Template Propunere Tehnica Lot 1

OFERTĂ TEHNICĂ |
„Formare continuă a personalului Ministerului Fondurilor Europene, în vederea gestionării eficiente a Fondurilor
Europene Structurale și de Investiții (FESI)”
LOTUL 1: Formare în domeniul gestionării programelor operaționale
„Formare continuă a personalului Ministerului Fondurilor

Europene, în vederea gestionării eficiente a Fondurilor
Decembrie 2018
1
O OFERTĂ TEHNICĂ |
ABREVIERI
Confirmăm respectarea tuturor cerințelor din cadrul documentației de atribuire inclusiv

cele din răspunsurile la întrebările de clarificare și ne angajăm că, în conformitate cu
prevederile și cerințele cuprinse în documentația de atribuire, să prestăm serviciile cu
respectarea tuturor cerințelor din documentația de atribuire.
Oferta tehnică conține informații confidențiale. În conformitate cu SECŢIUNEA a 3-a Art.

57 alin. 1 din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, Autoritatea Contractantă va
asigura garantarea protejării tuturor informațiilor prezentate în Oferta tehnică și în cele
18 anexe. Dezvăluirea acestora către terțe părți ar prejudicia interesele asocierii
formată din _____________________ în ceea ce privește secretul comercial și
proprietatea intelectuală.”
2
3
CUPRINS
2 DESCRIEREA RATIONAMENTULUI (FUNDAMENTARE)............................................ 5
2.1 CONSIDERATII GENERALE PRIVIND REALIZAREA PROIECTULUI...........................5

2.1.1 INFORMAȚII GENERALE (CADRUL INSTITUȚIONAL, CADRUL LEGAL ETC)..............................5
2.2 OBIECTIVELE, ACTIVITĂȚILE ȘI REZULTATELE PROIECTULUI...............................5
2.2.1 OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI...................................................................5
2.2.2 OBIECTIVUL SPECIFIC AL PROIECTULUI...................................................................5
2.3 IPOTEZE SI RISCURI......................................................................................5
3 ABORDAREA ȘI ORGANIZAREA PROPUSĂ PENTRU IMPLEMENTAREA

PROIECTULUI.....................................................................................................6
3.1 ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA FORMĂRII..............................................................6

3.2 CERINȚE PRIVIND LOCAȚIILE ÎN CARE SE VA DESFĂȘURA FORMAREA..................................6
3.3 CERINȚE PRIVIND ASIGURAREA PAUZELOR DE CAFEA....................................................6
3.4 CERINȚE PRIVIND ASIGURAREA SERVICIILOR DE CAZARE ȘI MASĂ PENTRU PARTICIPANȚII LA
SESIUNILE CURSURILOR CARE VOR AVEA LOC ÎN AFARA BUCUREȘTIULUI.....................................6
3.5 CERINȚE PRIVIND ASIGURAREA SETURILOR DE MATERIALE PENTRU CURSANȚI.......................6
3.6 CERINȚE PRIVIND ASIGURAREA TRANSPORTULUI.........................................................6
3.7 ASPECTE ALE FORMĂRII.....................................................................................6
3.8 CERINȚE PRIVIND CURSURILE DE FORMARE PROFESIONALĂ AFERENTE LOTULUI 1 - FORMARE ÎN
DOMENIUL GESTIONĂRII PROGRAMELOR OPERAȚIONALE.........................................................6
4 MANAGEMENTUL DE PROIECT....................................................................... 7
4.1 STRATEGIA UTILIZATĂ DE MANAGEMENT DE PROIECT....................................................7

4.2 ABORDAREA GENERALĂ PRIVIND PRESTAREA SERVICIILOR ȘI REALIZAREA ACTIVITĂȚILOR
PREVĂZUTE ÎN CONTRACT............................................................................................7
5 RAPORTARE (INCLUSIV TRANSMITEREA ȘI APROBAREA RAPOARTELOR).....7
5.1 LIVRABILELE PROIECTULUI...................................................................................7
6 PREZENTAREA PRESTATORULUI....................................................................8
6.1 STRUCTURA DE COORDONARE A PROIECTULUI............................................................8

6.1.1 AUTORITATEA CONTRACTANTĂ...........................................................................8
6.1.2 PRESTATORUL, REPREZENTAT DE _____________________...................................8
6.2. RESPONSABILITĂȚI..........................................................................................8
6.3. ORGANIGRAMA PROIECTULUI...............................................................................8
6.4 ECHIPA DE PROIECT.........................................................................................8
6.5 ORGANIZAREA LOGISTICII PROIECTULUI..................................................................8
6.6 ASIGURAREA CONDIȚIILOR PRIVIND SĂNĂTATEA ȘI SECURITATEA ÎN MUNCĂ.........................8
6.7 EGALITATEA DE ȘANSE......................................................................................8
4
6.8 STANDARDE PROFESIONALE ȘI DE PERFORMANȚĂ........................................................8

6.9 DEZVOLTAREA DURABILĂ....................................................................................8
6.10 DREPTURI DE PROPRIETATE INTELECTUALĂ.............................................................8
6.11 CONFLICTUL DE INTERESE................................................................................8
7 PLANIFICAREA ȘI GRAFICUL DE ÎNDEPLINIRE A ACTIVITĂŢILOR................9
7.1 PLANUL DE LUCRU (GRAFICUL GANTT AL PROIECTULUI)................................................9

7.2 PUNCTE DE REFERINȚĂ ÎN IMPLEMENTAREA PROIECTULUI (TERMENE LIMITĂ DE EXECUȚIE)........9
7.3 ORGANIZAREA PERSONALULUI PE ACTIVITĂȚI (ECHIPA DE EXPERȚI ȘI PERSONALUL AUXILIAR) –
ALOCAREA RESURSELOR..............................................................................................9
8 MODUL DE ÎNDEPLINIRE AL CERINŢELOR PRIVIND EXPERŢII CHEIE........10
5
1 REZUMAT INTRODUCTIV
De dezvoltat în final, după elaborarea propunerii
2 DESCRIEREA RATIONAMENTULUI
(FUNDAMENTARE)
2.1 CONSIDERATII GENERALE PRIVIND REALIZAREA PROIECTULUI
2.1.1 Informații generale (cadrul instituțional, cadrul legal etc)
2.2 OBIECTIVELE, ACTIVITĂȚILE ȘI REZULTATELE PROIECTULUI
2.2.1 Obiectivul general al proiectului
2.2.2 Obiectivul specific al proiectului
2.2.3 Rezultate
2.3 IPOTEZE SI RISCURI
6
3 ABORDAREA ȘI ORGANIZAREA PROPUSĂ PENTRU

IMPLEMENTAREA PROIECTULUI
3.1 Organizarea și desfășurarea formării
3.2 Cerințe privind locațiile în care se va desfășura formarea
3.3 Cerințe privind asigurarea pauzelor de cafea
3.4 Cerințe privind asigurarea serviciilor de cazare și masă pentru

participanții la sesiunile cursurilor care vor avea loc în afara
Bucureștiului
3.5 Cerințe privind asigurarea seturilor de materiale pentru cursanți
3.6 Cerințe privind asigurarea transportului
3.7 Aspecte ale formării
3.8 Examinarea/evaluarea cursanților și eliberarea certificatelor de

participare la finalizarea sesiunilor și a examinărilor/evaluărilor.
3.9 Cerințe privind cursurile de formare profesională aferente Lotului 1 -

Formare în domeniul gestionării programelor operaționale
7
OFERTĂ TEHNICĂ |
4 MANAGEMENTUL DE PROIECT
4.1 Strategia utilizată de management de proiect
4.2 Abordarea generală privind prestarea serviciilor și realizarea

activităților prevăzute în contract
8
OFERTĂ TEHNICĂ |
5 Raportare (inclusiv transmiterea și aprobarea

rapoartelor)
5.1 Livrabilele proiectului
9
6 PREZENTAREA PRESTATORULUI
6.1 Structura de coordonare a proiectului
6.1.1 Autoritatea contractantă
6.1.2 Prestatorul, reprezentat de _____________________
Deloitte
Despre EBT
6.2. Responsabilități
6.3. Organigrama proiectului
6.4 Echipa de proiect
6.5 Organizarea logisticii proiectului
6.6 Asigurarea condițiilor privind sănătatea și securitatea în muncă
6.7 Egalitatea de șanse
6.8 Standarde profesionale și de performanță
6.9 Dezvoltarea durabilă
6.10 Drepturi de proprietate intelectuală
6.11 Conflictul de interese
10
7 PLANIFICAREA ȘI GRAFICUL DE ÎNDEPLINIRE A

ACTIVITĂȚILOR
7.1 Planul de lucru (graficul Gantt al proiectului)

I. Durata de implementare a proiectului
II. Succesiunea activităților
III. Durata activităților
7.2 Puncte de referință în implementarea proiectului (termene limită de

execuție)
7.3 Organizarea personalului pe activități (echipa de experți și

personalul auxiliar) – alocarea resurselor
11
OFERTĂ TEHNICĂ |
8 MODUL DE ÎNDEPLINIRE AL CERINȚELOR PRIVIND

EXPERȚII CHEIE
12

Template Propunere Tehnica Lot 1

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Template Propunere Tehnica Lot 1

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

OFERTĂ TEHNICĂ |

„Formare continuă a personalului Ministerului Fondurilor

LOTUL 1: Formare în domeniul gestionării programelor operaționale

Confirmăm respectarea tuturor cerințelor din cadrul documentației de atribuire inclusiv

Oferta tehnică conține informații confidențiale. În conformitate cu SECŢIUNEA a 3-a Art.

2 DESCRIEREA RATIONAMENTULUI (FUNDAMENTARE)............................................ 5

2.1 CONSIDERATII GENERALE PRIVIND REALIZAREA PROIECTULUI...........................5

3 ABORDAREA ȘI ORGANIZAREA PROPUSĂ PENTRU IMPLEMENTAREA

3.1 ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA FORMĂRII..............................................................6

4.1 STRATEGIA UTILIZATĂ DE MANAGEMENT DE PROIECT....................................................7

5 RAPORTARE (INCLUSIV TRANSMITEREA ȘI APROBAREA RAPOARTELOR).....7

5.1 LIVRABILELE PROIECTULUI...................................................................................7

6.1 STRUCTURA DE COORDONARE A PROIECTULUI............................................................8

6.8 STANDARDE PROFESIONALE ȘI DE PERFORMANȚĂ........................................................8

7 PLANIFICAREA ȘI GRAFICUL DE ÎNDEPLINIRE A ACTIVITĂŢILOR................9

7.1 PLANUL DE LUCRU (GRAFICUL GANTT AL PROIECTULUI)................................................9

8 MODUL DE ÎNDEPLINIRE AL CERINŢELOR PRIVIND EXPERŢII CHEIE........10

2.1 CONSIDERATII GENERALE PRIVIND REALIZAREA PROIECTULUI

2.1.1 Informații generale (cadrul instituțional, cadrul legal etc)

2.2 OBIECTIVELE, ACTIVITĂȚILE ȘI REZULTATELE PROIECTULUI

2.2.1 Obiectivul general al proiectului

2.2.2 Obiectivul specific al proiectului

2.3 IPOTEZE SI RISCURI

3 ABORDAREA ȘI ORGANIZAREA PROPUSĂ PENTRU

3.1 Organizarea și desfășurarea formării

3.2 Cerințe privind locațiile în care se va desfășura formarea

3.3 Cerințe privind asigurarea pauzelor de cafea

3.4 Cerințe privind asigurarea serviciilor de cazare și masă pentru

3.5 Cerințe privind asigurarea seturilor de materiale pentru cursanți

3.6 Cerințe privind asigurarea transportului

3.7 Aspecte ale formării

3.8 Examinarea/evaluarea cursanților și eliberarea certificatelor de

3.9 Cerințe privind cursurile de formare profesională aferente Lotului 1 -

4.1 Strategia utilizată de management de proiect

4.2 Abordarea generală privind prestarea serviciilor și realizarea

5 Raportare (inclusiv transmiterea și aprobarea

5.1 Livrabilele proiectului

6.1.1 Autoritatea contractantă

6.1.2 Prestatorul, reprezentat de _____________________

6.3. Organigrama proiectului

6.4 Echipa de proiect

6.5 Organizarea logisticii proiectului

6.6 Asigurarea condițiilor privind sănătatea și securitatea în muncă

6.7 Egalitatea de șanse

6.8 Standarde profesionale și de performanță

6.9 Dezvoltarea durabilă

6.10 Drepturi de proprietate intelectuală

6.11 Conflictul de interese

7 PLANIFICAREA ȘI GRAFICUL DE ÎNDEPLINIRE A

7.1 Planul de lucru (graficul Gantt al proiectului)

III. Durata activităților

7.2 Puncte de referință în implementarea proiectului (termene limită de

7.3 Organizarea personalului pe activități (echipa de experți și

8 MODUL DE ÎNDEPLINIRE AL CERINȚELOR PRIVIND

S-ar putea să vă placă și