Legea 63 / 2011

Anexa nr. 5
Capitolul I

Metodologia de calcul al drepturilor salariale care se acord personalului didactic

Art. 1
Metodologia de calcul al drepturilor salariale din prezentul capitol se aplic personalului didactic prevzut
n anexele nr. 1 i 2 la lege.
Art. 2
(1)Salariul brut al personalului didactic este compus din salariul de baz, la care se adaug sporurile,
indemnizaiile, precum i alte drepturi salariale prevzute de lege.
(2)Salariul de baz este format din:
A.salariul de ncadrare al funciei didactice prevzut n anexele nr. 1 i 2 la lege, n care este inclus sporul
de stabilitate numai pentru tranele de vechime n nvmnt de peste 10 ani, precum i sporul de
suprasolicitare neuropsihic existent la toate tranele de vechime n nvmnt;
B.indemnizaia de conducere, astfel cum este reglementat n anexa nr. 4 la lege;
C.indemnizaia pentru nvmnt special;
D.gradaia de merit, astfel cum este reglementat prin art. 92, 264 i 311 din Legea educaiei naionale nr.
1/2011;
E.indemnizaia pentru personalul didactic care ndeplinete activitatea de diriginte, pentru nvtori,
educatoare, institutori i profesor pentru nvmntul precolar i primar.
(3)Pe lng salariul de baz definit potrivit alin. (2), se acord, dup caz, indemnizaia de zone izolate,
spor de practic pedagogic, spor de predare simultan, compensaii tranzitorii, spor pentru condiii
periculoase sau vtmtoare, spor de vechime n munc.
(4)Pe lng drepturile salariale acordate potrivit alin. (2) i (3), din veniturile proprii ale instituiilor de
nvmnt superior i preuniversitar se pot stabili salarii difereniate reprezentnd o cretere de pn la
30% a salariilor de ncadrare prevzute n anexele nr. 1 i 2 la lege, fr ca aceste sume s constituie baz
de calcul pentru stabilirea altor drepturi salariale.
Art. 3
Modul de calcul pentru salariul de baz al personalului didactic ncadrat pe funciile prevzute n anexele
nr. 1 i 2 la lege este urmtorul:

(A)_
1.Salariul de ncadrare al funciei didactice prevzut n anexele nr. 1 i 2 la lege se stabilete dup cum
urmeaz:
a)pentru personalul didactic ncadrat la tranele de vechime n nvmnt de pn la 10 ani, salariile de
ncadrare prevzute n anexele nr. 1 i 2 la lege conin numai sporul pentru suprasolicitare neuropsihic;
b)pentru personalul didactic ncadrat la tranele de vechime n nvmnt de peste 10 ani, care
ndeplinete condiia de vechime efectiv nentrerupt n nvmnt de peste 10 ani, salariul de ncadrare
prevzut n anexele nr. 1 i 2 la lege include pe lng sporul pentru suprasolicitare neuropsihic i sporul
de stabilitate;
c)pentru personalul didactic ncadrat la tranele de vechime n nvmnt de peste 10 ani, care nu
ndeplinete condiia de vechime efectiv nentrerupt n nvmnt de peste 10 ani, salariile de ncadrare
se vor mpri la 1,15 i se vor rotunji la ntreg. Dac, ulterior intrrii n vigoare a prezentei legi, prin
mprirea la 1,15 personalului didactic de predare trecut la o tran de vechime recunoscut n
nvmnt de peste 10 ani nu i se poate asigura salariul de ncadrare avut, acesta va fi meninut cu acelai
salariu de ncadrare n noua tran pn cnd i se poate asigura o cretere a salariului de ncadrare.
2.Prin vechime efectiv nentrerupt n nvmnt de peste 10 ani se nelege activitatea depus att n
calitate de personal didactic, personal didactic de conducere, ndrumare i control, ct i n calitate de
personal didactic auxiliar, cu contract de munc ntr-o unitate sau instituie de nvmnt ori ntr-un
inspectorat colar, indiferent cnd vechimea a fost realizat n mod nentrerupt.
3.De prevederile pct. 2 beneficiaz i profesorii sau maitrii instructori care au desfurat activitate n
perioada 1984-1990 cu norm ntreag n nvmntul preuniversitar, dar cu plata salariului din alte
sectoare de activitate.
4.Perioadele n care personalul didactic s-a aflat n concediu fr plat acordat n conformitate cu
prevederile legale n vigoare sau n concediul pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 ani,
respectiv 3 ani, precum i perioada n care personalul didactic a efectuat stagiul militar, dup care s-a
rentors la catedr, respectiv perioadele n care personalul didactic a avut catedr rezervat n nvmnt,
nu ntrerup vechimea n nvmnt. Aceste perioade nu constituie vechime efectiv n nvmnt pentru
acordarea sporului de stabilitate.
5.Vechimea efectiv n nvmnt reprezint perioada n care persoana angajat cu contract individual de
munc a desfurat activitate efectiv de predare la catedr n cadrul unei uniti sau instituii de
nvmnt. Constituie vechime efectiv n nvmnt i perioada n care personalul didactic de
conducere, ndrumare i control, precum i personalul didactic auxiliar desfoar activitate n cadrul unei
uniti/instituii de nvmnt sau unui inspectorat colar.
6.Vechimea recunoscut n nvmnt reprezint perioada n care persoana angajat n nvmnt,
provenit din alte sectoare de activitate, face dovada c a profesat n specialitatea nscris pe diploma de
studii, n cazul n care aceast persoan ocup un post didactic n aceeai specialitate. Aceast vechime
este luat n calcul numai pentru stabilirea drepturilor salariale. Pentru persoanele care beneficiaz de
vechime recunoscut n nvmnt, stabilirea salariului de ncadrare al funciei didactice se va face
potrivit pct. 1 lit. c).
7.Vechimea n nvmnt este format din vechimea efectiv n nvmnt i vechimea recunoscut n
nvmnt, dup caz.
(B)_
1.Pentru funciile de conducere din nvmntul universitar, indemnizaia de conducere prevzut n
anexa nr. 4 la lege se calculeaz ca procent din nivelul minim al salariului de ncadrare al funciei
didactice de profesor universitar cu vechime n nvmnt de peste 40 de ani, prevzut n anexa nr. 1 la
lege, i devine baz de calcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale.
2.Pentru funciile de conducere, ndrumare i control din nvmntul preuniversitar, indemnizaia de
conducere prevzut n anexa nr. 4 la lege se calculeaz ca procent din salariul de ncadrare al funciei
didactice, prevzut n anexa nr. 2 la lege, stabilit conform procedurii reglementate de prezentul capitol, i
devine baz de calcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale.
(C)Personalul didactic din unitile de nvmnt special, stabilite n condiiile legii, beneficiaz de o
indemnizaie de 15% din salariul de ncadrare prevzut n anexa nr. 2 la lege, stabilit conform procedurii
reglementate de prezentul capitol, care devine baz de calcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale.
(D)_
1.Personalul didactic i personalul didactic auxiliar beneficiaz de gradaia de merit potrivit art. 92, 264 i
311 din Legea nr. 1/2011.
2.Cuantumul gradaiei de merit se calculeaz prin aplicarea procentului de 25% la salariul de ncadrare,
care devine baz de calcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale.
(E)_
1.Personalul didactic care ndeplinete activitatea de diriginte, nvtorii, educatoarele, institutorii i
profesorii pentru nvmntul precolar i primar beneficiaz de o indemnizaie de 10% aplicat
salariului de baz, calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, care devine baz de calcul pentru celelalte sporuri
i drepturi salariale.
2.Pentru activitatea de diriginte efectuat de personalul didactic ncadrat cu minimum jumtate de norm,
indemnizaia aferent se va calcula la nivelul prevzut pentru norma ntreag.
Art. 4
Sporul de vechime n munc se calculeaz prin aplicarea procentelor corespunztoare la salariul de baz,
calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, E, proporional cu timpul efectiv lucrat n programul normal de
lucru, astfel:
 Trane de vechime n munc Cota din salariul de baz
ntre 3 i 5 ani 5%
de la 5 la 10 ani 10%
de la 10 la 15 ani 15%
de la 15 la 20 de ani 20%
peste 20 de ani 25%
Art. 5
Personalul didactic desemnat s conduc i s realizeze practic pedagogic pentru pregtirea
educatoarelor i a nvtorilor, institutorilor i profesorilor beneficiaz de un spor de 10-25% din salariul
de ncadrare, proporional cu timpul efectiv lucrat i calculat n funcie de numrul elevilor sau al
studenilor practicani, potrivit regulamentului de practic pedagogic aprobat de Ministerul Educaiei,
Cercetrii, Tineretului i Sportului.
Art. 6
Personalul didactic care asigur predarea simultan la 2-4 clase de elevi n nvmntul primar primete
un spor aplicat la salariul de baz, calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, E ale art. 3, pentru activiti care
solicit o ncordare psihic foarte ridicat, stabilit dup cum urmeaz:
a)pentru dou clase de elevi - 7%;
b)pentru 3 clase de elevi - 10%;
c)pentru 4 clase de elevi - 15%.
Art. 7
(1)Personalul didactic calificat i personalul didactic de conducere care i desfoar activitatea n
localiti izolate beneficiaz de o indemnizaie de pn la 20% din salariul de ncadrare prevzut n anexa
nr. 2 la lege, stabilit n conformitate cu Hotrrea Guvernului nr. 1.613/2009 privind aprobarea
diferenierii pe zone geografice i localiti a indemnizaiei ce se acord personalului didactic calificat de
predare, potrivit prevederilor pct. 4 din anexa nr. II/1.4 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea
unitar a personalului pltit din fonduri publice, conform prevederilor art. 3 din anexa nr. II cap. I lit. B la
Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice.
Indemnizaia pentru activitatea desfurat n localiti izolate nu constituie baz de calcul pentru celelalte
sporuri.
(2)Nu beneficiaz de indemnizaia prevzut la alin. (1) personalul didactic de la nr. crt. 21 din anexa nr.
2 la lege.
(3)Prin excepie de la prevederile alin. (1), persoanele care beneficiau la data de 31 decembrie 2009 de un
procent mai mare dect cel stabilit n conformitate cu Hotrrea Guvernului nr. 1.613/2009 primesc o
compensaie tranzitorie, calculat prin aplicarea diferenei de procent asupra salariului de ncadrare
prevzut n anexa nr. 2 la lege, n msura n care i desfoar activitatea n localiti izolate.
Art. 8
Persoanele care la data de 31 decembrie 2009 beneficiau de un spor pentru titlul tiinific de doctor
beneficiaz de o compensaie tranzitorie calculat prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baz
stabilit potrivit prezentului capitol, calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, E ale art. 3.
Art. 9
(1)n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, condiii periculoase sau vtmtoare, personalul
salarizat poate primi un spor de pn la 15% din salariul de baz calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, E
ale art. 3, corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective, cu respectarea prevederilor legale
n vigoare.
(2)Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum i condiiile de
acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor sociali, n
limita prevederilor din regulamentul aprobat, prin hotrre a Guvernului, la propunerea Ministerului
Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz,
expertizare emise de ctre autoritile abilitate n acest sens.
(3)Pn la aprobarea regulamentului prevzut la alin. (2), sporurile pentru condiii de munc, aprobate n
condiiile legii, se acord numai persoanelor care au beneficiat de aceste sporuri i numai n msura n
care activitatea se desfoar n aceleai condiii.
Art. 10
(1)Personalul didactic i personalul didactic asociat, inclusiv cadrele didactice pensionate pentru limit de
vrst, care funcioneaz pe posturi didactice n sistem de plat cu ora sunt salarizate pentru activitatea
depus n funcie de condiiile pe care le ndeplinesc la ncadrare. La calculul drepturilor salariale se vor
avea n vedere: norma didactic de predare, salariul de ncadrare prevzut n anexele nr. 1 i 2 la lege,
indemnizaia de nvmnt special, gradaia de merit, sporul pentru titlul tiinific de doctor de care a
beneficiat pn la data de 31 decembrie 2009 i indemnizaia pentru localiti izolate.
(2)Tarifele orare din nvmntul preuniversitar se calculeaz prin raportarea la sumele prevzute la
alin. (1), astfel:
a)1/72 pentru norma didactic de 18 ore pe sptmn;
b)1/64 pentru norma didactic de 16 ore pe sptmn n nvmntul special;
c)1/96 pentru norma didactic de 24 de ore pe sptmn pentru maitri instructori;
d)1/80 pentru norma didactic de 20 de ore pe sptmn pentru maitri instructori din nvmntul
special;
e)1/80 pentru profesori, nvtori, institutori nvmnt primar;
f)1/100 pentru profesori, educatoare, institutori nvmnt precolar.
(3)Personalul didactic din nvmntul preuniversitar cu o vechime efectiv n nvmnt de peste 25
de ani, cu gradul didactic I, beneficiaz de reducerea normei didactice cu dou ore sptmnal, fr
diminuarea salariului. Acest personal didactic poate fi salarizat n sistem de plat cu ora cu tariful orar
stabilit n funcie de norma didactic redus, pentru orele didactice ce depesc aceast norm. n aceast
situaie, tarifele orare se calculeaz prin raportarea sumelor prevzute la alin. (1), astfel:
a)1/64 pentru norma didactic de 16 ore pe sptmn;
b)1/56 pentru norma didactic de 14 ore pe sptmn n nvmntul special;
c)1/88 pentru norma didactic de 22 de ore pe sptmn pentru maitri instructori;
d)1/72 pentru norma didactic de 18 ore pe sptmn pentru maitri instructori din nvmntul special;
e)1/72 pentru profesori, nvtori, institutori nvmnt primar;
f)1/92 pentru profesori, educatoare, institutori nvmnt precolar.
Prevederile prezentului alineat se aplic pn la data de 31 august 2011.
(4)n nvmntul superior, tarifele pentru activitatea de plat cu ora se stabilesc de ctre senatele
universitare n concordan cu prevederile Legii nr. 1/2011 pentru funciile didactice de profesor
universitar, confereniar universitar, lector universitar/ef lucrri i asistent universitar.
Art. 11
(1)Compensaiile tranzitorii i sporul de vechime fac parte din salariul de baz i nu constituie baz de
calcul pentru stabilirea altor sporuri, indemnizaii sau altor compensaii.
(2)Compensaiile tranzitorii se pot acorda doar persoanelor care la data de 31 decembrie 2010 beneficiau
de sporurile pentru care se acord aceste compensaii. Prin contractele de munc ncheiate dup intrarea
n vigoare a prezentei legi nu pot fi stabilite compensaii tranzitorii.
Art. 12
Plata concediului de odihn pentru personalul didactic se face conform art. 23 din Ordonana Guvernului
nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de baz i al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baz pentru
personalul contractual din sectorul bugetar i personalului salarizat potrivit anexelor nr. II i III la Legea
nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baz n sectorul bugetar i a indemnizaiilor
pentru persoane care ocup funcii de demnitate public, precum i unele msuri de reglementare a
drepturilor salariale i a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, aprobat cu
modificri prin Legea nr. 177/2008, cu modificrile i completrile ulterioare.
Art. 13
Modul de calcul al salariilor personalului didactic cuprins n anexele nr. 1 i 2 la lege este redat n
macheta de mai jos:
A. Salariul de ncadrare al funciei didactice
B. Indemnizaie de conducere
B = procentul aferent din anexa nr. 4 x A
(pentru nvmnt preuniversitar) sau
procentul aferent x nivelul minim al
salariului de ncadrare profesor universitar
tran peste 40 de ani (pentru nvmnt
universitar)

C. Indemnizaie pentru nvmnt special C = 15% x A

D. Gradaie de merit D = 25% x A
E. Indemnizaie dirigenie, nvtori, educatoare, institutori, E = 10% x(A+B + C + D)
profesor pentru nvmntul precolar i primar
Spor de vechime n munc = 5 - 25% x(A+B + C + D + E)
Spor practic pedagogic = 10 - 25% x A (proporional cu nr. de
elevi/studeni i cu numrul orelor efectiv
lucrate)
Spor predare simultan = 7, 10, 15% x (A+B + C + D + E)
Indemnizaie zone izolate = 3 - 20% x A - diferena, dup caz, n
compensaii tranzitorii
Spor titlu tiinific de care a beneficiat pn la data de 31 = 15% x (A + B + C + D + E) - inclus n
decembrie 2009 compensaii tranzitorii
Spor condiii de munc = % x (A + B + C + D + E)
(proporional cu timpul efectiv lucrat)

Dac n urma aplicrii metodologiei de calcul rezult un cuantum al salariului de baz brut mai mic de
670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore n medie pe lun n anul 2011, se va lua
n calcul acest din urm cuantum.