fire. Șefii deprimați, nemiloși creează toxicitate organizații pline cu ERS. Dar dacă sunteți un lider optimist, inspirat, cultivați angajați pozitivi care se îmbrățișează și depășesc chiar cele mai dificile provocări. Conducerea emoțională nu este doar o punere în practică se confruntă cu joc în fiecare zi. Înseamnă înțelegere impactul asupra altora - apoi ajustarea dvs. stil în consecință. Un proces dificil de auto-dezbatere acoperire - dar esențială înainte de a vă putea rezolva problema responsabilități de conducere.