6.

DOCTRINA si DEONTOLOGIA PROFESIEI CONTABILE

1. Necesitatea reglementarii profesiei contabile.

In timp ce membrii individuali ai unei profesii contabile au obligatia de a servi interesului public,
organismele profesionale au o responsabilitate specifica si un rol essential care se regasesc in cele 3
obiective fundamentale ale organismelor profesionale, si anume:
- Educatia: asigurarea unei dezvoltari profesionale continue a membrilor lor;
- Etica: comportamentul deontologic al membrilor lor;
- Calitatea: certificarea serviciilor oferite de membrii lor.
Pentru a sustine aceste obiective organismele profesionale trebuie sa sustina si sa promoveze
practicile profesionale la nivel inalt, inclusiv prin intermediul reglementarii, membrilor lor.
Necesitatea reglementarii si natura acestei reglementari depind de:
a) profesia insasi, capacitatea ei de a raspunde efectiv si eficient cererilor economiei si societatii;
b) conditiile de piata in care activeaza profesia;
c) calitatea serviciilor furnizate de membrii sai;
Reglementarea este necesara pentru a certifica faptul ca serviciile contabile de pe piata sunt de
calitate adecvata, ceea ce implica:
- adoptarea de standarde profesionale, tehnice;
- adoptarea de reguli etice;
- nevoia de reprezentare a utilizatorilor necontractati ai serviciilor contabile, precum investitorii,
creditorii etc.

2 Definiti profesia contabila si enumerati lucrarile care pot fi executate de catre expertii
contabili.
Profesia contabila este in mod curent definita ca totalitatea activitatilor (serviciilor) care
presupun cunostinte in domeniul contabilitatii, a specialistilor, care le efectueaza (le
presteaza), precum si organismele lor profesionale.
Expertul contabil poate executa, ca profesionist individual sau ca societate, pentru persoanele fizice
i juridice, urmtoarele lucrri:
a) organizeaz, conduce, ine, verific i supravegheaz contabilitatea, ntocmete i semneaz
situaiile financiare i execut lucrri cu caracter fiscal, respectiv calculul de impozite, taxe i
contribuii, ntocmirea i depunerea de declaraii fiscale i asigurarea reprezentrii clientului n relaia
cu autoritile fiscale, ca parte a unui contract de prestri de servicii n domeniul contabilitii.
Prin inerea contabilitii se nelege nregistrarea n contabilitate a operaiunilor economico-
financiare cu respectarea legii contabilitii i a reglementrilor contabile aplicabile, precum i
refacerea sau revizuirea contabilitii. Rezultatul lucrrilor de verificare sau revizuire poate consta n
semntura de certificare acordat de expertul contabil. Prin lucrri cu caracter fiscal se nelege
calculul de impozite, taxe i contribuii, ntocmirea i depunerea de declaraii fiscale i asigurarea
reprezentrii clientului n relaia cu autoritile fiscale;
b) acord asisten de specialitate privind organizarea i inerea contabilitii;
 c) efectueaz analize i evaluri economico-financiare n scop financiar-contabil, altele dect cele
definite prin Ordonana Guvernului nr. 24/2011 privind unele msuri n domeniul evalurii bunurilor,
aprobat cu modificri prin Legea nr. 99/2013, cu modificrile i completrile ulterioare, i care nu se
concretizeaz ntr-un raport de evaluare ntocmit potrivit standardelor de evaluare adoptate de Asociaia
Naional a Evaluatorilor Autorizai din Romnia (ANEVAR). Astfel de evaluri se pot referi la estimri
ale fluxurilor de trezorerie i ale strii financiare a entitii, evaluarea veniturilor i a cheltuielilor,
estimarea nivelului provizioanelor i a ajustrilor de valoare, precum i alte evaluri executate de
experii contabili n activitatea lor curent, fr a se limita la acestea;
d) efectueaz expertize financiar-contabile, inclusiv expertize financiar-contabile cu component
fiscal, dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoanele fizice ori juridice n condiiile
prevzute de lege i de reglementrile CECCAR;
e) execut alte lucrri cu caracter financiar-contabil, inclusiv activiti de eviden electronic a
personalului, de salarizare, de organizare administrativ i informatic, certificare de informaii, date i
documente;
f) ndeplinete, potrivit dispoziiilor legale, atribuiile prevzute n mandatul de cenzor i de mandatar
financiar;
g) acord asistena de specialitate necesar pentru nfiinarea i reorganizarea societilor;
h) asigur managementul financiar-contabil i al performanei economice;
i) asigur controlul intern de gestiune i managementul riscurilor persoanelor juridice;
j) acord consultan n gestiune financiar i n contabilitate, presteaz servicii specifice contabilitii
manageriale i raportrii integrate;
k) efectueaz pentru persoanele fizice i juridice servicii profesionale care presupun cunotine privind
activitile prevzute la prezentul articol.
Persoanele fizice i juridice care au calitatea de expert contabil pot efectua i alte activiti n
afara celor prevzute mai sus, care sunt specifice activitilor de audit financiar, consultan fiscal
i evaluare, numai dup dobndirea, n condiiile legii, a calitii de auditor financiar, consultant
fiscal sau evaluator autorizat, dup caz, i nscrierea ca membri n organizaiile care coordoneaz
profesiile liberale respective.
Experii contabili pot s i exercite profesia individual ori se pot constitui n societi de
contabilitate i/sau de expertiz contabil, potrivit legii.

3. Prezentati activitatile componente ale profesiei contabile.

In toate statele member UE, in pofida diferentelor istorice, economice, juridice si cultural, poate
fi regasit un cumul de activitati care sunt legate mai mult sau mai putin de procesul de elaborare si
validare a informatiilor financiare, contabile sau fiscale.
Lista principalelor activitati/servicii care compun profesia contabila este urmatoarea:
1. Tinerea contabilitatii
2. Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor fianciare
3. Audit statutar
4. Alte lucrari de audit financiar contabil
 5. Management financiar contabil
6. Servicii fiscale
7. Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor
8. Evaluari de intreprinderi si titluri
9. Alte servicii contabile si paracontabile.
Sfera de activitate a profesionistului contabil acopera auditul statutar, auditul in sectorul public,
contabilitatea, auditul fuziunilor si achizitiilor, auditul elementelor nemonetare, lichidari,
insolvabilitate, expertiza contabila, consultant, consiliere si reprezentanta fiscala, consiliere in
investitii etc.
Numai motive intemeiate de competenta, integritate, independenta si obiectivitate pot limita aria
de practica profesionala a profesionistilor contabili.

4. In ce consta relatia dintre profesia contabili si fiscalitate?

Serviciile fiscale constituie o parte componenta a profesiei contabile in ansamblul ei si sunt
oferite in interesul public. Natura din ce in ce mai complexa a legii fiscale si a contabilitatii
financiare, necesita o expertiza specializata, aprofundata din partea profesionistilor contabili. Daca
la inceputurile profesiei, serviciile fiscale erau oferite de contabili ca un serviciu implicit serviciilor
de contabilitate, dezvoltarea serviciilor fiscale ca si relatia simbiotica fiscalitate contabilitate au
dus la aparitia firmelor de consultanta muticompetente.
Astazi printre lucrarile cu caracter fiscal mentionate de OUG 65/1994, profesionistul contabil
(expertul contabil) se ocupa de: calculul de impozite, taxe i contribuii; ntocmirea i depunerea de
declaraii fiscale ;asigurarea reprezentrii clientului n relaia cu autoritile fiscale; expertize financiar-
contabile cu component fiscal, dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoanele fizice ori juridice
n condiiile prevzute de lege i de reglementrile CECCAR.

5. Care este rolul profesiei contabile pentru protejarea interesului public?

Profesia contabila se distinge fata de celelalte profesii, printre altele, prin asumarea
responsabilitatii fata de interesul public, fata de toate partile interesate in activitatile
desfasurate de intreprindere: actionari,salariati, furnizori, banci, buget, etc.
Chiar daca profesionistul contabil este platit de un client determinat care este beneficiarul final
al serviciului de elaborare sau auditare asituatiilor financiare, informatiile desprinse din aceste
situatii financiare sunt utilizate de cei care formeaza publicul.

6. Care este rolul profesiei contabile pentru dezvoltarea economiei?

Bilantul contabil si situatiile financiare in ansamblul lor constituie cea mai buna carte de
vizita a unei intreprinderi, iar profesionistul contabil este artizanul acesteia. Intreprinderile mici si
mijlocii reprezinta peste 80% din economia europeana. Dezvoltarea lor depinde de costul capitalului
acestora, iar costul capitalului depinde si de increderea in informatiile financiare, adica de calitatea
muncii profesionistilor contabili. Pofesionistii contabili sunt implicate in toate domeniile vietii
economice si sociale: ei lucreaza in firme mari, mijlocii si mici sau ca practicieni individuali, in
intreprinderi comerciale, industrial, fianciare, in organizatii non-profit, in entitati din sectorul public,
in institutii, in educatie etc. Fiind implicate in atatea structure ei asista guvernele in atingerea
obiectivelor lor economice si sociale, contribuie la performantele pietelor fianciare etc.

7. Care este rolul social al profesionistilor contabili?

Profesionistii contabili joaca un rol social important. Atitudinea si comportamentul acestora
in legatura cu serviciile prestate au repercusiuni asupra proprietatii economice a colectivitatii si a
intregii tari. In plus, lucrarile prestate de acestia in domeniul salarizarii si al stabilirii venititurilor
memebrilor societatii sunt indispensabile societatii. Investitorii, donatorii de fonduri, angajatorii si
alete sectoare din lumea afacerilor, precum si Guvernul si publicul, in sens larg, trebuie sa aiba
inredere in capacitatea acestora de a pune in functiune sisteme rigureoase de gestiune si informare,
capabile sa asigure o gestiune finaanciara eficienta, si de a oferi sfaturi avizate asupra unui numar
mare de problem, asupra gestiunii afacerilor sau de ordin fiscal.

8. Ce reprezinta asigurarea calitatii serviciilor profesionale?

Controlul calitatii este abordat la trei niveluri:
La nivelul de contract
La nivelul firmei
La nivelul organismului profesional
Organizatia poate analiza mai multe abordari care include:
Resurse interne folosirea de inspector angajati de organismul professional
Resurse externe ca de exemplu:
- contractanti folosirea de revizori contractati de organizatia profesionala;
- sistem de control de catre terti- contractarea lucrarilor in afara societatilor
organismul professional externalizeaza controalele unei terte parti;
- combinarea celor de mai sus;
- abordare bilaterala sau regionala.
Indiferent de abordarea folosita, organizatia profesionala trebuie sa ia masuri pentru
asigurarea independentei auditorilor de calitate

9. Ce reprezinta Standardele Internationale de Educatie, care sunt acestea si care este

rolul organismelor profesionale?
Standardele international de Educatie pentru Profesionistii Contabili stabilesc elementele
esentiale pe care trebuie sa le contina programele de educatie si dezvoltare astfel incat acestea sa fie
recunoscute, acceptate si aplicate pe scara larga.
Este la latitudinea fiecarui organism membru sa determine cerinte detaliate ale educatiei de
precalificare, de postcalificare si de dezvoltare, dar care sa aiba la baza elementele esentiale
prevazute in Standardele Internationale de Educatie.
IFAC emite trei tipuri de documente:
Standarde internationale de educatie pentru profesionistii contabili;
Indrumarile internationale de educatie pentru profesionistii contabili;
 Documentele internationale de educatie pentru profesionistii contabili.
Standardele internationale de educatie pentru profesionistii contabili:
Stabilesc standarde de buna practica generalacceptate in educatie si dezvoltare pentru
profesionistii contabili;
Exprima reperele pe care organismele membre trebuie sa le atinga in pregatirea si
dezvoltarea continua a profesionistilor contabili;
Stabilesc elementeesentiale ale continutului si procesului de educatie si dezvoltare la nivelul
scontat pentru castigarearecunosterii, acceptarii si aplicarii internationale;
Furnizeaza referinte autorizate pentru influentareareglementarilor locale cu privire la
buna practica in general.
Principalele obligatii ale organismelor profesionale membre IFAC in legatura cu
standardele international de educatie sunt:
Sa depuna cele mai sustinute eforturi pentru incorporarea elementelor esentiale ale
continutului si procesului de educatie si dezvoltare pe care se bazeaza aceste standarde;
Sa depunaeforturi pt implementarea acestor standarde sau a cerintelor nationale de educatie
si dezvoltare care incorporeaza standardele;
Sa aduca la cunostinata membrilor toate standardele international de educatie emise de IFAC.
Pana in prezent, IFAC a emis opt Standarde Internationale de Educatie pentru Profesionistii Contabili (IES-
uri):
- IES 1 Cerinte de intrare intr-un program de educatie contabila profesionista
- IES 2 Continutul programelor de educatie profesionala
- IES 3 Aptitudini profesionale
- IES 4 Valori profesionale, etica si atitudini
- IES 5 Cerinte de experienta practica
- IES 6 Evaluarea capacitatilor profesionale si competentei
- IES 7 Dezvoltarea profesionala continua
- IES 8 Cerinte privind competenta profesionistilor contabili din domeniul auditului

10. Ce reprezinta Standardele Internationale de Calitate si care este rolul organismelor

profesionale?
Controlul calitatii este abordat la trei niveluri:
- La nivelul misiunii
- La nivelul firmei
- La nivelul organismului professional
Sistemul de control la nivelul firmei (controlul intern) trebuie sa includa politici si
proceduri care sa faca referiri la:
Responsabiliatea conducerii pentru calitatea din interiorul firmei;
Cerintele etice - stabilirea de politici care sa asigure respectarea de catre personal a
cerintelor eticerelevante:integritatea, obiectivitatea, competenta profesionala,
confidentialiatea, profesionalismul si independenta;
Acceptarea si continuitatea relatiei cu clientii si misiuni specifice;
Resursele umane politici care sa asigure recrutarea personalului, evaluarea
performantei, capacitatile, competenta,dezvoltarea carierei, promovarea, stimulente etc;
 Monitorizarea asigurarea ca procedurile si politicile cu privire la sistemul de
control al calitatii sunt relevante,adecvate, functionale si sunt respectate.
Obligatiile membrilor IFAC cu privire la asigurarea calitatii se refera la:
Existenta unui program obligatoriu de examinare si asigurare a calitatii;
Depunerea celor mai sustinute eforturi pentru incurajarea celor responsabili sa
implementeze prevederile standardelor internationale de calitate.

11. Ce reprezinta Standardele Internationale de Etica si care este rolul organismelor

profesionale?
o Consiliul pentru standardele internationale de etica din cadrul IFAC a emis Codul etic
al profesionistilor contabili care curpinde standardele etice de inalta calitate, precum si
alte prevederi pentru profesionistii contabili din intreaga lume.
o Acest cod stabileste principiile fundamentale ale eticii profesionale pentru profesionistii
contabili si creeaza un cadru conceptual si indrumari pentru aplicarea acestor principii.
o Obligatiile organismelor profesionale membre IFAC se refera la urmatoarele:

o Organismele membre nu trebuie sa aplice standard mai putin stringente decat cele stipulate
in codul etic IFAC;
o Acolo unde responsabilitatea elaborarii codului national de etica revine tertilor,
organismele membre trebuie sa urmaresca convergenta codului etic national cu codul IFAC,
si sa-i convinga pe cei responsabili cu elaborarea codului national sa incorporeze codul IFAC.

12. Ce reprezinta standardele lnternationale de contabilitate si care este rolul

organismelor profesionale?
IFAC prin consiliul pentru standardele internationale de contabiliate pentru sectorul public emite
standardele internationale de contabilitate pentru sectorul public, iar consiliul pentru standarde
internationale de contabilitate emite standardele internationale de raportare financiara IFRS.
Organismele profesionale membre IFAC trebuie sa urmareasca:
- Incorprarea cerintelor standardelor international de contabilitate pentru sectorul public in
cerintele nationale de contabilitate pentru sectorul public, sau daca responsabilitatea
elaborarii cerintelor nationale de contabilitate revine guvernului sau altor terti, convingerea
acelor responsabili sa se conformeze acestor standarde;
- Asistenta la implementarea standardelor internationale de contabilitate in sectorul public
sau altor standard care incorporeaza aceste standard;
- Incorprarea cerintelor IFRS-urilor in cerintele nationale de contabilitate, sau daca
responsabilitatea elaborarii cerintelor nationale de contabilitate revine guvernului sau altor
terti, convingerea acelor responsabili sa se conformeze acestor standarde;
- Asistenta la implementarea IFRS-urilor sai altor standard care incorporeaza aceste
standarede.
 13. Ce reprezinta Standardele lnternationale de Audit si care este rolul organismelor
profesionale?
Consiliul pentru standarde internationale de audit si asigurari al IFAC emite urmatoarele
standarde:
- Standarde internationale de audit;
- Standarde internationale pentru misiunile de examinare;
- Standarde internationale pentru serviciile conexe.
- Standardele Internationale pentru Misiunile de Certificare
Obligatiile organismelor profesionale membre IFAC sunt:
- Incorprarea cerintelor standardelor internationale si a celorlate documente emise de
consiliul pentru standarde internationale de audit si asigurari in standardele nationale, sau
daca responsabilitatea elaborarii standardelor nationale revine guvernului sau altor terti,
convingerea acelor responsabili sa se conformeze acestor standard si documente;
- Asistenta la implementarea standardelor sau altor standarde care incorporeaza aceste
standarde si documente.
- Implementarea unui proces care sa furnizeze membrilor la timp traducerea corenta si
complete a standardelor intrenationale si a celorlalte documente emise de de consiliul pentru
standarde internationale de audit si asigurari.

14. Prezentati continutul siglei CECCAR.

Sigla CECCAR este compusa din:
o carte-registru, simboliznd insemnul profesiei;
un caduceu toiagul de crainic al zeului Hermes, avnd ca insenm divin doi serpi incolaciti,
pretuit in Grecia antic, ca avnd valoare de simbol diplomatic; emblema Corpului simbolizeaza
rolul de crainic al profesionistului contabil, pe care il are atunci cnd red imaginea fidela, corecta si
completa a patrimoniului contabilizat sau expertizat;
deviza tiin, Independen, Moralitate atribute esentiale ale exercitarii profesiei.

15. Care este rolul CECCAR atat la nivel national, cat si la nivel international?
CECCAR, ca membru al Federatiei Internationale a Contabililor (IFAC), se angajeaz s
ndeplineasc obiectivul IFAC de dezvoltare si ntrire a unei profesii contabile coordonate la nivel
mondial cu standarde armonizate. Pentru a atinge acest obiectiv, IFAC elaboreaz ndrumri
referitoare la etica pentru profesionistii contabili; IFAC consider c, publicnd astfel de ndrumri,
va mbuntti nivelul de uniformitate al eticii profesionale din ntreaga lume. Ca o condisie a
apartenentei, Corpul Experilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romnia este obligat s
sprijine activitatea IFAC, informnd membrii si si ai asociatiilor profesionale patronate de el despre
orice regul de ndrumare elaborat de IFAC si s actioneze, n msura n care este posibil, pentru
adaptarea la conditiile locale a acesteia.

16. Prezentati necesitatea si rolul codului etic in profesia contabila.

 Varianta 1 de raspuns. Un cod de conduita este definit de specialisti ca un ansamblu de
principii profesionale de etica ce reglementeaza exercitiul professional al unor activitati. Un cod de
etica trebuie sa includa, in functie de specificul fiecarei profesiuni, modalitati de comunicare
comerciale referitoare la profesiile reglementate, cat si reguli referitoare la conditiile de exercitare a
activitatile profesionistilor ca reguli deontologice ce vizeaza sa garanteze in mod deosebit
independenta, impartialitatea si secretul profesional.
Codul etic al profesionistilor contabili are un dublu rol:
- Da autoritate serviciilor furnizate de profesionalistii contablili; beneficiarii serviciilor
furnizate de ei sunt asigurati ca aceste servicii sunt realizate de specialisti care respecta
anumite standarde si raspund pentru calitatea prestatiilor lor;
-Protejeaza profesionistii contabili in fata unor crime economice si a altor fenomene negative
din economie, precum spalare de bani, finantari de terirism, fraude, coruptii.
Organismele profesionale membre IFAC sunt obligate sa aplice principiile si regulile stabilite
prin codul etic IFAC:
-Fie prin adoptarea codului etic IFAC drept cod etic national al profesionistilor contabili;
-Fie prin adoptarea codului etic IFAc la specificul jurisdictiei locale;
-Fie prin elaborarea unui cod etic propriu care sa cuprinda toate principiile si regulile stabilite prin
codul etic IFAC.
Varianta 2 de raspuns: Un cod de conduita este in general definit de profesionisti ca un
ansamblu de principii profesionale de etica ce reglementeaza exercitiul professional al unor
activitati.
Organismele profesionale recomanda deseori membrilor sa include principiile esentiale ale
codului in contractile cu clientii pentru ca acestia sa cunoasca comportamentele pe care le asteapta
de la profesionistul contabil.
Conform directivelor europene privind serviciile, un cod de etica trebuie sa include, in functie
de specificul fiecarei profesiuni, atat modalitatile de comunicare comerciale referitoare la profesiile
reglementate, cat si regulile referitoare la conditiile de exercitare a activitatilor profesionistilor ca
reguli deontologice vizand sa garanteze in mod deosebit independenta, impartialitatea si secretul
profesional.
Profesia contabila se distinge de alte profesiiprin asumarea unei responsabilitati fata de
interesul public. Prin urmare, profesionistii contabili din intreaga lume trebuie sa furnizeze servicii
de inalta calitate in interes public si, pentru aceasta, relatiile dintre profesionistii contabili si clientii
sau angajatorii acestora, precum si relatiile dintre profesionistii contabili trebuie sa respecte unele
principii si reguli de comportament profesional menite sa dea serviciilor respective autoritatea
necesara sis a previna patrunderea catre consumatori (utilizatori) a unor informatii financiar
contabile care pot influenta negative deciziile acestora.
Stabilirea de principii si reguli etice si monitorizarea insusirii si respectarii acestora de catre
toti profesionistii contabili constituie una din atributiile de baza ale organismului profesional. Pentru
aceasta, organismul professional trebuie sa aiba capacitatea si resursele necesare pentru instituirea
unui sistem de investigare si de sanctiuni pentru cazurile de nerespectare a standardelor profesionale
si etice.
Codul etic al profesionistilor contabili are un dublu rol:
- da autoritate serviciilor furnizate de profesionistii contabili; beneficiarii serviciilor furnizate
de profesionistii contabili sunt asigurati ca aceste servicii sunt realizate de specialisti, care respecta
anumite standarde si raspund pentru calitatea prestatiilor lor;
- protejeaza profesionistii contabili in fata unor crime economice si a altor fenomene negative
din economie, precum spalare de bani, finantari de terrorism, fraude de tot felul, coruptie etc.

17. Prezentati structura codului etic national al profesionistilor contabili.

Structura Codului se prezinta astfel:

- Partea A aplicarea generala a codului ce contine:

Sectiunea 100 Introducere si principii fundamentale.Abordarea cadrului conceptual

Sectiunea 110 Integritatea

Sectiunea 120 Obiectivitatea

Sectiunea 130 Competenta profesionala si prudenta

Sectiunea 140 Confidentialitatea

Sectiunea 150 Comportamentul profesional

- Partea B Profesionistii contabili independenti

Sectiunea 200 Introducere

Sectiunea 210 Acceptarea unui client

Sectiunea 220 Conflicte de interese

Sectiunea 230 Opinii separate

Sectiunea 240 Onorarii si alte tipuri de remuneratii

Sectiunea 250 Marketingul serviciilor profesionale

Sectiunea 260 Cadouri si ospitalitate

Sectiunea 280 Obiectivitate toate serviciile

Sectiunea 290 Independenta misiuni de audit si certificare

- Partea C Profesionistii contabili angajati

Sectiunea 300 Introducere

Sectiunea 310 Conflicte potentiale

 Sectiunea 320 Intocmirea si raportarea informatiilor

Sectiunea 330 Luarea de masuri in cunostinta de cauza

Sectiunea 340 Interese financiare

Sectiunea 350 Stimulente.Acceptarea si emiterea de oferte

18. Prezentati relatia dintre etica si calitate in profesia contabila.

Profesionistii contabili nu isi pot pastra statutul lor privilegiat decat oferind servicii potrivit
unor criterii care sa justifice increderea publicului.
Este in interesul profesiei contabile la scara mondiala sa informeze utilizatorii serviciilor
furnizate de profesionistii contabili ca prestatiile acestora sunt de calitate optima si satisfac regulile
de etica impuse de acest statut privilegiat.
Obiectivele profesiei contabile privesc inaltul nivel profesional, inaltul nivel de performanta,
satisfacerea interesului general.
Etica profesionala presupune atat protectia fiecarui profesionist, cat si a tertilor, protectia
publicului prin calitatea si fiabilitatea prestatiilor, iar pentru membrii CECCAR, printr-o sanatoasa si
libera concurenta.
Calitatea lucrarilor presupune:
- abtinerea de la lucrari inutile doar din dorinta de castig;
- selectarea lucrarilor pentru colaboratori;
- programarea lucrarilor;
- studierea in folosul clientilor a posibilitatilor legale de evitare a unor plati nedatorate;
- constiinciozitatea si integritatea cu care lucrarile sunt abordate;
- calitatea si continutul raportului;
- pastrarea secretului profesional.

19. Prezentati si definiti principiile fundamentale ale eticii in profesia contabila.

(a) Integritate s fie drept i onest n toate relaiile profesionale i de afaceri.

(b) Obiectivitate s nu permit ca prejudecile, conflictul de interese sau influena nedorit a

altor persoane s intervin n raionamentele profesionale sau de afaceri.

(c) Competen profesional i pruden s i menin cunotinele i aptitudinile profesionale

la nivelul solicitat pentru a se asigura c un client sau un angajator va primi servicii profesionale
competente bazate pe ultimele progrese n practic, legislaie i tehnici i s acioneze cu grij i
n concordan cu standardele tehnice i profesionale n vigoare.
(d) Confidenialitate s respecte caracterul confidenial al informaiilor dobndite n urma
legturilor profesionale i de afaceri i, prin urmare, s nu divulge aceste informaii unor tere
pri fr a avea autorizarea corespunztoare i specific, excepie fcnd cazul n care are
 dreptul legal sau profesional sau datoria de a le face publice, i nici s nu le foloseasc n
interesul personal al profesionistului contabil sau al unor tere pri.

(e) Conduit profesional (profesionalismul) s respecte principalele legi i reglementri i s

evite orice aciune care discrediteaz profesia.

(f) Respect fa de normele tehnice i profesionale profesionistul contabil trebuie s i

ndeplineasc sarcinile profesionale n conformitate cu normele tehnice i profesionale relevante.
Profesionitii contabili au datoria de a executa cu grij i cu abilitate instruciunile clientului sau
ale patronului n msura n care sunt compatibile cu cerinele de integritate, obiectivitate i, n
cazul liber-profesionitilor contabili, cu independen. n plus, ei trebuie s se conformeze
legislaiei relevante i normelor profesionale i tehnice emise de: IFAC, IASB, CECCAR,
CAFR.
` g) Independenta - Se considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa si gseasc
manifestarea deplina n exercitarea profesiei si n protejarea ei, cu respectarea integrala a
dispozitiilor legale si regulilor stabilite de Corp

20. Ce inlelegeti prin independenta profesionistilor contabili?

Se considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa si gseasc manifestarea
deplina n exercitarea profesiei si n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispozitiilor legale si
regulilor stabilite de Corp.
Independenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul contabil demonstreaza
publicului ca isi poate exercita misiunea (serviciul profesional) intr-o maniera obiectiva si corecta.
Independenta absoluta si independenta relativa a expertului contabil.
Componentele independentei:
1. Independenta de spirit (in gndire): Stare de gndire care permite oferirea unei opinii, a
unui serviciu profesional far s fie afectat judecata profesionala; Ea presupune integritate si
obiectivitate.
2. Independenta in aparent: reprezinta capacitatea de a demonstra c riscurile la adresa
independentei de spirit au fost limitate sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la
indoiala obiectivitatea profesionistului contabil; este componenta fundamentala a
independentei. Un functionar public nu poate fi niciodata independent. Activitatea de expert
contabil este incompatibil cu orice alta activitate curent.
Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionistilor contabili cu practica liberal, cu
deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masur de a influenta lucrrile
profesionistului contabil.
Se considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa si gseasc manifestarea
deplina n exercitarea profesiei si n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispozitiilor legale si
regulilor stabilite de Corp.
 21. Mentionati care sunt amenintarile la adresa independentei profesionistilor contabili
Raspuns 1: Amenintarile la adresa independentei sunt:
Interesul propriu (Interesul financiar n firma clientului sau deinerea unui interes mpreun cu
un client, deinerea de aciuni ntr-o proporie semnificativ la firma clientului; primirea un titlu
de motenire de pri sociale ale unei firme care a fuzionat cu clientul n cauz, dependen fa
de onorariile primite de la un client apare atunci cand un procent semnificativ din cifra de
afaceri a cabinetului provine de la un singur client, intreinerea unei relaii de afaceri strnse
cu un client profesionistul contabil este intr-o asociaie n participaie cu clientul,
Interesul de a nu pierde un client - pierderea clientului respectiv ar nsemna intrarea n
faliment a cabinetului, Onorariile neprevzute - acceptarea pe parcursul executrii lucrarilor
aunor onorarii neprevzute n contract. mprumutul ctre, sau de la un client, sau de la
directorii sau angajaii acestuia. Dac clientul este o banc, mprumutul nu genereaz o
ameninare la adresa independenei, n condiiile ca mprumutul s fie acordat conform
normelor procedurale valabile pentru ceilali clieni)
Autoexaminare (autocontrol) (certificarea situiilor financiare ale unei firme de ctre acceai
persoan implicat n elaborarea acestora, pregtirea documentelor primare pentru
nregistrarea n contabilitate, care fac obiectul unei misiuni de certificare, un membru al
echipei de certificare care ocup sau a ocupat funcia de director sau a fost angajat al
clientului, prestarea unor servicii pentru un client ale caror rezultate urmeaza sa fie avute in
vedere in cursul altor misiuni efectuate laacelasi client)
Favorizare (promovarea aciunilor ntr-o unitate cotat atunci cnd aceasta este un client
de audit al situaiilor financiare, aprarea uni client n cazul unor litigii sau n rezolvarea
disputelor cu terii, un membru al echipei de audit are o rud de gradul I sau un afin care ocup
funcia de director sau angajat al clientului, acceptarea unor cadouri din partea clientului,
asocierea de lung durat a unui membru important al echipei cu clientul)
Familiaritate. Un membru al echipei de certificare are o ruda de gradul I sau un afin care ocupa
functia de director sau functionar al clientului de certificare;
Un membru al echipei de certificare are o ruda de gradul I sau un afin care, ca angajat al clientului,
este in pozitia de a exercita o influenta directa si semnificativa asupra subiectului misiunii de
certificare; Un fost partener al firmei ocupa functia de director sau functionar al clientului sau este
angajat intr-o pozitie in care exercita o influenta directa si semnificativa asupra subiectului misiunii
de certificare; Acceptarea unor cadouri sau ospitalitati din partea clientului, cu exceptia cazului in
care valoarea acestora este nesemnificativa. Asocierea de lunga durata a unui membru important al
echipei de certificare cu clientul certificarii.

Intimidare (ameninarea nlocuirii sau concedierii fcut de client, ameninarea n litigiu,

exercitarea unei presiuni n vederea reducerii volumului de munc pretins aferent execuiei unei
misiuni i respectiv a onorariilor)

Raspuns :
Circumstanele n care lucreaz profesionitii contabili pot genera riscuri de conformare la
principiile fundamentale.
 Ameninrile pot fi generate de o serie larg de relaii i circumstane. Atunci cnd o relaie sau
o circumstan genereaz o ameninare, aceasta ar putea compromite sau poate fi considerat c va
compromite conformarea profesionistului contabil la principiile fundamentale.
Ameninrile se ncadreaz n una sau mai multe dintre urmtoarele categorii:
(a) ameninare de interes personal ameninarea ca un interes financiar sau de alt natur s
influeneze n mod necorespunztor judecata sau conduita profesionistului contabil;
(b) ameninare de autoexaminare (autorevizuire) ameninarea ca un profesionist contabil s nu
reevalueze corespunztor rezultatele unui raionament anterior sau ale unui serviciu prestat de
profesionistul contabil sau de o alt persoan din cadrul firmei profesionistului contabil sau din
cadrul organizaiei angajatoare, pe care se va baza contabilul la elaborarea unui raionament ca parte
a furnizrii serviciului actual;
(c) ameninare de favorizare ameninarea ca un profesionist contabil s promoveze poziia
unui client sau a unui angajator pn n punctul n care obiectivitatea profesionistului contabil este
compromis;
(d) ameninare de familiaritate ameninarea ca, din cauza unei relaii prea lungi sau prea
strnse cu un client sau cu un angajator, un profesionist contabil s fie prea ngduitor cu interesele
acestora sau cu acceptarea activitii lor; i
(e) ameninare de intimidare ameninarea ca un profesionist contabil s fie mpiedicat s
acioneze obiectiv din cauza presiunilor reale sau presupuse, inclusiv de ncercrile de a exercita o
influen excesiv asupra profesionistului contabil.

22. Precizati care sunt masurile de protectie impotriva amenintarilor la adresa

independentei profesionistilor contabili.
Raspuns 1: Msuri de protecie generate de exercitarea profesiei ( prevazute prin reglementarile
profesiei) :
cerine educaionale, de formare i experien la intrarea n profesie.- condiii la
examenul de acces la profesie;- efectuarea stagiului;- susinerea examenului de aptitudini.
dezvoltarea profesional continu.
reglementri privind incompatibiliti i interdicii n exercitarea profesiei - reglementri
profesionale;- reglementri de drept comercial;- reglementri procedurale.
monitorizarea misiunilor (auditul de calitate).
raportarea activitii desfurate.
Msuri de protecie n mediul de lucru
poziia de conductor al firmei, care subliniaz importana respectrii principiilor
fundamentale si c membrii echipei acioneaz n interesul public.
politici i proceduri pentru reglementarea i monitorizarea contrului calitii misiunilor.
documentarea situaiilor care pot afecta conformitatea cu principiile fundamentale i la
adresa independenei.
comunicarea la timp a politicilor i procedurilor, i instruire a personalului i a partenerilor.
 desemnarea unui membru cu experien al conducerii drept responsabil pentru supravegherea
funcionrii adecvate asistemului de control al calitii.
implicarea unui profesionist contabil suplimentar pentru monitorizarea i consilierea misiunii.
consultarea unei tere persoane (organism profesional CECCAR, CAFR, CCF,
ANEVAR, UNPRL, sau normalizator MFP, Consiliul concurenei, etc.), sau alt profesionist
contabil membru al Corpului.
prezentarea naturii serviciilor prestate i a mrimii onorariilor percepute ctre organele
tutelare ale clientului.
implicarea altui profesionist contabil (persoan fizic sau societate de profil) pentru a realiza din
nou o parte din misiune.
Msuri de protecie din partea clientului
ratificarea sau aprobarea de ctre persoane din afara clientului a alegerii profesionistului
contabil pentru realizarea misiunii.
alegerea profesionistului contabil i atribuirea misiunii prin licitaie.
clientul are angajai competeni care pot lua decizii manageriale.
clientul a implementat proceduri interne organizarea contabilitii, auditul intern, sistemul
informatic etc. care asigur alegeri obiective n mandatarea misiunilor.

Raspuns 2. Msurile de protecie sunt aciuni sau alte mijloace care pot elimina sau reduce
ameninrile pn la un nivel acceptabil.
Ele se grupeaz n dou mari categorii:
(a) msuri de protecie generate de profesie, legislaie sau reglementri; i
(b) msuri de protecie generate de mediul de lucru.

(a) msuri de protecie generate de profesie, legislaie sau reglementri

dispoziii privind educaia, instruirea i experiena n vederea accesului n profesie;
dispoziii privind formarea profesional continu;
reglementri privind guvernarea corporativ;
standarde profesionale;
monitorizare profesional sau de reglementare i proceduri disciplinare;
examinarea extern, de ctre o ter parte autorizat legal, a rapoartelor, a rentabilitii, a
comunicrilor sau a informaiilor care au fost realizate de profesionistul contabil.
Conformitatea cu principiile fundamentale reglementate de Cod poate fi ameninat i n
urmtoarele situaii:
1. Cnd profesionistul contabil presteaz lucrri pentru agenii economici sau pentru instituiile la
care are i calitatea de salariat, indiferent de natura i durata contractului de munc.
2. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri pentru agenii economici sau pentru instituiile cu
care angajatorii profesionistului contabil se afl n raporturi contractuale, ca, de exemplu:
(a) profesionistul contabil angajat n industrie, comer, educaie etc. sau ntr-o societate de expertiz
presteaz servicii profesionale pentru o entitate care se afl n relaie contractual cu angajatorul su;
(b)profesionistul contabil angajat ntr-o instituie public presteaz servicii profesionale pentru o
entitate cu care instituia se afl n raporturi juridice de drept comercial, fiscal etc.
3. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri pentru agenii economici sau pentru instituiile cu
care angajatorii profesionistului contabil se afl n concuren.
4. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri pentru agenii economici sau instituii ori persoane
fizice, n cazul n care sunt rude sau afini pn la gradul patru inclusiv sau soi ai administratorilor.
5. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri n situaia n care exist elemente care atest starea
de incompatibilitate.
6. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri n situaia n care exist elemente care atest starea
de conflict de interese.
Exist conflict de interese n urmtoarele situaii:
(a) acceptarea numirii sau desemnrii n calitate de expert ntr-o cauz, dac:
- expertul sau un membru al familiei sale se afl ntr-o relaie de munc, de familie, comercial sau
de alt natur cu una dintre prile cauzei;
expertul a avut calitatea de angajat sau a avut relaii contractuale de orice fel cu una dintre pri n
ultimii doi ani;
expertul are cunotin sau ar fi trebuit s tie, n virtutea funciilor pe care le deine n structurile
alese i executive ale Corpului, c n cauza respectiv au existat sau exist litigii n curs la comisia
de disciplin sau la alte organe i instane ale Corpului privind un membru al Corpului;
(b) acceptarea numirii sau desemnrii n calitate de expert n mai multe faze succesive ale aceleiai
cauze, cum ar fi:
expert n faza de cercetare i n faza de judecat;
expert numit ntr-o faz i expert (consilier) al unei pri n alt faz;

(c) obinerea de lucrri n mprejurri legate de exercitarea funciilor i atribuiilor aferente calitii
de organ ales sau numit n structurile de conducere i de execuie ale filialei CECCAR;

(d) participarea la aciuni, fapte sau cauze n rol dublu: de profesionist n practic public i de organ
ales sau numit n structurile de conducere i de execuie ale filialei Corpului, ca, de exemplu:
luarea de hotrri, decizii i semnarea de coresponden n numele filialei sau al comisiei de
disciplin, dac n cauza respectiv un membru al consiliului filialei sau al comisiei de disciplin a
efectuat lucrri sau a participat n vreun fel, n calitate de liber-profesionist contabil;
judecarea n cadrul comisiei de disciplin a filialei a unor fapte n legtur cu cauze la care au
participat n vreun fel, n calitate de liber-profesioniti, membrii consiliului filialei, membrii
comisiei de disciplin, cenzorul sau vreun angajat al filialei respectiv

23. Definiti integritatea in profesia contabilita.

Principiul integritii impune tuturor profesionitilor contabili obligaia de a fi drepi i oneti
n relaiile profesionale i de afaceri. De asemenea, integritatea implic o abordare corect i
ncredere, precum i neutilizarea de o manier imprudent a informaiilor obinute n cursul
misiunilor.
Un profesionist contabil nu trebuie s fie asociat cu rapoartele, comunicrile sau alte
informaii n cazul n care profesionistul contabil consider c aceste informaii:
(a) ar conine o declaraie fals sau eronat;
(b) ar conine situaii sau informaii furnizate fr suport sau imprudent; sau
(c) ar omite sau ar ascunde informaii care trebuie incluse n cazurile n care o asemenea
omisiune sau ascundere poate deruta.

24. Definiti obiectivitatea in profesia contabila.

Principiul obiectivitii impune tuturor profesionitilor contabili obligaia de a fi impariali,
fr idei preconcepute, de a nu se gsi n situaii de conflict de interese sau de incompatibilitate i de
a nu-i compromite judecata profesional sau de afaceri n urma unei simpatii, a unui conflict de
interese sau a influenei exagerate a altor persoane.
Un profesionist contabil se poate confrunta cu situa ii care i pot afecta obiectivitatea.
Un profesionist contabil nu trebuie s presteze un serviciu profesional dac situaia sau relaia
influeneaz negativ judecata sa profesional cu privire la serviciul respectiv.
Principiul obiectivittii impune o obligatie tuturor profesionistilor contabili de a nu si compromite
profesia din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influentei nedorite a unor alte
persoane.
Un profesionist contabil poate fi pus n situatii n care obiectivitatea i este afectat. Este imposibil
ca toate aceste situatii s fie definite si descrise.
Relatiile care aduc un plus de confuzii sau influenteaz n mod negativ rationamentele profesionale
ale profesionistului contabil ar trebui evitate.
Profesionistii contabili si desfsoar activitatea n multe domenii diferite si trebuie sa-si
demonstreze obiectivitatea n mprejurri diferite. Liber-profesionistii contabili realizeaz rapoarte
de certificare, presteaz servicii fiscale si alte servicii de consultanta manageriala. Alti profesionisti
contabili angajati ntocmesc situatii financiare fiind subordonati altora, executa serviciile de audit
intern si servesc n diferite functii financiare de conducere din industrie, comert, sectorul public si
educatie. De asemenea, unii profesionisti contabili pregtesc si instruiesc pe cei care aspira sa intre
n profesie. Indiferent de pozitie sau serviciul prestat, profesionistii contabili trebuie sa protejeze
integritatea serviciilor profesionale si sa mentin obiectivitatea n rationamentul profesional.
n selectionarea situatiilor si practicilor de care se vor ocupa n mod specific potrivit cerintelor etice
legate de obiectivitate, trebuie acordata atentia corespunztoare urmtorilor factori:
a) profesionistii contabili sunt expusi unor situatii n care asupra lor se pot exercita presiuni ce le pot
diminua obiectivitatea.
b) este practic imposibil sa se defineasc si sa se descrie toate situatiile n care ar exista aceste
posibile presiuni. n stabilirea standardelor pentru identificarea relatiilor care pot, ori par sa afecteze
obiectivitatea profesionistului contabil, trebuie sa domine un caracter rezonabil.
c) trebuie evitate relatiile care permit ca idei preconcepute prtinirea ori influentele altora sa ncalce
obiectivitatea.
d) profesionistii contabili au obligatia de a se asigura ca personalul angajat pentru serviciile
profesionale contabile si-au nsusit principiul obiectivittii.
Profesionistii contabili nu trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri sau invitatii (la mese, spectacole)
care pot fi considerate a avea o influenta importanta si duntoare asupra rationamentului lor
profesional sau asupra acelora cu care negociaz.
 25. Definiti confidentialitatea in profesia contabila.
Principiul confidenialitii impune tuturor profesionitilor contabili urmtoarele obligaii:
(a) s nu divulge n afara firmei sau organizaiei angajatoare informaiile confideniale
dobndite n urma unor relaii profesionale i de afaceri, fr a avea autorizarea necesar i adecvat,
excepie fcnd cazul n care acesta are dreptul legal sau profesional ori datoria de a le divulga; i
(b) s nu foloseasc informaiile confideniale dobndite n urma unor relaii profesionale sau
de afaceri n avantajul personal sau n avantajul unor tere pri.

Un profesionist contabil trebuie s respecte confidenialitatea chiar i ntr-un mediu social, s fie
vigilent fa de posibilitatea unor prezentri neintenionate de informaii, mai ales fa de un asociat
de afaceri apropiat sau fa de o rud apropiat sau imediat.
Un profesionist contabil trebuie s pstreze confidenialitatea informaiilor prezentate de un
potenial client sau angajator.
Un profesionist contabil trebuie s pstreze confidenialitatea informaiilor din firma sau organizaia
angajatoare.

Urmtoarele situaii trebuie luate n considerare atunci cnd profesionitilor contabili li se

impune sau li se poate impune s prezinte informaii confideniale sau atunci cnd astfel de
prezentri de informaii pot fi adecvate:
(a) prezentarea este permis prin lege i este autorizat de client sau de angajator;
(b) prezentarea este prevzut de lege, de exemplu:
(i) pentru a furniza documente sau probe n cursul unor proceduri judiciare; i
(ii)pentru a aduce la cunotina autoritilor publice n msur eventuale nclcri ale legii; i
etice.
(c) cnd exist o obligaie profesional sau un drept de a le prezenta, atunci cnd nu este interzis de
lege: (i) pentru a se conforma controlului calitii al unei organizaii membre sau al organismului
profesional;
(ii) pentru a rspunde unei anchete sau unei investigaii din partea organizaiei membre sau a
unui organism de reglementare;
(iii) pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil n cursul
procedurilor judiciare; sau
(iv) pentru a se conforma standardelor tehnice i dispoziiilor etice.

Atunci cnd se stabilete c informaia confidenial poate fi divulgat, trebuie avute n vedere
urmtoarele aspecte:
(a) dac interesele prilor implicate, inclusiv prile tere ale cror interese pot fi afectate, pot fi
lezate n cazul n care clientul sau angajatorul este de acord cu prezentarea informaiilor de ctre
profesionistul contabil;
(b) dac sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative i dac pot fi susinute cu dovezi, n
msura n care acest lucru este posibil; cnd situaia implic fapte sau opinii nefondate sau
informaii incomplete, trebuie s se recurg la judecata profesional pentru a se determina tipul de
prezentare care trebuie fcut, dac este disponibil; i
(c) ce tip de comunicare este preconizat i cui i se adreseaz; i
(d) dac prile crora li se adreseaz comunicarea sunt beneficiarii adecvai.

26. Ce inlelegeti prin competenta in profesia contabila?

Principiul competenei profesionale i prudenei impune tuturor profesionitilor contabili
urmtoarele obligaii:
(a) s menin cunotinele i aptitudinile profesionale la nivelul prevzut pentru a se asigura c un
client sau un angajator va primi servicii profesionale competente; i
(b) s acioneze cu atenia necesar i n conformitate cu standardele tehnice i profesionale n
vigoare n procesul furnizrii de servicii profesionale.
Serviciul profesional competent impune exercitarea unei judeci solide n utilizarea
cunotinelor i aptitudinilor profesionale n realizarea acestui serviciu.
Competena profesional poate fi mprit n dou faze distincte:
(a) dobndirea competenei profesionale; i
(b) meninerea competenei profesionale.
Meninerea competenei profesionale necesit cunoaterea continu i nelegerea evoluiilor
tehnice, profesionale i de afaceri relevante. Dezvoltarea profesional continu i d posibilitatea
profesionistului contabil s i dezvolte i s i menin capacitile de a aciona competent n
mediul profesional.
Prudena implic responsabilitatea de a aciona n concordan cu dispoziiile privind o
misiune, cu grij, meticulos i la timp.
Un profesionist contabil trebuie s ia msurile necesare pentru a se asigura c persoanele care
lucreaz sub autoritatea profesionistului contabil n calitate de profesionist au o pregtire i o
supraveghere corespunztoare.
Acolo unde este cazul, un profesionist contabil trebuie s i atenioneze pe clienii, angajatorii sau
ali utilizatori ai serviciilor profesionale, de limitele inerente ale serviciilor furnizate.
Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze servicii
profesiona1e cu competenta, grija si srguinta si este obligat sa mentina in permanenta un nivel de
cunostinte si de competen profesional care s justifice asteptari1e unui client sau ale angajatorului;
aceasta presupune ca el sa fie la curent cu ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, din
legislatie si tehnici de lucru.
Dobndirea cere:
inalt standard de pregatire general, urmat de una specifica;
practica si examinare in subiecte profesionale semnificative;
perioada de practica in domeniu.
Mentinerea cere:
cunoasterea continua a evo1utii1or in profesia contabila (la nivel national si international in
contabilitate, audit si alte reglementari statutare si cerinte relevante);
 adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarcinilor
profesionale, in conformitate cu normele nationale si intemationale

27. Definiti profesionalismul in profesia contabila.

Profesionalismul impune tuturor profesionitilor contabili obligaia de a respecta principalele
legi i reglementri i de a evita aciunile despre care profesionistul contabil tie sau ar trebui s tie
c pot discredita profesia, organismul profesional sau colegii.
Acestea includ aciunile despre care o ter parte rezonabil i informat, care analizeaz
toate faptele i circumstanele specifice disponibile profesionistului contabil n acel moment, ar
concluziona c afecteaz negativ buna reputaie a profesiei, a organismului profesional sau a
colegilor.
n marketingul sau promovarea lor i a activitii lor, profesionitii contabili nu trebuie s
compromit profesia.
Profesionitii contabili trebuie s fie coreci i demni de ncredere i nu trebuie:
(a) s aib pretenii exagerate pentru serviciile pe care le pot oferi, pentru calificrile pe care le
posed sau pentru experiena pe care au dobndit-o; sau
(b) s fac afirmaii defimtoare sau comparaii nefondate cu privire la activitatea altor colegi.
Obligatia de a se abtine de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune existenta
unor responsabilitati ale profesionistului contabil fata de clienti, fata de terti, de alti membri ai
profesiei contabile, de angajati si colaboratori, de patroni, si fata de publicul larg.
Un profesionist contabil trebuie s-si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu
normele tehnice si profesionale relevante. Profesionistii contabili au datoria de a executa cu grija si
abilitate instructiunile clientului sau patronului in msura in care sunt compatibile cu cerintele de
integritate, obiectivitate si, n cazul liber profesionitilor contabili, cu independenta . In plus, ei
trebuie sa se conformeze normelor profesionale si tehnice emise de:
- IFAC (de ex. Standardele Intemationale de Audit)
- Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate
- Ministerul Finantelor Publice
- C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari
- Legislatia relevant

28. Ce este FAC?

Federatia internationala a contabililor.
S-a infiintat in 1977 cu 63 de membri fondatori din 51 de state ca raspuns la
provocarile perioadei : sustinerea contabililor in rezolvarea unor probleme tehnice si de
afaceri mai complexe, furnizarea unei directii si unui mecanism institutional care sa orienteze
contabilii din intreaga lume pe calea dreapta si etica.
IFAC este o organizatie globala care cuprinde 155 de organism e membre si asociate
din 118 state reprezentand 2.5 milioane de contabili care lucreaza in practica publica
sau angajati in industrie si comert, educatie, institutii publice etc.
IFAC acopera toate sectoarele si specializarile profesiei: contabilitate de afaceri, consultant
fiscal, audit, tehnologia informatiei, insolvabilitate etc.
 Misiunea IFAC o constituie intarirea profesiei contabile capabile sa contribuie la
dezvoltarea economiilor international prin promovarea aderarii la standardele
profesionale de inalta calitate.
Pentru a deveni membru IFAC organismul profesional solicitant trebuie:
Sa fie recunoscut fie printr-o lege fie prin consens general ca fiind un organism national
profesional major care isi desfasoara activitatea in jurisdictie;
Sa participe sau sa contribuie la procesul de normalizare profesionala;
Sa demonstreze ca acorda deosebita atentie atunci cand isi selecteaza membrii;
Sa fie solvabile financiar si operational;
Sa aiba structura operational interna, care furnizeaza sprijin si reglementari pentru membrii
sai.
Profesia contabila in Romania este repezentata la IFAC prin CECCAR membru plin din 1996 si
CAFR membru asociat din 2005.

29. Prezentati reglementarea profesieicontabile la nivel european.

Raspuns 1 Reglementarea generala
Profesia contabila este reglementata de Directiva 89/48/CEE inlocuita prin Directiva
2005/36/CEE cu privire la recunoasterea calificarilor profesionale. Profesionistul contabil este
definit ca fiind specialistul care a absolvit intr-un stat membru cel mai inalt nivel de pregatire si
formare cerut in acea tara pentru activitatea de profesionist contabil si care are acces fara restrictii la
toate serviciile si activitatile component ale profesiei contabile incluiv, odata autorizat, la activitatea
de audit tatutar. Acesti profesionisti au studii universitare, un stagiu practice d cel putin 3 ani si au
sustinut si promovat un test de aptitudini.
Reglementarea speciala
Reglementarea speciala se refera la reglementarea activitatii de audit statutar. Serviciile de
audit statutar sunt reglementate de Directiva 84/253/CEE, cunoscuta sub denumirea de a 8-a
Directiva, inlocuita cu Directiva 2006/43/CF, cunoscuta ca fiind noua Directiva a 8-a. Principalele
prevederi sunt:
- Condiile de autorizare si de retragere a autorizarii unui profesionist contabil de a efectua
audit statutar. Conditiite de autorizare sunt : sa aiba studii universitare relevante sau un nivel
echivalent; sa fi sustinut un examen de acces la caliatea de profesionist contabil; sa fi efectuat un
stagiu de pregatire practica de cel putin 3 ani; sa fi promovat un examen de competent profesionala.
- Conditiile speciale privind independent auditorului, caliatea prestatiilor de audit statutar si
standardele aplicabile.
- Crearea unui sistem de supraveghere publica asupra activitatii de audit statutar si a
auditorilor statutari.

Raspuns 2 : Profesia contabila e reglementata la nivel european printr-o directiva generala

89/48/CEE a Comisiei Europene care se refera la profesia contabila, nlocuit cu directiva
2005/36/CEE . Potrivit reglementarii europene, profesionistul contabil este definit ca fiind
 specialistul care a obtinut cel mai inalt nivel de pregatire prin studii universitare , un stagiu de
minim 3 ani si un examen de aptitudini , si care are acces fara restrictii la toate serviciile si
activitatile ce formeaza profesia contabila.
Dat fiind importanta activitatii de audit statutar ca ultima activitate care filtreaza
fluxurile catre utilizatorii informatiilor continute in situatiile financiare ale unei entitati,
conditiile de autorizare a persoanelor fizice si juridice care doresc sa presteze servicii de audit
statutar, sunt reglementate distinct prin Directiva 84/253/CEE , cunoscuta sub a 8-a
Directiva , inlocuita prin Directiva 2006/ 43/ CE a Comisiei europene . Principalele
prevederi se refera la :
* conditii de autorizare sau retragere a autorizarii unui profesionsit contabil de a efectua audit
statutar: - sa aiba studii universitare relevante;
- sa fi sustinut examen de acces la caliotatea de profesionsit contabil;
- sa fi efectuat un stagiu de pregatire practica de cel putin 3 ani;
- sa fi promovat un examen de competenta profesionala
* conditii speciale privind independenta auditorului, calitatea prestatiilor si standardele
aplicate
* crearea unui sistem de supraveghere publica asupra activitatii de audit statutar si a
auditorilor statutari.

30. Care este aria de acoperire si ce este calitatea reglementarii profesiei contabile?
De obicei reglementarea profesiei contabile acopera urmatoarele domenii:
o 1.Cerintele de acces si certificarea sau autorizarea;
o 2.Cerintele referitoare la educatia continua;
o 3.Monitorizarea comportamentului profesionistilor -contabili;
o 4.Standardele profesionale si etice pe care profesionistiicontabili trebuie sa le respecte;
o 5.Sistemele si procedurile disciplinare incazul in care profesionistii contabili nu indeplinesc
cerintele de mai sus.
Pentru ca reglementarea sa asigure servicii de calitate utilizatorilor ei, trebuie sa fie:
o Proportionala
o Transparenta
o Sa nu fie impotriva competitiei
o Nediscriminatorie
o Precisa
segmentata in functie de tinta sa
implementata consecvent si just
supusa uneiexaminari periodice.

31. Explicati necesitatea reglementirii profesiei contabile.

 In timp ce membrii individuali ai unei profesii contabile au obligatia de a servi interesului
public, organismele profesionale au o responsabilitate specifica si un rol essential care se regasesc in
cele 3 obiective fundamentale ale organismelor profesionale, si anume:
- Educatia: asigurarea unei dezvoltari profesionale continue a membrilor lor;
-Etica: comportamentul deontologic al membrilor lor;
-Calitatea: certificarea serviciilor oferite de membrii lor.
Pentru a sustine aceste obiective organismele profesionale trebuie sa sustina sis a promoveze
practicile profesionale la nivel inalt, inclusiv prin intermediul reglementarii, membrilor lor.
Necesitatea reglementarii si natura acestei reglementari depind de:
a) profesia insasi, capcitatea ei de a raspunde efectiv si efficient cerrerilor economiei si societatii;
b) conditiile de piata in care activeaza profesia;
c) calitatea serviciilor furnizate de membrii sai; reglementarea este necesara pentru a certifica faptul
ca serviciile contabile de pe piata sunt de calitate adecvata, ceea ce implica:
- adoptarea de standard profesionale, tehnice;
- adoptarea de reguli etice;
- nevoia de reprezentare a utilizatorilor necontractati ai serviciilor contabile, precum
investitorii, creditorii etc.

32. Care sunt conditiile de calitate a reglementarii profesiei contabile?

Raspuns: Reglementarea trebuie s fie de calitate pentru a rspunde interesului public, adic trebuie
s fie: proporional; transparent; s nu fie mpotriva competiiei; nediscriminatorie; precis;
segmentat n funcie de inta sa; implementat consecvent i just; supus unei examinri periodice.
Efectul unei reglementari bine elaborate va consta in furnizarea asigurarii potrivit careia
natura si calitatea serviciilor contabile raspund atat nevoilor beneficiarilor, cat si nevoilor economiei
in general.

33. Care sunt criteriile de recunoastere a unui organism profesional?

Pentru a fi recunoscut de autoritatile publice si de organismele internationale, un
organism national al profesiei contabile trebuie:
Sa fie un organism necomercial si neguvernamental;
Sa fie acceptat si recunoscut de membrii sai;
Membrii sa fie profesionisti contabili;
Sa se bucure de buna reputatie in randul autoritatilor publice si al publicului;
Sa aiba capaciatea de a dezvolta sau influenta standardele profesionale si contabile (etica,
disciplina, practica profesionala,controlul calitatii);
Membrii sai trebuie sa fie autorizati sa desfasoare, la cel mai inalt nivel posibil,
activitatile traditionale efectuate de profesionistii contabili;
Sa aiba capacitatea de administrare si resursele necesare pentru indeplinirea misiunii si
obiectivele sale.
34. Definiti respectarea standardelor si a reglementarilor profesionale.
Profesionistul contabil trebuie sa-i ndeplineasc sarcinile profesionale n conformitate cu
normele tehnice i profesionale relevante. Profesionitii contabili au datoria de a executa cu grija i
abilitate instruciunile clientului sau patronului n msura n care sunt compatibile cu cerinele de
integritate, obiectivitate i, n cazul liber-profesionitilor contabili, cu independenta (dup cum se va
vedea n Seciunea 290 de mai jos). n plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale i
tehnice emise de: IFAC, IASB, C.E.C.C.A.R., CAFR i legislaia relevanta.

35. Care sunt standardele profesionale emise de CECCAR si care este rolul lor?
Standardul profesional nr.21 Misiunea de inere a contabilitii, ntocmirea i prezentarea
situaiilor financiare.
Standardul profesional nr.22 Misiunea de examinare a contabilitii, intocmirea i
prezentarea situaiilor financiare.
Standardul profesional nr.23 Activtatea de cenzor n societile comerciale.
Standardul profesional nr.32 Misiunea experilor contabili pentru fuziuni i divizri.
Standardul profesional nr.35 Expertizele contabile.
Standardul profesional nr.37 Misiunea de evaluare a ntreprinderii.
Standardul profesional nr.39Misiunea de consultan pentru crearea ntreprinderilor.
Ghidul experilor contabili i al contabililor autorizai n activitatea de prevenire i
combatere a splrii banilor.

36. Care este structura Tabloului cuprinzand membrii CECCAR?

o Activitatile de expertiza contabila si cele ale contabililor autorizati pot fi desfasurate numai
de persoanele avand calitatea de expert contabil, respectiv contabil autorizat, inscrise in
Tabloul Corpului, dovedita cu legitimatia de membru, vizata anual.
o Inscrierea in Tabloul Corpului se face la cererea expertilor contabili si a contabililor autorizati
cu domiciliul sau sediul social in raza teritoriala a filialei respective.
o Candidatul depune la secretariatul filialei dosarul cuprinzand cererea sa si documentele
justificative din care sa rezulte indeplinirea conditiilor cerute de lege pentru exercitarea
profesiei si pentru inscrierea in Tabloul Corpului.
o Dosarul este verificat de compartimentul de specialitate in ceea ce priveste indeplinirea
conditiilor cerute de lege pentru exercitarea profesiei, precum si in ceea ce priveste
indeplinirea conditiilor prevazute de Codul etic national al profesionistilor contabili.
o Acesta intocmeste un raport cu constatarile sale care este supus directorului executiv pentru
aprobarea sau respingerea cererii de inscriere in Tabloul Corpului.
 37. Mentionati categoriile de profesionisti contabili. Precizati care sunt deosebirile
dintre acestea.
Profesionistii contabili se impart in functie de statutul juridic:
dependenti, cu statut de angajati;
independenti sau liber-profesionisti contabili, furnizori ai serviciilor component ale profesiei
contabile.
Din punct de vedere al modului de organizare a activitatii liber-profesionistilor
contabili, acestia pot sa-si desfasoare activitatea:
individual;
in forme de asociere potrivit legislatiei fiecarei jurisdictii.

38. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil?

Accesul la profesia de expert contabil i de contabil autorizat se face pe baz de examen de
admitere, la care s se obin cel puin media 7 i minimum nota 6 la fiecare disciplin, efectuarea
unui stagiu de la unu la 3 ani i susinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului,
conform reglementrilor Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia.
 La cerere se pot nscrie direct la stagiu absolvenii cursurilor de master, organizate de
facultile de profil, pe baza protocoalelor de echivalare a disciplinelor de la examenele de master cu
cele de la examenul de admitere n profesie, ncheiate de universiti cu Corpul Experilor Contabili
i Contabililor Autorizai din Romnia.
Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de expert contabil persoana care
ndeplinete urmtoarele condiii:
a) are capacitate de exerciiu deplin;
b) are studii economice superioare cu diplom recunoscut de Ministerul Educaiei, Cercetrii i
Tineretului;
c) nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptul de gestiune i
de administrare a societilor comerciale.
La cerere, persoanele care au titlul de academician, profesorii i confereniarii universitari,
doctorii n economie i doctorii doceni, cu specialitatea finane sau contabilitate, au acces la
profesia de expert contabil pe baza titlului de doctor, cu ndeplinirea condiiilor a) i c) i susinerea
unui interviu privind normele de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i
Contabililor Autorizai.
Recunoaterea calitii de expert contabil sau contabil autorizat persoanelor fizice strine
membre ale unor organisme de acreditare recunoscute pe plan internaional se obine prin susinerea
unui interviu potrivit normelor elaborate n acest sens de Corpul Experilor Contabili i Contabililor
Autorizai din Romnia.
La cerere, persoanele care au calitatea de contabil autorizat i care, ulterior dobndirii
acestei caliti, ndeplinesc condiia b) au acces la profesia de expert contabil prin susinerea unui
examen de diferen la disciplinele: Contabilitate, Expertiza contabil, Doctrina i deontologia
profesiei contabile, Audit financiar i Evaluare economic i financiar a ntreprinderilor. Aceste
examene se susin n cadrul sesiunilor de examene organizate pentru admiterea la stagiu a experilor
contabili.

39. Cum se mentine calitatea de expert contabil si ce obligatii anuale au expertii contabili?
Calitatea de expert contabil si cea de contabil autorizat se mentin prin inscrierea in Tabloul
Corpului. Inscrierea se realizeaza in baza indeplinirii conditiilor privind acordarea calitatii de expert
contabil sau de contabil autorizat. Inscrierea in Tabloul Corpului confera dreptul exercitarii
profesiunii pe intreg teritoriul tarii.
Anual se obtine viza de exercitare a profesiei. Lipsa vizei atrage radierea din Tablou sau
suspendarea exercitarii profesiei.
Acordarea vizei anuale se face daca sunt indeplinite cumulative urmatoarele conditii:
- achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp;
- plata la buget, la termen si in cuantumul prevazut, a impozitelor cuvenite statului;
- asigurarea pentru riscul profesional;
- dovada ca persoana in cauza nu a suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei in
vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale;
 - persoana in cauza nu a savarsit fapte care sa incalce regulamentul privind conduita
profesionala;
- depunerea raportului anual de activitate, completat la toate rubricile.

40. In ce consta diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat? Dar cea dintre
contabilul autorizat si contabilul salariat?
Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, n condiiile O.G. nr. 65/1
994, avnd competena profesional de a verifica i de a aprecia modul de organizare i de
conducere a activitii economico-financiare i de contabilitate, de a supraveghea gestiunea
societilor comerciale i de a verifica legalitatea bilanului contabil i a contului de profit i
pierdere.
Are o arie de competene mult mai larga fa de cea a unui economist salariat; economistul
este subordonat unui ef ierarhic i execut atribuiile specifice fiei postului su. De asemeni,
economistul este specializat n multe domenii: turism, servicii, marketing, management, planificare,
salarizare, financiar-contabil.
Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile,
independent fa de societatea comercial. El nu primete, pentru lucrrile executate, un salariu, ci
un ONORARIU prevzut prin contractul ncheiat cu referire la misiunea sa.
Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile O.G. nr.
65/1994 i are capacitatea de a ine contabilitatea operaiunilor economic finaciare prevzute n
contract i de a pregti lucrrile n vederea elaborrii situaiilor finaciare, efectueaza activitati de
evidenta electronica a personalului si de salarizare.
Contabilul autorizat, ca i expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o
entitate economic.
Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin din fia
individual. Rareori, n cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toate lucrrile contabile. De
regul, este specializat pe un sector al contabilitii.
Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor executate,
putnd fi stimulat ori penalizat de eful ierarhic sau la propunerea acestuia.
Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dac sunt independeni, rspund civil i penal fa de
ntreprindere. De asemenea, ei pot pierde ntreprinderea de client i, prin aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri
anevoioase.

41. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de catre expertul contabil?

Expertul contabil poate executa, ca profesionist individual sau ca societate, pentru
persoanele fizice i juridice, urmtoarele lucrri:
a) organizeaz, conduce, ine, verific i supravegheaz contabilitatea, ntocmete i
semneaz situaiile financiare i execut lucrri cu caracter fiscal, respectiv calculul de impozite,
taxe i contribuii, ntocmirea i depunerea de declaraii fiscale i asigurarea reprezentrii clientului
n relaia cu autoritile fiscale, ca parte a unui contract de prestri de servicii n domeniul
contabilitii.
Prin inerea contabilitii se nelege nregistrarea n contabilitate a operaiunilor economico-
financiare cu respectarea legii contabilitii i a reglementrilor contabile aplicabile, precum i
refacerea sau revizuirea contabilitii. Rezultatul lucrrilor de verificare sau revizuire poate consta n
semntura de certificare acordat de expertul contabil. Prin lucrri cu caracter fiscal se nelege
calculul de impozite, taxe i contribuii, ntocmirea i depunerea de declaraii fiscale i asigurarea
reprezentrii clientului n relaia cu autoritile fiscale;
b) acord asisten de specialitate privind organizarea i inerea contabilitii;
c) efectueaz analize i evaluri economico-financiare n scop financiar-contabil, altele dect
cele definite prin Ordonana Guvernului nr. 24/2011 privind unele msuri n domeniul evalurii
bunurilor, aprobat cu modificri prin Legea nr. 99/2013, cu modificrile i completrile ulterioare,
i care nu se concretizeaz ntr-un raport de evaluare ntocmit potrivit standardelor de evaluare
adoptate de Asociaia Naional a Evaluatorilor Autorizai din Romnia (ANEVAR). Astfel de
evaluri se pot referi la estimri ale fluxurilor de trezorerie i ale strii financiare a entitii,
evaluarea veniturilor i a cheltuielilor, estimarea nivelului provizioanelor i a ajustrilor de valoare,
precum i alte evaluri executate de experii contabili n activitatea lor curent, fr a se limita la
acestea;
d) efectueaz expertize financiar-contabile, inclusiv expertize financiar-contabile cu
component fiscal, dispuse de organele judiciare sau solicitate de persoanele fizice ori juridice n
condiiile prevzute de lege i de reglementrile CECCAR;
e) execut alte lucrri cu caracter financiar-contabil, inclusiv activiti de eviden electronic
a personalului, de salarizare, de organizare administrativ i informatic, certificare de informaii,
date i documente;
f) ndeplinete, potrivit dispoziiilor legale, atribuiile prevzute n mandatul de cenzor i de
mandatar financiar;
g) acord asistena de specialitate necesar pentru nfiinarea i reorganizarea societilor;
h) asigur managementul financiar-contabil i al performanei economice;
i) asigur controlul intern de gestiune i managementul riscurilor persoanelor juridice;
j) acord consultan n gestiune financiar i n contabilitate, presteaz servicii specifice
contabilitii manageriale i raportrii integrate;
k) efectueaz pentru persoanele fizice i juridice servicii profesionale care presupun
cunotine privind activitile prevzute la prezentul articol.
Persoanele fizice i juridice care au calitatea de expert contabil pot efectua i alte activiti
n afara celor prevzute mai sus, care sunt specifice activitilor de audit financiar, consultan
fiscal i evaluare, numai dup dobndirea, n condiiile legii, a calitii de auditor financiar,
consultant fiscal sau evaluator autorizat, dup caz, i nscrierea ca membri n organizaiile care
coordoneaz profesiile liberale respective.
Experii contabili pot s i exercite profesia individual ori se pot constitui n societi de
contabilitate i/sau de expertiz contabil, potrivit legii.
 42. Care sunt raspunderile expertului contabil?
Experii contabili rspund, n exercitarea profesiei, disciplinar, administrativ, civil i penal,
dup caz, potrivit legii.
Limitele rspunderii civile a experilor contabili i contabililor autorizai se stabilesc prin
contractele de prestri de servicii ncheiate n condiiile legii, n funcie de uzanele interne i
internaionale ale profesiei contabile.
Sanciunile disciplinare ce se aplic experilor contabili i contabililor autorizai, n raport cu
gravitatea abaterilor svrite, sunt urmtoarele:
a) mustrare;
b) avertisment scris;
c) suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat pe
o perioad de timp de la 3 luni la un an;
d) interzicerea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat.
Abaterile n funcie de care se aplic sanciunile disciplinare se stabilesc prin regulamentul de
organizare i funcionare.

43. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a Corpului Expertilor Contabili si

Contabililor Autorizati din Romania?
Conferina naional a experilor contabili i contabililor autorizai se constituie din membrii
Consiliului superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia,
membrii consiliilor filialelor Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, ai
comisiilor superioare de disciplin, ai comisiilor de disciplin ale filialelor, precum i cte un
reprezentant la 100 de membri din fiecare filial, desemnat de adunarea general.
Conferina naional are urmtoarele atribuii:
a) stabilete direciile de baz pentru asigurarea bunei exercitri a profesiei de expert contabil
i de contabil autorizat;
b) aprob Regulamentul de organizare i funcionare a Corpului Experilor Contabili i
Contabililor Autorizai din Romnia, precum i modificrile i completrile propuse la acesta.
Regulamentul de organizare i funcionare, astfel aprobat, se transmite spre avizare Ministerului
Justiiei i Ministerului Finanelor Publice;
b^1) aprob Codul privind conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililor
autorizai, cu respectarea prevederilor internaionale n materie;
c) aprob bugetul de venituri i cheltuieli i situaiile financiare anuale ale Corpului
Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia, nsoite de raportul de audit;
d) aprob sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului Experilor Contabili i
Contabililor Autorizai i a filialelor acestuia, precum i pentru aparatul propriu al acestora;
e) alege i revoc membrii Consiliului superior al Corpului Experilor Contabili i
Contabililor Autorizai din Romnia;
 f) examineaz activitatea desfurat de Consiliul superior i de consiliile filialelor Corpului
Experilor Contabili i Contabililor Autorizai i dispune msurile necesare;
g) aprob planurile anuale de activitate ale Consiliului superior i consiliilor filialelor
Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai;
h) alege i revoc preedintele i membrii Comisiei superioare de disciplin;
h^1) hotrte sancionarea disciplinar a membrilor Consiliului superior, la propunerea
Comisiei superioare de disciplin;
h^2) hotrte sancionarea disciplinar a membrilor i preedintelui Comisiei superioare de
disciplin, la propunerea Consiliului superior;
i) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de prezenta ordonan.

44. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si

tragere la raspundere?
La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina
Comisia superioara de disciplina este formata din 5 membri titulari si 5 membri sup1eanti, astfel:
- presedintele si 4 membri, experti contabili, alesi de Conferinta Nationala dintre membrii
Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romnia, care se bucura de autoritate
profesionala si morala deosebita;
- in aceleasi conditii sunt desemnati si supleantii.
Mandatul membrilor comisiei este de 4 ani.

La nivel teritorial: Comisia de Disciplina a Filialei

Comisia de disciplina a filialei este format din 5 membn titulari si 5 membri supleanti, astfel:
- un presedinte si 4 membri alesi de adunarea generala dintre membrii filialei, experti contabili,
care se bucur de autoritate profesionala si morala deosebita;
- membrii supleanti sunt desemnati in aceleasi conditii, o data cu titularii. Mandatul membrilor
comisiei este de 4 ani. Comisia de disciplina de pe lnga consiliul filialei este competenta sa
sancioneze abaterile disciplinare savrsite de expertii contabili si contabilii autorizati, membri ai
filialei, cu domiciliul in raza teritorial a acesteia, chiar dac abaterile au fost svarsite in raza
teritoriala a altei filiale.

45. Care sunt, potrivit legii, atributiile CECCAR?

Se nfiineaz Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai, persoan juridic de
utilitate public i autonom, din care fac parte experii contabili i contabilii autorizai, n condiiile
stabilite de prezenta ordonan, avnd sediul n municipiul Bucureti.Corpul Experilor Contabili i
Contabililor Autorizai din Romnia este organizaie profesional fr scop patrimonial.
Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia este singura autoritate
competent care organizeaz i monitorizeaz activitatea experilor contabili i contabililor
autorizai, precum i a societilor de contabilitate i expertiz contabil, respectiv a societilor de
contabilitate. Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai i constituie filiale, fr
personalitate juridic, n reedinele de jude i n municipiul Bucureti.
Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai are urmtoarele atribuii:
a) organizeaz examenul de admitere, efectuarea stagiului i susinerea examenului de
aptitudini pentru accesul la profesia de expert contabil i de contabil autorizat, n conformitate cu
prevederile art. 3. Programele de examen, n vederea accesului la profesia de expert contabil i de
contabil autorizat, reglementrile privind stagiul i examenul de aptitudini se elaboreaz de Corpul
Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia i se avizea de Ministerul Economiei i
Finanelor, urmrindu-se armonizarea cu prevederile directivelor europene n domeniu;
b) organizeaz evidena experilor contabili, a contabililor autorizai i a societilor
comerciale de profil, prin nscrierea acestora n Tabloul Corpului;
c) asigur buna desfurare a activitii experilor contabili, a contabililor autorizai i a
societilor de contabilitate i/sau de expertiz contabil;
d) elaboreaz i public normele privind activitatea profesional i conduita etic a experilor
contabili i a contabililor autorizai, ghidurile profesionale n domeniul financiar-contabil;
e) asigur pentru experii contabili buna desfurare a activitii de evaluare pe baza
Standardelor Internaionale de Evaluare;
f) sprijin formarea i dezvoltarea profesional prin programe de formare i dezvoltare
profesional adecvate;
g) apr prestigiul i independena profesional a membrilor si n raporturile cu autoritile
publice, organismele specializate, precum i cu alte persoane juridice i fizice din ar i din
strintate. n raporturile cu organismele profesionale din strintate, Corpul Experilor Contabili i
Contabililor Autorizai din Romnia este reprezentat de organele sale de conducere sau poate delega
altor entiti de profil, cu sau fr personalitate juridic, anumite competene n acest sens, prin
hotrre a Consiliului superior;
h) colaboreaz cu asociaiile profesionale de profil din ar i din strintate;
i) editeaz publicaii de specialitate;
j) alte atribuii stabilite prin lege sau regulament.

46. Care sunt sursele de finantare ale CECCAR?

Corpul Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia i filialele sale i acoper
cheltuielile din venituri, care se constituie din:
a) taxa de nscriere la examenul de expert contabil, respectiv de contabil autorizat;
b) taxa de nscriere n evidena Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai dinRomnia;
c) cotizaiile membrilor, fixe i variabile;
d) ncasri din vnzarea publicaiilor proprii;
e) donaii, sponsorizri;
f) alte venituri din activitatea Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia i a
filialelor sale, stabilite prin Regulamentul de organizare i funcionare.
 Taxele de nscriere n eviden i cotizaiile membrilor se stabilesc anual de Conferina naional a
experilor contabili i contabililor autorizai.

47. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate pentru a deveni membra a Corpului?

Experii contabili pot s i exercite profesia individual ori se pot constitui n societi de
contabilitate i/sau de expertiz contabil, potrivit legii.
Societile comerciale trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) s aib ca obiect de activitate principal exercitarea profesiei de expert contabil, iar
activitile secundare s fie conforme prevederilor prezentei ordonane i reglementrilor Corpului
Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia;
b) majoritatea aciunilor sau a prilor sociale s fie deinut de experi contabili;
c) structura de administrare a societii, conform Legii societilor nr. 31/1990, republicat,
cu modificrile i completrile ulterioare, s fie aleas n majoritate dintre acionarii sau asociaii
experi contabili;
d) aciunile s fie nominative i orice nou asociat sau acionar s fie admis de adunarea
general;
e) modul de distribuire a beneficiilor i de suportare a pierderilor s se fac potrivit
ponderilor aciunilor sau ale prilor sociale deinute de acionari sau asociai.
n vederea nregistrrii societii la oficiul registrului comerului, structura de administrare
a societii solicit avizul de principiu al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din
Romnia. Aceste prevederi se aplic i pentru orice modificare a condiiilor.
Avizul de principiu atest faptul c asociaii/administratorii i personalul de conducere
ndeplinesc condiiile prevzute de lege i confer dreptul acestora de a constitui societatea, de a
efectua modificri n actul constitutiv i de a nregistra aceste operaiuni la oficiul registrului
comerului.
Radierea sau suspendarea dreptului de exercitare a profesiei se dispune de ctre Corpul
Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din Romnia i se comunic, n termen de 30 de zile,
de ctre structura de administrare a societii la oficiul registrului comerului pe raza cruia este
nregistrat societatea membr a Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai din
Romnia.

48. Care sunt organele de decizie si control ale CECCAR la nivel central si teritorial?
Organele de conducere ale Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai sunt:
Conferina naional, Consiliul superior al Corpului i Biroul permanent al Consiliului superior.
La filiale, organele de conducere sunt: adunarea general, consiliul filialei i biroul
permanent al acestuia.

Sediul central este al Corpului este in municipiul Bucuresti. CECCAR are filiale fara personalitate
juridica in fiecare resedinta de judet si municipiul Bucuresti. Este astfel organizat incat sa isi poata
indeplini atributiile de organism de autoreglementare.
La nivel central:
 - Organe de decizie: Conferinta Nationala, Consiliul Superior, Biroul Permament, Presedintele
Corpului
- Organe de executie: Directorul general, Departamente
La nivel de filiala:
-Organe de decizie: Adunarea generala, Consiliul filialei, Biroul Permament, Presedintele
filialei
-Organe de executie: Directorul executiv, Sectoare

LA NIVEL CENTRAL
Organe de decizie (legislativ) Organe de execuie
Conferina Naional Secretariatul General
Consiliul Superior
Biroul permanent Sectoare
Preedintele Corpului
Seciuni, comisii i departamente

LA NIVEL DE FILIAL
Adunarea General Secretariatul filialei
Consiliul filialei
Biroul Permanent Sectoare
Preedintele filialei
Seciuni

49. Care sunt atributiile Adunarilor generale ale filialelor CECCAR?

Adunarea general a filialelor este format din membrii experi contabili i contabili autorizai, cu
domiciliul stabilit n judeul respectiv sau n municipiul Bucureti, dup caz.
Adunarea general a filialei are urmtoarele atribuii:
a) aprob bugetul de venituri i cheltuieli al filialei i execuia acestuia;
b) asigur buna exercitare a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat pe plan local;
c) alege i revoc membrii consiliului filialei Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai
i cenzorii;
d) propune, dintre membrii si, candidai pentru Consiliul superior al Corpului Experilor Contabili
i Contabililor Autorizai;
e) examineaz activitatea desfurat de consiliul filialei i de comisia de disciplin care
funcioneaz pe lng acesta i hotrte;
f) ndeplinete orice alte atribuii stabilite de lege i de regulament sau hotrte de Consiliul superior
al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai.

50. Cum se poate realiza publicitatea in profesia contabila?

Publicitatea in practica contabila se face in limitele stricte prevazute de Codul etic si
fara a fi afectate interesele celorlalti membri ai CECCAR.
Ea trebuie sa indeplineasca mai multe atribute: - informarea obiectiva a publicului;
- decenta;
- increderea;
 - bunul-gust.
In ceea ce priveste promovarea serviciilor lor, profesionistii contabili nu trebuie:
a)sa utilizeze mijloace care aduc atingere reputatiei profesiei;
b)sa supraevalueze serviciile pe care ei sunt in masura sa le furnizeze, calificarile pe care le
poseda sau experienta dobandita;
c)sa denigreze munca, serviciile celorlalti membri.
- sa aiba ca obiect aducerea la cunostinta publicului sau a acelor sectoare ale publicului care sunt
interesate a faptelor intr-un mod care sa nu fie fals, sa nu induca in eroare si sa nu produca deceptii;
- sa fie de bun-simt;
- sa fie demna din punct de vedere profesional;
- sa evite repetarea frecventa, ostentativa a numelui contabilului profesionist independent;
- sa evite promovarea personala excesiva