodic se executa cu toate categoriile de
salariati pe o durata de cel putin doua ore si are ca scop
improspatarea, completarea si detalierea cunostintelor
dobandite prin instructajul introductiv general si
instructajul specific locului de munca,
Pe timpul desfasurarii instructajului periodic se pune
accent pe demonstratiile practice, salariatii fiind
angrenati in executarea unor operatiuni specifice.
Verificarea persoanelor instruite privind cunostintele
insusite si deprinderile formate in timpul instructaj ului
periodic se face prin sondaj, insistandu-se de fiecare
data pentru clarificarea problemelor si eliminaarea
deficientelor constatate.

. ~.

Anual se efectueaza o verificare de fond pe baza de


teste tip chestionar asupra nivelului de insusire si
cunoastere a problematicii care a facut obiectul
instructajului periodic, rezultatele consemnandu-se in
fisa individuala de instructaj.
D ..Instructajul special pentru lucrari periculoase se
executa inainte de inceperea unor lucrari care implica
existenta unor factori de risc care pot determina sau
favoriza producerea unor tipuri de risc si se
consemneaza in fisa individuala de instructaj in
domeniul situatiilor de urgenta .
.D Dupa completare, fisa individuala de instructaj in
domeniul situatiilor de urgenta se semneaza de catre
per:soana instruita si de catre persoanele care au
efectuat si au verificat instructajul si se pastreaza de
catre conducatorii locurilor de munca,
D Prin semnatura, persoana instruita demonstreaza
participarea la instructaj, iar persoana care a verificat
instructajul confirma, pe baza examinarii persoanei
instruite, ca aceasta si-a insusit cunostintele.

DATELE PERSONALE

Data si locul nasterii.


Studii....................................................................... :
Calificarea (specialitatea, meseria)
:
Locul.de munca
.'
Functia

.
.
.
.
.

INSTRUCTAJUL LA ANGAJARE
1. Instructajul introductiv general a fost efectuat la data de
.
timp de
ore de catre
.
avand functia de
.
Continutul instructajului. ...........................................................................

Semnatura salariatului (persoanei


care a verificat insusirea cunostintelor)

Semnatura
persoanei instruite

2. Instructajul la locul de munca a fost efectuat la data de


pentru locul de munca
specialitatea (meseria)
Continutul instructajului.

...............................................................................................................
Semnatura salariatului (persoanei
care a verificat insusirea cunostintelor)

3. Admis la lucru
Numele si prenumele
Functia (sef sectie, atelier, santier, etc)
Data i semnatura

.
.
.
.

:
;

...

Semnatura
persoanei instruite

.
.
.

~~--------------------------------------------------------------,

INSTRUCTAJ R6RIODIC

ro

Q)

Nr.
crt.

ro
0
Q)
o,

Materialul
predat

CI)

Durata
(ore)

Semnatura Semnatura
persoanei celui care
a instruit
instruite

_1

-,.

i
t
j

L_

J~

~~~==================~~

INSTRUCTAJ SPECIAl:
PENTRU LUCRARI PERICULOASE
ro
Q)

+'"

Nr.
crt.

ro

:!::

Materialul
predat

ro0
Q)

o..

CI)

Durata
(ore)

Semnatura Semnatura
persoanei celui care
instruite
a instruit

l'

--

4~

S-ar putea să vă placă și