PASUL 1 : D -DE LA DEFINIRE

Incepem cu inceputul. Noii oameni bogati se deosebesc de restul

lumii prin scopurile lor care reflecta prioritati de viata foarte direrite.

In primul rand, acestia nu amana niciodata si isi urmaresc scopurile

pana la final.

De asemenea in acest capitol suntem invatati sa invingem jocul, nu

sa-l jucam, prin oportunitati neexplorate.

Astfel ne dam seama ca momentul nu este niciodata potrivit si ca

trebuie sa ne invingem frica pentru a deveni cea mai buna varianta a
noastra.

De asemenea trebuie sa ne scoatem in evidenta punctele forte, si

sa ne ignoram slabiciunile.

Ce ai alege: sa-ti multiplici rezultatele folosindu-ti punctele forte

sau sa-ti imbunatatesti slabiciunile, care , in cel mai bun caz , vor deveni
mediocritati?

Concentreaza-ti atentia asupra celor mai bune arme de care dispui,

in loc sa corectezi in permanenta.
 PASUL 2 : E -DE LA ELIMINARE
In sensul cel mai strict, n-ar trebui sa inveti sa faci mai mult in
fiecare zi, incercand sa-ti umpli fiecare secunda cu cate ceva de facut.

Starea de a fi ocupat este cel mai adesea folosita pt a masca

evitarea putinelor actiuni inconfortabile, dar de importanta critica.

Noii oameni bogati stiu ca exista o optiune mult mai buna. Crezi
sau nu , nu doar ca este posibil sa realizezi mai mult facand mai putin ,
ci este chiar obligatoriu. Intra in lumea eliminarii!

Acum ca ai stabilit ce vrei sa faci cu timpul tau trebuie sa iti

eliberezi acel timp. Pentru asta trebuie sa stii ca exista o mare diferenta
intre a fi eficace si a fi eficient.

Eficacitatea inseamna sa faci acele lucruri care te duc mai aproape

de telurile tale, eficienta insemand sa indeplinesti o sarcina data , fie ea
importanta sau nu, in modul cel mai economic posibil.Ce faci este infinit
mai important decat cum faci acel ceva.Eficienta este in continuare
importanta dar este inutila daca nu e aplicata lucrurilor potrivite.

In plus de asta Noii oamneni bogati au invatat sa fie ignoranti in

mod selectiv. Este imperativ sa inveti sa ignori sau sa redirectionezi
toate informatiile si intreruperile nerelevante, neimportante sau
nefolositoare.

Primul pas este sa dezvolti si sa mentii o dieta saraca in informatii.

Productivitatea crescuta necesita consum de energie scazut.

 PASUL 3: A -DE LA AUTOMATIZARE
In acest capitol automatizarea inseamna in principal angajarea
unui asistent personal la distanta, acesta este un imens punct de
plecare si marcheaza momentul in care inveti sa dai ordine si sa fii un
comandant in locul celui caruia i se comanda.

Reprezinta un antrenament la scara mica pentru dezvoltarea celor

mai importante abilitati ale noilor oameni bogati: managementul la
distanta si comunicarea.

E timpul sa inveti sa fii sef. Nu e o activitate consumatoare de

timp. Prezinta costuri si riscuri putine. Daca ai sau nu nevoie de cineva
in acest moment e irelevant. Este un exercitiu. Este deasemenea un test
decisiv pt antreprenoriat: Poti coordona alti oameni? Cu instructiunile si
instructajul potrivite noi credem ca da.

Majoritatea antreprenorilor dau gres pentru ca se arunca unde e

apa mai adanca, inainte de a invata mai intai sa inoate, folosindu-te de
un asitent online ca exercitiu simplu fara dezavantaje; principiile
fundamentale pentru management sunt parcurse intr-un test de 2-4
saptamani care costa undeva intre 100-400$ .Este o investitie , nu o
cheltuiala, iar recuperarea investitiei este uimitoare. Investia va fi
acoperita in maxim 10-14 zile dupa care este pur profit care salveaza
timpul.

Sa devii un membru al noilor oameni bogati nu inseamna doar sa

muncesti mai inteligent. Inseamna sa construiesti un sistem care sa te
inlocuiasca.
PASUL 4 : L -DE LA LIBERARE
Din acest capitol suntem invatati cum sa evadam de la birou. Acest
capitol foarte important este impartit in 5 subpuncte esentiale:

-Cresterea investitiei

Prin acest pas iti doresti ca firma respectiva sa investeasca cat mai
mult in tine astfel incat tu sa devii indispensabil.

- Dovedeste randament crescut in afara biroului

Acest pas este ca un experiment, suna la firma respectiva si spune-

le ca esti bolnav intr-o anumita zi din mijlocul saptamanii. Astfel poti
munci acasa si iti poti dubla volumul de munca demonstrandu-i astfel
sefului tau ca esti mai eficace de la tine din sufragerie.

-Pregateste beneficiul cuantificabil pentru afacere

Intocmeste o lista de puncte forte prin care sa demonstrezi ca

munca de la distanta este o decizie buna pentru afaceri si ca nu este un
beneficiu personal.

-Propune o perioada de proba revocabila

Propune-i sefului tau o scurta perioada de munca in afara biroului prin

care sa-i arati ca de acasa eficacitatea ta este in continua dezvoltare.

-Extinde timpul petrecut la distanta

 Introducere

Autorul cartii Saptamana de lucru de 4 ore este Timothy Ferris.

Acesta s-a nascut pe data de 20 iulie 1977 si este un antreprenor de
succss, autor american.

Acesta a absolvit Universitatea Princeton in anul 2000.

In afara de aceasta carte Saptamana de lucru de 4 ore, el a mai

scris urmatoarele bestselluri: Corpul de 4 ore, Chef de 4 ore,
Instrumente ale titanilor si Tribul mentorilor.

Cartea Saptamana de lucru de 4 ore iti ofera o viziune noua si mai

buna asupra lumii.

Este printre cele mai inspirationale carti citite pina acum pentru ca
autorul ne prezinta o noua posibilitate de realitate a vietii, oferindu-ne
strategii pragmatice pas cu pas.