MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar unic

INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Nr. 1112903
Bacău, 09.09.2020
Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă
“Mr. CONSTANTIN ENE” al Judeţului Bacău

APROB
(d) INSPECTOR ȘEF

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile art. 21 din Legea nr. 136/2020 privind instituirea unor
măsuri în domeniul sănătăţii publice în situaţii de risc epidemiologic şi biologic, ale
Notei-raport a I.G.S.U. nr. 34766 din 05.08.2020 privind solicitarea aprobării inițierii procedurilor
de selecție în vederea ocupării unor posturi operative de la nivelul unităților subordonate I.G.S.U.,
prevăzute a fi încadrate cu subofițeri, aprobată de conducerea ministerului, Inspectoratul pentru
Situaţii de Urgenţă “Mr. CONSTANTIN ENE” al Judeţului Bacău, cu sediul în Bacău, str.
Milcov, nr. 49, jud. Bacău, organizează selecție, în vederea ocupării temporare a posturilor de
execuție vacante prin rechemare în activitate/încadrare directă, cu recrutare din rândul persoanelor
care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice şi cerinţele stabilite în fișa postului pentru
ocuparea pe durata instituirii stării de risc epidemiologic şi biologic, a următoarelor posturi
vacante:

Gradul
Număr
Nr. Denumirea postului Categoria de maxim
Structura de
crt. vacant personal prevăzut al
posturi
funcției
Detașamentul de
Conducător auto pompieri Bacău – Plutonier
1. Subofițer 3
(autospeciale) Garda de intervenție adjutant șef
Bacău
Detașamentul de
Conducător auto pompieri Bacău – Plutonier
2. Subofițer 3
(autospeciale) Garda nr. 2 de adjutant șef
intervenție Comănești
Stația de pompieri Podu
Conducător auto Plutonier
3. Turcului – Garda de Subofițer 6
(autospeciale) adjutant șef
intervenție

II. Definirea sumară a atribuţiilor postului:

- conduce autospeciala şi răspunde de buna funcţionare a accesoriilor / utilajelor / echipamentelor

/ de pe autospecialele pe care le încadrează;
- se preocupă permanent de ridicarea propriului nivel de cunoştinţe (militare şi de specialitate),
menţinerea şi dezvoltarea nivelului de pregătire fizică, perfecţionarea deprinderilor de lucru cu
1/7 NESECRET

Str. MILCOV nr. 49, mun. Bacău, jud. Bacău, Email: office@isubacau.ro
 NESECRET
accesoriile şi echipamentul pe care le are în primire (potrivit funcţiei), dezvoltarea spiritului de
orientare, iniţiativă şi lucru în echipă, păstrarea în stare de funcţionare a autospecialei,
accesoriilor, utilajelor, materialelor şi echipamentelor din dotarea subunităţii;

III. Cerințele posturilor, potrivit prevederilor din fişa postului:

1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: subofițer;

2. Gradul militar necesar ocupării postului: minim sergent major;
3. Pregătirea necesară ocupantului postului:
3.1 Pregătire de bază: liceal cu diplomă de bacalaureat sau școală de subofițeri în
specialitatea pompieri și/sau protecție civilă;
3.2 Pregătire de specialitate:
- curs de iniţiere în carieră pentru personalul încadrat din sursă externă sau curs pentru schimbarea
specialităţii din alte specialităţi în specialitatea pompieri - după încadrare;
- curs de formare în acordarea primului ajutor medical calificat, în efectuarea procedurilor de
descarcerare şi alte operaţiuni de salvare - după încadrare;
3.3 Autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor:
- permis de conducere categoriile B, C şi E dacă va conduce autospeciale care sunt prevăzute cu
remorcă / semiremorcă a cărei masă totală maximă autorizată depăşeşte 750 kg şi D dacă va
conduce autospeciala de transport efective locul intervenției - microbuz;
- admis la testarea anuală privind cunoaşterea legislaţiei rutieră în vigoare pentru conducerea
autovehiculelor din dotarea inspectoratului - după încadrare;
- admis la testarea psihologic anuală pentru conducerea autovehiculelor din dotarea
inspectoratului - după încadrare;
- autorizaţie de acces la informaţii clasificate „Secret de serviciu” (corespunzător atribuţiilor)
potrivit principiului „necesitatea de a cunoaşte” - după încadrare;
4. Aptitudini şi abilităţi necesare:
- deprinderi şi aptitudini psiho-motorii: precizie în coordonarea mişcărilor, rapiditate, siguranţă şi
promptitudine a reacţiilor – dezvoltare foarte bună;
- capacitate de concentrare, mobilitate, selectivitate şi distributivitate a atenţiei - dezvoltare foarte
bună;
- aptitudini senzoriale (acuitate vizuală, sensibilitate auditivă) – dezvoltare bună;
- spirit de observaţie şi capacitate de orientare – dezvoltare bună;
- capacitate de a evalua rapid şi corect o situaţie şi riscurile asociate acesteia – dezvoltare bună;
- responsabilitate în acţiuni – dezvoltare foarte bună;
- rezistenţă psiho- somatică – dezvoltare bună;
- capacitate de a lucra cu monitorizare redusă – dezvoltare bună;
5. Aptitudini necesare / comportament solicitat:
- prezenţa mecanismelor de autocontrol emoţional şi comportamental – dezvoltare foarte bună;
- calm şi stabilitate psiho-motorie – dezvoltare bună;
- respect şi consideraţie faţă de reguli şi ordine – dezvoltare foarte bună;
- motivaţie pentru pregătire şi perfecţionare sistematică – dezvoltare bună;
6. Parametri privind starea sănătăţii somatice:
- apt medical;
7. Trăsături psihice şi de personalitate:
- apt psihologic;
- rezistenţă şi stabilitate psihică;
- echilibru emoţional;
- fără tendinţe impulsive sau depresive.

NESECRET, 2/7
 NESECRET
IV. Pentru a participa la selecție, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod
cumulativ următoarele condiţii:
- să aibă pregătirea necesară ocupantului postului menţionată la punctul III.3 din anunţ;
- să dețină permis de conducere categoriile B, C şi E;
- să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
- să cunoască limba română, scris şi vorbit;
- să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
- să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;
- să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
- să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat;
- să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în
societate;
- să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
- să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
- să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de
muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
- să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
- prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la
atribuţiile din fişa postului şi la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari
decât gradul militar maxim al postului pentru care s-a organizat selecție;
- să îndeplinească condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, pentru încadrarea în funcţii
de cadre militare prin rechemare în activitate, încadrare directă;
- să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate, nivel „ SECRET DE SERVICIU”
(după încadrare)1;
- să nu fi atins la data desfăşurării selecției vârsta standard de pensionare, aşa cum este
prevăzută în Legea nr. 223 din 24 iulie 2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările
şi completările ulterioare.

Cadrele militare în rezervă pot fi recrutate în vederea rechemării în activitate dacă

îndeplinesc suplimentar şi următoarele criterii specifice:
- nu au fost trecute în rezervă în condiţiile art. 85 lit. a), d), i), j), k) sau ale art. 87 din Legea nr.
80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare;
Persoanele care au dobândit grade militare în rezervă ca urmare a îndeplinirii serviciului
militar, participării la convocări de pregătire sau în urma concentrării, şi nu au avut calitatea de cadru
militar în activitate/polițist în unităţi ale MAI, nu fac obiectul recrutării în vederea rechemării în
activitate pe timp de pace.

A T E N Ţ I E! Candidatul care a fost selecționat pentru încadrare nu trebuie să aibă, la

încadrare, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

A T E N Ţ I E!! Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la selecție

prevăzute în prezentul anunţ.

V. Actele solicitate candidaţilor pentru constituirea dosarului de recrutare în vederea

participării la selecție:

Pentru constituirea dosarului de recrutare în vederea participării la selecția pentru ocuparea

postului vacant, candidatul trebuie să transmită, exclusiv, în format electronic, în intervalul orar

1
Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se
obţin ulterior numirii în funcţie, cadrul militar este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii.” potrivit art. 57 ^1 alin. (6) din Anexa nr.
3 la O.M.A.I. nr. 177/2016, cu modificările şi completările ulterioare;
NESECRET, 3/7
 NESECRET
08:30-15:30, în format PDF într-un singur fișier, la Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Mr.
CONSTANTIN ENE” al Judeţului Bacău, la adresa de e-mail resurseumane@isubacau.ro,
următoarele documente, scanate alb/negru:
a) cererea de înscriere (conform modelului anexat);
b) curriculum vitae (în format Europass, conform modelului anexat);
c) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele
postului, menţionate la pct. III.3 din prezentul anunţ; în situația în care candidatul a absolvit
studiile în afara teritoriului României, la documentele care atestă nivelul şi specializarea
studiilor se va anexa traducerea acestora în limba română, făcută de către un traducător
autorizat, cât și certificatul de echivalare a studiilor eliberat de autoritățile competente;
d) copii a permisului de conducere categoriile B, C şi E;
e) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor
documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului
militar; în situația în care candidatul a lucrat în afara teritoriului României, la documentele
care atestă vechimea în muncă se va anexa traducerea acestora în limba română, făcută de
către un traducător autorizat;
f) copii ale certificatului de naștere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale
certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea
civilă;
g) autobiografia (conform îndrumarului anexat) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi
soţul/soţia candidatului (conform modelului anexat);
h) certificat de cazier judiciar;
i) o fotografie color 9x12 cm:
j) o adeverință eliberată de către medicul de familie, care cuprinde antecedentele medicale
personale semnificative și care atestă că starea de sănătate este corespunzătoare postului
pentru care candidează, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării selecţiei;
k) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform
modelului anexat);
l) declarație privind consimțământul referitor la efectuarea de verificări, în evidențele cazierului
judiciar, cu privire la persoana candidatului (conform modelului anexat);
m) declarație pe proprie răspundere (conform modelului anexat) din care să rezulte că:
- nu are antecedente penale şi nu se află în curs de urmărire penală ori de judecată pentru
săvârşirea de infracţiuni;
- nu a fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani sau nu i-a încetat contractul
individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
- nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
n) declaraţia pe propria răspundere din care să reiasă că nu a luat contact cu persoane
infectate/suspecte de infectare cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2) și că nu a călătorit în
ultimile 2 luni în afara teritoriului național, nu se află în izolare la domiciliu sau carantină
(conform modelului anexat);
o) aviz psihologic din care să rezulte aptitudinea privind deţinerea, portul şi folosirea armelor şi
muniţiilor letale sau neletale supuse autorizării, emis cu cel mult 6 luni anterior derulării
selecţiei, de către un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de examinări, atestat în
condiţiile legii;
p) doar pentru cadrele militare în rezervă, adeverinţă eliberată de unitatea de unde a trecut în
rezervă, în care să fie menţionate gradul militar în rezervă deţinut, perioadele de activitate şi
funcţiile îndeplinite, motivul şi temeiul legal al trecerii în rezervă, ultima gradație acordată și
data obținerii.
E-mailul va avea ca subiect numele și prenumele complet al candidatului, iar documentele vor
fi scanate în ordinea enumerată mai sus, obligatoriu cererea de înscriere fiind prima.

NESECRET, 4/7
 NESECRET
Documentele solicitate la lit. c), d) şi e), care presupun certificarea pentru conformitate cu
originalul, vor fi prezentate în original, doar de către persoana selecționată, până la data prevăzută în
graficul desfășurării activităților. Documentele pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care
certificarea pentru conformitate cu originalul nu se mai realizează.
Nu vor fi acceptate documentele solicitate în original care prezintă deteriorări sau
alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticității documentului sau
sunt plastifiate.
În situaţia în care candidatul selectat nu prezintă toate documentele solicitate şi/sau nu
prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor şi/sau în
situaţia în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, procedura de selecție
încetează.
A T E N Ţ I E! Dosarul de recrutare se depune în volum complet, nefiind acceptată depunerea
succesivă a diferitelor documente dintre cele menționate mai sus.
La selecția pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai candidaţii care
îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa
postului, precum şi condiţiile prevăzute de prezenta secţiune, respectiv cei ale căror dosare de
recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţ.

VI. Data-limită până la care se pot depune documentele solicitate şi compartimentul

care gestionează problematica specifică selecției:

Candidații care solicită înscrierea la selecție vor transmite la adresa de e-mail

resurseumane@isubacau.ro dosarul de recrutare, în format electronic, până la data de 13.09.2020
ora 15:30.
Confirmarea depunerii dosarului de recrutare se va face în maxim 2 ore, ca răspuns la
e-mailul trimis. În caz contrar candidații sunt rugați să solicite informații suplimentare despre
această situație la Serviciul Resurse Umane, telefon 0751/297.706. În răspunsul trimis
candidaților va fi înscris numărul cererii primite. Ca alternativă în prelucrarea datelor cu
caracter personal, fiecare candidat va avea un cod unic de identificare, format din numărul
cererii primite, inițialele numelui și ale prenumelui (exemplu: Popescu Ion-Eugen, cererea nr. 1,
codul de identificare al candidatului 1PIE). Confirmarea depunerii dosarului de recrutare
reprezintă doar atestarea faptului că e-mailul a fost primit, urmând ca verificarea aspectelor
referitoare la depunerea dosarului în volum complet și corectitudinea întocmirii acestuia să fie
efectuată de către comisia de selecție, conform graficului din prezentul anunț.
În cuprinsul cererii de înscriere la selecție candidații vor menționa categoria postului
pentru care solicită înscrierea, fără a menționa subunitatea.
Candidații care îndeplinesc condițiile de participare și ale căror dosare de recrutare sunt
complete și corect întocmite, vor fi planificați la interviu.
Interviurile se vor desfășura conform graficului activităților, în baza planificării ce va fi
afișată pe site-ul unității. Rezultatele la interviu nu se contestă.
Candidații selecționați trebuie să fie apți din punct de vedere medical, fizic și psihologic.
Aptitudinea se constată de structurile de specialitate ale M.A.I., printr-o examinare medicală şi
evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu.
Candidații selecționați pentru ocuparea posturilor vacante vor susține evaluarea
psihologică, cu personal specializat de la nivelul M.A.I., anterior încadrării. Vor putea fi încadrați
pe post doar candidații care vor primi avizul psihologic Apt.
Candidații selecționați și încadrați vor întocmi fișa medicală-tip M.A.I., în cel mai scurt timp
de la încadrare, conform O.M.A.I. 105/2020 și O.M.A.I. 107/2014.
Dacă în urma întocmirii fișei medicale-tip M.A.I., se constată neîndeplinirea baremelor
medicale specifice, persoanele încadrate vor fi trecute în rezervă.

NESECRET, 5/7
 NESECRET
Dacă până la emiterea actului administrativ privind numirea în funcție se constată pentru
unul sau mai mulți candidați selectați faptul că nu îndeplinesc condițiile menționate în prezentul
anunț, sau în situația în care unul sau mai mulți candidați selectați solicită expres, în scris,
retragerea de la prezenta procedură, în locul acestora vor fi selectați alți candidați pe baza
rezultatelor la interviul desfășurat anterior. Candidații selectați ulterior vor parcurge aceleași
proceduri ca și cei selectați initial, fără ca graficul desfășurării activităților să fie afectat pentru
candidații selectați initial.
Relații suplimentare privind organizarea și desfășurarea selecției, pot fi obținute de la
Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Mr. CONSTANTIN
ENE” al Judeţului Bacău doar telefonic la nr. 0751/297.706, zilnic, între orele 08:00-16:00.

VII. Graficul şi locul de desfăşurare a selecției

Nr.
Activităţile Termen/perioada Observaţii
crt.
1. Numirea comisiei de selecție 03.09.2020
Întocmirea graficului și a
2. anunțului privind ocuparea 09.09.2020
posturilor vacante
Postarea la avizier și pe pagina de
internet a unității a anunțului
3. privind angajarea temporară, pe 09.09.2020
durata instituirii stării de risc
epidemiologic şi biologic
Depunerea dosarelor de recrutare,
în volum complet, în format 09-13.09.2020
electronic, la adresa de e-mail între orele
4.
indicată în anunț, de către 08:30-15:30
candidații care doresc înscrierea la
selecție
Verificarea, de către comisie, a
îndeplinirii cerințelor de ocupare
stabilite în fișa postului, precum 16-17.09.2020
5.
și a condițiilor legale și criteriilor
specifice, pentru candidații care
au depus dosarele de recrutare.
Postarea tabelului cuprinzând
rezultatele verificării dosarelor de
recrutare, a listei candidaților care
nu îndeplinesc condițiile de
participare la selecție, precum și La avizierul unităţii şi pe pagina de
6. 17.09.2020
planificarea la interviu pentru internet a unităţii
candidații care îndeplinesc
condițiile și ale căror dosare de
recrutare au fost complete și
corect întocmite.
Interviurile se vor desfășura la o
Realizarea interviurilor cu locație care va fi anunțată ulterior, în
7. 18-19.09.2020
candidații, conform planificării baza planificării ce va fi afișată pe
site-ul unității în timp util.

NESECRET, 6/7
 NESECRET
Nr.
Activităţile Termen/perioada Observaţii
crt.
Întocmirea procesului verbal de
către comisia de selecție și
prezentarea acestuia inspectorului
8. 19-20.09.2020
șef în vederea luării deciziei cu
privire la persoanele care vor
ocupa posturile vacante
Afișarea listei cu candidații
identificați pentru ocuparea La avizierul unităţii şi pe pagina de
9. 20.09.2020
posturilor vacante, care urmează a internet a unităţii
fi încadrați
Planificarea persoanelor
Informațiile privind data, ora și locul
identificate pentru ocuparea
10. 20.09.2020 susținerii evaluării psihologice vor fi
posturilor vacante, în vederea
afișate pe site-ul unității
susținerii evaluării psihologice
21-22.09.2020
Susținerea evaluării psihologice de (conform planificării
11.
către candidații identificați efectuate de către
structura cu atribuții)
Afișarea rezultatelor privind
12. 23.09.2020
evaluarea psihologică
Prezentarea documentelor care
presupun certificarea pentru
13. 24.09.2020
conformitate cu originalul, de către
candidații identificați
Exprimarea opțiunii de încadrare,
14. pe subunități, în funcție de 25.09.2020
rezultatele obținute la selecție
Emiterea actului administrativ de până la data de
15.
încadrare temporară 30.09.2020
Întocmirea fișei medicale–tip
16.
M.A.I. După încadrarea și
Efectuarea verificărilor prin prezentarea la locul
intermediul structurilor de cazier de muncă a
17.
judiciar, evidență operativă și personalului
special ale Poliției Române, etc. identificat
18. Întocmirea Notei de cunoaștere

Candidații identificați vor fi încadrați pe durata instituirii stării de risc epidemiologic

şi biologic, iar la încetarea acesteia vor fi trecuți în rezervă.
Anunțul este publicat pe site-ul unității și afișat la avizierul unității începând cu data
de 09.09.2020.

Întocmit
(î) Șef serviciu resurse umane

NESECRET, 7/7