1.

Regulamentul Intern este un idocument, aflat la

dispozitia angajatorului, prin care acesta poate sa
impuna, in mod unilateral, reguli de conduita pentru
salariati, sanctiuni si masuri de organizare a muncii care
sa corespunda exigentelor sale si sa ii permita
reglementarea anumitor aspecte sensibile in relatia cu
salariatii.
2. R.O.F-ul este un document care descrie structura unei
organizatii, prezentand pe diferitele ei componente
atributii, competente, niveluri de autoritate,
responsabilitati, mecanisme de relatii.