Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
APROBAT
IPSSM Nr. 10
PRIVIND MICROCLIMATUL LA LOCUL DE MUNCA
Art.3 Se consideră un microclimat care asigură un confort termic, pentru activitatea în birouri,
cel cu următoarele valori:
- temperatura între 21-26grade C;
- umiditatea aerului între 30-70%;v
- viteza curentilor de aer între 0,1-0,3 m/s
Art.4 Personalul care lucrează în microclimat cald ( peste 30 grade C) sau rece (sub 5 grade C)
va beneficia de pauze pentru refacerea capacitătii de termoreglare, a căror durată se va stabili de către
conducătorul locului de muncă în functie de intensitatea efortului fizic si de valorile de microclimat.
Art. 5 La locurile de muncă unde temperatura depăseste constant 30 grade C se va asigura apă
minerală în cantitate de 2-4 litri/persoană/schimb, distribuită la aprox 18 grade C sau cu posibilităti de
răcire la locul de muncă.
Art.6 La locurile de muncă cu temperaturi scăzute ( sub 5 grade C se va asigura ceai fierbinte în
cantitate de 1 litru/persoană/schimb.
Art.8
S.C. PREDONICA DENIX S.R.L.
Judet Olt, localitatea Balș, Frații Buzești, Nr. 68, Cam. 2
CUI: 28083677
(1) In perioadele cu temperaturi extreme angajatorii trebuie sa ia toate masurile prevazute de Legea
protectiei muncii nr. 90/1996 pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munca in limitele
prevazute de normele generale de protectie a muncii.
(2) Masurile pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munca vor fi stabilite de
angajator, impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau, dupa caz, cu reprezentantii alesi ai salariatilor. In
unitatile in care functioneaza comitetele de securitate si sanatate in munca masurile vor fi stabilite de
acestea.
(3) Pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munca in institutii si in unitati finantate
din fonduri bugetare si extrabugetare masurile vor fi stabilite de ordonatorii de credite, respectiv de
conducatorii institutiilor.
Art. 9
In perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri
minimale:
A. Pentru ameliorarea conditiilor de munca:
a) reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
b) asigurarea ventilatiei la locurile de munca;
c) alternarea efortului dinamic cu cel static;
d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer.
e)asiguraea unui luminat în limitele normale
B. Pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor:
a) asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
b) asigurarea echipamentului individual de protectie;
c) asigurarea de dusuri.
Iunie 2021
Intocmit
Firțulescu Dumitru