Prietenii Fiscalitatii Nr. 39

Revistă electronică de excelență în fiscalitate editată în fiecare luni
Nr. 39 / 28 Septembrie 2020
PF
Anul acesta Codul fiscal este un
prieten nedespărțit!
- Ediție 2020 - ISSN–L 2344 – 5939

Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139 www.taxare.ro Cuprins
Cuprins
Revista Prietenii Fiscalității – Editie 2020
I. Reglementări recente în domeniul financiar- contabil și fiscal. Acte

normative publicate în săptămâna anterioară - scadențe fiscale
II. Subiectul săptămânii într-o speță remarcabilă

✓ Poate fi distribuită în dividende rezerva fiscală aferentă profitului
reinvestit?
III. Raționamentul expertului în taxe și impozite

✓ Este condiționată indemnizația de 75% suportată din buget pentru
reducerea timpului de muncă – KURZARBEIT, de salariul mediu pe
economie?
IV. Excelență în fiscalitate

✓ Deplasarea în străinătate a unor salariați în scopul efectuării unor
servicii de proiectare a unor piese.
V. Narativ și creativ în fiscalitate și contabilitate

✓ O societate nou înființată realizează servicii de consultanță și
management în favoarea unor societăți din comunitate și din afara
comunității. Procedura de facturare aplicabilă.
VI. Cupa cu fiscalitate

✓ Telemunca și zilele libere plătite părinților când activitatea școlară nu
se realizează cu prezența fizică a elevilor în școală.
VII. Jurisprudența Curții Europene de Justiție în materie fiscală

✓ Cauza C-509 din 2019 BMW Bayerische Motorenwerke AG -
determinarea valorii în vamă când importatorul furnizează societății
din statul terț în mod gratuit un soft ce va fi montat pe echipamentul
importat.
VIII. Echipa redacției. Prețuri abonamente
2 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

Capitolul I – Reglementări recente în domeniul financiar
❖ Au fost publicate multiple acte normative în ultima

săptămână din anul trecut, iar în acest număr analizăm
următoarele:
➢ Ordin MMPS nr. 1426/2020 pentru modificare formularelor

decontare șomaj tehnic
➢ Legea nr. 206 din 2020 privind modificarea şi completarea

unor acte normative.
Noutățile și modificările aduse de aceste acte normative

sunt:
1. Actul normativ analizat astăzi se adresează acelor

angajatori ce înregistrează în continuare domenii de activitate
închise de autorități sau se adresează acelor angajatori a căror
activitate va fi închisă de autoritățile publice în domeniul sanitar
ca urmare a unor măsuri de combatere a epidemiei de
coronavirus.
2. Prin art. XI-XII din OUG nr. 30/2020 s-a instituit acordarea
șomajului tehnic suportat din bugetul asigurărilor fondului de
șomaj sub forma unei indemnizații reprezentând 75% din
salariul brut de încadrare, dar nu mai mult de 75% din salariul
brut utilizat la fundamentarea legii bugetului asigurărilor
sociale.

3. Temeiul amintit anterior reglementează procedura de
impozitare, declarare, plată și încasarea indemnizației de la
ANOFM. Formularele efective și procedura de decontare au fost
inițial reglementată prin OMMPS 741/2020.
4. Actul normativ analizat astăzi, ordinul MMPS 1426/2020

modifică formularele utilizate de angajatorul interesat în
decontarea indemnizației. Se modifică următoarele formulare
tipizate:
a) Cererea de plată a indemnizației adresată ANOFM;
b) Declarația pe propria răspundere dată de
administrator/reprezentantul legal;
c) Lista persoanelor cărora li s-a suspendat contractul de muncă
în baza art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii șomaj tehnic.
5. Legea nr. 206/2020 aduce mai multe proceduri de

reprezentare a persoanei fizice în fața autorităților, dar și noi
proceduri privind recunoașterea semnăturii olografice când
această semnătură este solicitată de autorități pe seama unei
declarații.
6. Din punct de vedere financiar contabil două dintre

modificările normative prezintă interes.
1. Semnătură administratorului societății, a reprezentanților și
împuterniciților societății, precum și a reprezentanților regilor
economice sau a organizațiilor cooperatiste se poate da și în fața
avocatului;
2. Declarația cu beneficiarul real prevăzută de legea nr.

129/2019 privind combaterea spălării banilor poate fi semnată și
în fața avocatului. Desigur, aceste documente pot fi date și în fața
notarului public.

Capitolul II: Subiectul săptămânii într-o speță remarcabilă
❖ Poate fi distribuită în dividende rezerva fiscală aferentă

profitului reinvestit?
Societatea Utilaj Agricol SRL a achiziționat în anul 2016 un

echipament din grupa 2.1 pentru care a aplicat facilitatea
profitului reinvestit. Cu această ocazie, la data de 31 decembrie
2016 a constituit o rezervă fiscală egală cu valoarea
echipamentului pentru cate s-a aplicat facilitatea fiscală. În anul
2020 se intenționează distribuirea din dividende a acestei rezerve
fiscale, întrucât asociații societății doresc acest fapt. Ce tratament
financiar contabil și fiscal urmărim pentru această situație?
Noi apreciem că rezerva aferentă profitului reinvestit, așa cum a

fost modificată legislația prin noul Cod fiscal – art. 22 din Legea nr.
227/2015, rămâne o sumă nedistribuibilă inclusiv în situația
lichidării societății, dar acest raționament este doar unul fiscal.
Nu înseamnă că nu poate fi utilizată această rezervă. În situația în

acre rezerva va fi utilizată pentru distribuire (dividende, majorare
capital social, acoperirea pierderilor) sunt aplicabile prevederile
de la art. 26 alin.(9) prima teză din Codul fiscal astfel: „(9)
Rezervele reprezentând facilități fiscale nu pot fi utilizate pentru
majorarea capitalului social, pentru distribuire sau pentru
acoperirea pierderilor. În cazul în care nu sunt respectate
prevederile prezentului alineat, aceste sume se impozitează ca
elemente similare veniturilor în perioada fiscală în care sunt
utilizate. În situația în care sunt menținute până la lichidare,
acestea nu sunt luate în calcul la rezultatul fiscal al lichidării (...).”

Observăm că la momentul schimbării destinației, rezerva fiscală
este asimilată unui venit impozabil și se va plăti impozit pe profit.
Notă: desigur, dacă se va distribuii în dividende se va respecta

regimul fiscal al declarări și impozitării dividendului.
Facilitate profit reinvestit
Fac obiectul facilității achizițiile de

echipamente din grupa 2.1, subgrupa
2.2.9 programe soft cumpărare sau
închiriere
Se pot achiziționa / pune în funcțiune

doar echipamente noi. Trebuie păstrate
jumătate din durata de viată, dar nu
mai mult de 5 ani
Nu se poate aplica metodă de amortizare

accelerată. După caz, se pot amortiza
liniar, degresiv, sau pe unitatea de
produs

Capitolul III: Raționamentul expertului în taxe și impozite
❖ Este condiționată indemnizația de 75% suportată din buget

pentru reducerea timpului de muncă – KURZARBEIT, de salariul
mediu pe economie?
Am primit pe adresa redacției următoarea întrebare: ”Un angajator

persoană juridică română, intenționează să aplice procedura
reducerii timpului de muncă, conform OUG nr. 132/2020 și să
solicite la decontare indemnizația de 75% din salariul brut ce s-ar
cuveni timpului nelucrat având în vedere procedura legală în
vigoare.
Este limitată superior această indemnizație de procentul de 75% din

salariul mediu pe economie? În sfera de aplicare a reducerii
timpului de lucru vor fi și salariați cu salariul mai mare decât salariul
mediu pe economie.”
Reducerea timpului de munca cu acordarea unei indemnizații din

buget este reglementată de OUG nr. 132/2020 cu modificări
ulterioare. Baza de calcul a indemnizației este reglementată de art.
1 alin. (4) din OUG nr. 132/2020, astfel:
„(4) Pe durata reducerii timpului de muncă în condiţiile

prevăzute la alin. (1) salariaţii afectaţi de măsură beneficiază
de o indemnizaţie de 75% din diferenţa dintre salariul de bază
brut prevăzut în contractul individual de muncă şi salariul de
bază brut aferent orelor de muncă efectiv prestate ca urmare a
reducerii timpului de muncă, în completarea drepturilor
salariale cuvenite, calculate la timpul efectiv lucrat.”

Din analiza acestui temei normativ observăm că baza de calcul la
care se aplică procentul de 75% este diferența între venitul salarial
brut ce s-ar fi realizat în condițiile de lucru pentru o normă întreagă
și venitul salarial brut ce se realizează efectiv corespunzător
timpului de muncă lucrat după reducerea normei de muncă,

conform procedurii din ordonanța amintită.
Observăm că nu este o condiționare de a se plafona indemnizația

la nivelul de 75% din salariul mediu brut utilizat la fundamentare
legii bugetului asigurărilor sociale cum există în alte acte
normative. Desigur, această indemnizație este asimilată unui venit
de natură salarială, este suportată inițial de angajator, este
impozabilă în condiția Codului fiscal și abia ulterior va fi încasată de
angajator de la bugetul de șomaj.
Reducerea programului de muncă –

schema simplificată
- Se poate reduce timpul de muncă cu până la 50% - salariați

cu normă întreagă;
- Reducerea timpului de muncă afectează minim 5 zile
lucrătoare consecutive;
- Decizia angajatorului se comunică salariatului cu cel puțin 5
zile înainte de aplicarea măsurii;
- Decizia angajatorului se înregistrează în Revisal cel mai
târziu în ziua anterioară măsurii.

IV: Excelență în fiscalitate
❖ Deplasarea în străinătate a unor salariați în scopul efectuării

unor servicii de proiectare a unor piese.
Societatea Mobilă pe Comandă SRL este persoană juridică română,

înființată conform Legii. 31/1990 privind societățile, înregistrată în
scopuri de TVA. Aceasta realizează mobilă de sufragerie sau mobilă
de bucătărie pe comandă. Mânerele, balamalele și unele furniruri
sunt realizate de o societate din Polonia. Periodic, pe măsură ce
clienții solicită modele diversificate, o echipă din România se
deplasează în Polonia pentru proiectarea unor matrițe utilizate de
către societatea din Polonia. Contravaloarea cheltuielilor salariale cu
personalul de deplasare, respectiv o rată rezonabilă de profit sunt
facturate societății din Polonia. Ce procedură urmărim în legătură cu
o posibilă realizare a unui sediu Permanent în Polonia de către
societatea din România?
Vom face analiza noastră în ipoteza în care proiectarea pieselor se

referă la proiecte și schițe în legătură cu bunuri circulante ce nu
devin fixe prin montaj. În această situație, locul prestării de servicii
din punctul de vedere al TVA este reglementat de regula generală
prevăzută la art. 278 alin. (2) din Codul fiscal, locul prestării de
servicii este considerat prin efectul legii locul unde beneficiarul își
desfășoară activitatea. Din cauza faptului că societatea din Polonia
deține un cod valid de TVA, aceasta are calitate de persoană
impozabilă, iar serviciu de proiectare va fi facturat în regim de scutire
de TVA, deoarece nu este îndeplinită condiția prevăzută la art. 268
alin. (1) lit. b) din Codul fiscal, respectiv locul prestării de servicii nu
este considerat în România.

Înțelegem că aceste situații de deplasări la beneficiar sunt cu
caracter repetitiv, fapt pentru care trebuie să extindem analiza
fiscală în scopul de a identifica dacă se realizează sau nu un sediu
fix din punctul de vedere al TVA în statul unde este înmatriculat

clientul – în statul membru unde este înregistrat clientul și unde se
realizează deplasarea salariaților.
Din punctul de vedere al TVA, un sediu fix nu se identifică printr-un

număr minim sau maxim de zile de ocupare a unui spațiu, ci de o
structură cu caracter de permanență unde există resurse umane și
dotare tehnică pentru a efectua periodic prestări de servicii. A se
vedea art. 11 din Regulamentul CE nr. 282/2011 pentru punerea în
aplicare a directivei TVA, astfel:
„(1) În aplicarea articolului 44 din Directiva 2006/112/CE, un
„sediu fix” înseamnă orice sediu, altul decât sediul activității
economice menționat la articolul 10 din prezentul regulament, care
se caracterizează printr-un grad suficient de permanență și o
structură adecvată ca resurse umane și tehnice care îi permit să
primească și să utilizeze serviciile care sunt furnizate pentru
necesitățile proprii ale sediului respectiv.”
Prin urmare, dacă clientul din celălalt stat membru asigură o

locație unde salariații din România au dotare tehnică pentru
realizarea serviciilor de proiectare, iar aceasta se repetă cu
caracter de obișnuință, apreciem că se realizează un sediu
permanent din punctul de vedere al TVA, chiar în locația pusă la
dispoziția salariaților din România de către beneficiar.
Consecința realizării unui sediu fix din punctul de vedere al TVA

într-un alt stat membru este obligația de a se efectua înregistrarea
în scopuri de TVA în celălalt stat membru și pe cale de consecință,
obligația de a factura, colecta și plăti TVA în respectivul stat.
Desigur, în mod inerent trebuie respectată legislația națională a
respectivului stat cu privire la documente, evidența TVA, depunere
declarații și raportări.
Din punctul de vedere al prețului, apreciem că acoperirea

cheltuielilor cu salariile și alte costuri este doar o metodă de
determinare a prețului, întrucât serviciul este unui de proiectare.
1. Este o livrare de bunuri / prestare de

servicii efectuată cu plată;
2. Locul livrării de bunuri sau locul prestării
de servicii este considerat în România
Cele 4 condiții pentru ca o tranzacție să

fie în sfera TVA – art. 268 alin. (1) din
Codul fiscal:
3. Tranzacția este realizată de o persoană

impozabilă din punctul de vedere al TVA;
4. Tranzacția reprezintă livrări de bunuri /
prestări de servicii taxabile.

Capitolul V: Narativ și creativ în fiscalitate și contabilitate
❖ O societate nou înființată realizează servicii de consultanță

și management în favoarea unor societăți din comunitate și din
afara comunității. Procedura de facturare aplicabilă.
Societatea Consultantul Român SRL este persoană juridică română

înființată conform Legii nr. 31/1990 privind societățile. Aceasta a
fost înființată în luna august 2020 și nu este înregistrată în scopuri
de TVA. Societatea va presta servicii de consultanță și
management în favoarea unor societăți din spațiul comunitar, dar
și din SUA. Ce procedură ar trebui să urmărească această societate
în legătură cu facturarea acestor servicii?
O societate înființată conform Legii nr. 31/1990 ce prestează

servicii de consultanță și management în afaceri își păstrează
calitatea de persoană neînregistrată în scopuri de TVA până la
atingerea plafonului de 300.000 lei, plafon cunoscut ca plafonul de
înregistrare în scopuri de TVA, conform art. 310 din Codul fiscal.
Aceasta va factura serviciile prestate în regim de scutire de TVA în
România, indiferent de calitatea clienților. În această perioadă
când societatea este scutită de TVA, apar obligații punctuale atât
pentru societatea din România, cât și pentru clienți persoane
impozabile din alte state membre – societăți neînregistrate în
scopuri de TVA.
Acești clienți - societăți din alte state membre ce nu sunt

înregistrate în scopuri de TVA au obligația să obțină un cod special
de TVA din statul de origine în echivalentul art. 317 din Codul
fiscal, așa cum de altfel deține și societatea din România.

Pentru clienți persoane impozabile din alte state membre, factura
se emite în regim de scutire de TVA și există obligația raportării

facturii în Declarația recapitulativă privind achizițiile și livrările
intracomunitare - formular 390.
Facturările către clienți persoane neimpozabile – persoane fizice,

se realizează tot în regim de scutire de TVA și nu cunoaștem să
existe vreo obligație fiscală în vigoare de declarare a acestor
facturi.
De reținut: desigur, societatea va ține Jurnalul de vânzări și

evidența contabilă a veniturilor realizate.
După înregistrarea în scopuri de TVA, se va analiza punctual locul

prestării de servicii din punctul de vedere al TVA prin raportare la
art. 278 din Codul fiscal.
Dacă locul prestării de servicii este considerat în România din

perspectiva TVA, factura se va emite cu TVA, întrucât sunt
îndeplinite cele 4 condiții enumerate de art. 268 alin. (1) din Codul
fiscal - definitoriu fiind faptul că locul prestării de servicii este
considerat în România, conform art. 268 alin. (1) lit. b) din Codul
fiscal.
În ipoteza în care locul prestării de servicii din punctul de vedere al

TVA nu este considerat în România, facturarea se va realiza în
regim de scutire de TVA cu drept de deducere întrucât nu este
îndeplinită condiția locul prestării de servicii în România prevăzută
de art. 268 alin. (1) lit. b) din Codul fiscal.

Capitolul VI: Cupa cu fiscalitate
❖ Telemunca și zilele libere plătite părinților când activitatea

școlară nu se realizează cu prezența fizică a elevilor în școală.
Am primit pe adresa redacției o întrebare adresată de o

persoană salariată în regim de telemuncă, astfel: În primăvara
anului 2020 am semnat cu angajatorul meu un contract de
muncă pentru a desfășura activitatea de acasă sau din alte locații
în regim de telemuncă.
Este posibil ca în perioada următoare copilul din familie cu vârsta

de până în 12 ani să învețe în sistem online de acasă. Având în
vedere regimul de telemuncă am dreptul la zile libere plătite
când prezența fizică a elevilor nu este posibilă în școală?
În opinia noastră, salariații încadrați în muncă în baza unui

contract de telemuncă - Legea nr. 81/2018 privind activitățile de
telemuncă, beneficiază de zile libere plătite pentru
supravegherea copiilor atunci când activitatea școlară nu se
realizează fizic în instituția de învățământ.
Ne întemeiem opinia noastră pe faptul că prin art. 1 alin. (6) din

OUG nr. 147/2020 sunt enumerate situațiile de neaplicare a
Ordonanței ce acordă zile libere plătite.
Telemunca nu se identifică în situațiile de neaplicare a

respectivului act normativ.

Capitolul VII: Jurisprudența Curții Europene de Justiție
înmaterie fiscală
❖ Cauza C-509 din 2019 BMW Bayerische Motorenwerke AG -

determinarea valorii în vamă când importatorul furnizează
societății din statul terț în mod gratuit un soft ce va fi montat pe
echipamentul importat.
O foarte recentă hotărâre a Curții Europene de Justiție face referire la

modalitatea în care se determină valoarea în vamă când bunurile
sunt importate de un cunoscut producător de autoturisme, compania
BMW Bayerische Motorenwerke AG.
Descrierea speței: Compania BMW Bayerische Motorenwerke AG

este un fabricant de autoturisme. Una dintre componentele
autoturismului este o unitate de comandă, un echipament dotat cu
un soft ce comandă diversele dispozitive fizice din cadrul
autovehiculelor.
Aceste unități de comandă pe care se află instalate un soft sunt

fabricate în diverse state terțe, iar compania BMW Bayerische
Motorenwerke AG depune declarație vamală de import în vederea
plății obligațiilor vamale.
La declararea valorii în vamă s-a avut în vedere prețul extern facturat

de producătorul din celălalt stat, cheltuielile de transport,
manipulare, transbordare, asigurare, etc. legate de acest import.
Softul montat pe echipamentul de comandă este realizat în
comunitatea europeană și se află în proprietatea companiei BMW
Bayerische Motorenwerke AG.

Acest soft a fost realizat fie de specialiștii companiei BMW
Bayerische Motorenwerke AG, fie de programatori rezidenți pe
teritoriul comunității europene de la care compania producătoare

de autoturisme a achiziționat toate drepturile de proprietate
intelectuală, fapt ce conferă companiei BMW Bayerische
Motorenwerke AG drepturi de proprietate asupra softului.
Furnizorul din statul terț a facturat prețul echipamentului furnizat

către compania BMW Bayerische Motorenwerke AG, iar softul ce
aparține companiei BMW Bayerische Motorenwerke AG nu a fost
reflectat în factura de furnizare a sistemului de comandă control.
Cu ocazia unui litigiu vamal, o echipă de specialitate din Germania a

considerat că la valoarea în vamă trebuie să se adauge și
contravaloarea costului economic al programului informatic montat
pe unitatea de comandă.
Astfel, pe lângă valoarea declarată de compania de autoturisme în

vamă, respectiv prețul extern al echipamentului, pe lângă cheltuieli
de transport și alte cheltuieli directe aferente importului, trebuie să
se adauge și contravaloarea softului montat pe echipament, chiar
dacă acest soft se află deja în proprietatea importatorului.
Biroul vamal a decis o decizie de impunere calculând diferențe de

plată pentru obligațiile vamale corespunzătoare contravalorii
softului.
Compania BMW Bayerische Motorenwerke AG a contestat decizia

de impunere și astfel părțile se află într-un litigiu juridic în fața
instanței naționale de judecată din Germania.

Tribunalul fiscal din Munchen se adresează Curții Europene de
Justiție cu mai multe întrebări preliminare din care esența fiscală
este dacă la valoarea în vamă a unui bun importat se adaugă costul
economic al softului produs pe teritoriul Comunității Europene

montat gratuit pe echipamentul importat.
Hotărârea Curții Europene de Justiție este:

„Articolul 71 alineatul (1) litera (b) din Regulamentul (UE) nr.
952/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 9
octombrie 2013 de stabilire a Codului vamal al Uniunii trebuie
interpretat în sensul că permite, în vederea determinării valorii în
vamă a unei mărfi importate, ca la valoarea de tranzacție a acesteia
să se adauge valoarea economică a unui program informatic creat în
Uniunea Europeană și pe care cumpărătorul l-a pus gratuit la
dispoziția vânzătorului stabilit într-o țară terță.”
Chiar dacă pare surprinzătoare hotărârea Curții Europene de

Justiție, prin care contravaloarea economică a softului realizat pe
teritoriul comunității europene montat gratuit pe un echipament
importat se va cuprinde în valoarea în vamă a echipamentului
importat, această hotărâre are ca temei normativ chiar art. 71 alin.
(1) lit. b) din Regulamentul nr. 952/2013, temei normativ ce
reglementează calculul valorii în vamă pentru importuri.
Desigur, acest temei normativ nu enumeră punctual noțiunea de

soft realizat pe teritoriul comunității europene, însă hotărârea Curții
Europene de Justiție are prioritate.
Întreaga decizie a Curții europene de justiție poate fi descărcată

aici:
http://itva.ro/documents/CauzaC509din2019BMWBayerischeMoto
renwerkeAG.pdf

Capitolul VIII: Echipa redacției. Prețuri abonamente.
❖ Prețuri și opțiuni
➢ În afară de continuţul revistei, un abonat poate să descarce

legislaţia prezentată în revistă de pe site-ul redacției și poate primi
răspunsuri personalizate la întrebări adresate de acesta. Se pot
contracta următoarele opţiuni:
*calculat in lei, la cursul BNR din data emiterii facturii.

❖ Cum mă abonez?
1) Sunați la numărul 0765 216 760 – Marketing Prietenii
Fiscalității și cereți un formular de contract, moment în care

puteți afla mai multe amănunte ce v-ar putea interesa.
2) Descărcați formularul de contract de pe site-ul www.taxare.ro
sau prin click aici!
3) Trimiteți un email la adresa office@taxare.ro prin care solicitați
un formular de contract sau mai multe informații.
4) Transmiteți contractul semnat și ștampilat prin:
➢ E-mail la: office@taxare.ro
➢ Fax: 0311.043.869
➢ Poștă destinatar: Revista Prietenii Fiscalității, adresa: Str.
Aleea Posada, nr 8, Bl. 31, scara 2, ap. 19, Sector 5,
București, cod poștal 051414.
❖ Echipa redacțională Prietenii Fiscalității
➢ Manager produs: Adrian Bența

➢ Manager Calitate: Mihaela Bența
➢ Consilier contabilitate: Alina Rizea
➢ Consultant afaceri: Horațiu Sasu
➢ Consultant fiscal: Dragoș Pătroi
➢ Manager proiect Roxana Ivașcu
Pentru alte informații vă stăm la dispoziție la urmatoarele

numere de telefon: 021 776 90 18 sau 0740 031 795

Prietenii Fiscalitatii Nr. 39

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Prietenii Fiscalitatii Nr. 39

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Revistă electronică de excelență în fiscalitate editată în fiecare luni

Nr. 39 / 28 Septembrie 2020

- Ediție 2020 - ISSN–L 2344 – 5939

I. Reglementări recente în domeniul financiar- contabil și fiscal. Acte

II. Subiectul săptămânii într-o speță remarcabilă

III. Raționamentul expertului în taxe și impozite

IV. Excelență în fiscalitate

V. Narativ și creativ în fiscalitate și contabilitate

VI. Cupa cu fiscalitate

VII. Jurisprudența Curții Europene de Justiție în materie fiscală

VIII. Echipa redacției. Prețuri abonamente

2 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

❖ Au fost publicate multiple acte normative în ultima

➢ Ordin MMPS nr. 1426/2020 pentru modificare formularelor

➢ Legea nr. 206 din 2020 privind modificarea şi completarea

Noutățile și modificările aduse de aceste acte normative

1. Actul normativ analizat astăzi se adresează acelor

3 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

inițial reglementată prin OMMPS 741/2020.

4. Actul normativ analizat astăzi, ordinul MMPS 1426/2020

5. Legea nr. 206/2020 aduce mai multe proceduri de

6. Din punct de vedere financiar contabil două dintre

2. Declarația cu beneficiarul real prevăzută de legea nr.

4 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

❖ Poate fi distribuită în dividende rezerva fiscală aferentă

Societatea Utilaj Agricol SRL a achiziționat în anul 2016 un

Noi apreciem că rezerva aferentă profitului reinvestit, așa cum a

Nu înseamnă că nu poate fi utilizată această rezervă. În situația în

5 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

Notă: desigur, dacă se va distribuii în dividende se va respecta

Facilitate profit reinvestit

Fac obiectul facilității achizițiile de

Se pot achiziționa / pune în funcțiune

Nu se poate aplica metodă de amortizare

6 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

❖ Este condiționată indemnizația de 75% suportată din buget

Am primit pe adresa redacției următoarea întrebare: ”Un angajator

Este limitată superior această indemnizație de procentul de 75% din

Reducerea timpului de munca cu acordarea unei indemnizații din

„(4) Pe durata reducerii timpului de muncă în condiţiile

7 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

timpului de muncă lucrat după reducerea normei de muncă,

Observăm că nu este o condiționare de a se plafona indemnizația

Reducerea programului de muncă –

- Se poate reduce timpul de muncă cu până la 50% - salariați

8 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

❖ Deplasarea în străinătate a unor salariați în scopul efectuării

Societatea Mobilă pe Comandă SRL este persoană juridică română,

Vom face analiza noastră în ipoteza în care proiectarea pieselor se

9 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

fix din punctul de vedere al TVA în statul unde este înmatriculat

Din punctul de vedere al TVA, un sediu fix nu se identifică printr-un

Prin urmare, dacă clientul din celălalt stat membru asigură o

Consecința realizării unui sediu fix din punctul de vedere al TVA

Din punctul de vedere al prețului, apreciem că acoperirea

1. Este o livrare de bunuri / prestare de

Cele 4 condiții pentru ca o tranzacție să

3. Tranzacția este realizată de o persoană

11 Tel: 0765.216.760 ; 0723.530.139; www.taxare.ro Cuprins

❖ O societate nou înființată realizează servicii de consultanță

Societatea Consultantul Român SRL este persoană juridică română

O societate înființată conform Legii nr. 31/1990 ce prestează

Acești clienți - societăți din alte state membre ce nu sunt