1 Stabilire obiective si standarde de Evaluator La inceputul perioadei performante de evaluare 2 Monitorizare activitate / Evaluator / Toata perioada de Raport de activitate Persoana cu functie evaluare de conducere 3 Emitere decizie de evaluare Administrator 15 zile inainte de perioada de evaluare 4 Completare fisa de evaluare (partial) Evaluator La inceputul perioadei de evaluare 5 Transmitere fisa de evaluare catre Evaluator Cu minim 3 zile salariat si obiective pentru urmatoarea inainte inainte de perioada de evaluare interviul de evaluare 6 Interviu de evaluare Evaluator La termenul stabilit, in Contrasemnatar cadrul procesului de Prsoana evaluata evaluare 7 Definitivare fisa de evaluare Evaluator 5 zile dupa interviu 8 Transmitere fisa de evaluare catre Evaluator 5 zile dupa interviu contrasemnatar 9 Contrasemnare Contrasemnatar 5 zile de la primirea fisei de evaluare 10 Transmitere fisa de evaluare definitiva Contrasemnatar 5 zile de la primirea catre evaluator fisei de evaluare 11 Transmitere fisa de evaluare definitiva Evaluator 5 zile de la primire catre persoana evaluata spre luare la fisa de evaluare cunostinta definitiva de la contrasemnatar 12 Contestatie (optional) Persoana evaluata 5 zile de la luare la cunostinta despre rezultatul evaluarii 13 Repetare procedura (optional) Evaluator 5 zile de la contestatie Contrasemnatar Persoana evaluate 14 Raport evaluare 14 zile de la Responsabil HR finalizarea procesului de evaluare 15 Decizii in urma procesul de evaluare Administrator 60 zile de la primirea Responsabil HR raportului de evaluare