Sunteți pe pagina 1din 8

.

ACCIDENTELE DE MUNCA
PREVEDERI GENERALE

Prin accident de munca se intelege vatamarea violenta a organismului,


precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de
munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca
incapacitate temporara de munca (ITM) de cel putin 3 zile calendaristice
consecutive, invaliditate (INV) ori deces(D). (Art. 5 (g), din Legea
319/2006)
n sensul prevederilor art. 5 lit. g) din Legea 319/2006, este, de
asemenea, accident de munca:
a) accidentul suferit de persoane aflate n vizita n ntreprindere i/sau
unitate, cu permisiunea angajatorului;
b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de
interes public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ara sau
n afar granielor tarii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;
c) accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n
timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti;
d) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei aciuni ntreprinse
din proprie initiativa pentru salvarea de viei omeneti;
e) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei aciuni ntreprinse
din proprie initiativa pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care
ameninta avutul public i privat;

f) accidentul cauzat de activiti care nu au legatura cu procesul muncii, dac


se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n
calitate de angajator, ori n alt loc de munca organizat de acetia, n timpul
programului de munca, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului;
g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul
normal de la domiciliul lucrtorului la locul de munca organizat de angajator
i invers;
h) accidentul suferit n timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau
de la adresa persoanei fizice la locul de munca sau de la un loc de munca la
altul, pentru ndeplinirea unei sarcini de munca;
i) accidentul suferit n timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de
la adresa persoanei fizice la care este incadrata victima, ori de la orice alt loc
de munca organizat de acestea, la o alta persoana juridic sau fizica, pentru
ndeplinirea sarcinilor de munca, pe durata normal de deplasare;
j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua
sau preda uneltele de lucru, locul de munca, utilajul ori materialele, dac
schimba mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau
orice alt echipament pus la dispoziie de angajator, dac se afla n baie ori n
spalator sau dac se deplasa de la locul de munca la ieirea din ntreprindere
sau unitate i invers;
k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc
n locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal
spre i de la aceste locuri;

l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romani sau de persoane


fizice romane, delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afar
granielor tarii, pe durata i traseul prevzute n documentul de deplasare;
m) accidentul suferit de personalul roman care efectueaz lucrri i servicii
pe teritoriul altor tari, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii
prevzute de lege, ncheiate de persoane juridice romane cu parteneri strini,
n timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor de serviciu;
n) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de calificare, recalificare
sau perfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii
activitilor aferente stagiului de practica;
o) accidentul determinat de fenomene sau calamitati naturale, cum ar fi
furtuna, viscol, cutremur, inundaie, alunecri de teren, trasnet
(electrocutare), dac victima se afla n timpul procesului de munca sau n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
p) disparitia unei persoane, n condiiile unui accident de munca i n
mprejurri care indreptatesc presupunerea decesului acesteia;
q) accidentul suferit de o persoana aflat n ndeplinirea atribuiilor de
serviciu, ca urmare a unei agresiuni.
(2) n situaiile menionate la alin. (1) lit. g), h), i) i l), deplasarea
trebuie sa se fac fr abateri nejustificate de la traseul normal i, de
asemenea, transportul sa se fac n condiiile prevzute de reglementrile de
securitate i sntate n munca sau de circulaie n vigoare.

Accidentul de munca se clasifica in raport cu urmarile produse si cu


numarul persoanelor accidentate in:
accident care produce incapacitate temporara de munca de cel putin 3
zile calendaristice;
accident care produce invaliditate;
accident mortal;
accident colectiv, cind sunt accidentate cel putin trei persoane in
acelasi timp si din aceeasi cauza.
Accidentul de munca urmat de incapacitate temporara de munca ori,
dupa caz, urmat de invaliditate sau deces, precum si accidentul de munca
colectiv, vor fi comunicate de indata de catre conducerea persoanei juridice
sau, dupa caz, de persoana fizica, in calitate de angajator, inspectoratului
teritorial de munca si, dupa caz, organelor de urmarire penala competente,
potrivit legii.
In cazul accidentelor de circulatie produse pe drumurile publice, in
care printre victime sunt si persoane aflate in indeplinirea unor sarcini de
serviciu, persoana juridica sau fizica la care sunt angajati accidentatii, va
anunta de indata inspectoratul teritorial de munca din judetul in raza caruia
s-a produs accidentul.
Cercetarea accidentelor de munca se efectueaza astfel:
de catre persoana juridica in cazul accidentului care a produs
incapacitate temporara de munca;
de catre inspectoratele teritoriale de munca in cazul accidentelor care
au produs invaliditate, deces, al accidentelor colective, precum si in
cazul accidentelor de munca ce au produs incapacitate temporara de
munca salariatilor angajati la persoane fizice;
de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale in cazul accidentelor
de munca colective, generate de unele evenimente deosebite, precum
avariile sau exploziile
de catre autoritatea de sanatate publica in cazul suspiciunilor de boala

profesionala
Clasificarea accidentelor de munc:
a. accident care produce incapacitate temporar de munc de cel puin
3 zile pentru care s-a eliberat certificat de concediu medical.
b. accident care produce invaliditate (pierderea unui sim, a unui
organ).
c. accident mortal (deces imediat sau la distan, confirmat n baza
unui act medical).
d. accidente de munc individuale sau colective (n care cel puin 3
salariai se accidenteaz n acelai timp i din aceleai cauze).

Se consider accident de munc i accidentele suferite n condiiile:


- deplasrii de la sediul unitii la locul de munc sau de la un loc de
munc la altul (n timpul programului de lucru, n interese legate
de serviciu).
- deplasarea de la o unitate la alta, n alte localiti pentru realizarea
unei sarcini de serviciu (n baza dispoziiilor date de conducerea
ntreprinderii sau a ordinelor de deplasare).
- accidentul suferit n alte locuri de munc din cadrul unitii, n
puncte de lucru dispersate (ex. antiere), ori n alte uniti din ar,
n timpul ndeplinirii sarcinilor de serviciu.
- accidentul suferit pe drumurile publice, pe traseul programat, de
ctre conductorii (sau de ctre nsoitorii lor) mijloacelor de
transport cu traciune mecanic sau animal.

- accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului (n incinta


unitii n timpul predrii sau prelurii schimbului).
- accidentul produs pe teritoriul altei ri unde personalul romn
lucreaz pe baz de contract ncheiat ntre persoane juridice
romne i strine.
- accidentul suferit de elevi, studeni, ucenici, n perioada
desfurrii procesului de nvmnt.
- accidentul suferit n timpul activitilor cultural-sportive sau a altor
aciuni organizate de instituiile autorizate.
- se asimileaz cu accident de munc i cel suferit n timpul necesar
deplasrii pe traseul normal de la locul de munc la domiciliu i
invers.
- nu se consider accident de munc cel determinat de activiti,
fapte, acte ce nu au legtur cu procesul muncii (joac, agresiune,
influena buturilor alcoolice, a drogurilor), chiar dac acesta se
produce n incinta unitii i n timpul programului.
Cauzele accidentelor de munc:
1. Accidentele cauzate de factorul uman:
Pregtire necorespunztoare tehnic i metodic a meseriei, chiar din
perioada uceniciei;
Experiena redus n munc;
Un grad nalt de oboseal (acut sau cronic);
Probleme psiho-sociale legate de munc;
Starea de sntate precar.

2. Accidentele cauzate de factori tehnico-organizatorici


Accidentele cauzate de factori tehnico-organizatorici reprezint
aproximativ 80% din totalul accidentelor i sunt generate de:
Defeciuni ale mainilor i utilajelor de producie (cauze tehnice,
dependente de proiectarea, construcia, exploatarea i organizarea
tehnologic - reprezint 10-15% din cauzele accidentelor de munc);
Lipsa de investiii necesare pentru o bun funcionare a utilajului tehnic,
dei sunt cunoscute defeciunile din funcionarea lui;
Exploatarea necorespunztoare a utilajelor;
Organizarea neraional a produciei: regim i ritm de munc
necorespunztor: regim impus i/sau forat de activitate, lipsa de
pauze n cursul activitii, monotonia muncii; lipsa unei discipline
tehnologice riguroase; supravegherea superficial a desfurrii
activitii de ctre conductorii diferitelor sectoare;
Sarcini de munc i activiti nemotivante care pot genera o stare de
indiferen i oboseal;
Aprovizionarea necorespunztoare cu materiale;
Depozitarea i transportul necorespunztor al materiilor prime i al
produselor finite;
Utilaje i maini non-ergonomice;
Necunoaterea riscurilor pentru sntate i securitate n munc;
Instruirea necorespunztoare a muncitorilor privind protecia la locul de
munc.
3. Accidente cauzate de factori legai de condiiile de munc

Condiiile de munc: toi factorii de la locul de munc care pot genera


stri de suprasolicitare i diverse mbolnviri, pot deveni cauze importante
(dei secundare) n apariia accidentelor de munc. n aceast categorie de
factori, un loc important l ocup zgomotul, iluminatul, noxele chimice,
microclimatul necorespunztor.