Matrice Experti MFE Training

LOTUL 1: Formare în domeniul gestionării programelor operaționale
Nr. sesiuni de instruire minim 30 maxim 40

Nr. participanti sesiuni de instruire minim 663 maxim 884
Nr. participanti / sesiune minim 22 maxim 25
Contracte subsecvente Cantitate minima Cantitate maxima

Lot 2 – Training, la nivel avansat în domeniul auditului, controlului, CFPP şi managementului financiar, pentru pers


Lot 3. Formare pe tema managementului de proiect pentru persoanele angajate din c


Lot 4 – Dezvoltare personală (managementul timpului și managementul echipei) și


Lot 5 – Formare pe tema gestionării contractelor de tip FIDIC pentru persoanele anga


Lot 6 – Formare pe tema gestionării resurselor specifice de tehnologie a informației


Lot 7 – Formare în domeniul protecției datelor cu caracter personal. Aplicarea Reg


ementului financiar, pentru persoanele angajate din cadrul M.F.E. și implicate în auditul, controlul şi managementul financiar al FESI
nagementul financiar al FESI
LOTUL 1: Formare în domeniul gestionării programelor operaționale
Zile expert lider

Zile experti
Experti
Expert cheie lider
Expertul cheie 1 (aferent domeniului 1)

Expertul cheie 2 – (aferent domeniului
2)
Expertul cheie 3 – (aferent domeniului 3)

4)

5)
Experti non cheie
Manager de proiect
Secretar al proiectului
l gestionării programelor operaționale
65 zile lucratoare
258 zile lucratoare
Experti
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, dovedite prin copii
conform cu originalul a/ale diplomei/diplomelor de licenţă;
2. Experiența ca lider de proiect cel puțin într-un proiect în domeniul formării profesionale
3. Experiența ca director de proiect / manager de proiect într-un proiect de formare
profesională sau în orice alt tip de proiecte care au avut componentă de instruire
4. Lider de proiect, numai dacă funcția de director de proiect/manager de proiect a implicat
atribuțiile de lider de proiect (să coordoneze, verifice, coreleze activitatea întregii echipe de
proiect, în cadrul tuturor activităților desfășurate, pe toată perioada de implementare și chiar
în perioada ex-post a proiectului);
5. Expertul propus a deținut calitatea de manager proiect/ manager adjunct de
proiect/director proiect/director adjunct de proiect, într-un proiect de formare profesională
sau în orice alt tip de proiecte care au avut componentă de instruire
conform cu originalul a diplomei de licență;
2. Să deţină competenţe în domeniul politicilor economice și de dezvoltare ale UE, precum și
în domeniul implementării FESI, dovedite prin prezentarea unui certificat/diplomă la un curs
din domeniul vizat;
3. Certificat de formator, cod COR 242401, sau echivalent;
4. Minim 1 curs/program de formare profesională, susținut în calitate de formator, în
domeniul politicilor economice și de dezvoltare ale UE, demonstrată prin recomandări/
adeverinţe de la beneficiari/angajatori, carnet de muncă/ contracte/ atestate sau echivalent
2. Să deţină competenţe în domeniul ajutorului de stat și al instrumentelor financiare,
dovedite prin prezentarea unui certificat/diplomă la un curs din domeniul ajutorului de stat și
al instrumentelor financiare;
domeniul ajutorului de stat și al instrumentelor financiare, demonstrată prin
recomandări/adeverințe de la beneficiari/angajatori, carnet de muncă/ contracte/ atestate
sau echivalent
2. Să deţină competenţe în domeniul financiar-contabil al proiectelor, dovedite prin
prezentarea unui certificat/diplomă la un curs din domeniul financiar-contabil al proiectelor;
domeniul financiar-contabil al proiectelor, demonstrată prin recomandări/adeverinţe de la
beneficiari/angajatori, carnet de muncă/ contracte/ atestate sau echivalent
2. Să deţină competenţe în evaluarea și selecția proiectelor, dovedite prin prezentarea unui
certificat Cod COR 241263 sau echivalent;
domeniul evaluării și selecției proiectelor, demonstrată prin recomandări/adeverinţe de la
2. Să deţină competenţe domeniul analizei cost-beneficiu, dovedite prin prezentarea unui
certificat de specialist management financiar/specialist în planificarea, controlul și raportarea
performantei economice”, Cod COR 242110 sau echivalent;
domeniul financiar-contabil al proiectelor, demonstrată prin recomandări/adeverinţe de la
Vechime minimă de 1 (un) an în domeniul de formare în care sunt propuși de către

operatorul economic
Atributii:
a) asigurarea calității activităţilor, precum şi a faptului ca rezultatele proiectului sunt conform
standardelor de calitate înainte de livrare către autoritatea de implementare;
b) asigurarea unui bun management şi a raportării, conform clauzelor contractului;
c) reprezentarea Operatorului economic în relațiile contractuale cu Autoritatea Contractantă,
Beneficiar (D.G.M.R.U.) din cadrul Ministerului Fondurilor Europene.
Acesta trebuie să aibă experienţă în domeniu, deoarece va fi asistentul direct al
responsabilului de proiect şi al echipei de experţi cu privire la orice aspect administrativ,
logistic și organizațional
- pentru 2 proiecte în care a avut calitatea de lider de proiect se acordă 2,5 puncte;
- pentru 3 proiecte în care a avut calitatea de lider de proiect se acordă 5 puncte;
- pentru 4 sau mai multe proiecte în care a avut calitatea de lider de proiect se
acordă 7,5 puncte;
Punctajul maxim acordat nu va putea depăși 7,5 puncte
a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 1 – 4,5 puncte.

Fiecare curs/program suplimentar celui minim susținut în calitate de formator, în
domeniul 1, se va puncta cu câte 1,5 puncte. Astfel:
- pentru 2 cursuri/programe susținute în calitate de formator se acordă 1,5 puncte;
- pentru 3 cursuri/programe susținute în calitate de formator se acordă 3 puncte;
- pentru 4 sau mai multe cursuri/programe susținute în calitate de formator se
acordă 4,5 puncte;
Punctajul maxim acordat nu va putea depăși 4,5 puncte.
b) participarea în calitate de expert în implementarea de proiect/proiecte similare

domeniului cursului – 2 puncte , astfel:
-pentru participarea în 2 proiecte, având calitatea de expert în implementare, se
acorda 1 punct;
- pentru participarea în 3 sau mai multe proiecte, având calitatea de expert în
implementare, se acorda 2 puncte;
Punctajul maxim acordat nu va putea depăși 2 puncte.
acordă 4,5 puncte;
acorda 1 punct;

acordă 4,5 puncte;

acorda 1 punct;
acordă 4,5 puncte;

acorda 1 punct;

acordă 4,5 puncte;

acorda 1 punct;
Radu Kubinschi Elena Farcas
toti
Cristina Cojocaru
Stancescu Ana Maria
Vizsdeluk, Corina
Ioana Vasile
Vizsdeluk, Corina
rolul expert propus si cerinte cerinta indeplinita si punctaj
Expert domeniu Cristina Cojocaru

AJUTOR DE STAT
Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau da
echivalentă, dovedite prin copii conform cu originalul a
diplomei de licență;
Să deţină competenţe în domeniul ajutorului de stat și al ?

instrumentelor financiare, dovedite prin prezentarea unui
certificat/diplomă la un curs din domeniul ajutorului de stat
și al instrumentelor financiare;
Certificat de formator, cod COR 242401, sau echivalent; da

Minim 1 curs/program de formare profesională, susținut în ?
calitate de formator, în domeniul ajutorului de stat și al
instrumentelor financiare, demonstrată prin recomandări/
adeverințe de la beneficiari/ angajatori, carnet de muncă/
contracte/ atestate sau echivalent
Participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 2 – 4.5

4,5 puncte. Fiecare curs/program suplimentar celui minim
susținut în calitate de formator, în domeniul 2, se va puncta
cu câte 1,5 puncte. Astfel:
- pentru 2 cursuri/programe susținute în calitate de formator
se acordă 1,5 puncte;
- pentru 3 cursuri/programe susținute în calitate de formator
se acordă 3 puncte;
- pentru 4 sau mai multe cursuri/programe susținute în
calitate de formator se acordă 4,5 puncte;
Participarea în calitate de expert în implementarea de 2

proiect/proiecte similare domeniului cursului – 2 puncte ,
astfel:
- pentru participarea în 2 proiecte, având calitatea de expert
în implementare, se acorda 1 punct;
- pentru participarea în 3 sau mai multe proiecte, având
calitatea de expert în implementare, se acorda 2 puncte;
TOTAL 6.5
dovada
dimploma de licenta in drept 2002,

diploma de licenta in economie 2015
nu stiu daca expert concesiuni si PPP

se pune…
sau daca am avut in curicula la
facultate despre ajutoare de stat…
certificat cnfpa 2008

de la Deloitte pentru clientii cu ajutor
de stat
1. seminar microeconomie
2. seminar macroeconomie
3. formare de formatori ANAF
4. manager proiect Deloitte
1. proiect EIB instrumente financiare

dezvoltare urbana - eficienta
energetica
2. proiect EBRD contract de servicii
publice in transportul public urban
3. 6 proiecte de ajutoare de stat
pentru clientii Deloitte
Lot 2 – Training, la nivel avansat în domeniul auditului, controlului, CFPP şi managementului financiar, pentru pers
Zile expert lider

Zile experti
Experti
Expert cheie lider
Expertul cheie 1 - Expert de

formare profesională în domeniul
“Auditul și controlul FESI” (expert
formator – 38 zile lucrătoare);
“Management financiar al FESI,
contabilitate și CFPP al fondurilor
europene” (expert formator – 56
zile lucrătoare);
Experti non cheie
Manager de proiect
avansat în domeniul auditului, controlului, CFPP şi managementului financiar, pentru persoanele angajate din cadrul M.F.E. și implicate
19 zile lucratoare
94 zile lucratoare
Experti
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă,
dovedite prin copii conform cu originalul a/ale diplomei/diplomelor de
licenţă;
2. Experiența ca lider de proiect cel puțin într-un proiect în domeniul
formării profesionale
3. Experiența ca director de proiect / manager de proiect într-un proiect
de formare profesională sau în orice alt tip de proiecte care au avut
componentă de instruire
4. Lider de proiect, numai dacă funcția de director de proiect/manager
de proiect a implicat atribuțiile de lider de proiect (să coordoneze,
verifice, coreleze activitatea întregii echipe de proiect, în cadrul tuturor
activităților desfășurate, pe toată perioada de implementare și chiar în
perioada ex-post a proiectului);
5. Expertul propus a deținut calitatea de manager proiect/ manager
adjunct de proiect/director proiect/director adjunct de proiect, într-un
proiect de formare profesională sau în orice alt tip de proiecte care au
avut componentă de instruire;
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă

dovedite prin copii conform cu originalul a/ale diplomei/diplomelor de
licență;
2. Să deţină competenţe specifice temei de formare ”Auditul și controlul
fondurilor europene”, atestate prin certificate, diplome;
3. Certificat de formator, cod COR 242401 sau echivalent;
4. Minim 1 curs/program de formare profesională, susținut în calitate de
formator, în domeniul auditului şi controlului FESI, demonstrată prin
recomandări/adeverinţe de la beneficiari/angajatori, carnet de muncă/
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în
domeniul economic, dovedită prin copii conform cu originalul a diplomei
de licență;
2. Să deţină competenţe în gestionarea financiar-contabilă a proiectelor,
dovedite prin prezentarea unui certificat/diplomă la un curs din
domeniul financiar-contabil al proiectelor;
formator, în domeniul financiar-contabil al proiectelor, demonstrată prin
recomandări/adeverinţe de la beneficiari/angajatori, carnet de muncă/
Vechime minimă de 1 (un) an în domeniul de formare în care sunt

propuși de către operatorul economic
Atributii:
a) asigurarea calității activităţilor, precum şi a faptului ca rezultatele
proiectului sunt conform standardelor de calitate înainte de livrare către
autoritatea de implementare;
b) asigurarea unui bun management şi a raportării, conform clauzelor
contractului;
c) reprezentarea Operatorului economic în relațiile contractuale cu
Autoritatea Contractantă, Beneficiar (D.G.M.R.U.) din cadrul Ministerului
Fondurilor Europene.
Acesta trebuie să aibă experienţă în domeniu, deoarece va fi asistentul

direct al responsabilului de proiect şi al echipei de experţi cu privire la
orice aspect administrativ, logistic și organizațional
anciar, pentru persoanele angajate din cadrul M.F.E. și implicate în auditul, controlul şi managementul financiar al FESI
Fiecare proiect în domeniul formării profesionale, suplimentar Radu Kubinschi

celui minim în care a avut calitatea de lider de proiect se va
puncta cu 3 puncte. Astfel:
- pentru 2 proiecte în care a avut calitatea de lider de proiect se
acordă 3 puncte;
acordă 6 puncte;
- pentru 4 sau mai multe proiecte în care a avut calitatea de lider
de proiect se acordă 9 puncte;
a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 1 – Vizsdeluk, Corina

10,5 puncte Fiecare curs/program suplimentar celui minim
susținut în calitate de formator, în domeniul 1, se va puncta cu
câte 3,5 puncte. Astfel:
- pentru 2 cursuri/programe susținute în calitate de formator se
acordă 3,5 puncte;
acordă 7 puncte;
- pentru 4 sau mai multe cursuri/programe susținute în calitate
de formator se acordă 10,5 puncte;
b) participarea în calitate de expert în implementarea de

proiect/proiecte similare domeniului cursului – 5 puncte , astfel:
-pentru participarea în 2 proiecte, având calitatea de expert în
implementare, se acorda 2,5 puncte;
- pentru participarea în 3 sau mai multe proiecte, având calitatea
de expert în implementare, se acorda 5 puncte;
a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 2 – Cristina Cojocaru
10,5 puncte Fiecare curs/program suplimentar celui minim
câte 3,5 puncte. Astfel:
acordă 3,5 puncte;
acordă 7 puncte;
de formator se acordă 10,5 puncte;

proiect/proiecte similare domeniului cursului – 5 puncte , astfel:
Alexandru Farcas
Lot 3. Formare pe tema managementului de proiect pentru persoanele angajate din cadrul M.F.E., cu atribuții
Zile expert lider

Zile experti
Experti
Expert cheie lider
Expertul cheie 1 - Expert de formare

profesională în domeniul “Accesare
fonduri structurale” (expert formator –
14 zile lucrătoare)
Expertul cheie 2 - Expert de formare
profesională în domeniul “Manager
proiect fonduri structurale” (expert
formator – 126 zile lucrătoare)
Expert cheie 3 - Expert de formare

profesională în domeniul ”Achiziții
publice în proiecte europene” (expert
formator – 20 zile lucrătoare).
Experti non cheie
Manager de proiect
agementului de proiect pentru persoanele angajate din cadrul M.F.E., cu atribuții în domeniul implementării proiectelor/contractelor
35 zile lucratoare
160 zile lucratoare
Experti
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, dovedite prin
copii conform cu originalul a/ale diplomei/diplomelor de licenţă;
2. Experiența ca lider de proiect cel puțin într-un proiect în domeniul formării
profesionale;
3. Experiența ca director de proiect într-un proiect de formare profesională sau în
orice alt tip de proiecte care au avut componentă de instruire, este considerată ca
fiind similară experienței de Lider de proiect, numai dacă funcția de director de
proiect/manager de proiect a implicat atribuțiile de lider de proiect (să
coordoneze, verifice, coreleze activitatea întregii echipe de proiect, în cadrul
tuturor activităților desfășurate, pe toată perioada de implementare și chiar în
4. Expertul propus a deținut calitatea de manager proiect/ manager adjunct de
proiect/director proiect/director adjunct de proiect, într-un proiect de formare
profesională sau în orice alt tip de proiecte care au avut componentă de instruire;
Nu se consideră experiență similară dacă expertul a deținut o funcție în cadrul
proiectului și a răspuns numai de o parte/domeniu din întregul proiect (ex:
director de comunicare, logistică, responsabil cu trainingul etc.).
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, dovedite prin

copii conform cu originalul a/ale diplomei/diplomelor de licență;
2. Să deţină competenţe specifice temei de formare ”Accesare fonduri structurale”
atestate prin certificate/diplome acreditate de ANC cod COR 242213, sau
echivalent;
Experienţă profesională specifică:
4. Minim 1 curs/program de formare profesională, susținut în calitate de formator,
în domeniul accesării fondurilor structurale, demonstrată prin
recomandări/adeverinţe de la beneficiari/angajatori, carnet de muncă/ contracte/
atestate sau echivalent, etc.
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă dovedite prin
2. Să deţină competenţe specifice temei de formare ”Manager proiect fonduri
structurale” atestate prin certificate/diplome acreditate de ANC cod COR 242101,
sau echivalent;
Experienţă profesională specifică:
în domeniul managementului de proiect fonduri structurale, demonstrată prin
atestate sau echivalent, etc

2. Să deţină competenţe specifice temei de formare ”Achiziții publice în proiecte
europene” atestate prin certificate/diplome acreditate de ANC cod COR 214946,
sau echivalent;
în domeniul ”Achiziții publice în proiecte europene” demonstrată prin
atestate sau echivalent, etc.

operatorul economic
Atributii:
a) asigurarea calității activităţilor, precum şi a faptului ca rezultatele proiectului
sunt conform standardelor de calitate înainte de livrare către autoritatea de
implementare;
c) reprezentarea Operatorului economic în relațiile contractuale cu Autoritatea
Contractantă, Beneficiar (D.G.M.R.U.) din cadrul Ministerului Fondurilor Europene.
responsabilului de proiect şi al echipei de experţi cu privire la orice aspect
administrativ, logistic și organizațional
n domeniul implementării proiectelor/contractelor finanțate din FESI
Fiecare proiect în domeniul formării profesionale, suplimentar celui minim în care a avut
calitatea de lider de proiect se va puncta cu 3,33 puncte. Astfel:
- pentru 4 sau mai multe proiecte în care a avut calitatea de lider de proiect se acordă 10
puncte;
a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 1 – 7,5 puncte Fiecare

curs/program suplimentar celui minim susținut în calitate de formator, în domeniul 1, se
va puncta cu câte 2,5 puncte. Astfel:
- pentru 4 sau mai multe cursuri/programe susținute în calitate de formator se acordă 7,5
puncte;

domeniului cursului – 2,5 puncte , astfel:
-pentru participarea în 2 proiecte, având calitatea de expert în implementare, se acorda
1,25 puncte;
puncte;

1,25 puncte;

puncte;

1,25 puncte;
Radu Kubinschi
Gabi Panaitescu
Adrian Coman
Alexandru Farcas
Elena Pavel
Liliana Glejaru
Vatamaniuc Adrian
Liliana Glejaru - expert accesare, Elena Pavel -MP
Meda Vasile
Dragan Carmen Daniela
Moldoveanu Luca
Lot 4 – Dezvoltare personală (managementul timpului și managementul echipei) și comunicare în administrația pu
Zile expert lider

Zile experti
Experti
Expert cheie lider
Expert de formare profesională în

domeniul ”Dezvoltare personală”
(expert formator – 18 zile
lucrătoare)
”Relații publice și comunicare”
lucrătoare)
Expert cheie 3 - Expert de formare

profesională în domeniul
”Manager al resurselor umane”
lucrătoare)
Expertul cheie 4: Expert de
”Contencios administrativ, norme
și proceduri de tehnică legislativă”
lucrătoare ).
Experti non cheie
Manager de proiect
onală (managementul timpului și managementul echipei) și comunicare în administrația publică. Managementul resurselor umane. Cont
11 zile lucratoare
66 zile lucratoare
Experti
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, dovedite prin
profesionale;
3. experiența ca director de proiect într-un proiect de formare profesională sau în
proiect/manager de proiect a implicat atribuțiile de lider de proiect (să coordoneze,
verifice, coreleze activitatea întregii echipe de proiect, în cadrul tuturor activităților
desfășurate, pe toată perioada de implementare și chiar în perioada ex-post a
proiectului);
4. expertul propus a deținut calitatea de manager proiect/ manager adjunct de
profesională sau în orice alt tip de proiecte care au avut componentă de instruire.

2. Să deţină competenţe specifice temei de formare ”Dezvoltare personală” atestate
prin certificate, diplome;
domeniul ”Dezvoltare personală” (managementul timpului și managementul echipei),
demonstrată prin recomandări/adeverinţe de la beneficiari/angajatori, carnet de
muncă/ contracte/ atestate sau echivalent
2. Să deţină competenţe specifice temei de formare ”Relații publice și comunicare”
atestate prin certificate/diplome acreditate de ANC cod COR 333906, sau echivalent;
domeniul ”Relații publice și comunicare”, demonstrată prin recomandări/adeverinţe
de la beneficiari/angajatori, carnet de muncă/ contracte/ atestate sau echivalent

2. Să deţină competenţe specifice temei de formare ”Manager al resurselor umane”
atestate prin certificate, diplome acreditate de ANC cod COR 121207, sau echivalent;
domeniul ”Manager de resurselor umane”, demonstrată prin recomandări/adeverinţe
de la beneficiari/angajatori, carnet de muncă/ contracte/ atestate sau echivalent
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul
juridic dovedite prin copii conform cu originalul a/ale diplomei/diplomelor de licență;
2. Să deţină competenţe specifice temei de formare ”Contencios administrativ, norme
și proceduri de tehnică legislativă” atestate prin certificate, diplome;
3. Certificat de formator, cod COR 242401 sau echivalent;
domeniul ”Contencios administrativ, norme și proceduri de tehnică legislativă”,
demonstrată prin recomandări/adeverințe de la beneficiari/angajatori, carnet de
muncă/ contracte/ atestate sau echivalent
Cerința privind experiența profesională specifică se consideră a fi îndeplinită dacă:
a) în cadrul unui program de formare profesională, formatorul a susținut curs(uri)
atât în domeniul contenciosului administrativ, cât și al normelor și procedurilor de
tehnică legislativă SAU formatorul face dovada unui curs în domeniul contenciosului
administrativ în cadrul unui program, și a unui curs de norme și proceduri de tehnică
legislativă, în cadrul altui program;
b) prestatorul propune un formator cu 1 curs în domeniul contenciosului administrativ
și un formator cu 1 curs în domeniul normelor și procedurilor de tehnică legislativă;
operatorul economic
Atributii:
a) asigurarea calității activităţilor, precum şi a faptului ca rezultatele proiectului sunt
conform standardelor de calitate înainte de livrare către autoritatea de implementare;

ția publică. Managementul resurselor umane. Contencios administrativ; actul administrativ - elaborare, emitere/adopta
Fiecare proiect în domeniul formării profesionale, suplimentar celui Radu Kubinschi

minim în care a avut calitatea de lider de proiect se va puncta cu 2
puncte. Astfel:
- pentru 2 proiecte în care a avut calitatea de lider de proiect se acordă 2
puncte;
- pentru 3 proiecte în care a avut calitatea de lider de proiect se acordă 4
puncte;
- pentru 4 sau mai multe proiecte în care a avut calitatea de lider de
proiect se acordă 6 puncte;
a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 1 – 6 puncte

Fiecare curs/program suplimentar celui minim susținut în calitate de
formator, în domeniul 1, se va puncta cu câte 2 puncte. Astfel:
- pentru 2 cursuri/programe susținute în calitate de formator se acordă 2
puncte;
puncte;
- pentru 4 sau mai multe cursuri/programe susținute în calitate de
formator se acordă 6 puncte;
b) participarea în calitate de expert în implementarea de proiect/proiecte

similare domeniului cursului – 2,5 puncte , astfel:
- pentru participarea în 3 sau mai multe proiecte, având calitatea de
expert în implementare, se acorda 2,5 puncte;
puncte;
puncte;


puncte;
puncte;

a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 4 – 6 puncte Adrian Coman
puncte;
puncte;

Elena Farcas
Alina Kibbel , Carmen Prodan

Alina Mocovan, Momoc Antonio
Raluca Borza
Luminita Neagoe (mru), Emilian Stanisor (contencios), Alina Mocovan (dezvl
personala), Momoc (relatii publice si comunicare)
Meda Vasile

Lot 5 – Formare pe tema gestionării contractelor de tip FIDIC pentru persoanele angajate din cadrul M.F.E., cu
Zile expert lider

Zile experti
Experti
Expert cheie lider

formare profesională în
domeniul ”Gestionarea
contractelor de tip FIDIC”
lucrătoare)
Experti non cheie
Manager de proiect
tema gestionării contractelor de tip FIDIC pentru persoanele angajate din cadrul M.F.E., cu atribuții in domeniul implementării proie
7 zile lucratoare
32 zile lucratoare
Experti
1.Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, dovedite prin copii conform cu originalul
a/ale diplomei/diplomelor de licenţă;
2. Experiența ca lider de proiect cel puțin într-un proiect în domeniul formării profesionale;
3. experiența ca director de proiect într-un proiect de formare profesională sau în orice alt tip de proiecte care
au avut componentă de instruire, este considerată ca fiind similară experienței de Lider de proiect, numai dacă
funcția de director de proiect/manager de proiect a implicat atribuțiile de lider de proiect (să coordoneze,
verifice, coreleze activitatea întregii echipe de proiect, în cadrul tuturor activităților desfășurate, pe toată
perioada de implementare și chiar în perioada ex-post a proiectului);
4. expertul propus a deținut calitatea de manager proiect/ manager adjunct de proiect/director
proiect/director adjunct de proiect, într-un proiect de formare profesională sau în orice alt tip de proiecte care
au avut componentă de instruire
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă dovedite prin copii conform cu originalul
a/ale diplomei/diplomelor de licență;
2. Să deţină competenţe specifice temei de formare ”contracte FIDIC” atestate prin certificate, diplome;
Demonstrarea competențelor specifice temei ”contracte FIDIC” poate fi realizată prin prezentarea unui
certificat/diplomă la un curs specific tematicii ”contracte FIDIC”. De asemenea, se pot prezenta atestări
obținute, în țară sau străinătate, de traineri FIDIC obținute de la Federaţia Internaţională a Inginerilor
Consultanţi. Prin curs se înțelege program de formare profesională, studii universitare, studii de masterat etc.
4. Minim 1 curs/program de formare profesională, susținut în calitate de formator, în domeniul ”Gestionarea
contractelor de tip FIDIC”, demonstrată prin recomandări/adeverinţe de la beneficiari/angajatori, carnet de
muncă/ contracte/ atestate sau echivalent;
Demonstrarea experienței profesionale specifice, se poate face și prin participarea formatorului în cadrul unui
proiect ca persoană răspunzătoare de încheierea și gestionarea contractelor de tip FIDIC, atestată prin contract
de muncă/adeverintă/recomandare sau echivalent.
Vechime minimă de 1 (un) an în domeniul de formare în care sunt propuși de către operatorul economic
Atributii:
a) asigurarea calității activităţilor, precum şi a faptului ca rezultatele proiectului sunt conform standardelor de
calitate înainte de livrare către autoritatea de implementare;
c) reprezentarea Operatorului economic în relațiile contractuale cu Autoritatea Contractantă, Beneficiar
(D.G.M.R.U.) din cadrul Ministerului Fondurilor Europene.
Acesta trebuie să aibă experienţă în domeniu, deoarece va fi asistentul direct al responsabilului de proiect şi al
echipei de experţi cu privire la orice aspect administrativ, logistic și organizațional
ul implementării proiectelor/contractelor majore finantate din FESI - Condiții generale si specifice FIDIC
Fiecare proiect în domeniul formării profesionale, suplimentar

celui minim în care a avut calitatea de lider de proiect se va
puncta cu 5 puncte. Astfel:
acordă 5 puncte;
acordă 10 puncte;
- pentru 4 sau mai multe proiecte în care a avut calitatea de lider
de proiect se acordă 15 puncte;
a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul

FIDIC – 15 puncte Fiecare curs/program suplimentar celui minim
câte 5 puncte. Astfel:
acordă 5 puncte;
acordă 10 puncte;
de formator se acordă 15 puncte;

proiect/proiecte similare domeniului cursului – 10 puncte ,
astfel:
SI - Condiții generale si specifice FIDIC
Elena Farcas
Ana Stancescu
Petrescu Valentin
Meda Vasile
Lot 6 – Formare pe tema gestionării resurselor specifice de tehnologie a informației în ceea ce privește elemente a
Zile expert lider

Zile experti
Experti
Expert cheie lider
Expertul cheie 1: Expert de formare
profesională în domeniul ”IT, Tehnologia
informatiei (Oracle SQL, Linux, Microsoft
Sharepoint Foundation 2013)” (expert
formator – 24 zile lucrătoare)
Experti non cheie
Manager de proiect
nării resurselor specifice de tehnologie a informației în ceea ce privește elemente ale infrastructurii primare, extragerii de rapoarte din b
4 zile lucratoare
24 zile lucratoare
conform cu originalul a/ale diplomei/diplomelor de licenţă;
profesionale;
3. experiența ca director de proiect într-un proiect de formare profesională sau în orice
alt tip de proiecte care au avut componentă de instruire, este considerată ca fiind
similară experienței de Lider de proiect, numai dacă funcția de director de
proiect/manager de proiect a implicat atribuțiile de lider de proiect (să coordoneze,
verifice, coreleze activitatea întregii echipe de proiect, în cadrul tuturor activităților
desfășurate, pe toată perioada de implementare și chiar în perioada ex-post a
proiectului);
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul
informatică, ingineria sistemelor, calculatoare și tehnologia informației, dovedite prin
2. Specializare în utilizarea Oracle SQL atestată prin certificări, atestate Oracle;
Specializare în utilizarea Linux atestată prin certificări, atestate Linux Professional
Institute Certification, Comptia Linux+ sau echivalent; Specializare în utilizarea Microsoft
Sharepoint Foundation 2013 atestată prin certificări, atestate Microsoft Certified
Systems Associate/Engineer;
3. Expertul trebuie să dețină competențe atât în domeniul Oracle SQL, cât și în Linux ,
precum și în Microsoft SharePoint Foundation în calitate de formator. De asemenea,
prestatorul poate propune trei experti - un expert formator cu competențe în domeniul
Oracle SQL, un expert formator cu competențe în domeniul Linux și un expert formator
cu competențe în domeniul Microsoft SharePoint Foundation;
4. Certificat de formator cod COR 242401 sau echivalent;
domeniul Oracle SQL demonstrată prin recomandări/adeverinţe de la
beneficiari/angajatori, carnet de muncă/ contracte/ atestate sau echivalent;
domeniul Linux demonstrată prin recomandări/adeverinţe de la beneficiari/angajatori,
carnet de muncă/ contracte/ atestate sau echivalent;
domeniul Microsoft SharePoint Foundation 2013 demonstrată prin
recomandări/adeverinţe de la beneficiari/ angajatori, carnet de muncă/ contracte/
atestate sau echivalent;
Cerința privind experiența profesională specifică se consideră a fi îndeplinită dacă:
- în cadrul unui program de formare profesională, formatorul a abordat teme atât din
domeniul Oracle SQL, din domeniul Linux, cât și din domeniul Microsoft Sharepoint
Foundation 2013, SAU formatorul face dovada unui program în domeniul Oracle SQL, a
unui program în domeniul Linux și a unui program în domeniul Microsoft Sharepoint
Foundation 2013;
- prestatorul propune un formator cu 1 program în domeniul Ora+B2cle SQL, Linux și un
formator cu 1 program în domeniul Microsoft Sharepoint Foundation 2013;
Nivelul cursurilor pentru Oracle SQL, Linux și Microsoft Sharepoint Foundation 2013,
solicitat de către Autoritatea Contractantă este:
1. Linux – nivel avansat;
2. Microsoft Sharepoint Foundation 2013- nivel mediu;
3. Oracle SQL – nivel avansat.
Se dorește
Vechime susținerea
minimă de 1 unor cursuri
(un) an distinctedepentru
în domeniul fiecare
formare tehnologie
în care în parte,
sunt propuși respectiv
de către
operatorul economic
Atributii:
a) asigurarea calității activităţilor, precum şi a faptului ca rezultatele proiectului sunt
conform standardelor de calitate înainte de livrare către autoritatea de implementare;

responsabilului de proiect şi al echipei de experţi cu privire la orice aspect administrativ,
logistic și organizațional
frastructurii primare, extragerii de rapoarte din bazele de date deținute și administrare a platformei de lucru colaborativ din cad
Fiecare proiect în domeniul formării profesionale, suplimentar celui minim în care a

avut calitatea de lider de proiect se va puncta cu 5 puncte. Astfel:
- pentru 4 sau mai multe proiecte în care a avut calitatea de lider de proiect se acordă
15 puncte;
a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul – 15 puncte Fiecare
curs/program suplimentar celui minim susținut în calitate de formator, în domeniul 1,
se va puncta cu câte 5 puncte. Astfel:
- pentru 4 sau mai multe cursuri/programe susținute în calitate de formator se acordă
15 puncte;
În cazul în care prestatorul propune doi sau mai mulți formatori pentru temele
abordate în cadrul lotului 6, punctajul maxim va reprezenta media aritmetică a
punctajelor obținute de fiecare dintre formatori.

5 puncte;
a platformei de lucru colaborativ din cad
Lot 7 – Formare în domeniul protecției datelor cu caracter personal. Aplicarea Regulamentului general privind pro
Zile expert lider

Zile experti
Experti
Expert cheie lider

protecției datelor cu caracter
personal (expert formator – 10 zile
lucratoare).
Experti non cheie
Manager de proiect
eniul protecției datelor cu caracter personal. Aplicarea Regulamentului general privind protecția datelor (GDPR).
4 zile lucratoare
10 zile lucratoare
Experti
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, dovedite
prin copii conform cu originalul a/ale diplomei/diplomelor de licenţă;
profesionale;
3. experiența ca director de proiect într-un proiect de formare profesională sau în
proiect/manager de proiect a implicat atribuțiile de lider de proiect (să
coordoneze, verifice, coreleze activitatea întregii echipe de proiect, în cadrul
tuturor activităților desfășurate, pe toată perioada de implementare și chiar în
1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, dovedite

prin copii conform cu originalul a/ale diplomei/diplomelor de licenţă;
2. Specializare în domeniul protecției datelor cu caracter personal atestate prin
diplome/certificări.
formator, în domeniul protecției datelor cu caracter personal demonstrat prin
atestate sau echivalent.
Vechime minimă de 1 (un) an în domeniul de formare în care sunt propuși de

către operatorul economic
Atributii:
a) asigurarea calității activităţilor, precum şi a faptului ca rezultatele proiectului
sunt conform standardelor de calitate înainte de livrare către autoritatea de
implementare;
b) asigurarea unui bun management şi a raportării, conform clauzelor
contractului;
Contractantă, Beneficiar (D.G.M.R.U.) din cadrul Ministerului Fondurilor
Europene.
rivind protecția datelor (GDPR).
Fiecare proiect în domeniul formării profesionale, Radu Kubinschi

suplimentar celui minim în care a avut calitatea de lider
de proiect se va puncta cu 5 puncte. Astfel:
- pentru 2 proiecte în care a avut calitatea de lider de
- pentru 3 proiecte în care a avut calitatea de lider de
- pentru 4 sau mai multe proiecte în care a avut
calitatea de lider de proiect se acordă 15 puncte;
Participarea în calitate de formator la cursuri în Cristina Iacobescu

domeniul protecției datelor cu caracter personal – 25
puncte. Astfel:
- pentru 2 cursuri/programe susținute în calitate de
formator se acordă 12,5 puncte;
- pentru 3 sau mai multe cursuri/programe susținute în
calitate de formator se acordă 25 puncte;
Raluca Borza
cerinta indeplinita si
rolul expert propus si cerinte punctaj
EXPERT DOMENIU Stancescu Ana Maria
Formator FIDIC
Studii universitare absolvite cu

diplomă de licenţă sau echivalentă, da
dovedite prin copii conform cu
originalul a diplomei de licență
Sa detina competente specifice temei

de formare "contracte FIDIC" atestate Nu
prin certificate, diplome
Certificat de formator, cod COR da

242401 sau echivalent
Experienta profesionala specifica:

Minim 1 curs/program de formare
profesionala, sustinut in calitate de
formator, in domeniul "Gestionarii
contractelor de tip FIDIC", da
demonstrata prin
recomandari/adeverinte de la
beneficiari/angajatori, carnet de
munca/contracte/atestate sau
echivalent
dovada
Diploma de licenta in
Filologie, specializarea
romana- engleza
Recomandare
ARNhitectura
Srl/23.10.2018
Certificat de absolvire seria

F nr. 0020816/12.10.2010
Recomandare
ARNhitectura
Srl/23.10.2018
cerinta indeplinita si
rolul expert propus si cerinte punctaj
EXPERT DOMENIU
Expert de formare profesionala in
domeniul "Achizitii publice in proiecte Vatamaniuc Adrian
europene"
Studii universitare absolvite cu diploma de licenta

sau echivalenta dovedita prin copii conform cu
originalul a/ale diplomei/ diplomelor de licenta da
Sa detina competente specifice temei de formare

"Achizitii publice in proiecte europene" atestate
prin certificate/diplome acreditate de ANC cod
COR 214946 sau echivalent da
Certificat de formator, cod COR 242401 sau
echivalent da
Experienta profesionala specifica: Minim 1

curs/program de formare profesionala, sustinut in
calitate de formator, in domeniul "Achizitii publice
in proiecte europene" demonstrata prin
recomandari/adeverinte de la
munca/contracte/atestate sau echivalent, etc da
dovada
Diploma de licenta Academia de Studii Economice- Facultatea de

Contabilitate si Informatica de Gestiune
Certificat seria CR2 nr. 00267/30.03.2012
Certificat de absolvire seria G nr. 00008648/24.01.2010
Recomandare nr. 36511/12.07.2011; Recomandare

nr. 3202/22.07.2011; Scrisoare de
recomandare nr. 7961/11.07.2011; Recomandare nr.
8220/19.07.2011; Recomandare nr.
250/26.07.2011; Recomandare 01/06/2004
cerinta
indeplini
rolul expert propus si cerinte ta si
punctaj
EXPERT NON CHEIE

DOMENIU
Expert de formare
profesionala in MOLDOVEANU T. LUCA
domeniul "Achizitii
publice in proiecte
europene"
Studii universitare absolvite cu diploma de licenta sau

echivalenta dovedita prin copii conform cu originalul a/ale
diplomei/ diplomelor de licenta da
Sa detina competente specifice temei de formare

"Achizitii publice in proiecte europene" atestate prin
certificate/diplome acreditate de ANC cod COR 214946
sau echivalent da
Certificat de formator, cod COR 242401 sau echivalent da
Experienta profesionala specifica: Minim 1 curs/program

de formare profesionala, sustinut in calitate de formator,
in domeniul "Achizitii publice in proiecte europene"
demonstrata prin recomandari/adeverinte de la
munca/contracte/atestate sau echivalent, etc da
dovada
Diploma de master seria M nr. 0012879/14.07.2015;

Diploma de licenta nr. 85/20.08.1986
Certificat de participare seria S.E. nr. 1871/27.04.2018
Certificat de absolvire nr. 221602/25.01.2002
Recomandare nr. 65/24.01.2013

cerinta
rolul expert propus si cerinte indeplinita si
punctaj
EXPERT DOMENIU Relatii ALINA MOCOVAN
publice si comunicare
Studii universitare absolvite cu diploma

de licenta sau echivalenta dovedite prin
copii conform cu originalul a/ale
diplomei/diplomelor de licenta; da
Să deţină competenţe specifice temei de

formare ”Relații publice și comunicare”
atestate prin certificate/diplome
acreditate de ANC cod COR 333906, sau
echivalent

profesională, susținut în calitate de
formator, în domeniul ”Relații publice și
comunicare”, demonstrată prin
recomandări/adeverinţe de la
beneficiari/angajatori, carnet de muncă/
contracte/ atestate sau echivalent da
dovada
Diploma de licenta nr. 7299/09.01.2004
Certificat de absolvent nr. 220/15.03.2012
Contract de prestari servicii nr. 1226/19.02.2016; Contract de prestari servicii nr.

436/07.02.2013; Act aditional nr. 7/-4.12.2015 la Contractul de prestari servicii nr.
436/07.02.2013; Act aditional nr. 6/20.11.2015 la Contractul de prestari servicii nr.
436/07.02.2013; Act aditional/14.05.2013 la Contractul de prestari servicii nr.
220/03.07.2012
rolul expert propus si cerinte
EXPERT DOMENIU Manager BORZA FLORINA RALUCA
al Resurselor Umane

diplomă de licenţă sau echivalentă
dovedite prin copii conform cu
originalul a/ale diplomei/diplomelor
de licență;
Să deţină competenţe specifice temei

de formare ”Manager al resurselor
umane” atestate prin certificate,
diplome acreditate de ANC cod COR
121207, sau echivalent
Certificat de formator, cod COR
242401, sau echivalent

formator, în domeniul ”Manager de
resurselor umane”, demonstrată prin
muncă/ contracte/ atestate sau
echivalent;
cerinta indeplinita si punctaj dovada
Diploma de master seria G nr.

0064277/06.01.2009; Diploma de licenta Seria X
da nr. 0013640/03.04.2006
Certificat de absolvire nr. 759/20.11.2014;

Certificat de absolvire nr. 866/18.09.2014;
Certificat nr. 120/01.06.2004; Adeverinta nr.
2/08.01.2003; Certificat de participare din data
de 06.02.2008; Certificat de acordare a
da definitivarii in invatamant nr. 520/25.06.2008
da Certificat de absolvire nr. 3152/22.09.2014

Contract de cesiune a drepturilor de autor nr.
4311/19.03.2018; Contract de cesiune a
drepturilor de autor nr. 4913/03.08.2018;
Contract de cesiune a drepturilor de autor nr
drepturile de autor nr. 4680/08.06.2018;
4200/09.02.2018; Contract de cesiune nr.
Adeverinta nr. 80/21.02.2006; Adeverinta nr.
124/10.04.2006; Adeverinta nr. 406/06.07.2007;
da Certificat nr. 4095655/50/08.02.2016;
rolul expert propus si cerinte cerinta
indeplinita
si punctaj
EXPERT DOMENIU BORZA FLORINA RALUCA
DGPR
Studii universitare absolvite cu diplomă de
licenţă sau echivalentă dovedite prin copii
conform cu originalul a/ale da
diplomei/diplomelor de licență;
Să deţină competenţe specifice temei de

formare ”Manager al resurselor umane”
atestate prin certificate, diplome
acreditate de ANC cod COR 121207, sau da
echivalent
Certificat de formator, cod COR 242401,

sau echivalent da

formator, în domeniul ”Manager de
resurselor umane”, demonstrată prin
beneficiari/angajatori, carnet de muncă/
contracte/ atestate sau echivalent;
da
dovada
Diploma de master seria G nr. 0064277/06.01.2009; Diploma de licenta Seria X

nr. 0013640/03.04.2006
Certificat de absolvire nr. 759/20.11.2014; Certificat de absolvire nr.

866/18.09.2014; Certificat nr. 120/01.06.2004; Adeverinta nr. 2/08.01.2003;
Certificat de participare din data de 06.02.2008; Certificat de acordare a
definitivarii in invatamant nr. 520/25.06.2008
Certificat de absolvire nr. 3152/22.09.2014
Contract de cesiune a drepturilor de autor nr. 4311/19.03.2018; Contract de

cesiune a drepturilor de autor nr. 4913/03.08.2018; Contract de cesiune a
drepturilor de autor nr. 4400/21.04.2018; Contract de cesiune a drepturilor
de autor nr. 2869/01.03.2017; Contract de cesiune a drepturilor de autor nr.
3272/07.06.2017; Contract de cesiune a drepturilor de autor nr.
5250/05.11.2018; Contract de cesiune a drepturilor de autor nr
4903/02.08.2018; Contract de cesiune a drepturile de autor nr.
4287/07.03.2018; Contract de cesiune a drepturilor de autor
nr. 4575/24.05.2018; Contract de cesiune a drepturilor de autor nr.
3852/30.10.2017; Adeverinta nr. 80/21.02.2006; Adeverinta nr.
124/10.04.2006; Adeverinta nr. 406/06.07.2007; Certificat nr.
4095655/50/08.02.2016;
rolul expert propus si cerinte
EXPERT DOMENIU STANISOR ION EMILIAN
CONTENCIOS ADMINISTRATIV,
NORME SI PROCEDURI DE
TEHNICA LEGISLATIVA

diplomă de licență sau echivalentă în
domeniul juridic dovedite prin copii
conform cu originalul a/ale
diplomei/diplomelor de licență;
Să deţină competenţe specifice temei

de formare ”Contencios
administrativ, norme și proceduri de
tehnică legislativă” atestate prin
certificate, diplome;
Certificat de formator, cod COR

242401 sau echivalent

formator, în domeniul ”Contencios
administrativ, norme și proceduri de
tehnică legislativă”, demonstrată prin
recomandări/adeverințe de la
muncă/ contracte/ atestate sau
echivalent
cerinta indeplinita si punctaj dovada
da Diploma de doctorat seria A nr. 0000418/09.122004
da Adeverinta nr. 1476/31.08.2002
da Decizia nr. 1325/20.06.2005;

rolul expert propus si cerinte cerinta indeplinita si punctaj
EXPERT DOMENIU PAVEL ELENA MIHAELA

Accesare fonduri
structurale
Studii universitare
absolvite cu diplomă de
licență sau echivalentă,
dovedite prin copii
conform cu originalul
a/ale
diplomei/diplomelor de
licență da
Să deţină competenţe
specifice temei de
formare ”Accesare
fonduri structurale”
atestate prin
certificate/diplome
acreditate de ANC cod
COR 242213, sau
echivalent
Certificat de formator,
cod COR 242401, sau
echivalent da
Minim 1 curs/program de
formare profesională,
susținut în calitate de
formator, în domeniul
accesării fondurilor
structurale, demonstrată
prin
recomandări/adeverinţe
de la
beneficiari/angajatori,
carnet de muncă/
contracte/ atestate sau
echivalent, etc.
da
dovada
Diploma de licenta in Relatii Internationale si Studii Europene in

anul 2007; Diploma de licenta in Drept in anul 2008; Diploma de
master in Geopolitica si Relatii Internationale in anul 2009
Certifica de absolvire pentru ocupatia Manager de proiect in anul

2009
Certificat de absolvire pentru ocupatia de formator
Contract de prestari servicii nr. 467/14.03.2013; Act aditional la

Contractul de prestari servicii nr. 467/14.03.2013; Act aditional nr.
3/20.06.2014 la Contractul de prestari servicii nr. 467/14.03.2013;
Act aditional nr. 4/18.06.2014 la Contractul de prestari servicii nr.
467/14.03.2013; Act aditional nr. 5/09.12.2014 la Contractul de
prestari servicii nr. 467/1403.2013; Act aditional nr. 6/05.12.2014
la Contractul de prestari servicii nr. 467/14.03.2013; Act aditional
nr. 7/12.01.2015 la Contractul de prestari servicii nr.
467/14.03.2013; Act aditional nr. 8 la Contractul de prestari servicii
nr. 467/14.03.2013; Act aditional nr. 9/0502.2015 la Contractul de
prestari servicii nr. 467/14.03.2013; Contract de prestari servicii nr.
181/19.03.2015, precum si actele aditionale aferente; Contract de
prestari servicii nr. 815/16.10.2013; Contract de prestari servicii nr.
730/19.09.2013; Contract de prestari servicii nr. 626/17.07.2013;
Contract de cesiune a drepturilor de autor nr. 100/22.03.2012;
Contract de prestari servicii nr. 173/26.04.2012, precum si actele
aditionale aferente.

Matrice Experti MFE Training

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Matrice Experti MFE Training

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

LOTUL 1: Formare în domeniul gestionării programelor operaționale

Nr. sesiuni de instruire minim 30 maxim 40

Contracte subsecvente Cantitate minima Cantitate maxima

Nr. sesiuni de instruire minim 11 maxim 15

Contracte subsecvente Cantitate minima Cantitate maxima

Lot 3. Formare pe tema managementului de proiect pentru persoanele angajate din c

Nr. sesiuni de instruire minim 19 maxim 25

Contracte subsecvente Cantitate minima Cantitate maxima

Lot 4 – Dezvoltare personală (managementul timpului și managementul echipei) și

Nr. sesiuni de instruire minim 10 maxim 12

Contracte subsecvente Cantitate minima Cantitate maxima

Nr. sesiuni de instruire minim 4 maxim 5

Contracte subsecvente Cantitate minima Cantitate maxima

Lot 6 – Formare pe tema gestionării resurselor specifice de tehnologie a informației

Nr. sesiuni de instruire minim 22 maxim 3

Contracte subsecvente Cantitate minima Cantitate maxima

Lot 7 – Formare în domeniul protecției datelor cu caracter personal. Aplicarea Reg

Nr. sesiuni de instruire minim 1 maxim 2

Contracte subsecvente Cantitate minima Cantitate maxima

Zile expert lider

Expertul cheie 1 (aferent domeniului 1)

Expertul cheie 3 – (aferent domeniului 3)

Expertul cheie 5 – (aferent domeniului

Experti non cheie

Vechime minimă de 1 (un) an în domeniul de formare în care sunt propuși de către

a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 1 – 4,5 puncte.

b) participarea în calitate de expert în implementarea de proiect/proiecte similare

a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 3 – 4,5 puncte.

b) participarea în calitate de expert în implementarea de proiect/proiecte similare

b) participarea în calitate de expert în implementarea de proiect/proiecte similare

a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 5 – 4,5 puncte.

b) participarea în calitate de expert în implementarea de proiect/proiecte similare

Stancescu Ana Maria

Expert domeniu Cristina Cojocaru

Să deţină competenţe în domeniul ajutorului de stat și al ?

Certificat de formator, cod COR 242401, sau echivalent; da

Participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 2 – 4.5

Participarea în calitate de expert în implementarea de 2

dimploma de licenta in drept 2002,

nu stiu daca expert concesiuni si PPP

certificat cnfpa 2008

1. proiect EIB instrumente financiare

Zile expert lider

Expertul cheie 1 - Expert de

Experti non cheie

1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă

Vechime minimă de 1 (un) an în domeniul de formare în care sunt

Acesta trebuie să aibă experienţă în domeniu, deoarece va fi asistentul

Fiecare proiect în domeniul formării profesionale, suplimentar Radu Kubinschi

a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 1 – Vizsdeluk, Corina

b) participarea în calitate de expert în implementarea de

b) participarea în calitate de expert în implementarea de

Zile expert lider

Expertul cheie 1 - Expert de formare

Expert cheie 3 - Expert de formare

Experti non cheie

1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, dovedite prin

1. Studii universitare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă dovedite prin

Vechime minimă de 1 (un) an în domeniul de formare în care sunt propuși de către

a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 1 – 7,5 puncte Fiecare

b) participarea în calitate de expert în implementarea de proiect/proiecte similare

b) participarea în calitate de expert în implementarea de proiect/proiecte similare

a) participarea în calitate de formator la cursuri în domeniul 3 – 7,5 puncte Fiecare

b) participarea în calitate de expert în implementarea de proiect/proiecte similare