ANEXĂ

SPORURI ŞI INDEMNIZAŢII INDIVIDUALE CARE POT FI ACORDATE

PERSONALULUI DIN MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE, MINISTERUL
ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR, SERVICIUL ROMÂN DE INFORMAŢII,
SERVICIUL DE INFORMAŢII EXTERNE, SERVICIUL DE PROTECŢIE ŞI PAZĂ,
SERVICIUL DE TELECOMUNICAŢII SPECIALE ŞI ADMINISTRAŢIA
NAŢIONALĂ A PENITENCIARELOR CU DEPĂŞIREA COTEI DE 30% DIN
SOLDA FUNCŢIEI DE BAZĂ, SALARIUL FUNCŢIEI DE BAZĂ, SALARIUL DE
BAZĂ SAU, DUPĂ CAZ, INDEMNIZAŢIA LUNARĂ DE ÎNCADRARE

(conform art.23 alin.(3) şi art.14 al anexei nr. IV din Legea-cadru nr.330/2009 privind
salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice)

Sporurile şi indemnizaţiile prevăzute în prezenta anexă se calculează, după caz,

la solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază/salariul de bază/ indemnizaţia lunară
de încadrare, denumită, în continuare, baza de calcul.

Art. (alin.), Pct.

Nr.
Sporul/indemnizaţia din Legea-cadru
crt.
nr. 330/2009
1 Personalul care, potrivit programului normal de lucru, îşi Art. 18
desfăşoară activitatea în timpul nopţii, între orele 22,00 şi 6,00,
beneficiază pentru orele lucrate în acest interval de un spor pentru
munca prestată în timpul nopţii de 25% din baza de calcul, dacă
timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin 3 ore de noapte din timpul
normal de lucru.
2 Cadrele militare în activitate, soldaţii şi gradaţii voluntari în Art. 13 alin.
activitate, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din (1) din anexa nr.
sistemul administraţiei penitenciare, precum şi personalul civil care IV
lucrează în condiţii de pericol în unităţile de fabricare,
experimentare, analiză sau depozitare a muniţiilor, pulberilor,
explozivilor şi substanţelor toxice speciale sau care execută
operaţiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori
neutralizare a acestora beneficiază de un spor pentru condiţii
periculoase de muncă, diferenţiat în funcţie de gradul de pericol, de
timpul efectiv lucrat în aceste locuri, calculat la baza de calcul,
astfel:
- locuri de muncă sau operaţiuni deosebit de periculoase
37 - 50%;
- locuri de muncă sau operaţiuni foarte periculoase
16 - 30%;
- locuri de muncă sau operaţiuni periculoase
până la 16%.

1
3 Pentru munca cu grad ridicat de risc sau, după caz, în condiţii de Art. 16 alin.
pericol deosebit, desfăşurată în exercitarea atribuţiilor funcţionale, (1) din anexa nr.
stabilite potrivit domeniilor de responsabilitate ale unităţii, cadrele IV
militare în activitate, soldaţii şi gradaţii voluntari în activitate,
poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare, precum şi personalul civil care execută,
conduc, coordonează sau contribuie la realizarea misiunilor de
operaţii speciale, misiunilor operative de protecţie a demnitarilor, a
acţiunilor de gardare, protecţie şi control antiterorist, supraveghere
operativă, a procedurilor speciale şi activităţilor de pază,
supraveghere, escortare, reeducare, integrare şi asistenţă medicală şi
psihologică pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu
pedepse privative de libertate ori care au solicitat sau au dobândit o
formă de protecţie în România, culegere, prelucrare, verificare şi
valorificare a informaţiilor, investigaţii, acţiuni şi intervenţie
beneficiază de un spor de până la 30% calculat la baza de calcul.
4 Cadrele militare în activitate, poliţiştii, funcţionarii publici cu Art. 16 alin.
statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personalul (2) din anexa nr.
civil care desfăşoară activităţi privind prevenirea şi combaterea IV
corupţiei în rândul personalului propriu beneficiază de un spor lunar
de 30% din baza de calcul.
5 Personalul care lucrează cu cifru de stat beneficiază de o Art. 20 alin.
indemnizaţie de 15 - 20% din baza de calcul. (1) din anexa nr.
IV
6 Pentru activitatea desfăşurată în unităţi situate în localităţi sau în Pct. 7 din
zone izolate , cadrele militare în activitate, soldaţii şi gradaţii anexa nr. IV/2
voluntari în activitate, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut
special din sistemul administraţiei penitenciare, precum şi
personalul civil, beneficiază de un spor de până la 20% din baza de
calcul.
7 Pentru activitatea desfăşurată în unităţi situate în localităţi sau Pct. 7 din
zone unde atragerea personalului se face cu greutate, cadrele anexa nr. IV/2
militare în activitate, soldaţii şi gradaţii voluntari în activitate,
poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare, precum şi personalul civil, beneficiază
de un spor de până la 20% din baza de calcul.
8 Cadrele militare în activitate, soldaţii şi gradaţii voluntari în Pct. 16 din
activitate, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din anexa nr. IV/2
sistemul administraţiei penitenciare şi personalul contractual care
desfăşoară activităţi de conducători de autovehicule, inclusiv cei
care conduc motociclete cu ataş, care, prin natura muncii, lucrează
peste programul normal de lucru, inclusiv în zilele de repaus
săptămânal sau în zilele în care, în conformitate cu reglementările în
vigoare, nu se lucrează, şi cărora nu li se poate acorda timp liber
corespunzător, au dreptul la o indemnizaţie de 5 - 25% din baza de
calcul.

2
9 Personalul care participă la misiunile prevăzute la art. 2 lit. a) - d) Pct. 1. D. a)
şi f) din Legea nr. 42/2004 privind participarea forţelor armate la din anexa nr.
misiuni în afara teritoriului statului român, cu modificările IV/5
ulterioare, precum şi cel care desfăşoară misiuni în străinătate în
cadrul forţelor de menţinere a păcii sub egida ONU, NATO sau a
altor organizaţii internaţionale, beneficiază de un spor lunar de până
la 100% aplicat la baza de calcul.
10 Prin decizie internă a conducătorului entităţii publice, persoanele Art. 14 din
desemnate să efectueze controlul financiar preventiv propriu pot anexa nr. IV şi
beneficia de un spor pentru complexitatea muncii de până la 25% art. 9 alin. (7)
aplicat la solda lunară/salariul de bază de încadrare/salariul de bază. din Ordonanţa
Guvernului nr.
119/1999
privind controlul
intern şi
controlul
financiar
preventiv
11 Personalul din subunităţile şi unităţile marinei militare, ambarcat Pct. I .1. a) din
pe nave de suprafaţă, pe timpul cât navele se află în baza lor anexa nr. IV/3B
permanentă, are dreptul la o indemnizaţie de ambarcare de 15% din
baza de calcul.
12 Personal ambarcat din subunităţile şi unităţile marinei militare, pe Pct. I .1.b) din
timpul cât navele se deplasează din baza lor permanentă pentru anexa nr. IV/3B
instrucţii, aplicaţii sau alte misiuni, are dreptul la o indemnizaţie de
15% din baza de calcul.
13 Personalul care execută salturi din elicoptere în apă are dreptul, Pct. II liniuţa
pentru fiecare salt, la o indemnizaţie de 1% din solda funcţiei de întâi din anexa
bază a comandantului unităţii de scafandri. nr. IV/3B
14 Scafandrii brevetaţi şi scafandrii cursanţi au dreptul pentru orice Pct. III, 2. (1)
scufundare reală sau în simulatoare, care cuprinde timpul din anexa nr.
compresiei, lucrul efectiv şi decompresia, la o indemnizaţie orară IV/3B
sau zilnică, în procente, din solda funcţiei de bază a comandantului
de divizion scafandri.
15 Scafandrii lansaţi sau recuperaţi din/de vedete rapide, submarin Pct. III, 3. din
sau elicopter beneficiază de o indemnizaţie de salt sau de anexa nr. IV/3B
recuperare, în procente de 2 - 6% din solda funcţiei de bază a
comandantului de divizion scafandri.
Pentru misiunile de luptă reale, indemnizaţiile de salt sau de
recuperare se majorează cu 100%.
16 Membrii echipajelor submersibilelor de cercetare şi intervenţie, Pct. III. 4. din
precum şi personalul de altă specialitate, care, prin natura funcţiei, anexa nr. IV/3B
execută imersiuni în incintă nepresurizată, au dreptul la o
indemnizaţie orară de 2,5 - 5% din solda funcţiei de bază a
comandantului de divizion scafandri.

3
17 Membrii echipei de suprafaţă care asigură scufundările din punct Pct. III. 5. din
de vedere organizatoric, tehnic şi medical, stabiliţi în conformitate anexa nr. IV/3B
cu normele de organizare şi conducere a activităţilor de scufundare
din unitatea de scafandri, au dreptul la o indemnizaţie orară sau
zilnică de 10 - 25% din indemnizaţia de scufundare orară sau zilnică
de care beneficiază scafandrii brevetaţi.
18 Personalul de altă specialitate care, prin natura atribuţiilor de Pct. III. 6 din
serviciu, execută scufundări reale sau în simulatoare, beneficiază de anexa nr. IV/3B
indemnizaţia orară sau zilnică de scufundare.
19 Pe timpul desfăşurării activităţilor de control la bordul navelor Pct. III. 8. din
româneşti şi străine în cadrul misiunilor de luptă, reglementate prin anexa nr. IV/3B
ordin al ministrului apărării naţionale, personalul echipelor
specializate beneficiază de un spor de 30% din baza de calcul.
20 Personalul ambarcat pe submarine, beneficiază de o indemnizaţie Pct. IV. 1. din
de ambarcare de 30% din baza de calcul. anexa nr. IV/3B
21 Pe timpul navigaţiei în imersiune, personalul ambarcat pe Pct. IV. 2. din
submarine, beneficiază de o indemnizaţie orară de imersiune de 2% anexa nr. IV/3B
din solda funcţiei de bază a comandantului submarinului.
Pentru navigaţia submarinului la adâncimi cuprinse între 100 -
200 m, indemnizaţia orară de imersiune se dublează, iar pentru
navigaţia la adâncimi de peste 200 m, aceasta se triplează.
Pentru fiecare intrare sau ieşire în/din imersiune se adaugă 30%
din valoarea indemnizaţiei orare de imersiune.
22 Pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători Art. 20
legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările
în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru,
personalul beneficiază de un spor de 100% din baza de calcul.
Munca astfel prestată şi plătită nu se compensează şi cu timp liber
corespunzător.
23 Auditorii interni beneficiază de un spor pentru complexitatea Art. 14 din
muncii de până la 25% aplicat la solda lunară,/salariul de bază de anexa nr. IV şi
încadrare/salariul de bază. art.18 alin. (3)
din Legea nr.
672/2002
24 În unităţile sanitare, de asistenţă socială şi de asistenţă medico- Art. 4 din
socială, unde activitatea se desfăşoară fără întrerupere, în 3 ture, anexa nr. II
personalul care lucrează lunar în toate cele trei ture, precum şi
personalul care lucrează în două ture în sistem de 12 cu 24 poate
primi, în locul sporului pentru munca prestată în timpul nopţii,
prevăzut la art. 18 din Legea – cadru nr.330/2009, un spor de 15%
aplicat la baza de calcul pentru orele lucrate în cele 3, respectiv
două ture.

4
25 Personalul din unităţile sanitare de asistenţă socială şi de asistenţă Art. 5 din
medico-socială, din sistemul sanitar-veterinar, din vămi care îşi anexa nr. II
desfăşoară activitatea în posturile de inspecţie la frontieră, în
vederea asigurării continuităţii activităţii în zilele de repaus
săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în
conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul
schimbului normal de lucru, se plăteşte, pentru munca efectiv
prestată în aceste situaţii, cu un spor de 100% din baza de calcul.
Munca astfel prestată şi plătită nu se compensează şi cu timp liber
corespunzător.
26 Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară Art. 6, alin. (2)
pentru asigurarea continuităţii asistenţei medicale în afara normei din anexa nr. II
legale de muncă şi a programului de lucru de la funcţia de bază, în
zilele lucrătoare, se salarizează cu un spor de până la 75% din
tariful orar aferent bazei de calcul, dar care nu poate fi mai mic de
25%.
27 Gărzile efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară Art. 6, alin. (3)
pentru asigurarea continuităţii asistenţei medicale în afara normei din anexa nr. II
legale de muncă şi a programului de lucru de la funcţia de bază, în
zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în
care, potrivit dispoziţiilor legale, nu se lucrează, se salarizează cu
un spor de până la 100% din tariful orar aferent salariului de bază,
dar care nu poate fi mai mic de 50%.
28 Medicii care sunt nominalizaţi să asigure asistenţa medicală de Art. 6, alin. (6)
urgenţă, prin chemări de la domiciliu, vor fi salarizaţi pentru din anexa nr. II
perioada în care asigură garda la domiciliu cu un venit determinat în
funcţie de 40% din tariful orar aferent bazei de calcul şi numărul de
ore cât asigură garda la domiciliu.
29 Pentru activităţile prestate în unităţi de asistenţă socială şi de Anexa nr. II/2
asistenţă medico-socială, în afara obligaţiilor funcţiei de bază, (indemnizaţii
pentru membrii comisiilor de avizare medico-legale, ai comisiilor pentru activităţi
de expertiză şi recuperare a capacităţii de muncă şi ai comisiilor suplimentare)
medicale, se acordă, lunar, indemnizaţii de cel mult 25% din baza
de calcul.
30 Pentru activităţile care se desfăşoară în unităţile de urgenţă Pct. 1 lit. a)
neurovasculare, în secţii şi compartimente de neurologie şi din Nota de la
neurochirurgie şi care solicită o încordare psihică foarte ridicată, Cap. V din
precum şi pentru personalul din unităţi, secţii şi compartimente de anexa nr. II/2
boli infecţioase, neonatologie, săli de naştere şi din laboratoarele de
analize medicale, care îşi desfăşoară activitatea în condiţii
periculoase, un spor de până la 25% din baza de calcul.

5
31 Pentru condiţii deosebit de periculoase: leprozerii, anatomie Pct. 1 lit. b)
patologică, TBC, SIDA, dializă, recuperare neuromotorie, din Nota de la
neuropsihomotorie, neuromuscular şi neurologică, psihiatrie, Cap. V din
medicină legală, asistenţă medicală de urgenţă şi transport sanitar, anexa nr. II/2
acordată prin serviciile de ambulanţă şi structurile de primire a
urgenţelor UPU-SMURD, UPU şi CPU, secţii şi compartimente de
ATI şi de terapie intensivă, secţii şi compartimente de îngrijiri
paleative, personalul încadrat în blocul operator, în punctele de
transfuzii din spital, în laboratoarele de cardiologie intervenţională,
în laboratoarele de endoscopie intervenţională, precum şi medicii de
specialitate chirurgicală, epidemii deosebit de grave şi altele
asemenea, stabilite de Ministerul Sănătăţii, cuantumul sporului este
de 50 - 100% din baza de calcul.
32 Pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor de până la Pct. 1 lit. c)
15% din baza de calcul, corespunzător timpului lucrat la locurile de din Nota de la
muncă respective. Cap. V din
anexa nr. II/2
33 Pentru condiţii grele de muncă, un spor de până la 15% din baza Pct. 1 lit. d)
de calcul, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă din Nota de la
respective. Cap. V din
anexa nr. II/2
34 Pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea cu surse de Pct. 1 lit. e)
radiaţii sau generator de radiaţii, un spor pentru condiţii periculoase din Nota de la
de până la 30% din baza de calcul, diferenţiat pe categorii de risc Cap. V din
radiologic, astfel: 10% la categoria I, 15% la categoria a II-a, 20% anexa nr. II/2
la categoria a III-a şi 30% la categoria a IV-a.
35 Pentru unităţile sanitare cu specific deosebit, stabilite de Pct. 1 lit. f) din
Ministerul Sănătăţii, un spor de până la 15% din baza de calcul. Nota de la Cap.
V din anexa nr.
II/2
36 Pentru activităţi care se desfăşoară în condiţii deosebite (stres, Pct. 1 lit. h)
risc etc.), un spor de până la 15% din baza de calcul. din Nota de la
Cap. V din
anexa nr. II/2
37 Sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, de până la Art. 5 alin. (1)
15% din baza de calcul, corespunzător timpului lucrat la locurile de din anexa nr. I
muncă respective.
38 Pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, un spor de până la Art. 3 alin. (1)
15% din baza de calcul, corespunzător timpului lucrat la locurile de lit. a) din anexa
muncă respective. nr. II
39 Pentru condiţii grele de muncă, un spor de până la 15% din baza Art. 3 alin. (1)
de calcul, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă lit. b) din anexa
respective. nr. II
40 Spor pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de până la 15% Art. 9 alin. (1)
din baza de calcul. din anexa nr. III
41 Personalul cu locul de munca în localităţile din Rezervaţia Art. 14 din
Biosferei "Delta Dunãrii", prevãzute în anexa la Hotărârea anexa nr. IV
Guvernului nr. 395/1996, beneficiază de un spor de izolare de până şi art. 5 din
la 60% din baza de calcul. O.G. nr. 27/1996

6
42 Personalul Poliţiei de Frontiera Romane care îşi desfăşoară Art.14 din
activitatea în legãtura cu paza şi controlul trecerii frontierei de stat anexa nr. IV
beneficiazã de o indemnizaţie de frontiera de până la 20% din baza şi art. 49 din
de calcul. O.u.G. nr.
104/2001
43 Personalul medical care participa la acţiunile desfãşurate cu Art. 14 din
elicoptere beneficiază de indemnizaţii de zbor, similare cu cele anexa nr. IV şi
acordate personalului navigant, potrivit legii. art. 6 din O.u.G.
nr. 126/2006
44 Pentru compensarea activităţii suplimentare specifice, desfăşurate Pct. 41 din
în instituţiile publice de apărare, ordine publică şi siguranţă anexa nr. IV/2
naţională, cadrele militare în activitate, soldaţii şi gradaţii voluntari
în activitate, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din
sistemul administraţiei penitenciare şi personalul civil beneficiază
de o indemnizaţie de până la 7% din baza de calcul.
45 Cadrele militare în activitate, soldaţii şi gradaţii voluntari în Pct. 15 din
activitate, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din anexa nr. IV/2
sistemul administraţiei penitenciare, precum şi personalul civil,
pentru titlurile de specialist de clasă deţinute în specialitate,
beneficiază de indemnizaţie de 6 - 10% din baza de calcul.
46 Cadrele militare în activitate, soldaţii şi gradaţii voluntari în Art. 10 alin.
activitate, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din (1) lit. d) din
sistemul administraţiei penitenciare, precum şi personalul civil, anexa nr. XIII
beneficiază de un spor de până la 15% din baza de calcul.
47 În cazul în care munca prestată peste durata normală a timpului Art. 19
de lucru nu a putut fi compensată cu timp liber corespunzător,
aceasta se plăteşte în luna următoare, cu un spor de 75% aplicat la
baza de calcul.

NOTA: Avizele emise de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale pentru

aplicarea în Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul Administraţiei şi Internelor,
Serviciul Român de Informaţii, Serviciul de Informaţii Externe, Serviciul de Protecţie şi
Pază, Serviciul de Telecomunicaţii Speciale şi Administraţia Naţională a Penitenciarelor,
a prevederilor stipulate la art. 27 din Legea nr. 138/1999 privind salarizarea şi alte
drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine
publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului
civil din aceste instituţii, cu modificările şi completările ulterioare, la art. 23 din
Ordonanţa Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor,
aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 353/2003, cu modificările şi
completările ulterioare, precum şi la art. 23 din Ordonanţa Guvernului nr. 64/2006
privind salarizarea şi alte drepturi ale funcţionarilor publici cu statut special din sistemul
administraţiei penitenciare, aprobată cu modificări prin Legea nr. 462/2006, cu
modificările ulterioare, se aplică în continuare, în mod corespunzător, la stabilirea
drepturilor salariale acordate, în conformitate cu Legea-cadru nr. 330/2009 privind
salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.