Centrul de Formare Profesională Don Bosco

Constanța

LUCRARE DE ABSOLVIRE

A CURSULUI DE INSPECTOR ÎN DOMENIUL

SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ

LECTOR : CURSANT :
Jr. Grosu Daniel Burenescu Alexandra

3
CONSTANȚA
2021

TEMA :

Instrucțiuni proprii de securitate și sănatate in muncă

Muncitor calificat centrala termica

4
CUPRINS

1. Dispozitii generale ...................................................................................................................... 6

2. Cap.I. Procedura de instruire a lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.............9

3. Cap.III. Instrucțiuni proprii de SSM – Munctitor calificat central termică…..………………….

BIBLIOGRAFIE ...........................................................................................................................

5
Dispoziții generale

Prezentele reguli se stabilesc ca obligatorii în cadrul institutiei şi fac parte integrantă din
programul unitar de implementare a activităţii preventive raportate la toate nivelele şi/sau
compartimentele din schema de organizare a institutiei în conformitate prevederile Legii 319/2006.
Se aplică tuturor participanţilor la procesul de muncă, în scopul promovării bunelor practici şi
asigurării celor mai bune condiţii de muncă, apararea vieţii, integrităţii corporale şi sănătăţii acestora
în completarea prevederilor legale aflate în vigoare din domeniul securităţii muncii.
Se are în vedere implementarea măsurilor de îmbunătăţire în domeniul sănatăţii şi securităţii
în muncă a salariaţilor în conformitate cu prevederile directivei cadru 89/391/CEE şi a directivelor
complementare aplicabile.
În cadrul Palatului Copiilor Constanta, procesul de muncă este tratat ca un sistem complex
structurat, compus din următoarele elemente care interacţionează:
- Executant/Lucrător: persoană angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenţii,
elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum şi ucenicii şi alţi participanţi la procesul de
muncă, cu excepţia persoanelor care prestează activităţi casnice;.
- Sarcina de Muncă: totalitatea acţiunilor ce trebuie efectuate prin intermediul echipamentelor de
munca şi în anumite condiţii de mediu, pentru realizarea scopului procesului de muncă.
- Echipament de Muncă: orice maşină, aparat, unealtă sau instalaţie folosită în muncă.
- Mediul de Muncă: ansamblul condiţiilor fizice, chimice, biologice şi psihologice în care unul sau
mai mulţi executanţi îşi realizează sarcina de muncă.
În înţelesul prezentelor Instrucţiuni Proprii, termenii şi expresiile folosite au următoarea
semnificatie:
1. angajator - persoană fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu
lucrătorul respectiv şi care are responsabilitatea întreprinderii şi/sau unităţii;
2. alţi participanţi la procesul de muncă - persoane aflate în întreprindere şi/sau unitate, cu
permisiunea angajatorului, în perioada de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale în
vederea angajării, persoane care prestează activităţi în folosul comunităţii sau activităţi în regim de
voluntariat, precum şi şomeri pe durata participării la o formă de pregătire profesională şi persoane
care nu au contract individual de muncă încheiat în formă scrisă şi pentru care se poate face dovada
prevederilor contractuale şi a prestaţiilor efectuate prin orice alt mijloc de probă;
3. reprezentant al lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii
lucrătorilor - persoană aleasă, selectată sau desemnată de lucrători, în conformitate cu prevederile
legale, să îi reprezinte pe aceştia în ceea ce priveşte problemele referitoare la protecţia securităţii şi
sănătăţii lucrătorilor în muncă;
4. prevenire - ansamblul de dispoziţii sau măsuri luate ori prevăzute în toate etapele procesului de
muncă, în scopul evitării sau diminuării riscurilor profesionale;
5. eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul
procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situaţia de persoană dată dispărută
sau accidentul de traseu ori de circulaţie, în condiţiile în care au fost implicate persoane angajate,
incidentul periculos, precum şi cazul susceptibil de boală profesională sau legată de profesiune;
6.accident de muncă - vătămarea violentă a organismului, precum şi intoxicaţia acută profesională,
care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu şi care
provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;

6
7. boală profesională - afecţiunea care se produce ca urmare a exercitării unei meserii sau profesii,
cauzată de agenţi nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de muncă, precum şi de
suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, în procesul de muncă;
8.echipament individual de protecţie - orice echipament destinat a fi purtat sau mânuit de un
lucrător pentru a-l proteja împotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea să îi pună în pericol
securitatea şi sănătatea la locul de muncă, precum şi orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a
îndeplini acest obiectiv;
9.loc de muncă - locul destinat să cuprindă posturi de lucru, situat în clădirile întreprinderii şi/sau
unităţii, inclusiv orice alt loc din aria întreprinderii şi/sau unităţii la care lucrătorul are acces în
cadrul desfăşurării activităţii;
10.pericol grav şi iminent de accidentare - situaţia concretă, reală şi actuală căreia îi lipseşte doar
prilejul declanşator pentru a produce un accident în orice moment;
11.securitate şi sănătate în muncă - ansamblul de activităţi instituţionalizate având ca scop
asigurarea celor mai bune condiţii în desfăşurarea procesului de muncă, apărarea vieţii, integrităţii
fizice şi psihice, sănătăţii lucrătorilor şi a altor persoane participante la procesul de muncă;
12.accident uşor - eveniment care are drept consecinţă leziuni superficiale care necesită numai
acordarea primelor îngrijiri medicale şi a antrenat incapacitate de muncă cu o durată mai mică de 3
zile;
13.boală legată de profesiune - boala cu determinare multifactorială, la care unii factori
determinanţi sunt de natură profesională.
14.autorizare a functionarii din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă - asumarea
de către angajator a responsabilităţii privind legalitatea desfăşurării activităţii din punct de vedere al
securităţii şi sănătăţii în munca;
15.serviciu intern de prevenire şi protecţie - totalitatea resurselor materiale şi umane alocate
pentru efectuarea activităţilor de prevenire şi protecţie în întreprindere şi/sau unitate;
16.comitet de securitate şi sănătate în muncă - organul paritar constituit la nivelul angajatorului,
în vederea participării şi consultării periodice în domeniul securităţii şi sănătăţii în munca, în
conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3) din legea 319/2006;
17.zone cu risc ridicat şi specific - acele zone din cadrul întreprinderii şi/sau unităţii în care au fost
identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinţe grave, ireversibile,
respectiv deces sau invaliditate;
18.accident care produce incapacitate temporară de muncă (ITM) - accident care produce
incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile calendaristice consecutive, confirmată prin
certificat medical;
19.accident care produce invaliditate (INV) - accident care produce invaliditate confirmată prin
decizie de încadrare într-un grad de invaliditate, emisă de organele medicale în drept;
20.accident mortal (D) - accident în urma căruia se produce decesul accidentatului, confirmat
imediat sau după un interval de timp, în baza unui act medico-legal;
21.accident colectiv - accidentul în care au fost accidentate cel puţin 3 persoane, în acelaşi timp şi
din aceleaşi cauze, în cadrul aceluiaşi eveniment;
22.accident de muncă de circulaţie - accident survenit în timpul circulaţiei pe drumurile publice
sau generat de traficul rutier, dacă persoana vătămată se afla în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu;
23.accident de muncă de traseu:
a) accident survenit în timpul şi pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la

7
 domiciliu şi invers şi care a antrenat vătămarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de masa în locuri organizate de
angajator, pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la locul unde ia masa
şi invers, şi care a antrenat vătămarea sau decesul;
c) accident survenit pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la locul unde
isi încasează salariul şi invers şi care a antrenat vătămarea sau decesul;
24.invaliditate - pierdere parţială sau totală a capacităţii de munca, confirmată prin decizie de
încadrare într-un grad de invaliditate, emisă de organele medicale în drept;
25.invaliditate evidenta - pierdere a capacităţii de munca datorată unor vătămări evidente, cum ar
fi un braţ smuls din umar, produse în urma unui eveniment, pana la emiterea deciziei de încadrare
într-un grad de invaliditate de către organele medicale în drept;
26.intoxicatie acuta profesională - stare patologica aparuta brusc, ca urmare a expunerii
organismului la noxe existente la locul de munca;
27.îndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite în: contractul individual de munca,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare şi funcţionare, fişa postului, deciziile scrise,
dispoziţiile scrise ori verbale ale conducatorului direct sau ale sefilor ierarhici ai acestuia;
28.dispozitiv de protecţie - Dispozitiv care reduce sau elimină, singur sau în asociere cu un
protector, riscul de accidentare.
29.nstrucţiuni de utilizare - Instrucţiuni a căror elaborare este obligatorie pentru orice produs,
constituind parte integrantă a documentaţiei pentru certificarea produsului şi prin care producătorul
trebuie să prezinte toate informaţiile necesare utilizării produsului în con-formitate cu scopul pentru
care a fost creat şi asigurării securităţii muncii.
30. mijloace individuale de protecţie-Mijloc de protecţie (protector) destinat protecţiei unui singur
executant şi care se aplică asupra acestuia.
31.noxă (sinonim - factor nociv)-Agent fizic, chimic sau biologic cu acţiune dăunătoare asupra
organismului, existent în mediul luat în considerare.
32.risc - Probabilitatea asociată cu gravitatea unei posibile leziuni sau afectări a sănătăţii, într-o
situaţie periculoasă.
33.risc profesional - Risc în procesul de muncă.
34.situaţie periculoasă - Orice situaţie în care o persoană este expusă unuia sau mai multor
pericole.
35.zonă periculoasă a unui echipament de muncă - Orice zonă situată în interiorul sau în jurul
echipamentului tehnic în care o persoană este expusă riscului de accidentare sau îmbolnăvire
profesională.

8
Cap.I. Procedura de instruire a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă

1. SCOP

1.1. Instrucţiunea are ca scop eliminarea sau diminuarea riscurilor de accidentare şi/sau îmbolnăvire
profesională şi asigurarea celor mai bune condiţii pentru desfăşurarea procesului de muncă.

2. DOMENIUL DE APLICARE

2.1. Instrucţiunea se adresează lucrătorilor din .

2.1. Prezenta instructiune se aplica in procesul de instruire si perfectionare in domeniul
securitatii si sanatatii in munca pentru lucratorii din cadrul centralei termice bazin inot al
Palatului Copiilor Constanta.
2.2. Sistemul de instruire in domeniul SSM se aplica pentru urmatoarele
activitati/meserii/posturi de munca:
- Muncitor calificat centrala termica

3. DEFINITII SI ABREVIERI

3.1.S.S.M. – Securitatea şi Sănătatea Muncii – ansamblul de activități instituționalizate având ca

scop asigurarea celor mai bune condiții în desfășurarea procesului de muncă, apărarea vieții,
integrității fizice si psihice, sanătății lucrătorilor și a altor persoane participante la procesul
de muncă.
3.2. I.P.S.M.M – Instrucţiune Proprie de Securitate si Sănatate în muncă – documentul prin
care toți participanții la procesul de muncă sunt informați despre activitățile specifice locului
de muncă si principalele măsuri de securitate, ce trebuie luate și respectate în timpul lucrului
în conformitate cu legislatia în vigoare.
3.3. Loc de muncă - Locul destinat să cuprindă posturi de lucru, situat în clădirile întreprinderii
şi / sau unităţii, inclusiv orice alt loc din aria întreprinderii şi / sau unităţii la care lucrătorul
are acces în cadrul desfăşurării activităţii.
3.4. Lucrător - Persoană angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenţii, elevii
în perioada efectuării stagiului de practică, precum şi ucenicii şi alţi participanți la procesul
de muncă, cu excepţia peroanelor care prestează activităţi casnice.
3.5. Accident de muncă – vatamarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută
profesională, care au loc in timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de
serviciu, indiferent de natura juridică a contractului în baza căruia se desfasoară activitatea și
care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile.
3.6. Incident periculos – eveniment identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria,
accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncționalitatea unei activităti sau
a unui echipament de muncă sau/și din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu
a afectat lucrătorii, dar ar fi fost posibil să aibă asemenea urmări și/sau a cauzat ori ar fi fost
posibil să producă pagube materiale.
3.7. Prevenire – ansamblul de dispoziții sau măsuri luate ori prevazute în toate etapele
procesului de muncă, în scopul evitării sau diminuării riscurilor profesionale.

9
 3.8. Pericol grav și iminent de accidentare – situație concretă, reala si acctuală căreia îi
lipsește doar prilejul declanșator pentru a produce un accident în orice moment.
3.9. Echipamnet de muncă – orice masină, aparat, unealtă sau instalație folosită în muncă.

3.10. Echipament individual de protecție – orice echipament destinat a fi purtat sau

mânuit de un lucrător pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea
sa îi pună în pericol securitatea și sănatatea în muncă, precum și orice supliment sau
accesoriu proiectat pentru a indeplini acest obiectiv.
3.11. Dispozitiv de protecție – dispozitivul care reduce sau elimina, singur sau în orice
asociere cu un protector, riscul de accidentare.
3.12. Instrucțiuni de utilizare – instrucțiuni a căror elaborare este obligatorie pentru
orice produs, constituind parte integrată a documentației pentru certificarea produsului și prin
care producatorul trebuie sa prezinte toate informațiile necesare utilizării produsului în
conformitate cu scopul pentru care a fost creat și necesare asigurării securității muncii.
3.13. Factori de risc – factorii proprii elementelor componente ale sistemului executant –
sarcină de muncă – mijolacele de producție- mediu de muncă, care conduc la o disfuncție a
sistemului, pot provoca accidente de muncă sau boli profesionale. Factorii de risc sunt cauze
potențiale ale accidentelor și bolilor profesionale.

3.14 Instructaje neperiodice:

Instructaj introductiv general la angajare

Instructajul introductiv general se efectueaza înainte de emiterea deciziei de incadrare și
incepe și se finalizează cu testarea nivelului de cunoștințe al celui care doreste angajarea.
Instructajul la locul de muncă
Instructajul la locul de muncă se face dupa instructajul introductiv general și are ca scop
prezentarea riscurilor și măsurilor de prevenire specifice locului de muncă/postului de lucru/funcției
unde a fost repartizată persoana respectivă.
Instructajul la schimbarea locului de munca.
Instructajul la schimbarea locului de muncă se face întregului personal transferat de la un loc
de muncă la altul în cadrul aceleeași unități.
Instructajul special (suplimentar) al personalului.
Acest instructaj se efectueaza suplimentar celui programat (periodic) și este descris în cuprinsul
prezentei instrucțiuni.

3.15 Instructajul periodic

Instructajul periodic se face întregului personal și are drept scop reîmprospatarea și actualizarea
cunoștintelor în domeniul securității și sanătății în muncă, aprofundarea tehnologiile și
instrucțiunile de lucru.
Serviciu Extern de Prevenire și Protectie = serviciu ce asigura, pe baza de contract,
activitățile de prevenire și protețtie în domeniul securității și sănătății în muncă.
Conform cu Legea securității și sănătății în muncă, nr. 319 / 2006.
Conform cu Normele Metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319 / 2006.

4. DOCUMENTE DE REFERINȚĂ

10
 Legea securității și sănătății în muncă nr. 319 / 2006.
4.1. Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr.
319 / 2006, prin HG 1425/2006 și HG 955/2010 pentru modificarea şi completarea Normelor
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006,
aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.425/2006 .
4.2. Regulamentul intern.

5. RESPONSABILITĂȚI

5.1. Angajator/Director/Administrator institutie:

5.1.1. Aprobă/aplică strategia privind pregătirea, instruirea și perfecționarea lucrătorilor.
5.1.2. Aprobă/aplică metode pentru creșterea competenței și ridicării nivelului de
constientizare a lucrătorilor.
5.1.3. Aprobă programul de instruire/testare și tematicile de instruire.
5.1.4. Asigurș cadrul organizatoric, conditiile necesare și fondurile financiare pentru
desfășurarea procesului de instruire.
5.1.5. Controlează și verifică desfășurarea activității de instruire.

5.2. Serviciul intern de prevenire și protecție :

5.2.1. Coordonează/organizează activitatea de instruire a personalului instituției.
5.2.2. Propune programul de instruire/testare și tematicile de instruire.
5.2.3. Elaborează/avizează suporturi de curs și teste de verificarea cunostințelor în domeniul
securității și sănătății în muncă și acordarea primului ajutor.
5.2.4. Efectuează instruirile introductiv generale.
5.2.5. Verifica calitatea instruirilor efectuate.
5.2.6. Utilizează rezultatele obținute în cadrul procesului de instruire pentru informarea
angajatorului de calitatea fortei de muncă în domeniul SSM.

5.3. Serviciul extern de prevenire si protecție:

5.3.1. Coordonează/organizează activitatea de instruire a personalului instituției.
5.3.2. Propune programul de instruire/testare și tematicile de instruire.
5.3.3. Elaborează/avizează suporturi de curs și teste de verificarea cunostințelor în domeniul
securității și sănătății muncii și acordarea primului ajutor.
5.3.4. Efectuează instruirile introductiv generale .
5.3.5. Verifică calitatea instruirilor efectuate.
5.3.6. Utilizeaza rezultatele obținute în cadrul procesului de instruire pentru informarea
angajatorului de calitatea forței de muncă in domeniul SSM.

5.4. Conducator loc de munca - Director :

5.4.1. Efectueaza instruirile la locul de munca și instruirile periodice.
5.4.2. Pastrează și gestionează înregistrările rezultate în urma instruirilor.
5.4.3. Raspunde de calitatea instruirilor efectuate.

11
5.5. Muncitor calificat centrala termică
5.5.1. Participă la instruirile de securitatea și sănătatea în muncă.
5.5.2. Își insușește și respectă prevederile legislatiei în domeniul securității și sănătății în
muncă
5.5.3. Își însușește și aplică cunostințele dobândite în cadrul procesului de instruire

6. MODALITATE DE LUCRU

6.1. Obiectivele instruirii:

6.1.1. Constientizarea riscului și reducerea posibilităților de producere a accidentelor de
muncă și imbolnăvirilor profesionale - prin evidentierea factorilor de risc și însușirea
măsurilor de înlaturare a acestora.
I6.1.2. Cunoașterea aprofundată a echipamentelor și aparaturii folosite, însușirea
prevederilor în vigoare, a regulamentelor și instrucțiunilor.
I6.1.3. Aplicarea cunostințelor profesionale, de securitatea muncii și de prevenirea și
stingerea incendiilor, corespunzatoare locului de muncă, astfel încât să se obțină o stare
corespunzătoare de securitate a muncii.
6.1.4. Formarea conțtiintei calitătii tuturor lucrătorilor societății și a deprinderilor pentru
desfășurarea activității.
6.1.5. Cunoașterea și evaluarea calităților instruitului și a dorintei lui de a se conforma
disciplinei necesare asigurării securității muncii.

6.2. Instructajul de securitatea muncii se efectueaza în conformitate cu prevederile legale și

ale prezentei instrucțiuni.

6.3. Instructaje neperiodice

6.3.1. Instructaj introductiv general:

6.3.1.1. Instructajul introductiv general se efectueaza in urmatoarele cazuri:

 Personal nou incadrat in munca.

 Personal transferat.
 Personal detasat.
 Personal delegat.
 Personal angajat temporar.
 Practicanti, elevi, studenti pentru practica profesionala.
 Ucenici si alti participanti la procesul de munca.

6.3.1.2. Testarea se face pe baza unor exerciții de autoevaluare, specifice locului de

muncă/postului de lucru/activității, elaborate de către serviciu extern de prevenire și protecție și
care constau în intrebări referitoare la partea profesională precum și la securitatea și sănătatea
muncii și ale căror răspunsuri arata nivelul de pregatire al viitorului angajat.

12
 6.3.1.3. Durata instructajului introductiv general va fi de 4 ore.
6.3.1.4. IIG se efectueaza de către serviciul intern sau extern de prevenire și protecție.
6.3.1.5. Tematicile de instructaj vor fi elaborate de către serviciul intern/extern de prevenire și
protecție și aprobate de angajator.
6.3.1.6. În cadrul instructajului introductiv general se vor expune, în principal, urmatoarele :
 . legislația de securitate și sănătate în muncă.
 consecințele posibile ale necunoașterii și nerespectării legislației de securitate și sănătate în
muncă.
 riscurile de accidentare și imbolnăvire profesională specifice societății.
 masuri la nivelul societății privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor și
evacuarea lucrătorilor.
6.3.1.7. Dupa efectuarea IIG, se testează însușirea cunostințelor viitorului angajat, pe baza unei
examinări scrise și orale, a carei calificativ (suficient, bine, foarte bine) se inscrie în fișa
individuală de instructaj și este decisiv în angajarea lucrătorului.
6.3.1.8. Nu pot fi angajați cei care nu și-au insușit cunostințele prezentate în instructajul
introductiv general.
6.3.1.9. Pentru persoanele aflate în societate cu permisiunea angajatorului sau pentru lucrători
din unități din exterior care desfasoară activități pe baza de contract de prestări servicii se va
efectua instructajul introductiv general care se va consemna in fișa de instruire colectivă,
întocmită în 2 exemplare, conform prevederilor legale.
6.3.1.10. Instruirea prezentată la articolul precedent se va efectua de catre serviciul extern de
prevenire si protectie, pe baza tematicii de instructaj introductiv general.

6.3.2. Instructajul la locul de muncă :

6.3.2.1. Instructajul la locul de muncă se efectuează la locul de muncă/postul de lucru la care a

fost repartizat lucrătorul.
6.3.2.2. Tematica aprobata a instructajului la locul de muncă conține cunoștințe teoretice și
practice de securitate a muncii specifice locului de muncă/postului de lucru respectiv și se
elaborează de către serviciul extern de prevenire și protectie și se aprobă de către angajator.
6.3.2.3. ILM are drept scop prezentarea riscurilor pentru securitatea și sănătatea în muncă
specifice locului de muncă/postului de lucru, măsurile și activitățile de prevenire și protecție
(securitate și sănătate în muncă, prim ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrătorilor) la nivelul
fiecarui loc de muncă/post de lucru, instrucțiunile proprii și prevederi specifice locului de
muncă/postului de lucru.
6.3.2.4. ILM va fi efectuat de catre seful locului de muncă/postului de lucru la care a fost
repartizat lucrătorul, consiliat de catre serviciul extern de prevenire și protecție.
6.3.2.5. Durata instructajului va fi de 4 ore.
6.3.2.6. ILM va cuprinde obligatoriu demonstrații practice privind activitatea pe care o va
desfășura lucrătorul, precum și exerciții practice privind utilizarea echipamentului individual de
protecție, a mijloacelor de alarmare, intervenție, evacuare și de prim ajutor.
6.3.2.7. Verificarea modului de însusire a instructajului se face de către șeful ierarhic imediat
superior celui ce a efectuat instructajul și serviciul extern de prevenire și protecție, și daca se va

13
constata asimilarea cunoștințelor necesare, se va aproba începerea activității de către lucrător,
completand în acest sens fișa individuală de instructaj de securitatea muncii.

6.3.3. Instructajul la schimbarea locului de munca :

6.3.3.1. Instructajul la schimbarea locului de muncă al unui lucrător va avea același conținut și
se va desfașura în aceleași condiții ca și instructajul la locul de muncă efectuat cu ocazia încadrării
în unitate.

6.3.4. Instructajul special (suplimentar) al personalului:

6.3.4.1. Instructajul special (suplimentar) al personalului se efectuează :

 pentru lucrări mai complexe, speciale, care necesită folosirea de echipamente sau aparate
speciale și/sau sunt necesare măsuri speciale de securitatea muncii.
 când un lucrator a lipsit peste 30 de zile lucrătoare din activitate.
 când au aparut modificări ale prevederilor de securitate și sănătate în munca privind
activitățile specifive locului de muncă/postului de lucru, inclusiv datorită evoluției
riscurilor sau apariției de noi riscuri .
 când au aparut noi tehnologii sau noi proceduri de lucru sau la modificarea celor
existente.
 la introducerea unor noi echipamente de muncă sau a unor modificări ale echipamentului
existent.
 la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru.
 când au apărut modificări ale prevederilor de securitate și sănătate în muncă sau
instrucțiuni specifice noi.
 la reluarea activității după un accident de muncă.
6.3.4.2. Tematica și durata instructajului sunt identice cu cele ale instructajului la locul de
muncă.
6.3.4.3. Tematica instructajului suplimentar se va completa cu prevederile necesare scopului
pentru care se efectuează.

6.4. Instructajul periodic :

6.4.1. Instructajul periodic se efectuează întregului personal al societății, încadrat pe perioada

nedeterminata sau celui temporar, încadrat/detașat/delegat pe perioadă determinată cu o durată
mai mare de o lună, precum și practicanților cu un stagiu mai mare de o lună.
6.4.2. Instructajul periodic se aplică în scopul asigurării unui nivel optim de securitate a muncii
prin constientizarea personalului asupra factorilor de risc specifici locurilor de muncă/posturilor
de lucru și prin aprofundarea reglementarilor în vigoare privind tehnologiile aplicate în

14
 desfășurarea activității, a instrucțiunilor specifice, a prevederilor de securitate și sănătate a
muncii și de acordare a primului ajutor, a normelor PSI, de evacuare a lucrătorilor, etc., care
trebuie respectate în procesul muncii.

Cap.II. Instructiuni proprii de SSM - Munctitor calificat central termică

Operațiunea de tratare a apei

7. Noțiuni generale

Operatorul instalației este responsabil pentru urmatoarele:

 Să asigure existenta documentelor de operare si mentenanța ale instalațiilor și să asigure

accesul necondiționat la manualul în imediata vecinătate a sistemului pe întreaga durată de
funcționare a acestora.
 Să îndeplineasca cerințele de instalare specificate de producător(racordurile și fitingurile
pentru apă, condițiile de mediu, conexiunile electrice, protecțiile pentru linia de dozare(dacă
este necesară), dispozitivul de avertizare optica sau acustica pentru mesaje de alarma(dacă
este necesar).
 Să asigure verificarea, repararea si întretinerea în mod regulat a conductelor și graniturilor
de apă.
 Să obțină aprobare oficială pentru depozitarea de substanțe chimice, dacă este necesar.
 Să instruiască utilizatorii în vederea utilizării sistemului.
 Să asigure respectarea reglementărilor privind prevenirea accidentelor la locul instalării.
 Să puna la dispoziția personalului de operare și reparații îmbrăcăminte de protecție în
conformitate cu Normativul intern( mască pentru protecția feței, mănuși, șorț de protecție).

7.1 Utilizarea reactivilor pentru tratarea apei

7.1.1. Utilajele, aparatele și instalațiile vor fi folosite numai la parametri tehnici pentru care au fost
construite și avizate(presiune, vid, temperatura, turație, încărcări, mediu, etc.) fiind interzisă
suprasolicitarea lor.
7.1.2. Sunt strict interzise orice modificări ale proceselor tehnologice ori ale instalațiilor, fără avizul
prealabil al conducerii și al proiectantului de specialitate.
7.1.3. Sunt strict interzise improvizațiile de orice natură, precum și funcționarea utilajelor,
aparatelor si instalațiilor care prezinta defecțiuni sau care nu sunt prevazute cu toate dispozitivele de
protecție, de masura și control cerute de procesul tehologic.
7.1.4. Dupa efectuarea de reparații la utilaje ori la instalații, la dispoitivele de protecție etc., acestea
vor fi imediat montate la locul lor și verificate, chiar dacă utilajele sau instalațiile respective nu intră
imediat în funcțiune, ci sunt ținute în rezervă.
7.1.5. Este interzisă desfacerea flanselor unei conducte înainte ca aceasta să fie complet golită; toate
flanșele vor fi montate cu toate șuruburile cu care sunt prevăzute, iar garniturile vor fi de
caracteristici corespunzătoare, în funcție de presiunea și natura fluidului pentru care sunt utilizate.
7.1.6. Este intersiză montarea pe conductele de presiune a unor robineți sau ventile executate pentru
presiuni mai mici decat presiunea de funcționare a conductelor respective.

15
7.1.7. Racordarea recipientilor care conțin substanțe toxice la aparatele de doazare etc., se va face
numai prin conducte fixe, fiind interzisă folosirea furtunurilor de cauciuc, chiar dacă acestea sunt
prevazute cu brățări de fixare sau racordate.
7.1.8. Se interzice folosirea recipienților care nu au fost verificați în limita termenelor prevăzute de
organele de resot (ISCIR) pentru categoriile respective de recipienti.
7.1.9. Pompele folosite pentru soluții corozive ssau toxice vor avea apărători speciale pentru oprirea
stropilor și vor fi verificate din punct de vedere al etanșietății la fiecare pornire.
7.1.10. Toti recipientii care contin substanțe toxice sau corozive vor avea marcat, la loc vizibil,
denumirea completă a substanțelor pe care le conțin(clorură ferică, amoniac, acid sulfuric, acid
clorhidric, etc.)
7.1.11.(1) Toate locurile de muncă unde se lucrează cu substanțe toxice vor fi dotate cu măsti cu
cartușe filtrante specifice, care vor fi întreținute, verificate periodic și înlocuite înainte de expirarea
termenului de întrebuințare.
(2) La toate punctele sau locurile de muncă menționate la punctul (1) va exista cel puțin o mască
izolantă neautomată cu aducție de aer, pentru intervenții în cazurile de depășire accidentală a
concentrațiilor, peste care cartuțele filtrante nu mai sunt eficace.
7.1.12. Manipularea substanțelor chimice, atunci cand operația nu este mecanizată se va face numai
cu utilizarea echipamentului individual de protecție care să asigure protejarea lucrătorilor la
contactul cu această substanța.
7.1.13 Se interzice folosirea recipienților care prezintă defecțiuni, indiferent de natura acestora.
7.1.14. Indepartarea rezidurilor din camerele de stocare a substanțelor chimice, a varului etc., se va
face cu galeți, în cazul în care nu există posibilitatea evacuării directe în rețeaua internă de
canalizare.

7.2 Filtrarea apei

7.2.1. Curațarea membranei biologice se va face dupa golirea completă de apă a filtrului, nisipul
murdar va fi îndepărtat dupa caz, prin relee sau cu roabe și depozitat în afara zonei de protecție
sanitară.
7.2.2. Dezinfectarea filtrului se va face cu o soluție de pergament de potasiu sau de cloramină, de
catre o echipă alcatuită din cel puțin trei lucrători.

7.3 Clorizarea apei

7.3.1. Înainte de cuplarea unui recipient cu clor la aparatul de dozare se va verifica dacă ventilul
funcționează normal, deschizându-l și închizandu-l de câteva ori, timp în care piulița oarba din
capul ventilului va fi menținută în poziția închis, pentru a nu se produce scăpări de clor.
7.3.2. În cazul în care sunt scăpări de clor constatate prin formarea unui fum alb de clorură de
amoniu, se închide imediat ventilul recipientului de clor și se remediază neetanșeitatea respectivă
prin strangerea piuliței care rasuflă, schimbarea garniturii ori lipirea tubului de material plastic.
7.3.3. La scoatea din funcțiune a instalației se va închide mai întai ventilul de la recipientul de clor,
dupa care se continuă funcționarea numai cu apă, timp de cca. 10 minute pentru a se elimina în
totalitate clorul din aparat.
7.3.4. Toate operațiile de verificare a recipientelor de clor, de montare și demontare a acestora, de
neutralizare a eventualelor scăpări de clor, se vor efectua de echipe alacătuite din minim doi
lucrători, echipați în mod obligatoriu cu masca izolantă, neautomată cu aducție de aer și instruiți
pentru a putea acorda primul ajutor în caz de intoxicare cu clor.
7.3.5. Se interzice depozitarea recipientelor cu clor în aer liber, sub acțiunea directă a razelor de
soare ori asezarea lor langă sobe, calorifere, astfel încat temperatura acestora să nu depașească 40
grade C.

16
7.4. CLOR – produs pentru dezinfecția si oxidarea apei din piscină

În condiții normale de presiune si temperatură, clorul este un gaz verde-galbui cu miros

înțepător. În stare naturală acesta se gaseste sub forma de molecula diatomica C12. Clorul nu este
inflamabil, dar poate, în anumite condiții, sa favorizeze inflamabilitatea unor metale, hidrocarburi
etc.

7.5. Pericole prezentate de clorul gazos

Clorul gazos este toxic, o cantitatea mai mare de 50 Vol.-ppm in aerul din spații închise
reprezentand un real pericol la adresa vieții.
 Irita ochii, sistemul respirator si pielea;
 Cauzează tuse convulsivă;
 Cauzează arsuri chimice ale pielii si sistemului respirator;
 Provoaca edem pulmonar letal în influențe prelungite sau al concentrațiilor ridicate;
 Efect usor de paralizie a sistemului nervos central.

7.6. Pericole prezentate de clorul lichid

Clorul lichid este toxic reprezentând un real pericol la adresa vieții.

 În caz de contact cu pielea cauzează arsuri chimice – spalați imediat cu multă apă;
 În caz de contact cu ochii cauzează arsuri chimice – limpeziți minuțios cu apă si adresați-vă
imediat medicului;
 În caz de ingerare cauzează arsuri în gură, gat, esofag și tractul gastrointestinal- chemați
imediat un medic si dați apă pentru băut;

7.7. Echipament de protecție personală

 Echipament de protecție respiratorie (mască de gaze cu cagulă)

 Manuși chimice
 Șorț chimic
 Ochelari de protecție
 Cizme

7.8. Depozitarea echipamentului de protecție

 În exteriorul încăperilor cu clor

 La vedere
 Disponibil oricând
 Protejat impotriva prafului și umezelii

7.9. Măsuri de stingere a incendiilor

Agenți potriviți de stingere;

 Apă

17
  Dioxid de carbon
Agenți de stingere care nu trebuie folosiți din motive de sigurantă:
 Cantităti mici de apă
Pericol de expunere speciale generate de substanța sau insăși preparare, produse de
combustie, gaze generate:
 În caz de incendiu se pot elibera urmatoarele: Clor (C12)

7.10. DESALGINE C - Algicid pentru tratarea apei din piscină

7.10.1 Proprietăti fizice și chimice

Desalgine C este livrat in formă lichidă, are culoarea albastru deschis și miros caracteristic.
Valoarea pH-ului în starea livrată = aprox. 7 la 100g/l si temp. De 20 grade C.

7.10.2 Măsuri de prim ajutor

 Înlăturați imediat imbrăcamintea uda contaminată

 În caz de contact cu pielea , spalați-vă imediat cu multă apă
 În caz de contact cu ochii, limpeziți munuțios cu apă
 În caz de ingerare, consultați un medic,dați apă pentru băut.

7.10.3 Măsuri de stingerea a incendiilor:

Agenți potriviți de stingere:

 Apă
 Spumă
 Substanța uscată de stingerea a incendiului
 Dioxid de carbon
 Nisip

7.10.4 Considerente cu privire la evacuare

În conformitate cu reglementările pentru deșeuri periculoase, trebuie dus într-un loc special pentru
evacuarea deșeurilor.

7.11. QUICKFLOCK LICHID –produs pentru coagularea apei din bazinul de inot

7.11.1 Proprietati fizice si chimice

Contine cloruri de hidroxid de aluminiu. Quickflock este livrat in stare lichida, este fara culoare si
fara miros.
Valoarea pH-ului in starea livrata = 4-4.3 la 00g/l si la temp de 20 grade C.

7.11.2 Masuri de prim ajutor

 Inlaturati imediat imbarcamintea uda contaminata
 In caz de contact cu pielea , spalati-va imediat cu multă apă
 In caz de contact cu ochii, limpeziti munutios cu apă

18
  In caz de ingerare, consultati un medic,dati apă pentru baut.

7.11.3 Masuri de stingerea a incendiilor:

Produsul nu arde, activitati de stingere a incendiului in functie de ambient.

7.11.4 Considerente cu privire la evacuare

In conformitate cu reglementarile pentru deseuri periculoase, trebuie dus intr-un loc special pentru
evacuarea deseurilor

7.12. Reguli generale de manipularea materialelor

7.12.1 Se interzice folosirea tinerilor sub 18 ani la efectuarea operațiilor manuale de încarcare,
descarcare transport.
7.12.2 Este interzis a se urca materiale la voia întamplării în vehicule. Unelte cu varfuri ascuțite ca:
sulițe, carlige de transport, vor fi in așa fel încât să fie înlăturată posibilitatea rănirii muncitorilor
care le manipulează.
7.12.3 Înainte de începerea oricăror lucrări se vor verifica din punct de vedere tehnic sculele cu care
urmează să se lucreze.
7.12.4 Este interzisă blocarea cu materiale a accesului la instalațiile de P.S.I. si electrice.
7.12.5 Depozitarea materialelor se va face astfel încat să se excludă pericolul de accidentare,
incendii explozii și intoxicare.
7.12.6 Depozitarea materialelor se va face numai în spații destinate acestor scopuri, asigurandu-se
atât alei libere de circulație cât și distanțe libere fătă de pereții construcției.
7.12.7 Depozitarea materialelor se va face pe cat posibil în amabalaje originale, asigurandu-se grija
ca in timpul stivuirii acestea sa nu se deterioreze.
7.12.8 La manipularea materialelor se vor respecta normele privind atat manipularea manuală cât și
cele privind manipularea cu mijloace manuale mecanizate.

7.13. Utilizarea sculelor și uneltelor manuale

7.13.1 Uneltele de percuție din oțel (ciocanelele, dălțile, foarfecele și toate uneltele de mana
similare), vor fi executate conform standardelor de stat și normelor interne în vigoare, din oțel
corespunzător tratat termic, în așa fel încat sub acțiunea eforturilor la care sunt supuse, în timpul
lucrului să nu permită deformări permanente, fisuri sau desprinderi de așchii.
7.13.2 Uneltele de mana vor fi păstrate, dupa caz în dulapuri, lăzi sau pe suporturi speciale, în
apropierea locului de muncă și vor fi astfel asezate încat să aibă orienatate spre exterior partea de
prindere, pentru a exclude controlul cu parțile ascuțite sau tăietoare.
7.13.3 În timpul transportului părțile periculoase ale uneltelor de mână, ca tăișuri, vârfuri, etc., vor
fi protejate cu teci sau apăratori adecvate.
7.13.4 În timpul lucrului cu unelte de mână la operații în care se pot produce scântei, așchii
metalice, etc., utilizatorii vor purta ochelari de protecție, iar zona de muncă va fi protejată pentru a
evita accidentarea persoanelor din apropiere.
7.13.5 Toate uneltele de mână vor fi verificate cu atenție la începutul schimbului. Periodic în funcție
de frecvența de utilizare, uneltele de mână vor fi controlate sistematic. Unelete de mână care nu
corespund condițiilor normale de lucru, vor fi înclocuite imediat cu altele corespunzătoare.
7.13.6 Este interzis consumul de băuturi alcoolice și al substanțelor interzise de lege la locul de
muncă și în timpul programului, șeful punctului de lucru va verifica acest lucru, în cazul în care un

19
lucrător este depistat sub influența acestora va fi trimis acasă și sancționat conform codului muncii,
ajungandu-se pană la desfacerea contractului de muncă.
7.13.7 Este interzisă părăsirea locului de muncă fără acordul șefului direct.

BIBLIOGRAFIE

20
 Legea nr. 319 / 2006 a securitatii si sanatatii în muncă;

 HG 1425 de aprobare a NM de aplicare a Legii nr. 319/2006, completată și modificată prin

HG nr. 955/ 2010;

 HG nr. 1048/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de

catre lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă;

 Codul Muncii – Legea nr. 53/2003 , cu modificările şi completarile ulterioare ;

 Regulamentul Intern al Palatului Copiilor Constanța.

21