Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Colaboratori
efii de comisii
metodice
Grup int
Elevi i cadre
didactice
nvtorii
diriginii
elevii
prinii
3.
Realizarea de interasistene
de ctre membrii comisiei.
4.
5.
cadre didactice
clasele I-VIII
Cadre didactice
Elevi i cadre
didactice personal
administrativ
efi comisii
metodice
comisii metodice
personal
administrativ,
auxiliar
III.
Membrii comisiei
PUNCTE TARI
PUNCTE SLABE
-completarea portofoliului comisiei cu
documentaia necesar
-nu s-a realizat integral graficul de interasistene
-centralizarea i interpretarea chestionarelor
-procedurile elaborate sunt nc n numr mic
aplicate prinilor i elevilor n vederea
-exista deficiente in monitorizarea activitatilor
mbuntirii climatului instructiv-educativ din
coala
-ntocmirea raportului anual de evaluare intern a
calitii pentru anul colar 2015-2016 la termenul
stabilit
AMENINRI
OPORTUNITI
IV.
Soluii posibile
II.
Colaboratori
efii de comisii
metodice si de
formare
Grup int
Elevi i cadre
didactice
2.
3.
4.
5.
Discutarea rezultatelor la
Membrii CEAC
simulrile Evalurii Naionale
la clasa a VIII-a
Pregtirea proiectelor pentru
Sptmna Altfel
Pregtirea Cercului pentru
nvtori
Creterea gradului de implicare Membrii comisiei
a prinilor i a comunitii
locale in viaa colii n
Sptmna Altfel
- implementarea activitilor,
monitorizarea si evaluarea
activitilor
Pregtirea suplimentar pentru
clasele a II-a, a IV-a i a VI-a
pentru Evaluarea Naional
nvtorii
diriginii
elevii
prinii
cadre didactice
clasele I-VIII
Cadre didactice
Elevi i cadre
didactice personal
administrativ
efi comisii
metodice
comisii metodice
personal
administrativ,
auxiliar
III.
PUNCTE TARI
-completarea portofoliului comisiei cu documentaia
necesar
- realizarea/aplicarea chestionarele de satisfacie pentru
elevi, prini i profesori
-monitorizarea rspunsurilor la chestionare
- monitorizarea activitilor, la nivelul echipei
manageriale, comisiilor i CEAC
-realizarea monitorizrii activitii de ctre echipa
managerial, responsabilii comisiilor i coordonatorul
CEAC
-ntocmirea raportului anual de evaluare intern a
calitii pentru anul colar 2013-2014 la termenul
stabilit
AMENINRI
PUNCTE SLABE
-nu s-a realizat integral graficul de
interasistene
-procedurile elaborate sunt nc n numr
mic
-exista deficiente in monitorizarea
activitatilor
OPORTUNITI
IV.
Soluii posibile
- elaborarea unui numr mai mare de proceduri care s devin i funcionale prin aducerea la
cunotin tuturor celor implicai pentru a mbunti activitatea;
- aplicarea i valorificarea n continuare a chestionarelor de identificare a gradului de satisfacie
a beneficiarilor n legtur cu serviciile oferite de coal;
- centralizarea exemplelor de bun practic oferite de reprezentanii catedrelor i popularizarea
acestora
NTOCMIT,
Prof. Andrie Geanina