Unitatea de învăţământ: Liceul Tehnologic Oneşti Avizat DIRECTOR

Disciplina: Economie aplicatã

Nr de ore/an: 31 ore/an
Profesor: Mereșan Mihaela
Programa aprobata prin Ordinul M.E.C.T.S.: 5959 din 22.12.02006
Avizat Şef Catedrã

PLANIFICARE CALENDARISTICĂ ANUALĂ

Anul şcolar 2015-2016

Timp: 1 oră/săptămână Clasa: a -XIV-a s

Competenţe Număr de Observaţii

Unitatea de învăţare Conţinuturi Săptămâna
specifice ore alocate
Prezentarea programei; Recapitulare; 1 S3 Semestrul I

Menajurile: 8 S4 – S10
Caracteristici; nevoi specifice menajurilor. 1 S4
Surse de venituri şi obiective de cheltuieli; bugetul 1 S5
I. MENAJELE personal şi bugetul de familie.
Proiecte ale menajurilor - alegere şi renunţare: cost de 1 S6
1.1.
oportunitate.
2.1.
Instrumente de economisire şi de investire specifice
3.1.
persoanelor fizice:
4.1.
- depozit bancar; 1 S7
- titluri de valoare;
- credit de consum, credit ipotecar, credit pentru
nevoi personale etc.
Riscuri şi asigurarea persoanei contra riscurilor: asigurări
obligatorii şi facultative; de viaţă, de sănătate, de pensie, 1 S8
de bunuri aflate în proprietate etc.
RECAPITULARE 1 S9
EVALUARE 1 S10
 Competenţe Număr de ore Observaţii
Unitatea de învăţare Conţinuturi Săptămâna
specifice alocate
Înfiinţarea şi gestionarea firmei: 4 S11 – S14
Oportunităţi şi riscuri cu privire la înfiinţarea şi gestionarea unei 1 S11
firme - analiza SWOT.
Elaborarea planului managerial; structura planului. 1 S12
Bugetul de venituri şi cheltuieli pentru activităţile propuse: 1 S13
1. veniturile firmei;
1.3. 2. cheltuielile firmei.
2.3. RECAPITULARE 1 S14
II. 2.4.
ÎNTREPRINZĂTORUL 2.5. S15 sem I -
Locul şi rolul firmei pe piaţă 19 S15 sem II
ŞI FIRMA 2.6.
3.2. Constituirea resurselor financiare
3.3. Studiul ofertelor de finanţare pentru persoane juridice, IMM-uri. 1 S15
4.2. Posibilităţi de finanţare pe piaţa monetară şi pe piaţa capitalurilor. 1 S16
4.3. Relaţii cu băncile, fondurile de investiţii, societăţile de asigurare. 1 S17
5.1. Recapitulare semestriala 1 S18 Semestrul II
5.2.
Asigurarea resurselor materiale - relaţiile firmei cu furnizorii. 1 S3 S1, S2
Asigurarea resurselor umane necesare firmei practică
Angajaţii firmei: criterii de recrutare 1 S4
Relaţii între salariaţi şi firmă; fişa postului 1 S5
Salarizarea personalului firmei şi alte forme de venit pentru 1 S6
angajaţi
Aplicarea planului managerial: 1 S7
Derularea activităţilor firmei:
- consumul eficient de factori de producţie 1 S8
- indicatori de eficienţă (productivitate, costuri, profit) 1 S9
Programul “Să ştii mai multe, să fii mai bun” 1 S10

Comercializarea rezultatului activitãţii

1 S11
Imaginea firmei:
Crearea si promovarea imaginii firmei. 1 S12
Promovarea produselor prin reclamă si publicitate. 1 S13
RECAPITULARE 1 S14
EVALUARE 1 S15
 Competenţe specifice la disciplina Economie aplicatã

1.1. Identificarea caracteristicilor menajurilor si ale nevoilor specifice acestora

2.1. Utilizarea instrumentelor economice necesare rezolvării unor probleme specifice spaţiului privat
3.1. Utilizarea cunostinţelor economice în rezolvarea unor probleme prin cooperare cu persoane fizice (membrii familiei, prieteni, vecini etc.) si cu
instituţii financiare, juridice, de consultanţă etc.
4.1. Adecvarea comportamentului propriu la cerinţele de ordin economic din cadrul unui menaj
1.2. Utilizarea conceptelor specifice economiei şi antreprenoriatului în activitatea de înfiinţare si gestionare a unei firme
1.3. Identificarea oportunităţilor si a dificultăţilor în activitatea firmei
2.3. Realizarea corectă a managementului afacerii
2.4. Utilizarea raţională a resurselor financiare, materiale, informaţionale si umane
2.5. Compararea eforturilor cu efectele, a cheltuielilor cu rezultatele, a costurilor cu beneficiile în scopul rentabilizării activităţii firmei
2.6. Aplicarea indicatorilor economici în fundamentarea, derularea si monitorizarea unei afaceri
3.2. Utilizarea dialogului si a negocierii în situaţii economice concrete
3.3. Manifestarea spiritului de echipă în scopul optimizării relaţiilor între firmă si angajaţi, între firmă si parteneri
4.2. Manifestarea iniţiativei, a spiritului întreprinzător în domeniul economic
4.3. Manifestarea responsabilităţii faţă de angajaţi, clienţi si mediu
5.1. Luarea deciziilor cu caracter economic, potrivit rolurilor asumate
5.2. Interrelaţionarea, în cadrul unei echipe, în vederea identificării unor soluţii pentru problemele economice ale comunităţii