Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
LOCALIZAREA CONSECINȚELOR
Organe de
Sistem osteoarticular
Aparatcardio-vascular
simț
Aparat respirator
Sistem muscular
Memb
Cutie craniană
Aparatdigestiv
Sistem nervos
Coloană vertebrală
Cutie toracică
Aparatrenal
Membru ru Urech
Tegument
Abdomen
Nr.
Multiplă
CONSECINȚE POSIBILE superior inferio e
crt.
r
Ochi
Nas
Braț Palmă
Externă
Internă
Coapsă
Anteb Deget
Picior
raț e
S D S D
tăiată * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
1 Plagă
înțepată * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
2 Contuzie * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
3 Entorsă * * * * * * *
4 Strivire * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
5 Fractură * * * * * * * * * * * *
termică * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
6 Arsură
chimică * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
7 Amputare * * * * * * * * *
8 Leziuni ale organelor interne * * * * * * * *
9 Electrocutare * * * * *
10 Asfixie * * *
acută * * * * * * *
11 Intoxicație
cronică * * * * * * *
12 Dermatoză * *
13 Pneumomicoză * * *
14 Îmbolnăviri * * *
15 respiratorii
Astm cronice
bronșic, rinită * * *
vasomotorie
LOCALIZAREA CONSECINȚELOR
Organe de
Sistem osteoarticular
Aparat respirator
Sistem muscular
simț
Cutie craniană
Aparatdigestiv
Sistem nervos
Cutie toracică
Aparatcardio-
Aparatrenal
Tegument
Membru Membru
Abdomen
vascular
Nr.
Multiplă
CONSECINȚE POSIBILE Ureche
vertebrală
crt. superior inferior
Coloană
Ochi
Nas
Externă
Internă
Coapsă
Palmă
Picior
Braț
Deget
Antebraț
e
Boli prin expunere la
16 * * * * *
temperaturi înalte/scăzute
Hipoacuzie, surditate de
17 * *
percepție
18 Cecitate * *
Tumori maligne, cancer
19 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
profesional
Artroze cronice, periartrite,
20 * * * * * * * * *
stiloidite
21 Boală de vibrații * * *
22 Tromboflebită * * * * * * * * *
Laringite cronice, nodulii
23 * *
cântăreților
Astenopatie adaptivă /
24 * *
agravarea miopiei preexistente
25 Cataractă * *
Conjunctivite și
26 * *
keratoconjunctivite
LOCALIZAREA CONSECINȚELOR
Organe de
Sistem osteoarticular
Aparat respirator
Sistem muscular
simț
Cutie craniană
Aparatdigestiv
Sistem nervos
Cutie toracică
Aparatcardio-
Aparatrenal
Tegument
Membru Membru
Abdomen
vascular
Nr.
Multiplă
CONSECINȚE POSIBILE Ureche
vertebrală
crt. superior inferior
Coloană
Ochi
Nas
Externă
Internă
Coapsă
Palmă
Picior
Braț
Deget
Antebraț
e
27 Electrooftalmie * *
28 Boala de iradiere * * * * * * * * * * * * * * * * ** * * * *
* *
29 Compresiuni și decompresiuni
30 Boli infecțioase și parazitare * * * * * * * * * * * * * * * * ** * * * *
31 Nevroze de coordonare *
Sindrom cerebroastenic /
32 *
tulburări de termoreglare
33 Afecțiuni psihice *
ACORDAREA ECHIPAMENTULUI INDIVIDUAL DE PROTECȚIE
DEFINIȚII:
PROTECȚIA INDIVIDUALĂ
Măsură de securitatea muncii prin care se previne sau se diminuează
acțiunea factorilor de risc asupra unei singure persoane.
Protecția individuală reprezintă o modalitate de prevenire a accidentelor de
muncă și a îmbolnăvirilor profesionale, la care se apelează în cazurile când au
fost epuizate, atât cât este rezonabil posibil, orice alte mijloace tehnice și
organizatorice de protecție a muncii sau când nu pot fi avute în vedere
asemenea mijloace.
Protecția individuală se realizează cu ajutorul mijloacelor individuale de
protecție (MIP); prin intermediul ei se poate combate un număr limitat de
factori de risc.
MIJLOC INDIVIDUAL DE PROTECȚIE (MIP)
Echipamentul destinat protecției unui singur muncitor și care este purtat de
acesta.
MIP fac parte din categoria protectorilor a căror particularitate o reprezintă
faptul că își îndeplinesc funcția de protecție prin interpunerea între factorul
de risc și organismul uman.
FUNCȚIE DE PROTECȚIE
Funcția realizată de un MIP prin care se combate acțiunea unui factor de risc
asupra organismului uman sau numai se semnalizează existența unui factor
de risc.
PROTECTOR
Obstacol destinat a fi interpus între un factor de risc și organismul uman
pentru a realiza o funcție de protecție prin împiedicarea contactului dintre
aceștia.
ECHIPAMENT INDIVIDUAL DE PROTECȚIE (EIP)
Totalitatea MIP cu care este dotat lucrătorul în timpul activității.
EIP trebuie să asigure protecția muncitorului împotriva tuturor factorilor de
risc care acționează asupra lui în timpul îndeplinirii sarcinii de muncă.
ECHIPAMENT INDIVIDUAL DE LUCRU (EIL)
Totalitatea echipamentelor utilizate în procesul de muncă pentru protejarea
îmbrăcămintei personale a muncitorilor împotriva uzurii și murdăririi
excesive.
EIL nu îndeplinește funcții de protecție împotriva accidentelor de muncă și
bolilor profesionale.
SORTIMENT (DE MIP)
Grup specific de MIP care asigură protecție aceleiași părți anatomice,
caracterizată prin aceeași formă generală și caracteristici funcționale
(exemplu: încălțăminte de protecție).
TIP (DE MIP)
Grup specific de MIP din cadrul unui sortiment, caracterizate prin faptul că
realizează protecția împotriva aceluiași factor de risc (exemplu: încălțăminte
de protecție cu bombeu metalic, rezistent la șoc).
FACTOR DE RISC
Factori (însușiri, stări, procese, fenomene, comportamente) proprii
elementelor implicate în procesul de muncă și care pot provoca accidente de
muncă și îmbolnăviri profesionale.
Factorii de risc constituie cauze potențiale ale accidentelor de muncă și bolilor
profesionale.
FACTOR PERICULOS
Factor de risc a cărui acțiune asupra executantului duce, în anumite condiții,
la accidentarea lui.
FACTOR NOCIV
Factor de risc a cărui acțiune asupra executantului duce, în anumite condiții,
la îmbolnăvirea lui.
BAZA LEGALĂ (stabilire, acordare):
H.G.. nr.1048 din 09.08.2006 privind cerințele minime de securitate și
sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de
protecție la locul de munca (M.O. 722 din 23.08.2006) - stabilește cadrul
general de acordare și utilizare a EIP. În baza acestui cadru legal, lucrătorii
desemnații vor întocmi, pentru fiecare funcție/meserie, Lista internă
de acordare a EIP, stabilind sortimentul și tipul de echipament adecvat
executării sarcinilor de muncă în condiții de securitate.
Angajatorii trebuie să acorde, obligatoriu și gratuit, echipament individual
de protecție - atât pentru personalul propriu, cât și pentru toate categoriile
de persoane care desfășoară activități în incinta societății (personal de
control, personal detașat/delegat la locul respectiv de muncă, elevi și/sau
studenți care efectuează stagii de practică, vizitatori etc.)
ACORDAREA EIP:
Echipamentul individual de protecție se acordă conform criteriilor prevăzute
în H.G. nr.1048/2006.
Stabilirea sortimentelor și tipurilor care compun echipamentul individual de
protecție ce trebuie acordat unui lucrător, se face pe baza analizei și
cumulării factorilor de risc la care acesta este expus pe durata îndeplinirii
sarcinii de muncă. În cadrul acestei analize se vor avea în vedere atât nivelul
factorilor de risc și duratele reale de expunere la acțiunea acestora, cât și
părțile corpului expuse la acțiunea lor. Fac excepție de la regulă factorii de
risc nenormați.
La stabilirea sortimentelor și tipurilor se va avea în vedere diferențierea
acestora pe mărimi, talii și grosimi.
Pentru acordarea echipamentului individual de protecție se întocmește
normativul de acordare a EIP conform exemplu:
NORMATIV CADRU INTERN de acordare si utilizare a echipamentului individual de protectie (E.I.P) la
S.C..................................................S.R.L. (OCUPAȚIA: Personal tehnic)
Factori de risc ce apar pe timpul Pericol de accidentare în muncă Sortimentul de mijloace Tipul de mijloace Număr Durată
realizării sarcinii de muncă sau de îmbolnăvire profesională individuale de protecție individuale de protecție buc/per de viață
impermeabilă, reflectorizantă, 1 an
salopetă 2
Lovire, strivire, înțepare, cu genunchiere și cotiere
FACTORI DE RISC MECANIC
împiedicare, alunecare, cădere
bocanci / cizme Antisoc, bombeu metalic 2 1 an
mănuși Electroizolante 1 1 an
FACTORI DE RISC ELECTRIC Electrocutare
cizme Electroizolante 1 1 an
impermeabile și
mănuși 12 1 an
termoizolante
protecție la flacără deschisă
FACTORI DE RISC TERMIC Arsură salopetă
și lichide cu temperaturi
2 1 an
extreme la flacără deschisă
protecție
casca 1 1 an
și lichide cu temperaturi
extremetrebuie să fie de tip
măștile
mască de protecție 5 1 an
filtru și să fie bine fixate pe
față
vizierele să acopere întreaga
FACTORI DE RISC CHIMIC Inhalare vizieră 5 1 an
față a lucrătorului
detectoare de gaz cu senzori de CO2 1 1 an
Temperaturi scăzute –
căciulă Termoizolantă 1 1 an
degerătură
J
PROCEDURI DE UTILIZARE, IGIENIZARE SI RETURNARE A ECHIPAMENTULUI
INDIVIDUAL DE PROTECȚIE
GENERALITĂȚI
Art.1 Se vor acorda lucrătorilor numai echipamente individuale de protecție, conform
STAS și însoțite de certificat de conformitate, eliberat de producători autorizati .
Art.2 Durata de utilizare a E.I.P. se stabilește de către fiecare fabricant prin prescripții
tehnice de calitate și garanție ce însoțesc echipamentul individual de protecție la
achiziționarea lui și aceasta reprezintă durata maximă de utilizare.
Art.3 Acest normativ nu este limitativ și el se va reactualiză pe masură ce sunt
identificați noi factori de risc profesional în procesul de muncă, cât și alte mijloace
tehnice (pe măsura apariției lor) de prevenire și protecție.
Art.4 E.I.P. se acordă gratuit angajaților de către angajator.
Art.5 Orice echipament individual de protecție trebuie să îndeplinească
următoarele condiții:
a) să fie corespunzător pentru riscurile implicate, fără să conducă el însuși la
un risc mărit;
b) să corespundă condițiilor existente la locul de muncă;
c) să ia în considerare cerințele ergonomice și starea sănătății lucrătorului;
d) să se potrivească în mod corect persoanei care îl poartă, după toate
ajustările necesare.
Art.6 În cazul în care prezența unor riscuri multiple impune purtarea simultană a mai
multor echipamente individuale de protecție, aceste echipamente trebuie să fie
compatibile și să își păstreze eficacitatea în raport cu riscul/riscurile
respectiv/respective.
Art.7 Condițiile de utilizare a echipamentului individual de protecție, în special durata
purtării, sunt determinate în funcție de gravitatea riscului, frecvența expunerii la risc,
caracteristicile postului de lucru al fiecărui lucrator și de performanța echipamentului
individual de protecție.
Art.8 (1) Echipamentul individual de protecție este, în principiu, destinat purtării de
către o singură persoană.
(2) Dacă împrejurările impun purtarea echipamentului individual de protecție
de către mai multe persoane, se iau măsuri corespunzătoare pentru a se
asigura că această utilizare nu creeaza diferiților utilizatori nicio problemă de
sănătate sau de igienă.
Art.9 Echipamentul individual de protecție se distribuie gratuit de angajator, care
asigură buna sa funcționare prin intermediul întreținerii, reparării și inlocuirilor necesare.
Art.10 (1) Echipamentul individual de protecție poate fi utilizat numai în scopurile
specificate și în conformitate cu fișa de instrucțiuni, cu excepția împrejurărilor specifice
și excepționale.
(2) Instrucțiunile trebuie să fie pe înțelesul lucrătorilor.
OBLIGAȚIILE ANGAJATORILOR
Art.11 Echipamentul individual de protecție se distribuie gratuit de angajator, care
asigură buna sa funcționare prin intermediul intreținerii, reparării și înlocuirilor necesare.
Art.12 (1) Echipamentul individual de protecție poate fi utilizat numai în scopurile
specificate și în conformitate cu fișa de instrucțiuni, cu excepția împrejurărilor
specifice și excepționale.
(2) Instrucțiunile trebuie să fie pe intelesul lucrătorilor.
Angajatorul informează mai întâi lucratorul despre riscurile împotriva cărora îl protejează
purtarea echipamentului individual de protecție.
Art.13 Angajatorul asigură instruirea lucrătorului și, dacă este cazul, organizează
antrenamente pentru modul de purtare a echipamentului individual de protecție.
SCOPUL ACORDARII
ECHIPAMENTUL DURATA DE
Nr. FUNCTIA/ ECHIPAMENTULUI
INDIVIDUAL DE UTILIZARE PROPUSA
Crt. MESERIA INDIVIDUAL DE
PROTECTIE ACORDAT (bucati / nr de luni)
PROTECTIE
1. încaltaminte de
- 2 bucati la 12 luni;
protectie cu talpa
1.1 protecția impotriva antiderapanta
1. halat - 1 bucata la 12 luni;
vatamarii in zona picioarelor
DOCTOR/ 2. pantaloni - 2 bucati la 12 luni;
1. ASISTEN
T 1.2 protecția corpului 1. bluza - 3 bucati la 12 luni;
DURATA DE
SCOPUL ACORDARII ECHIPAMENTUL
Nr. FUNCTIA/ UTILIZARE
ECHIPAMENTULUI INDIVIDUAL INDIVIDUAL DE
Crt. MESERIA PROPUSA
DE PROTECTIE PROTECTIE ACORDAT
(bucati / nr de
1.Incaltaminte de
1.1 .PROTECȚIA ÎMPOTRIVA securitate cu bombeu - 1 pereche la 12
VATAMARII IN ZONA PICIOARELOR suplimentar de protectie luni
si talpa antiperforatie
PERSONAL - 1 bucata la 24
1.Haina de iarna
TESA (cu luni
1.2.PROTECTIA CORPULUI
atributii in - 1 bucata la 24
5. 2.Vesta reflectorizanta
luni
santiere de
- 1 bucata la 24
constructii) 1.3.PROTECTIA CAPULUI 1.Casca de protectie
luni
1.4. PROTECTIA IMPOTRIVA - 2 perechi la 12
1.Manusi de protectie
VATAMARII IN ZONA MAINILOR luni
1.5. PROTECTIA IMPOTRIVA - 1 pereche la 12
1.Ochelari de protectie
VATAMARII IN ZONA OCHILOR luni
DURATA DE
SCOPUL ACORDARII ECHIPAMENTUL
Nr. FUNCTIA/ UTILIZARE
ECHIPAMENTULUI INDIVIDUAL DE
Crt. MESERIA PROPUSA
INDIVIDUAL DE PROTECTIE PROTECTIE ACORDAT
(bucati/nr de luni)
1.Incaltaminte de securitate
1.1.PROTECTIA IMPOTRIVA
cu bombeu - 1 pereche la 12
VATAMARII IN ZONA
suplimentar de protectie si luni
PICIOARELOR
talpa antiperforatie
AGENT
1.Combinezon - 1 bucata la 12 luni
RECLAMA 1.2.PROTECTIA CORPULUI
6. PUBLICITARA 2.Vesta reflectorizanta - 1 bucata la 12 luni
Lucru la 1.3.PROTECTIA CAPULUI 1.Casca de protectie - 1 bucata la 24 luni
inaltime
1.4. PROTECTIA IMPOTRIVA - 4 perechi la 12
1.Manusi de protectie
VATAMARII IN ZONA MAINILOR luni
1.5. PROTECTIA IMPOTRIVA 1.Centura de siguranta - 1 bucata la 24
VATAMARII PRIN CADERE pentru lucrul la inaltime luni (verificare la 12
luni)
Exemplu acordare EIP pe meserii
SCOPUL ACORDARII DURATA DE
FUNCTIA ECHIPAMENTUL
Nr. ECHIPAMENTULUI UTILIZARE
/ INDIVIDUAL DE
Crt. INDIVIDUAL DE PROPUSA (bucati /
MESERIA PROTECTIE ACORDAT
PROTECTIE nr de luni)
1.1.PROTECTIA IMPOTRIVA 1.INCALTAMINTE DE
- 1 pereche la 12
VATAMARII IN ZONA PROTECTIE CU TALPA
luni;
PICIOARELOR ANTIDERAPANTA
1.PANTALONI SALOPETA - 2 bucati la 12
luni;
2.BLUZA SALOPETA - 2 bucati la 12
luni;
INGRIJITO 3.TRICOU - 3 bucati la 12
7. luni;
R CLADIRI 1.2.PROTECTIA CORPULUI
4. PELERINA DE PLOAIE - 2 bucati la 12
luni;
5 HAINA DE IARNA - 1 bucata la 12
luni;
6. PANTALONI VATUITI - 1 bucata la 12
luni;
1 MANUSI CU PROTECTIE - 2 bucati la 12
1.3 PROTECTIA MAINILOR
CHIMICA luni;
UTILIZAREA EIP:
a. Obligațiile angajatorilor:
- să instruiască lucrătorii atât în ceea ce privește modul de utilizare și
caracteristicile EIP, cât și cu privire la factorii de risc împotriva cărora îi protejează
echipamentul distribuit;
- să asigure verificarea periodică a calității de protecție a EIP, în conformitate cu
prevederile din Certificatul de calitate a protecției și din Instrucțiunile de utilizare a
acestora;
- să asigure condițiile necesare pentru curățarea sau denocivizarea EIP, în
funcție de tipul acestuia, condițiile de utilizare și prevederile standardului de
produs sau ale instrucțiunilor de utilizare. În acest sens, trebuie să înființeze
compartimente proprii specializate sau să apeleze la serviciile altor agenți
economici.
b. Obligațiile lucrătorilor, precum și celorlalte categorii de persoane care
beneficiază de EIP:
- să cunoască modul corect de utilizare și caracteristicile EIP din dotare, prevăzute
de standarde sau în instrucțiunile de utilizare;
- să utilizeze EIP pe toată durata activității pe care o desfășoară în unitate;
- să utilizeze EIP doar în scopul pentru care acesta a fost distribuit și să se
preocupe de păstrarea calității de protecție ale acestuia;
- să prezinte EIP la verificările periodice prevăzute în instrucțiunile de utilizare și
pentru curățare sau denocivizare;
- să anunțe conducătorul locului de muncă și/sau să solicite un nou EIP atunci
când cel avut în dotare nu mai prezintă calitatea de protecție necesară.
NOTĂ: Angajatorul trebuie să asigure o stare de igienă satisfăcătoare a EIP, prin
curățare, decontaminare sau denocivizare conform recomandărilor inscrise în fișa
de instrucțiuni sau în cartea tehnică furnizată de producătorul EIP. 7*^
ÎNLOCUIREA EIP: X
Angajatorul trebuie să înlocuiască, obligatoriu și gratuit, EIP care nu mai
prezintă calitatea de protecție necesară pentru protecția lucrătorului împotriva
factorilor de risc de la locul său de muncă, de fiecare dată când se constată acest
lucru, indiferent de motiv. Înlocuirea trebuie să se facă, de asemenea, și în cazul
în care durata de viață (termenul prevăzut de producător) a EIP s-a terminat.
Pierderea calității de protecție înainte de termenul prevăzut de producători și
dovedită (prin cercetare administrativă) a se fi produs din vina lucrătorului,
îndreptățește angajatorul la recuperarea sumei remanente, dar numai după
înlocuirea EIP în cauză cu alt produs de același tip.
Executantul unei sarcini de muncă are dreptul de a refuza executarea acesteia
dacă nu i se asigură EIP necesar, prevăzut în Lista internă, fără ca refuzul său să
atragă asupra sa măsuri disciplinare.
EXERCIȚIUL NR. 6
Răspuns
EXERCIȚIUL NR. 8
Identificați sortimentul și tipul echipamentului individual de protecție
pentru locul de muncă “Gestionar-Magazioner”.
Atribuții:
- primește și distribuie materie primă pentru atelierele de producție,
lăcătușerie industrie ușoară;
- participă și supervizează la manipularea materialelor în cadrul
depozitului;
- accesează în vederea inventarierii materialele din stoc.
Răspuns:....
EXERCIȚIUL NR. 9
Identificați sortimentul și tipul echipamentului individual de protecție
pentru locul de muncă “Mecanic de intretinere”.
Atribuții:
- asigură mentenanta echipamentelor din cadrul unității de producție
(prelucrare metal);
- intervine atât în cadrul halei de producție cât și în curtea unității unde
se pregătește și sortează materia primă.
Răspuns:.....
Lista de acordare a echipamentului individual de protecție - EXEMPLU
APROB
AVIZAT Angajator
Președinte C.S.S.M.
ÎNTOCMIT
Specialist S.S.M.
64/256
EXERCIȚIUL NR. 10
Elaborați lista internă pentru acordarea echipamentului individual de protecție pentru locul de muncă
“Lăcătuș mecanic”:
- execută lucrări de mentenanță, sudează piese desprinse de pe utilajele în șantier;
- execută lucrări atât în cadrul halelor de producție căt și pe teren (deplasare).
LISTA INTERNĂ
PENTRU
LĂCĂTUȘ MECANIC
Factori de risc ce apar Pericol de accidentare Sortimentul de Tipul de mijloace Număr Durat
Funcția pe timpul realizării în muncă sau de mijloace individuale de buc/pe ă de
sarcinii de muncă îmbolnăvire individuale de protecție r viață
profesională protecție
EXERCIȚIUL NR. 11
Elaborați lista internă pentru acordarea echipamentului individual de protecție pentru locul de muncă
“Conducător auto”:
LISTĂ INTERNĂ
PENTRU ACORDAREA ECHIPAMENTULUI INDIVIDUAL DE PROTECȚIE - CONDUCĂTOR AUTO
Factori de risc ce apar Pericol de accidentare Sortimentul de Tipul de mijloace Număr Durat
Funcția pe timpul realizării în muncă sau de mijloace individuale de buc/p ă de
sarcinii de muncă îmbolnăvire individuale de protecție er viață
profesională protecție
LISTA INTERNA DE ACORDARE A ECHIPAMENTULUI INDIVIDUAL DE PROTECTIE
PENTRU
LUCRATORI
• Având în vedere prevederile în Normele Metodologice pentru aplicarea Legii 319/2006, art.
15 alin. 20;
Pantofi/bocanci cu bombeu și
Picioare 12 luni
inserție metalică
Dulgher
Măini Mănuși din piele 1-2 săptamâni
EXERCIȚIUL NR. 12
Identificați echipamentul individual de protecție necesar pentru locurile
de muncă unde există pericol de cădere de la înălțime.
Răspuns:
EXERCIȚIUL NR. 13
Identificați echipamentul individual de protecție necesar pentru locurile
de muncă unde există pericole chimice.
Răspuns:
EXERCIȚIUL NR. 14
Identificați echipamentul individual de protecție necesar pentru locurile
de muncă unde există pericole biologice.
Răspuns:
EXERCIȚIUL NR. 15
Identificați echipamentul individual de protecție necesar pentru locurile
de muncă unde există pericol de electrocutare.
Răspuns:
EXERCIȚIUL NR. 16
Enumerați atribuțiile lucrătorului desemnat pentru stabilirea și
acordarea echipamentul individual de protecție distribuit unui lucrător.
Răspuns:
1. Care este actul normativ care stabilește cerințele minime privind acordarea
echipamentelor individuale de protecție?
2. Explicați diferența dintre echipamentul individual de protecție și
echipamentul individual de lucru.