Anexa 1 - Fisa de evaluare functii de executie

FISA DE EVALUARE

1 DATE PERSONALE ALE PERSOANEI EVALUATE

Nume si prenume:
Vechime in societate:
Functie:
Departament:

Nume si prenume evaluator

Functie evaluator
Ultimele 3
calificative

Perioada de activitate evaluata:

Data interviului de evaluare:

2 EVALUAREA OBIECTIVELOR INDIVIDUALE – pondere 50%

pentru prima evaluare se va completa cu principalele responsabilitati ale angajatului
COEFICIENT
NOTA
DE PONDERE
NOTA PONDERATA
NR. OBIECTIV (suma
ACORDATA (coef. x nota
coeficientilor
acordata)
=1)
1
2
3
4
5
1.00 x

3 EVALUAREA CRITERIILOR - pondere 50%

NOTA NOTA
COEFICIENT ACORDATA PONDERATA
NR. CRITERIU
DE PONDERE (coef. x nota
acordata)
1 Competenta profesionala 0.1
2 Complexitate, creativitate si diversitatea activitatilor 0.1
3 Eficacitate si eficienta 0.1
4 Calitatea muncii 0.1
5 Lucru in echipa 0.1
6 Comunicare 0.1
Respectarea Regulamentului Intern, a procedurilor de
7 0.1
lucru si a normelor de PSI, sanatate si securitate in munca
8 Planificare si organizare 0.1
9 Relatiile cu clientii/colegii 0.1
10 Preocuparea pentru imaginea firmei 0.1
1.00 x
Nota acordata este de la 1 la 4 in functie de indeplinirea criteriului
4 SCOR FINAL
CALIFICATIV GRILA SCOR OBTINUT
foarte bine 3.50-4.00
bine 3.00-3.49
satisfacator 2.00-2.99
nesatisfacator 1.00-1.99

5 MASURI PRIVIND EVOLUTIA PROFESIONALA SI NECESITATEA TRAININGULUI

Necesita pregatire profesionala?
EVALUATOR

Schimbare functie, atributii?

EVALUATOR

Poate fi promovat pe un post superior/sanctionat, retrogradat?

EVALUATOR

6 COMENTARII
Comentarii Evaluator

Comentarii Persoana Evaluata

7 OBIECTIVE PENTRU PERIOADA DE EVALUARE URMATOARE

COEFICIENT
NR. OBIECTIV DE
PONDERE
1
2
3
1.00
NUME SI PRENUME EVALUATOR

Semnatura evaluator ……………………………………

NUME SI PRENUME PERSOANA EVALUATA

Sunt de acord cu rezultatul evaluarii
Semnatura persoanei evaluate …………………………………….