SC ......................................

CIF: ....................................

MODEL DE COMPLETARE A UNEI FISE DE EVALUARE

FISA DE EVALUARE A PERFORMANTELOR

Fisa postului nr. .....

Numele si prenumele titularului: ...ESCU ION
Functia ................................................
Rezultatul evaluarii: 4,05
Perioada de evaluare: 01.01.2001-31.12.2001

Evaluarea Evaluarea Evaluarea finala. Punctajul criteriului.

Criteriile de evaluare Autoevaluarea conducatorului compartimentului Decizia sefului ierarhic (punctajul final inmultit cu
compartimentului de gestiune a resurselor conducatorului de ponderea)
umane compartiment
1. Gradul de indeplinire a 5 4 3 4 2,00 = 4x0,5
standardelor de performanta
pondere = 50%
2. Asumarea responsabilitatii 5 4 3 4 1,00 = 4x0,25
pondere = 25%
3. Adecvarea la complexitatea 5 5 4 5 0,75 = 5x0,15
muncii
pondere = 15%
4. Initiativa asi creativitate 4 3 3 3 0,30 = 3x0,10
pondere = 10%
Punctajul total 4,05

Punctajul total: 4,05

Comentarii:
sef de compartiment: Salariat: