Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MAGAZIN GHEORGHENI
2. Denumirea postului:
GESTIONAR
4. Pregatirea si experienta:
Studii:
-absolvent al unei forme de invatamanT liceale;
Aptitudini:
-inteligenta (gandire logica, memorie);
-corectitudine, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii;
Atitudini:
- sincer, dispus la colaborare
5. Responsabilitati si sarcini:
Principalele activitati:
1
k. Elibereaza tuturor clientilor bonuri de casa.
e. Alte responsabilitati
Semnaturi:
Data semnarii:
2
FISA POSTULUI
Relatii:
Ierarhice
Sarcini si responsabilitati:
I.)
a) să-şi însuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de
protecţie a muncii şi măsurile de aplicare a acestora;
b) să utilizeze corect echipamentele tehnice, substanţele periculoase
şi celelalte mijloace de producţie;
c) să nu procedeze la deconectarea, schimbarea sau mutarea
arbitrară a dispozitivelor de securitate ale echipamentelor tehnice şi
ale clădirilor, precum şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
d) să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă orice
defecţiune tehnică sau altă situaţie care constituie un pericol de
accidentare sau îmbolnăvire profesională;
3
e) să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă în cel mai
scurt timp posibil accidentele de muncă suferite de persoana proprie
sau de alţi angajaţi;
f) să oprească lucrul la apariţia unui pericol iminent de producere a
unui accident şi să informeze de îndată conducătorul locului de
muncă;
g) să refuze întemeiat executarea unei sarcini de muncă dacă
aceasta ar pune în pericol de accidentare sau îmbolnăvire
profesională persoana sa sau a celorlalţi participanţi la procesul de
producţie;
h) să utilizeze echipamentul individual de protecţie din dotare,
corespunzător scopului pentru care a fost acordat;
i) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu angajaţii cu atribuţii specifice
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, atâta timp cât este
necesar, pentru a da angajatorului posibilitatea să se asigure că toate
condiţiile de muncă sunt corespunzătoare şi nu prezintă riscuri pentru
securitate şi sănătate la locul său de muncă;
j) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu angajaţii cu atribuţii specifice
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, atâta timp cât este
necesar, pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de
autoritatea competentă pentru prevenirea accidentelor şi bolilor
profesionale;
k) să dea relaţii din proprie iniţiativă sau la solicitarea organelor de
control şi de cercetare în domeniul protecţiei muncii.
l) sa nu consume bauturi alcoolice in incinta societatii sau sa
continuie lucru sub influenta bauturilor alcoolice.
m) fiecare lucrator trebuie sa isi desfăşoare activitatea, în
conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile
primite din partea angajatorului, astfel încât sa nu expuna la pericol
de accidentare sau imbolnavire profesională atât propria persoana,
cat şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile
sale în timpul procesului de munca.
n)sa utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substantele
periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;
o) sa utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi,
după utilizare, sa îl înapoieze sau sa îl pună la locul destinat pentru
păstrare;
p) sa nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea,
schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate
4
proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor
tehnice şi clădirilor, şi sa utilizeze corect aceste dispozitive;
r) sa comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi
orice situaţie de munca despre care au motive întemeiate sa o
considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor,
precum şi orice deficienta a sistemelor de protecţie;
s) sa aducă la cunostinta conducatorului locului de munca şi/sau
angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
t) sa coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât
timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror
măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi
inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
u) sa coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau
cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului sa se asigure
ca mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri
pentru securitate şi sănătate, în domeniul sau de activitate;
v) sa isi însuşească şi sa respecte prevederile legislaţiei din
domeniul securităţii şi sănătăţii în munca şi măsurile de aplicare a
acestora;
x) sa dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi
inspectorii sanitari.
Am luat la cunostinta
Titular
5
SC EXPLOSIV GROUP SRL
DECIZIA NR………/………..
DECIDE:
Art. 6 Să acorde ajutor, atât cât este raţional posibil , oricărei alte
persoane aflată intr-o situaţie periculoasă.
6
Art. 8 Să verifice locurile de muncă la inceperea si la terminarea
programului de lucru , în vederea depistării şi înlăturării unor
eventuale pericole si cauze de incendiu; să menţină în permanenţă
curaţenia şi ordinea la locul de muncă.