 A doua categorie de firme este cea a celor care își trec angajații în șomaj

tehnic pentru că reduc activitatea ca urmare a efectelor epidemiei

COVID-19 și nu au capacitatea financiară de a achita plata tuturor
salariilor angajaților lor.

Acești angajatori pot beneficia de plata indemnizației de șomaj tehnic pentru cel mult 75%
dintre angajații care au contracte individuale de muncă active la data intrării în vigoare a OUG
30/2020.

Aceste firme vor trebui să dea direct la ANOFM o declarație pe propria răspundere din care să
reiasă faptul că înregistrează o diminuare a încasărilor din luna anterioară depunerii
declarației pe propria răspundere, cu un procent de minimum 25% față de media încasărilor
din perioada ianuarie-februarie 2020, și că nu are capacitate financiară pentru a plăti toți
salariații.

Firmele din a doua categorie (cele care și-au diminuat activitatea ca urmare a situației
economice cauzate de pandemia de coronavirus COVID-19) vor trimite tot la agențiile
județene de ocupare a forței de muncă (AJOFM), respectiv agenția București, în raza căreia își
au sediul social, o cerere-tip care se regăsește la anexa 2 a OUG 30/2020.

La aceasta anexează acea declarație pe proprie răspundere din care să reiasă faptul că
angajatorul înregistrează o diminuare a încasărilor din luna anterioară depunerii declarației pe
propria răspundere, cu un procent de minimum 25% față de media încasărilor din perioada
ianuarie-februarie 2020, și că nu are capacitate financiară pentru a plăti toți salariații. Modelul
declarației pe propria se stabilește prin ordin comun al ministrului muncii și protecției sociale
și al ministrului fondurilor europene.

De asemenea, anexează și lista (anexa 3 la OUG 30/2020) cu angajații trimiși în șomaj tehnic,
cu salariile pe care le aveau aceștia la data intrării în vigoare a ordonanței de urgență 30.

Toate documentele trimise la agențiile de ocuparea forței de muncă trebuie asumate de

reprezentantul legal al firmei.

Firmele (ambele categorii) vor trimite pe e-mail, la agenții, cererile pentru plata șomajului
tehnic împreună cu celelalte două documente anexate începând de la 1 aprilie 2020. „Cererile
se depun din aprilie, pentru că angajatorul plătește șomajul tehnic angajatului în luna aprilie
pentru martie. Până atunci va fi gata și procedura de eliberare a certificatului de situație de
urgență”, a explicat, pentru StartupCafe.ro, Victor Picu.

El a menționat că firmele nu vor avea nevoie neapărat de semnătură electronică pentru aceste
documente trimise la agenții. „Nu este nevoie de semnătură electronică, pentru că nu toți
angajatorii au semnătură electronică. Vor semna declarația olograf, vor face un PDF și îl vor
încărca pe email”, a declarat șeful ANOFM.

În acest moment, starea de urgență este stabilită pentru 16 martie-15 aprilie 2020. Firmele vor
beneficia de plata indemnizației de șomaj tehnic doar pentru perioada stării de urgență. prin
urmare, pentru a doua jumătate a lunii martie vor primi banii de la ANOFM în aprilie pentru a
plăti angajații trimiși în șomaj tehnic. De asemenea, pentru luna aprilie, plata ar urma să se
efectueze în luna mai.
Firmele vor fi plătite de stat din bugetul asigurărilor pentru șomaj în cel mult 30 de zile de la
trimiterea documentelor, conform OUG 30/2020. Mai departe firma va plăti angajații trimiși
în șomaj tehnic.

Cât este indemnizația de șomaj tehnic plătită de stat

Cuantumul indemnizației de șomaj tehnic este de 75% din salariu, dar nu mai mult de 75%
din salariul mediu.

Pe anul 2020, câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor
sociale de stat pe anul 2020 este de 5.429 lei. Astfel, indemnizația nu poate depăși 4.071 de
lei brut, adică 2.381 de lei net (în anul 2020).  

Calculul, reținerea și plata impozitului pe venit, a contribuției de asigurări sociale de stat și a

contribuției de asigurări sociale de sănătate se realizează de către angajator din indemnizațiile
încasate din bugetul asigurărilor pentru șomaj. Mai departe, firma este cea care virează la stat
aceste taxe. Termenul de plată și declarare a obligațiilor fiscale este data de 25, inclusiv, a
lunii următoare celei în care se face plata din bugetul asigurărilor de șomaj.

La indemnizația pentru șomajul tehnic nu se calculează și nu se plătește și contribuția

asigurătoare pentru muncă (cei 2,25% din salariul brut, contribuție pe partea angajatorului, în
cazul salariilor).

Mai departe, ANOFM va recupera aceste cheltuieli (cea mai mare parte) din fonduri
europene, prin Programul Operațional Capital Uman (POCU). Ministrul Fondurilor Europene,
Marcel Boloș, a declarat, pentru StartupCafe.ro, că în acest moment are la dispoziție 300 de
milioane de euro (aproape 1,5 miliarde de lei) pentru subvenționarea șomajului tehnic.

De la izbucnirea crizei coronavirus COVID-19, sunt suspendate în acest moment circa

262.000 de contracte de muncă, în România, a declarat ministrul Muncii, Violeta Alexandru,
pentru Cursdeguvernare.ro. Suspendarea contractelor de muncă poate fi efectuată și din alte
motive decât șomajul tehnic, deci momentan nu se poate spune cu certitudine câte
indemnizații va plăti statul pentru șomajul tehnic.

„Din păcate multe firme au făcut disponibilizări, nu și-au trimis angajații în șomaj tehnic.
Pentru șomaj tehnic, eu cred că în perioada următoare se vor face mai multe suspendări de
contracte de muncă decât s-au făcut până acum din acest motiv”, a comentat, pentru
StartupCafe.ro, șeful ANOFM.

Angajații disponibilizați de firme intră în alt sistem, ei trebuind să facă personal demersuri la
agențiile de ocuparea forței de muncă de care aparțin pentru a obține ajutorul de șomaj. Și în
cazul lor, demersurile se vor putea face tot online, a dat asigurări președintele ANOFM,
Victor Picu.