Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Prelucrare şi răspuns
Chestionarul cuprinde 15 factori. Fiecare din ei descrie o caracteristică esenţială,
specifică unui ansamblu de profesii sau activităţi, prin intermediul a 3 itemi. Astfel:
1.Altruism (2, 30, 31) – profesii care privesc munca cu oamenii şi contribuie la
ameliorarea vieţii acestora: medicina, relaţiile umane, asistenţă socială, învăţămîntul, comerţul
etc.
2.Simţ estetic (7, 20, 41) – profesii care permit realizarea unor obiecte estetice: arta,
artizanatul etc.
3.Creativitate (15, 16, 45) – activităţi care permit crearea noilor produse, aplicarea noilor
idei, inventarea lucrărilor noi: profesii tehnice, ştiinţifice, literare, organizatorice etc.
4.Stimulare intelectuală (1, 23, 38) – activităţi ce oferă posibilitatea de a învăţa ceva noi
şi solicită o gîndire independentă, reflexii abstracte.
5.Reuşita obiectivă (13, 17, 44) – munci cu caracter executiv, finalizate prin produse
concrete şi care provoacă sentimentul de satisfacţie pentru buna executare a sarcinilor
profesionale.
6.Independenţă (5, 21, 40) – ocupaţii care permit persoanei să lucreze după propriul ei
ritm şi să aplice noi idei (concepţii).
7.Prestigiu (6, 28, 33) – ocupaţii cu un statut social ridicat care oferă importanţă şi impun
respect.
8.Conducere (14, 24, 37) – profesii care dau posibilitatea de a planifica şi organiza
munca altora.
9.Avantaje materiale (3, 22, 39) – valoarea asociată unor munci cu remunerare mai
avantajoasă. Tendinţa de orientare după cîştiguri materiale.
10.Siguranţă (9, 19, 42) – valoarea asociată unor profesii care prezintă certitudinea
menţinerii lor, asigurarea aceluiaşi tip de muncă şi garantarea veniturilor materiale.
11.Ambianţa muncii (12, 25, 36) – ocupaţie în condiţii bune de muncă.
12.Relaţii cu superiorii (11, 18, 43) – alegerea locului de muncă în conformitate cu
cadrele de conducere din domeniul respectiv.
13.Relaţii cu colegii de muncă (8, 27, 34) – alegerea locului de muncă după criteriul
unor relaţii bune în colectivul de muncă.
14.Modul de viaţă care vine în dezacord cu profesia (10, 26, 35) – valoare asociată unei
aşa activităţi ce permite a duce un mod de viaţă corespunzător aspiraţiilor persoanei respective.
Profesia cu program neregulat, care implică deplasare, călătorii etc.
15.Varietate (4, 29, 32) – profesii care permit diverse activităţi (variate, nerepetative).
Orientare spre satisfacţii personale.
Se face totalul notelor acordate fiecărui factor la cei 3 itemi. Scopul poate varia de la 3 la
15, deoarece fiecare factor enumerat are 3 itemi cu o scară de evaluare de 5 grade. Apoi se
stabileşte ordinea ierarhică a factorilor. Primii 3-5 din ei, la care aţi obţinut punctajul cel mai
mare, reprezintă domeniul de activitate în care puteţi obţine succes şi vă puteţi realiza din punct
de vedere profesional.