MINISTERUL EDUCAIEI NATIONALE SI CERCETARII STIINTIFICE

COALA GIMNAZIAL ,,IORGU IORDAN,,

Str. 1 Decembrie 1918, nr. 125, Municipiul Tecuci, Judeul Galai, cod 805300
Email scoala11tecuci@yahoo.com, web site http://scoala11tecuci.scoli.edu.ro
Tel. 0236 - 815796; Fax. 0236 815796

Avizat,
Director

Avizat,
Inspector colar General

Avizat,
Inspector Teritorial

FIA DE EVALUARE
a activitii directorului adjunct n anul colar 2015-2016
1. Date generale:
Unitatea de nvmnt: coala Gimnazial IORGU IORDAN Tecuci
Numele i prenumele directorului: STNIL CRISTIAN
Specialitatea: GEOGRAFIE
Gradul didactic: II
Vechimea n nvmnt:7 ani
Vechimea n funcia de conducere: 3 ani si 5 luni
Obligaia de predare: 8 ore
II. Profilul de competen managerial:
Nr.
crt.

Funcii

Indicatori de performan

Punctaj
Mi. A. C.A.

1. CURRICULUM
1

Proiectare strategic a
activitii unitii de
nvmnt

Organizare

Conducere operaional

Control evaluare

Motivarea

Implicare/ participare

Corelarea obiectivelor stabilite la nivelul sistemului naional de nvmnt i al celui

teritorial cu cele specifice unitii de nvmnt.
Elaborarea proiectului de curriculum naional i dezvoltarea regional/local de
curriculum*.
Elaborarea proiectului activitii extracurriculare i al concursurilor colare
Procurarea documentelor curriculare oficiale, a manualelor, auxiliarelor curriculare,
caiete de exerciii, culegeri de texte i de probleme, plane, hri, seturi de diapozitive
etc.), crilor pentru bibliotec i aparaturii auxiliare.
Asigurarea bazei logistice pentru activitile extracurriculare i concursurile colare
Aplicarea documentelor curriculare aprobate (curriculum-ul naional * i dezvoltrile
curriculare la nivel regional).
Structurarea orarului colii (schemei orare) raportat la specificul unitii colare.
Monitorizarea ofertei educaionale a colii n conformitate cu criteriile de monitorizare i
evaluare i/sau indicatorii de performan stabilii prin proiectul de curriculum sau prin
proiectele de dezvoltare utilizate n urma diferitelor forme de inspecie.
Supervizarea desfurrii activitilor extracurriculare i a concursurilor colare
Evaluarea ofertei educaionale i a performanelor educaionale, pe baza indicatorilor de
performan stabilii prin proiectul de curriculum sau prin proiectele de dezvoltare
realizate n urma diferitelor forme de inspecie*.
Elaborarea propunerilor privind modificarea curriculum-ului naional i a dezvoltrilor
regionale i locale.
Asigurarea/pregtirea organizrii examenelor naionale de sfrit de ciclu (Evaluare
Naional).
ntocmirea documentelor i a rapoartelor tematice curente i speciale, solicitate de ISJ,
MECTS i autoritile locale.
ntocmirea documentelor legale privind curriculum-ul naional.
Arhivarea i pstrarea documentelor colare oficiale.
Asigurarea caracterului stimulativ i fundamentarea dezvoltrilor locale de curriculum pe
experiena elevilor i pe specificul comunitar*.
ncurajarea, consemnarea i transmiterea ctre cei n drept a dezvoltrilor curriculare

*) Se aplic dup caz, n funcie de tipul unitii de nvmnt, corelat cu dezvoltarea programului de reform

MINISTERUL EDUCAIEI NATIONALE SI CERCETARII STIINTIFICE

COALA GIMNAZIAL ,,IORGU IORDAN,,
Str. 1 Decembrie 1918, nr. 125, Municipiul Tecuci, Judeul Galai, cod 805300
Email scoala11tecuci@yahoo.com, web site http://scoala11tecuci.scoli.edu.ro
Tel. 0236 - 815796; Fax. 0236 815796

Nr.
crt.

7
8
9

Funcii

Formare, dezvoltare
profesional i personal
Formarea grupurilor,
dezvoltarea echipelor
Negocierea/ rezolvarea
conflictelor

Indicatori de performan
locale i a propunerilor pentru mbuntirea curriculum-ului naional provenite de la
cadrele didactice din coal*.
Asigurarea abilitii i a consultanei n problemele de curriculum pentru cadrele
didactice
Organizarea colectivelor de catedr i a echipelor de proiect n funcie de necesitile
colii i de activitile planificate
Asigurarea coerenei ntre curriculum-ul naional i dezvoltrile regionale locale *.
Asigurarea coordonrii ntre diferitele discipline/ module/ cadre didactice.
Rezolvarea conflictelor de prioritate ntre reprezentanii diverselor discipline n
interesul copiilor/tinerilor

Punctaj
M. A. C.A.

2. RESURSE UMANE
1

Proiectare

Organizare

Conducere operaional

Control evaluare

Motivarea

Implicare/ participare

Formare/ dezvoltare
profesional i personal

Formarea grupurilor/
dezvoltarea echipelor

Negocierea/ rezolvarea

Elaborarea proiectului de dezvoltare a resurselor umane recrutare *, selecie*, utilizare,

motivare, disponibilizare privind att personalul didactic ct i cel nedidactic.
Stabilirea/operaionalizarea criteriilor de recrutare*, utilizare i disponibilizare.
Realizarea procedurilor de ocupare a posturilor i catedrelor vacante pentru personalul
din subordine conform criteriilor naionale, locale i proprii.
Realizarea cuprinderii copiilor nscrii n unitile de studiu, colectivele de formare de
educaie stabilite prin lege.
Organizarea concursurilor i a tuturor formelor de admitere pe baz de selecie, conform
metodologiilor stabilite la nivel naional, judeean sau proprii.
Realizarea orientrii vocaionale a elevilor.
Asigurarea asistenei sanitare i a proteciei muncii.
ncheierea contractelor de munc cu personalul didactic i nedidactic.
Normarea i utilizarea personalului din subordine inclusiv n ceea ce privete
conducerea colectivelor de copii i tineri (dirigenie/consiliere).
Realizarea fielor posturilor pentru personalul din subordine.
Realizarea procedurilor disciplinare i de rezolvare a contestaiilor.
Realizarea procedurilor de disponibilizare (concediere*) i pensionare
Evaluarea periodic a personalului didactic i nedidactic din subordine.
ntocmirea documentelor i a rapoartelor tematice curente i speciale, cerute de ISJ,
MECTS i autoritile locale.
ntocmirea documentelor legale privind managementul resurselor umane.
Arhivarea i pstrarea documentelor oficiale privind personalul unitii colare
Realizarea ncadrrii corecte pe post a cadrelor didactice i a personalului. ntocmirea
orarului i a programului colii potrivit criteriilor tiinifice i legale.
Repartizarea echitabil n conformitate cu criteriile naionale i locale, a stimulentelor
materiale i morale stabilite prin lege pentru cadrele didactice i nedidactice i pentru
copii i tineri.
Stimularea, prin mijloace materiale i morale, a formrii, autoformrii i dezvoltrii
profesionale
Asigurarea cadrului instituional pentru participarea personalului la procesul decizional
prin colectivele i organele de conducere colectiv existente: colectivele de catedr,
Consiliul de Administraie i Consiliul Profesoral.
Realizarea unui sistem intern de comunicare rapid, eficient i transparent.
Stimularea participrii la luarea deciziilor.
ncurajarea i susinerea inovaiilor
Formarea continu general corelat cu evaluarea a personalului din subordine.
Asigurarea consilierii generale i specifice pentru ntreg personalul din subordine.
Participarea la programe de formare i autoformare continu n management
educaional i informarea la zi n domeniu
Eficiena activitii catedrelor, a comisiilor metodice i pe probleme
ncurajarea comunicrii deschise n organizaie, inclusiv n plan informal.
Organizarea de activiti de loisir pentru personalul colii.
Rezolvarea rapid, transparent i eficient a conflictelor cu/ sau ntre: copii i tineri,

*) Se aplic dup caz, n funcie de tipul unitii de nvmnt, corelat cu dezvoltarea programului de reform

MINISTERUL EDUCAIEI NATIONALE SI CERCETARII STIINTIFICE

COALA GIMNAZIAL ,,IORGU IORDAN,,
Str. 1 Decembrie 1918, nr. 125, Municipiul Tecuci, Judeul Galai, cod 805300
Email scoala11tecuci@yahoo.com, web site http://scoala11tecuci.scoli.edu.ro
Tel. 0236 - 815796; Fax. 0236 815796

Nr.
crt.

Funcii
conflictelor

Indicatori de performan

Punctaj
M. A. C.A.

cadre didactice i nedidactice, prini etc.

3. RESURSE FINANCIARE I MATERIALE

Elaborarea proiectului de buget i a proiectului de achiziii i dotarea unitilor colare.
1
Proiectare
Identificarea surselor extrabugetare de finanare.
ntocmirea documentaiei pentru construcii colare i investiii
Repartizarea bugetului primit*, conform legii, pe capitole i articole bugetare.
2
Organizare
Procurarea fondurilor extrabugetare i repartizarea lor conform prioritilor.
Repartizarea mijloacelor fixe i a obiectelor de inventar conform planificrii
Realizarea execuiei bugetare*.
Realizarea planului de achiziii* i dotare.
Alocarea burselor i distribuirea alocaiilor de stat pentru copii, abonamentelor gratuite i
celorlalte forme de ajutor stabilite prin lege.
3
Conducere operaional
Utilizarea fondurilor extrabugetare conform prioritilor stabilite n proiectele i
programele colii.
Asigurarea condiiilor necesare privind iluminatul, nclzirea, alimentarea cu ap,
canalizarea i paza.
ncheierea exerciiului financiar*.
Evaluarea realizrii planului de achiziii i al utilizrii fondurilor extrabugetare.
ntocmirea documentelor i a rapoartelor tematice i speciale, cerute de ISJ, MECTS i
4
Control evaluare
autoritile locale.
ntocmirea documentelor legale privind managementul financiar.
Arhivarea i pstrarea documentelor financiare oficiale.
Asigurarea de servicii (consultan i expertiz, baz logistic, micro-producie, oferirea
5
Motivarea
de spaii pentru diverse activiti etc.) n contrapartid pentru organizaii, ca surse
alternative de finanare.
6
Implicare/ participare
Asigurarea transparenei elaborrii i execuiei bugetare
Formare/ dezvoltare
Asigurarea formrii specifice i consultanei pentru personalul financiar i administrativ
7
profesional i personal
Formarea grupurilor/
Formarea echipei personalului administrativ.
8
dezvoltarea echipelor
Negocierea celor mai bune condiii financiare pentru execuia bugetar.
Negocierea/ rezolvarea
9
Negocierea celor mai avantajoase contracte de sponsorizare i condiii pentru obinerea
conflictelor
fondurilor extrabugetare
4. DEZVOLTARE I RELAII COMUNITARE
Identificarea nevoilor de educaie ale comunitii locale i a posibilitilor de satisfacere
n cadrul normativ existent i cu resurselor disponibile.
Elaborarea planurilor/programelor de dezvoltare a unitii colare pentru satisfacerea
nevoilor proprii i ale comunitii locale.
1
Proiectare
Participarea la elaborarea planului anual de inspecie (general, tematic i special)
mpreun cu ISJ*.
Informarea tuturor categoriilor i organizaiilor interesate/beneficiare n legtur cu
activitatea unitii colare i cu programele naionale de reform n curs, precum i
promovarea altor proiecte de inovaie
Colaborarea cu autoritile locale (Consiliul judeean, consiliul local i primria) n ceea
ce privete repartizarea/utilizarea fondurilor pentru funcionarea, ntreinerea i
2
Organizare
repararea unitilor colare.
ncheierea de contracte cu agenii economici, ONG i alte organizaii privind prestri
reciproce de servicii.
3
Conducere operaional
Aplicarea programelor naionale de reform, a proiectelor de inovaie aprobate i
ntocmirea documentelor de implementare.
Stabilirea legturilor cu autoritile locale, agenii economici, instituiile naionale i
regionale de cultur, biserica, alte instituii interesate, pentru creterea adecvrii ofertei
educaionale i a colii la cererea concret, pentru realizarea proiectelor i programelor

*) Se aplic dup caz, n funcie de tipul unitii de nvmnt, corelat cu dezvoltarea programului de reform

1
2

MINISTERUL EDUCAIEI NATIONALE SI CERCETARII STIINTIFICE

COALA GIMNAZIAL ,,IORGU IORDAN,,
Str. 1 Decembrie 1918, nr. 125, Municipiul Tecuci, Judeul Galai, cod 805300
Email scoala11tecuci@yahoo.com, web site http://scoala11tecuci.scoli.edu.ro
Tel. 0236 - 815796; Fax. 0236 815796

Nr.
crt.

Funcii

Indicatori de performan

Control evaluare

Motivarea

Implicare/ participare

Formare/ dezvoltare
profesional i personal

Formarea grupurilor/
dezvoltarea echipelor

Negocierea/ rezolvarea
conflictelor

proprii i n vederea creterii importanei colii ca focar de civilizaie.

Stabilirea legturilor formale cu organele de poliie, pompieri i inspectoratul de jandarmi
n vederea asigurrii pazei i siguranei elevilor i pentru prevenirea i combaterea
delincvenei juvenile
Participarea la realizarea planului anual de inspecie (general, tematic i special),
mpreun cu ISJ.
Operaionalizarea/elaborarea criteriilor de monitorizare i evaluare a calitii educaiei
colare.
Elaborarea instrumentelor de monitorizare i evaluare n activitatea de inspecie.
Aplicarea instrumentelor de monitorizare i evaluare.
Elaborarea rapoartelor privind activitatea de asigurare a calitii ofertei educaionale i a
programelor de mbuntire a calitii educaiei.
ntocmirea documentelor de evaluare a realizrii proiectelor de inovaie i reform.
ntocmirea rapoartelor semestriale i anuale de activitate a unitii colare.
Oferirea cadrului logistic (spaii, aparatur, expertiz/ consultan etc.) pentru
programele i activitile comunitare
Consultarea organizaiilor sindicale n procesul decizional i n rezolvarea problemelor
colii.
Organizarea de ntlniri periodice cu reprezentanii comunitii locale: membri n
organele alese de conducere de la nivel local, prini, oameni de afaceri, reprezentani
ai bisericii i ai organizaiilor culturale etc. privind creterea adecvrii ofertei
educaionale a colii la specificul comunitar
Organizarea diferitelor forme de reconversie profesional *.
Organizarea de cursuri/forme de pregtire pentru satisfacerea nevoilor i la cererea
comunitii locale.
Organizarea unor echipe mixte sau participarea personalului din coal la diferite
proiecte de dezvoltare comunitar i la alte proiecte locale, naionale i internaionale.
Negocierea celor mai avantajoase condiii de sprijin comunitar pentru unitatea colar.
Rezolvarea rapid, transparent i eficient a conflictelor cu reprezentanii autoritilor
(comuniti, regii autonome de servicii, instituii religioase i culte etc.)

5. PUNCTAJ FINAL

86-100 puncte, calificativ:

71-85 puncte , calificativ:
61-70 puncte, calificativ:
0-60 puncte, calificativ:

Punctaj
M. A. C.A.

100 9
0
FOARTE BINE
BINE
SATISFCTOR
NESATISFCTOR

EVALUATOR: Director Prof. Viorica SAVA

Data,
Semntura,
Not referitoare la punctaj:

*) Se aplic dup caz, n funcie de tipul unitii de nvmnt, corelat cu dezvoltarea programului de reform

M-maxim, A-autoevaluare, C.A. Consiliul de Administraie