FISA DE POST

Anexa la contractul individual de munca nr. din data

NUMELE SI PRENUMELE:

COMPARTIMENTUL: ADMINISTRATIV

DENUMIREA POSTULUI: AGENT CURATENIE (COR 515302)

SCOPUL PRINCIPAL AL POSTULUI: indeplinirea atributiilor specifice prevazute in prezenta fisa de post

CONDITII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:

- sa aibă însuşiri de personalitate: seriozitate / responsabilitate, loialitate, hotărâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine
pozitiva, sa aibă calităţi psihice necesare (spirit de observaţie, răbdare, viteza de reacţie, capacitate de orientare in spaţiu,
capacitate de comunicare, etc.);
- sa nu aibă antecedente penale .

ABILITATI, CALITATI SI APTITUDINI NECESARE: loialitate fata de angajator, confidentialitate,promptitudine, spirit de

echipa, abilitati de comunicare.

ATRIBUTII:

- sa aspire zilnic in incinta imobilului ;

- sa aspire sau/si sa spele pe jos ori de cate ori este nevoie (cel puţin o data pe zi) ;
- sa şteargă praful si sa indeparteze pânzele de păianjen ori de cate ori este nevoie in vederea menţinerii aspectului de
curăţenie a imobilului;
- sa spele geamurile imobilului ori de cate ori este nevoie in vederea menţinerii aspectului de curăţenie a imobilului;
- sa menţină curăţenia;
- sa anunţe de îndată administratorul orice neregula constatată ;
- sa ia in primire toate materialele necesare asigurării curăţeniei, având obligaţia sa asigure păstrarea si utilizarea acestora
in bune condiţiuni;
- să manifeste disponibilitate către dialog, receptivitate, calm, tact in relaţiile de serviciu;
- sa răspundă la toate solicitările venite din partea administratorului pentru îndeplinirea unor sarcini conforme fisei postului;
- sa manifeste grijă deosebită in mânuirea si utilizarea materialelor si echipamentelor pe care le are in primire pentru a evita
avarierea, distrugerea sau pierderea lor;
- sa fie cinstit, loial si disciplinat dând dovada in toate împrejurările de o atitudine civilizata si corecta fata de toate
persoanele cu care vine in contact;
- sa respecte cu stricteţe regulile de protecţie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfăşoară serviciul;
- angajatul trebuie sa utilizeze, potrivit instrucţiunilor de utilizare a substanţele periculoase, instalaţiilor ,utilajele, maşinile,
aparatura si echipamentele de lucru.; sa acorde ajutor, atât cat este raţional posibil, oricărui alt salariat, aflat intr-o situaţie de
pericol.
- angajaţul va desfăşura activitatea in aşa fel încât sa nu expună la pericole de accidentare sau îmbolnăvire profesionala
persoana proprie sau alţi angajaţi, in conformitate cu pregătirea si instruirea in domeniul protecţiei muncii primita de la
angajatorul sau;
- sa-si însuşească si sa respecte normele si instrucţiunile de protecţie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
- sa aducă la cunoştinţa de îndată administratorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alţi angajaţi;
- sa coopereze cu persoanele cu atribuţii specifice in domeniul securităţii si sănătăţii in munca, atât timp cat este necesar,
pentru realizarea oricărei sarcini sau cerinţe impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor
profesionale;
- sa refuze întemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau îmbolnăvire
profesionala persoana sa sau a celorlalţi participanţi.
- sa informeze de îndată administratorul despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut ;
- sa execute alte activităţi in legătura cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept.
- nu executa nici o sarcina suplimentara legata de activitatea sa decât daca ea vine de la persoanele autorizate si daca vine
pe cale ierarhica si se încadrează in prevederile legale;
- sa asigure păstrarea secretului profesional privind activităţile ce se desfăşoară in cadrul spatiului de lucru ;
- este strict interzisa consumarea de băuturi alcoolice înainte de intrarea in serviciu sau pe timpul serviciului ;

- pe perioada efectuarii serviciului sa fie intr-o stare buna, sa nu vina obosit la locul de munca si sa nu manifeste neglijenta
sau dezinteres in indeplinirea atributiilor;
- la plecarea din imobil, indiferent de motiv, trebuie sa lase echipamentul curat iar celelalte mijloace pe care le-a folosit in
buna stare.

INSTRUCŢIUNI SSM SI PSI SPECIFICE AGENŢILOR DE SECURITATE:

Art. 1. Lucrătorul care desfăşoară activitatea ca menajera trebuie să îndeplinească următoarele condiţii şi să
respecte măsurile ce se impun:
a) să aibă vârsta de 18 ani împliniţi;
b) să fie apt din punct de vedere fizic si psihic;  
c) să nu aibă infirmităţi care i-ar putea stânjeni activitatea specifică sau care ar putea conduce la accidentarea sa,
sau a altor persoane;
d) să se prezinte la examenul medical la angajare care va fi consemnat şi în fişa individuală de instructaj de protecţia
muncii;
e) să se prezinte la examenul medical anual şi ori de câte ori conducerea apreciază ca fiind necesar.
Art. 2. În timpul serviciului trebuie să respecte următoarele măsuri tehnice de securitate şi sănătate în muncă:
a) să nu se expună la riscuri de accidentare şi/sau îmbolnăvire profesională;
b) să nu se urce sub nici un motiv pe scaune, mese, orice alte obiecte improvizate. În cazul în care prin natura
sarcinilor de serviciu, este nevoit să se urce la înălţime (peste 2 metri de la nivelul tălpilor), în mod obligatoriu va avea
menţionat în fişa individuală de protecţia muncii avizul doctorului de medicina muncii şi a psihologului cu înscrisul “apt
lucru la înălţime”;
c) să participe lunar la instructajele de protecţia muncii şi P.S.I.;
d) să-şi însuşească şi să respecte normele specifice de securitate şi sănătate în munca, P.S.I. şi măsurile de aplicare
ale acestora; 
e) să-şi însuşească şi să respecte normele sanitare privind acordarea primului ajutor în caz de accident , să-şi
însuşească şi să respecte procedeele de acordare a primului ajutor şi transportul de urgenţă a accidentaţilor;
f) să utilizeze echipamentul de protecţie şi de lucru din dotare;
g) să consume lichide (sifon - pe timp de vară şi ceai cald - pe timp de iarnă) pentru perioadele de disconfort termic.
h) să nu folosească echipamente electrice improvizate sau cu defecţiuni;
i) la utilizarea aparatelor electrice să respecte normele de electrosecuritate specifice;
j) să nu intervină la instalaţiile şi echipamentele electrice aflate sub tensiune;
k) să respecte traseele marcate pentru deplasarea în incinta , să nu circule printre maşini;
l) să evite călcarea pe porţiuni alunecoase, uleiate şi pe orice alte obiecte care ar putea provoca alunecarea şi/sau
împiedicarea;
m) în caz de avarii produse la instalaţii termice, conducte de apă, la reţelele electrice sau de telefonie să aducă de
îndată la cunoştinţa celor în drept asemenea evenimente şi să ia primele măsuri pentru limitarea consecinţelor
evenimentului;
n) în caz de incendii să ia imediat măsuri de stingere şi de salvare a persoanelor, a bunurilor şi a valorilor, să
sesizeze pompierii şi să anunţe conducerea şcolii; 
o) să ia primele măsuri pentru salvarea persoanelor şi de evacuare a bunurilor şi a valorilor în caz de dezastre
conform OG 775/97.

Data Aprobat,

Am luat la cunostinta Director general,

Semnatura: ................................... Semnatura: .................................

Sunt de acord cu atributiile si obligatiile ce-mi revin in calitate de lucrator si ma oblig sa le respect in
totalitate.In cazul in care sufar un prejudiciu, indiferent de natura lui, inclusiv de natura unui accident de munca,
care are la baza si cauze imputabile mie, ca urmare a nerespectarii obligatiilor privind securitatea si sanatatea in
munca ce-mi revin in calitate de lucrator, exonerez de orice raspundere persoanele in drept sa-mi conduca si
coordoneze activitatea, inclusiv conducerea societatii.

Semnatura angajat :