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BC «Moldindconbank» S.A. considère la gestion des ressources humaines comme le bien le plus
précieux - les personnes qui travaillent et qui, individuellement ou collectivement, contribuent à
atteindre les objectifs de l'entreprise.
La direction de Moldindconbank entend poursuivre le développement d'une équipe solide
d'employés aux normes professionnelles élevées, qui partagent les principes et les valeurs éthiques,
ce qui contribuera à terme à atteindre les résultats obtenus et à servir les clients de manière dévouée
et responsable.
Les principes éthiques qui régissent la conduite professionnelle des employés de la Banque sont les
suivants
Le principe de l'intégrité morale
Le principe de professionnalisme et de légalité
Le principe de prestation de services de qualité aux clients de la Banque
Le principe d'objectivité et d'impartialité
Le principe de transparence dans les transactions Le principe d'équité
Le principe de fidélité
Le principe de non-discrimination et le respect des droits des collaborateurs Esprit d'équipe
Esprit d'équipe
L'éthique professionnelle est un point fort pour continuer à travailler chez BC
"Moldindconbank" S.A. car ils représentent les principes et les valeurs dont nous tenons compte
lors de la prise de décisions. Ils nous aident à décider si nos actions et nos comportements sont bons
ou mauvais. Les règles d'éthique nous aident à agir selon des normes élevées et avec intégrité.