Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TEHNICIAN ELECTRONICA
APROBAT
ADMINISTRATOR
INSTRUCTIUNI PROPRII DE
SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA
PENTRU TEHNICIAN ELECTRONICA
Elaborat
Coordonator serviciu extern
de prevenire si protectie
Scop
Scopul prezentelor instructiuni este eliminarea sau diminuarea riscurilor de accidentare şi
îmbolnăvire profesională existente în cadrul acestei activităţi proprii celor patru elemente
componente ale sistemului de muncă (executant-sarcină de muncă -mijloace de producţie-mediu de
muncă ).
Domeniu de aplicare
Prezentele instructiuni se aplică persoanelor juridice, precum şi persoanelor fizice, care utilizează
în activitatea de reparatii telefoane inteligente si tablete persoane angajate cu contract de muncă
sau sub altă formă legală .
Încadrarea şi repartizarea personalului pe locuri de muncă
Toate procesele de muncă vor fi conduse şi supravegheate de persoane care posedă pregătire
tehnică corespunzătoare şi care au fost desemnate în acest scop.
Instruirea personalului
Instruirea pe linie de securitate si sanatate in munca se va efectua in conformitate cu prevederile
Programului de instruire si testare elaborate pe societate.
Personalul muncitor calificat trebuie să posede cunoştinţe generale cu privire la lucrul în condiţii
de securitate si sanatate, precum şi cele specifice lucrărilor ce urmează a le executa.
Organizarea locului de muncă şi a activităţilor
Înainte de începerea lucrului, persoanele special desemnate în acest scop vor verifica starea şi
funcţionarea sculelor şi dispozitivelor ce urmează să fie utilizate şi vor lua măsuri pentru a nu fi
folosite decât cele corespunzătoare din punctul de vedere al securitatii.
Este interzisă utilizarea echipamentelor care prezintă defecţiuni.
Este interzisă modificarea sculelor sau oricărui alt echipament tehnic prin improvizaţii.
În sălile de lucru, locurile de trecere şi spaţiile din jurul echipamentelor vor fi complet libere; este
interzisă ocuparea lor cu materiale sau cu aparataj inutil. Locurile de muncă vor fi menţinute în
stare de curăţenie.
Este interzis să se execute operaţii de înlocuiri, reparaţii, intervenţii de orice fel la echipamente
tehnice folosite în procesul de muncă de către persoane care nu au această sarcină de serviciu.
Încălzirea spaţiilor de muncă din clădiri va fi asigurată în perioada rece, în funcţie de temperatura
exterioară , în limitele stabilite lege.
Instalaţiile de ventilare şi climatizare vor fi menţinute în bună stare, urmărindu-se funcţionarea lor
la parametrii proiectaţi.
Iluminatul natural şi artificial se va realiza astfel încât să asigure o bună vizibilitate la locurile de
muncă .
Corpurile de iluminat trebuie Curăţate periodic.
În încăperile de lucru se vor monta plăci avertizoare şi afişe sugestive pe teme de securitate a
muncii, referitoare la activităţile efectiv prestate în spaţiul respectiv.
Zilnic, înaintea începerii lucrului, conducatorul locului de munca va verifica starea de sănătate şi
oboseală a lucrătorilor. Dacă în urma examinării se constată că unele persoane prezintă stări
maladive sau de oboseală , sau se află sub influenţa băuturilor alcoolice, a unor medicamente sau
droguri, nu vor fi admise la lucru.
Protecţia împotriva electrocutării
Echipamentele si utilajele actionate electric vor fi protejate prin carcase, aparatori etc., astfel incat
elementele aflate normal sub tensiune sa nu poata fi atinse.
Cablurile electrice vor fi pozate corespunzator si vor fi protejate impotriva deteriorarilor mecanice,
termice, chimice etc.
Înălţimea tastaturii trebuie să asigure în timpul utilizării un unghi între braţ şi antebraţ de minimum
90 grade.
În poziţie aşezat, distanţa dintre planul de lucru şi suprafaţa de şedere trebuie să fie cuprinsă între
200 şi 260 mm.
Ecranul, suportul de documente şi tastatura trebuie amplasate la distanţe aproximativ egale faţă de
ochii utilizatorului, respectiv 600+ 150 mm.
Caracterele de pe ecran trebuie să fie bine definite şi distincte, de dimensiuni corespunzătoare şi
cu spaţiu suficient între caractere şi între rânduri.
Imaginea de pe ecran trebuie să fie stabilă, fără fenomene de scânteiere sau alte forme de
instabilitate.
Strălucirea şi/sau contrastul dintre caractere şi fondul ecranului trebuie să poată fi uşor de reglat
de către operator şi uşor de adaptat condiţiilor ambiante.
Pentru a se adapta nevoilor operatorului, ecranul trebuie să poată fi orientat şi înclinat cu
uşurinţă.
Trebuie să fie posibilă utilizarea unui postament separat sau a unei mese reglabile pentru ecran.
Ecranul nu trebuie să prezinte străluciri supărătoare sau reflexii care ar putea deranja utilizatorul.
Tastatura trebuie să fie înclinabilă şi separată de ecran, astfel încât să permită lucrătorului găsirea
unei poziţii de lucru confortabile, care să evite oboseala braţelor şi mâinilor.
Spaţiul din faţa tastaturii trebuie să fie suficient pentru a permite sprijinirea mâinilor şi braţelor
operatorului.
Pentru a evita reflexiile, suprafaţa tastaturii trebuie să fie mată.
Poziţia tastaturii şi caracteristicile tastelor trebuie să faciliteze utilizarea tastaturii.
Simbolurile tastelor trebuie să prezinte contrast suficient şi să fie lizibile din poziţia normală de
lucru.
Masa sau suprafaţa de lucru trebuie să aibă o suprafaţă puţin reflectantă, să aibă dimensiuni
suficiente şi să permită o amplasare flexibilă a ecranului, tastaturii, documentelor şi echipamentului
auxiliar.
Suportul pentru documente trebuie să fie stabil şi uşor de reglat şi trebuie poziţionat astfel încât
să diminueze mişcările incomode ale capului şi ochilor.
Trebuie să existe spaţiu suficient pentru a permite lucrătorilor o poziţie confortabilă.
Scaunul de lucru trebuie să fie stabil şi să asigure operatorului libertate de mişcare şi o poziţie
confortabilă.
Scaunul trebuie să poată fi reglat pe verticală.
Spătarul scaunului trebuie să poată fi înclinat şi reglat pe verticală.
Un reazem pentru picioare trebuie pus la dispoziţie celor care îl doresc
Mediu de muncă
Prin dimensiunile şi amenajarea sa, postul de lucru trebuie să asigure utilizatorului un spaţiu
suficient, care să îi permită să îşi schimbe poziţia şi să varieze mişcările.
Iluminatul general şi iluminatul local (lămpi de lucru) trebuie să asigure condiţii de iluminat
satisfăcătoare şi un contrast corespunzător între ecran şi mediul înconjurător, ţinând seama de tipul
de activitate şi de necesităţile vizuale ale utilizatorului.
Strălucirile şi reflexiile supărătoare pe ecran sau pe orice alte echipamente trebuie evitate prin
amenajarea locului de muncă şi a postului de lucru în funcţie de amplasarea şi caracteristicile
tehnice ale surselor de lumină artificială.
Posturile de lucru trebuie să fie amenajate astfel încât sursele de lumină, cum ar fi ferestrele şi
alte deschideri, pereţii transparenţi sau translucizi, precum şi echipamentele şi pereţii de culori
deschise, să nu provoace străluciri orbitoare directe şi să antreneze cât mai puţin posibil reflexii pe
ecran.
Ferestrele trebuie prevăzute cu un sistem adecvat de acoperire, cu posibilităţi de reglare pentru a
atenua lumina naturală la postul de lucru.
La amenajarea postului/posturilor de lucru trebuie să se ţină seama de zgomotul emis de
echipamentul care aparţine postului/posturilor de lucru, în special pentru a se evita distragerea
atenţiei sau perturbarea comunicării verbale.
Echipamentele care aparţin postului/posturilor de lucru nu trebuie să creeze disconfort
lucrătorilor prin producerea de căldură în exces.
Toate radiaţiile, cu excepţia părţii vizibile a spectrului electromagnetic, trebuie reduse la niveluri
neglijabile în ceea ce priveşte protecţia sănătăţii şi securitatea lucrătorilor.
Trebuie să fie atins şi menţinut un nivel de umiditate corespunzător.
Interfaţa operator/computer
La elaborarea, alegerea, achiziţionarea şi modificarea programelor, precum şi pentru definirea
sarcinilor care implică utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, angajatorul trebuie să ţină
seama de următoarele principii:
a) programul trebuie adaptat sarcinii de muncă;
b) programul trebuie să fie uşor de folosit şi, dacă este cazul, să poată fi adaptat nivelului de
cunoştinţe sau experienţei operatorului; niciun dispozitiv de verificare calitativă sau cantitativă nu
poate fi folosit fără ştirea lucrătorilor;
c) sistemele trebuie să furnizeze lucrătorilor indicaţii cu privire la derularea operaţiunilor;
d) sistemele trebuie să afişeze informaţiile într-un format şi într-un ritm adaptate operatorilor;
e) trebuie aplicate principii de ergonomie informatică, în special în cazul operaţiilor de prelucrare
a datelor de către operator.
Videoterminalele vor fi astfel amplasate încât direcţia de privire să fie paralelă cu sursele de lumină
(naturală şi artificială).
Videoterminalele vor fi amplasate la distanţă faţă de ferestre.
Pentru asigurarea cerinţelor de securitate şi stabilitate, la locul de muncă trebuie:
a) să se reducă la minimum vibraţiile inerente sau transmise;
b) să se elimine posibilitatea basculării planului de lucru;
c) să fie posibilă reglarea înălţimii mesei fără risc de coborâre bruscă şi deci, rănire;
d) să nu se utilizeze obiecte improvizate pentru fixarea echipamentului de calcul.
Conductorii electrici şi cablurile trebuie să respecte următoarele condiţii:
a) să nu prezinte risc de electrocutare la trecerea pe planul de lucru la sol;
b) să aibă o lungime suficientă pentru a se adapta la nevoile reale şi previzibile ale
utilizatorilor;
c) să asigure accesul uşor iar întreţinerea să se efectueze fără întreruperea activităţii;
d) cablajul trebuie să corespundă întregului domeniu de reglare a planurilor de lucru;
Conductorii electrici nu vor traversa căile de acces fără a fi protejaţi împotriva deteriorărilor
mecanice.
Se interzice lucrătorilor să utilizeze echipamentele de calcul pe care nu le cunosc şi pentru care nu
au fost instruiţi.
Se interzice personalului de deservire a echipamentelor de calcul să intervină la
tablourile electrice, prize, stechere, cordoane de alimentare, grupuri stabilizatoare, instalaţii de
climatizare sau la orice alte alte instalaţii auxiliare specifice.
La punerea sub tensiune a calculatoarelor electronice se vor respecta, în ordine, următoarele
prevederi:
a) verificarea temperaturii şi umidităţii din încăpere;
b) verificarea tensiunii la tabloul de alimentare;
sale sau a condiţiilor ergonomice nefavorabile, implică riscuri de accidentare sau îmbolnăvire
profesională.
Conducatorul locului de munca trebuie să ia măsuri organizatorice corespunzătoare sau să
folosească mijloace adecvate, în special echipament mecanic, pentru a evita manipularea şi
transportul prin purtare a maselor de către salariaţi.
În toate cazurile în care nu se poate evita manipularea sau transportul prin purtare a maselor,
Conducatorul locului de munca trebuie să organizeze locurile de muncă astfel încât la manipularea
şi transportul prin purtare să fie eliminat sau redus riscul de accidentare sau îmbolnăvire
profesionale.
La efectuarea operaţiilor de manipulare şi transport prin purtare a maselor, se vor repartiza numai
salariaţi care corespund din punct de vedere fizic.
Se interzice manipularea frecventă şi prelungită a sarcinilor, fără efectuarea unor controale
medicale periodice.
Conducatorul locului de munca va urmări ca salariaţii, care execută lucrări de manipulare şi
transport prin purtare să primească o instruire adecvată şi informaţii privind manipularea şi
transportul prin purtare şi riscurile la care se expun în cazul în care aceste activităţi nu sunt
executate corect.
Salariaţii vor fi informaţi asupra măsurilor luate de conducerea persoanei juridice pentru asigurarea
securităţii, la manipulare şi transportul prin purtare.
Conducatorul locului de munca va urmări modul în care salariaţii respectă indicaţiile tehnice de
lucru privind manipularea şi transportul prin purtare.
Conducatorul locului de munca, pentru fiecare caz în parte, va indica greutatea sarcinii de ridicat
precum şi centru de greutate în cazul unui ambalaj excentric.
Manipularea manuală a maselor poate prezenta riscuri, în special de afecţiuni dorsolombare, dacă
masa este:
- prea grea sau prea mare;
- greu de mânuit şi de prins;
- instabilă sau cu un conţinut ce riscă să se deplaseze;
- poziţionată astfel încât necesită susţinerea sau manipularea ei la distanţă faţă de
trunchi sau cu flexia ori răsucirea trunchiului;
- susceptibilă să producă leziuni lucrătorilor, din cauza marginilor şi/sau consistenţei
sale, în special în cazul unei coliziuni.
Efortul fizic necesar
Efortul fizic poate prezenta riscuri, în special de afecţiuni dorsolombare, dacă:
- este prea intens;
- nu poate fi realizat decât printr-o mişcare de răsucire a trunchiului;
- poate să antreneze o deplasare bruscă a masei;
- este realizat atunci când corpul se află într-o poziţie instabilă.
Caracteristicile mediului de muncă
Caracteristicile mediului de muncă pot determina o creştere a riscurilor, în special de afecţiuni
dorsolombare, dacă:
- nu există suficient spaţiu liber, în special pe verticală, pentru realizarea activităţii;
- solul prezintă denivelări, prezentând pericole de împiedicare, sau este alunecos
pentru încălţămintea lucrătorului;
- locul de muncă sau mediul de muncă nu permite lucrătorului manipularea manuală a
maselor la o înălţime sigură sau într-o poziţie de lucru confortabilă;
- solul sau planul de lucru prezintă denivelări care implică manipularea masei la
diferite niveluri;