Indicator 1: Atribuirea educationala tertiara pe sexe
Utilizarea metodelor demografice multi-state pentru proiectarea înapoi a populațiilor din 120 țări în funcție de vârstă, sex și nivel de studii educaționale între 2000 și 1970 (acoperind 93% din populația lumii), această lucrare prezintă un efort ambițios pentru reconstruirea datelor de capital uman care sunt esențiale pentru studierea empirică a revenirii la nivel agregat la educație. Spre deosebire de eforturile de reconstrucție anterioare, acest nou set de date produs în comun de IIASA și VID oferă întregului nivel educational distribuții pentru patru categorii (fără învățământ, primar, secundar și educație tertiara) pe grupe de vârstă de cinci ani și cu definiții care sunt strict comparabile de-a lungul timpului. Pe baza distribuțiilor empirice ale realizării educaționale pe vârstă și sex pentru anul 2000, metoda se deplasează înapoi de-a lungul liniilor de cohortă în timp ce în mod explicit, având în vedere faptul că bărbații și femeile cu studii diferite au niveluri diferite de mortalitate. Datele de rezultate vor permite estimări noi asupra impactului creșterii capitalului uman specific în vârstă asupra creșterii economice și a primelor rezultate arată - spre deosebire studiile anterioare - un efect constant pozitiv. Evaluările corespunzătoare ale rentabilității investițiilor în educația formală la nivel agregat (național), precum și alte studii privind impactul capitalului uman necesită informații empirice despre starea educațională a populației adulte pe o perioadă de timp pentru un număr mare de țări. . Aceste informații trebuie să fie consecvente în ceea ce privește definiția categoriilor de învățământ între țări și în timp. Întrucât efectele realizării educației pot fi, de asemenea, diferite de vârstă (de exemplu, s-ar putea aștepta ca educația copiilor de 25-34 de ani să fie mai importantă pentru creșterea economică decât cea a persoanelor care depășesc vârsta de pensionare), precum și pe sexe, având detalii complete de vârstă pentru bărbați și femei poate fi considerat un atu excelent pentru o analiză corespunzătoare. În plus, numai considerarea explicită a nivelurilor distincte ale nivelului de învățământ permite analiza importanței relative a învățământului primar sau secundar sau terțiar (și a diferitelor amestecuri dintre cele trei), care ar trebui să fie esențiale pentru dezvoltarea planurilor de politici educaționale relevante la nivel național. și la nivel internațional.
Indicator 2: Renuntarea timpurie la educatie si instruire in functie de sex
Tinerii care sunt NEET fac obiectul unei preocupări continue de politică. Strategia Executivului Scoțian de Justiție urmărește să reducă la jumătate proporția tinerilor de 16-19 ani care sunt NEET (Scottish Executive, 2000). O reducere a acestei proporții este unul dintre șase „indicatori la nivel înalt” pentru a evalua progresul strategiei de învățare continuă a Executivului (Scottish Executive, 2003) și este inclus în prioritățile strategice pentru Cariere Scoția. Tinerii sub 18 ani, care nu sunt angajați sau nu sunt pregătiți pentru învățământ sau pregătire cu normă întreagă, au garantat, timp de mai mulți ani, un loc pentru un program de pregătire a Căutătorilor de abilități. Executivul își propune să consolideze participarea la învățare, prin introducerea Indemnizațiilor de întreținere a educației în Scoția, prin „reinginerie” Căutătorii de îndemânare și introducerea de pre-stagii și prin diferite alte măsuri, inclusiv cele recomandate de Raportul Beattie pentru a sprijini tinerii care necesită sprijin suplimentar pentru a face o tranziție de succes la educație, formare profesională sau angajare (Scottish Executive, 1999). Cel puțin două interpretări ale stării NEET sunt posibile. În viziunea mai benignă, este produsul alegerii și oportunității individuale. Este un fenomen în mare parte pe termen scurt, cuprinzând scurte intervale între alte stări, rezultatul dorinței tinerilor de a face probe de locuri de muncă și de a face cursuri și de a experimenta cu itinerarii mai puțin convenționale după ce părăsesc școala. Aceasta reflectă tendințe mai largi către căi mai individualizate și mai puțin liniare de la educație la muncă și către sisteme de învățământ și piețe de muncă mai flexibile În interpretarea mai puțin favorabilă statutului NEET reflectă dezavantajul și neputința. Este produsul constrângerii sau al lipsei de oportunitate, iar tinerii defavorizați social sau educațional sunt cei mai afectați. A fi NEET este o experiență negativă care poate face dezavantajul cumulativ și poate duce la șomaj viitor și excludere socială. Ce interpretare descrie mai bine tinerii NEET din Scoția? Până în prezent nu au existat dovezi suficiente pentru a răspunde la această întrebare. Studii în alte părți ale Regatului Unit în anii ’90 au produs estimări divergente ale numărului de tineri NEET și a consecințelor statutului NEET pentru cei afectați (Istance și colab., 1994; Armstrong, 1996; Payne, 2000). Proiectele de cercetare recente au examinat destinațiile abandonului școlar scoțian, incluzând studii asupra unor atenați scăzute și a celor care pleacă mai devreme pe baza datelor SSLS (Biggart, 2000; Howieson și colab., 2000). Cu toate acestea, nimeni nu s-a concentrat în special pe tinerii NEET din Scoția.
Indicator 3: Cel puțin realizarea învatamantului secundar superior, grupa de varsta
20-24 în funcție de sex Lacunele în realizarea academică între minoritățile și studenții albi sunt bine documentate în literatura de specialitate. Cercetările demonstrează că inegalitățile sistemice legate de rasă sunt adesea sursa decalajului de realizare. Totuși, unele rapoarte sugerează că diferența de realizare nu se datorează numai diferențelor rasiale, ci mai ales intersecției dintre rasă și gen. În timp ce aceste rapoarte utilizează o abordare intersecțională pentru a examina diferențele de atingere a educației în cadrul populației generale, această abordare nu a fost testată în rândul tinerilor maltratați implicați în sistemul de bunăstare a copilului. Folosind un cadru intersecțional, acest studiu a investigat dacă rasa și genul singur sau intersecția dintre rasă și gen au prevăzut atingerea educațională a 429 de tineri maltratați implicați în sistemul de protecție a copilului din SUA. Analiza secundară a datelor a fost realizată folosind două valuri de date din Studiul Național al Bunăstării Copilului și Adolescenților (NSCAW-I). După păstrarea sărăciei gospodărești, tipul de maltratare și severitatea și educația îngrijitoare constantă, rasa și genul singur nu au prezis probabilitatea ca tinerii să își finalizeze educația. Cu toate acestea, atunci când analizăm realizarea educațională bazată pe intersecția dintre rasă și gen, bărbații negri au avut o probabilitate semnificativ mai mică de a-și termina educația decât bărbații albi, femelele albe și femelele hispanice. Aceste rezultate evidențiază prevalența lacunelor educaționale pentru bărbații negri care sunt victime ale maltratării și ilustrează importanța utilizării unei lentile intersecționale în cercetarea și practicile de maltratare pentru a identifica astfel de vulnerabilități. Indicator 4: Tinerii nici in locuri de munca, nici in educatie si nici cu formare profesionala (15-24 ani) - % din totalul populatiei din aceeasi grupa de varsta Șomajul în rândul tinerilor rămâne o problemă semnificativă în majoritatea țărilor UE. În acest articol analizăm dinamica acestei probleme comparând tranzițiile tinerilor de la șomaj la angajare în nouă state membre. Folosind primele două valuri ale Grupului gospodăresc al Comunității Europene, urmărim progresul a 14.600 de tineri europeni pe o perioadă de doi ani. Analizăm modul în care perspectivele de angajare ale tinerilor șomeri sunt afectate de țara de reședință și de caracteristicile lor personale, cum ar fi vârsta, sexul, parentalitatea și nivelul educațional, precum și experiența anterioară de muncă și durata șomajului. Încercăm să despachetăm diferențele transnaționale în ceea ce privește rata de tranziție de bază, înlocuind numele țărilor cu variabile la nivel macro / instituțional, cum ar fi ratele de șomaj de lungă durată ale tinerilor, cheltuielile active ale politicii pieței muncii, regimurile de reglementare a forței de muncă și prevederile privind prestațiile pentru tinerii șomeri.
B) Cuvinte cheie: -> educatie, tari, munca, scoala, metode, studii, populatie, somaj, varsta, timp, evaluari.