RapoRt

Special
Specificaii tehnice privind ntocmirea i
transmiterea Registrului General de
Eviden a Salariailor (ReGes)
Un instrument de lucru ce nu trebuie s lipseasc
de pe biroul dvs. O viziune complet a
modificrilor ce pot interveni pe durata unui
raport de munc. Informaii generice relevante
pentru gestionarea corespunztoare a
documentului, a tipurilor de modificri
aprute n soluia tehnic adoptat de
Inspecia Muncii, precum i a cadrului legal care
a stat la baza proiectrii sistemului ReGes.
Sunt incluse modificri majore fa de versiunile
anterioare, modificri care vin n sprijinul
angajatorilor pentru ndeplinirea obligaiei
legale de ntocmire, transmitere i gestionare a
registrului general de eviden a salariailor
(ReGes).
Acest instrument de lucru se adreseaz tuturor
categoriilor de angajatori i prestatori de servicii
conform prevederilor Hotrrii Guvernului
nr. 500/2011, precum i angajatorilor care
utilizeaz aplicaii proprii pentru ntocmirea
registrului.
(detalii n interior)

RENTROP&STRATON
Legislaia Muncii

www.rs.ro

SUMAR
Introducere .................................................................................................................................................. 1
Modificri fa de versiunea anterioar a soluiei tehnice ReGes ............................................................... 1
Cadrul legal ................................................................................................................................................. 2
Obiectiv ....................................................................................................................................................... 2
Dicionar de termeni .................................................................................................................................... 3
Specificaii tehnice pentru ntocmirea registrului de salariai n format XML ............................................... 4
Procedura de transmitere a registrului general de salariai ......................................................................... 4
Structura registrului general de salariai n format XML .............................................................................. 5
Exemplu de registru de salariai n format XML .......................................................................................... 6
Descrierea structurii registrului de salariai n format XML .......................................................................... 7
Structura XmlReport .................................................................................................................................... 8
Structura Header ......................................................................................................................................... 8
Structura Angajator ..................................................................................................................................... 9
Structura Salariai ...................................................................................................................................... 12
Structura Contracte ................................................................................................................................... 15
Nomenclatoare .......................................................................................................................................... 24
List nomenclatoare proprii soluiei ........................................................................................................... 24
List nomenclatoare prevzute de legislaie sau publicate de alte instituii .............................................. 25
ANEXE ...................................................................................................................................................... 25
Anexa 1 Nomenclator cetenii .............................................................................................................. 25
Anexa 2 Nomenclator naionaliti .......................................................................................................... 25
Anexa 3 Nomenclator categorie angajator ............................................................................................. 27
Anexa 4 Nomenclator privind forma de organizare ................................................................................ 27
Anexa 5 Nomenclator privind formele juridice ........................................................................................ 28
Anexa 6 Nomenclator privind tipurile de acte identitate ......................................................................... 28
Anexa 7 Nomenclator privind tipurile de autorizaie de munc .............................................................. 29
Anexa 8 Nomenclator privind tipurile de contracte de munc ................................................................ 29
Anexa 9 Nomenclator privind tipurile de durat ..................................................................................... 29
Anexa 10 Nomenclator privind tipurile de norme ................................................................................... 29

RAPORT SPECIAL
RENTROP & STRATON

Lucrare editat de: RENTROP&STRATON

Editura RENTROP&STRATONeste recunoscut CNCSIS

Coordonator: Raluca Dimitriu

Preedinte: George Straton

Director General: Florin Cmpeanu
Director Creaie-Producie: Cristina Straton
Director Economic: Mariana Neoiu
Director Financiar: Antoaneta Paraschiv
Director Comercial: Mdlina Apostol
Serviciul Clieni:
tel.: 021.209.45.45; fax: 021.408.28.99
e-mail: consilier@rs.ro
Putei consulta i celelalte lucrri editate de
RENTROP & STRATON la adresa: www.rs.ro.

Autori: Raluca Dimitriu, Rodica Mntescu, Gabriela Di,

Ana Bontea, Oana Vlvoi, Cristina Cristescu, Elena Bontea,
Alexei Delimart
Manager Editorial: Gabriela Di
Manager Centru de Profit: Iulia Munteanu
Tehnoredactare: Mirela Vasilescu
Corectur: Elvira Panaitescu

conform Deciziei nr. 284/11.09.2007.

Toate drepturile rezervate. Nicio parte din acest material nu poate fi reprodus, arhivat sau transmis sub nicio form i prin niciun fel de mijloace, mecanice sau electronice, fotocopiere, \nregistrare audio sau
video, fr permisiunea \n scris din partea editorului. Informaiile din aceast actualizare au fost obinute din surse pe care le considerm de \ncredere. Scopul acestei actualizri este s v ofere o privire de
ansamblu asupra celor mai noi modificri legislative i a implicaiilor acestora \n activitatea dumneavoastr. Autorii sau editorii nu sunt responsabili pentru nicio pierdere provocat vreunei persoane fizice sau
juridice care acioneaz sau se abine de la aciuni ca urmare a citirii materialelor publicate \n aceast lucrare.

Anexa 11 Nomenclator privind strile unui contract de munc .............................................................. 29

Anexa 12 Nomenclator privind temeiurile legale de suspendare ........................................................... 29
Anexa 13 Nomenclator privind temeiurile legale de reactivare .............................................................. 30
Anexa 14 Nomenclator privind tipul de societate .................................................................................. 30
Anexa 15 Nomenclator privind forma de proprietate .............................................................................. 31
Anexa 16 Nomenclator privind excepiile de la precizarea datei de sfrit
a contractului pe perioad determinat ..................................................................................................... 31
Anexa 17 Nomenclator privind temeiurile legale de ncetare ................................................................. 31
Anexa 18 Nomenclator judee ................................................................................................................ 32
Anexa 19 Nomenclator privind norma de munc ................................................................................... 33
Anexa 20 Nomenclator privind repartizarea timpului de munc ............................................................. 33
Anexa 21 Nomenclator privind sporurile uzuale ..................................................................................... 33
Anexa 22 Nomenclator privind tipurile de intervale de repartizare a timpului de munc ........................ 34
Anexa 23 Nomenclator privind tipurile de acte de identificare ale unui angajator persoan fizic ......... 35
Anexa 24 Nomenclator privind tipul de spor........................................................................................... 35
Anexa 25 Exemplu pentru un contract n starea activ ............................................................................ 35
Anexa 26 Exemplu pentru un contract n starea suspendat ................................................................... 36
Anexa 27 Exemplu pentru un contract n starea detaat ....................................................................... 37
Anexa 28 Exemplu pentru un contract n starea ncetat ........................................................................ 37
Anexa 29 Exemplu pentru un contract n starea reactivat ...................................................................... 38
Anexa 30 Exemplu de contract completat cu salariu i sporuri .............................................................. 39
Anexa 31 Exemplu de contract completat cu repartizarea timpului de munc ....................................... 40
Anexa 32 Exemplu de angajator de tip persoan juridic ...................................................................... 40
Anexa 33 Exemplu de angajator de tip persoan fizic ......................................................................... 40
Anexa 34 Exemplu de salariat de naionalitate romn ........................................................................... 41
Anexa 35 Exemplu de salariat avnd alt naionalitate dect romn .................................................... 41
Anexa 36 Exemplu de raportare a modificrii CNP-ului unui salariat ..................................................... 42
Anexa 37 Exemplu de raportare a modificrii datei i numrului unui contract al salariatului ................ 42
Anexa 38 Exemplu de raportare a doi salariai de cetenie romn i UE ........................................... 43
Anexa 39 Exemplu de contract activ nedeterminat cu sporuri ............................................................... 43
Anexa 40 Exemplu de contract suspendat n timpul detarii ................................................................ 44
Anexa 41 Exemplu de contract de ucenicie la locul de munc .............................................................. 45
Anexa 42 Exemplu de contract de munc la domiciliu ........................................................................... 46
Anexa 43 Exemplu de contract de munc temporar ............................................................................ 46
Anexa 44 Exemplu de contract activ fr sporuri ................................................................................... 47
Anexa 45 Exemplu de contract determinat avnd specificat o excepie de completare
a datei de sfrit a contractului .................................................................................................................. 47
Anexa 46 Exemplu de registru complet pentru un angajator (persoan juridic),
avnd doi salariai dintre care unul de cetenie romn i
cellalt de cetenie nonUE/SEE .............................................................................................................. 48
Anexa 47 Exemplu de validri ................................................................................................................ 52

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

001

002

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Cadrul legal
Introducere
Inspecia Muncii adopt soluia tehnic privind ntocmirea i transmiterea registrului general
de eviden a salariailor n conformitate cu prevederile legale n vigoare.
Sumar acte normative
H.G. nr. 500/2011 privind ntocmirea i transmiterea registrului de eviden a salariailor, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 372 din 27 mai 2011, modificat i completat prin H.G. nr. 1.105/2011, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 798 din
10 noiembrie 2011 (cu aplicare de la 1 august 2011).
Codul muncii Legea nr. 53/2003, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I,
nr. 345 din 18 mai 2011.
H.G. nr. 161/2006 privind ntocmirea i completarea registrului general de eviden a salariailor, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 172 din 22 februarie 2006 (pentru perioada 1 ianuarie 2007 31 iulie 2011).

Obiectiv
Soluia tehnic adoptat de Inspecia Muncii reflect prin coninut, funcii i condiii de
exploatare modificrile cadrului legal, conform enumerrii din seciunea Cadrul legal a prezentului document. Sunt incluse modificri majore fa de versiunile anterioare, modificri care ns
sprijin n mod real angajatorii pentru ndeplinirea obligaiei legale de ntocmire, transmitere i
gestionare a registrului general al salariailor.
Astfel, obiectivul principal al documentului este centralizarea, sub forma specificaiilor de
ntocmire, transmitere i gestiune a registrului, a tuturor modificrilor adoptate n soluia tehnic
de Inspecia Muncii. n acest context, acest document se adreseaz tuturor categoriilor de angajatori i prestatori de servicii (conform prevederilor H.G. nr. 500/2011), dar n special angajatorilor care utilizeaz aplicaii proprii pentru ntocmirea registrului.
Nu fac obiectul prezentului document interpretrile legale, exhaustivitatea validrilor incluse
pentru asigurarea integritii registrului sau procedurile de asigurare, la nivelul angajatorilor, a
confidenialitii informaiilor cu caracter personal. Confidenialitatea datelor este asigurat de
soluia tehnic de la momentul transmiterii datelor ctre inspectoratele teritoriale de munc, prin
depunere la ghieu sau transmiterea on-line, iar confidenialitatea datelor pn la acest moment
este asigurat de fiecare angajator prin metode specifice fiecruia, dup cum prevede i H.G.
nr. 500/2011 la art. 8 alin. (5). Inspecia Muncii nu i asum metodele prin care angajatorii asigur confidenialitatea informaiilor cu caracter personal la nivelul angajatorilor.
n ceea ce privete validrile, documentul de fa va trata validrile i cerinele de natur tehnic ce trebuie realizate de ctre angajatori pentru ntocmirea i transmiterea n mod corect a
registrului de salariai. Validrile de natur legislativ (prevzute prin articole din Codul muncii
sau ale altor acte normative aplicabile) formeaz premisele deja asumate de angajatori pentru
ndeplinirea obligaiilor legale prevzute n H.G. nr. 500/2011. ns, pentru asigurarea integritii
i corectitudinii informaiilor, toate registrele de salariai vor fi validate la preluare, att din punct
de vedere tehnic, ct i din punct de vedere legislativ.

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

003

004

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

005

006

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

007

Descrierea structurii ReGes n format XML

Fiecare structur de elemente a registrului de salariai va fi prezentat n seciunile urmtoare, alturi de specificaiile de completare a fiecrui element i de adresarea corect XPATH a fiecrei structuri (sub denumirea seciunii). Avnd n vedere complexitatea validrilor impuse prin cadrul legal n vigoare n domeniul relaiilor de munc, acestea vor fi doar sumar prezentate, fiind
asumat a priori cunoaterea n detaliu a acestora de ctre reprezentanii angajatorilor.
n subcapitolele urmtoare vor utiliza o form tabelar de prezentare a elementelor registrului. Tabelul cuprinde urmtoarele coloane:
Nume coloan

Detaliere

Element
Descriere
Element Nou

Reprezint denumirea elementului din registru, exact aa cum va fi gsit n fiierul XML reprezentnd registrul
Reprezint descrierea n limbaj natural a respectivului element din registru
Precizeaz dac acest element a fost prezentat n versiunea anterioar a registrului n format XML sau este un element nou
Precizeaz obligativitatea completrii elementului n cadrul Registrului
Reprezint numrul de apariii ale elementului n cadrul elementului printe n care acesta este mbrcat
Reprezint formatul de date acceptat pentru datele coninute de un element al registrului. Dac tipul este data, data
calendaristic trebuie s fie n formatul an, lun, zi i or (aaaa-ll-zzT00:00:00), de exemplu 2011-06-24T00:00:00.
O descriere detaliat a standardului de format al datei se gsete la adresa: http://www.w3.org/TR/xmlschema2#dateTime
Lungimea maxim de caractere/digii pe care formatul de date precizat l va accepta.

Oblig
Nr. Ap.
Tip date

Lung

008

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

009

010

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

011

012

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

013

014

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

015

016

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

017

018

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

019

020

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

021

022

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

023

024

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Nomenclatoare
List nomenclatoare proprii soluiei
Pentru transmiterea registrului n format electronic, se vor folosi o serie de nomenclatoare pentru a standardiza tipuri de date
raportate. Lista nomenclatoarelor este urmtoarea:
Nr.
crt.
1.
2.
3.

Denumire

Descriere

4.

Cetenie
Naionalitate
Categorie
Angajator
Form de organizare

5.
6.
7.

Forma Juridic
Tip Act de Identitate
Tip Autorizaie Munc

8.

Tip Contract Munc

9.

Tip Durat

Nomenclatorul de cetenii Anexa 1

Nomenclatorul de naionaliti Anexa 2
Nomenclatorul reprezentnd categoria de angajator raportat
(persoan fizic sau juridic) Anexa 3
Nomenclator privind forma de organizare a angajatorului n funcie de forma juridic
Anexa 4
Nomenclator privind formele juridice pe care le poate avea un angajator Anexa 5.
Nomenclator privind tipurile de acte de identitate ale unei persoane fizice Anexa 6.
Nomenclator privind tipurile de autorizaie de munc ale unei persoane fizice de cetenie
Non U.E. Anexa 7.
Nomenclator privind tipurile de contracte de munc pentru salariai prevzute de
Codul muncii, republicat Anexa 8.
Nomenclator privind tipurile de durat ale unui contract de munc Anexa 9.

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.

Tip Norm
Stri Contract
Temei legal suspendare
Temei legal reactivare
Tip Societate
Form de proprietate
Excepii precizate dat
sfrit contract
Temei ncetare contract
Judee
Norma de munc
Repartizarea timpului de munc

21. Tipuri de sporuri uzuale

22. Tipurile de intervale de
repartizare a timpului de munc
23. Tipuri de acte identitate pentru
angajatorul persoan fizic

025

Nomenclator privind tipurile de norme ale unui contract de munc Anexa 10.
Nomenclator privind strile unui contract de munc Anexa 11.
Nomenclator privind temeiurile legale de suspendare a unui contract de munc Anexa 12.
Nomenclator privind temeiurile legale de reactivare a unui contract de munc Anexa 13.
Nomenclator privind tipul de societate a angajatorului Anexa 14.
Nomenclator privind forma de proprietate a unui angajator Anexa 15.
Nomenclator privind excepiile legale de specificare a datei de sfrit contract n cazul
contractelor de munc pe perioad determinat Anexa 16.
Nomenclator privind temeiurile legale de ncetare a unui contract de munc Anexa 17.
Nomenclator privind denumirile judeelor din Romnia Anexa 18.
Nomenclator privind durata normal a timpului de munc Anexa 19.
Nomenclator privind modul de repartizare a timpului de munc n funcie de norma de
munc Anexa 20.
Nomenclator privind tipurile de sporuri uzuale Anexa 21.
Nomenclator privind tipurile de intervale de repartizare
a timpului de munc Anexa 22.
Nomenclator privind tipuri de acte de identitate pentru angajatorul persoan
fizic Anexa 23

List nomenclatoare prevzute de legislaie sau publicate de alte instituii

Aceste nomenclatoare sunt prevzute de legislaie sau sunt publicate de o autoritate abilitat s le ntrein i s publice periodic
noua form a nomenclatorului sau modificrile aduse la coninut.
Nr. crt.
1.

Denumire
SIRUTA

2.

COR

3.

CAEN

Descriere
Nomenclatorul privind denumirile localitilor din Romnia. Nomenclatorul este publicat de Institutul
Naional de Statistic. Adresa de acces a sitului web:
http://www.insse.ro/cms/rw/pages/siruta.ro.do
Nomenclatorul va conine codul ocupaiilor din Romnia. Nomenclatorul este publicat de Ministerul
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale
(http://www.mmuncii.ro/ro/c-o-r-664-view.html
Nomenclatorul ce conine codul CAEN pentru domeniul principal de activitate al angajatorului.
Nomenclatorul este publicat de Institutul Naional de Statistic. Adresa de acces a sitului web:
http://www.insse.ro/cms/rw/pages/CaenRev2.ro.do

ANEXE

Anexa 1 Nomenclator cetenii

Cetenie
Romn
U.E.
Non U.E.

COD
Romn
UESEE
Alta

Anexa 2 Nomenclator naionaliti

Cod Naionalitate
Afganistan
Africa de Sud
Albania
Algeria
Andorra
Angola
Anguilla
Antartica
Antigua i Barbuda
Antilele Olandeze
Arabia Saudit
Argentina
Armenia
Aruba
Australia
Austria
Azerbaidjan
Bahamas
Bahrein
Bangladesh
Barbados
Belarus (Republica)
Belgia
Belize
Benin
Bermude (Insulele)
Bolivia

Cetenie
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta

Cod Naionalitate
Bosnia i Heregovina
Botswana
Bouvet (Insula)
Brazilia
Brunei Darussalam
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Buthan
Cambodgia
Camerun
Canada
Capul Verde
Cayman (Insulele)
Cehia
Centrafrican (Republica)
Chile
China
Christmas (Insula)
Ciad
Cipru
Coasta de Filde
Cocos (Keeling, Insulele)
Columbia
Comore
Congo
Congo (Republica Democrat)

Cetenie
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta

026

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Cook, Insulele
Coreea de Nord
Coreea de Sud
Costa Rica
Croaia
Cuba
Danemarca
Djibouti
Dominica
Dominican (Republica)
Ecuador
Egipt
Elveia
Emiratele Arabe Unite
Eritreea
Estonia
Etiopia
Falkland (Malvine, Insulele)
Faroe (Insulele)
Fia Gaza i Teritoriile de Vest
Federaia Rus
Fiji Alta Filipine
Finlanda
Frana
Gabon
Gambia
Georgia
Georgia de Sud i I. Sandwich
Germania
Ghana
Gibraltar
Grecia
Grenada
Groenlanda
Guadelupa
Guam
Guatemala
Guernsey
Guiana
Guineea
Guineea Ecuatorial
Guineea-Bissau
Guyana
Haiti
Heard i McDonald (Insulele)
Honduras
Hong Kong
India
Indonezia
Insulele Aland (prov. Finlandei)
Iordania
Irak
Iran
Irlanda
Islanda
Israel
Italia
Jamaica
Japonia
Jersey
Kazakhstan
Kenya
Kirghiztan
Kiribati
Kuwait
Laos (Republica P Democrat)
Lesotho
Letonia
Liban
Liberia
Libia
Liechtenstein
Lituania
Luxemburg

Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Francez
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
UESEE
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
UESEE
UESEE
UESEE

Macao
Macedonia (fosta R. Iugoslav)
Madagascar
Malaezia
Malawi
Maldive (Insulele)
Mali
Malta
Man (Insula)
Marea Britanie
Mariane de Nord (Insulele)
Maroc
Marshall (Insulele)
Martinica
Mauritania
Mauritius
Mayotte
Mexic
Micronezia
Moldova (Republica)
Monaco
Mongolia
Montserrat
Mozambic
Muntenegru
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Nicaragua
Niger
Nigeria
Niue
Norfolk (Insulele)
Norvegia
Noua Calendonie
Noua Zeelend
Oceanul Indian (Teritoriile Britanice)
Olanda
Oman
Pakistan
Palau
Panama
Papua-Noua Guinee
Paraguay
Peru
Pitcairn
Polinezia Francez
Polonia
Porto Rico
Portugalia
Qatar
Reunion
Romnia
Rwanda
Sahara de Vest
Saint Barthelemy
Saint Kitts i Nevis
Saint Martin
Saint Pierre i Miquelon
Salvador
Samoa
Samoa American
San Marino
Sao Tome i Principe
Senegal
Serbia
Seychelles
Sf. Elena (Insulele)
Sf. Lucia
Sf. Viceniu i Genadines
Sierra Leone
Singapore
Sirian (Republica Arab)

Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
UESEE
Alta
Alta
Romn
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)
Slovacia
Slovenia
Solomon (Insulele)
Somalia
Spania
Sri Lanka
Statele Unite ale Americii
Sudan
Suedia
Surinam
Svalbard i Jan Mayen
Swaziland
Tadijikistan
Tailanda
Taiwan (Provincie a Chinei)
Tanzania
Teritoriile australe franceze
Teritoriile ndeprtate ale SUA
Timor Leste
Togo
Tokelau
Anexa 3 Nomenclator categorie angajator
Categorie
Persoan Juridic
Persoan Fizic

COD
Persoan Juridic
Persoan Fizic

UESEE
UESEE
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta

Tongo
Trinidad Tobago
Tunisia
Turcia
Turkmenistan
Turks i Caicos (Insulele)
Tuvalu
Ucraina
Uganda
Ungaria
Uruguay
Uzbekistan
Vanuatu
Vatican
Venezuela
Vietnam
Virgine Americane (Insulele)
Virgine Britanice (Insulele)
Wallis i Furtuna
Yemen
Zambia
Zimbabwe

027
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
UESEE
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta
Alta

028

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

029

030

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

031

032

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

033

034

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

035

036

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

037

038

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

039

040

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

041

042

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

043

044

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

045

046

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

047

048

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

049

050

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

051

052

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

053

054

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

055

056

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

057

058

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

059

060

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

061

062

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

063

064

Raport Special Specificaii tehnice privind ntocmirea i

transmiterea Registrului General de Eviden a Salariailor (ReGES)

tii cum s evitai cele

37 de erori ale
programului REVISAL?
Noul REVISAL impune comunicarea
ctre ITM a unui ntreg arsenal de
informaii cu privire la angajai.
Metodologia recomandat ridic o serie
de ntrebri, cere interpretarea
datelor ce trebuie nregistrate,
genereaz erori de completare i, din
pcate, se bazeaz pe un sistem
informatic limitat din punct de
vedere tehnic.

CD-ul 37 de erori ale programului REVISAL v ofer acum informaii privind:

l condiiile de completare n REVISAL
l aspecte practice legate de locul de pstrare a REVISAL
l obligaii n legtur cu prelucrarea i utilizarea datelor cu caracter

personal
l modificrile impuse de lege i termenele de nscriere a acestora
l salariul, ca obiect al nscrierilor n REVISAL etc.

Putei aplica n mod corect legea doar cunoscnd-o, nelegnd-o i beneficiind

de comentariile, sfaturile i atenionrile specialitilor n legislaia muncii
de la RENTRoP & STRAToN.
Toate le gsii pe CD-ul 37 de erori ale programului REVISAL!

Accesai acum:
www.erorirevisal.legislatiamuncii.ro